Право на получение оплачиваемого больничного листа работниками закреплено Трудовым Кодексом РФ и Федеральным законом №255 “Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством”.

Поэтому каждый сотрудник может отправиться в медицинское учреждение для назначения лечения, которое будет оплачено работодателем и Фондом социального страхования.

Общая информация

В 2016 году порядок оплаты периода временной нетрудоспособности не претерпел особых изменений. В 2019 году не планируется внесения существенных дополнений к нормативно-правовым актам, которые касаются части оплаты и расчета больничного листа.

Правила начисления останутся такими же, как в 2016 году.

Кроме того, с 2019 года не будет повышен порог трудового стажа для получения пособия по временной потере работоспособности в полном объеме. Утвержденная форма больничного листа останется прежней, как и правила по ее заполнению. Период оплаты и формула для расчета не изменяются.

Скачать и распечатать бесплатно

В каких случаях оплачивается

Оплата больничного листа осуществляется только тогда, когда работник сдает заполненный медицинским учреждением листок нетрудоспособности.

При этом с момента выхода на работу после временной потери работоспособности не должно пройти более 6 месяцев.

Согласно установленным правилам, право на пособие по временной нетрудоспособности сохраняется при следующих причинах обращения в медицинское учреждение:

• заболевание;
• травма;
• уход за больным членом семьи;
• карантин;
• отравление;
• медицинские манипуляции;
• иные причины.

Пособие по временной нетрудоспособности может получить и уволенный сотрудник. Если с момента увольнения от прежнего работодателя прошло менее 30 календарных дней, а на новое место работы человек еще не устроился, то выплачивается с прошлой должности.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Кем и когда оплачивается

Оплата больничного листа производится из средств работодателя и Фонда социального страхования. При этом организация выплачивает работнику пособие только за первые 3 календарные дня, оставшийся период нетрудоспособности спонсируется ФСС.

При этом не имеет значения, сколько именно времени человек провел на больничном.

Работодатель не имеет права задерживать выплаты работнику. Согласно установленным правилам, пособие начисляется в день аванса или заработной платы, исходя из того, что наступает раньше. Даже если человек уволился из организации, но предоставил лист нетрудоспособности к оплате, он имеет право получить выплаты в такой же период, что и действующие сотрудники.

Оплатить работнику период нетрудоспособности работодатель обязан в течение 10 рабочих дней с момента заполнения формы больничного.

Как оплачивается

После того, как работник сдает заполненный медицинской организацией лист о временной нетрудоспособности, работодатель заполняет свою часть формы. Главный бухгалтер производит расчет начисляемого пособия. Заполненная форма передается в Фонд социального страхования.

Лист временной неработоспособности оплачивается с первого дня обращения работника в медицинскую организацию до последнего. При этом законом установлено, что более 15 календарных дней сотрудник находиться на больничном не может, за исключением особых случаев.

Лист нетрудоспособности может быть продлен по решению врачебной комиссии. Если лечащий врач считает необходимым увеличить срок лечения, он назначает время и дату комиссии. Состав комиссии решает, продлевать ли больничный лист или нет.

Уход за больным ребенком

Законодательством установлено, что , возраст которого не превышает 7 лет, выдается на весь период заболевания. При этом человек не обязан доказывать в медицинском учреждении степень своего родства, запись в лист вносится только с его слов.

Если работник ухаживает за больным ребенком возраста 7-15 лет, то максимальный срок по уходу установлен в размере 15 календарных дней по каждому из случаев заболевания. Листы по уходу могут следовать один за другим.

Ребенок 13 лет находился на лечении у педиатра, который выписал родителю лист по уходу. По истечении 15 дней этот лист закрывается.

Если ребенок за этот период времени не выздоровел и нуждается в уходе, то родитель имеет право обратиться к профильному врачу. Например, к отоларингологу.

Врач открывает новый больничный лист по уходу для родителя. Оплачиваться будут оба листа временной потери работоспособности.

Если на лечении находится ребенок, возраст которого больше 15 лет, то родитель может оформить лист по уходу на 3 календарных дня при амбулаторном лечении.

Размер выплат

Размер выплаты по пособию о временной потере работоспособности зависит от нескольких факторов:

• общий трудовой стаж;
• среднедневная заработная плата;
• период нетрудоспособности.

При этом получить выплаты могут даже те сотрудники, которые ранее нигде не работали, не имеют трудового стажа. Кроме того, законодательством предусмотрено пособие для тех граждан, которые официально признаны безработными, состоят на учете в центрах занятости населения.

При трудовом стаже более 8 лет пособие подлежит 100% оплате от заработной платы. Если общий стаж составляет от 5 до 8 лет — 80%, менее 5 лет — 60%. Менее полугода — из расчета минимального размера оплаты труда. На конец 2017 года эта сумма составляла 7500 рублей.

Пример расчета

Осуществляется путем вычисления среднедневного заработка сотрудника, который умножается на количество нетрудоспособных дней и трудовой коэффициент.

Среднедневной заработок исчисляется по формуле: СД=ГЗ/730.

Где ГЗ — это суммарный доход сотрудника за последние 2 года.

Пример расчета:

Работник проболел 10 дней, его общий трудовой стаж составляет 3 года.

За последние 2 года он суммарно заработал 1000000 рублей.

Среднедневной заработок в этом случае составляет: 1000000/730=1369 рублей.

Пособие, которое он получит: 1369*10*0,6=8214 рублей,

где 0,6 — это трудовой коэффициент (60% от заработной платы).

Если количества годов работы в одной организации не позволяет определить суммарный доход за последние 2 года, то работник должен представить справку о заработной плате по прошлому месту службы.

Законодательно установлены пределы на годовой заработок. Так, в 2014 году — это 624000 рублей, в 2015 — 670000 рублей. Если человек заработал больше, то в базу для расчета входит только максимальный предел.

В 2018 г. максимальный предел заработной платы, идущей в расчет больничных пособий, был равен 755 тыс. рублей.

Расчет по МРОТ

Если у работника трудовой стаж менее полугода, то пособие по временной нетрудоспособности рассчитывается из минимального размера оплаты труда. Среднедневной заработок в этом случае составляет: 7500*24:730=246,5 рублей. Из этой суммы производится расчет.

Пример расчета:

Сотрудник провел на лечении 10 дней, общий трудовой стаж не превышает пяти лет.

В этом случае размер пособия составит: 246,5*10*0,6=1479 рублей.

Расчет для тех, кто был в декрете

Если в течение какого-то периода из двух последних лет предшествующих страховому случаю, то она имеет право заменить эти годы другими для расчета пособия.

Например, если работница находилась на лечении в 2016 году, то для оплаты этого периода берется суммарный доход за 2014-2015 годы. Но если в 2014 году женщина находилась в декрете, она может написать заявление о замене этого года на 2011 или любой другой на ее усмотрение.

Выбранные для расчета годы необязательно должны идти подряд. Работодатель не вправе препятствовать выбору периода для исчисления пособия, даже если сотрудница ранее работала в другой организации.

Оплата безработным

Выплаты производятся за счет Центра занятости населения , где человек состоит на учете. При этом гражданин может самостоятельно выбрать, что ему получать: пособие по нетрудоспособности или по безработице.

Сумма больничного не может превышать сумму по безработице.

Снижение оплаты

Законодательством предусмотрены случаи, когда размер пособия по болезни может быть снижен по вине самого работника.

Если минимальный размер оплаты труда в регионе подразумевает наличие особого коэффициента (например, для Крайнего севера), то размер оплаты периода временной неработоспособности не может при снижении превышать МРОТ + коэффициент.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Если до 2016 года лист по уходу за ребенком или больным членом семьи не оплачивался в полном объеме, то теперь сотрудники имеют право получить причитающееся пособие. В 2017 году не произошло существенных изменений, хотя ряд исправлений в Федеральный закон №255 был внесен. Но они не коснулись вопросов оплаты и начислений пособий.

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию. Подписывайтесь на наши обновления!

Как правильно брать больничный лист

21 декабря 2016, 21:38 Мар 3, 2019 13:50

Закон предусматривает возможность оформления больничного листа в случаях, когда работник нуждается в медицинской помощи (лечении, протезировании) или при уходе за больными родными и детьми. ФСС выплачивает полную или частичную компенсацию заработной платы, которую гражданин не получит за указанный период.
Посмотрим, как рассчитать больничный в различных ситуациях.

○ Пенсионное законодательство.

Порядок выдачи, форма бланка и принцип расчета пособия, выплачиваемого по листку нетрудоспособности (далее по тексту ЛН) закреплены законодательством.

Нормативная база:

• Трудовой кодекс.
• Закон от 2006 года № 255-ФЗ.
• Приказ Минздравсоцразвития от 2011 года № 347н.
• Постановление Правительства от 2012 года № 291.
• Порядок выдачи листков нетрудоспособности.

Больничный лист является доказательством того, что гражданин отсутствовал на рабочем месте по уважительной причине. В противном случае работодатель имеет право уволить работника за прогул.

Причинами выдачи ЛН являются:

• Получение работником травмы.
• Карантин.
• Болезнь гражданина.
• Заболевание одного из членов семьи, требующее постоянного ухода.
• Беременность и роды.

Важно! Закон наделяет правом выдачи ЛН организации, имеющие лицензию на проведение экспертизы по временной нетрудоспособности.

Правила оформления ЛН:

1. Если гражданин не может назвать наименование предприятия-работодателя, то раздел можно оставить незаполненным. Бухгалтер предприятия самостоятельно внесет такую информацию.
2. При внесении в документ ошибки, ЛН заменяется на дубликат.
3. Документ обязательно должен содержать печать. Требования к форме и виду печати не установлены.
4. В случае допущения ошибки, ФСС не возмещает работодателю расходы, понесенные при оплате ЛН. Если документ подлежит передаче непосредственно в ФСС, то гражданин не получит назначенную выплату.
5. Технические недочеты не считаются ошибкой, если не мешают прочитать информацию.

○ Оплата больничных.

Сумма выплаты напрямую зависит от рабочего стажа гражданина. Порядок расчета предусматривается Законом от 2006 года № 255-ФЗ.

П. 1 ст. 7 Закона от 2006 года № 255-ФЗ:

Пособие по временной нетрудоспособности при утрате трудоспособности вследствие заболевания или травмы, при карантине, протезировании по медицинским показаниям и долечивании в санаторно-курортных организациях непосредственно после оказания медицинской помощи в стационарных условиях выплачивается в следующем размере:

1. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж 8 и более лет, - 100 процентов среднего заработка.
2. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж от 5 до 8 лет, - 80 процентов среднего заработка.
3. Застрахованному лицу, имеющему страховой стаж до 5 лет, - 60 процентов среднего заработка.

Страховым стажем считается полный стаж гражданина с момента его первого официального трудоустройства. Периоды временного отсутствия трудоустройства не засчитываются в страховой стаж.

Принцип оплаты:

• Лица, отработавшие менее 5 лет, получают выплату в размере 60% от средней зарплаты за 2 последних года.
• Граждане, которые отработали от 5 до 8 лет, получают выплату в размере 80% от среднего заработка.
• Работники, стаж которых превышает 8 лет, получают выплату по ЛН в размере 100% средней зарплаты.

○ Период для отчисления.

Гражданин имеет право подать документы на оплату в течение полугода с момента восстановления трудоспособности. Закон устанавливает сроки для перечисления средств. Он рассчитывается с момента сдачи надлежаще оформленных документов в бухгалтерию предприятия.

Он регламентируется ч. 1 ст. 15 Закона от 2006 года № 255-ФЗ:

Страхователь назначает пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком в течение 10 календарных дней со дня обращения застрахованного лица за его получением с необходимыми документами. Выплата пособий осуществляется страхователем в ближайший после назначения пособий день, установленный для выплаты заработной платы.

Денежные средства должны быть перечислены на зарплатный счет работника в течение 10 дней после сдачи ЛН. Однако платеж передается только в день выплаты зарплаты.

○ Расчет больничных листов.

В расчет включаются выходные и праздничные дни. Таким образом, не имеет значения, провел работник на больничном рабочие или нерабочие дни.

В случае, если гражданин оформил больничный в период отпуска, то отпуск увеличивается на количество дней, которые он провел на больничном.

Точный расчет различается в зависимости от конкретной ситуации. Особые случаи рассмотрим подробнее:

• При страховом стаже больше 8 лет.
• При страховом стаже менее года.
• При наличии других больничных и премиальных выплат.
• При оформлении декрета.

✔ Расчет при страховом стаже больше 8 лет.

Рассмотрим ситуацию, когда гражданин имеет общий стаж более 8 лет. Для расчета не имеет значения прерывался он или нет.

Формула для определения размера выплаты:

СБ = СЗП х КД , где

СБ – это сумма выплаченных средств по ЛН;

СЗН – средняя заработная плата за последние 2 года (общую зарплату за 2 года разделить на 730);

КД – количество дней нетрудоспособности.

Пример. Работник, имеющий стаж 9 лет, находился на больничном 14 дней с учетом выходных и праздничных дней. За последние 2 года он заработал 500 000 р. Рассчитаем больничный: 500 000 / 730 х 14 = 9722.

✔ Расчет при страховом стаже менее года.

В случае, если гражданин не имел заработка в последние 2 года или величина зарплаты была менее МРОТ, то за основу расчета применяется МРОТ. При этом, величина процентного соотношения будет 60%.

Пример расчета:

Работник имеет стаж 3 месяца. Он находился на больничном в течение 10 дней. За основу расчета применяется МРОТ, поэтому СЗН равняется МРОТ х 24 / 720.

В 2018 году МРОТ составляет 9489 р. СЗН = 9489 х 24 /730 = 316,3

СБ = СЗН х КД = 316,3 х 10 = 3163

✔ Расчет больничного при наличии других больничных и премиальных выплат?

Если в течение последних 2 лет гражданин неоднократно получал ЛН, то сумма больничных не включается в величину средней зарплаты. Кроме того, из суммы вычитаются следующие выплаты:

• Материальная помощь в сумме до 4 000 р.
• Компенсации.
• Государственные пособия.

Премиальные выплаты учитываются в полном объеме.

Рассмотрим пример. Гражданин отработал на предприятии 10 лет. В 2016 году он был на больничном 2 раза по 15 дней. Он получил выплаты по 10 000 р. В 2016 и 2107 году он получал премии к Новому году по 5 000 р. Заработок за 2 года составил 500 000 р. Он оформил больничный лист в 2018 году на 10 дней.

СЗН = (500 000 – 10 000х2 + 5000х2)/730 = 671;

СБ = 671,2 х 10 = 6712

✔ Расчет больничного листа при оформлении декрета.

Количество дней больничного листа напрямую зависит от протекания беременности. Его величина различается от 140 дней при обычной беременности и родах, до 194 – если беременность была многоплодной.

Если женщина забеременела в течение 1 года после ликвидации предприятия, то закон устанавливает фиксированную выплату в размере 581,73 за месяц декретного отпуска. Срок обращения за выплатой – не позднее полугода с момента окончания декрета.

Для работающих женщин в расчет принимается средняя зарплата за 2 года. Если стаж менее 2 лет, то по заявлению беременной возможен расчет исходя из среднего заработка за 1 год. Если стаж меньше 6 месяцев, то за основу принимается МРОТ.

○ Налоговые обязательства.

Выплаты по ЛН подлежат налогообложению в общем порядке. Исключение составляет больничный по беременности и родам.

Ст. 217 НК РФ устанавливает:

Не подлежат налогообложению (освобождаются от налогообложения) следующие виды доходов физических лиц:

1. Государственные пособия, за исключением пособий по временной нетрудоспособности (включая пособие по уходу за больным ребенком), а также иные выплаты и компенсации, выплачиваемые в соответствии с действующим законодательством. При этом к пособиям, не подлежащим налогообложению, относятся пособия по безработице, беременности и родам.

Ст. 422 НК РФ устанавливает:

Не подлежат обложению страховыми взносами все виды установленных законодательством Российской Федерации, законодательными актами субъектов Российской Федерации, решениями представительных органов местного самоуправления компенсационных выплат (в пределах норм, установленных в соответствии с законодательством Российской Федерации), связанных с возмещением вреда, причиненного увечьем или иным повреждением здоровья.

Таким образом, единственным отчислением с выплаты по ЛН является НДФЛ. Остальные взносы с них не удерживаются.

Выплата с ЛН по беременности и родам не облагается налогами и страховыми взносами.

Паспорт гражданина Российской Федерации (также иногда называемый внутренним, или общегражданским, или национальным паспортом) – это главный документ, удостоверяющий личность гражданина Российской Федерации на территории РФ. Общегражданский паспорт обязаны иметь все граждане РФ, достигшие 14-ти лет и проживающие на территории РФ. В этой статье мы расскажем, как впервые получить паспорт в МФЦ или в других инстанциях.

Срок действия паспорта

Срок действия паспорта гражданина РФ:

• от 14 лет до достижения 20 лет,
• от 20 лет до достижения 45 лет,
• от 45 лет – бессрочно.

То есть по достижении гражданином Российской федерации 20-летнего и 45-летнего возраста паспорт должен быть обязательно заменен. Иначе – штраф.

Требования к заявителю, необходимые документы и стоимость

Заявление на получение паспорта РФ может быть подано гражданином РФ , которому исполнилось 14 лет . Подать такое заявление надо в течение 30 дней после дня рождения.

Ниже перечислены документы для получения паспорта.

• 1. Заявление о выдаче паспорта по форме 1П. .
• 2. Свидетельство о рождении.
• 3. Если место рождения заявителя находится за пределами РФ, то потребуется подтверждение российского гражданства (это может быть отметка на свидетельстве о рождении, или специальный вкладыш об отнесении к гражданству.) Если подтверждения гражданства нет, то надо предварительно обратиться в подразделение МВД, чтобы его получить.
• 4. Две цветные или черно-белые фотографии размером 35х45мм, четкие, соответствующие возрасту заявителя на момент подачи заявления, анфас, без головного убора.
• 5. Квитанция об оплате госпошлины. Размер госпошлины 300 рублей. За выдачу паспорта детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, государственная пошлина не взимается.
• 6. В случае подачи заявления законным представителем заявителя – документ, подтверждающий полномочия представителя.

Обратите внимание: граждане РФ, постоянно проживающие за границей (имеющие , полученный ДО достижения возраста 14 лет, либо вписанные в загранпаспорт родителя), не обязаны иметь внутренний российский паспорт. Но при желании они могут его получить, причем сделать это можно как в России, так и за границей в российском консульстве.

Где можно получить паспорт в 14 лет

Есть следующие варианты получения паспорта в 14 лет.

Если вам уже больше 18 лет и вы впервые обращаетесь за паспортом, то сделать это можно только в отделении ГУ МВД РФ.

Как получить паспорт гражданина РФ в МФЦ

Получение паспорта в МФЦ «Мои документы» имеет ряд преимуществ перед прямым обращением в подразделение МВД, например, более удобные часы работы и отсутствие больших очередей, а также помощь сотрудника МФЦ.

Официальное название услуги в МФЦ: «Выдача, замена паспортов гражданина Российской Федерации, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации». Ищите это наименование при получении талончика электронной очереди.

Вам следует выполнить 3 простых шага.

1. Подготовить документы, перечисленные выше.
2. Прийти в выбранный вами МФЦ, записавшись на прием либо предварительно, либо на месте с помощью электронной очереди.
3. Дождаться готовности документа и получить его. Готовый паспорт вы получите в том же МФЦ, в котором сдавали документы.

Сроки получения паспорта в МФЦ:

• 10 дней со дня поступления документов в ГУ МВД РФ, если вы оформляете паспорт по месту жительства
• 30 дней со дня поступления документов в ГУ МВД РФ, если вы оформляете паспорт не по месту жительства

Добавьте сюда примерно 6 рабочих дней, в течение которых ваши документы курсируют между МФЦ и территориальным подразделением ГУ МВД РФ.

Основания для отказа в приеме документов

Возможны следующие основания для отказа в выдаче паспорта.

• гражданину не исполнилось 14 лет,
• в заявлении о выдачи паспорта отсутствуют или не полностью указаны необходимые сведения,
• не представлены необходимые документы (список см. выше),
• фотографии не соответствуют требованиям,
• документы представлены на иностранном языке без перевода на русский язык.

Заключение

Получение российского паспорта в 14 лет — несложная процедура, которую можно пройти, обратившись в подразделение МВД (не обязательно по месту прописки). Также можно получить паспорт в ближайшем МФЦ «Мои документы», если там предусмотрена такая услуга.

Каждый гражданин РФ должен иметь паспорт. Это основной документ, который удостоверяет его личность.

Впервые выдается паспорт гражданину при достижении возраст 14 лет. Для его получения ему нужно будет обратиться в ГУВМ МВД РФ с заявлением на получение паспорта и пакетом документов.

Причем потребуется соблюсти ряд нюансов этой процедуры, иначе на нее уйдет куча времени или даже придется заплатить штраф.

Общие моменты

Оформление первого паспорта один из важных шагов в жизни каждого гражданина.

Его можно и нужно получить сразу по достижении 14-летнего возраста. Для этого нужно будет обратиться с заявлением на выдачу паспорта и пакетом документов.

Сделать это необходимо в течение 30 дней с момента, когда ему исполнилось 14 лет.

В 14 лет интересы ребенка могут представлять его родители. Но заявление на выдачу паспорта подписывает лично он, документ также не выдадут в руки законному представителю, а только лично ребенку.

Пропуск отведенного законом времени на подачу заявления приведет к необходимости платить штраф.

Самого ребенка до 16 лет привлечь к административной ответственности не могут, а значит и штраф, за несвоевременную подачу документов, будут платить его родители.

Размер штрафа определяется в зависимости от региона проживания ребенка. Приведем эту информацию в следующей таблице:

Точный размер штрафа будет определен сотрудником полиции в зависимости от длительности с задержкой документов, причин такого поступка и других факторов.

Подать заявление на получение паспорта можно в отделениях УВМ МВД РФ или многофункциональных центрах.

Но получать все же придется идти непосредственно в отделение УВМ МВД РФ.

Законодательно-правовые нормы

Вопросы выдачи и замены паспортов регулируются Постановлением Правительства №828 от 08 июля 1997 года.

Согласно этому документу получить паспорт можно в любом отделении УВМ МВД РФ, а не только по месту постоянной регистрации (прописки).

Этот же документ регулирует сроки выдачи паспортов и список необходимых для его оформления документов.

Долгое время оформлением паспортов занималась ФМС России. Но этот государственный орган был расформирован, а его функции были возвращены в МВД РФ.

В настоящее время этими вопросами занимается ГУВМ МВД РФ. Хотя для граждан ситуация фактически не изменилась.

Если гражданин нарушит законодательство и не подаст заявление в течение 30 дней с момента исполнения ему 14 лет, то он должен быть оштрафован по ст. 19.15 КоАП.

Но в данном случае штрафуют родителей, если на момент подачи заявления ребенку еще не исполнилось 16 лет.

Уплата госпошлины

Обязательно заявитель должен уплатить государственную пошлину за выдачу паспорта. Ее размер составляет 300 рублей. Он устанавливается ст. 333.33 НК РФ.

Получить квитанцию можно в отделе УВМ МВД РФ, где планируется оформлять паспорт. Вместе с заявлением нужно приложить , подтверждающую оплату.

Вносить платеж можно в любом отделении банка, работающем с физическими лицами. Также возможность оплаты обычно имеется в МФЦ.

При отсутствии квитанции об уплате госпошлины документы просто не примут. В этом случае заявитель рискует пропустить отведенные законом 30 дней и получить административный штраф.

Требования к оформлению бланка

Заявление на получение паспорта должно быть оформлено на бланке установленного образца.

Для этого утверждена . Подать заявление в свободной форме в этом случае нельзя.

Получить бланк заявления можно в любом отделении УВМ МВД РФ. Его следует заполнить от руки шариковой ручкой.

Никаких помарок или исправлений в документе не допускается. Если заявитель сделал ошибку, то ему нужно переписать документ заново на чистый бланк.

При обращении в многофункциональный центр бланк может заполнить сотрудник и заявителю останется только подписать его.

Это значительно удобней, так как самостоятельно без ошибок указать все данные получается с первого раза не у всех и часто приходится переписывать заявление по 3-5 раз.

Но нужно учитывать, что оформление паспорта через МФЦ займет на 1-4 дня больше времени из-за необходимости передачи документов между организациями.

Заявление обязательно должен подписывать именно заявитель, т.е. ребенок, получающий паспорт.

Родители не могут поставить подпись в этом случае за него. Это очень важный момент, о котором часто забывают.

Видео: как получить паспорт в 14 лет

Образец заполнения заявления на получение паспорта РФ в 14 лет

Только правильно заполненное заявление на получение паспорта будет принято. На практике многим людям гораздо удобней ориентироваться не на инструкцию по его заполнению, а на уже готовый образец.

Его можно найти в любом отделе УВМ МВД РФ или скачать . Но нужно учитывать, что пример не может быть универсальным, иногда ситуация оказывается не типовой и оформление документа следует несколько изменить. Впрочем, это скорее редкость.

Обратившимся для подачи документов в МФЦ будет значительно проще.

Сотрудник центра заполнит все необходимые бумаги, а заявителю останется только подписать документ своей личной подписью.

Это существенно упрощает оформление и снижает вероятность ошибок. Но данные обязательно следует проверить, так как ошибки полностью исключить нельзя.

Куда подавать

Подать заявление на получение паспорта в 14 лет по форме 1П и все прилагающиеся к нему документы можно в отдел УВМ МВД РФ.

Это подразделение пришло на смену ФМС и приняло на себя большинство его функций, включая оформление паспортов. Обратиться можно по месту жительства, пребывания или в любой другой отдел.

Важно учитывать, что сроки оформления могут меняться. При получении паспорта по месту постоянной прописки его выдадут в течение 10 дней после подачи документов.

В других случаях различные проверки могут привести к затягиванию срока. Максимум он может достигать 1 месяца.

Вместо отдела УВМ МВД РФ можно подать документы и через многофункциональные центры.

Обычно это значительно быстрее, так как таких центров много и работают они с гражданами постоянно, а не только в определенные часы.

Еще один вариант — подать заявление на получение паспорта в 14 лет по интернету через сайт Госуслуги в данном случае не подойдет.

Оформить нужные документы на первый паспорт можно только лично.

Какие нужны документы на оформление

Вместе с заявлением на выдачу паспорта нужно обязательно передать квитанцию, подтверждающую уплату государственной пошлины и две фотографии размером 35×45 мм (цветные или черно-белые — не важно), а также свидетельство о рождении.

В большинстве случаев этих бумаг оказывается достаточно, чтобы получить удостоверение личности.

Но в некоторых ситуациях могут потребоваться и другие документы:

Сколько делается

Стандартный срок изготовления первого паспорта — 10 дней с момента получения всех документов.

Но иногда он может увеличиться до 1 месяца. Это может произойти из-за необходимости дополнительных запросов и проверки представленных бумаг.

Обычно происходит увеличение срока только при обращении не по месту постоянной регистрации.

Точное время, когда можно будет получить паспорт, назовут сотрудники полиции после получения всех необходимых документов.

Возможно ли через Госуслуги

Обычно оформить заявление на замену (выдачу) паспорта можно без проблем через портал Госуслуги . Но только не в ситуации, когда происходит первая выдача.

Оформлять заявление в этом случае нужно на бумаге и лично подавать в отдел УВМ МВД РФ.

Важно учитывать, что подпись под заявлением ставит сам гражданин, которому исполнилось 14 лет.

Но присутствие родителей необходимо при подаче документов, чтобы исключить различные неприятности.

Единственное, чем может помочь в этом случае портал Госуслуги – предоставить возможность записаться на прием в отделение ГУВМ МВД РФ.

Наличие предварительной записи позволяет не сидеть в очереди и точно знать, когда нужно явиться для оформления документов.

Процедура получения

Обычно при сдаче документов сразу информируют о дате и времени, когда можно будет получить готовый паспорт.

Но в исключительных случаях об этом могут проинформировать и позднее. В назначенное время гражданин должен лично явиться для получения документа, удостоверяющего личность.

Он выдается строго только в руки конкретного гражданина. Впрочем, присутствие родителей очень желательно и в этот момент.

Замечание. В исключительных случаях, например, при наличии серьезного заболевания, не позволяющего передвигаться, сотрудники УВМ МВД РФ могут выехать по месту пребывания гражданина для выдачи паспорта.

При достижении 14-летнего возраста нужно обязательно подать заявление и получить паспорт.

Иначе ребенка или родителей может ждать штраф, да и без основного документа жить довольно затруднительно.

Процедура оформления паспорта совсем не сложная и обычно не отнимает много времени, особенно при подаче заявления через МФЦ.

Когда ребенку исполняется четырнадцать лет, его главным документом становится паспорт вместо свидетельства о рождении. Каждому подростку, который достиг 14 лет, является гражданином России и проживает на территории РФ, необходимо получить документ, удостоверяющий личность, – паспорт. Для этого нужно заполнить типовой бланк заявления о выдаче данного удостоверения форма 1-П, указав в нем причину – достижение 14-летнего возраста. Образец заявления форма 1-П скачайте бесплатно ниже. Образец актуален на 2017 – 2018 год.

Для получения паспорта впервые подростку нужно обратиться в подразделение МВД России (которому переданы функции УФМС) по месту прописки или временной регистрации (паспортный стол или паспортно-визовая служба). Вместо данного ограна можно обратиться в центр предоставления государственных услуг МФЦ.

Если по каким-то причинам 14-летний подросток не может обратиться за получением документа самостоятельно, законом предусмотрена возможность посещения сотрудником службы подростка на дому. Для этого нужно предварительно направить заявление в уполномоченный орган с соответствующей просьбой от имени 14-летнего гражданина или его представителей.

Заполнение заявления на паспорта впервые в 14 лет (форма 1-П)

В бланке форма 1-П обязательно должны быть указаны следующие сведения о заявителе:

• Дата рождения.
• Пол гражданина.
• Место рождения (как указано в свидетельстве о рождении).
• Семейное положение (не замужем/не женат).
• ФИО родителей 14-летнего подростка (сначала отца, потом матери).
• Адрес места жительства по прописке (если подросток получает паспорт в ином отделении не по прописке, а по месту пребывания/обращения, заполняется графа 7.1).
• Гражданство подростка.
• Основание для получения документа. Если гражданину более 14 лет, но паспорт у него отсутствует, и он его никогда не получал, в пункте «Прошу выдать/заменить паспорт» нужно вписать «впервые» вместо «достижение 14-летнего возраста».
• Фамилия подростка в родительном падеже (подпись ставит сотрудник органа, принимающего заявление форма 1-П).
• Данные из свидетельства о рождении (серия, номер, кем и когда выдано).
• Личная подпись.

При обращении 14-летнего подростка в отделение МВД по месту регистрации он получит паспорт в течение 10 дней. Если заявитель обратился в иное отделение, не имея прописки на этой территории, срок получения документа увеличивается до двух месяцев. На этот срок лучше запастись справкой о приеме документов для оформления паспорта. Подростку будет выдано временное удостоверение личности гражданина РФ (для его оформления потребуется фотография установленного образца).

Следует помнить, что паспорт впервые нужно оформить в течение 30 дней с момента достижения 14-летнего возраста, в противном случае придется уплатить штраф за проживание без удостоверения личности.

Какие документы требуются для выдачи паспорта в 14 лет

Перечень документов:

• Свидетельство о рождении ребенка.
• Документ, подтверждающий наличие гражданства у ребенка. Это может быть: отметка в свидетельстве о рождении или вкладыш, где указана информация о гражданстве; заграничный паспорт заявителя; паспорт родителя или доверенного лица.