На законодательном уровне приняты нормативно-правовые акты, которые регламентируют процессы в трудовых отношениях между работниками и работодателями. Трудовым кодексом РФ (далее - Кодекс) уделяется особое внимание вопросам обеспечения сотрудников правом на отдых. Они получают возможность в этот период не только не работать, но и получать обязательные выплаты, а также гарантированное сохранение должности. Сотрудники также имеют право быть освобожденными от выполнения своих трудовых обязанностей во время болезни. Основанием для этого считается полученный в медицинском учреждении больничный лист, который необходим для расчёта и выплаты пособия по временной нетрудоспособности. Одновременно он служит оправданием отсутствия работника на своем рабочем месте.

Минздравом с 2011 года введена единая форма для оформления листка по нетрудоспособности, которая имеет незначительные различия в заполнении в зависимости от конкретной ситуации. Опубликовано множество разъяснений и дополнений в правилах заполнения больничных листов, но все равно остаются вопросы, требующие особого внимания. Необходимо четко представлять когда и на какой срок, следует оформлять и возможно ли получить лист задним числом. Выписать больничный можно в трех случаях: по болезни, по беременности и родам, а также по уходу за ребенком. Ниже рассмотрим требования к оформлению каждого вида.

Как правильно оформляется больничный лист по болезни

Очень распространенное заблуждение, которому подвержены многие граждане, заключается в том, что они считают любого врача способным выписать больничный. Но это не совсем так просто, как может показаться на первый взгляд. Выписывать его не могут врачи скорой помощи и медики в приемных отделениях больниц. Для того чтобы получить больничный необходимо обращаться в медицинские учреждения, получившие лицензию Минздрава на выдачу листка о временной нетрудоспособности. При оформлении больничного достаточно предъявить только паспорт. Дополнительных документов законодательством не предусмотрено.

Ознакомьтесь с правилами заполнения больничного листа:

При обращении в поликлинику по окончании рабочего дня больничный выписывается, начиная со следующих суток. Такой порядок установлен для недопущения противоречий в оплате труда и отпуска по временной нетрудоспособности.

Законом запрещено учитывать один и тот же день, как отработанный и пропущенный по болезни. Больной вправе сам выбирать время оформления, которое может быть в день посещения медицинского учреждения или в момент закрытия листка по нетрудоспособности. Однако оформить больничный лист задним числом нельзя. Такое действие запрещается законом и является уголовно наказуемым деянием.

Болезнь работника за границей фиксируется немного иным образом. В случае если сотрудник заболел в зарубежной командировке решение о действительности медицинских документов, подтверждающих этот факт, принимает врачебная комиссия. При получении положительного вердикта взамен иностранных медсправок оформляется больничный в соответствии с российскими правилами. После этого процесс проходит в обычном порядке.

Оформление больничного листа в момент нахождения в оплачиваемом отпуске

Работодателю необходимо знать, что работник имеет право компенсировать дни отдыха в случае, если он в это время болел. То есть сотрудник может продлить время отпуска на количество дней, затраченных на лечение, или перенести их использование по согласованию с работодателем на другой период. Открыть больничный во время отпуска за свой счет невозможно. Началом болезни будет считаться день выхода на рабочее место, в случае если нельзя приступить к своим обязанностям по состоянию здоровья.

На какой срок возможно получить больничный лист?

Предугадать точное время болезни не может ни один врач, поэтому время нахождения сотрудника на лечении не может быть ограниченно конкретным количеством дней. Законом установлен максимальный период, на который может быть оформлен больничный. Но в случае если болезнь не проходит и состояние не улучшается, то назначается комиссия из компетентных врачей для его продления на пятнадцать дней единовременно. На сегодня установлено:

Подробнее о сроках и ограничениях при расчёте больничного листа:

• лечащих врачей - пятнадцать календарных дней,
• стоматологов и фельдшеров - десять дней.

Подавать больничный лист для регистрации на предприятии необходимо не позднее шести месяцев после закрытия. Такой срок установлен, чтобы предусмотреть все исключительные ситуации. В повседневной деятельности нежелательно искусственно затягивать время подачи документа. Несвоевременное информирование работодателя об уважительной причине может привести к постановке вопроса о прогуле в рабочее время и инициации процесса по увольнению. После предоставления больничного, в бухгалтерии производят расчет и начисление суммы пособия по болезни. Сотрудник получит его в следующую заработную плату.

Как оформляется больничный по беременности и родам

Порядок выдачи такого больничного имеет ряд особенностей по сравнению с листком о временной нетрудоспособности по болезни, но форма в обоих случаях единая. Выдать больничный лист в период беременности и предстоящих родов может уполномоченный для оформления подобных документов врач. Больничный выписывается в строго определенные сроки:

Как правильно оформлять больничный лист по беременности:

• на тридцатой недели в случае одноплодной беременности,
• на двадцать восьмой при многоплодной беременности.

Общее время нахождения на законном отдыхе делится на две части:

• при обычной беременности общая продолжительность 140 дней, из которых до родов 70 дней и 70 после,
• при многоплодной - 194 дня, из которых 84 дня до родов и 110 после.

Если женщина продолжала работать и не оформила больничный по беременности и родам в установленное законом время, отсчет времени больничного начнется в положенные сроки - с 30 или 28 недели. В данном случае не будет считаться, что больничный лист выписан задним числом. Она получит денежную компенсацию за вычетом проработанных дней, которые будут ей оплачены в рабочем порядке.

Как оформляется больничный по уходу за ребенком

Законодательством предусмотрено право выписать больничный в случае необходимости ухаживать за больным ребенком. По нему также можно получить выплаты в связи с временной нетрудоспособностью. Для оформления не обязательно доказывать факт родства. Его могут выписывать по очереди все члены семьи.

Срок, на которых может быть выписан больничный (его продолжительность) по уходу за ребенком, зависит от возраста. В случае заболевания детей до 7 лет он выписывается до выздоровления. Для детей, возраст которых составляет 7 до 15 лет, предусмотрено пятнадцать дней на каждый случай болезни. Больничный по уходу за ребенком старше пятнадцати лет предусмотрен только при амбулаторном лечении. Ограничен он тремя днями.

Как можно понять больные существуют разного вида. Для каждого из них предусмотрены свои особенности оформления. Законодательство строго регулирует соблюдение норм выдачи больничных листов. приводит к штрафам. Выписка больничного листа задним числом законом запрещена.

Больничный лист представляет собой документ, оформляемый уполномоченным сотрудником медучреждения, подтверждающий временную нетрудоспособность гражданина. Эта бумага является документом строгой отчетности, так как по ней проводятся финансовые операции – выплата пособий. Также больничный является подтверждением наличия у трудящегося уважительных причин отсутствия на рабочем месте.

Действующим законодательством выдвигаются строгие требования, касающиеся порядка и правил оформления данного вида документов. Кроме того, устанавливаются ограничения лиц, имеющих права на выдачу листков временной нетрудоспособности.

Во-первых, медучреждение, в которое обратился гражданин, должно иметь соответствующую лицензию для того, чтобы его сотрудники имели право выписывать больничные. Во-вторых, такую возможность должна предполагать сама должность медработника. К примеру, врачи скорой помощи такими полномочиями не обладают.

В связи с тем, что листки временной нетрудоспособности являются документами строгой отчетности, их бланки хранятся в сейфах в медучреждениях и проходят обязательную регистрацию.

После получения больничного листа гражданин должен в течение 6-ти месяцев предоставить его в бухгалтерию предприятия, на котором он трудится. Исходя из содержащихся в нем данных, согласно ст.183 ТК РФ, ему будет выплачено соответствующее пособие. Его величина и порядок начисления определяется федеральными законами.

Зачем может понадобиться оформить больничный задним числом?

В большинстве случаев, когда человек заболевает – он обращается за помощью в медучреждение. При этом ему в нормальном режиме оформляется листок временной нетрудоспособности, дающий ему право не выходить на работу и посвятить время выполнению лечебных назначений.

Если по какой-либо причине у гражданина нет возможности прийти на прием своевременно, некоторые предупреждают об этом врача об этом заранее, что дает ему возможность подготовить бланки для заполнения. Но если такой возможности нет, то придётся идти на прием или оформлять на работе отпуск за свой счет.

На практике же, обращаются для оформления больничного листа задним числом для того, чтобы оправдать отсутствие на работе. И хотя это не совсем законный способ, но у любого человека может произойти ситуация, срочно требующая его личного присутствия. А получение разрешения на уход в отпуск за свой счет или использование отгулов может занять не один час или даже день.

Оформление официального больничного листа задним числом

Оформление больничного листа, не важно в общем порядке или задним числом, производится с учетом установленных законодательством правил. Для заполнения документа, пациенту понадобится предоставить паспорт и ИНН.

Почему возникают проблемы с выдачей листков временной нетрудоспособности задним числом? Это связано в первую очередь с тем, что во время открытия больничного (при первичном обращении гражданина), соответствующий документ регистрируется в специальном журнале учета, где проставляется его номер и данные о пациенте.

Журнал содержит нумерацию или датируется ежедневно, поэтому открыть листок нетрудоспособности «сегодня на вчера» не получится, так как дата регистрации и дата открытия не будут совпадать.

Любой гражданин имеет право оформить больничный лист как по месту своей прописки, так и по месту фактического нахождения. Несмотря на то, что врачи часто с большой неохотой открывают листки нетрудоспособности тем, кто не зарегистрирован в их районе, это не является поводом для отказа от обслуживания.

Законодательная база

Современная законодательная база содержит строгие требования, касающиеся порядка оформления листков временной нетрудоспособности, а также виды ответственности за совершения правонарушений в данной сфере. Среди основных нормативно правовых документов, регулирующих деятельность в данной сфере:

• ФЗ №255-ФЗ «Социальное страхование на случай нетрудоспособности, материнства» от 29.12.2006г.
• ФЗ №185-ФЗ от 02.07.2013г.;
• ФЗ №317-ФЗ от 25.11.2013г.;
• ФЗ «343-ФЗ от 08.12.2010г.;

Изучение указанных нормативно-правовых актов, а также Письма ФСС №14-03-11/15-8605 от 14.09.2011, является обязательным для лиц, в полномочия которых входит оформление листков временной нетрудоспособности. Владение информацией, касающейся правил и порядка заполнения, выдачи больничных, позволит избежать совершения ошибок.

Кроме того, указанное выше письмо рекомендуется к ознакомлению и трудящимся, и работодателям, так как содержит ответы на основные, часто задаваемы вопросы, связанные с оформлением листков нетрудоспособности, их проведением по документации и выплатой пособий.

Какие есть исключения?

В общем порядке оформление листков временной нетрудоспособности задним числом, согласно действующему законодательству, не допускается. Однако и тут есть несколько исключений. Для ряда категорий граждан действующим законодательством предусмотрен особый порядок оформления больничных листов, а именно:

• Беременные, имеющие право на открытие декретного больничного, но пока не воспользовавшиеся им;
• Родители и опекуны детей-инвалидов до 15-ти лет;
• Граждане, у детей которых обнаружена ВИЧ-инфекция;
• Лица, несовершеннолетние дети которых страдают от тяжелых заболеваний, в том числе хронических (туберкулёз, рак и т.д.).

Кроме того, такая возможность допускается, если гражданин не смог своевременно обратиться в медучреждение по уважительным причинам. К примеру, из-за аномальных погодных явлений, чрезвычайных ситуаций и т.п. Во всех остальных случаях данный документ должен оформляться строго в день обращения.

Бухгалтерские нюансы

В бухгалтерию больничный лист попадает, после его закрытия. На сотрудников данного отдела возлагается обязанность заполнения второй части бланка от имени работодателя. После внесения всей необходимой информации, данный документ передается в ФСС для начисления трудящемуся пособия. Необходимая сумма будет перечислена на счет предприятия, а после, она будет выплачена вместе с ближайшим авансом или зарплатой.

Однако есть ряд нюансов, касающихся порядка проведения расчетов и начислений:

1. Если работник обратился в медучреждения после завершения работы и в этот день получил больничный лист, то оплата труда за него начислена не будет. Это связано с тем, что лицо не может получить за один и тот же день и зарплату, и пособие по временной нетрудоспособности. В данном случае служащему стоит попросить, чтобы больничный ему открыли следующим днем.
2. Если на момент получения листа нетрудоспособности гражданин находился в неоплачиваемом отпуске, то все дни болезни, попадающие в этот период, также оплачены не будут.
3. При получении больничного листа заграницей, к примеру, во время отпуска, гражданин должен по возвращении провести легализацию соответствующих документов. Для этого ему понадобиться обратиться в уполномоченное медучреждение. После чего будет проведена специальная врачебная комиссия, на основании положительного решения которой будет производиться замена заграничного листа нетрудоспособности бланком РФ.

Решение проблемы в обход действующих правил

Если ни один из перечисленных выше вариантов оформления больничного листа не подходит, то остается или сдаться и искать другие варианты, или пойти в обход существующих правил. Но при этом важно помнить, что такие действия являются правонарушением, за что виновные лица могут быть привлечены к ответственности.

Оправдать отсутствие на работе с помощью больничного – вариант очень удобный, но не всегда простой в реализации. Так как официальным путем вы пойти не сможете, то придётся либо привлекать родственников или знакомых-врачей, либо обращаться напрямую к докторам местной больницы. В этом случае, если доктор решит пойти вам на встречу, то вся ответственность ляжет именно на него. Поэтому сегодня далеко не все готовы идти на правонарушение, которое может грозить им не только штрафом, но и потерей работы, или даже тюремным сроком (в особо тяжких случаях).

Как еще можно получить больничный лист?

Нередким явлением сегодня стали специальные фирмы, которые за небольшую плату обещают сделать официальный больничный лист. Однако в данном случае работник рискует получить подделку. И если работодателя таким документом еще получиться обмануть, то вот сотрудников ФСС – вряд ли. Возможно, не сразу, но обман может раскрыться и гражданин, предоставивший подложный документ, будет привлечен к административной ответственности или уголовной, по ст. 327 УК РФ.

Многие организации, оказывающие такого рода услуги, не требуют даже личного присутствия гражданина. Заинтересованному лицу достаточно заполнить онлайн форму, в которой указать необходимые данные. После этого готовый документ направляется заявителю с курьером, с которым и производится наличный расчет.

Еще один вариант – обратиться в негосударственное медучреждение, к примеру, стоматологию, где за небольшую плату могут согласиться выдать листок временной нетрудоспособности. Но и для данных учреждений такого рода действия являются правонарушениями, которые могут привести к потере лицензии.

Стоимость услуги

Цена листка временной нетрудоспособности, оформленного задним числом, в различных регионах страны отличается. На величину стоимости также влияет:

• Цена в данном регионе бланка больничного листа;
• Продолжительность предполагаемого периода временной нетрудоспособности (чем дольше, тем дороже);
• Вид медучреждения, реквизиты и печать которого заказчик хотел бы видеть на своем бланке.

Минимальный промежуток времени, на который может быть оформлен документ, составляет 3 дня. Максимальный предел – 1 месяц.

Средняя цена листка временной нетрудоспособности, оформленного на минимальное количество дней, в среднем в Москве и близлежащих областях составляет 1300 рублей. Продление документа возможно, но за каждый дополнительный день гражданину необходимо будет заплатить около 250 рублей.

Риски и ответственность сторон за оформление больничного листа задним числом

Действительно, оформление данного документа в нарушение норм законодательства, предполагает немалые риски. Врач, выдающий листки временной нетрудоспособности задним числом, рискует получить взыскание или лишиться работы. Медучреждения, идущие на такое правонарушение, могут получить значительный штраф или лишиться лицензии.

Для работника – это возможность быть обманутым фирмами-мошенниками или получить поддельный документ, за подачу которого гражданин может быть привлечен к административной или уголовной ответственности. Согласно ст.327 УК РФ в отношении виновных лиц могут быть применены следующие виды санкций:

• Финансовые – в сумме до 80 тыс. рублей;
• Общественные работы сроком до 240 часов;
• Арест – до полу года.

Если же подлог будет выявлен работодателем, то виновное лицо может быть незамедлительно уволено за прогул (п.1 ч.6 ст.8 ТК РФ), так как недействительный документ не является подтверждением наличия у служащего уважительных причин отсутствия на предприятии в рабочее время.

Официальное и неофициальное оформление больничных листков задним числом для работников

Если у гражданина есть возможность официально получить листок нетрудоспособности без нарушения норм действующего законодательства, то конечно лучше так и поступить. Привлекая родственников, знакомых или просто лечащих врачей к оформлению документа задним числом, он должен понимать, что толкает их на правонарушение, ответственность за которое полностью ляжет на них.

Касательно получения больничных листков с помощью фирм-посредников, тут риски несет сам гражданин. Учитывая, что в большинстве своем это полулегальные организации, о которых он ничего не знает, доверять им можно с большой натяжкой.

Нередко встречаются ситуации, когда трудящийся, обращаясь в подобные фирмы, теряет и деньги, и время. Кроме того, даже при получении необходимого документа, остается риск того, что бланк фальшивый. Если это будет выявлено, то к ответственности привлечен будет уже сам работник.

Специалисты советуют при необходимости оформлять отгулы или отпуск за свой счет, а не использовать нелегальные методы, которые могут навлечь проблемы не только на вас, но и на людей вам помогавшим.

Оформление больничного листа задним числом нужно в двух ситуациях: в дату отсутствия на службе трудящийся не мог обратиться в поликлинику или же он вовсе не был болен. Можно ли получить таким образом лист? Рассмотрим в этой статье.

Заднее число – это прошедший день. Рассмотрим пример. Человек не явился на работу 16 и 17 сентября. Никаких справок он не получал. Во избежание санкций нужно оформить лист за 16 и 17 сентября, чтобы «закрыть» дни прогула. Проблема заключается в том, что на листе проставляется дата обращения в поликлинику, а не дата начала болезни. Справка за прошедшие 16-17 сентября – это и есть лист нетрудоспособности, полученный задним числом.

В каких случаях нужен лист нетрудоспособности задним числом?

Отсутствие на службе без весомых причин грозит оформлением прогула. На сотрудника может быть наложен штраф. Крайняя мера – увольнение. Поэтому так принципиально наличие официального документа, подтверждающего заболевание. Лист, оформленный задним числом, может потребоваться при этих обстоятельствах:

1. Работник действительно болел, однако не имел возможности обратиться в клинику.
2. Сотрудник не болел и не обращался к врачу. Причина прогула была неуважительной, однако человек не желает рисковать своим местом службы.

Существует еще один редкий вариант – сотрудник обращался к врачу, однако тот счел симптоматику незначительной и не выдал документ.

К сведению! Больничный лист – это официальная бумага, имеющая юридическую силу. Считается основанием для отсутствия в компании. На его базе также происходит начисление пособий по утрате нетрудоспособности.

Можно ли получить лист задним числом законно?

Не всегда получение листа задним числом сопровождается незаконными схемами. В от 29 декабря 2006 года указаны законные случаи выдачи документа:

1. Сотрудник заболел тогда, когда находился в командировке за пределами страны. При таких обстоятельствах у работника просто нет возможности открыть больничный. Что делать в таком случае? Прямо на месте нужно обратиться в медицинское учреждение и получить специальную справку. По окончанию командировки требуется пойти в поликлинику, и, на основании справки, получить лист.
2. Сотрудник, на момент болезни, находится в отдаленной местности. До ближайшего медицинского пункта ехать очень далеко.
3. Беременная женщина обратилась за документом с опозданием.
4. Лист нетрудоспособности не был оформлен вовремя из-за чрезвычайного происшествия.
5. Посещению врача предшествовали врачебные мероприятия: посещение фельдшерского пункта, госпитализация.

То есть, официальный больничный лист можно получить тогда, когда своевременная выдача документа была невозможна из-за особых обстоятельств.

Внимание! Документ оформляется следующим днем в том случае, если сотрудник обратился в поликлинику в конце рабочего дня. Такая необходимость вызвана потребностью в предупреждении противоречий при начислении выплат по нетрудоспособности.

Другие исключения

Порядок выдачи листа регулируется пунктом 14 главы 2 Приказа №624н Минздравсоцразвития РФ. В этом приказе указано, что предоставление документа задним числом невозможно. Однако из этого правила есть исключения:

То есть, получить лист за прошлые числа можно на основании справки от неотложки или решения врачебной комиссии.

Где можно получить документ?

При получении больничного нужно иметь ввиду, что выдать его может далеко не каждый медработник. Не могут выписывать лист эти специалисты:

1. Представители станций скорой помощи.
2. Сотрудники приемных отделений.
3. Врачи, работающие в центре переливания крови.

Листы можно получить в государственных учреждениях. Их выдают следующие специалисты:

1. Сотрудники туберкулезных диспансеров.
2. Специалисты коммерческих клиник.
3. Представители НИИ.
4. Стоматологи.

Как правило, за листом нужно обращаться именно в обычную поликлинику. С простым ОРЗ получить справку, к примеру, в отделении тубдиспансера не получится.

Видео – Как оформить больничный?

Оформление листа в законном порядке: поэтапная инструкция

Законная выдача больничного листа предполагает следующие шаги:

1. Посещение медицинского учреждения с соответствующими полномочиями. К примеру, это могут быть частные и государственные клиники, стоматологи, фельдшеры.
2. Предоставление бумаги, которая подтвердит заболевание, начавшееся ранее. К примеру, это может быть справка, выданная иностранной клиникой. Если никаких справок нет, нужно предоставить документ, доказывающий невозможность обращения в больницу ранее.
3. Получение официального листа нетрудоспособности.
4. Предоставление документа работодателю.

Можно отдать лист или непосредственно руководителю, или направить его в отдел кадров. Успешность получения справки во многом зависит от врача. Он принимает решение о возможности выдачи документа.

Незаконное получение больничного листа задним числом

Не всегда возможно получить лист нетрудоспособности законно. Это довольно сложная процедура, сопровождающаяся подачей подтверждающих заболевание документов. Фиктивный лист может понадобиться при наличии этих обстоятельств:

1. Необходимость в отпуске и отказ в нем от работодателя.
2. По каким-либо причинам сотрудник не может явиться на рабочее место.
3. Вероятность назначения мер наказания за прогул (штраф, понижение в должности, увольнение).
4. Наличие конфликта с работодателем, предметом которого является материальная ответственность сотрудника.
5. Отсутствие желания отрабатывать 2 недели до дня увольнения.

Получить лист незаконно можно этими путями:

1. Получение листа нетрудоспособности с актуальными датами и их исправление.
2. Личное обращение к врачу (взятка).
3. Обращение к компаниям, которые специализируются на оформлении листов в незаконном порядке.

Рассмотрим каждый из этих вариантов подробнее.

Исправление дат на обычном больничном листе

Сотруднику нужно пойти в поликлинику и получить больничный лист с актуальными датами. Затем даты аккуратно подтираются и проставляются новые. Убрать запись врача можно при помощи, к примеру, лезвия, ластика. Этот вариант обладает массой недостатков:

1. Если человек не болеет, ему придется симулировать заболевание. Врач вполне может обнаружить обман и не выдать справку.
2. Работодатель может заметить исправления. Убрать актуальные даты без следов достаточно сложно.

Однако у варианта есть и плюсы. Человеку не придется платить за подлог. Он получает действительный, а не поддельный документ. Даже если работодатель проверит бумагу на предмет ее подлинности, никакого подлога обнаружено не будет.

Обращение к врачу

Можно попытаться договориться о выдаче документа с врачом. Не всегда это сопровождается взятками. Некоторые специалисты могут войти в положение пациента, если объяснить всю ситуацию. Куда именно идти? Есть эти варианты:

1. Если планируется дать взятку, имеет смысл идти в частную поликлинику.
2. Если планируется просто договориться, стоит идти в государственную клинику.

Минус этого варианта: высокая вероятность отказа от взятки, наличие расходов. Плюсом является то, что человек получает подлинный больничный лист. Подробнее о покупке документа в видео.

Видео – Как купить больничный лист?

Обращение к компаниям

Существуют фирмы, которые занимаются подделкой листов нетрудоспособности. Найти их можно в интернете. Стоимость услуги определяется следующими факторами:

1. Рыночная стоимость бланка больничного.
2. Желательная длительность больничного (от 3 дней до месяца).
3. Профильный врач, от которого нужно получить документ.

Этот вариант действий отличается массой недостатков:

1. Компания из интернета может просто кинуть покупателя. То есть, он переведет деньги, а документ не получит. Доказать вину фирмы не представляется возможным, так как сделка является нелегальной.
2. Хотя компании и обещают подлинные листы, покупателю могут выдать просто подделку. Работодатель может легко обнаружить факт подлога. Для этого достаточно просто проверить номер документа.
3. Немалые затраты.

Успех предприятия всецело зависит от добросовестности специализированной фирмы.

Вероятность обнаружения подлога

Все бланки учитываются в ФСС и выдаются только по запросу. У ФСС есть постоянно обновляемая база потерянных и сворованных бланков. Эта база находится в открытом доступе. Работодатель, подозревающий подлог, может обратиться в ФСС за экспертизой документа.

Экспертизу должен оплачивать работодатель. Однако он может возместить свои расходы. Для этого нужно подать на сотрудника в суд.

Если подозрения работодателя оправдаются, сотрудника могут уволить. Кроме того, работник может быть привлечен к административной или даже уголовной ответственности.

Почему это так важно? На основании документа начисляются пособия. Они выплачиваются работодателем. Однако если работник предоставил подделку листа, никаких пособий начислено не будет. То есть, расходы работодателя не компенсируются.

Стоимость вопроса

Подлинный лист за актуальные числа выдается бесплатно. Если же предполагается подлог, придется отдать от 1 000 до 3 000 рублей. Это примерная стоимость и услуги специализированной компании, и сумма взятки.

Ответственность сотрудника за предоставление листа задним числом

Лист представляет собой бланк строгой отчетности. Его подлог предполагает ответственность врача. К ответственности может привлекаться не только представитель поликлиники, но и сотрудник, предоставивший подделку работодателю.

В части 4 статьи 15 ФЗ №255 от 29 декабря 2006 года указано: если работодатель обнаружит подделку листа нетрудоспособности, он может инициировать возврат суммы пособия, которое было начислено ранее. Эта сумма может удерживаться из заработка сотрудника.

Возможно удержание в размере 20% от ежемесячной зарплаты. Работодатель также наделен этими правами:

1. Взыскание полной суммы пособий или ее части через суд.
2. Взыскание прочих убытков, вызванных фиктивным больничным (пункт 4 статьи 10 ГК и статья 15 ГК).

Если сотрудник изготовил поддельный лист самостоятельно, на него может накладываться ответственность на основании части 1 статьи 327 УК. Эта статья предполагает следующие формы ответственности:

1. До полугода ареста.
2. До 2 лет лишения свободы.

Подделка документа и его дальнейшее использование – это действие, в котором есть состав преступления. Ответственность за это может накладываться на основании части 3 статьи 327 УК. В частности, это следующие формы наказания:

1. Штраф до 80 000 руб.
2. Штраф в размере дохода лица за полгода.
3. До полугода ареста.
4. До 2 лет работ.

Если сотрудник получил пособие на основании фиктивной справки, это также считается преступным деянием. Ответственность будет накладываться на основании статьи 159.2 УК. В частности, это следующие формы наказаний:

1. Штраф до 120 000 руб.
2. Штраф в размере дохода лица за год.
3. Работы длительностью до 360 часов.
4. Исправительные работы продолжительностью до 12 месяцев.
5. Работы продолжительностью до 24 месяцев.
6. Арест до 4 месяцев.

Внимание! В отношении работника может быть возбуждено дело по части 3 статьи 327 УК. В этом случае лицо имеет возможность освободиться от уголовной ответственности на основании статей 28 и 75 УК. На освобождение можно рассчитывать в случае деятельного раскаяния.

Итоги

Получить лист нетрудоспособности задним числом вполне возможно. Сделать это можно как законно, так и незаконно. Однако второй вариант отличается массой минусов, которые нужно учесть. Самый простой вариант – это подтверждение заболевание справкой. На ее основании можно быстро и совершенно официально получить больничный.

Возможность оформления больничного листа задним числом может быть необходима работнику в том случае, если на момент отсутствия на работе у него не было возможности обратиться к врачу или же он вовсе не имел никаких проблем со здоровьем. Можно ли оформить такой документ, в каких случаях это допустимо и чем грозит предоставление поддельного больничного?

Можно ли официально оформить больничный задним числом?

Отсутствие на рабочем месте без уважительной на то причины, подтвержденной документально, может быть чревато проставлением работнику прогула, наложения штрафа и в некоторых случаях отдельно предусмотренным внутренней политикой организации увольнением. Дополнительно о том, как правильно написать объяснительную записку.

Нередко возникают ситуации, когда при заболевании у определенного лица не было возможности открыть больничный лист, обратившись в лечебное учреждение. Или же работник, осуществивший прогул, хочет каким-то образом оформить поддельный лист нетрудоспособности, обеспечив себе, кроме отсутствия прогула, еще и положенную выплату.

Больничный лист, выдаваемый медицинским работником, это официальный документ, обладающий юридической силой и являющийся основанием для отсутствия на рабочем месте, а также получения оплаты за такой период нетрудоспособности.

Согласно документам, регламентирующим порядок и правила оформления больничных листов (ФЗ №255 и Приказы Министерства здравоохранения и Соц. развития), выдача и открытие такого документа на законных основаниях возможна непосредственно в день обращения (или даже на следующий) в медицинское учреждение.

Кроме общего положения, в таких законодательных актах также прописаны возможные исключения, при которых выдача документа задним числом становится возможной:

• нахождение сотрудника определенной организации в период осуществления командировки за пределами Российской Федерации и ухудшение состояния здоровья. Естественно, в такой ситуации у работника просто физически будет отсутствовать возможность открытия больничного в лечебном учреждении нашей страны. Тогда по приезду в Россию гражданин должен предоставить документ, подтверждающий зафиксированный факт болезни;
• в том случае, если на момент заболевания сотрудник не имеет возможности обратиться непосредственно в медучреждение, в котором имеются сотрудники, имеющие право выдавать такие подтверждающие документы. Выходом из такой ситуации является обращение в медицинский пункт – официальный больничный медработники там выдать не могут, однако справку, на основании которой его можно получить, выпишут;
• в ситуации, когда работник находится в отдаленной местности или населенном пункте, путь из которого до ближайшей больницы или поликлиники занимает много времени;
• при оформлении , если будущая мать обратилась за получением листа нетрудоспособности несколько позже установленного срока;
• если какая-либо чрезвычайная ситуация помешала работнику оформить больничный непосредственно в день заболевания.

Порядок оформления

Выдача больничного задним числом в случаях, которые предусмотрены законодательством, производится следующим образом:

1. Посещение учреждения, которое имеет право на выдачу больничного листа (частные и государственные медучреждения, клиники и НИИ, зубные врачи и фельдшеры и т.д., имеющие лицензию).
2. Предоставление документа, подтверждающего недуг, который произошел ранее даты посещения учреждения или же подтверждение невозможности обращения в тот день.
3. Получение официального больничного лица.
4. Предоставление документа своему работодателю (начальнику или непосредственно в отдел кадров).

Способы незаконного получения больничного задним числом

Возникающие в процессе жизни и осуществления трудовой деятельности моменты иногда принуждают нас идти на крайние меры и обращаться к кому-либо за составлением поддельного документа. Фиктивный больничный лист может понадобиться работнику в таких случаях:

• необходимость оформления отпуска за свой счет для решения каких-то своих дел и отказе в этом работодателя;
• нежелание или невозможность посещать в конкретный день место работы;
• наличие жестких мер (штрафных санкций, а также понижение в должности или даже увольнение) при отсутствии на работе без уважительной причины;
• трудовой конфликт на работе или обстоятельства, связанные с материальной ответственностью за имущество организации.

Независимо от таких причин, сотруднику приходится предоставлять на свое место работы поддельный документ, который можно получить таким способом:

• оформить больничный текущим числом и самостоятельно исправить дату;
• лично обратиться к врачу для решения проблемы;
• воспользоваться услугами фирм, специализирующихся на оформлении больничных в той форме и таких сроках, как пожелает заказчик.

Естественно, первый способ не очень действенный, да и само исправление могут заметить, а вот обращение к врачу или в специализированную фирму может потребовать значительных затрат, величина которых будет колебаться в зависимости от таких факторов:

• от цены бланка самого больничного на данный момент;
• от продолжительности периода нетрудоспособности, который заказчик пожелает отразить в документе (как правило, он составляет от 3 дней до одного месяца);
• от вида медучреждения, в котором будет оформлен больничный, и подписи конкретного профильного врача.

В настоящее время подобные услуги, к примеру, в Москве весьма недешевы: на минимальный срок покупка больничного обойдется в сумму 130-1500 руб., а добавление каждого дополнительного дня выльется в оплату от 250 рублей.

Предоставляя на своем рабочем месте поддельный больничный, необходимо понимать, что в том случае, если ваш обман раскроется, это может грозить такими последствиями:

• привлечением к уголовной ответственности;
• наложением штрафа в размере до 8 тыс. рублей;
• выполнению обязательных работ продолжительностью до 480 часов;
• арестом на срок до полугода.

В большинстве случаев работодатели, определив, что предоставленный сотрудником больничный является подделкой, ограничиваются взысканием, предупреждением, выговором или увольнением. Однако если подобное оформление не соответствующего действительности документа связано с необходимостью снятия с себя ответственности за совершенный проступок на рабочем месте или со смягчением возможного наказания, в таком случае следует ожидать применения к лицу всех озвученных мер в их максимальном размере.

При наличии обстоятельств, прописанных в нормативных и регулирующих актах, вполне возможно получить больничный лист, оформленный задним числом. Если же вам необходим поддельный документ, то перед тем, как купить его и предоставить, подумайте: стоит ли один день прогула возможных последствий, которые несут за собой такие нарушения закона.

Понадобилось пару дней, чтобы перевести дух от тяжелой работы? Случились непредвиденные обстоятельства, из-за которых вы были вынуждены срочно уехать из города на несколько дней? Или вы действительно заболели, но совершенно нет сил идти в поликлинику по месту жительства и отстаивать длинные очереди сначала в регистратуру, а потом к нужным врачам? Достаточно просто подумать о больнице и становится еще хуже. Да и не обо всех щекотливых личных обстоятельствах можно сообщить на работе. А закрыть прогул необходимо.

Для получения оформленного по всем правилам больничного листа сотрудник организации обязан обратиться к врачу в первый же день заболевания, из-за которого он пропустил работу. В зависимости от болезни и назначенного лечения пациент обязан прийти на прием еще пару раз, и после выздоровления ему на руки выдадут официальный больничный, благодаря которому бухгалтерия предприятия начислит работнику причитающееся ему пособие по болезни.

Как получить больничный лист задним числом

Далеко не всегда получается соблюсти все установленные Минздравом правила: в жизни случаются форс-мажорные ситуации, вследствие которых получение больничного в поликлинике может стать проблематичным или такая возможность вовсе пропадет. Если вам отказывают в выдаче такого важного документа, не отчаивайтесь: мы предлагаем вам простое решение – купить официальный больничный лист в Москве, не выходя из дома! Вам не придется ходить к врачу, превозмогая боль и недомогание – просто отдыхайте и лечитесь дома, а мы изготовим для вас все необходимые документы, обязательные для получения больничных выплат.

Где бы вы ни находились, мы изготовим, привезем и передадим вам больничный прямо в руки.

Больше вам не нужно задаваться вопросом «Где взять больничный лист задним числом?» - мы поможем вам максимально оперативно. Вы можете провести полученные «выходные» по своему усмотрению и не потерять в деньгах по болезни. Просто заполните онлайн-форму на нашем сайте и укажите удобный адрес и дату для оформления доставки.