На настоящее время число участников зарплатного проекта ВТБ 24 , довольно ощутимо увеличивается.

Это происходит из-за ввода новых выгодных условий: "Cash back" (возврат с покупки) , высокой ставки на остаток собственных средств, бесплатного обслуживания, бесплатных СМС-оповещений и др.

В нашем обзоре мы расскажем о: видах зарплатных карт банка ВТБ 24 , условиях оформления, тарифах, интернет-банкинге, кредитной линии, и многом другом.

Выгодные тарифы ВТБ 24 - это главное обстоятельство, которое "заставляет" работодателя, сделать свой выбор, именно в пользу этого банка.

Сеть офисов и банкоматов с логотипом ВТБ становиться шире, предлагая удобный доступ своим клиентам, к продуктам и услугам банка.

Конечно, как и в других банках, проводиться "акцент" на онлайн-услуги .

Банку выгодно вести обслуживание через интернет-банк (расходы меньше - прибыль выше) , поэтому "заманивание" клиентов идёт любыми способами: делается выше ставка по вкладу (при открытии через интернет-банк) , не берётся комиссия за переводы и платежи онлайн, и другие выгодные предложения.

Виды зарплатных карт ВТБ 24 . Тарифы

На сегодняшний день, банк ВТБ 24 , предлагает участникам "зарплатного проекта" , четыре вида зарплатных карт: "Классическая" , "Золотая" , "Платиновая" , "Привилегия" .

Все они бесплатные в обслуживании, и с бесплатными СМС-оповещениями о приходе на карту заработной платы. Эти две отличные для клиента опции - ставим в плюс "проекту" .

Бесплатное обслуживание проводиться в том случае, если на карту в месяц, будет переводиться определённая сумма денег (для каждой карты она своя, см. в таблице) .

Вид зарплатной карты	Классическая		Платиновая	Привилегия
Стоимость ежемесячного обслуживания
Сумма необходимых зачислений
Процент начислений на остаток (годовых)
Бонусы и Cash back		3 % + бонусные мили	5 % + бонусные мили	5 % + бонусные мили
СМС-оповещения об операциях по карте	1-ый мес. - 0 руб., остальные - 59 руб. / мес.
Число бесплатных снятий в банкоматах других банков (за 3 месяца)
Можно оформить дополнительных карт		Одну карту	Две карты	Четыре карты

Естественно по всем картам, проводиться бесплатное дистанционное обслуживание, и не берётся оплата, за СМС-оповещения о переводе зарплаты.

Как оформить зарплатную карту ВТБ 24 ? Условия

Оформлению зарплатной карты, предшествует составление договора предприятия и банка, о сотрудничестве в сфере "зарплатного проекта" .

Уполномоченный представитель предприятия, выбирает тип зарплатной карты, обговариваются общие условия предоставления услуг, и тарифы.

Если все стороны пришли к взаимовыгодному согласию, сотрудники банка приходят на предприятие, и знакомят работников, с условиями предоставления зарплатных карт.

Обсуждаются вопросы правильного использования карты, тарифы.

Эти анкеты, впоследствии передадут в банк - для обработки.

Порядок получения зарплатных карт в банке, может взять на себя предприятие, либо "возложить на плечи" работника.

В любом случае, Вам с Паспортом, нужно подойти в бухгалтерию (или банк - второй случай) , получить карту, и поставить подпись в графе получения.

Кредитная линия (овердрафт) зарплатной карты ВТБ 24

Обычно, возможность брать с карты кредит банка (овердрафт) , имеется в любой зарплатной карте ВТБ 24 (если Вы указали данный пункт в анкете на оформление) .

Если данная услуга не подключена, нужно обратиться в банк, написать заявление, и предъявить Паспорт.

При взятии кредита с карты, берётся процент, равный 28 % годовых.

Вовремя погашайте кредитные обязательства. При несвоевременном погашении долга, банк вправе предъявить штрафные санкции, в размере 0,8 % от суммы долга, за каждый день просрочки.

Обязательно воспользуйтесь современным и удобным интернет-банком от ВТБ 24 .

Сегодня получить зарплатную карту в ВТБ 24 можно в рамках зарплатного проекта через своего работодателя или самостоятельно перевести выплаты в данное учреждение.

Условия зарплатной карты ВТБ 24

Среди преимуществ зарплатной карты ВТБ 24 стоит выделить основной набор возможностей, свойственный прочим зарплатным проектам:

• бесплатное снятие наличных в любых банкоматах ВТБ 24;
• выполнение переводов онлайн на карты в другие учреждения;
• оплата за услуги;
• выполнение покупок через интернет;
• бесплатное обслуживание (при выполнении соответствующего требования).

Преимущества для владельцев

Зарплатная карта ВТБ 24 имеет международный формат, потому предусматривает использование и за границей, в т.ч. участие в спецпредложениях и акциях от партнеров во многих странах мира. Новые предложения и условия использования можно посмотреть на сайте платежной системы.

Кроме того владелец карты получает такие выгоды от ВТБ 24:

• Возможность оформления бонусной карты с cashback 1-5%, в зависимости от уровня карточки.
• Подключение программы Коллекция, условия которой предусматривают накопление баллов. Ими можно оплатить подарок в соответствующем разделе на сайте.
• Открытие накопительного счета с повышенной ставкой.
• Оформление дополнительных карт к зарплатной (для карт уровня Голд и выше).
• Подключение сервиса СМС-информирования и интернет банка ВТБ 24 без доплаты.

Преимущества для владельцев зарплатных карт ВТБ 24

Пакеты услуг для зарплатных карт

Каждый тип карты предоставляет определенные преимущества.

Классический

Зарплатные карты не отличаются большим набором возможностей:

• открытие трех счетов в разных валютах;
• открытие бонусной карты (cashback 1%);
• 300 баллов в качестве приветствия при подключении программы Коллекция;
• дополнительные карты к зарплатной открыть нельзя.

Золотой

Зарплатная карта ВТБ 24 обладает такими условиями пользования:

• кэшбэк повышенный – 3% на выбранные категории, 1% — на остальные;
• 500 бонусов по проекту Коллекция;
• к зарплатной золотой карте можно открыть дополнительную золотого статуса с бесплатным обслуживанием;
• страховка зарплатной золотой карты от воровства и мошенничества. Полис уже включен в стоимость пакета услуг, сумма покрытия составляет 75 тыс. рублей, зона действия – весь мир;
• консъерж-сервис;
• 1 беспроцентное снятие наличных в квартал в банкомате другого учреждения.

Платиновый

Карта предусматривает преимущества, свойственные золотой, но кэшбэк на определенные категории – 5%, приветственные бонусы предоставляются в размере 700 единиц, снятий без комиссии полагается до 3 в квартал, а дополнительных карт такого статуса бесплатно можно открыть до двух. Кроме того, зарплатный платиновый клиент получает право оформить страховку для путешественников.

Стоимость обслуживания карты

ВТБ 24 предлагает несколько видов карт для оформления в качестве зарплатной. Стоимость зарплатной карты ВТБ 24 зависит от статуса и пакета услуг.

Если получение зарплатной карты происходит по условиям корпоративного проекта, стоимость обслуживания покрывает работодатель. Но работникам, выбравшим золотую или статусную карту, иногда предлагают оплачивать соответствующую цену самостоятельно.

Чтобы пользоваться картой без доплаты, требуется, чтобы размер заработной платы, перечисляемой на нее был не менее:

• 15 000 рублей – для классической карты;
• 40 000 – для золотой;
• 80 000 – для платиновой.

Наиболее распространенными считаются стандартные карточки из-за низкого лимита, но золотые обладают оптимальным набором преимуществ.

Выпуск карты МИР

Также допустимо заказать новую зарплатную карту Мир в ВТБ 24. Национальная карта Мир по функциям практически не выступает международным. Карта Мир предоставляется в нескольких статусах. Обслуживание Мир в рамках зарплатного проекта является бесплатным.

Овердрафт для зарплатного клиента

Если подключить овердрафт по зарплатной карте ВТБ 24, она может заменить кредитную. Овердрафт представляет собой некоторую сумму, разрешенную банком для использования сверх средств, находящихся на остатке. Также как и кредитный лимит, овердрафт используется по желанию, а при погашении потребуется оплатить установленный процент.

В отличие от кредитной карты, при погашении овердрафта не предусмотрено беспроцентного периода для выплаты долга.

Овердрафт имеет некоторые преимущества, основной из которых – автоматическое погашение при переводе заработной платы на счет. Условия овердрафта по зарплатной карте ВТБ 24 и его величина зависит от ряда факторов и назначается индивидуально.

Сегодня в большинстве случаев зарплатным клиентам предлагают овердрафт в размере до 50% от зарплаты. Но иногда, можно рассчитывать на сумму до 200-300%.

В сравнении с кредитной картой, овердрафт выступает невыгодным. Нередки случаи, когда пользователь, забывая о его наличии, использовал средства ВТБ 24, после чего погашал их с процентами. При приостановлении выплат на карту, пользователь забывает погашать овердрафт, после чего к нему применяются новые проценты и штрафные санкции, а задолженность превышает все разумные пределы.

Оформление кредитной карты

При необходимости использовать заемные ресурсы, лучше рассмотреть кредитную карту ВТБ 24, зарплатному клиенту по которой предусмотрено упрощенное оформление. Так, не требуется собирать пакет документов и подтверждать доходы. Получить кредитную карту можно по паспорту.

При согласовании кредитного лимита сравнивают уровень доходов заявителя с величиной запроса. Главным преимуществом кредитной карты в сравнении с овердрафтом выступает право выплатить задолженность в грейс-период (без уплаты процентов).

Получение зарплатной карты

Если зарплатная карта была оформлена работодателем в рамках соответствующего проекта, то выдача ее будет произведена личным менеджером организации на территории работодателя.

Если же клиент желает оформить карту для перечислений заработной платы в индивидуальном порядке, в этом случае он может воспользоваться одним из наиболее удобных для него способов.

Онлайн-заявка

Чтобы оформить зарплатную карту в ВТБ 24 с условиями, наиболее подходящими для вас, необходимо подать заявку онлайн, что удобно для действующих клиентов.

После этого карта будет изготовлена и доставлена в отделение в течение 7-10 рабочих дней, о чем клиент будет информирован через СМС-сообщение.

В заявке необходимо будет указать личные данные.

Затем выбрать необходимый пакет услуг, предварительно ознакомившись с параметрами каждого из них.

После чего указать паспортные данные.

И адрес регистрации. По завершению всех этих действий заявка будет готова к отправлению.

В отделении банка

Во втором случае при себе необходимо иметь паспорт и заполнить заявку, где указать личные данные, сведения о работодателе, стаж работы, должность, уровень заработной платы и т.п. Производство новой именной карты занимает определенное время. Для выдачи пластика заявителя пригласят отдельно.

Если гражданин не имел отношений с ВТБ 24 ранее, он обязан подписать договор комплексного обслуживания. Он дает право на использование базовых функций ВТБ 24, в т.ч. онлайн сервиса.

После открытия счета и выдачи зарплатной карты, оформленной любым из способов, работнику необходимо обратиться в бухгалтерию по месту работы. Потребуется подать заявку на перевод своей заработной платы на банковский счет в ВТБ 24.

Активация карты в Личном кабинете

Пользование и обслуживание зарплатной карты ВТБ 24 начинается после активации. Процедура происходит в таком порядке:

1. Зайти в интернет банк ВТБ 24. Получать доступ в Личный кабинет ВТБ 24 по зарплатной карте не требуется, если у пользователя уже есть пароли. В противном случае, логин для Личного кабинета выдается при передаче карты (указывается в договоре), а пароль поступает по СМС. Рекомендуется изменить полученный пароль при посещении Личного Кабинета. Это можно сделать в первый визит или позднее, посетив соответствующий раздел Личного Кабинета.
2. Получить ПИН-код. Это можно сделать в телефонном режиме, следуя подсказкам автоинформатора.
3. Вставить карту в банкомат и ввести ПИН.

После активации, пользователю доступно использовать зарплатную карту в полной мере. В частности, в Личном кабинете можно выполнять платежи, переводы, заказывать банковские продукты, проверять баланс и производить иные операции.

Заключение

Сегодня новые зарплатные карты ВТБ 24 доступны широкому кругу пользователей. Ассортимент карт представлен разными категориями и возможностями, включая кэшбэк, бонусы и др. Условия и стоимость обслуживания зависит от пакета услуг. Не взимается стоимость за обслуживание при определенном размере заработной платы. При повышении дохода, можно перейти на карту более высокого уровня.

Предлагают актуальные сегодня программы для зарплатных клиентов. Например, один из таких продуктов действует в крупном российском банке ВТБ 24. О том, как открывать зарплатные карты ВТБ 24, подключать онлайн-банкинг, овердрафт, а также о многом другом мы расскажем в нашей статье.

Какие зарплатные продукты действуют в ВТБ 24?

Зарплатные карты - это уникальный работающий на базе международных платежных систем «Виза» и «Мастеркард». Они облегчают работу для бухгалтеров крупных и мелких предприятий, так как именно на этот кусок пластика и происходит зачисление заработной платы и аванса. Иными словами, данные карты напоминают дебетовые, но с возможностью получать по ней заработную плату.

В настоящий момент зарплатные карты ВТБ 24 выпускаются следующих типов:

• «Стандарт»;
• «Классик»;
• «Голд»;
• «Платинум».

На каких условиях открывается карта банка?

Каждая из разновидностей имеет свои тарифы и положительные моменты. Например, у карт категории «Стандарт» и «Классик» установлен суточный лимит на снятие наличных в пределах не более 100 000 рублей. У карт класса «Голд» - 200 000 рублей, а «Платинум» - 300 000 рублей. О том, как открываются зарплатные карты ВТБ 24, мы расскажем далее.

Стоить отметить, что часто условия их использования напрямую зависят от разновидности банковского договора, а также от числа задействованных сотрудников предприятия.

Как можно открыть?

Перед тем как оформить зарплатные карты ВТБ 24, предприятию или организации необходимо заключить договор о сотрудничестве с банком. Также заинтересованная в партнерстве компания обязана выбрать подходящий для нее зарплатный проект и тип пластиковой карты, который впоследствии и будет использоваться ее сотрудниками.

На следующем этапе представители банка, как правило, приходят на предприятие или в компанию и в общих чертах знакомят коллектив с картами и их тарифами. Затем они оставляют в бухгалтерии необходимое (по количеству сотрудников организации) число анкет, которые заполняются каждым работником персонально. Для заполнения подобных листов-вопросников необходимо наличие паспорта и идентификационного кода.

После этого бухгалтеры собирают анкеты и несут в банк ВТБ 24. Оформить зарплатную карту таким образом может каждый сотрудник предприятия, участвующего в зарплатном проекте финансового учреждения.

Примечание: на крупных промышленных предприятиях сбором анкет чаще всего занимаются сами представители банка.

Как и где получить?

Получить пластиковую карту можно при личном визите в банк при наличии паспорта. Либо обязанность выдачи «бесценного пластика» ложится на плечи бухгалтеров предприятия или организации, и индивидуально каждому сотруднику выдается зарплатная карта ВТБ 24. Условия ее получения сводятся к предъявлению паспорта и подписанию документа о выдаче "пластика".

Сколько времени занимает?

С момента заполнения анкеты и до получения карты проходит не слишком много времени. Как правило, это 2-3 (реже 4) недели.

Когда происходит пролонгация карты, а когда нет

По окончании срока ее действия происходит автоматическое продление и перевыпуск. Если же ваш работодатель расторг контракт с банком, или вы перешли на обслуживание в другую кредитную организацию, то приостанавливается обслуживание такого "пластика" в ВТБ 24. Овердрафт по зарплатной карте, условия его оформления и использования обсуждаем далее.

Кто платит за карты и их обслуживание?

За заказанные в кредитном учреждении карты и их обслуживание, как правило, платит работодатель. Однако если из его фирмы увольняется какой-либо сотрудник, который и далее планирует пользоваться зарплатной картой ВТБ 24, то ему придется ежегодно раскошеливаться на сумму от 150 до 2 500 рублей, в зависимости от вида открытой карты.

Зарплатная карта ВТБ 24: овердрафт

При получении "пластика" у многих сотрудников предприятия возникает масса вопросов, связанных овердрафтом. Для начала проясним ситуацию. Овердрафт - это своеобразный микрозайм, для получения которого нет необходимости собирать стандартный для банков пакет документов и предоставлять справку о доходах в ВТБ 24. Овердрафт по зарплатной карте (условия его предоставления мы напишем ниже) в данном случае позволяет владельцу "пластика" получить этот микрозайм, превышающий текущий остаток средств на карточном счету без лишних усилий. Когда он может понадобиться?

Предположим, до следующей зарплаты остается неделя, а у вас закончились деньги. Вот тогда-то к вам на помощь придет овердрафт.

Подключен ли овердрафт к зарплатной карте?

Почти ко всем из них уже подключен овердрафт. Узнать о наличии или отсутствии данной услуги можно в любом отделении банка. Как подключить овердрафт (ВТБ 24)? Зарплатная карта, при желании, подключается к услуге в день обращения. Происходит это по заявлению и паспорту в любом филиале финансовой организации. Аналогично работает и система отключения.

На каких условиях предоставляется овердрафт?

В зависимости от типа карты размер овердрафта составляет до ½ размера ежемесячной заработной платы сотрудника предприятия. Например, предельный лимит "пластика" класса «Стандарт», «Классик» и «Голд» составляет до 300 000 рублей. У категории «Платинум» его размер достигает 750 000 рублей.

Под какой процент выдается овердрафт?

Деньги до зарплаты можно взять под 28% годовых. При этом данный вид микрозайма, в отличие от кредитных карт такого уровня, не предполагает наличие беспроцентного периода. Следовательно, с первого дня использования средств и до их окончательного погашения банк взимает свой процент.

Как погашается?

Погасить овердрафт стоит как можно раньше. В противном случае за использование заемных средств нарастет приличная сумма процентов. Однако, как правило, погашение такого займа происходит при следующем начислении заработной платы должнику. Причем с его зачисленных на карту средств сначала взимается энная сумма в счет погашения процентов, а уже потом - весь оставшийся долг.

При нарушении сроков оплаты банк оставляет за собой право применить к заемщику штрафные санкции в размере дополнительных 0,8% за один день просроченного долга.

Как подключить онлайн-банкинг для карты?

Контролировать и выполнять операции по собственной зарплатной карте можно в режиме онлайн. Для этого стоит подключить услугу банкинга. Сделать это можно при помощи специалиста кредитной организации. Потребуется паспорт и номер мобильного телефона.

В чем заключатся плюсы и минусы?

Выделим следующие преимущества зарплатной карты ВТБ 24:

• простая процедура оформления;
• возможность расплачиваться картой в кафе и ресторанах, магазинах;
• получение от партнеров банка дополнительных скидок на приобретаемые товары;
• возможность использовать овердрафт;
• возможность принимать участие в программах лояльности банка;
• управление картой в режиме онлайн;
• бронирование билетов;
• возможность использования карты за границей;
• мгновенная оплата средств мобильной связи, Интернета и услуг ЖКХ;
• осуществление любых платежных операций с использованием безопасной технологии 3D Secure;
• возможность оформить дополнительный кредит на личные нужды с минимальным пакетом документов и льготными ставками.

Среди недостатков карты можно подчеркнуть следующие:

• наличие высокой процентной ставки за использование кредитных денег;
• полное отсутствие беспроцентного периода;
• начисление процентов с первого дня использования займа;
• наличие штрафов за превышение лимита и просроченные платежи;
• аннулирование кредитного лимита при увольнении сотрудника из компании - участника зарплатного проекта;
• необходимость платить за обслуживание из своего кармана в случае увольнения при дальнейшем использовании "пластика".

Одним словом, оформление зарплатной карты в ВТБ 24 связано как с массой положительных, так и отрицательных моментов. Поэтому, открывая подобную карту, обращайте на это внимание и действуйте по обстоятельствам.

Каждый житель Российской Федерации может получить зарплатную карту ВТБ 24, которая открывает доступ к дополнительным возможностям, предоставляемым банком для своих клиентов.

Главные особенности

Золотая зарплатная карта ВТБ 24 выпускается сроком на 2 года . Ежегодная комиссия за использование продукта составляет 3 тыс. рублей .

Продукт является выгодным по следующим причинам:

• пользователь может обналичивать до 600 тысяч рублей в сутки и до 2 миллионов рублей в месяц;
• использование карты для оплаты интернета, услуг сотового оператор, ЖКХ без комиссии;
• экономия до 40% при покупке товаров и услуг у партнеров ВТБ 24;
• можно оформить до 5 дополнительных карт для своих родственников или близких людей.

Помимо привилегий, которые предоставляет банк пользователю золотой карты, доступны дополнительные возможности от крупных платежных систем международного уровня.

Для максимального повышения комфорта использования, ВТБ 24 рекомендует клиентам обращать внимание на дополнительные возможности: подключение смс-оповещений о балансе счета и операциях, которые с ним проводились в последнее время. Также клиенты получают систему безопасности, основанную на 3D Secure и возможность оформления одной из трех программ страхования, защищающих финансовое состояние.

Как оформить

Перед тем, как получить зарплатную карту, предприятие должно оформить сотрудничество с банком. На этапе заключения договора компания должна сделать выбор в пользу того или иного типа пластиковых карт, которые в дальнейшем будут использоваться сотрудниками предприятия для получения зарплаты.

После оформления договора предприятие посещают сотрудники банка для ознакомления коллектива организации с доступными для них картами и тарифными планами. На следующем этапе бухгалтерия получает требуемое количество анкет, соответствующее числу сотрудников предприятия. Сотрудники должны самостоятельно заполнить анкеты, для чего им потребуется идентификационный код и паспорт.

После заполнения анкеты передаются бухгалтерией в банк где и оформляется золотая зарплатная карта ВТБ 24, ведь такой подход позволяет всем желающим сотрудникам предприятия без труда оформить карту, соответствующую их предпочтениям

Необходимые бумаги

Чтобы заключить договор об обслуживании и предоставлении банковской карты, требуется наличие паспорта гражданина РФ, а также одного из следующих документов на выбор:

• оригинал справки 2-НДФЛ, где будут содержаться все сведения о доходах за прошедшее полугодие;
• справка, где указаны реквизиты компании, которая выступает работодателем, а также помесячная разбивка дохода (эту справку необходимо заверить у работодателя и главного бухгалтера);
• выписка с банковского счета, где будет указаны данные о доходах, поступающих на счет;
• информационная справка с места работы (должна быть подписана руководителем компании, а также главным бухгалтером);
• загранпаспорт, где содержатся сведения о пересечении границы Российской Федерации за последние полгода;

Нюансы обслуживания золотой зарплатной карты ВТБ 24

Условия обслуживания

Получать зарплату на банковскую карту ВТБ 24 можно не только посредством бухгалтерии, но и со счетов других финансовых организаций. Кроме того, доступен перевод заработной платы посредством кассы в одном из отделений ВТБ 24, а также с помощью интернет-банкинга.

Основные условия золотой карты участника зарплатанного проект:

• ежедневно доступно снятие до 200 тыс. рублей ;
• возврат до 3% потраченной на покупки суммы благодаря системе Cash Back;
• одна дополнительная карта может быть выпущена бесплатно;
• бесплатная страховка денежных средств на карте;

Как и любые другие финансовые инструменты, золотая зарплатная карта имеет такие преимущества как:

• возможность приобретения товаров и услуг со скидкой 40% у партнеров ВТБ 24;
• доступно приобретение продуктов банка, оплачивая их бонусами;
• надежная система защиты денежных средств при осуществление оплаты покупок в любых точках мира, а также в сети Интернет;
• система ВТБ 24 онлайн позволяет в режиме реального времени управлять золотым счетом;
• возможность моментально оплачивать коммунальные услуги, доступ в Интернет и мобильную связь;
• накопленные бонусы могут быть обменены на товар или услуги из специального каталога.

Доступные возможности

Размер кредита	Максимум 750 тыс. рублей
Доля основного долга при расчете минимального платежа	3%
Период беспроцентного кредитования	До 50 дней
Кредитная ставка	26% годовых
Снятие собственных средств	Без вознаграждения (при снятии в банкоматах других банков комиссия составит 1% от суммы снятие, но не меньше 300 рублей )
Снятие кредитных средств	Взимается комиссия 5,5% от суммы снятия, но не меньше 300 рублей
Возможности, доступные в других банках
Проверка баланса в банкомате	15 рублей
Стоимость оформления новой карты ВТБ 24 в случае повреждения	1500 рублей
Стоимость оформления новой карты ВТБ 24 при потере пин-кода или подозрении в совершении мошеннических действий	2200 рублей
Экстренное получение карты Visa в течении суток при потере, порче или краже	280 долларов США
Экстренное получение карты MasterCard в течении 2 суток при потере, порче или краже	230 евро
Экстренное обналичивание системой Visa	200 долларов США
Экстренное обналичивание системой MasterCard	200 евро
Просрочка по кредиту	0,8% в день от суммы просрочки
Превышение кредитного лимита	0,6% от суммы превышения
Запрос документов о совершенной операции	300 рублей
Выписка по банковской карты	Без вознаграждения
Изменение ПИН-кода	30 рублей
Процентные начисления на счет банковской карты	0%
Безналичные переводы с банковской карты выпущенной ВТБ 24
Перевод собственных средств	Без вознаграждения
Перевод кредитных средств	5,5% от суммы перевода, но не меньше 300 рублей
Конвертация средств при совершении валютных операций	По курсу банка на момент осуществления операции

Вариации доступных операций

Дебет

Дебетовая карта позволяет оплачивать товары и услуги, в том числе в сети Интернет, а также вести расчет со своими сотрудниками. Такая карта будет удобна в случае необходимости перевести денежные средства между карточными счетами. Также на дебетовой карте удобной хранить сбережения, особенно тем, кто любит путешествовать в различные точки мира.

Набор продуктов банка ВТБ 24 включает множество предложений, разработанных для самых разных слоев населения. Банк эмитирует карты на базе платежных систем Visa и MasterCard. Градация карта имеет прямую зависимость от статуса.

ВТБ 24 предлагает следующие группы выпускаемых карт:

• классические карты;
• золотые карты;
• платиновые карты.

Классическая карта позволяет владельцу пользоваться основными услугами банка: зачислять и снимать денежные средства, рассчитываться за товары и услуги, принимать участие в бонусной программе.

Золотая карта помимо базового пакета услуг позволяет пользоваться клиенту дополнительным функционалом, например, получать дополнительные скидки у партнеров ВТБ 24. Также пользователи золотых карт ВТБ 24 могут воспользоваться расширенным сервисом банка.

Платиновая карта дает клиенту банка целый ряд привилегий: обслуживание на высшем уровне, большое количество скидок как на территории страны, так и за ее пределами. Также необходимо знать, что от статуса карты зависит и стоимость предоставляемых потребителю услуг.

У банка существуют специальные предложения, которые были разработаны вместе с партнерами ВТБ 24. Например, любителям путешествий наверняка придется по вкусу специальное предложение «Карта мира», автолюбители оценят по достоинству «Автокарту», а любители развлечений придут в восторг от «Карты впечатлений».

Кредит

Для заключения договора потребуется паспорт и один из следующих документов на выбор:

• оригинал справки 2-НДФЛ со сведениями о доходах клиента за последние полугодие;
• оригинал справки о доходах по форме банка;
• выписка с текущего счета любого банка, которая подтвердит зачисление зарплаты клиенту за последнее полугодие;
• загранпаспорт с отметкой о выезде за пределы территории страны в последнее полугодие;
• свидетельство о регистрации транспортного средства.

Для получения кредитной карты ВТБ 24 необходимо заполнить анкету, расположенную на официальном сайте банка, после чего требуется посетить ближайшее отделения банка для подписания договора и получения кредитки

Преимущества и бонусы

После того как была получена золотая зарплатная карта, сотрудник организации сможет воспользоваться полным спектром услуг банка. Такая карта позволяет получать бесплатные смс-уведомления о поступлении зарплаты. Денежные средства могут быть обналичены в любом из 14 тысяч банкоматов, расположенных на территории РФ и стран СНГ.

Помимо этого ВТБ 24 предоставляет бесплатный доступ к системе интернет-банкинга «ВТБ24 онлайн», которая является современным инструментом для оплаты услуг ЖКХ, управления счетами и картами, погашения кредитов, открытия вкладов, обмена валют по льготным курсам, выполнения денежных переводов на счета или карты.

В зависимости от доходов пользователя зарплатной карты ему доступно бесплатное оформление любого из следующих пакетов ВТБ 24:

Бонусная программа «Коллекция» банка ВТБ 24 позволяет иначе взглянуть на ежедневные расходы. Программа отличается возможностью получать бонусы не только за проведение безналичных операции по банковским картам, но и за сотрудничество с банком. Например, если повторно открыть вклад или взять заем в ВТБ 24 клиент получает до 5 тыс. бонусов.

Каждый российский банк, наиболее крупный, уверяет потребителей, что самые лучшие зарплатные карты есть только в его линейке. Не является в данном случае исключением и банк ВТБ 24, зарплатная карта которого с каждым годом становится все популярнее. На сегодняшний день, зарплатную карточку имеет практически каждый человек, официально утроенный на рабочем месте. Во-первых, это удобно для держателей «пластика» тем, что не нужно выстаивать очередь в бухгалтерию каждый раз для получения заработной платы. Во-вторых, гораздо безопаснее носить в своем кошельке именно карточку, а не наличные деньги. К тому же сейчас практически везде принимают оплату по карте.

Да и для предприятий и компаний-работодателей наличие зарплатного «пластика у сотрудников приносит свои плюсы. Ведь бухгалтеру удобнее осуществлять расчеты с работниками дистанционно, через «всемирную паутину», нежели пересчитывать деньги вручную для каждого сотрудника перед тем, как выдать их. Кроме того, это является плюсом и для налоговой службы, им проще отслеживать все выплаты виртуально, которые перечисляются каждому потребителю. В данной статье речь пойдет о пластиковых карточках банка ВТБ 24, которые предназначены для получения на их счет заработной платы.

Какие зарплатные карты предлагает банк ВТБ 24

Такое крупнейшее финансовое учреждение, как ВТБ 24 выпускает «пластик», участвующий в зарплатных проектах в партнерстве с платежными системами Виза и Мастеркард.

Кроме простого платежного инструмента для получения заработной платы, держатели имеют возможность получать многочисленные привилегии не только от партнеров банка, но и от платежных систем, которую дает им карта ВТБ 24, зарплатная карта позволяет принимать участие в дисконтных и бонусных программах.

Сеть приема таких карточных продуктов достаточно широка.

Это более чем 30 миллионов торговых предприятий и организаций по предоставлению услуг не только по всей России, но и за ее пределами. Оплачивать такими карточками покупки можно где угодно: в ресторанах, магазинах, торговых центрах, на автозаправочных станциях, авиа и ж/д компаниях, при аренде автомобиля и в многих других точках. В линейке банка, состоящей из карт, которые могут принимать участие в зарплатном проекте, насчитывается 4 разновидности «пластика». Среди них также есть карты золотой и платиновой категорий. Рассмотрим их немного подробнее.

Вы можете выбрать любую категорию карточки ВТБ для получения заработной платы, но для этого необходимо, чтобы ваш работодатель заключил договор с финансовым учреждением и являлся участником зарплатного проекта.

Преимущества карточек банка ВТБ, предназначенных для получения заработной платы

Пожалуй основным преимуществом для держателей зарплатного «пластика» является тот факт, что в любой момент можно получить кредитные средства на выгодных условиях и за максимально короткий срок. Но если у вас есть от банка ВТБ 24 зарплатная карта, кредит вам на нее не начислят. Такой платежный инструмент является дебетовым и не предполагает начисления кредитного лимита. Для получения заемных средств, вы можете оформить кредитную карточку или потребительский наличный кредит. При этом ставка в процентах для участников зарплатного проекта будет минимальной, а сумму можно взять достаточно большую.

Кроме того, весь процесс оформления не займет больше одного рабочего дня, а из документов вам потребуется представить только паспорт. Ведь данные о вашем трудоустройстве и размере ежемесячного заработка уже есть у банка, поэтому заявка будет рассмотрена быстро и без лишней волокиты с документами. Вторым преимуществом является выгодность пользования карточкой, на которую вам начисляется заработная плата. Каждый держатель является участником бонусной программы «Коллекция», которая позволяет копить бонусы за покупки и менять их на услуги и товары с сайта bonus.vtb24.

Держателям также доступны выгодные скидки при оплате покупок зарплатным пластиком более чем в 1700 компаний, являющихся партнерами финансового учреждения и расположенных по всей России.

Держателю любой зарплатной карточки доступен интернет банк, благодаря которому можно за считанные секунды и в любое время суток оплачивать услуги и переводить деньги на другие счета. Каждый платежный инструмент оснащен электронным чипом и поддерживает технологию защиты онлайн платежей 3DS.

Кроме того, банк ВТБ 24, зарплатная карта которого достаточно популярна на сегодняшний день, всегда своевременно зачисляет деньги на счет. Качество и точность обслуживания - основное преимущество финансового учреждения. Плюс также еще в том, что если вы работаете в крупной организации, то на ее территории будет обязательно расположен банкомат, что существенно облегчает процесс обналичивания денег. Ну и естественно, деньги снимать с таких карточек можно без дополнительной комиссии в родных банкоматах.

Преимущества пользования зарплатным проектом для работодателей

Как было сказано в самом начале, работодатели тоже имеют свои плюсы от заключения договора с банком ВТБ на участие в зарплатном проекте. Во-первых, это существенная экономия на количестве сотрудников бухгалтерии, которые занимаются расчетом и выдачей заработной платы. Всю эту работу, касающуюся оплаты труда работников, выполняют специалисты аутсорсинга, который предоставляет финансовое учреждение. Кроме того, на предприятии отсутствуют простои в рабочем дне, которые происходят по причине выдачи зарплаты сотрудникам. Да и банк работает в данном направлении куда более четче и слаженнее.

В завершении хочется добавить, что карточки банка ВТБ 24, предназначенные для перечисления на них заработной платы, это отличный выбор не только компаний-работодателей или предприятий, но и простых наемных работников. Заключая договор с банком на участие в зарплатном проекте, вы можете быть уверены в слаженной работе, связанной с переводами денежных средств, а так же в том, что заработная плата будет поступать на карточный счет без каких-либо задержек.