Гражданское право
1. Понятие гражданского права как отрасли права. Предмет, метод, принципы, источники гражданского права.
Гражданское право - это система правовых норм, регулирующих имущественные и связанные с ними личные неимущественные отношения, основанные на независимости и имущественной самостоятельности их участников, методом юридического равенства сторон в целях наделения частных лиц возможностью самоорганизации и удовлетворения своих потребностей.
Предмет: имущественные (вещные, обязательственные отношения,) и личные неимущественные отношения (исключит права, неотчуждаемые нематериальные блага).Вещные (отношения собственности, ограничение вещных прав) Обязательственные (договорные, внедоговорные - деликт). Товарно-денежный характер.
Метод: Комплекс правовых средств и способов воздействия на общественные отношения составляющие предмет г.п. Дозволение и правонаделение – совершения инициативных действий, самостоятельное использование правовых средств.
Принципы гражданского права – это основные начала, выражающие характерные, коренные черты гражданского права, т.е. его сущность и, имеющие в силу их правового закрепления, общеобязательное значение.
ПРИНЦИПЫ:
1. Дозволительная направленность норм гражданского права для всех субъектов. Широкий выбор правовых возможностей и т.д.
2. Принцип юридического равенства.
3. Принцип недопустимости вмешательства в частные дела. Пример: ст. 12, 13, 16 ГК.
4. Принцип неприкосновенности собственности.
5. Принцип беспрепятственного осуществления гражданских прав. (ст. 34 Конституции, ст. 2 ГК).
6. Принцип свободы перемещения товаров, услуг и финансовых средств. (ст. 18 ГК).
7. Принцип обеспечения и восстановления и защиты нарушенных прав.
Эти принципы находят конкретное выражение в других случаях, кроме как в указанных статьях.
Источники гражданского права - нормативные акты, содержащие нормы гражданского права. Такие нормативные акты в совокупности образуют гражданское законодательство в широком смысле.
Виды источников:
Общепризнанные принципы и нормы международного права, закреплённые в международных соглашениях, участником которых является Российская Федерация;
Международные договоры, заключенные Российской Федерацией с другими субъектами международного права и ратифицированные в установленном порядке;
Конституция РФ, ГК РФ, федеральные законы, касающиеся регулирования гражданских правоотношений;
Подзаконные акты: указы Президента РФ, постановления Правительства РФ; нормативные акты федеральных органов исполнительной власти, содержащие нормы гражданского права.
2. Гражданское правоотношение: понятие, состав, классификация. Основания возникновения гражданских правоотношений.
Гражданское правоотношение - это общественное отношение, урегулированное нормой гражданского права.
Элементы гражданского правоотношения:
Субъекты – участники правоотношения – физические и юридические лица;
Объекты – материальные и нематериальные блага по по поводу которых возникают гражданские правоотношения;
Субъективное право - юридически обеспеченная мера возможного поведения управомоченного лица.
Субъективная обязанность - юридически обусловленная мера необходимого поведения обязанного лица в гражданском правоотношении.
В зависимости от вида общественного отношения, урегулированного правовой нормой, различают имущественные и личные неимущественные правоотношения. Специфика указанных видов правоотношений различается в способах защиты субъективных прав:
Имущественные права защищаются, как правило, посредством возмещения причиненных убытков;
Личные неимущественные права защищаются другими способами такими как опровержение порочащих сведений, компенсация морального вреда и т. п.
В зависимости от структуры связи между субъектами гражданские правоотношения делятся на относительные и абсолютные.
Относительные правоотношения – правоотношения в которых правообладателю противостоят в качестве обязанных строго определенные лица, его права могут быть нарушены только ими, и соответственно подлежат защите от посягательств со стороны определенного круга лиц.
В абсолютных правоотношениях правообладателю противостоит неопределенное число обязанных лиц, и его права могут быть нарушены любым лицом.
В зависимости от способа удовлетворения интересов правообладателя различают вещные и обязательственные правоотношения.
Вещное правоотношение реализуется самим правообладателем извлечением из вещи ее полезных свойств путем его непосредственного с нею взаимодействия.
Обязательственное правоотношение реализуется обязанным лицом путем предоставления правообладателю определенных благ.
Основаниями возникновения гражданских правоотношений являются юридические факты.
Юридический факт - это такое обстоятельство (или их совокупность), с которым закон связывает возникновение, изменение или прекращение гражданских прав и обязанностей.
Основанием гражданского правоотношения может служить единичный юридический факт. Так, для установления обязательства купли-продажи достаточно заключения договора между продавцом и покупателем. Такие обстоятельства именуются простыми юридическими фактами.
Основание некоторых гражданских правоотношений образуют два, а иногда и более юридических фактов, возникающих либо одновременно, либо в определенной последовательности.
Гражданское право
Термин «гражданское право» возник очень давно и происходит от лат. jus civile - «право гражданское», право римских граждан, хотя со времен Древнего Рима смысл, вкладываемый в это выражение, во многом изменился.
Гражданское право - отрасль права, регулирующая имущественные отношения между различными лицами (гражданами и юридическими лицами), которые являются равными участниками гражданско-правовых отношений. Каждое лицо, для того чтобы вступать в такие отношения, должно иметь некоторый объем имущества, которым оно может распоряжаться по собственному усмотрению. Государство в эти отношения может вступать лишь в ипостаси участника, равного гражданам и юридическим лицам.
Гражданский кодекс РФ конкретизирует особенности частноправовых отношений, устанавливая в ст. 1 следующие принципы:
1) невмешательство государства в гражданско-правовые отношения либо минимальное вмешательство (например, для защиты от произвола монополий, для охраны окружающей среды);
2) инициатива и диспозитивность участников, которые приобретают и осуществляют свои права своей волей и в своих интересах. Инициатива и диспозитивность означают свободу распоряжения своим имуществом, свободу в установлении своих прав и обязанностей на основе договора и в определении любых не противоречащих законодательству условий договора. Лицо само решает, как распорядиться своим имуществом, заключать ли ему договор, с кем, на какую сумму и т. д.;
3) самостоятельная ответственность, которая вытекает из предыдущего принципа;
4) судебная защита своих прав, что гарантирует независимость и равенство участников гражданско-правовых отношений.
Для того чтобы отличить гражданское право от других отраслей права, необходимо определить сферу общественных отношений, регулируемую им, и обозначить метод воздействия на данные общественные отношения.
Предмет гражданского права - это общественные отношения, регулируемые гражданским правом (рис. 7.1).
Основное место среди них занимают имущественные отношения, выступающие в товарно-денежной форме и связанные с обладанием и распоряжением имуществом. Под имуществом в гражданском праве понимаются не только вещи, деньги, ценные бумаги, но и имущественные права (например, вклад в банке есть не что иное, как право требования).
Имущественные отношения всегда возникают и существуют либо в связи с нахождением имущества у определенного лица (вещные отношения), либо в связи с переходом имущества от одного лица к другому (обязательственные отношения) и соответственно этому делятся на две группы:
Рис. 7.1. Отношения, регулируемые гражданским правом
1) вещные отношения
.
Они опосредуют право на вещь в статике,
т. е. связаны с принадлежностью, обладанием тем или иным имуществом, по поводу которого не был заключен
договор. Обладатель вещи относится к ней как к своей, т. е. владеет, пользуется, распоряжается имуществом самостоятельно, а также несет бремя заботы, ухода за имуществом. С другой стороны, обладатель вещи имеет право устранять вмешательство всех других лиц в его имущественную деятельность, т. е. имеет абсолютную защиту, защищая свое вещное право против всех и каждого, в том числе против государства. Вещные отношения, регулируемые гражданским правом, существуют в виде отношений собственности
,
а также в виде отношений владения, пользования и распоряжения чужим имуществом
(хозяйственное ведение, оперативное управление, право сервитутного типа, пожизненное наследуемое владение земельным участком и др.);
2) обязательственные отношения. С помощью них опосредуется право на вещь в динамике, т.е. они связаны с переходом имущественных благ от одних лиц к другим , реализуют процесс обмена объектов гражданских прав.
Обязательственные отношения могут возникать из разных оснований, важнейшими из которых являются договор, а также односторонняя сделка . Обязательства могут возникать также из причинения вреда одним лицом другому , из неосновательного обогащения.
Личные неимущественные отношения - это такие отношения, предметом которых являются нематериальные блага (честь, достоинство, имя, авторство на произведение литературы, искусства, на изобретение, торговый знак и т. п.) , а также те отношения, которые неотделимы от личности. Так, автором произведения может считаться только лицо, его написавшее.
Личные неимущественные отношения могут быть подразделены на:
1) непосредственно связанные с имущественными, т. е. такие отношения, вступление в которые может повлечь имущественные последствия для субъекта данных отношений. К ним относятся отношения по поводу авторства на произведение литературы, искусства, на изобретение и т. п. Так, осуществление авторского права связано с получением вознаграждения за опубликование произведения;
2) чисто личностные , такие, как отношения, возникающие по поводу защиты чести и достоинства , личного изображения, неприкосновенности частной жизни, переписки и т. п.
Гражданское право регулирует данные отношения потому, что они, будучи похожими на вещные отношения, наилучшим образом защищаются именно с помощью гражданско-правовых средств. Кроме того, в некоторых случаях при нарушении данных отношений возможно наступление невыгодных имущественных последствий для их участников.
Метод правового регулирования гражданско-правовых отношений - совокупность средств, способов, приемов, с помощью которых гражданское право воздействует на регулируемые им отношения. Именно метод правового регулирования является основанием выделения отраслей права.
Правовой инструментарий любой отрасли это:
1) предписания, т. е. установление обязанности поступать определенным образом;
3) дозволения, т. е. предоставление права выбора определенного варианта поведения.
Метод конкретной отрасли права во многом определяется соотношением данных средств регулирования. Метод гражданского права в основном определяется как диспозитивный, т. е. такой метод, в котором подавляющую роль играют средства дозволения, причем чаще всего гражданское право не предоставляет выбор из заранее определенных законом вариантов поведения, а предлагает участникам самим выработать свои варианты, т. е. стимулирует их самостоятельность и инициативу. Однако неверным было бы думать, что гражданское право обходится без предписаний и запретов, которые устанавливаются для обеспечения свободы имущественного оборота, равенства участников, защиты от злоупотреблений гражданскими правами.
Метод гражданского права отличают следующие особенности.
1. Гражданское право признает юридическое равенство участников гражданско-правовых отношений, благодаря чему обеспечиваются независимость субъектов, отсутствие между ними отношений власти и подчинения.
2. Позитивное право регулирует поведение субъектов в основном с помощью приема правонаделения, поэтому субъекты гражданского права приобретают и осуществляют свои права самостоятельно, по собственному усмотрению, на основе акта волеизъявления.
3. Конфликты между сторонами разрешаются на основе личной договоренности или судом, но не органами, связанными с одной из сторон административными и иными отношениями.
4. Гражданско-правовая ответственность в основном носит имущественный и компенсационный характер.
Среди отраслей права, образующих систему российского права, особое место занимает гражданское право. Именно этой отраслью регулируется большинство общественных отношений.
Гражданское право представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих имущественные и неимущественные отношения между юридически равными и имущественно независимыми субъектами.
Предметом гражданско-правового регулирования являются общественные отношения, регулируемые нормами гражданского права: имущественные и связанные с ними неимущественные отношения.
Основную массу отношений, регулируемых гражданским правом, составляют имущественные отношения. Имущественные отношения всегда возникают и существуют либо в связи с нахождением имущества у определенного лица, либо в связи с переходом имущества от одного лица к другому. Имущественные отношения – это отношения между людьми и определенными коллективами по поводу имущества.
В свою очередь имущественные отношения подразделяются на отношения вещного и обязательного характера.
Вещные отношения – это отношения, связанные с обладанием субъектом определенными вещами. Содержание их характеризуется, во-первых, отношением субъекта к принадлежащей ему вещи (имущества) и, во-вторых, отношениями между ним и иными лицами по поводу данной вещи. Вещные отношения существуют либо в виде отношений собственности, либо в виде иных отношений вещного характера, производных от отношений собственности. Данные отношения создают экономическую и правовую базу хозяйственной самостоятельности обладателя имущества и отражают имущественные отношения в статике.
Другую группу имущественных отношений составляют обязательные отношения. Они связаны с переходом имущественных благ от одних лиц к другим и выражают динамику экономических отношений, процесс обмена результатами общественной деятельности. Эти отношения возникают из договорных и внедоговорных оснований.
Носителями личных неимущественных прав выступают не только граждане, но и коллективы – организации.
Личные неимущественные отношения характеризуются следующими основными чертами:
1) они лишены экономического содержания, независимо от их связи с имущественными отношениями;
2) предметом их являются нематериальные блага: имя, честь, достоинство, авторство на произведения науки, литературы и т.д., деловая репутация, фирменное наименование;
3) нематериальные блага неотделимы от личности. Носителями личных неимущественных прав выступают не только граждане, но и их коллективы – организации.
Метод гражданско-правового регулирования – это совокупность способов, приемов и средств, с помощью которых гражданское право воздействует на общественные отношения, поведение граждан и организаций.
Характерным признаком метода гражданско-правового регулирования является равенство участников имущественных и личных неимущественных отношений. Критерий равенства участников прямо закреплен в ст. 1 Гражданского кодекса РФ. Участники обладают имущественно-распорядительной самостоятельностью и независимы друг от друга. За ними признается равное положение, то есть между ними отсутствуют отношения власти и подчинения. Метод гражданского права предоставляет возможность участникам определять свои отношения по собственному усмотрению. Другими словами, это метод диспозитивный. Суть диспозитивности заключается в том, что участники гражданских правоотношений в силу указания закона могут отступать от каких-то предписанных правил поведения, могут формировать эти правила на основании договора. Диспозитивность связана с выражением волеизъявления субъектов и приданием этому волеизъявлению решающего значения. В других отраслях широко используется метод власти и подчинения, приказа и исполнения, метод субординации, то есть метод вертикального взаимодействия.
Принципы гражданского права – основные начала, руководящие положения, выражающие сущность норм гражданского права и определяющие главные направления его развития.
Именно на основании принципов строится все гражданское законодательство в целом. В силу того, что они закреплены в действующем законодательстве, они имеют общеобязательное значение. Таким образом, принципы гражданского права имеют особое значение как для применения гражданско-правовых норм, так и для процесса их совершенствования.
Основные принципы гражданского права следующие.
1. Юридическое равенство. Все участники гражданских правоотношений равны и не наделены по отношению друг к другу никакими властными полномочиями.
2. Свобода договора. Поскольку субъекты гражданского права независимы друг от друга и равноправны, они определяют свои взаимоотношения на основе свободного волеизъявления и согласования своих интересов: могут делать все, что прямо не запрещено законом. С этим тесно связан и другой принцип.
3. Инициатива и материальная заинтересованность сторон. Субъектам гражданского права предоставляется беспрепятственная возможность реализовать свои способности, активно используя их для удовлетворения материальных и духовных потребностей.
4. Поскольку материальную основу гражданских правоотношений составляют отношения собственности, особое значение имеет принцип закрепления многообразия форм собственности, их равенство и правовая защита.
5. Реальность и гарантированность гражданских прав. Субъекты имеют возможность пользоваться принадлежащими им правами, а к их нарушителям применяются санкции и иные средства, обеспечивающие восстановление нарушенных прав. Судебная защита имеет всеобщий характер.
Конституция РФ (ст. 8) гарантирует единство экономического пространства, свободное перемещение товаров, услуг и финансовых средств, поддержку конкуренции, свободу экономической деятельности. ГК, предусматривая данное положение в качестве одного из своих основных начал, указывает, что товары, услуги и финансовые средства свободно перемещаются на всей территории Российской Федерации.
Ограничения перемещения товаров и услуг могут вводиться в соответствии с федеральным законом, если это необходимо для обеспечения безопасности, защиты жизни и здоровья людей, охраны природы и культурных ценностей (при каких-либо чрезвычайных обстоятельствах). Субъекты РФ не вправе регулировать имущественные и связанные с ними неимущественные отношения на подведомственной им территории.
ГРАЖДАНСКОЕ ПРАВО
95. Каковы способы воздействия права на экономику?
Право способно оказать значительное влияние на экономику. Во-первых, нормы права закрепляют то, что сложилось в экономических отношениях, и стабилизируют таким образом экономическое развитие. Во-вторых, право может способствовать созданию новых экономических отношений (в условиях нашей страны новые законы - о предпринимательстве, о собственности и т.д.- содействовали развитию рыночных, частнособственнических отношений в сфере экономики). В-третьих, право способно поддержать новые экономические отношения, не укоренившиеся пока в действительности (например, фермерские хозяйства на селе и т.д.).
Что такое гражданское право?
Гражданское право - это важнейшая отрасль права, нормы которой регулируют имущественные и личные неимущественные отношения. Основной раздел гражданского права - право собственности. Значителен раздел «Обязательственное право», включающий общие положения об обязательствах и нормы об отдельных видах договоров и обязательств. В настоящее время гражданское право радикальным образом меняется - с учетом перехода страны на рыночные основы экономики. В 1994-1996 гг. принят новый Гражданский кодекс РФ.
Каков круг отношений, регулируемых гражданским правом?
Как уже было сказано, гражданское право регулирует имущественные отношения и личные неимущественные отношения. Имущественные отношения складываются по поводу материальных благ и ценностей. Они бывают: между гражданами; между организациями и гражданами; между организациями. Они затрагивают прежде всего отношения собственности, но также и отношения по поводу продажи, обмена, аренды, дарения и т.д.
К личным неимущественным отношениям относятся, например, право авторства, сохранение чести, достоинства и деловой репутации граждан и т.д.
Каковы участники гражданско-правовых отношений?
Участниками гражданско-правовых отношений являются:
государство, юридические лица (предприятия, организации), физические лица (граждане). Гражданско-правовые отношения могут возникать между гражданами, между гражданами и организациями, между организациями.
Каковы источники гражданского права?
Основные источники гражданского права: Конституция РФ и текущее законодательство. Среди законов последнего времени прежде всего следует назвать Гражданский кодекс РФ, Закон «О приватизации государственных и муниципальных предприятий в РСФСР» от 3 июля 1991 г., Закон «О защите прав потребителей» от 7 февраля 1992 г., Закон «О несостоятельности (банкротстве) предприятий» от 19 ноября 1992 г., Закон «Об авторском праве и смежных правах» от 9 июля 1993 г. и др.
100. Каковы особенности нового Гражданского кодекса Российской Федерации?
Новый Гражданский кодекс РФ содержит свод норм, определяющих правовое положение граждан, юридических лиц и других участников экономического оборота, устанавливающих правовой режим принадлежащего им имущества, предусматривающих основные положения о договорных и иных обязательствах. Отличает его от старого кодекса следующее: расширяются возможности участия граждан в экономической деятельности (предпринимательство и др.); с 15 до 14 лет снижен возраст, по достижении которого несовершеннолетние от своего имени получают возможность участвовать в имущественных отношениях; определены правила о несостоятельности (банкротстве) индивидуального предпринимателя; дан исчерпывающий перечень видов и форм коммерческих организаций; определены гарантии от произвольного лишения имущества помимо воли собственника; содержатся правила о праве собственности на землю; перечислены различные способы обеспечения исполнения обязательств и др.
Что такое физические лица как участники гражданских правоотношений?
Среди субъектов гражданских правоотношений самыми массовыми являются физические лица (граждане). Физические лица - это все лица, находящиеся на территории государства. Граждане (в сугубо юридическом смысле слова) - люди, имеющие гражданство данной страны. За редким исключением (иностранцы и апатриды, т.е. лица без определенного гражданства) эти два понятия («физическое лицо» и «гражданин») совпадают. Физическое лицо обладает правоспособностью и дееспособностью.
102. Что такое гражданская правоспособность?
Гражданская правоспособность - важнейший элемент правосубъектности (единой праводееспособности). Это - признанная законом способность иметь гражданские права и нести обязанности. Она признается за гражданами с рождения и прекращается со смертью.
103. Что такое гражданская дееспособность?
Гражданская дееспособность - условие участия граждан в гражданских правоотношениях. Ее суть составляет способность гражданина своими собственными действиями приобретать гражданские права и создавать для себя гражданские обязанности, отвечать за причинение имущественного вреда. В полном объеме гражданская дееспособность признается за гражданами с 18 лет (возраста совершеннолетия).
Что такое юридическое лицо?
Среди участников имущественных отношений, которые регулируются гражданским правом, находятся и юридические
Юридическим лицом признается организация, которая имеет в собственном хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде,
Признаками юридического лица являются: имущественная самостоятельность (наличие своего имущества на праве собственности, самостоятельного баланса, своего счета в банке); организационное единство (наличие устава или учредительного договора, учредительных документов; регистрация в установленном законом порядке); выступление в обороте от собственного имени (наличие официального названия); самостоятельная ответственность по своим обязательствам (государство не отвечает по долгам юридических лиц).
Юридические лица делятся на коммерческие (деятельность которых направлена на получение прибыли) и некоммерческие (не имеющие главной целью извлечение прибыли) организации.
СЕМЕЙНОЕ ПРАВО
Что такое семья?
Семья - это союз лиц, основанный на браке, родстве, принятии детей на воспитание и характеризующийся общностью жизни, интересов, взаимной заботой. Это группа, которая призвана учредить или урегулировать сексуальную жизнь и деторождение; это юридическая единица, имеющая определенный социальный статус; это потребительская единица;
иногда семья является религиозной или производственной группой.
135. Каково понятие семейного права?
Семейное право - это совокупность норм, регулирующих личные неимущественные и связанные с ними имущественные отношения, возникающие из брака, родства, усыновления (удочерения). Отношения членов семьи, урегулированные правом, являются семейными правоотношениями. Семейное право не регулирует, например, отношения симпатии или антипатии между членами семьи. Это сфера морали, семейной психологии. Но, допустим, права и обязанности супругов, отца и матери, детей составляют значительную часть семейного права.
136. Что такое брак?
Брак - это добровольный равноправный пожизненный союз мужчины и женщины, заключенный с соблюдением определенных правил с целью создания семьи, рождения и воспитания детей, ведения общего хозяйства. Закон предусматривает порядок и условия заключения брака.
137. Каковы условия вступления в брак?
Условия вступления в брак: взаимное добровольное согласие вступить в брак; достижение брачного возраста (в России 18 лет, но в силу определенных обстоятельств, например беременность невесты, брачный возраст может быть снижен на два года); отсутствие второго брака; отсутствие родственных связей между супругами по прямой восходящей и нисходящей линиям; отсутствие отношений усыновителя и усыновленного; а также если вступающие в брак не признаны рудом недееспособными.
138. Каков порядок вступления в брак?
Порядок вступления в брак (регистрации брака): будущие супруги лично подают заявления в районный (городской) загс или в орган сельского (поселкового) самоуправления. Вслед за этим устанавливается день регистрации брака - не раньше чем через месяц после подачи заявления. Этот срок может быть сокращен по уважительным причинам. Присутствие жениха и невесты при регистрации обязательно. Под записью регистрации брака в книге актов гражданского состояния молодожены ставят свои подписи, а затем эти подписи скрепляются подписью должностного лица загса. В паспорте жены и мужа делается соответствующая пометка. После этого супругам выдается свидетельство о браке. С этого момента у молодоженов появляются по отношению друг к другу определенные права и обязанности.
139. Каковы основания и порядок расторжения брака?
Главное основание расторжения брака - невозможность дальнейшей совместной жизни супругов и сохранения семьи.
При взаимном согласии на расторжение брака супругов, не имеющих общих несовершеннолетних детей, расторжение брака производится в органах загса. При наличии у супругов общих несовершеннолетних детей или при отсутствии согласия одного из супругов на расторжение брака последнее производится в судебном порядке. Брак считается прекращенным со дня регистрации расторжения брака в органах загса.
140. В каких случаях брак может быть признан недействительным?
В случаях, если нарушено хотя бы одно из условий заключения брака (см. вопрос 137).
141. Каковы личные права и обязанности супругов?
При определении личных (как и имущественных) прав мужа и жены семейное право исходит из принципа равноправия супругов. Закон дает супругам возможность по личному желанию и взаимному согласию избирать фамилию одного из них. В этом случае фамилия становится общей. Но муж и жена могут оставить и свои прежние фамилии. Супруги также имеют право на выбор занятий, профессии, места жительства.
142. Каковы имущественные права и обязанности супругов?
Имущественные отношения супругов вкратце можно свести к следующему правилу: все приобретенное до брака (добрачное имущество) остается личной раздельной собственностью мужа и жены, а нажитое в браке становится общей совместной собственностью супругов. Имущество, полученное одним из супругов в дар или по наследству, считается его личной собственностью. К подобной собственности относятся и вещи индивидуального пользования (одежда, обувь и т.д.). Предметы роскоши (драгоценности и пр.) считаются совместной собственностью, независимо от того, кто ими пользовался. В случае развода совместная собственность прекращается.
143. Каковы права и обязанности родителей?
Родители имеют следующие права:
определять имя, отчество и фамилию, гражданство и национальность своих детей;
представлять своих детей (защищать их права и интересы, пока дети недееспособны);
определять местожительство своих детей и истребовать их от лиц, незаконно удерживающих чужих детей;
воспитывать своих детей и давать им образование.
144. Каковы права и обязанности детей?
Права детей зафиксированы в Декларации прав ребенка 1959 г., Конвенции о правах ребенка 1989 г. и Семейном кодексеРФ. По российским законам дети обладают правоспособностью (см. вопрос 102) и с 14 до 18 лет частично дееспособны. Особо следует отметить право ребенка (с 10 лет) выражать собственное мнение, без которого его нельзя усыновить, изменить его имя и фамилию, и т.д.
По семейному праву совершеннолетние дети обязаны содержать нетрудоспособных, нуждающихся в помощи родителей и заботиться о них. Для защиты своих прав родители могут обратиться в суд.
145. Каковы основания лишения родителей родительских прав?
Родители лишаются по суду родительских прав, если уклоняются от выполнения обязанностей по воспитанию детей, злоупотребляют родительскими правами, жестоко обращаются с детьми, вредно влияют на них своим аморальным поведением, являются хроническими алкоголиками или наркоманами. Лишенные родительских прав родители тем не менее не освобождаются от обязанности по содержанию детей.
146. Что такое алименты? Каков порядок их взыскания с родителей?
Алименты - средства на содержание ребенка, супруги, родителей и др. Право на алименты имеют несовершеннолетние дети, а в ряде случаев нетрудоспособные взрослые члены семьи. В соответствии с новым Семейным кодексом РФ судам предоставляется возможность увеличивать или уменьшать размеры алиментов. Алименты могут взыскиваться в фиксированном денежном выражении. Однако в случае, если один из родителей имеет регулярный заработок, алименты с него будут взыскиваться по прежней схеме: 1/4заработка на одного ребенка, 1/3 на двоих и 1/2 на трех и более детей.
147. Каков порядок усыновления (удочерения)?
Усыновление (удочерение) - это юридический акт, в результате которого между усыновителем и усыновленным устанавливаются такие же правовые отношения, как между кровными родителями и детьми. Ребенок может быть усыновлен, если утратил кровную семью. Не могут быть усыновителями несовершеннолетние, лица, лишенные родительских прав, и некоторые другие. Для усыновления необходимо получить согласие родителей усыновляемого, если они не лишены родительских прав, самого ребенка (с 10 лет), супруга усыновителя. Запрещается при усыновлении разъединять братьев и сестер, заключать браки между усыновителями и усыновленными и т.д.
148. Каковы права усыновленного ребенка?
Усыновленный ребенок как в личных, так и в имущественных правах и обязанностях приравнивается к родственникам по происхождению и освобождается от обязанностей по отношению к фактическим родителям и родственникам. Усыновленные сохраняют право на получение пенсии или пособия, причитающихся им по случаю потери кормильца, если это право возникло у них до их усыновления.
149. Что такое опека и попечительство?
Опека и попечительство - правовые формы защиты прав и интересов недееспособных или неполностью дееспособных граждан. Над несовершеннолетними опека и попечительство устанавливаются также в целях их воспитания. Опекуны и попечители выступают в защиту прав и интересов в отношениях с любыми лицами, в том числе в судах, без специального полномочия. Опека и попечительство над несовершеннолетними устанавливаются при отсутствии у них родителей, усыновителей, лишении их родителей родительских
прав и т.д.
Опека устанавливается над малолетними (до 14 лет), а также над гражданами, признанными судом недееспособными вследствие психического расстройства.
Попечительство устанавливается над несовершеннолетними в возрасте от 14 до 18 лет, а также над гражданами, ограниченными судом в дееспособности вследствие злоупотребления спиртными напитками или наркотическими средствами.
ТРУДОВОЕ ПРАВО
150. Каковы понятие и содержание трудового права?
Трудовое право - отрасль права, нормы которой регулируют трудовые отношения, которые в этом случае выступают как трудовые правоотношения. Содержание трудового правоотношения составляют определенные права и обязанности, которые приобретают стороны этого правоотношения с момента его возникновения.
151. Каков состав участников (субъектов) трудовых правоотношений?
Состав участников трудовых правоотношений: работники (физические лица) и предприятия, учреждения и организации (юридические лица). При этом формы собственности могут быть различными. Чтобы гражданин (физическое лицо) мог вступить в трудовое правоотношение, он должен обладать правоспособностью и дееспособностью (праводееспособностью), в результате которых он обладает способностью начинать и прекращать трудовые правоотношения, распоряжаться вознаграждением за свой труд и т.д.
152. Каковы источники трудового права?
Источниками трудового права являются нормативно-правовые акты, в которых закреплены нормы трудового права РФ. Важнейшие из них: Конституция РФ, Кодекс законов о труде РФ с изменениями и дополнениями (особенно внесенными Законом РФ от 25 сентября 1992 г.), а также законы «О коллективных договорах и соглашениях» от 11 марта 1992 г., «О занятости населения в Российской Федерации» от 19 апреля 1991 г. и др.
153. Что такое КЗо Т Российской Федерации?
Кодекс законов о труде РФ (КЗоТ РФ) - основной после Конституции РФ источник трудового права в РФ. Введен в действие с 1 апреля 1972 г. Значительные изменения и дополнения были внесены в КЗоТ Законом РФ от 25 сентября 1992 г. В настоящее время КЗоТ РФ - Кодифицированный акт для РФ, который объединяет основные положения по регулированию трудовых отношений.
154. Что такое коллективный договор?
Коллективный договор - правовой акт, регулирующий трудовые, социально-экономические и профессиональные отношения между работодателем и работниками на предприятии, в учреждении, организации (обобщенное понятие - «предприятие»). В условиях рыночных частно-собственнических отношений коллективный договор является основным
правовым актом, защищающим интересы наемных работников в сфере трудовых отношений.
Прежде чем заключить коллективный договор, стороны, а это: работники в лице профсоюза или иного уполномоченного органа и работодатель непосредственно или в лице уполномоченных представителей проводят переговоры, в ходе которых согласовываются позиции сторон, условия коллективного договора. Сторонами определяется содержание и структура коллективного договора. В него могут включаться взаимные обязательства работодателя и наемных работников по следующим пунктам: денежное вознаграждение различных видов, возможность индексации зарплаты, продолжительность рабочего времени, формы участия работников в управлении предприятием и распределении прибыли, возможность повышать квалификацию за счет предприятия, экологическая безопасность труда, техника безопасности и др. Коллективный договор заключается на срок от 1 года до 3 лет.
155. Каковы особенности и условия заключения трудового договора (контракта)?
Трудовой договор (контракт) - это соглашение между работником и предприятием, по которому работник обязуется выполнять определенную работу, подчиняться внутреннему распорядку, а предприятие обязуется выплачивать работнику заработную плату и создать нормальные условия труда, предусмотренные законодательством и, если он есть, коллективным договором. Понятие «контракта» введено Законом РФ от 25 сентября 1992 г.
Трудовой договор (контракт) заключается только в письменной форме. Заключивший контракт работник оформляется на работу приказом администрации. Но реально трудовые правоотношения наступают с момента подписания трудового договора. Контракт заключается на срок до 5 лет, но может заключаться и на неопределенный срок, и на срок выполнения конкретной работы (задания). Условия труда, обозначенные в контракте, могут быть лучше, чем предусмотрено в трудовом законодательстве, но не могут быть хуже.
156. По каким основаниям трудовой договор (контракт) может быть прекращен?
Оснований прекращения трудового договора (контракта) несколько:
по обоюдной инициативе сторон (по истечении срока контракта, по соглашению сторон);
по инициативе одной из сторон: работника (объективные и субъективные причины) или администрации (в случае ликвидации предприятия, несоответствия работника обозначенным в контракте требованиям, прогула, появления на работе в нетрезвом состоянии и др.);
по инициативе органа, не являющегося стороной контракта (призыв на военную службу; вступление в силу приговора суда; по требованию профсоюза - это касается руководящих работников).
157. Какие гарантии имеют лица, увольняемые по инициативе администрации?
В случае увольнения по инициативе администрации работники имеют следующие гарантии:
их невозможно уволить в период временной нетрудоспособности и пребывания в ежегодном отпуске (исключение - полная ликвидация предприятия);
при сокращении штатов или в случае служебного несоответствия администрация должна предложить работнику другую работу в порядке трудоустройства;
не допускается увольнение без участия выборного профсоюзного органа предприятия;
при смене статуса предприятия (переход в частную собственность) контракт не прекращается;
не допускается увольнение лиц моложе 18 лет, беременных женщин, матерей, имеющих детей моложе 3 лет, одиноких матерей, имеющих детей моложе 14 лет;
каждому уволенному предоставляется право обратиться в суд.
158. Что такое рабочее время? Какие бывают виды рабочего времени?
Рабочее время - это предусмотренный законом отрезок времени, в течение которого работник должен выполнять трудовые обязанности, подчиняясь внутреннему трудовому распорядку.
Закон устанавливает 3 вида рабочего времени:
нормальная продолжительность рабочего времени (не превышающая 40 часов);
сокращенная продолжительность рабочего времени: для работников моложе 18 лет: с 16 до 18 - не более 36 часов в неделю, с 15 до 16 - не более 24 часов в неделю; для тех, кто работает в условиях вредного производства, - не более 36 часов в неделю, для отдельных категорий работников (врачей, учителей и т.д.);
неполное рабочее время по просьбам работников: беременных женщин, женщин с малолетними детьми и т.д.
159. Как осуществляется учет рабочего времени?
Учет рабочего времени бывает поденным (рабочее время учитывается за каждый рабочий день), недельным (рабочее время учитывается в рамках календарной недели: например, 40-часовая неделя) и суммированным (когда не может быть установлено ежедневной или еженедельной продолжительности рабочего времени).
160. Что такое сверхурочная работа?
В исключительных случаях администрация предприятия может применить сверхурочные работы - т.е. работы сверх установленной продолжительности рабочего времени (с согласия профсоюзного органа). Например, это бывает на военных производствах, для предотвращения стихийного бедствия и др. Предельное количество сверхурочной работы не должно превышать 120 часов в год.
161. Что такое время отдыха? Какие бывают виды отдыха?
Время отдыха - это период, в течение которого работники свободны от выполнения трудовых обязанностей и которое они могут использовать по своему усмотрению. Виды отдыха: перерыв в течение рабочего дня для отдыха и питания, ежедневный отдых после окончания рабочего дня, выходные и праздничные дни, ежегодный отпуск.
762. Что такое заработная плата в производственной и бюджетной сферах?
Заработная плата в производственной сфере - это вознаграждение, как правило, в денежной форме, которое предприятие обязано выплачивать работникам за их труд в соответствии с его качеством по заранее установленным нормам с учетом личного трудового вклада и конечных результатов работы предприятия без ограничения ее максимальным размером. В производственной сфере предприятия самостоятельно определяют и устанавливают формы и размер оплаты труда в соответствии с условиями трудового договора. С апреля 1993 г., согласно Закону об индексации доходов населения, зарплата должна индексироваться один раз в 3 месяца в соответствии с ростом цен.
В бюджетных (финансируемых из бюджета) организациях и учреждениях зарплата дифференцируется на основе Единой тарифной сетки (ETC).
163. Что такое Единая тарифная сетка работников бюджетной сферы?
Единая тарифная сетка (ETC) - система определения и дифференциации заработной платы работников бюджетной сферы. ETC содержит 18 разрядов. Каждому разряду соответствует свой коэффициент. Он умножается на ставку первого разряда, которую утверждает ПравительствоРФ. Эта ставка постоянно меняется. Меняются и коэффициенты. Разряды присваиваются на основе аттестации работников.
164. Какие существуют системы оплаты труда?
Существуют следующие системы оплаты труда: повременная (учитывается количество проработанного времени;
подразделяется на почасовую и помесячную); сдельная (оплата производится по расценкам за единицу выработанной продукции); дополнительная (премиальная и вознаграждение по итогам года).
165. Как осуществляется охрана труда?
Охрана труда представляет собой совокупность норм (правовых, социальных, экономических, технических, санитарно-гигиенических, лечебно-профилактических и др.), способствующих обеспечению безопасности жизни и здоровья работников в процессе их трудовой деятельности. Прежде всего следует упомянуть нормы, регулирующие охрану труда, которые содержатся в КЗоТе РФ. К охране труда КЗоТ относит:
правила по технике безопасности и производственной санитарии; специальные правила по охране труда женщин, несовершеннолетних и инвалидов; нормы, регулирующие деятельность органов надзора и контроля за соблюдением законов об охране труда и ответственность должностных лиц. Охрана труда осуществляется путем выполнения обязанностей в данной сфере как работодателя, так и работников. Работодатели за нарушение норм охраны труда несут административную, дисциплинарную и материальную ответственность, работники за нарушение соответствующих правил - дисциплинарную ответственность. Обязателен инструктаж по охране труда. На вредных работах выдается молоко, предоставляется специальное бесплатное питание, регулярно проводятся медицинские осмотры.
166. В чем специфика охраны труда женщин?
К нормам по охране труда женщин относятся нормы: запрещающие труд женщин на тяжелых работах и на работах с
вредными и опасными условиями; устанавливающие предельно допустимые нагрузки при подъеме тяжестей; предусматривающие максимально благоприятный режим труда и отдыха.
Запрещается увольнять по инициативе администрации беременных женщин; женщин, имеющих детей в возрасте до 3 лет (или ребенка-инвалида в возрасте до 16 лет); одиноких матерей, имеющих детей в возрасте до 14 лет. Обеспечиваются облегченные условия труда, дополнительные льготы в связи с материнством (отпуск по беременности и родам, частично оплачиваемые отпуска и т.д.).
167. Какова специфика охраны труда несовершеннолетних?
Трудовое право устанавливает дополнительные гарантии охраны труда и здоровья несовершеннолетних. Определяется минимальный возраст вступления в трудовые правоотношения (15-16 лет), предусмотрено тщательное и систематическое медицинское освидетельствование, запрещаются тяжелые работы, работы с вредными или опасными условиями, лимитируется переноска тяжестей. Вводится сокращенный рабочий день, предоставляются льготы тем, кто совмещает работу с учебой.
168. Какие органы осуществляют надзор за соблюдением законов об охране труда?
Государственный надзор и контроль за соблюдением законов об охране труда осуществляют: федеральные органы надзора и контроля и соответствующие органы субъектов Федерации (Госатомнадзор РФ, Госэнергонадзор РФ, Госкомсанэпиднадзор РФ, Госгортехнадзор РФ и т.д.). Они не зависят в своей деятельности от администраций предприятий и вышестоящих органов управления. Представляющие эти органы государственные инспектора имеют право посещать любые предприятия, приостанавливать их деятельность, налагать штрафы и т.д.
Кроме того, существует общественный контроль за соблюдением прав работников в данной сфере. Его осуществляют профсоюзы или иные уполномоченные работниками представительные органы.
Свой вклад в осуществление надзора за соблюдением законодательства об охране труда вносит и ПрокуратураРФ.
169. Что такое трудовая дисциплина?
Трудовая дисциплина - это определенный порядок поведения участников совместного трудового процесса. В содержание трудовой дисциплины входят требования трудиться честно, добросовестно, своевременно и точно выполнять распоряжения администрации, соблюдать правила техники безопасности, требования по охране труда, бережно относиться к материальным ценностям и т.д.
Ориентиром для выполнения требований трудовой дисциплины служат правила внутреннего трудового распорядка, которые принимаются трудовым коллективом по представлению администрации. Этот документ состоит из следующих разделов: общие положения, порядок и система увольнения, основные обязанности работников, основные обязанности администрации, рабочее время и его использование, поощрения за успехи в работе, ответственность за нарушения трудовой дисциплины (дисциплинарная и материальная).
На отдельных производствах существуют уставы и положения о дисциплине.
170. Что представляет собой дисциплинарная ответственность? Каковы ее виды?
За нарушение правил внутреннего трудового распорядка предусмотрена дисциплинарная ответственность работников. Она заключается в применении к работнику одной из мер дисциплинарного взыскания, определенных КЗоТом: замечания, выговора, строгого выговора, увольнения. Уставами и положениями о дисциплине могут быть предусмотрены и другие дисциплинарные взыскания.
171. Что такое материальная ответственность, ее виды?
Если в результате ненадлежащего выполнения трудовых обязанностей одной из сторон трудового договора (контракта) другой из сторон нанесен имущественный ущерб, наступает материальная ответственность. Предприятие несет материальную ответственность в случае причинения работнику увечья, профессионального заболевания или иного повреждения здоровья, незаконного увольнения или перевода на другую работу, задержки выдачи трудовой книжки и др.
Материальная ответственность работников бывает двух видов: ограниченная и полная. При ограниченной материальной ответственности предусматривается возмещение ущерба в размере, не превышающем среднемесячный заработок работника. Полная материальная ответственность бывает, когда между работником и предприятием заключен специальный письменный договор о таковой ответственности (тогда работник выплачивает компенсацию за весь ущерб без соотнесения его со среднемесячной зарплатой).
172. Каков порядок возмещения ущерба в сфере трудовых отношений?
Существует три порядка возмещения ущерба: добровольный, по распоряжению администрации и судебный. В случае отказа работника добровольно возместить ущерб администрация дает распоряжение удержать сумму ущерба из зарплаты работника (если сумма ущерба не превышает его среднемесячный заработок). Если сумма ущерба превышает заработок работника за месяц, применяется судебный порядок возмещения ущерба (работодатель может обратиться в суд в течение года со дня обнаружения ущерба).
173. Как возникают трудовые споры и кто их разрешает?
Трудовые споры представляют собой неурегулированные разногласия, возникающие между работниками и администрацией по вопросам прав и обязанностей участников трудового договора. Трудовые споры подразделяются на индивидуальные и коллективные. Индивидуальные трудовые споры возникают между отдельными работниками и администрацией; предмет коллективных трудовых споров - права и интересы трудового коллектива или коллективов двух и более предприятий. Трудовые споры возникают по двум основаниям:
споры о применении законодательства и иных нормативных актов о труде, а также условий трудового договора (например, администрация вовремя не выплачивает зарплату);
споры по вопросам установления работнику новых или изменения существующих условий труда (например, работник попросил увеличить ему зарплату). Споры первой группы разрешаются комиссиями по трудовым спорам (КТС) и судами. Споры второй группы - администрацией и профсоюзными органами в пределах их компетенции.
174. Каков порядок формирования и деятельности комиссии по трудовым спорам (КТС)?
Комиссия по трудовым спорам избирается на общем собрании (конференции) трудового коллектива с числом работающих не менее 15 человек. Порядок избрания, численность и состав комиссии, срок ее полномочий определяются собранием. Члены комиссии избирают из своего состава председателя, его заместителя и секретаря. Если предприятие большое, КТС могут избираться в его структурных подразделениях (цехах, лабораториях и т.д.). В отличие от прежнего порядка рассмотрения трудовых споров (КТС - профком - суд) нынешний упростился (КТС - суд).
Работник имеет право обратиться в КТС в течение 3 месяцев со дня нарушения его прав. КТС рассматривает жалобу в 10-дневный срок со дня ее подачи в присутствии работника и представителя администрации. Если КТС не разрешит трудовой спор в 10-дневный срок, работник вправе перенести его рассмотрение в суд. Администрация обязана выполнить решение КТС в 3-дневный срок по прошествии 10 дней, отпущенных на обжалование этого решения. Решение КТС может быть обжаловано работником или администрацией в 10-дневный срок со дня вручения им копий решения КТС.
775. Какие органы разрешают коллективные трудовые споры (конфликты)?
Для разрешения коллективного трудового спора в 3-дневный срок создается примирительная комиссия как совместный орган спорящих сторон (из равного числа представителей трудового коллектива и администрации). Комиссия обязана рассмотреть трудовой спор в течение 5 дней. В случае, если согласие не достигнуто, по соглашению спорящих сторон создается трудовой арбитраж, который рассматривает спор в 7-дневный срок.
176. Когда для разрешения трудового спора может быть использована забастовка?
В случае, если согласие не достигнуто в примирительной комиссии и трудовом арбитраже, возможно применение исключительной меры разрешения трудового спора - забастовки, которая представляет собой ультимативное действие коллектива или профсоюза, форму давления на администрацию путем прекращения работы. Закон определяет, какие забастовки признаются законными, а какие - незаконными. В частности, незаконны забастовки работников, от которых зависит безопасность на транспорте, и т.д.
АДМИНИСТРАТИВНОЕ ПРАВО
177. Что такое административное право?
Это отрасль права, регулирующая общественные отношения, возникающие в процессе организации и исполнительной деятельности органов государственного управления. Нормы административного права включают правила организации (создание, реорганизация, ликвидация) государственных органов (таких, как Правительство РФ, милиция, органы местного самоуправления и др.), обязанности и права этих органов и их служащих; нормы, обеспечивающие соблюдение и охрану общественного порядка, и т.д. Источники административного
права - Конституция РФ, Кодекс РСФСР об административных правонарушениях, Закон РФ «О местном самоуправлении в Российской Федерации», Закон РФ «О Совете Министров - Правительстве РФ», Указ Президента РФ «О структуре федеральных органов исполнительной власти» и др.
178. Что представляет собой Кодекс РСФСР об административных правонарушениях?
Кодекс РСФСР об административных правонарушениях - основной акт, регламентирующий административную ответственность физических лиц. Он принят в 1984 г. и введен в действие с января 1985 г. В последние годы в него внесено множество уточнений и дополнений.
В Кодексе пять разделов: раздел I - общие положения;
Тесты№1
№1. Гражданское право представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих отношения:
б) объект правоотношения;
г) условия правоотношения.
№2. Сторонами правоотношения могут быть:
а) граждане и юридические лица;
б) любые субъекты права;
в) любые субъекты права, обладающие полной дееспособностью;
г) любые субъекты права, за исключением граждан в возрасте до 6 лет.
№3. Вставьте необходимое: Гражданское право регулирует имущественные, ____ личные неимущественные правоотношения.
а) а не;
б) а также в случаях, специально предусмотренных законом;
в) а также подобные им;
г) а также связанные с ними.
№4. Правоотношение собственности является:
а) абсолютным;
б) относительным;
в) обязательственным;
г) личным неимущественным правоотношением.
№5. Правоспособность гражданина это способность:
а) иметь гражданские права и нести обязанности; (ст.17, часть 1)
б) своими действиями приобретать гражданские права и обязанности;
в) иметь имущество на праве собственности;
г) совершать любые не противоречащие закону сделки и участвовать в обязательствах; избирать место жительства.
№6. Дееспособность гражданина это способность:
а) быть субъектом гражданских правоотношений;
б) приобретать права и обязанности;
в) своими действиями приобретать гражданские права и обязанности; (ст.21, часть 1)
г) быть стороной гражданско-правового договора.
№7. Дееспособность гражданина возникает в полном объеме:
а) с 14 лет;
б) с 18 лет;
в) по общему правилу с 18 лет;
г) с 18 лет или ранее, в случае наличия заработка или стипендии.
№8. Одинокий гражданин, злоупотребляющий алкоголем:
а) может быть признан ограниченно дееспособным;
б) может быть признан лишенным дееспособности;
в) не может быть признан ограниченно дееспособным; (ст.30, часть 1)
г) может быть лишен дееспособности главным врачом специального медицинского учреждения.
Тесты:№3
№1. Какую правоспособность имеют юридические лица?
а) все юридические лица обладают специальной (целевой) правоспособностью;
б) все юридические лица (за исключением учреждений и казенных предприятий) обладают общей правоспособностью;
в) коммерческие организации (за исключением унитарных предприятий и иных организаций, прямо указанных в законе) имеют универсальную правоспособность, некоммерческие организации обладают специальной правоспособностью.
№2. Юридическое лицо действующим законодательством определено как:
а) организация, осуществляющая предпринимательскую деятельность и отвечающая по всем своим обязательствам, принадлежащим ей на праве собственности имуществом, которая может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;
б) организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде; (ст. 48, часть 1)
в) объединение физических лиц, основанное на их имущественном или трудовом участии, которое может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
№3. С какого момента прекращается правоспособность юридического лица?
а) с момента принятия учредителями решения о ликвидации юридического лица;
б) с момента завершения расчетов со всеми кредиторами и утверждения ликвидационного баланса;
в) с момента внесения записи об исключении юридического лица из государственного реестра. (ст.63, часть 8)
№4. В чем отличие реорганизации от ликвидации юридического лица?
а) реорганизация юридического лица не является прекращением его деятельности, ликвидация всегда связана с прекращением деятельности;
б) реорганизация является прекращением деятельности юридического лица с передачей прав и обязанностей в порядке правопреемства, при ликвидации такой передачи прав и обязанностей не происходит;
в) реорганизация является изменением формы собственности юридического лица, ликвидация является прекращением деятельности юридического лица.
№5. В каких организационно-правовых формах могут создаваться коммерческие организации?
г) за производственным кооперативом;
д) за учреждением, созданным общественной организацией.
№ 11. Право хозяйственного ведения возникает у унитарного предприятия:
а) с момента принятия решения уполномоченным на то органом;
б) с момента государственной регистрации предприятия;
в) с момента передачи ему имущества собственником; (ст.289, часть 1)
г) с момента начала перечисления части прибыли собственнику имущества.
№ 12. Унитарному предприятию, основанному на праве хозяйственного ведения, согласие собственника имущества необходимо:
а) для совершения любых сделок с предоставленным имуществом;
б) только для совершения сделок с недвижимым имуществом; (ст.295, часть 2)
в) решение о совершении сделки предприятие принимает самостоятельно.
№ 13. На праве оперативного управления имущество закрепляется:
а) за казенным предприятием; (ст.296, часть 1)
б) за потребительским кооперативом;
в) за дочерним предприятием государственного или муниципального предприятия;
г) за сельскохозяйственным производственным кооперативом.
№ 14. Собственник имущества не несет субсидиарной ответственности:
а) по долгам казенного предприятия;
б) по долгам муниципального унитарного предприятия;
в) по долгам учреждения.
№ 15. Казенное предприятие создается на основе:
а) только федеральной государственной собственности;
б) государственной и муниципальной собственности;
в) частной собственности;
г) любой формы собственности.
№16. Только на денежные средства и имущество, приобретенное в результате собственной деятельности, может быть обращено взыскание:
а) по долгам унитарного предприятия, основанного на праве хозяйственного ведения;
б) по долгам унитарного предприятия, основанного на праве оперативного управления;
в) по долгам финансируемого собственником учреждения.
№17. Доходы, полученные учреждением от разрешенной ему предпринимательской деятельности, а также приобретенное за счет этих доходов имущество поступают:
а) в бюджет государства;
б) местный бюджет;
в) в самостоятельное распоряжение учреждения; (ст.299, часть 2)
г) в собственность учредителя учреждения.
№ 18. Субъектами сервитутных отношений могут быть :
а) Российская Федерация;
б) субъекты Российской Федерации;
в) муниципальные образования;
г) граждане и юридические лица. (ст. 274, часть 3)
№ 19. Распоряжение имуществом, находящимся в общей долевой собственности, осуществляется:
а) по согласию всех сособственников;
б) с согласия более половины сособственников;
в) с согласия двух третей общего числа сособственников;
г) в соответствии с решение суда.
№ 20. Распоряжение имуществом, находящимся в общей совместной собственности, осуществляется:
а) по согласию всех участников общей собственности; (ст.283, часть 2)
б) с согласия более половины участников общей собственности;
в) с согласия двух третей общего числа участников общей собственности;
г) в соответствии с решением суда.
Тесты:№6
№ 1. Реальной является сделка:а) момент совершения которой приурочен к передаче вещи;
б) действительность которой зависит от основания ее совершения;
в) исполнение которой связано с совершением действий в отношении вещи;
г) осуществимая, та, которая может быть исполнена.
№2. Консенсуальной является сделка:
а) исполняемая при самом ее совершении;
б) исполнение которой не связано с совершением действий в отношении вещи;
в) действительность которой зависит от основания ее совершения;
г) для совершения которой достаточно достижения соглашения сторонами сделки.
№3. Двусторонней сделкой является:
а) сделка, в которой каждая из сторон представлена одним субъектом;
б) сделка, для совершения которой необходимо волеизъявление двух сторон;
договор; (ст.154, часть 3)
в) договор, в котором обе стороны обладают взаимными правами и обязанностями.
№4. Односторонней сделкой является:
а) договор займа; (ст.807)
б) договор, в котором одна сторона обладает только правами, а другая только обязанностями;
в) принятие наследства наследником по завещанию;
г) ни один из перечисленных вариантов.
№5. Если не соблюдена простая письменная форма сделки, то последняя по общему правилу является:
а) недействительной;
б) действительной, но при этом стороны не вправе в случае спора ссылаться в подтверждение сделки и ее условий на свидетельские показания; (ст.162, часть 1)
в) несостоявшейся;
г) действительной, при условии, что она будет добровольно исполнена сторонами.
в) условия о предмете договора, количестве энергии, условия об обязанностях сторон по обеспечению надлежащего технического состояния и безопасности эксплуатируемых энергетических сетей, приборов и оборудования.
№ 8. По договору купли-продажи недвижимости право собственности переходит с момента:
а) составления передаточного акта;
б) государственной регистрации; (ст. 551, часть 1 )
в) с момента нотариального удостоверения договора.
№ 9. При продаже предприятия в его состав включаются :
а) имущество, предназначенное для его деятельности, сырье, продукция, права требования, исключительные права (фирменное наименование, товарный знак, знак обслуживания);
б) имущество, предназначенное для его деятельности, сырье, продукция, долги, права требования, исключительные права (фирменное наименование, товарный знак, знак обслуживания);
в) имущество, предназначенное для его деятельности, сырье, долги, права требования, исключительные права (фирменное наименование, товарный знак, знак обслуживания).
Тесты:№10
№ 1. Плоды, продукция и доходы, полученные арендатором при использовании арендованного имущества:а) всегда являются собственностью арендатора;
б) всегда являются собственностью арендодателя; (ст. 606)
в) поступают в собственность арендодателя, если в аренду передано государственное имущество.
№ 2. При передаче имущества в аренду :
а) права третьих лиц на это имущество прекращаются;
б) все третьи лица сохраняют права на такое имущество; (ст. 613)
в) права на это имущество сохраняют третьи лица, не уведомленные о передаче имущества в аренду.
№ 3.Аренда здания (сооружения), находящегося на земельном участке, не принадлежащем арендодателю на праве собственности:
а) согласия собственника такого участка не требует; (ст. 652, часть 3)
б) требует предварительного согласия собственника данного участка;
в) только в случаях, предусмотренных законом, не требует согласия собственника земельного участка.
№ 4.При аренде предприятия кредиторы по обязательствам, включенным в состав предприятия, не уведомленные о его передаче:
а) вправе предъявить судебный иск в течение одного года со дня, когда он узнал или должен был узнать о передаче предприятия в аренду; (ст.657, часть 3)
б) вправе предъявить свои требования в течение трех лет со дня, когда он узнал или должен был узнать о такой передаче;
в) вправе предъявить свои требования в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о передаче предприятия в аренду.
№ 5. По долгам предприятия, сданного в аренду:
а) арендодатель и арендатор несут солидарную ответственность по тем долгам, которые были переведены на арендатора без согласия кредитора(ст.657, часть 4)
б) ответственность перед кредиторами несут арендатор и арендодатель солидарно;
в) ответственность перед всеми кредиторами несет арендатор.
№ 6. Арендатор предприятия вправе потребовать возмещения ему стоимости неотделимых улучшений арендованного имущества:
а) независимо от того, было ли получено разрешение арендодателя на такие улучшения; (ст.662)
б) только с согласия на то арендодателя;
в) только если это обстоятельство заранее оговаривалось в договоре аренды предприятия.
№ 7. В соответствии с действующим российским законодательством предметом лизинга могут быть:
а) любые непотребляемые объекты, за исключением земельных участков и других природных объектов;(665)
б) только движимое имущество;
в) любые объекты без исключения.
№ 8.Возвратный лизинг представляет собой:
а) разновидность финансового лизинга, при котором продавец предмета лизинга одновременно выступает и как лизингополучатель;
б) разновидность оперативного лизинга, при котором предмет лизинга переходит в собственность лизингополучателя по договору купли-продажи;
в) самостоятельный вид лизинга, при котором продавец лизинга одновременно выступает и как лизингодатель.
Тесты:№11
№ 1. Договор подряда согласно действующему российскому законодательству:а) реальный, взаимный, возмездный;
б) консенсуальный, взаимный, возмездный;
в) односторонний, возмездный;
г) взаимный, возмездный, публичный.
№ 2. Риск случайной гибели вещи, переданной для переработки по договору подряда, несет:
а) всегда заказчик;
б) всегда подрядчик; (ст.705, часть 1)
в) подрядчик и заказчик солидарно;
г) подрядчик, если в договоре не оговорено иное.
№ 3. В течение какого срока заказчик вправе предъявить требования, связанные с ненадлежащим качеством работы, если гарантийный срок на результат работы не установлен:
а) в течение трех месяцев;
б) в течение шести месяцев;
в) в течение одного года; (ст.725, часть 14)
г) в разумный срок, но в пределах двух лет со дня передачи результата работы заказчику.
№ 4. Цена работы в договоре бытового подряда определяется :
а) подрядчиком;(ст725)
б) соглашением сторон, и не может быть выше устанавливаемой или регулируемой соответствующими государственными органами ;
в) органом местного самоуправления;
г) в соответствии с тарифами, утвержденными соответствующим государственным органом.
№ 5. По договору строительного подряда обязанность по обеспечению строительными материалами лежит:
а) на заказчике;
б) на подрядчике; (ст.745, часть 1)
в) на субподрядчике;
г) на той из сторон, которая согласилась на это при заключении договора.
№ 6 Сторонами государственного контракта на выполнение подрядных работ для государственных нужд, являются:
а) государственный заказчик и проектировщик;
б) государственный заказчик и изыскатель;
в) государственный заказчик и подрядчик; (ст. 765, часть 2)
г) заказчик и исполнитель.
Тесты:№12
№ 1. Юридическая квалификация договора перевозки :а) взаимный, возмездный, строго формальный;
б) публичный, возмездный;
в) реальный (в некоторых случаях – консенсуальный), взаимный, возмездный);
г) реальный, взаимный.
№ 2. Расчет составленный в целях распределения убытков по общей аварии называется:
а) контрибуционная стоимость;
б) диспаша;
в) демередж.
№ 3. В соответствии с Уставом железнодорожного транспорта РФ и Кодексом внутреннего водного транспорта РФ перевозчик вправе предъявить иск грузовладельцу :
а) в шестимесячный срок;
б) в течение 1 года;
в) в 45-дневный срок.
Тесты:№13
Договор займа является:
реальным, возмездным/безвозмездным, односторонним;
консенсуальным, безвозмездным, взаимным;
консенсуальным, безвозмездным, односторонним.
Существенными условиями кредитного договора являются:
б) условия о предмете, процентах за пользование кредитом, стоимость других банковских услуг, имущественная ответственность сторон, порядок расторжения договора;
в) условия о предмете, процентах за пользование кредитом, стоимость других банковских услуг, имущественная ответственность сторон.
Кредитный договор является:
консенсуальным, взаимным, возмездным;
реальным, взаимным, возмездным;
реальным, односторонним, возмездным.
банки и граждане;
кредитная организация;
банк или кредитная организация. (ст.819, чсть 1)
заключенным без права ссылаться на свидетельские показания;
не заключенным;
ничтожным. (ст.820)
связано с исполнением обязательства;
носит независимый характер;
носит независимый характер, если иное не указано в договоре.
предприниматели, банки и кредитные организации, имеющие соответствующие лицензии;
коммерческие организации, индивидуальные предприниматели, имеющие соответствующую лицензию;
банки, кредитные организации и коммерческие организации, имеющие соответствующую лицензию. (ст.825)
1.необходимо, так как это затрагивает его интересы;
2.необходимо, если получение согласия предусмотрено в договоре между ним и первоначальным кредитором;
3. необходимо, если должник гражданин.
9.Договор банковского счета является:
консенсуальным, двусторонне обязывающим, возмездным; (ст. 845)
реальным, двусторонне обязывающим, безвозмездным, если иное не установлено в договоре;
консенсуальным, односторонним, возмездным.
начисляются; (ст.852)
не начисляются, если иное не установлено в договоре;
начисляются, если иное не установлено в договоре.
денежные средства могут зачисляться только вкладчиком;
денежные средства могут зачисляться вкладчиком и его работодателем;
денежные средства могут зачисляться вкладчиком и третьими лицами.
Заключение договора банковского вклада может удостоверяться:
сберегательной книжкой;
облигациями, выпущенными банком;
сберегательной книжкой, сберегательным или депозитным сертификатом.(ст.836, часть 1)
а) перечислить денежную сумму банку получателя; (ст.863, часть1)
б) выдать наличные денежные средства предъявителю платежного поручения;
в) начислить проценты на сумму, указанную в платежном поручении.
14. Платежное поручение действительно в течение:
а) 30 дней;
в) 10 дней;
г) бессрочно.
15. Аккредитив является:
в любом случае безотзывным;
безотзывным в случае прямого указание об этом в его тексте; (ст.869)
является в любом случае отзывным.
Чек:
ценная бумага, содержащая ничем не обусловленное определенным договором распоряжение чекодателя банку произвести платеж указанной в нем суммы чекодержателю.
ценная бумага, содержащая ничем не обусловленное распоряжение чекодателя банку произвести переоформление договора банковского счета на имя чекодержателя.
Тратта:
простой вексель;
переводной вексель;
векселедатель.
Индоссамент:
плательщик по векселю;
векселедатель;
передаточная надпись. (ст.880)
Аваль представляет собой:
оплату векселя;
вексельное поручительство; (ст.882, часть 2)
письменный отказ оплачивать вексель
