Какие семьи признаются малоимущими Чтобы определить основания для отнесения к льготной категории, для начала следует разобраться с составом самого семейства. По законодательству у любой семьи есть право на преференции для малоимущих и от полноты семейного состава это не зависит. Членами семейства рассматриваются:

• родители, включая усыновителей;
• ребенок (дети), в т.ч. приемные;
• супруги;
• бабушки и дедушки;
• пасынки (падчерицы);
• мачеха (отчим);
• опекуны, попечители.

Малоимущими могут быть признаны и бездетные супруги, бабушка, воспитывающая внука, и одинокий усыновитель. Если семейная пара, находясь в официальном браке, проживает раздельно или, напротив, у проживающих совместно граждан официальный брак не зарегистрирован, то получить единовременное пособие малоимущим семьям не получится.

Размеры и виды материальной помощи от соцзащиты в 2018 году

В настоящий момент единовременная материальная помощь доступна следующим категориям граждан:

1. 1. Ветераны ВОВ могут получить небольшую адресную материальную помощь на стоматологическое протезирование, приобретение незаменимой бытовой техники, замену сантехники.
2.

Нуждающиеся пенсионеры, семьи пенсионеров (при условии, что среди членов семьи нет трудоспособных) могут рассчитывать на получение средств для проведения ремонта в месте проживания. Выплата производится на основании составленного акта об осмотре помещения.

2. 3.
   Матерям-одиночкам, воспитывающим детей. При этом ребенок должен быть первым, не старше 6 мес. и доход матери не превышать прожиточный минимум. Помощь осуществляется адресно, на необходимые для ребенка приобретения.

Какая существует адресная помощь малоимущим семьям в россии

В 2018 году ее реализация идет при помощи специалистов соцзащиты и Центра занятости. Как получить помощь многодетным семьям Претендентами на помощь от государства в 2018 году могут стать и многодетные семьи.
Оказание им поддержки происходит несколькими путями – в виде льгот, пособий и выплат один раз в год. Например, в ряде регионов многодетным семьям перед 1 сентября перечисляют средства на сборы детей в школу.

Обязательным условием является воспитание всех детей в семье, а не в специальных детских учреждениях. Федеральным законом предусмотрены субсидии многодетным семьям в виде снижения ежемесячных коммунальных платежей, детских пособий, выплатам мамам (они приравниваются к работающим и могут получать 1 МРОТ до исполнения самому младшему ребенку 16 лет).

Как назначается единовременная выплата малоимущим семьям

Материальная помощь малоимущим одиноким гражданам и семьям Одним из документов, гарантирующих господдержку лицам с низким доходом, является Федеральный закон от 17.07.1999 № 178-ФЗ «О государственной социальной помощи». Согласно статье 7 закона, получить ее может одинокий малоимущий гражданин или малоимущая семья, если среднедушевой доход на каждого гражданина ниже прожиточного минимума, установленного в регионе проживания.

Чтобы понять, может ли семья (отдельный гражданин) претендовать на господдержку, надо подсчитать, сколько денег приходится на каждого ее члена в последние три месяца. Учесть все доходы поможет перечень, утвержденный Постановлением Правительства от 20.08.2003 № 512.

Отметим, что на федеральном уровне установлены только общие нормы поддержки малообеспеченных. Конкретный набор соцуслуг, льгот и пособий, а также порядок их выплат утверждают региональные власти.

Материальная помощь малоимущим семьям

Семьям, воспитывающим детей-инвалидов, доход семьи которых не превышает 1,5 прожиточного минимума в данном регионе.

• 5. Женщинам, родившим двоих (или более) детей.
6.

Беременным на сроке до 12 недель.

• 7. Матерям при рождении ребенка (получить можно в течение 6 мес. после рождения).
• 8. Семьям, взявшим на воспитание ребенка (усыновление, попечительство).
9.

Семьям, взявшим на воспитание ребенка-инвалида до 7 лет.

Дополнительный список тех, кому положены единовременные пособия от государства:

1. 1. Женам военнослужащих, проходящих службу по призыву, находящиеся в состоянии беременности на сроке от 180 дней.
2. 2.
   Вдовцы/вдовы/дети умерших участников ВОВ могут претендовать на выплату для обустройства могилы.

Льготы и пособия малоимущим семьям в 2018 году

Нормативно-правовая база Основным законодательным документом, который регулирует вопросы социальной поддержки на государственном уровне, служит Федеральный закон от 17.07.1999 г. №178-ФЗ «О государственной социальной помощи». Этим регламентом определены критерии нуждающихся в мерах такого субсидирования, категории лиц, список льгот, на которые они могут рассчитывать.

Законом установлено, что семейство, претендуя на разные преференции от государства, обязано подтвердить факт малообеспеченного уровня жизни. Документ определяет понятие трудной жизненной ситуации как обстоятельства, усугубившие условия жизни и деятельности россиянина, с последствиями которых справиться самостоятельно он не в силах.

Претендент на выплату должен представить доказательства ситуации финансовой нужды, наступившей по независящим от человека причинам – болезнь, травма, инвалидность, утрата имущества и пр.

Как работает адресная материальная помощь малоимущим семьям в 2018 году

Дополнительно, в зависимости от вида запрашиваемой для получения помощи, необходимо собрать:

• свидетельство о рождении;
• справка на ребенка, выданная ЗАГСом, форма 24;
• справка на ребенка, выданная ЗАГСом, форма 25 (при неподтвержденном отцовстве);
• справка о том, что второй родитель не получал данной выплаты;
• копия трудовой книжки;
• справка о составе семьи, форма 9;
• удостоверение пенсионное/инвалидное;
• пакет документов, подтверждающих малообеспеченность семьи (справки о доходах всех членов);
• справку о беременности;
• удостоверение ветерана ВОВ;
• документ о разводе и/или лишении родительских прав;
• документы об усыновлении или взятии ребенка (нескольких детей) на попечение.

Полный список необходимых справок и копий в каждом конкретном случае можно получить в месте их подачи.

Какая материальная помощь полагается малоимущим семьям?

Самый распространенный вариант – денежная выплата, адресованная и перечисленная просителю, но возможна и единовременная помощь в виде гранта на обучение, в натуральном выражении (медикаменты, продукты питания, предметы первой необходимости). Кому положена Как было указано выше, единовременная социальная льгота не зависит от семейного состава.

При этом как привилегированные, первоочередные соискатели рассматриваются многодетные и одинокие родители, пенсионеры, инвалиды. Обязательное требование для назначения выплат – должна иметься постоянная регистрация (прописка) всех членов по одному адресу, то есть все лица обязаны проживать в одной квартире/доме.

Единовременная материальная помощь от государства – условия получения

Внимание

ФЗ «О порядке учета доходов и расчета среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи». Чтобы оценить сложность жизненной ситуации граждан, формируется специальная комиссия, которая обследует условия проживания.

Инфо

Соцзащита вправе проверить:

• место жительства/пребывания;
• доходы;
• степень родства;
• право принадлежности имущества.

Итоги расследования протоколируются. Акт отражает получаемые ранее выплаты и результат расчета среднедушевого дохода на человека, исходя из многочисленности семейства.

Если определенная средняя сумма получается ниже прожиточного минимума региона проживания, то основания для отнесения к малообеспеченным лицам есть.

Например, если доход семьи равен половине прожиточного минимума региона проживания, то каждый месяц будут производиться начисления в размере 150 рублей на каждого члена из этой малоимущей семьи. Кроме этого, со стороны государства полагается и материальная помощь в размере 1500 рублей, которая выплачивается один раз в год.

Если малоимущая семья воспитывает детей до 18 лет, то на их питание государства ежемесячно выделяет сумму 450 рублей. Такая помощь выплачивается до совершеннолетнего возраста, но если ребенок поступил в высшее учебное заведение, ее продлевают еще на 5 лет.

Материальная помощь малоимущим семьям позволяет им, также получать и ряд иных выплат и пособий. Например, материнский капитал, льготы для многодетных семей и т.д.

Разовая материальная помощь малоимущим семьям от соцзащиты

• собрать пакет необходимых документов, перечень которых уточнить у сотрудников уполномоченных органов.

  Поскольку в предоставлении помощи может быть отказано из-за отсутствия той или иной бумаги;

• со всей документацией обратиться в службу социальной защиты или многофункциональный центр.

За дополнительной информацией или разъяснением каких-либо тонкостей данного вопроса обязательно стоит обратиться к специалистам, чтобы не получить отказ в предоставлении адресной помощи. Правовая база Основным законом, который на федеральном уровне регулирует вопрос предоставления адресной помощи, является закон от 05.04.2003 N 44-ФЗ «О порядке учёта доходов и расчёта среднедушевого дохода семьи и дохода одиноко проживающего гражданина для признания их малоимущими и оказания им государственной социальной помощи».

Кому положена материальная помощь от соцзащиты? Такой вопрос сейчас вызывает интерес у людей. Органы социальной защиты имеют право выплачивать определенную сумму денег некоторым категориям граждан, которым государство предоставляет поддержку. Ее можно получить в рамках специальных программ, направленных на то, чтобы финансовая помощь давалась людям, попавшим в сложную ситуацию.

Каким гражданам положена материальная помощь от соцзащиты?

Об особенностях того, кому полагается материальная помощь, можно узнать в специальных социальных структурах.

Одним из видов выплаты является заключение целевых контрактов, которые впервые начали действовать с 2012 г.

Граждане также пытаются выяснить, могут ли отказать в материальной помощи, по каким причинам это происходит. Во-первых, финансовая помощь не положена, если человек не подходит по условиям программы. Во-вторых, при потере статуса бедных.

Новое социальное законодательство внесло ряд поправок, вступивших в действие в начале 2016 г. Договора заключаются между государственными органами и теми, кому положены материальные и другие выплаты. Но для того, чтобы их получить, граждане попадают под действие социальной адаптации, предполагающей:

• нахождение новой работы;
• повышение квалификацию по уже полученной специальности;
• обучение профессии;
• освоение предпринимательской деятельности для занятия малым бизнесом;
• обустройство подсобного хозяйства.

Соцсотрудники, изучив положение каждого претендента, определяют, положена ли материальная помощь, и рассказывают, как ее можно получить. Проект изначально был пробным. Было продемонстрировано, кому положена материальная помощь от соцзащиты. Это позволило развернуть целую госпрограмму, к реализации которой были привлечены работники и специалисты Центра занятости и социальных органов по работе с населением.

Многодетные и малоимущие семьи от правительства получают такую помощь, как:

• льготы;
• пособия;
• выплаты (одноразовые).

Вернуться к оглавлению

Как предоставляется материальная помощь от соцзащиты?

Чаще всего осуществляется помощь перед началом учебного года с обязательным условием, что дети проживают и воспитываются в семье. В противном случае, ничего выплачено не будет. Субсидии предоставляются в различных формах, зависящих от обстоятельств. Это может быть:

• возможность подать документы на снижение коммунальных оплат;
• получение пособий на детей;
• выплаты для молодых матерей, которые считаются работающими (распространяется на семью, пока самый младший из детей не достигнет 16-летнего возраста);
• строительство дома или разведение подсобного хозяйства на земле, которую можно получить по определенным льготам;
• получение материнского капитала, но только если в семье более 3 детей (100 тыс. рублей выплачивают региональные власти),
• компенсация за приобретение продукции для младенцев.

Малоимущей семье, в которой родилось больше трех детей, часто не хватает денег на самое необходимое. Поэтому для них разработаны отдельные программы. Взрослые члены семьи обязаны обратиться по месту работы за справками о доходах, где будет указана ежемесячная зарплата за последние 3 месяца.

На основе их вычисляется, ниже ли доход семьи прожиточного минимума, установленного в регионе. После принимается решение о присвоении статуса малоимущих семей, при котором положена материальная помощь от соцзащиты. Уровень минимума устанавливается при повышении зарплаты или других выплат.

Отказать в предоставлении помощи могут, если взрослые трудоспособны, но не хотят работать. При этом есть несколько исключений:

• постоянный уход за детьми или родственниками (престарелыми, инвалидами);
• потеря имущества по объективным причинам;
• пребывание в декретном отпуске;
• наличие тяжелого заболевания, что мешает работать.

В основном, льготы и субсидии платятся малоимущим, где все взрослые числятся на бирже труда, получают пособие по безработице или минимальную зарплату.

Состав семьи — довольно часто определяющий фактор, который влияет на размер помощи.

Социальная поддержка проводится и по другим направлениям: скидки на образование и коммунальные услуги, снижение налогов при заработной плате. Можно получить право на питание в школе (если дети учатся), покупку или выдачу формы, получение лекарства в аптеках (детям до 6 лет) и прохождение лечения в санатории (компенсация 50% проезда).

На защиту претендуют не только дети, но и родители. В частности, льготный труд, отсутствие оплаты сбора при создании индивидуального предприятия, выход на пенсию раньше срока, владение участком для выращивания садовых деревьев, низкие проценты на ипотеку и т.д.

Другие виды выплат. Они предоставляются как адресная помощь ветеранам Великой Отечественной войны. Гражданам выплачивают около 15 тыс. рублей на личные нужды. Ветеран может приобрести технику, заменить трубы или сантехнику в жилье, пройти лечение. Единственное, что требуется — это собрать пакет документов, подать заявление и доказать важность тех или иных действий. Без проблем выдают деньги на оздоровление, покупку лекарств или протезирование. Для этого надо принести карту и результаты анализов.

Единоразовые выплаты даются и пенсионерам или пожилым одиноким людям, которые хотят отремонтировать квартиру или дом. Как и в предыдущем случае, помощь будет равняться 15 тыс. рублей. До этого жилье обязаны осмотреть специалисты, чтобы составить акт. Иногда можно принести чеки и квитанции, которые подтвердят факт выполненных работ.

Помощь от государства выдается в равных объемах всем гражданам страны, которые имеют право претендовать на получение такого пособия.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Поэтому необходимо понимать, как назначается единовременная материальная помощь малоимущим семьям в 2019 году. Законодательство России имеет несколько особенностей в данной области.

Что необходимо знать

Оформление пособий от государства проводится на общих основаниях. Для этого определяется статус льготника.

Так, для тех, кто признан малоимущим, положено обеспечение как всей семьи, так и несовершеннолетних граждан. При этом учитываются разные показатели.

При оформлении в расчет берутся доходы на каждого члена семьи. И данный показатель не должен быть ниже, чем минимальный в регионе.

Для детей и взрослых существуют свои нормы по данным платежам. И в зависимости от них проводится определение в среднедушевых доходах в семье.

Если эти цифры не соответствуют нормам, то гражданам положена доплата от государства. Ее могут проводить как в натуральном виде — финансовые выплаты, так и набор социальных услуг для ребенка и взрослых.

Важные понятия

В ходе рассмотрения данной темы нужно опираться на определенный ряд терминов, которые позволят систематизировать свои представления об этой области работы:

Понятие	Его значение
Малоимущие	Граждане, доход которых ниже, чем установленные в регионе показатели по минимальным доходам граждан. Из-за этого государство проводит их социальную и материальную поддержку — для возможности нормального ведения жизнедеятельности
Единовременная выплата	Пособие, которое определяется для выдачи гражданам один раз — при получении права на льготу. Такая выплата обычно больше по размерам, чем ежемесячное пособие. За счет таких средств гражданин может оплатить дорогостоящие затраты в области льготирования
Материнский капитал	Существуют как федеральные, так и региональные инициативы. Это выплата, которую можно потратить на несколько направлений в безналичном виде для избежания мошенничества и нецелевого расходования средств

Кто может рассчитывать на данную выплату

Малоимущими могут быть граждане страны, среднедушевой доход которых за один период ниже, чем минимум в регионе проживания.

Так, изначально складываются все официальные доходы в семье:

• пенсии;
• государственные пособия;
• стипендии;
• заработная плата;
• доход от сдачи имущества в аренду;
• предпринимательская, коммерческая прибыль.

Все виды материального дохода официального характера будут учитываться. Далее полученный показатель делят на число членов семьи — учитываются как родители, так и дети.

На каждого из них должно приходиться меньше той суммы, которая является минимальной в плане проживания в регионе семьи. В каждом отдельном субъекте РФ эта цифра может отличаться.

Поскольку в Москве и СПб показатель выше, чем, к примеру, в Белгороде. Сумма дохода должна быть на данном уровне в течение трех месяцев — за этот период семья предоставляет финансовую отчетность.

При это стоит понимать, что в качестве малоимущей семьи может выступать и один гражданин. В таком случае также применяется расчет его дохода и сравнение его с минимальными показателями на человека в регионе.

Законные основания

Основным в плане законодательства здесь выступает Федеральный закон №178-ФЗ “О государственной социальной помощи”. В данном документе размещены основные положения помощи, которая будет проводиться на всероссийском уровне.

К примеру, о государственном наборе услуг речь идет в статье 6.1. этого закона. Поэтому следует рассмотреть то, какие варианты предлагаются государством и какие граждане могут на них рассчитывать.

Все категории граждан, которые могут рассчитывать на поддержку от государства, размещены в статье 7 этого же Федерального законодательства. В плане выдачи пособий работает статья 11. В ней говорится о том, какие размеры пособий предназначаются какой конкретной категории льготы.

В региональном плане следует использовать положения местного законодательства. К примеру, в Санкт-Петербурге действует закон города “Социальный кодекс СПб. Последние изменения в данный документ вносились еще 12 декабря 2019 года.

И здесь же размещены положения в отношении всех льготников, которые проживают на территории населенного пункта. В том числе, и малоимущие семьи. Для них предусматривается свой набор помощи.

Основные аспекты

Получение любого вида государственной поддержки требует от гражданина предоставления ряда подтверждений. Без них оформление своего статуса будет невозможным. Поскольку данная область финансирования жестко контролируется.

Сбор документации и предоставление ее контролирующим органам становится неотъемлемой частью всей процедуры оформления. Важно собрать полный пакет, который будет в полной мере соответствовать требованиям государства.

В ходе проведения данной процедуры осуществляется расчет дохода семьи. При этом совершать такое действие не обязательно самостоятельно. Обычно этим занимается контролирующий орган.

Оформление такого рода выплаты возможно только после того, как будет присвоен соответствующий статус. Удостоверение льготника позволяет использовать все варианты государственного обеспечения.

Где можно получить дотацию

Пособие оформляют через конкретный орган государственного контроля — социальной защиты населения Российской Федерации.

Обратиться необходимо в то отделение, которое находится по месту жительства семьи — это наиболее удобный способ. Поскольку возможно понадобится приносить какие-либо подтверждения, да и переоформление статуса проводится там же.

Законодательно возможно провести процедуру и в других организациях:

Многофункциональном центре	При наличии его в своем районе, можно обратиться с пакетом документов туда и там же провести заполнение заявления
Через портал государственных услуг	В данном случае гражданин подает документы изначально через отсканированные бумаги. Только после рассмотрения их и принятия решения, следует в назначенное время прийти в орган соцзащиты и предоставить оригиналы бумаг
Работодатель	Через него также можно провести оформление пособия и статуса малоимущей семьи. В таком случае подача документов будет проводиться через работодателя. Он выступает посредником в данных отношениях. Это снимает с работника необходимость получать отгулы на работе для посещения органа социальной защиты

Эти варианты оформления пособия имеют разный алгоритм осуществления процедуры. Однако все они ориентированы к одному — подаче бумаг в орган соцзащиты населения.

Фото: алгоритм действия для признания семьи малоимущей

Именно им будет приниматься решение о выдаче статуса и начислении помощи. Это касается как федеральных выплат, так и местных.

Перечень документов для оформления единовременной материальной помощи малоимущим семьям

Основной перечень документов будет состоять из таких позиций, которые подтверждают личность заявителя и всех членов семьи:

Обязательным документом в данном пакете выступает и заявление на получение соответствующего статуса. Образец заявления о признании семьи малоимущей можно .

На какую сумму можно рассчитывать

Обычно платежи для малоимущих представляют собой небольшое ежемесячное пособие. Что касается единоразовой помощи, то ее также получают.

Само пособие имеет стандартный размер и производится из федерального бюджета. Так, в случае сложно положения в финансовом плане на семью выделяют 1 тысячу рублей помощи. Таков размер единовременной материальной выплаты.

Для семей, у которых есть дети, предусматривается единовременная помощь, которая выступает как материнский капитал, но регионального значения. Размер такой выплаты также зависит от области. И не в каждом субъекте РФ есть подобное пособие.

Особенности получения в Москве (регионах)

В каждом регионе при получении статуса малоимущих нужно ориентироваться на то, какой минимальный прожиточный показатель установлен, в зависимости от возраста.

В Москве определяются следующие цифры:

На региональном уровне показатели могут быть ниже. И даже для трудоспособных граждан начинаться с 7 тысяч рублей. Тогда и помощь от государства будет меньше.

Оформление помощи для малоимущих возможно как на федеральном, так и на местном уровнях. Главное в данном процессе — собрать все необходимые документы.

В некоторых случаях потребуется добавлять ряд бумаг. Но основной пакет должен быть достоверным и актуальным на момент подачи в контролирующий государственный орган.

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Рождение ребенка для женщины и ее семьи - значимое событие. Новые радости и заботы, переживания и безграничное счастье. Когда срок беременности достигает 30 недель, женщина заканчивает свою трудовую деятельность и уходит в декретный отпуск.

Родив, мамочка целиком посвящает свое время новорожденному и, по возможности, остальным членам семьи. Период времени от рождения до полутора или трех лет (в некоторых случаях и дольше) называют отпуском по уходу за ребенком.

Трудовое законодательство России предусматривает ряд выплат до родов и после них. Некоторые носят обязательный характер, но встречаются и такие, как при рождении ребенка. Эти средства выплачиваются только по решению руководства организации.

Классификация выплат при появлении на свет ребенка

Пособия могут носить разовый характер - тогда они называются единовременными. Либо производиться ежемесячно до достижения ребенком минимум 1 года 6 месяцев. Российское законодательство предусматривает более длительное пребывание женщин в отпуске по уходу - до трех или (в некоторых случаях) четырех с половиной лет.

Еще выплаты можно классифицировать по территориальному признаку:

1. Общегосударственные, или федеральные - такие пособия выплачиваются всем без исключения женщинам, вне зависимости от региона их проживания.
2. Местные, то есть региональные - являются дополнением к общероссийским пособиям. Каждый регион самостоятельно может регулировать размер и периодичность таких платежей для новорожденных, так же, как и определять те категории граждан, которым такая помощь полагается.
3. Стимулирующие выплаты - это государственная программа по увеличению рождаемости в России, суть которой состоит в материальном поощрении за вторые или последующие роды. Семья, в которой родился второй или третий ребенок, получает так называемый материнский капитал. Цели его расходования четко определены законом. Действие программы будет прекращено в 2016 году.

Первое, на что может рассчитывать женщина, трудовой стаж которой составляет 2 года и более, - это оплата временного После 30 недель вы уже не обязаны ходить на работу. Обычно срок БЛ (больничный лист) по БИР (беременности и родам) составляет 156 дней, т. е. приблизительно 2 месяца до знаменательного события и 3 после. В случае осложненных родов срок больничного листа продлевается. Выплата по такому документу производится в течение 1 месяца после предоставления всех бумаг. Суммы больничного листа, как правило, значительны. Но нужно учесть тот факт, что деньги вы получите только после родов.

Итак, плавно мы приблизились ко второй выплате - единовременное пособие при рождении ребенка. Этот вид пособий является федеральным, выплачивается вне зависимости от того, работала или нет женщина до родов. Размер при рождении ребенка в 2014 году составил 13 741 руб., в 2013 году - 13 087 руб.

Если женскую консультацию вы посетили заблаговременно, в срок до 12 недель, то до рождения ребенка оформляют еще одну выплату за раннюю постановку на учет. Сумма такого пособия невелика (порядка 500 рублей), но все же и это деньги. Их можно потратить на первую пачку памперсов для новорожденных.

Как оформить пособие?

Чтобы оформить такое пособие, как единовременная материальная помощь при рождении ребенка, необходимо собрать определенный пакет документов. Какие именно бумаги в него входят, можно узнать из нижеприведенной таблицы.

Единовременная материальная помощь при рождении ребенка

Есть добровольные выплаты, которые работодатель (чаще всего руководитель государственного предприятия) начисляет сотруднице за рождение ребенка. Можно назвать такое пособие поощрением или премией. ТК РФ никоим образом не регулирует выдачу такого пособия, как добровольная материальная помощь при рождении ребенка. Таким образом, результат обращения к руководству может носить как положительный (одобрение), так и отрицательный (отказ) характер. Материальная помощь при рождении ребенка в 2014 году может составлять любую сумму, на усмотрение руководителя предприятия, но не большую, нежели предусмотрено в Налоговом Кодексе (50 тысяч рублей).

Особенности налогового законодательства

Многие родители интересуются, облагается ли НДФЛ материальная помощь при рождении ребенка? Вопросы налоговых платежей, связанных с упомянутой выплатой, регулируются статьей 270, п. 23 НК РФ. Согласно этому пункту, единовременная материальная помощь при рождении ребенка не подлежит обложению налогом при соблюдении следующего ряда условий:

1. Сумма не превышает 50 000 рублей на каждого ребенка.
2. Выплата производится единовременно.
3. Материальная помощь при рождении ребенка должна быть предоставлена в первый год жизни малыша.
4. Выплата производится официально зарегистрированному работнику его работодателем.

Что нужно знать родителям о получении выплат

Материальная помощь при рождении ребенка может быть оказана и маме, и папе малыша, если у них разные работодатели. Для оформления выплаты нужно обратиться к руководству организации с письменным заявлением. Компания может потребовать у вас дополнительные документы, например, о получении или неполучении данной выплаты супругом(ой).

При этом законом не запрещено получать по месту работы каждого из родителей такое пособие, как материальная помощь при рождении ребенка. Налогообложение устанавливает единственное ограничение для неоплаты НДФЛ: если сумма превысит значение в 50 000 рублей, то одна из организаций обязана будет удержать налог на доходы физических лиц и произвести сопутствующие взносы в страховые фонды. Материальная помощь при рождении ребенка (2014 г. р.) не отличается никакими изменениями от прошлых лет практики.

Однако в получении денег может быть и отказано. Иногда бывает так, что во внутренних распоряжениях организации такие выплаты вообще не предусмотрены. Но руководитель или профсоюз могут повлиять на ситуацию. Так что смело обращайтесь с заявлением к руководству. Хотя заставить компанию выплатить вам такое пособие законодательно нет возможности. Хорошие отношения с руководителем и признание им вашей компетентности в рабочих вопросах - вот эти аспекты могут повлиять на принятие положительного решения. Известны случаи, когда даже индивидуальные предприниматели оказывали матпомощь сотруднице при рождении ребенка.

и нюансы налогообложения

Некоторым бухгалтерам, особенно неопытным, сложно разобраться с выплатой "Материальная помощь при рождении ребенка". Бухгалтерские проводки в программе "1С: Бухгалтерия" составляются автоматически: ДТ 92.2 - КТ 70. Но дело не в этом, вернее, не только в этом. Оказывается, в данном вопросе есть множество нюансов. Налогообложение, в соответствии с НК РФ, не производится в случаях со следующими выплатами:

1. При рождении или усыновление (удочерении) ребенка.
2. Иные виды матпомощи, кроме предоставления такого вида пособия к ежегодному отпуску работника.

Под иными видами материальной помощи следует понимать выплаты, связанные:

• со стихийными бедствиями и чрезвычайными ситуациями, в результате которых наступила смерть работника или членов его семьи;
• со смертью любого члена семьи работника (включая обоих родителей супругов);
• с террористическими актами;
• с выходом на пенсию по возрасту или инвалидности.

Оплата в фонды страхования

Как уже упоминалось выше, матпомощь, оказанная сотруднику при рождении (усыновлении) ребенка, не облагается в пределах суммы в 50000 руб. Также не подлежат налогообложению (ЕСН) выплаты, связанные с оказанием помощи при наступлении чрезвычайных ситуаций.

В 2010 году законодательство в части оплаты ЕСН изменилось. Согласно ФЗ 212-ФЗ, остальные выплаты (кроме вышеописанных) облагаются в соответствующие фонды, если размер помощи превышает 4 тыс. руб. Организация должна будет вычесть из остатка 20 % в пользу Пенсионного Фонда, 2,9 % в Фонд Соцстраха (ФСС) и 3,1 % в ФОМС.

Не облагаются взносами ЕСН выплаты, связанные с несчастными случаями на производстве и получением профессиональных заболеваний при наличии подтверждающих документов.

Получение матпомощи. Начало

Первым шагом к получению единовременной помощи в связи с появлением на свет малыша или его усыновлением, будет внимательное изучение вашего трудового договора и внутренних документов локального характера.

В случае если данный вид помощи предусмотрен организацией, в которой вы официально устроены, работодатель не сможет вам в этом праве отказать. Вот только сумма выплаты будет зависеть от директора предприятия. В любом случае более чем на 50000 руб. можно не рассчитывать.

Второй вариант развития событий - организация данный вид помощи не оказывает. Но и в такой ситуации стоит попробовать обратиться к руководству. Да, результат может быть и отрицательным. Это нужно учитывать. Работодатель не обязан, но может по своему желанию оказать матпомощь своим сотрудникам.

Кроме того, стоит изучить документы в компании второго родителя. Возможно, в вашей организации вам откажут в выплате, а в той, где работает супруг(а), такой вид помощи предусмотрен.

Также не запрещено законодательством РФ (ни налоговым, ни трудовым) обращаться за выплатой в обе организации, если работодатель у супругов разный. Ограничение по суммарной выплате будет составлять 50000 руб. В рамках данной суммы НДФЛ не начисляется.

Заполнение документов

Заявление на материальную помощь, в котором будет указана причина её предоставления (рождение ребенка, смерть одного из членов семьи, другие события), пишется в произвольной форме, но обязательно включает в себя следующую информацию и реквизиты:

1. Шапка документа (располагается в верхнем правом углу). Вот примерный шаблон:

Генеральному директору _____________________

(полное наименовании организации)

ФИО директора ______________________

ФИО сотрудника ______________________

Занимаемая должность _________________

2. Текст (подзаголовок ЗАЯВЛЕНИЕ посреди странички), затем следующая информация:

1. Причина оказания матпомощи.
2. Дата составления документа и ваша подпись.

Немаловажными являются подтверждающие документы на матпомощи от работодателя. Важно учесть то, что материальная помощь может быть предоставлена на каждого ребенка в отдельности (до 50 000 руб.), чей возраст не превышает 1 года. Например, рождение близнецов и другие случаи, предусмотренные законодательством.

Может потребоваться подтверждение из организации супруга(и) о получении или неполучении матпомощи у его работодателя. Либо организация может самостоятельно запросить такие данные. Всегда проще приложить справку с работы супруга(и), чем ждать подтверждения на официальный запрос.

Как узнать результаты рассмотрения вашего обращения?

В случае удовлетворения вашего обращения работодатель должен составить приказ. В нем будут описаны два важных для вас момента: сумма матпомощи и срок ее выплаты.

После этого остается только ждать перечисления денежных средств на ваш расчетный счет в банке или выплаты из кассы организации.

Материальная помощь относится к отчислениям непроизводственного характера. Она не касается результатов деятельности предприятия. Оказание материальной помощи предусмотрено как служащим в компании, так и уже уволившимся. Также начисления могут осуществляться в пользу сторонних лиц по разным основаниям, предусмотренным в законодательстве. Далее рассмотрим подробнее, кому положена материальная помощь, каков порядок ее получения.

Основания для выплат

Причинами, по которым может осуществляться выплата материальной помощи, являются:

• Уход в отпуск.
• Возмещение ущерба, возникшего вследствие какого-либо ЧП.
• Праздники.
• Гибель родственника служащего и так далее.

По одним основаниям отчисления осуществляются в пользу большинства или всех служащих. Например, это касается отпускного пособия. Оно выступает как единовременная материальная помощь. В других случаях пособие предоставляется в особых условиях. Например, трудящийся или иное лицо может подать заявление на материальную помощь (образец его будет приведен далее) при возникновении необходимости приобрести медикаменты, осуществить погребение родственника или для удовлетворения иных нужд. Такие отчисления носят социальный характер.

Величина

Размер материальной помощи устанавливает начальник компании. Величина может определяться в абсолютном выражении или быть представлена суммой, которая кратна должностному окладу с учетом конкретного случая и финансовых возможностей предприятия. Порядок, в соответствии с которым осуществляется отчисление, может предусматриваться в трудовом либо коллективном соглашении. В качестве источника для выплаты материальной помощи выступают доходы, полученные при текущей деятельности компании. Решение о необходимости распределении денежного пособия на предприятии принимает его руководитель.

Налогообложение материальной помощи

Вследствие многообразия причин, по которым может осуществляться такого рода выплата, у бухгалтеров предприятий часто возникают вопросы, касающиеся порядка отражения этих сумм в учете. Показывается материальная помощь в отчетности в зависимости от того, установлена она в трудовом договоре либо нет. Так, она будет признана внереализационным расходом и учтена на сч. 91.2 "Иные расходы", если не указана в соглашении. Если же материальная помощь прописана в договоре, то она является затратами на з/п.

Пособия бывшим служащим

Согласно ПБУ 10/99 (пунктам 4 и 12), такие отчисления включаются во внереализационные расходы. Поэтому они отражаются на счете 91 - "Иные расходы и доходы", субсчет "Прочие расходы". Поскольку эти затраты не учитывают при налогообложении прибыли , вследствие появления постоянной разницы в бухучете предприятия должно отражаться налоговое (постоянное) обязательство. Оно фиксируется по Дт сч. 99 "Прибыли и убытки" в корреспонденции с Кт сч. 68, на котором показываются расчеты по обязательным отчислениям в бюджет. Материальная помощь сотруднику не считается вознаграждением за его труд и не относится к компенсационным и стимулирующим выплатам. Поэтому к ней не применяют процентные надбавки и районные коэффициенты, которые установлены для лиц, осуществляющих свою профессиональную деятельность на предприятиях, находящихся в районах Крайнего Севера и приравненных к ним.

Удержания

В практике достаточно часто возникают ситуации, когда материальная помощь сотруднику положена в соответствии с каким-либо основанием, но с его доходов следует взыскать алименты. Виды тех поступлений, с которых осуществляется такое удержание, установлены в соответствующем перечне. Так, например, если гражданину начисляется материальная помощь в связи со стихийным бедствием, хищением имущества, пожаром, смертью, увечьем у него либо у его родственников, алименты с нее не взыскиваются. Не осуществляется удержание с пособия, полагающегося при заключении брака. Алименты не вычитаются, если назначена материальная помощь при рождении ребенка.

Документальное оформление

Так как отсутствует унифицированная форма, возникают некоторые трудности. В соответствии со ст. 9, п. 2, ФЗ, регулирующем бухгалтерский учет, документы, для которых не предусматриваются специальные бланки, могут приниматься при наличии необходимых реквизитов. Поэтому материальная помощь работнику может начисляться при поступлении соответствующего распоряжения, в котором присутствуют:

1. Наименование акта.
2. Дата составления.
3. Название предприятия.
4. Содержание операции.
5. Показатели в денежном и натуральном выражении.
6. Должности служащих, ответственных за совершение операции и правильность оформления, а также их личные подписи.

Основания невключения в расходы на оплату труда

Прежде чем привести законные доводы, следует разъяснить само понятие зарплаты. Оно определено в ст. 129 ТК. Оплатой труда признается система отношений, которые связаны с установлением и реализацией выплат сотрудникам за их профессиональную деятельность по закону, иным нормативным актам, коллективным или трудовым контрактам, соглашениям, локальным документам. Зарплата зависит от квалификации, качества, количества и сложности деятельности. Материальная помощь не относится к данной категории, так как она:

• Не касается исполнения служащим его профессиональных обязанностей.
• Не относится к деятельности предприятия в целом, направленной на приобретение выгоды. Это значит, что она не снижает налоговую базу.

В НК установлено, что такая помощь формируется без учета расходов на любые виды вознаграждений, кроме тех, которые указаны в трудовом договоре. Согласно кодексу, не принимаются во внимание и суммы материальной помощи при начислении налоговой базы.

Взносы в ПФР

Они также не вычитаются из начисленной материальной помощи. Поскольку она имеет социальную направленность и не рассматривается как часть зарплаты, освобождение от удержания взноса согласуется с принципами, в соответствии с которыми осуществляется пенсионное страхование. В частности, трудовая пенсия должна формироваться в первую очередь за счет сумм, величина которых устанавливается с учетом квалификации служащего, качества, сложности и условий осуществления им профессиональной деятельности.

Взносы в ФСС

Эти сборы не уплачиваются с таких выплат, как:

1. Материальная помощь при рождении ребенка в течение первого года его жизни (не более 50 тысяч на каждого).
2. Пособие гражданину, пострадавшему в теракте на территории России.
3. Материальная помощь работнику в случае смерти его родственника.
4. Пособие вследствие стихийного бедствия или иного ЧП, причинившего гражданину материальный ущерб или вред здоровью.

Из этого можно сделать вывод, что с сумм, предоставляемых физлицам на иных основаниях, должен удерживаться страховой взнос. Сотрудники ФСС считают, что удержания с материальной помощи должны осуществляться. Однако на этот счет существует и иная точка зрения. Она основывается на следующих доводах:

1. В качестве базы для начисления страхового взноса выступает оплата труда (доход).
2. Материальная помощь не относится к таким доходам, поскольку она не предусматривается при начислении з/п. При предоставлении пособий не учитываются результаты конкретной деятельности служащих.
3. Расходы на выплату материальной помощи не принимаются во внимание при установлении налоговой базы. Это обусловлено тем, что они производятся не из фонда по оплате труда, а за счет чистого дохода.

Из этого следует, что в каждой конкретной ситуации руководству предприятия придется самостоятельно принимать решение о том, нужно ли удерживать страховые взносы с пособий или нет в случаях, которые не предусматривает законодательство. При принятии положительного решения вполне вероятно, что начальнику придется отстаивать свое распоряжение в судебном порядке.

НДФЛ

В ст. 217 НК установлен перечень доходов, получаемых работниками, не подлежащих обложению налогом. К ним, в частности, кроме приведенных выше выплат, относят суммы, не превышающие четырех тысяч рублей в год.

Это, например, могут быть выплаты к отпуску, денежная помощь при сложном материальном положении, бывшим служащим, вышедшим на пенсию, и так далее. НДФЛ будет удерживаться с сумм, превышающих 4 тысячи рублей в год.

Ставка

Материальная помощь признается доходом, подлежащим налогообложению по тарифу 13%, если превышен необлагаемый предел. Стандартные вычеты предоставляются организацией, которая выступает в качестве источника дохода, по выбору плательщика в соответствии с его письменным обращением и документами, которые подтверждают право на данные вычеты. Если денежная помощь передается бывшим сотрудникам - пенсионерам, то они могут получить эти отчисления при условии, что подадут заявление до окончания года. Если пособие отчисляется в счет трудящегося каждый месяц на протяжении календарного года, вычеты предоставляются с начала соответствующего периода. Вместе с этим общая величина материальной помощи уменьшается на 4 тысячи рублей (необлагаемую сумму). В бухучете НДФЛ, который удержан с суммы, превышающей 4 тысячи рублей, должен отражаться следующей записью: Дт 70 (76) Кт 68, субсч. "Расчеты по НДФЛ".

Малоимущие и незащищенные категории

Лицам, входящим в эти категории, предоставляется единовременная материальная помощь. Она может предоставляться как в денежном виде, так и в натуральной форме. Единовременное пособие выплачивается из местного, федерального и регионального бюджетов, внебюджетных фондов по программам, утвержденным уполномоченными органами госвласти ежегодно. Такие суммы также освобождаются от НДФЛ.

Предоставление отчетности

Налоговые агенты - предприятия, выступающие в качестве источника выплаты доходов, приведенных в ст. 217, п. 8, обязаны вести учет предоставляемых сумм вне зависимости от их величины. Сведения о данных начислениях предоставляются в соответствующий орган по форме №2-НДФЛ. В ходе заполнения отчетности предприятия указывают полную сумму этих доходов по каждому основанию за период и налоговый вычет, не превышающий 4 тысяч рублей. Если помощь начисляется бывшим служащим в величине меньше 4 тысяч рублей, сведения об этом предприятие в обязательном порядке предоставляет в налоговый орган по форме №-2 НДФЛ.

Отчисления по прибыли

По ст. 270, п. 23 и 21 НК материальная помощь служащим предприятия вне зависимости от ее оснований не включается и не учитывается при налогообложении прибыли. Данное положение действует вне зависимости от того, предусмотрено ли пособие в трудовом либо коллективном договоре или нет. Во избежание расхождений между налоговым и бухгалтерским учетом включать материальную помощь в документацию, регламентирующую систему оплаты трудовой деятельности служащих, нецелесообразно. Расходы, которые касаются предоставления пособий бывшим работникам организации, также не уменьшают величину учетной прибыли. Это обусловлено тем, что по пункту 16 ст. 270 НК в ходе определения налоговой базы не учитываются расходы в форме стоимости имущества, переданного безвозмездно. К этой категории относят работы, услуги, вещные права, а также ценные бумаги и денежные средства.

Пакет документов

Служащий, которому необходимы дополнительные денежные средства, должен написать заявление на материальную помощь. К этой бумаге должны быть приложены следующие документы:

1. При смерти члена семьи - копия свидетельства о смерти, при необходимости - экземпляры актов, подтверждающих родство (свидетельство о рождении, браке).
2. Решения органов госвласти, справки из СЭС, ДЭЗ и других инстанций, подтверждающие факт чрезвычайной ситуации.
3. Бумаги, удостоверяющие возникновение теракта на территории России (например, справка МВД).
4. Свидетельство о рождении ребенка при необходимости получить деньги на его содержание.

Заявление на материальную помощь: образец

В документе должна присутствовать информация о том, кому адресуется просьба и от кого поступает. Вверху справа указывается Ф.И.О. начальника предприятия, должность, название компании, а также Ф.И.О. и должность служащего. Ниже по центру следует написать слово "заявление". Далее высказывается просьба о предоставлении материальной помощи, указываются основания для этого. В качестве доказательства причин в приложении приводится перечень документов, подтверждающий обстоятельства, которые были указаны в содержании. Копии бумаг должны прилагаться к заявлению. В самом низу ставятся подпись и дата составления. В тексте заявитель может также указать сумму, на которую он рассчитывает.

Дополнительно

Следует отметить, что денежное пособие не является долгом руководителя, а факт написания заявления, указание суммы ожидаемой помощи, а также сами обстоятельства, послужившие причиной для обращения, не порождают обязательств руководителя удовлетворить просьбу. Величина пособия, указанная в заявлении, может служить только в качестве ориентира для нанимателя. Конечную сумму устанавливает начальник, исходя из финансовой ситуации на предприятии и сложности обстоятельств заявителя. Если руководитель решает удовлетворить просьбу, составляется соответствующий приказ. На основании него заявитель получит денежную сумму в кассе предприятия.

В заключение

В НК нет четкого определения относительно того, кого следует признавать в качестве членов семьи сотрудника. В соответствии со ст. 2 Семейного кодекса к ним относят детей, родителей (усыновленных, усыновителей), супругов. При этом не имеет значения факт совместного проживания. В п. 1 статьи 11 НК предусматривается, что термины, понятия и институты семейного, гражданского и прочих отраслей права используются в том значении, в котором они применяются в них непосредственно, если другое не оговаривается законодательством. Это, в свою очередь, означает, что материальная помощь, выплачиваемая членам семьи служащего, также освобождается от НДФЛ. Для подтверждения этого права необходимо представить соответствующе доказательства.