Срок оформления патента в ММЦ Сахарово для украинцев: от 10 до 20 рабочих дней (зависит от загруженности ФМС).

Стоимость: согласно официальным ценам ММЦ в Сахарово.

Легальность патента: в итоге вы получите 100% легальный патент, подлинность которого сможете проверить самостоятельно на официальном сайте ФМС.

Срок пребывания гражданина Украины в России после пересечения границы составляет 90 дней из 180 дней. Данные изменения вступили в силу с 1 января 2014 года. Подробнее о законе можно прочитать здесь.

После пересечения границы гражданин Украины должен в течении 7 рабочих дней стать на миграционный учет (сделать временную регистрацию) или же выехать обратно. Если же гражданин Украины прибыл на более длительный срок, например с целью работы, ему необходимо стать на миграционный учет и получить разрешающие документы: патент на работу или разрешение на работу.

Обратите внимание!
При въезде в РФ в миграционной карте в поле «Цель визита» обязательно необходимо указать — Работа!

В чем разница между патентом на работу и разрешением на работу?

Разрешение на работу

Разрешение на работу даёт право иностранному гражданину осуществлять трудовую деятельность у юридического лица (предприятия, организации, ИП). При наличии разрешения на работу, когда срок действия временной регистрации истёк, его нужно продлить путём оформления нового миграционного уведомления.

Патент на работу

Патент на работу даёт право работать у физического лица — гражданина России, выполняя работы, связанные с подсобным хозяйством и прочими услугами, которые не относятся к предпринимательской деятельности. Например, Вы можете работать персональным водителем, садовником, няней или производить ремонт в квартире, на даче или в частном доме.

Преимущества патента:

• Оформление патента для гражданина Украины гораздо проще и быстрее нежели разрешения на работу;
• Не нужно проходить медицинское обследование и сдавать экзамен по русскому языку;
• По истечении 90 дней с момента въезда, не нужно выезжать за пределы Российской Федерации или продлевать временную регистрацию, наличие патента и квитанций о своевременной оплате фиксированного налога автоматически продлевает срок Вашего пребывания в стране;
• Нет необходимости оплачивать налог за весь год, Вы оплачиваете частями (за один или за три месяца) столько месяцев, сколько находитесь в России;
• В патенте не указывают работодателя и кем именно Вы работаете. Если Вас не устроят условия труда у конкретного работодателя — физического лица, или деятельность, которой вы занимаетесь, Вы можете спокойно сменить работодателя и род деятельности без переоформления патента.

Недостатки:

• Вы не сможете трудоустроиться в какой-либо фирме, организации или ИП.

Как сделать патент на работу гражданину Украины?

Для оформления патента на работу для граждан Украины от вас потребуются следующие документы

• копия паспорта, с которым осуществлялось пересечение российской границы;
• Перевод паспорта, заверенный у нотариуса (копия);
• 2 фотографии (цветные, матовые) 3*4 см на белом фоне без уголка;
• копия свидетельства ИНН, полученного в России (если имеется);
• копия миграционной карты, которая была выдана при пересечении российской границы;
• Легальная регистрация с окончанием срока не менее чем через 13 рабочих дней (копия) (уведомление о прибытии иностранного гражданина) сделанные только через ФМС, ПОЧТОВЫЕ НЕ ПРИНИМАЮТСЯ!

Вы можете воспользоваться услугой прохождения дактилоскопии по предварительной записи без очереди!

Так же можно оформить не только патент на работу гражданам Украины, но и официальную временную регистрацию в Москве для граждан СНГ на 3 месяца!

Обратите внимание!
Мы не оказываем каких-либо услуг по оформлению документов!
Вся информация размещенная на сайте носит исключительно информационный характер!
Так же вам следует обратить внимание на то, что некоторая информация в этой статье из-за срока давности является устаревшей.

Для официального получения работы в Российской Федерации граждане иностранных государств должны иметь один из двух документов: «разрешение на работу» или «патент на работу». Смысл этих документов весьма близок, но оформляются они для разных категорий иностранцев. Зависит это от гражданства претендента на получение рабочего места, а также от наличия визового режима со страной, из которой прибыл гражданин. Дело в том, что иностранным гражданам, желающим трудоустроиться в России и приехавшим из государств, с которыми имеется визовый режим, необходимо оформлять разрешение на работу. Иностранцы, которые въезжают в страну в безвизовом порядке, должны получить патент на работу. В нашей новой статье мы рассмотрим – кому нужно оформлять патент на работу, последовательный порядок его получения, срок действия и стоимость.

Как уже было сказано, патент на работу для иностранных граждан в 2017 году нужно оформлять тем, кто въезжает из государств, с которыми у Российской Федерации установлен безвизовый режим. К данной категории относятся граждане Молдовы, Таджикистана, Азербайджана и Узбекистана.

Однако нужно отметить, что имеются некоторые особенности. Так, граждане Армении, Беларуси, Казахстана и Киргизии не обязаны получать этот документ. Они имеют право работать по трудовому договору, который заключается с работодателем. Однако встать на миграционный учет в месте пребывания они должны в обязательном порядке. Иностранным гражданам, постоянно или временно проживающим в Российской Федерации, получать патент не требуется.

Порядок получения патента на работу для иностранных граждан

Для успешного трудоустройства в России, в первую очередь, необходимо правильно заполнить миграционную карту во время пересечения границы страны. В графе «цель въезда» обязательно должно быть указано «работа». Без такого заполнения этого пункта оформить документы и получить патент невозможно. В день въезда иностранцу нужно оформить страховку и в течение 7 дней встать на миграционный учет.

После этого можно обращаться за оформлением патента на работу. Главное, что с момента въезда в страну не должно пройти больше 30 суток. Обращаться следует в управление МВД по вопросам миграционного учета либо в центр предоставления государственных услуг. Иностранцу необходимо подготовить следующий пакет документов:

• заявление по специальной форме;
• паспорт и его перевод на русский язык;
• полис медицинского страхования;
• фотография;
• справка об отсутствии опасных болезней;
• сертификат об отсутствии ВИЧ;
• документ о владении русским языком, знании истории РФ и основ права;
• миграционная карта.

Подготовка патента на работу занимает 10 рабочих дней с даты подачи вышеназванных документов. Для получения готового патента иностранцу необходимо предоставить квитанцию об уплате авансового платежа по НДФЛ. В ходе подачи документов иностранный гражданин подвергается процедуре дактилоскопии.

Срок действия патента на работу

Предельный срок действия патента определен в 12 месяцев. Ежемесячно необходимо уплачивать авансовый платеж, разрешается уплата и на более длительный срок. Если оплата произведена с опозданием, то действие патента прекращается. По истечении 12 месяцев действия патента иностранец вправе продлить его еще на такой же период. Выезд за пределы Российской Федерации, чтобы получить новую миграционную карту, не предусмотрен.

По поводу переоформления патента нужно обращаться за 10 дней до истечения срока его действия, но лучше этим вопросом начать заниматься за месяц, чтобы успеть к установленному времени. В противном случае иностранный гражданин может быть отстранен от работы. Для переоформления документа необходимо ходатайство работодателя, а также гражданско-правовой или трудовой договор. По окончании срока действия переоформленного документа работодатель прекращает с работником трудовой договор согласно пункту 5 части 1 статьи 327.6 Трудового кодекса Российской Федерации.

Сколько стоит патент на работу для иностранных граждан?

Величина авансового фиксированного платежа по НДФЛ для иностранцев, которые работают в Москве по патенту, в 2017 году изменяться не будет. Сейчас она составляет 4 200 рублей в месяц, в Московской области – 4 000 рублей. Вообще же стоимость патента зависит от региона, в котором выдается, и состоит он из базовой величины – 1 200 рублей, коэффициента-дефлятора – 1,623, а также регионального коэффициента.

Каждый регион Российской Федерации самостоятельно устанавливает значение коэффициента, который отражает имеющиеся региональные особенности рынка труда. Больше всего в 2017 году за патент на работу для иностранных граждан придется платить иностранцам, работающим в Якутии (8 762 рублей) и на Ямале (8 219 рублей).

Есть ли у Вас патент на работу для иностранных граждан?

Poll Options are limited because JavaScript is disabled in your browser.

Где можно работать, имея патент?

Иностранный гражданин, которому выдан патент, имеет право работать исключительно на территории того субъекта федерации, в котором он получил документ. В свою очередь, работодатель не может привлекать иностранцев к трудовой деятельности за пределами того региона, где был выдан патент.

К нарушителям этого порядка применяется административная ответственность, причем как к работникам, так и к работодателям в соответствии со статьей 18.15 Кодекса об административных правонарушениях РФ. Однако, если работник может быть оштрафован на сумму от 2 000 до 5 000 рублей, то работодателю за привлечение иностранцев к работе в другом субъекте РФ, а также за другие нарушения, грозит более серьезный штраф:

• должностным лицам – от 25 000 до 50 000 рублей;
• юридическим лицам – от 250 000 до 800 000 рублей.

Также в патенте на работу для иностранных граждан указывается и профессия конкретного гражданина. Поэтому самостоятельно изменять сферу приложения своих сил без надлежащего переоформления документа запрещено. При повторном нарушении иностранный гражданин может быть выдворен за пределы России с запретом въезда в страну на 10 лет.

Презентация МВД России “Оформление патента на работу иностранному гражданину”

Патент на работу выдается максимальным сроком на 12 месяцев. Естественно, за такой долгий период в жизни любого человека могут произойти существенные изменения и одно из них — это переезд в другой регион России. Мигрант столкнувшийся с переездом, в первую же очередь задается вопросом, а как же ему работать на новом месте? Возможно ли в другом регионе РФ работать например с патентом полученным в Москве или Санкт-Петербурге?

В этой статье мы постараемся подробно ответить на такие вопросы как: «Можно ли обменять уже оформленный в Москве патент на патент Московской области?», «Как быть если патент в другом регионе, а работать хочет в другом?», «Как переоформить патент на работу при переезде в другой регион России?» и «Действует ли патент на работу в другом регионе?».

Патент на работу действует только в том регионе, где он был выдан.
Для осуществления трудовой деятельности в другом субъекте Российской Федерации, необходимо переоформить патент обратившись в подразделение ГУВМ МВД РФ. Об этом четко говорится в законодательстве и других путей у мигранта желающего постоянно работать в регионе отличном от региона получения патента к сожалению нет.

Командировка, работа в пути или работа разъездного характера

Нам часто задают вопрос, как быть, если иностранному гражданину необходимо отправиться в командировку в другой субъект РФ. Как мы уже написали выше, закон запрещает иностранному гражданину работать не в том регионе, где получен патент. Но все же некоторые категории иностранных граждан могут осуществлять рабочую деятельность в командировке или же если они находятся в пути.

Данный вопрос регулируется приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской федерации от 28 июля 2010 г. №564н.

В приказ №564н входит список должностей и профессий по которым иностранные граждане могут осуществлять трудовую деятельность вне того региона в котором выдан патент на работу.

Приказ включает в себя перечень следующих профессий и должностей:

асфальтобетонщик
боцман
бутафор
водитель автомобиля
водитель дрезины
гример-пастижер
дневальный
дорожный рабочий
драпировщик
изолировщик
каменщик
костюмер
камбузник
матрос
матрос-водолаз
матрос драги
машинист автобетононасоса
машинист автогрейдера
машинист автогудронатора
машинист автокомпрессора
машинист автоямобура
машинист буровой установки
машинист бетоносмесительной установки
машинист бетоноукладчика
машинист бульдозера
машинист бурильно-крановой самоходной машины
машинист катка самоходного
машинист компрессорных установок
машинист копра
машинист крана автомобильного
машинист крана (крановщик)
машинист маркировочной машины для разметки автодорог
машинист машины для устройства швов в свежеуложенном бетоне
при выполнении дорожных работ
машинист погрузочной машины
машинист растворонасоса
машинист смесителя асфальтобетона передвижного
машинист укладчика асфальтобетона
машинист установки передвижной автоматизированной непрерывного действия для приготовления бетонных смесей
машинист экскаватора
машинист дизель-поезда
машинист железнодорожно-строительных машин
машинист локомотива на паромах
машинист мотовоза
машинист паровоза
машинист тепловоза
машинист тягового агрегата
машинист установок по обслуживанию подвижного состава
машинист электровоза
машинист электропоезда
машинист котельной установки
машинист помповой (докерман)
механик по обслуживанию звуковой техники
механик по обслуживанию съемочной техники
монтажник по монтажу стальных и железобетонных конструкций
монтер пути
моторист (машинист)
моторист (машинист) рефрижераторных установок
осветитель
оператор специальных устройств земснарядов
пиротехник
подшкипер
помощник машиниста дизель-поезда
помощник машиниста паровоза
помощник машиниста тепловоза
помощник машиниста электровоза
помощник машиниста электропоезда
помощник механика
проводник
проводник пассажирского вагона
проводник по сопровождению грузов и спецвагонов
проводник по сопровождению локомотивов
постовой (разъездной) рабочий судоходной обстановки
путевой рабочий тральной бригады
реквизитор
рабочий береговой
рулевой (кормщик)
рыбак кефального хозяйства
рыбак прибрежного лова
фотограф
электрик судовой

аккомпаниатор
артист
артист ансамбля песни и танца
артист балета
артист балета (солист)
артист — буффонадный клоун
артист, ведущий концерт
артист — вокалист музыкальной комедии и эстрады
артист-вокалист (солист)
артист вспомогательного состава
артист драмы
артист камерно-инструментального и вокального ансамбля
артист кино
артист-конферансье
артист мимического ансамбля
артист — музыкальный эксцентрик
артист оркестра
артист оркестра духового, народных инструментов, эстрадно-симфонического
артист разговорного жанра
артист-сатирик
артист симфонического (камерного) оркестра
артист — солист-инструменталист
артист танцевального и хорового коллектива
артист (кукловод) театра кукол
артист — концертный исполнитель (всех жанров)
артист хора
артист цирка всех жанров
артист эстрадного оркестра и ансамбля
артист эстрадно-инструментального ансамбля
артист эстрадно-спортивного, иллюзионного и других оригинальных эстрадных жанров
ведущий программы
геолог
главный геолог
инспектор манежа (ведущий представление)
каскадер
кинооператор
консультант по экономическим вопросам
корреспондент
корреспондент издательства, редакции газет и журналов
переводчик
постановщик трюков
спортсмен-инструктор
техник по наладке и испытаниям
тренер
экспедитор
экспедитор по перевозке грузов

руководители учреждений, организаций и предприятий
руководители специализированных производственно-эксплуатационных подразделений (служб)
руководители функциональных и других подразделений и служб
руководители малых учреждений, организаций и предприятий

Находится в служебной командировке можно не более 40 дней в течение 1 года.
Если работа выполняется в пути или же носит разъездной характер и это обязательно указано в трудовом договоре, то иностранный гражданин может работать в другом регионе суммарно не более 90 дней в течение 1 года.
Так же право на осуществление трудовой деятельности в другом регионе имеют иностранные граждане, которые являются высококвалифицированными специалистами.

Какие документы нужны для переоформления патента

Процесс переоформления патента на работу в другом регионе является по своей сути процедурой оформления нового патента. Соответственно, от вас потребуется и аналогичный пакет документов. В некоторых случаях при переоформлении патента полученного в другом регионе РФ может потребоваться меньшее количество документов, которое необходимо предоставить в миграционную службу. Так например возможно не придется предоставлять полис ДМС, сертификаты о прохождении экзаменов по знанию русского языка и основ права Российской Федерации, а так же новую миграционную карту.

Согласно ФЗ №115 иностранный гражданин при переоформлении патента на работу в другом регионе должен предоставить в территориальное подразделение ФМС (ГУВМ МВД РФ) следующие документы:

1. Заявление о выдаче патента на работу.
2. Чеки за внесение ежемесячных авансовых платежей, которые подтверждают оплату вашего текущего патента.
3. Документ удостоверяющий вашу личность. В большинстве случаев — это загранпаспорт с которым вы въезжали на территорию РФ.
4. Полис ДМС или же договор заключенный с медицинским учреждением об оказании вам платных медицинских услуг.
5. Справки подтверждающие отсутствие у иностранного гражданина различных инфекционных заболеваний, ВИЧ и справку подтверждающую то, что иностранец не является наркозависимым.

В какие сроки выдается новый патент

После того, как вы подали документы на переоформление патента, органы ФМС должны в течение 10 рабочих дней выдать новый патент для работы в другом регионе. Если было принято отрицательное решение о выдаче патента на работу иностранному гражданину, то предоставить уведомление об отказе.

Обратите внимание, что при переоформлении патента для работы в новом субъекте РФ срок действия нового патента не может быть больше срока действия старого патента.

Для того, чтобы было понятно о чем речь, приведем наглядный пример.

Иностранный граждан получает патент на работу в январе 2017 года и так как максимальный срок действия патента может составлять не более 12 месяцев, то при регулярном внесении ежемесячных авансовых платежей за продление патента он будет действовать максимум до января 2018 года. Но вдруг, иностранному гражданину по каким-то причинам необходимо переехать в другой регион России где он планирует жить и работать. В данном случае, он обращается в территориальное подразделение ГУВМ МВД (бывшее ФМС) для получения патента на работу в том регионе, куда он приехал. Органы ФМС оформляют ему новый патент и его срок действия закончится в январе 2018 года как и у первого патента, после чего необходимо будет его продлевать или же оформлять новый делая выезд/въезд.

Ответственность работника и работодателя

ФЗ №115 — осуществление трудовой деятельности вне пределов субъекта Российской Федерации.

Миграционное законодательство на данный момент довольно жестко как к трудовым мигрантам, так и к работодателям. По этой причине мы советуем мигрантам крайне аккуратно относиться к оформлению документов, своевременно продлевать патент и соблюдать законодательство Российской Федерации. Работодателям стоит быть не менее бдительными и при приеме иностранного гражданина на работу, тщательно проверить наличие всех необходимых документов.

Что грозит иностранному гражданину

Если иностранный гражданин нарушает правила осуществления рабочей деятельности и миграционного учета, то ему грозит штраф и административное выдворение. Выдворение производится по решению суда. Судебное заседание проходит как правило уже на следующий день после выявления нарушения и задержания иностранца нарушившего закон. Особенно жестко контролируется соблюдение законодательства трудовыми мигрантами на территории г. Москва, Московской области, г. Санкт-Петербург и в Ленинградской области.

Что грозит работодателю

Если работодатель нанимает на работу иностранного гражданина у которого нет патента или же территория действия патента не соответствует региону где работает мигрант с которым заключен трудовой договор, то работодателю грозит административная ответственность.

Так же работодателя привлекут к ответственности в следующих случаях:

• Не заключен трудовой договор.
• Иностранный гражданин работает не по профессии указанной в патенте на работу. В том случае, если такая отметка присутствует.
• Не переданы документы о приеме иностранца на работу в соответствующие органы.

Обратите внимание! Если работодателем является юридическое лицо, то штрафы за нарушение законодательства в разы больше!

Как работодателю проверить регион действия патента

Принимая иностранного гражданина на работу в первую очередь необходимо проверить наличие у него действующего патента. Осуществить проверку патента на действительность можно на сайте ГУВМ МВД в разделе «Сервисы».

Еще одним обязательным условием при найме мигранта в качестве работника, является проверка региона действия патента. Для того, чтобы узнать в каком регионе иностранный гражданин имеет законное право осуществлять трудовую деятельность, необходимо попросить его показать патент и на обратной его стороне ознакомиться с соответствующей записью.

Патент – документ, который позволяет гражданину, отправившемуся в нашу страну в поисках заработков, на законных основаниях устраиваться на работу. Без такого свидетельства предприятие, имеющее разрешение принимать иностранцев, не вправе заключать трудовые контракты с представителями Азербайджана, Молдовы, Таджикистана, Узбекистана и Украины, имеющих намерения трудоустроиться.

Срок действия патента для иностранных граждан определен Российским законодательством - от одного до двенадцати месяцев с возможностью дальнейшей пролонгации еще на 12 месяцев не выезжая из страны. Трудовой мигрант имеет право оплачивать налог на доходы физических лиц для продления разрешения неоднократно. Общий срок не должен превышать 12 месяцев с момента выдачи документа. После этого придется оформлять вновь (опять-таки не более 12 месяцев).

Как определить срок действия патента на работу?

На самом бланке срок действия нигде не обозначается, наличествует только дата выдачи документа . Определить сразу действительно ли данное разрешение по нему невозможно. Нанимателю, прежде чем принять на работу иностранного гражданина, не лишне удостовериться, что последний имеет не только право на официальное трудоустройство, но и временную регистрацию по адресу и в нужном регионе. Проверяя подаваемые документы, стоит , убедиться что оплата налога произведена, определить, на какой период имеется право трудиться иностранец.

Чтобы узнать срок действия патента для мигранта , достаточно проделать не хитрые арифметические действия. Сумму, указанную в квитанции об оплате налога, делят на величину платы, установленной в регионе нахождения.

Например, мигрант уплатил 15000 рублей, а налог за месяц составляет 3000 рублей. 15000/3000 = 5. Значит, патент действителен пять месяцев. От даты выдачи документа нужно отсчитать вперед пять месяцев и отнять один день.

Например, патент выдан 1 апреля, оплачен на пять месяцев, получается, он действителен по 31 августа.

Мигрант может продлевать патент не один раз, внося оплату за следующие месяцы. Не лишним будет поинтересоваться, все ли квитанции показал.

В договоре с таким работником кроме сведений, установленных ст. 57 ТК РФ, должна обязательно содержаться информация о патенте (ст. 327.2 ТК РФ). При переоформлении пластиковой корочки, дающей право официально трудиться сроки действия и номер документа меняются. Их следует добавить в трудовой договор.

Порядок внесения в договор измененных сведений регламентируется ч. 3 ст. 57 ТК РФ. Запрещено перечеркивать уже имеющиеся до этого сведений. Обязательно указывается когда внесены новые данные. Допускается внесение изменений и путем подписания дополнительного соглашения . Решение вопроса остается за нанимателем.

Как поступить в случае, когда у работника закончился срок действия патента?

В этом случае сотрудник отстраняется от работы со следующего за датой окончания свидетельства даты и до переоформления документа. Иначе допуск его к работе является незаконным. Этот момент отражен в ст. 327.5 Трудового кодекса.

Закон No115 оговаривает такие случаи. Нанимателю следует расторгнуть договор и отправить уведомление об этом в ГУВМ МВД. Мигрант оформляет новый патент — работодатель вновь составляет и и в трехдневный срок подает уведомление в ФМС о приеме на работу иностранного гражданина.

Согласно Российскому законодательству наниматель должен отстранить сотрудника от работы на срок до одного месяца и предложить ему переоформить патент. Если за это время нанимаемое лицо не получило нового разрешительного документа, его можно уволить по собственному желанию либо по инициативе работодателя по п. 1 ст. 327.6 ТК РФ, даже если работник находится в или по уходу за ребенком.

Штраф за просроченный документ или работу без патента

Все наказания определяются законом о работе мигрантов на территории РФ. Если руководитель предприятия принял представителя другого государства, не имеющего права трудиться в России, на нанимателя налагается штраф.

Если работодатель физическое лицо, он может подвергнуться денежному взысканию от 5000 до 7000 рублей. Юрлица — от 400 тысяч до 1 млн. рублей. Возможна приостановка деятельности предприятия (14-90 суток).

Должностное лицо, допустившее нарушение, должно уплатить штраф в размере от 35000 до 70000 рублей.

Штрафы предусмотрены и если наниматель не уведоми или с опозданием сообщил в миграционный отделу о принятии или увольнении представителя иного государства.

Видео по теме

Чтобы к стороне, принимающей на работу иностранца, не было претензий от миграционной службы, следует внимательно отслеживать оплату патента работниками, чтобы документы, разрешающие трудиться, содержались в порядке. Поэтому необходимо внимательно изучить миграционное и трудовое законодательство нашей страны.

26.06.2015

Для начала скажем, что оформление по трудовому или гражданско-правовому договору при устройстве на работу в установленных законодательством России рамках – едва ли не ключевой момент для иностранного гражданина, приехавшего в Российскую Федерацию для трудоустройства.

Почему это важно?

• Во-первых, заключенный трудовой договор дает вам полное право обращаться в случае нарушения ваших прав за защитой в соответствующие правоохранительные органы и суд;
• Во-вторых, в случае необходимости переоформления патента, вам будет необходимо, помимо всего списка документов, предъявить в ФМС еще и копию трудового договора, что будет являться подтверждением законности вашего пребывания на территории России.

Помните, что договор обязательно заключается в письменной форме; он должен быть подписан как работником, так и работодателем; в нем должны четко указываться обязанности работника: должность, обязанности, срок их выполнения, размер заработной платы и график выплат; договор подписывается в двух экземплярах, один из которых остается у вас, а другой – у работодателя.
Напомним эти важные моменты, теперь ответим на вопрос, что необходимо сделать в самом начале: оформить необходимый документ или найти работодателя?
Согласно законодательству Российской Федерации, любой иностранный гражданин может оформить патент и разрешение на работу в течение 30 дней с момента прибытия, не имея при этом предварительной договоренности с работодателем. Эти правила одинаковы как для лиц, которым необходимо оформление патента на работу, так и для лиц, нуждающихся в оформлении разрешения на работу. Однако: напомним вам, что любой работодатель, привлекающий иностранную рабочую силу на основании разрешения работу, должен иметь соответствующее разрешение (квоту).
В итоге, в зависимости от того, оформляете ли вы патент или разрешение на работу, у вас есть несколько возможных вариантов действий:

• Случай 1. Самостоятельное оформление разрешения на работу на срок до 3-х месяцев. Его легко можно оформить в территориальном органе ФМС без предварительной договоренности с работодателем, а потом уже найти работу. При этом важно помнить, что для лиц, работающих по разрешению на работу, каждый регион устанавливает квоту. При этом вполне вероятна ситуация, когда действующая квота не позволяет иностранному гражданину получить разрешение, обратившись в ФМС без определенного работодателя. В данной ситуации вы всегда можете обратиться в Центр юридических услуг «Пирс» за помощью в получении разрешения.
• Случай 2. Продление разрешение на работу на срок длительный период. В этом случае иметь заключенный с работодателем трудовой договор просто необходимо, иначе вам откажут в продлении. При этом помните, что продление разрешения на работу возможно не более, чем на срок в 12 месяцев с момента въезда в общей сложности.
• Случай 3. Оформление разрешение сразу на длительный период. Для этого следует сперва найти работодателя, у которого есть возможность нанимать на работу иностранных граждан, и заключить с ним проект трудового или гражданскоправового договора. После этого вы можете обратиться в ФМС самостоятельно или с помощью работодателя за оформлением разрешения на работу. При этом срок определяется либо длительностью заключенного трудового договора, либо датой въезда – оформить разрешение также можно на срок до года. Если же у вас есть трудности с поиском работодателя с квотой, обратитесь в Центр юридических услуг «Пирс», мы поможем вам оформить разрешение на работу на срок до года.
• Случай 4. Работа по патенту на работу не требует предварительной договоренности с работодателем ни в случае оформления, ни в случае продления. Единственное, вам изначально необходимо понять, будет ли связана ваша трудовая деятельность с предпринимательской (направленной на получения выгоды). Если да, то вам необходимо оформлять патент на работу у юридических лиц, если нет – у физических.