Единовременное пособие беременной жене военнослужащего — государственная форма поддержки семьи военнослужащего по призыву, который уходит на срочную службу в российскую армию. У нас в стране на службу в армии призываются юноши сроком на двенадцать месяцев. Если у проходящего срочную службу солдата осталась дома беременная жена, то в момент, когда срок её беременности достигнет 180 дней она получает право на получение этой социальной выплаты. Срок беременности женщины должен быть подтвержден акушерской справкой — то есть, беременная на момент подачи заявления и всех справок для получения выплаты должна стоять на учете в женской консультации или иметь справку о родах.

Пособие является единовременным и выплачивается независимо от получения других пособий и обстоятельств. Обратиться с документами за его оформлением и получением в собес по месту своего жительства или МФЦ женщина должна не позднее, чем пройдет полгода со времени окончания мужем срочной службы по призыву. Если к тому времени женщина уже родила, она может одновременно оформить ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего.

На получение данной денежной выплаты по закону могут рассчитывать:

1. Граждане РФ, постоянно проживающие на территории страны.
2. Постоянно проживающие в РФ иностранцы, люди без гражданства и беженцы, имеющие оформленный вид на жительство.
3. Временно проживающие в нашей стране иностранцы и люди без гражданства, подлежащие социальному страхованию.

Не получат финансовую помощь от государства следующие категории:

1. Жены курсантов проходящих обучение в ВУЗах;
2. Люди, лишенные родительских прав.
3. Лица, чьи дети находятся на полном госпопечении.
4. Граждане РФ, выехавшие на ПМЖ в иные страны.

Размер выплаты

Выплата производится в фиксированном размере, который утверждается каждый год. Без индексации утвержденный размер выплаты на 1 января 2008г. (дата, с которой началась выплата) составлял 14000руб., с индексацией в 2016г. выплачиваемый размер пособия составляет 24565руб. 89коп. Если супруга военнослужащего проживает в регионе, в котором установлен повышающий коэффициент к зарплате, то его размер увеличивается кратно в соответствии с этой суммой. Выплата осуществляется из федерального бюджета.

Если одновременно оформляется ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, то, к примеру, его размер в 2016г. составлял 9839руб. 48коп.

За получением пособия супруга военнослужащего срочника должна обратиться в соцзащиту по месту своего жительства или в МФЦ. Там же можно и оформить ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего. Для его оформления ей нужно собрать и предоставить следующий пакет необходимых документов:

1. заявление на получение выплаты, которое заполняется на месте по требуемой форме;
2. оригинал плюс копия паспорта супруги военнослужащего;
3. оригинал плюс копия свидетельства регистрации брака;
4. справка от врача из женской консультации о том, что беременная состоит на учете или справка из роддома, если она уже родила;
5. справка о том, что её супруг на данный момент проходит срочную службу по призыву. Справка выдается в случае прохождения службы в данный момент в воинской части с указанием срока ее несения на момент выдачи или её выдает военный комиссариат, в котором он призывался, если военнослужащий уже завершил службу. Как показывает практика, именно эта справка оформляется дольше всего;
6. полная информация о расчетном счете в Сбербанке, на который будет перечислены денежные средства. Распечатку можно взять непосредственно в отделении банка.

Если оформлением документов занимается доверенное лицо, то к указанному списку должна быть приложена доверенность заверенная у нотариуса и подтверждающая права заявителя, а также копия его паспорта. Если заявитель несовершеннолетняя или недееспособная, то заявление на оформление пособия должен оформлять законный представитель с соответствующими подтверждающими документами: своим паспортом с копией и документом, подтверждающим данное право законного представителя представлять интересы своего подопечного — получателя государственной услуги.

После подачи заявления с приложенными документами, женщина получает от работника УФСЗН или МФЦ расписку об их приеме с указанием даты.

Женщина имеет право написать заявление по шаблону, который есть в интернете и, приложив к нему все справки и требуемые копии, послать пакет в УСЗН по почте заказным письмом. В этом случае, так как отсутствует техническая возможность заверить все оригиналы и копии работнику собеса, копии должны быть заверены у нотариуса. Тогда датой подачи заявления считается дата отправления заказного письма.

Если к направленному по почте заявлению были приложены не все требуемые документы, то в течение пяти дней после регистрации они могут быть возвращены также по почте с указанием причины и с отказом в назначении данной единовременной выплаты. Тогда заявление не считается принятым и его следует подавать заново.

Если женщина обратилась в собес по истечении 6-месячного срока после окончания её мужем службы в армии, она теряет право на получение пособия и ей будет отказано.

Если женщина собрала все документы и предоставила в соцзащиту по месту жительства, то пособие должно быть ей назначено в течение десяти дней после принятия заявления, а выплата произведена не позднее 26-го числа месяца, следующего за оформлением заявления. На практике возможны задержки с поступлением денежных средств, поэтому если пособие не поступило на счет в указанные сроки, можно уточнить дату его поступления дополнительно в собесе или в Министерстве социальных отношений региона.

Если позднее выяснится, что по вине заявителя произошла переплата — например, были предоставлены недостоверные сведения, были сокрыты какие-то данные, которые могли повлиять на право назначения этого пособия, производится принудительное удержание выплаченных излишне сумм.

Причины, по которым возможен отказ в предоставлении данной выплаты

1. Были предоставлены не все требуемые документы.
2. Не были соблюдены все условия для получения пособия: например, беременность еще не достигла срока 180 дней.
3. Документы были поданы гражданами, которые не имеют права на получение данной государственной услуги например, супругой курсанта военного училища.
4. Предоставленные справки и копии не соответствуют общим требованиям, предъявляемым к документам: справки должны быть написаны разборчиво, ФИО должны быть прописаны полностью, не должно быть подчисток, зачеркнутых слов, приписок и прочих неоговоренных исправлений. Также на справках и копиях не должно быть повреждений, которые позволяют неоднозначно истолковать содержание документа.

Если заявитель получил отказ в предоставлении этой услуги, он вправе обжаловать его в вышестоящую администрацию. Также жалобу можно направить в случае нарушения соответствующими органами сроков рассмотрения заявления.

Выплаты военнослужащим при рождении ребенка – это способ помочь данной категории граждан ввиду специфики их работы. Суммы, которые получит семья при появлении малыша, перечисляются в зависимости от трудоустройства родителей. Какие законы регулируют начисление, и на какие суммы можно рассчитывать военным? Какие выплаты полагаются женам военнослужащих по контракту при беременности и рождении ребенка?

Что положено по закону

Согласно 1 статьи Федерального закона от «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей», любой гражданин России независимо от места его работы обеспечивается материальной поддержкой в случае появления ребенка. В этой же статье говорится о том, что и военнослужащим полагается матпомощь от государства.

Изданный в 2009 году, говорит о порядке выплаты пособий лицам, имеющих детей. от 29.12.2009г. определяет, как вычислить средний заработок для назначения детских пособий.

В декрет может уйти только женщина, а не супруг-военнослужащий. Исключение для женщин-военнослужащих. Если супруга не работает, а учится или домохозяйка, то в каждом случае предусмотрен свой способ и источник получения пособия.

Право на пособие отменяется, если ребенок не воспитывается в семье.

За выплатами военнослужащим по контракту при рождении ребенка в 2019 году женщинам нужно обращаться в бухгалтерию воинской части.

Размер пособий, положенных в связи с беременностью и родами

Статьей 12.7 ФЗ №81 предусмотрено, что женщинам-военнослужащим предоставляется единовременное пособие в размере среднего денежного довольствия, что равняется 6 тыс. рублей на каждого ребенка. Это касается именно военнослужащих по контракту. Если их беременность протекает без осложнений, то продолжительность отпуска составит 140 дней. 70 дней – период до родов, и еще 70 – после. Дни суммируются и предоставляются в полном объеме независимо от отпусков, взятых ранее.

В случае осложнений, многоплодной беременности срок отпуска увеличивается. В первом случае это 70 дней до родов и 86 после, а если малышей несколько, то до их рождения можно отдохнуть 84 дня, а после – 110 календарных дней. При этом ежемесячные выплаты не прекращаются и продолжаются в течение трех лет (статья 12.6 ФЗ №81).

Согласно статье 12.4 ФЗ №81 беременные жены военнослужащих единовременно получают сумму в размере 14 тыс. рублей. Органы соцзащиты начисляют выплату даже в том случае, если супруга контрактника — домохозяйка. При этом важно, чтобы срок беременности был не менее 180 дней (статья 12.3 ФЗ №81).

Список документов

Чтобы пособие начислили, нужно обратиться с рапортом к начальству и приложить к нему листок нетрудоспособности из медицинского учреждения.

Для работающих жен военных список документов таков: больничный лист, заявление, справка о постановке на учет в ранние сроки.

Безработные матери подают тот же комплект документов в органы соцзащиты, добавляя к нему трудовую и справку из центра занятости о том, что они состоят на учете.

Что полагается, если встать на учет заранее

Предусмотрена выплата беременным женам военнослужащих по контракту, для тех, кто успел встать на учет в женской консультации до 12 недель беременности. Выплата подлежит ежегодной индексации. С 1 февраля 2019 года ее размер составляет 628 руб. 47 коп.

Супруг военнослужащей не может претендовать на данное пособие, как и женщины, не представившие все необходимые документы. Выплата осуществляется по месту службы.

Выплаты женам военнослужащих осуществляются в тех же размерах, но из органов социальной защиты населения.

Список документов

Понадобятся 2 документа:

1. Справка из медучреждения, в котором военнослужащая состояла на учете. В ней указываются сроки обращения.
2. Приказ по части (выписка) о начислении суммы с указанием ее точных размеров.

По месту работы или в органы соцзащиты, если женщина не трудоустроена, направляются такие бумаги: заявление, данные о постановке на учет из органа здравоохранения, куда обращалась беременная.

После родов выдается единоразовое пособие

Выплата военнослужащим при рождении ребенка в 2019 году полагается одному из супругов по его заявлению. С 1 февраля 2019 года его размер 16873 руб. 54 коп.

Срок обращения за выплатой военным и гражданским лицам при рождении ребенка составляет полгода с момента родов. Если рождается несколько малышей, то перечисление производится на каждого.

Список документов

Для оформления единовременного пособия нужен ряд документов, в которые входят:

1. Рапорт на имя командира части.
2. Свидетельство о рождении малыша. Требуется заверенная копия документа.
3. Справка о рождении. Нужен оригинал.
4. Справка о том, что супруг (супруга) не получили деньги по данному основанию в другом месте.
5. Выписку из распоряжения по части о выплате. Должны быть указаны имя, пол, дата рождения малыша, а также указана точная сумма.

Такие же документы потребуются гражданскому работодателю. В ФСС нужно приложить еще трудовую книжку. Если на свет появляется мертвый малыш, то пособие не выплачивается.

Ежемесячная денежная помощь до 1,5 лет

назначается на срок до 1,5 лет ребенка. Его размер зависит от величины денежного довольствия военнослужащей за 12 месяцев до момента выхода в отпуск по беременности и родам. Женщина будет получать 40% от суммы довольствия ежемесячно.

Если женщина получает ежемесячную помощь до 1,5 лет и уходит в очередной отпуск по беременности и родам, то нужно выбрать какой вид государственной поддержки ей требуется. Одновременно получать две суммы нельзя.

При уходе за несколькими детьми до 1,5 лет одновременно, пособия суммируются, но их предел – 100% денежного довольствия.

Если жена военнослужащего не трудоустроена, то минимальная выплата, которая положена ей от ФСС, составит 3795 руб.60 коп. при рождении первого малыша, и по 6284 руб.65 коп. на последующих. Это правило действует до 1 мая 2019 года. После этого, в связи с принятием нового МРОТ, минимальный составляет 4465 руб.20 коп.

Список документов

Для начисления ежемесячных сумм на детей, понадобится написать рапорт начальству, дождаться приказа о назначении выплаты с указанием ее суммы. После этого нужно получить выписку и приложить к ней свидетельство о рождении малыша. С документами следует обратиться в отдел кадров воинской части.

Гражданские лица пишут заявление по месту работы, предоставляют свидетельство о рождении ребенка, а также справку от отца, что он не получает пособие по месту своей службы.

Неработающие матери, направляют заявление в отделение социальной защиты, помимо указанных документов прикладывают свой паспорт, справку из центра занятости и реквизиты счета, на который нужно перечислять деньги.

Ежемесячная денежная помощь с 1,5 до 3 лет

Размер выплаты составляет 50 рублей. Она происходит ежемесячно до 3 лет ребенка. Чтобы ее оформить нужно подать соответствующий рапорт, а выписку из приказа по части направить в отдел кадров.

Всем беременным женщинам полагаются льготы и компенсации, независимо от того, работает ли она или нет. Финансовая помощь гарантируется государством, однако размер этой помощи зависит именно от наличия официального трудоустройства у женщины. Какие выплаты положены беременным и что необходимо для их получения рассмотрим далее.

Общая информация

Согласно действующему законодательству, каждая женщина в положении может получать различные виды пособий, если она является гражданкой РФ.

При этом все программы условно подразделяются на три категории:
для работающих;

• для неработающих;
• в рамках медицинского обслуживания.

Последние распространяются и на работающих, и на неработающих женщин. В рамках медицинского обслуживания беременным предоставляется ряд привилегий и льгот, которыми они могут пользоваться.
Важно! Основным документом, дающим право на льготы и пособия, является справка из медицинской консультации. Если женщина не встает на учет, то и прав на льготы у нее не возникает.

Льготы медицинские

Прежде всего, согласно статье 41 Конституции, все граждане РФ имеют право на бесплатное медицинское обслуживание. В том числе и беременные женщины.

При этом согласно закону, гарантирующему обеспечение беременных некоторыми лекарственными препаратами, эти препараты предоставляются в государственных аптеках или бесплатно, или со скидкой в 50%.

Например, необходимая для нормального развития плода фолиевая кислота и аскорбиновая кислота выписываются бесплатно во все месяцы стояния на учете.
Кроме того предоставляются бесплатно следующие виды медицинских услуг:

• Посещение профильных врачей:
  • гинеколог;
  • офтальмолог;
  • стоматолог;
  • терапевт;
  • отоларинголог (ЛОР-врач).

Внимание! Для того, чтобы услуги предоставлялись бесплатно, необходимо направление от врача, ведущего беременность.

• Проведение плановых манипуляций:
  • флюорография для всей семьи;
  • УЗИ (планово - три, дополнительные - по рекомендации врача);
  • сдача всех необходимых анализов;
  • физиотерапевтические процедуры.

Внимание! На все манипуляции направление выписывает врач, ведущий беременность.

Пособие за раннюю постановку на учет

Независимо от того, работает ли женщина, ей полагается выплата пособия за постановку на учет в медицинскую организацию в ранние сроки.

Пособие выплачивается в том случае, если в консультацию женщина обратилась в первый триместр, до 12 недель беременности.

Выплачиваются средства из регионального фонда. Размер зависит от регионов, в среднем 500-1000 руб. по стране.

Необходимые документы

Для того, чтобы получить пособие, требуется собрать минимальный пакет документов:

• паспорт;
• справка из женской консультации;
• заявление;
• выписка из центра занятости о том, что там пособие не выплачивалось;
• выписка из домовой книги;
• копия лицевого счета в банке, куда будет перечислено пособие (номер счета, а не номер карты);
• копия трудовой книжки или справка из центра занятости о статусе безработной.

Обратиться за написанием заявления можно в «Мои документы» (многофункциональные центры) в регионе проживания или по месту прописки (регистрации) в Управление социальной защиты населения.

Важно! Пособие за постановку на учет в ранние сроки беременности выплачивается только по месту постоянной регистрации. Если женщина встает на учет по месту временной регистрации, то право на получение пособия утрачивается. Данное изменение вступило в силу с 2016 года.

Детское пособие

Независимо от того, работает женщина или нет, она имеет право на получение пособия до 1,5 лет на ребенка.

Оно выплачивается из регионального фонда. Получить ему можно, обратившись в:

1. УСЗН.
2. МФЦ «Мои документы».

Детское пособие до трех лет выплачивается только малоимущим, чей совокупный доход на семью приходится меньше установленного в регионе.

Пример

Семья совокупно получает 24 000 руб.

В семье три человека.

Прожиточный минимум составляет 9470 руб.

Семья считается малоимущей: 24 000/3= 8000 руб.

В этом случае пособие до трех лет назначается и выплачивается ежемесячно.

Важно! Подать документы на детские пособия имеет право каждая женщина, Управление социальной защиты населения рассматривает заявление и решает, положены ли семье выплаты.

До 1,5 лет средства выплачиваются регулярно, независимо от финансового состоянии семьи.

Привилегии для неработающих женщин

Помимо медицинских льгот, выплаты и пособия по беременности для неработающих женщин включают в себя и пособия по безработице.

Но только в том случае, если встанет на учет в центре занятости населения, оформив статус безработной. В этом случае гарантируется выплата по безработице в период беременности и до окончания отпуска по беременности и родам.

Материальная помощь неработающим

Для женщин, которые были уволены в результате ликвидации организации, могут рассчитывать на получение выплаты по беременности и родам.

Эти же выплаты положены женщинам, которые были уволены (в том числе и по собственной инициативе) не позднее, чем за год до постановки на учет по беременности.

Государством оплачиваются суммарно 140 дней декрета:

• 70 дней до родов;
• 70 дней после.

Если беременность многоплодная или роды прошли с осложнениями, то количество дней увеличивается.

Важно! За получением декретных средств необходимо так же обращаться в УСЗН или МФЦ «Мои документы». Пособие выплачивается только в том случае, если женщина не числится в центре занятости населения, как безработная.

И получить статус безработной может только женщина, которая постоянно зарегистрирована по месту обращения.

Привилегии для работающих женщин

Женщины, которые официально трудоустроены на момент беременности, могут рассчитывать на выплаты от работодателя.

Пособие по беременности и родам, а так же детские до 1,5 лет рассчитываются, исходя из средней заработной платы женщины. Если трудовой стаж менее полугода, то расчет происходит, исходя из МРОТ (минимальный размер оплаты труда).
Помимо выплат, женщины могут рассчитывать на трудовые послабления. Например, если условия труда для беременной слишком сложные или негативно влияют на здоровье, то она вправе написать заявление на имя работодателя о переводе на другую должность или на снижение выработки. Работодатель при этом обязан сохранить ту заработную плату, которую женщина получала ранее. Никаких изменений в трудовую книжку не вносятся.

Важно! Работодатель не вправе уволить беременную женщину, а так же обязан предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск по требованию, даже если он не вписывается в утвержденный график отпусков.

Единовременное пособие

Все женщины, независимо от того работают они или нет, имеют право на получение единовременного пособия на рождение ребенка.

В 2017 году размер этого пособия был установлен в размере 16 350,33 руб. Пособие выплачивается один раз после рождения ребенка. Если детей рождается несколько, то сумма выделяется на каждого ребенка.

В 2018 г. максимальный размер пособия по беременности и родам составил 282 493 р. 40 коп. Увеличение произошло за счет поступивших в 2017 г. страховых отчислений в ФССП.

С 1.01.2019 г. данный показатель возрос до 301.095,20 руб.

Важно! Единовременное пособие может быть выплачено за счет работодателя матери ребенка или его отца. При этом право на получение государственной выплаты утрачивается.

Женщина вправе самостоятельно решить, какое пособие ей выгоднее: от работодателя или государственное.

Дорогие читатели!

Бесплатная консультация нашего юриста

Нуждаетесь в консультации эксперта по вопросам льгот, субсидий, выплат, пенсий? Звоните, все консультации абсолютно бесплатны

Москва и область

7 499 350-44-07

Санкт-Петербург и область

7 812 309-43-30

Бесплатно по России

Государство стремится поддерживать своих защитников и их семьи. Выплаты женам военнослужащих, ожидающих или растящих малыша, – это один из видов материальной помощи Правительства данной категории граждан.

Все жёны мужчин, поступивших на военную службу, имеют право на пособия, предусмотренные Законодательством для членов семей военнослужащих. Отметим, что размер их может быть разным. Один из видов такой поддержки несколько выше стандартного. Если вы не входите в группу, имеющую право на помощь в повышенном размере, при подаче заявления вам откажут, и вы получите только стандартную выплату. Потому, прежде чем отправиться писать заявление на помощь, удостоверьтесь, какой её вид вы вправе получить.

По Закону нашего государства, единовременное пособие беременной жене военнослужащего по призыву (специальный вид) выплачивается при таких условиях:

• муж призывник;
• брак официально оформлен;
• срок беременности больше 180 дней.

Важно: право на получение данного вида выплаты отсутствует у жён курсантов училищ военного профиля и контрактников. Они получают выплаты на общих основаниях.

Жена военнослужащего по контракту

Жёны военных контрактников получают материальную поддержку на основании федеральных Законов номером 81 и 255. Им положено предусмотренное пособие на ребенка:

• при рождении малыша;
• на содержание ребёнка до 1,5 и до 3-лет.

Тут важную роль играет статус жены военного. Она может числиться:

• безработной;
• трудоустроенной;
• студенткой;
• индивидуальным предпринимателем.

Выплаты зависят от статуса супруги, будет ли она получать пособия на работе или органах социальной защиты населения.

Важно: чтобы получать стандартные выплаты, согласно действующему Законодательству, необходимо, чтобы ребёнок воспитывался в семье и был прописан на одной с родителями жилплощади.

У детей и жен военных контрактников есть право на получение всех предусмотренных Законодательством как единовременных, так и ежемесячных пособий.

Возможны выплаты пособия не по стандарту. Это предусмотрено в тех случаях, когда в воинской части имеются свои локальные распоряжения.

Жена военнослужащего по призыву

Как уже говорилось, несколько иные правила предусмотрены для женщин, чьи мужья проходят службу по призыву.

Порядок выплаты пособий данной категории регулируется Законом «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» номером 81-ФЗ. В нём говорится о том, что беременные жёны призывников, находящиеся в третьем триместре, имеют право на специальную выплату, размер которой установлен Законом и ежегодно индексируется, как и большинство прочих льгот.

Помимо выплаты по беременности, супруги призывников имеют право и на другие виды поддержки.

Виды пособий

Помимо указанной выше помощи, как супруги призывников, так и супруги контрактников могут рассчитывать на иные виды государственной поддержки. Это:

• рождение детей;
• на уход.

Рассмотрим оба вида более подробно.

Оформление единовременного пособия жене военного при рождении ребенка

малыша носит единовременный характер и предоставляется при предъявлении соответствующих документов. Если муж ещё служит, женщина имеет право на помощь, предусмотренную семьям офицеров или солдат срочной или контрактной службы.

Важно иметь в виду, что данная выплата не влияет на другие виды социальной помощи. Также и их получение на пособие по рождению малыша. Сумма подлежит индексации. На 2019 год она равнялась 24 565.89 рублям.

Порядок оформления ежемесячного пособия жене военного по уходу за ребенком

Супругам военнослужащих также положены и выплаты по уходу за малышами. Выплачиваются они ежемесячно, вплоть до достижения детьми 3-летнего возраста. На февраль 2019 года сумма составляла 11096.76 рублей. Деньги платятся в период прохождения мужем военной службы и подлежат регулярной индексации.

Супруги призывников, в отличие от жён контрактников, не могут оформить пособие по уходу на иных родственников. Такое допускается только в случаях, когда они физически не в состоянии ухаживать за малышом (смерть, лишение родительских прав и т. п.).

Размер выплаты

Размеры всех выплат фиксированы Законом. Так размер единовременной помощи беременным равен 24 565,89 рублям. Сумма пособия может быть другой, если получательница проживает в местности, где к заработку применяется районный коэффициент.

Где получить?

Жёны призванных в армию граждан, должны обращаться в местную службу социальной защиты, где назначается предусмотренная для них помощь.

У субъектов РФ есть право назначать иные органы ответственными за поддержку семей военнослужащих и прочих категорий населения. В большинстве регионов этим занимается УСЗН.

Условия и порядок назначения выплат

Разобравшись с тем, кто выплачивает пособие, рассмотрим порядок его назначения. Алгоритм действий женщины должен быть следующим:

• сбор необходимых документов;
• подача документации в УСЗН или МФЦ;
• написание заявление на предоставление;
• получение денег в случае положительного ответа.

Главными условиями для получения различных видов поддержки являются беременность, рождение малыша и уход за ним.

Документы для предоставления

Необходимо подать следующее:

• заявление соответствующей формы;
• справку из женской консультации или иной медицинской организации;
• копию свидетельства о заключённом брачном союзе;
• официальную бумагу о том, что муж проходит военную службу.

Образец заявления на получение пособия беременной жене

Для того чтобы не допустить ошибок при заполнении, желательно скачать образец заявления.

Оно обязательно должно содержать:

• данные организации, куда обращаетесь;
• полную информацию о заявителе (ФИО, дата рождения, адрес, основные данные паспорта);
• цель обращения;
• указание способа получения помощи (счёт или почта);




Ещё некоторое время назад срок службы в армии для солдата – срочника составлял два года. При этом он мог воспользоваться отсрочкой от призыва в случае, если, к примеру, его жена находилась “в положении”, или они вместе воспитывали малыша, которому к тому моменту ещё не исполнилось три года. Кроме того, военнослужащий имел право досрочно вернуться домой, если в то время, пока он отдавал долг родине, в его семье родился сын или дочка. В 2008 году в стране провели реформу армии. Срок срочной службы сократили пополам (теперь он равен 12 месяцам), а все виды отсрочек отменили. Зато на законодательном уровне были утверждены меры материальной поддержки семей солдат. А именно было установлено два новых пособия – единовременная денежная компенсация беременной жене военнослужащего и ежемесячное пособие его ребёнку до трёх лет. Подробнее о первой федеральной выплате – в данном материале.

Кому положена выплата пособия беременной жене военнослужащего проходящего военную службу по призыву?

По закону, деньги из государственной казны положены беременным жёнам военных, проходящих срочную службу. Супруги курсантов военных вузов претендовать на данную выплату не могут.

При этом, право на материальную поддержку возникает у женщины только в том случае, если срок её беременности составляет 26 недель (180 дней) и больше. Данный факт необходимо подтвердить соответствующей справкой из женской консультации.

Жена солдата сможет получить это пособие независимо от того, положены ли ей другие социальные выплаты или нет. Данная денежная сумма служит своего рода компенсацией за отсутствие дохода мужа, который в непростой для молодой семьи период вынужден служить на благо государства.

Размер пособия

Денежная компенсация выплачивается разово и в фиксированном размере. На сегодняшний день она составляет 25892, 45 руб. Эта сумма, как и большинство социальных выплат, ежегодно индексируется. Так, скажем, в 2016 году размер пособия составлял 24565 руб., в 2015 – м – 22958 руб., а, скажем, 4 года назад супруги военных получали 20725 руб.

Как оформить пособие беременной жене военнослужащего проходящего военную службу по призыву ?

Порядок оформления данной выплаты из федеральной казны регламентируется приказом Минздравсоцразвития от 23. 12. 2009 года No 1012н. Выплачивают пособие органы соцзащиты. Как правило, в течение 10 дней принимается решение о том, может ли быть назначена выплата или нет. А непосредственно получательнице деньги переводятся не позже 26 числа месяца, который следует за месяцем обращения. Для оформления единовременной компенсации будущей матери необходимо иметь при себе:

• заявление;
• копию паспорта;
• копию свидетельства о бракосочетании;
• справку из медучреждения о постановке на учёт;
• справку, подтверждающую факт службы супруга в армии. Если служба ещё не закончилась, за данным документом необходимо обращаться в воинскую часть. Если же срочный призыв подошёл к концу, то справку можно получить в военкомате.

Важно помнить, что оформить пособие необходимо не позднее полугода после окончания срочной службы мужа в армии. В противном случае право на выплату аннулируется.

Данная федеральная выплата, к слову, не отменяет возможность воспользоваться другими мерами социальной поддержки государства. В частности, супруги солдат – срочников могут также получить пособие за раннюю постановку на учёт по беременности и декретные выплаты при соблюдении всех установленных законодательством условий.

И ещё одна приятная информация для жён военнослужащих. На время родов мужа могут отпустить домой на 5 дней. Правда, оплачиваться эти дни не будут. А сразу после появления малыша на свет, солдат имеет право взять очередной оплачиваемый отпуск независимо от его стажа и плана отпусков.