Личная карточка денежного довольствия военнослужащего. Путевое довольствие. подъемное пособие. оплата служебных командировок. полевые деньги. инструкция о порядке выплаты процентной надбавки за выслугу лет IV. Дополнительные выплаты военнослужащим

(Приказ ГУСП от 24.07.2008 N 27. Об утверждении Порядка обеспечения денежным довольствием военнослужащих Службы специальных объектов при Президенте Российской Федерации)

Серия и номер денежного аттестата указываются на корешке денежного аттестата, денежном аттестате и подтверждении к денежному аттестату.
Организация работы по изготовлению бланков денежных аттестатов и обеспечение ими структурных подразделений Службы производятся финансовым отделом Службы.

VI. Путевое довольствие

Подъемное пособие

91. При переезде военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, на новое место военной службы в другой населенный пункт в связи с назначением на воинскую должность или в связи с передислокацией воинской части им производятся выплаты:
- подъемного пособия в размере двух окладов денежного содержания на военнослужащего, одного оклада денежного содержания на супругу (супруга) и половины оклада денежного содержания на каждого другого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переехавшего на новое место военной службы военнослужащего или в близлежащие от указанного места населенные пункты либо (из-за отсутствия жилой площади) в другие населенные пункты;
- в размере твердой ставки (суточных), установленной (установленных) Правительством Российской Федерации для командированных работников, за каждый день нахождения в пути на военнослужащего и каждого члена семьи военнослужащего - гражданина Российской Федерации, переезжающего с ним.
92. Выплата подъемного пособия и суточных военнослужащим производится в соответствии с Инструкцией (приложение N 24 к настоящему Порядку).

Оплата служебных командировок

93. Военнослужащим, направляемым в командировку, возмещаются расходы по бронированию и найму жилого помещения, проезду к месту командировки и обратно к месту службы, а также суточные расходы в соответствии с Инструкцией (приложение N 25 к настоящему Порядку).

Полевые деньги

94. Военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, за время пребывания для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебных центрах и на учениях вне пункта постоянной дислокации подразделения и в других случаях, предусмотренных настоящим разделом Порядка, выплачиваются полевые деньги в размере суточных денег, устанавливаемом в соответствии с пунктом 91 настоящего Порядка для командированных работников.
95. Полевые деньги, в том числе за время пути, выплачиваются военнослужащим:
а) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры по приказу начальника Службы или согласно утвержденному этим должностным лицом плану вывода в учебные центры;
б) подразделений, привлекаемых к участию в полевых и командно-штабных учениях, проводимых по планам боевой подготовки, если продолжительность учений составляет свыше одних суток;
в) направленным в подразделения, указанные в подпунктах "а" и "б" настоящего пункта, для их обслуживания;
г) направленным (оставленным) в одиночном порядке или в составе подразделений для охраны, оборудования или ремонта учебных центров;
д) за время нахождения в составе подразделений или команд на рекогносцировках;
е) направленным в составе строительных подразделений или команд на срок до одного года для выполнения строительных и ремонтных работ вне пункта постоянной дислокации;
ж) направленным для выполнения работ или служебных заданий в составе подразделений, команд, кроме поездок на учебные занятия, полевые выезды и командировок, назначаемых на срок более 40 дней.
96. Полевые деньги выплачиваются военнослужащим по месту постоянной военной службы на основании приказа начальника Службы.
97. Полевые деньги, в том числе за время пути, не выплачиваются военнослужащим:
а) имеющим по условиям сообщения возможность ежедневно возвращаться к месту военной службы или жительства, если выполнение служебного задания не требует непрерывного пребывания вне места военной службы или жительства, о чем должно быть указано в приказе начальника подразделения;
б) подразделений, выведенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке в учебные центры без приказа начальника Службы;
в) имеющим право на возмещение суточных расходов;

г) за время отбывания дисциплинарного взыскания в виде ареста;
д) занимающим штатные воинские должности в учебных центрах, дислоцированных вне пункта постоянной дислокации структурного подразделения Службы, предназначенных для отработки задач по боевой (учебно-боевой) подготовке.

VII. Личная карточка денежного довольствия военнослужащего

98. При зачислении военнослужащего, проходящего военную службу по контракту, на денежное довольствие финансовыми подразделениями Службы оформляется личная карточка денежного довольствия военнослужащего по образцу (приложение N 26 к настоящему Порядку).

Если Вы заметили сообщение, которое, возможно нарушает закон или правила форума, пожалуйста, напишите нам Уважаемые коллеги, в данном чате вы можете в режиме онлайн обсуждать кадровые вопросы. Пожалуйста, будьте взаимовежливы Мы в соцсетях: Подпишитесь бесплатно: Электронная газета по кадровому делопроизводству Новости трудового законодательства Уведомления о скидках и акциях Новости сайта Летний легкий курс основ кадрового делопроизводства для новичков — 2018 КадроVIP (для профессионалов) Руководителю. Кадровые советы в пользу работодателя И чтец, и жнец, и в кадрах молодец (для тех, на кого кадры «повесили» дополнительно) Новости сайта 13.04.2018 Пройдите новый мини-тест «Увольнения за прогул» 05.04.2018 Пройдите новый мини-тест «Переводы» Все новости сайта Последние публикации 17-04-2018 Штраф 30.000 за отсутствие двух подписей.

Личная карточка работника по форме т-2. образец заполнения

Впрочем, есть несколько важных особенностей: Пункт 1 не нужно заполнять, если человек, устраивающийся на работу – офицер запаса.Пункт 3 заполняется без каких-либо сокращений.Пункт 7 может измениться, поэтому его заполняют карандашом.Раздел 2 должен быть проверен и подписан инспектором по кадрам.Кроме подписи, должна быть указана ее расшифровка и должность проверяющего.Подписать этот раздел необходимо и работнику. Раздел 3. Прием на работу. Переводы От этого раздела полностью зависит трудовой стаж работника, поэтому ошибки недопустимы.
Основной документ для заполнения – приказ руководителя. Вся информация, обозначенная в разделе 3, должна быть продублирована в трудкнижке.

Внимание

Работник должен заверить подписью все записи раздела. Раздел 4. Аттестация Главный пункт этого раздела – «Решение комиссии».

Ведение карточки справки ф. 0504417

Все публикации Новости для подписчиков журнала «Кадровик-практик» 27.03.2018 Опубликован новый номер журнала «Кадровик-практик» за март 2018 года 27.02.2018 Опубликован новый номер журнала «Кадровик-практик» за февраль 2018 года Все новости ИКС Войти в зону ИКС (раздел сайта для подписчиков журнала «Кадровик-практик») Новости трудового законодательства 17.04.2018 МВД России утвердил формы и порядок уведомления Министерства внутренних дел Российской Федерации или его территориального органа об осуществлении иностранными гражданами (лицами без гражданства) трудовой деятельности на территории Российской Федерации 17.04.2018 Из Единого тарифно-квалификационного справочника работ и профессий рабочих исключены некоторые профессии Все новости Опрос дня Совместитель не вернулся из прогула, прислал письмо, что не вернется, уже работает в другом месте. Работодатель оформляет увольнение за прогул.

Личная карточка работника т-2 - образец заполнения

Важно

Однако, если вы все же решите заполнять личную карточку в печатном виде, то вам придется каждый раз при внесении каких либо изменений перепечатывать ее, а следовательно и заново собирать подписи работника. Вследствие чего, может возникнуть проблема, что работник просто откажется подписывать записи внесенные ранее.

Поэтому, по нашему мнению, личную карточку все же целесообразнее вести вручную, внося в нее все сведения в процессе изменения или дополнения данных. Подробности в материалах Системы Кадры: 1.Ответ: Может ли организация вести личные карточки сотрудников в электронном виде (не распечатывая) Н.З.

Ковязина Популярные вопросы Нет, не может. В действующем трудовом законодательстве нет запрета на ведение личных карточек сотрудников в электронном виде.

Личная карточка работника по форме т-2: инструкция по заполнению

Инфо

Что касается заполнения личной карточки от руки или в печатном виде, то Указания по применению и заполнению форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты, утвержденных Постановлением Госкомстата России от 05.01.2004 № 1, не содержат положений, разъясняющих, в каком виде следует оформлять личную карточку — в электронном или печатном. Поэтому, ее можно заполнять как в рукописном варианте, так и в печатном.

Таким образом, можно сказать, что законодательство допускает сочетание печатного и рукописного текста. Поэтому вы вполне можете оформить отдельные поля личной карточки в электронном виде (в частности, заполняемые при приеме на работу) и вывести личную карточку на печать, в дальнейшем все необходимые изменения вносите вручную.

Статья о заполнении личной карточки поможет вам не допускать ошибок в работе.

А можно ли т-2 вести на а4 (сама распечатаю), а не покупать картонные а3?

Наш с Вами форум — для приятного профессионального общения, сотрудничества и взаимопомощи. И, пожалуйста, не оставляйте в форуме активных ссылок на другие ресурсы — это понижает рейтинг нашего сайта в поисковых системах яндекс и др. Также для Вас чат кадровиков Отписаться от сообщений с форума Мнение администрации форума может не совпадать с мнением участников форума. Администрация форума не несет ответственности за сообщения, размещаемые участниками форума. Вместе с тем, убедительная просьба к участникам — при общении не нарушать действующее законодательство: при цитировании чьих-либо произведений не нарушать права авторов, не распространять недостоверную порочащую кого-либо информацию, не разглашать чьи-либо персональные данные и т.д.

Карточки можно не распечатывать

Награды В этот раздел вписываются любые разновидности поощрений, которые сотрудник получил в процессе трудовой деятельности. Основаниями служат статья 191 ТК РФ и локальные акты.

Помимо отметок о наградах т почетных званиях, их нужно перечислить. Сокращения допустимы, если они не влекут за собой потерю смысла.

Раздел 8. Отпуск В этом разделе указываются данные о каждом отпуске, который был получен работником:

очередной ежегодный отпуск;
отпуск без содержания;
отпуск для ухода за ребенком.

Нужно обязательно указывать тип отпуска, его временные рамки, продолжительность и основания для предоставления. Если отпуск был использован по частям, рабочий год всё равно рассчитывают полностью. Важно! Если работник трудится в учреждении долгое время, то раздел отпусков переполнится. После этого создается «Дополнение к личной карточке работника».

Личная карточка т-2

Это дополнение должно иметь шапку, аналогичную шапке основного документа, а также табличную часть недостающего раздела. Раздел 9. Социальные льготы Этот раздел включает всю информацию о льготах, предоставленных работнику в соответствии с законодательством РФ.
Раздел 10. Дополнительные данные В этом разделе можно вообще ничего не писать. Единственное основание для его заполнения – желание работодателя. Здесь может содержаться информация об учебе работника, о посещении каких-то курсов, о группе инвалидности и т.п. Раздел 11. Прекращение трудового договора Особенности заполнения этого раздела – такие же, как и у раздела 3.
Разница лишь одна – подпись должен поставить не только работник, но и инспектор по кадрам. Датой увольнения считается день, когда сотрудник в последний раз фактически выполнял свою работу.

Личные подписи работника кадровой службы и работника, на которого ведется личная карточка, предусмотрены также разделом II формы N Т-2. Так как некоторые записи в личной карточке подтверждаются подписью работника, вести ее в электронном виде нельзя. При этом работодатель не ограничен в праве дублировать записи в личной карточке, которая ведется на бумажном носителе, записями в личной карточке, которая ведется в электронном виде. Личная карточка может быть заполнена вручную, либо с помощью компьютера. Однако раздел II личной карточки заполняется только вручную — аккуратно, без помарок и неустановленных сокращений, четким и разборчивым почерком; записи производятся чернилами, шариковыми, гелиевыми и другими ручками черного и синего цветов, а отметки о проведении сверки с документами воинского учета военных комиссариатов (органов местного самоуправления) — простым карандашом (п.

Карточки учета денежного довольствия можно ли печатать на компьютере

При этом ОКУД – код самой карточки, а ОКПО – код учреждения, основанный на статистических данных. Помимо этого, нужно вписать полное название учреждения (сокращения недопустимы). После названия нужно поставить запятую и написать адрес (лучше фактический, а не юридический). Это на ваше усмотрение, в примере мы указывать не стали. Далее идет небольшая таблица, которая заполняется следующим образом: Дата ставится в формате ДД.ММ.ГГГГ (к примеру, 01.08.2016).Табельный номер – это порядковый номер присвоенный работнику в учреждении.ИНН вписывать не обязательно. Человек не обязан его предоставлять при трудоустройстве, поэтому поле можно оставить пустым.СНИЛС (номер страховки) является необходимым. Человек должен предоставить его в связи с ч. 1 статьи 65 ТК РФ. Если это его дебютное трудоустройство, то в связи с ч.
В этой графе должна стоять официальная формулировка, такая как «соответствует занимаемой должности». В случае несоответствия пишется «не соответствует», а при необходимости переаттестации это указывается в решении специальной комиссии. Даты проведения аттестации и создания протокола записываются в формате ДД.ММ.ГГГГ. Основанием для заполнения раздела служит документ, выданный человеку в момент аттестации. Разделы 5-6. Повышение квалификации. Профессиональная переподготовка Эти разделы заполняются по документам человека, устраивающегося на работу, или по информации отдела подготовки кадров. Особых трудностей в их заполнении нет. Даты нужно указывать в формате ДД.ММ.ГГГГ. Заполнение всех разделов обязательно (кроме случаев, когда написать нечего – например, при отсутствии квалификации или переподготовки). Раздел 7.

Т-2. Форма Т-2 состоит из 4 страниц. Информация в ней разделена на 11 тематических блоков. Заполнять карточку необходимо человеку из кадровой службы, а если это по каким-то причинам невозможно – руководителю учреждения Форма Т-2 имеет несколько важных особенностей:

1 и 2 страницы заполняются в момент взятия человека на должность, а 3 и 4 – в процессе его работы; (изображения ниже и сам образец заточен именно под документ, который вы формируете при поступлении сотрудника к вам на работу;
карточка создается, исходя из ряда документов, предъявленных самим работником;
для более простого и удобного заполнения разрешено использование компьютерных программ;
оформление карты Т-2 самим работником не допускается.

Важно! От обязательств по созданию личных карт освобождены лишь предприниматели.

Транскрипт

1 ИНСТРУКЦИЯ по заполнению Карточки военнослужащего Карточка военнослужащего заполняется в отделения строевого и комплектования воинских частей, а при их отсутствии, сотрудником, ответственным за ведением строевого учета. Карточка заполняется только на военнослужащих, проходящих службу по контракту. Печатная форма карточки подписывается командиром воинской части и заверяется гербовой печатью. Электронная форма карточки составляется в формате Microsoft Excel На каждого военнослужащего создается отдельный файл с расширением *.xls. Файлу присваивается имя по правилу «Инициал_Инициал_Фамилия.xls». Например: А_Б_Викторов.xls. Если воинской части имеются однофамильцы по фамилиям и инициалам, то первым знаком в файл ставится номер. Например: 1_А_Б_Викторов.xls, 2_А_Б_Викторов.xls. Поля карточки заполняются в следующем порядке: ЗАГОЛОВОК Войсковая часть указывается наименование войсковой части без приставки «в/ч». Раздел «ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ» Фамилия фамилия военнослужащего Имя имя военнослужащего Отчество отчество военнослужащего рождения указывается дата рождения в формате ДД.ММ.ГГГГ. Например: Пол указывается пол Удовлетворен ДД по - указывается дата, по которую военнослужащий удовлетворен денежным довольствием в формате ДД.ММ.ГГГГ. Например: ИНН указывается индивидуальный налоговый номер. Если номер нет, то пишется «Нет». ПФР указывается регистрационный номер ПФР. Если номер нет, то пишется «Нет». Личный номер указывается личный номер военнослужащего Воинское звание воинское звание по состоянию на г Кем присвоено указывается кем присвоено воинское звание приказа дата приказа о присвоении воинского звания С какого числа указывается, с какого числа присвоено воинское звание Должность указывается занимаемая должность Тарифный разряд указывается разряд тарифной сетки военнослужащих, проходящих военную службу по контракту. Указывается разряд по штату. Должностной оклад указывается должностной оклад в соответствии с разрядом. Если у военнослужащего «сохраненный» должностной оклад, то в таком случае делается запись в разделе «Примечание» - пишется «Сохраненный оклад по разряду». Размер увеличения указывается размер увеличения (повышения) должностного оклада в соответствие с актами Президента и Правительства РФ отельным категориям военнослужащих, например летному составу.

2 2 Основание для выплаты увеличенного должностного оклада приводится ссылка на нормативный акт, на основании которого производится увеличение (повышение) должностного оклада. ФОТО наклеивается фотография военнослужащего 3х4. В электронной форме фотография прикрепляется. Раздел «ОСОБЫЕ СЛУЧАИ» Если военнослужащий находится в распоряжении или же ему выплачивается сохраненный должностной оклад, то заполняются сведения в указанном разделе Карточки. Предыдущая должность указывается должность, с которой военнослужащий был выведен в распоряжение, либо та должность, оклад по которой подлежит выплате как сохраненный. Сохраненный разряд указывается тарифный разряд по должности, указанной в поле «Сохраненная должность». Должностной оклад указывается должностной оклад в соответствии с разрядом. Статус возможны два варианта заполнения: а) «В распоряжении» - для военнослужащих, находящихся в распоряжении; б) «Сохраненный оклад» - для военнослужащих, которым выплачиваются сохраненные оклады по ранее занимаемой должности. Приказ указывается приказ основание для зачисление в распоряжение либо для установления сохраненного оклада. Форма строчная, например: Приказ ГК ВВС 015 от С какого числа указывается, с какого числа военнослужащий находится в распоряжении, либо с какого числа ему выплачивается сохраненный должностной оклад. Формат записи: ДД.ММ.ГГГГ. Например: Раздел «ВЫСЛУГА ЛЕТ» Выслуга лет в ВС РФ в календарном исчислении по состоянию на в графах «Лет», «Месяцев», «Дней» проставляется соответствующее количество лет, месяцев и дней выслуги лет в ВС РФ по состоянию на Значения проставляются цифрами. Выслуга лет для расчета процентной надбавки за выслугу лет на льготных основаниях по состоянию на (для летчиков, моряков и ВДВ) в графах «Лет», «Месяцев», «Дней» проставляется соответствующее количество лет, месяцев и дней выслуги лет для исчисления надбавки за выслугу лет на льготных условиях по состоянию на Значения проставляются цифрами. Поле заполняется для военнослужащих летного состава, плавсостава и военнослужащим, постоянно совершающим прыжки с парашютом. Тип отдаленной местности указывается тип отделенной местности. Варианты ответов: а) РКС районы Крайнего Севера; б) МКС местности, приравненные к районам Крайнего Севера в) ЮР южные районы Сибири и Дальнего Востока и иные виды отдаленных местностей Районный коэффициент районный коэффициент, установленный в данной местности соответствующим Приказом МО РФ. Группа северной надбавки указывается группа северной надбавки. Значения от 1 до 4.

3 3 Выслуга лет в отдаленной местности на в графах «Лет», «Месяцев», «Дней» проставляется соответствующее количество лет, месяцев и дней выслуги лет для исчисления надбавки за выслугу лет в отделенной местности по состоянию на Значения проставляются цифрами. Раздел «НАЧИСЛЕНИЯ» ВУС по штату указывается ВУС по занимаемой должности Подтвержденная классная квалификация (ВУС) в случае, если военнослужащий является классным специалистом, то указывается ВУС, по которой у него имеется подтверждение о прохождении испытаний. Классность указывается подтвержденная классная квалификация. Номер и дата приказа указываются номер и дата приказа о присвоении классной квалификации в формате «Номер от ДД.ММ.ГГГГ». Установленные выплаты с указываются месячные дополнительные выплаты, установленные с НСН - размер надбавки за сложность и напряженность в числовом формате За работу со сведениями сост. Гостайну размер надбавки за работу со сведениями, составляющими гостайну. За стаж в ЗГТ размер надбавки за стаж работы в органах по защите гостайны. ЕДП размер ежемесячного денежного поощрения в должностных окладах. Надбавка за командование размер надбавки за командование НОУС (летчики, ВМФ, ВДВ, экипажи танков) надбавки за особые условия службы членам экипажей танков, летно-подъемному составу, плавсоставу и военнослужащим, постоянно выполняющим прыжки с парашютом. Денежное вознаграждение за боевое дежурство размер вознаграждения военнослужащим, несущим боевое дежурство Надбавка за особые условия боевой подготовки надбавка в соответствии со статьей 123 Приказа МО РФ 200 от 2006г. НОУС (корабли) надбавка в соответствии со статьей 125 Приказа МО РФ 200 от 2006г. НОУС (военно-медицинский) надбавка в соответствии со статьей 129 Приказа МО РФ 200 от 2006г. НОУС (реактор) надбавка в соответствии со статьей 135 Приказа МО РФ 200 от 2006г. НОУС (разминирование) надбавка в соответствии со статьей 137 Приказа МО РФ 200 от 2006г. ИНЫЕ НАДБАВКИ в графах, расположенных ниже строки «ИНЫЕ НАДБАВКИ» в случае необходимости указываются размеры иных месячных дополнительных выплат, не упомянутых в настоящей Инструкции. Наименования выплат указываются в виде ссылки на соответствующий нормативный акт с обязательным указанием статьи (пункта) и абзаца. Например (сведения условные): а) Абзац 2 Статьи 3 Приказа МО СССР 097 от (и ниже) 20%. б) Статья 104 Приказа МО РФ 200 от 2006г (и ниже) 10%. Запрещается при наименовании выплат употреблять жаргонизмы «пыльные», «дикие», «за бетон» и т.п.! Раздел «УДЕРЖАНИЯ» указываются размеры удержаний по исполнительным листам и по приказам командиров воинских частей (в рамках материальной ответственности военнослужащих). Если

4 4 производятся по нескольким исполнительным листам, то по каждому исполнительному листу производится отдельная запись. Номер и дата исполнительного листа указывается номер и дата исполнительного листа либо номер и дата приказа командира воинской части. Размер указывается размер в дробном выражении либо твердой суммой в цифрах. В пользу кого указывается, в пользу кого производится удержание. Применительно к исполнительным листам на содержание детей указывается фамилия, имя и отчество ребенка. Применительно к исполнительным листам или приказам командира воинской части о взыскании материального ущерба указывается «В доход бюджета». Реквизиты получателя указываются реквизиты получателя. Применительно исполнительным листам по взысканию алиментов на содержание детей указываются фамилия, имя, отчество и адрес того родителя, на попечении которого находится ребенок. Применительно к м с формулировкой «В доход бюджета» данное поле не заполняется. По какое число указывается, по какое число продолжается действие исполнительного листа. указывается остаток суммы удержаний по состоянию на в случае если производятся до погашения конечной суммы. Раздел «РАНЕЕ ПРОИЗВЕДЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ» В данном разделе указываются сведения о некоторых ранее произведенных единовременных выплатах. Сведения указываются в окладах денежного содержания с указанием даты. ПРИМЕЧАНИЕ В строке примечание вносится необходимая текстовая информация. Наименования граф Карточки самостоятельно изменять ЗАПРЕЩАЕТСЯ!

5 ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ КАРТОЧКА ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО Войсковая часть ФОТО Фамилия Имя Отчество рождения Пол Удовлетворен ДД по: ИНН ПФР Личный номер Воинское звание Кем присвоено приказа С какого числа Должность Тарифный разряд Должностной оклад Размер увеличения Основание для выплаты увеличенного должностного оклад ОСОБЫЕ СЛУЧАИ ВЫСЛУГА ЛЕТ Предыдущая должность Сохранненый разряд Сохраненный должностной оклад Статус Приказ С какого числа Выслуга лет в ВС РФ в календарном исчислении по состоянию на Выслуга лет для расчета процентной надбавки за выслугу лет на льготных основаниях по состоянию на (для летчиков, моряков и ВДВ) Тип отдаленной местности Районный коэффициент Группа северной надбавки Выслуга лет в отдаленной местности на РАНЕЕ ПРОИЗВЕДЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ Выплата на обзаведение имуществом первой необходимости Единоврменное пособие при увольнении Единовременное пособие при заключении контракта ВУС по штату Подтвержденная классная квалификация (ВУС) Классность Номер и дата приказа НАЧИСЛЕНИЯ Установленные выплаты с НСН За работу со сведениями сост. Гостайну За стаж в ЗГТ ЕДП Надбавка за командование НОУС (летчики, ВМФ, ВДВ, экипажи танков) Денежное вознаграждение за боевое дежурство Особые условия боевой подготовки 25 НОУС (корабли) НОУС (военно-медицинский) НОУС (реактор) НОУС (разминирование) ИНЫЕ НАДБАВКИ УДЕРЖАНИЯ ПРИМЕЧАНИЯ Командир войсковой части подпись М.П.

6 Пример заполнения ОСНОВНЫЕ СВЕДЕНИЯ ОСОБЫЕ СЛУЧАИ ВЫСЛУГА ЛЕТ НАЧИСЛЕНИЯ 6 КАРТОЧКА ВОЕННОСЛУЖАЩЕГО Войсковая часть ФОТО Фамилия Имя Отчество Антонов Павел Владимирович рождения Пол Удовлетворен ДД по: Мужской ИНН ПФР Личный номер нет У Воинское звание Кем присвоено приказа С какого числа Подполковник ГК РВСН Должность Тарифный разряд Должностной оклад Размер увеличения Командир батальона,00 Предыдущая должность Сохранненый разряд Сохраненный должностной оклад Статус Приказ С какого числа РАНЕЕ ПРОИЗВЕДЕННЫЕ ВЫПЛАТЫ Выплата на обзаведение имуществом первой необходимости Выслуга лет в ВС РФ в календарном исчислении по состоянию на Единоврменное пособие при увольнении Выслуга лет для расчета процентной надбавки за выслугу лет на льготных основаниях по состоянию на (для летчиков, моряков и ВДВ) Тип отдаленной местности Районный коэффициент Группа северной надбавки Единовременное пособие при заключении контракта МКС 1,7 2 Выслуга лет в отдаленной местности на ВУС по штату Подтвержденная классная квалификация (ВУС) Классность Номер и дата приказа Мастер 14 от Установленные выплаты с НСН За работу со сведениями сост. Гостайну За стаж в ЗГТ ЕДП 1 Надбавка за командование НОУС (летчики, ВМФ, ВДВ, экипажи танков) Денежное вознаграждение за боевое дежурство Особые условия боевой подготовки 25 НОУС (корабли) НОУС (военно-медицинский) НОУС (реактор) НОУС (разминирование) ПРИМЕР Основание для выплаты увеличенного должностного оклад УДЕРЖАНИЯ ИНЫЕ НАДБАВКИ Абзац 2 Статьи 3 Приказа МО СССР 097 от % Антонова Ольга Сергеевна. Г. И/л Белогорского суда от /4 Антоновой Веры Павловны Рязань, ул.ленина д.6 кв Приказ командира в/ч от Бюджет Доход бюджета 4 500,00р. ПРИМЕЧАНИЯ Командир войсковой части Полковник подпись В. Андреев печать гербовая

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29 апреля 1996 г. N 160 ОБ УСТАНОВЛЕНИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ ВООРУЖЕННЫХ СИЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ, ИМЕЮЩИМ ПРАВО НА ПЕНСИЮ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ, ЕЖЕМЕСЯЧНОЙ НАДБАВКИ

Зарегистрировано в Минюсте РФ 29 февраля 2008 г. N 11249 МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 21 января 2008 г. N 49 О ПОРЯДКЕ ВЫПЛАТЫ ПРОЦЕНТНОЙ НАДБАВКИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ И ЕДИНОВРЕМЕННОГО

28 февраля 2007 года N 26-У УКАЗ ГЛАВЫ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ, ПРЕДСЕДАТЕЛЯ ПРАВИТЕЛЬСТВА РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ О ПОРЯДКЕ ФОРМИРОВАНИЯ ФОНДА ОПЛАТЫ ТРУДА ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ РЕСПУБЛИКИ АЛТАЙ (в ред.

ВОЕННАЯ СЛУЖБА ПО КОНТРАКТУ - ВЫБОР НАСТОЯЩИХ МУЖЧИН! Военный комиссариат ХМАО-Югры по городам Нефтеюганск, Пыть-Ях и Нефтеюганскому району продолжает набор граждан РФ, а так же граждан иностранных государств

ФИО/Должность Стрелок 1 отделения 1 взвода отдельной роты охраны ЕФРЕЙТОР ИВАНОВ ИВАН ИВАНОВИЧ Оклад месячного денежного содержания военнослужащего Оклад по воинской должности (ОВД) Месячный оклад в соответствии

1 августа 2000 года N 345 КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ГОСУДАРСТВЕННЫХ СЛУЖАЩИХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ И ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ГОСУДАРСТВЕННЫЕ ДОЛЖНОСТИ КУРГАНСКОЙ ОБЛАСТИ

1. ВКЛЮЧЕНИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ В РЕЕСТР УЧАСТНИКОВ НИС. 1.1. Перечень категорий участников НИС Военнослужащие, имеющие право на участие в НИС в соответствии с частью 1 статьи 9 Федерального закона от 20 августа

Мероприятие 6-8 декабря 2008 г., 1С:Зарплата и кадры бюджетного учреждения 8. Функциональность и особенности реализации Докладчик О чем пойдет речь Функциональные возможности программы «1С:Зарплата и кадры

30 июня 2002 года 78-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ ЭТИМ СОТРУДНИКАМ И УСЛОВИЯХ ПЕРЕВОДА

Код: всем Информ-Центр: примечание. Документ приводится в извлечении. Отсутствующий текст, обозначен точечной линией ПРАВЛЕНИЕ ПЕНСИОННОГО ФОНДА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 28 января 2013 г.

ПРАВИТЕЛЬСТВО РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) ПОСТАНОВЛЕНИЕ от 29 июля 2010 г. N 336 О ПЕНСИИ ЗА ВЫСЛУГУ ЛЕТ ЛИЦАМ, ЗАМЕЩАВШИМ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ РЕСПУБЛИКИ САХА (ЯКУТИЯ) (в ред. постановления

Аналитическое управление О законах, регулирующих отношения в сфере государственной гражданской и муниципальной службы Республики Саха (Якутия) Тематический информационно-аналитический сборник (по состоянию

МИНИСТЕРСТВО ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 9 марта 1993 г. N 115 О ДЕНЕЖНЫХ ВЫПЛАТАХ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ И ЛИЦАМ, УВОЛЕННЫМ С ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ В СООТВЕТСТВИИ С ЗАКОНОМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ "О СТАТУСЕ

МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 23 мая 1999 г. N 225 О ВВЕДЕНИИ В ДЕЙСТВИЕ ДЕНЕЖНЫХ АТТЕСТАТОВ ВОЕННОСЛУЖАЩИМ, ПРОХОДЯЩИМ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ И ПО ПРИЗЫВУ (в ред. Приказа Министра

Положение о порядке назначения, перерасчета и выплаты ежемесячной доплаты к трудовой пенсии по старости, трудовой пенсии по инвалидности лицам, имеющим стаж муниципальной службы в органах местного самоуправления

МИНИСТР ОБОРОНЫ СССР ПРИКАЗ от 30 декабря 1967 г. N 325 О ЛЬГОТАХ РАБОЧИМ И СЛУЖАЩИМ, РАБОТАЮЩИМ В РАЙОНАХ КРАЙНЕГО СЕВЕРА И В ПРИРАВНЕННЫХ К НИМ МЕСТНОСТЯХ (Извлечение) 3. Предусмотренные пунктом 48 объявляемой

Федеральный закон от 30 июня 2002 г. N 78-ФЗ "О денежном довольствии сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти, других выплатах этим сотрудникам и условиях перевода отдельных категорий

Инструкция по заполнению формы 3-об в модуле Зарплата версии 7хх. Форма 3-об «Отчет о численности личного состава и расходах на денежное содержание и заработную плату» утверждена Приказом Минфина РФ от

Приложение 1 УТВЕРЖДЕНО Решением сессии районного Совета депутатов МО «Кош-Агачский район» «17» марта 2016 22-10 ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОПЛАТЕ ТРУДА ЛИЦ, ЗАМЕЩАЮЩИХ ДОЛЖНОСТИ МУНИЦИПАЛЬНОЙ СЛУЖБЫ В МУНИЦИПАЛЬНОМ

МИНИСТЕРСТВО ВНУТРЕННИХ ДЕЛ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 31 декабря 1994 г. N 450 О ДОПОЛНИТЕЛЬНЫХ МЕРАХ ПО УСИЛЕНИЮ СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ ЛИЧНОГО СОСТАВА ОРГАНОВ ВНУТРЕННИХ ДЕЛ И ВНУТРЕННИХ ВОЙСК МВД РОССИИ

СОВЕТ ДЕПУТАТОВ муниципального округа ДОРОГОМИЛОВО РЕШЕНИЕ 12 апреля 2016 года 4(63)-20СД О Порядке оплаты труда муниципальных служащих администрации муниципального округа Дорогомилово В соответствии с

Стр. 3 из 7 Раздел 1 «Общие положения» п. 1.1 - читать в следующей редакции: 1 Общие положения 1.1 Настоящее положение об оплате труда в федеральном государственном бюджетном образовательном учреждении

УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 15 апреля 2016 г. 142 О внесении дополнений и изменений в Указ Президента В целях совершенствования обеспечения отдельных категорий государственных служащих ежемесячным

ООО Компания А и Б Управление персоналом и расчет зарплаты Программа позволяет вести учет кадров и расчет заработной платы по нескольким организациям в одной базе или в рамках одной организации по нескольким

30 июня 2002 года N 78-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ СОТРУДНИКОВ НЕКОТОРЫХ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ОРГАНОВ ИСПОЛНИТЕЛЬНОЙ ВЛАСТИ, ДРУГИХ ВЫПЛАТАХ ЭТИМ СОТРУДНИКАМ И УСЛОВИЯХ ПЕРЕВОДА

Приложение к решению Городской Думы города Южно-Сахалинска от 23.09.2015 270/15-15-5 Положение об оплате труда работников муниципального казенного учреждения «Управление делами Городской Думы города Южно-Сахалинска»

Об утверждении положения об оплате труда Министерства имущественных отношений Омской области 1. В соответствии с Трудовым кодексом Российской Федерации, Федеральным законом «О государственной гражданской

Закон Иркутской области от 4 апреля 2008 г. N 2-ОЗ "Об отдельных вопросах государственной гражданской службы Иркутской области" (с изменениями от 23 декабря 2008 г., 7 октября, 18 ноября 2009 г., 7 мая

КУРГАНСКАЯ ОБЛАСТЬ РАЙОН (наименование муниципального образования - поселения) ДУМА РЕШЕНИЕ от 20 года (наименование населенного пункта) О ПОРЯДКЕ ОПЛАТЫ ТРУДА МУНИЦИПАЛЬНЫХ СЛУЖАЩИХ В соответствии с Федеральным

МИНИСТЕРСТВО ИНФОРМАТИЗАЦИИ И СВЯЗИ УДМУРТСКОЙ РЕСПУБЛИКИ УДМУРТ ЭЛЬКУНЫСЬ ИНФОРМАТИЗАЦИЯ НО ГЕРЗЕТЪЯ МИНИСТЕРСТВО 15.11.2010 года П Р И К А З г. Ижевск 31 Об утверждении Положения об оплате труда в Министерстве

25 июля 2006 года N 763 УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ О ДЕНЕЖНОМ СОДЕРЖАНИИ ФЕДЕРАЛЬНЫХ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ГРАЖДАНСКИХ СЛУЖАЩИХ (в ред. Указов Президента РФ от 08.09.2006 N 978, от 20.03.2007 N 370,

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ 2-КГ17-4 г.москва 17 июля 2017 г. Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе председательствующего Пчелинцевой

Архангельская область Муниципальное образование «Мирный» Городской Совет депутатов Мирного четвертого созыва (шестьдесят третья сессия) Р Е Ш Е Н И Е от 6 июля 2011 года 233 О внесении изменений в Положение

ПОРЯДОК присвоения, сохранения классных чинов и проведения квалификационных экзаменов муниципальных служащих (утвержден распоряжением Главы города Когалыма от 01.11.2013 115-р) 1. Общие положения Настоящий

УТВЕРЖДЕНЫ приказом Судебного департамента при Верховном Суде Российской Федерации от 2009 г. Методические рекомендации по заполнению личных карточек судей федеральных судов общей юрисдикции в подсистеме

Пункт (отбора на военную службу по контракту) г. Москвы и Московской области Адрес: Московская область, г. Королев, ул. Болдырева 3А Телефон: +7 495 516-07-05; +7 495 516-59-70 Прохождение военной службы

Зарегистрировано в Минюсте РФ 14 ноября 2005 г. N 7162 ФЕДЕРАЛЬНАЯ СЛУЖБА БЕЗОПАСНОСТИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 19 октября 2005 г. N 610 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ О ФОРМИРОВАНИИ И ВЕДЕНИИ РЕЕСТРА

ГОРОДСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ДУДИНКА СОВЕТ ГОРОДСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ДУДИНКА Р Е Ш Е Н И Е (в ред. решений Городского Собрания от 24.03.2006 г. 03-0096, от 21.04.2006 г. 03-0112, от 21.09.2006 г. 04-0135, от 27.03.2007

Зарегистрировано в Минюсте РФ 27 октября 2009 г. N 15122 МИНИСТР ОБОРОНЫ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 26 августа 2009 г. N 909 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОРЯДКА ПОДГОТОВКИ СВЕДЕНИЙ О ЛИЦАХ, ИМЕЮЩИХ ПРАВО НА ИСПОЛЬЗОВАНИЕ

ПРИКАЗ ФСБ РОСИИ от 27 июля 2009 г. 362 «О мерах по реализации правил использования накоплений для жилищного обеспечения военнослужащих, утвержденных постановлением правительства российской федерации от

С 1 января 2012 года в системе МВД России изменяется расчет денежного довольствия для исчисления пенсий и ее размер (в сторону увеличения). Новые нормы расчета денежного довольствия для исчисления пенсий

СПРАВОЧНИК по видам выплат денежного довольствия 1. Оклады денежного содержания 1 1.1.1 Оклад по воинскому званию от 5000 до 30000 рублей Федеральный закон от 7 ноября Приказ военнослужащих, проходящих

ВЕРХОВНЫЙ СУД РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ОПРЕДЕЛЕНИЕ Дело 85-В09-4 г. Москва «19» марта 2009 года Судебная коллегия по гражданским делам Верховного Суда Российской Федерации в составе: Председательствующего:

РАСЧЕТ СТРАХОВЫХ ВЗНОСОВ В ПФР, ФФОМС, ТФОМС (РСВ-2) ИНСТРУКЦИЯ ПО ЗАПОЛНЕНИЮ РАСЧЕТА РСВ-2. I. Общие требования к заполнению Расчета РСВ-2 1. Расчет по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное

ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ ПОСТАНОВЛЕНИЕ от «30» апреля 2015 г. 274-пп г. Магадан Об утверждении Порядка предоставления дополнительных выплат работникам государственных образовательных организаций

7 ноября 2011 года N 306-ФЗ РОССИЙСКАЯ ФЕДЕРАЦИЯ ФЕДЕРАЛЬНЫЙ ЗАКОН О ДЕНЕЖНОМ ДОВОЛЬСТВИИ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ И ПРЕДОСТАВЛЕНИИ ИМ ОТДЕЛЬНЫХ ВЫПЛАТ Принят Государственной Думой 21 октября 2011 года Одобрен Советом

СОВЕТ ТЮЛЯЧИНСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА РЕСПУБЛИКИ ТАТАРСТАН РЕШЕНИЕ третьего заседания второго созыва 08 декабря 2010г. 14 с.тюлячи О Положении об условиях оплаты труда, выборных должностных лиц и муниципальных

Для замещения определенных групп должностей государственной гражданской службы; Для начисления ежемесячной надбавки к должностному окладу за выслугу лет на гражданской службе; Для предоставления ежегодного

МУНИЦИПАЛЬНОЕ ОБРАЗОВАНИЕ НОВОДЕВЯТКИНСКОЕ СЕЛЬСКОЕ ПОСЕЛЕНИЕ ВСЕВОЛОЖСКОГО МУНИЦИПАЛЬНОГО РАЙОНА ЛЕНИНГРАДСКОЙ ОБЛАСТИ 188661, РФ, Ленинградская обл., Всеволожский район, дер. Новое Девяткино дом 57 оф.

Информация о пенсионном обеспечении военнослужащих Российской Федерации 1 Среди основных направлений системы социального обеспечения граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей выделяется пенсионное

Федера льный закон от 7 ноября 2011 года 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат» Принят Государственной Думой 21 октября 2011 года Одобрен Советом Федерации

6 июня 2005 года N 1295-ОЗ ВОЛОГОДСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О КЛАССНЫХ ЧИНАХ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ВОЛОГОДСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. законов Вологодской области от 01.03.2007 N 1573-ОЗ, от 28.04.2010 N

Ежемесячные дополнительные выплаты Ежемесячная надбавка за выслугу лет от 2 до 5 лет - 10%; от 5 до 10 лет - 15%; от 10 до 15 лет - 20%; от 15 до 20 лет - 25%; от 20 до 25 лет - 30%; 25 лет и более - 40%;

ПРАВИТЕЛЬСТВО МАГАДАНСКОЙ ОБЛАСТИ П О С Т А Н О В Л Е Н И Е от «05» июня 2014 г. 469-пп г. Магадан Об утверждении Порядка определения среднемесячного заработка, из которого исчисляется размер пенсии за

Указ Президента РФ от 1 февраля 2005 г. N 113 "О порядке присвоения и сохранения классных чинов государственной гражданской службы Российской Федерации федеральным государственным гражданским служащим"

21 июля 2006 года N 574-оз Статья 1 ПСКОВСКАЯ ОБЛАСТЬ ЗАКОН О ПРИСВОЕНИИ И СОХРАНЕНИИ КЛАССНЫХ ЧИНОВ ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ГОСУДАРСТВЕННЫМ ГРАЖДАНСКИМ СЛУЖАЩИМ ПСКОВСКОЙ ОБЛАСТИ (в ред. Закона

ПРИКАЗ МИНИСТЕРСТВА ОБОРОНЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ 22 декабря 2003 г. 49 ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПОЛОЖЕНИЯ О ВОЕННОМ БИЛЕТЕ И ФОРМЫ ВОЕННОГО БИЛЕТА [Изменения и дополнения: Приказ Министерства обороны от 11 января

Российская федерация

Центральный районный суд города Новосибирска

630099, г. Новосибирск, ул. Горького д. XXX

Гражданское дело №2-1395-12

РЕШЕНИЕ

ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

Центральный районный суд города Новосибирска в составе:

Председательствующего судьи Чистовой О.В.

При секретаре Ермалович Н.И.

Рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Куликовой Татьяны Алексеевны к Управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по г.Новосибирску, Управлению судебного департамента при Верховном суде в Новосибирской области о признании незаконными действий по выдаче несоотвествующей действительности информации содержащейся в справке от 6.05.2011г. №360, в сообщении от 31.10.2011г. №951, возложении обязанностей по выдаче информации, признании незаконным отказа в зачёте в стаж работы в должности судьи для выплаты выходного пособия периода работы в должности следователя, возложении обязанности зачесть в стаж работы в качестве судьи для выплаты выходного пособия период работы в должности следователя и старшего следователя УВД Ленинского района г.Новосибирска с 11. 10.1989г. по 10.02.1996г. и выплате выходного пособия за 7 полных лет работы в должности судьи.

установил:

9.12.2011г. Куликова Т.А. обратилась в суд с заявлением о признании недействительной информации, содержащейся в справке, выданной Управлением Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по г.Новосибирску от 06.05.2011г. №360, в сообщении, выданном Управлением Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по г.Новосибирску от 31.10.2011г. №951 на запрос Управления Судебного Департамента в новосибирской области №04-1788 от 18.10.2011г. о том. что Куликовой Т.А. при увольнении из органов Министерства Внутренних дел 10.02.1996г. выплачено единовременное пособие. Возложить обязанность на Управление Министерства Внутренних дел Российской Федерации по г.Новосибирску выдать информацию о том, что истец Куликова Т.А. при увольнении из органов внутренних дел 10.02.1996г. единовременного пособия не получала. Возложить обязанности на Управление судебного департамента в Новосибирской области зачесть в стаж работы в качестве судьи для выплаты выходного пособия период работы в должности следователя и старшего следователя УВД Ленинского района г.Новосибирска с 11.10.1989г. по 10.02.1996г. и выплатить пособие за семь полных лет работы в должности судьи, (л.д.7).

Впоследствии истец подала заявление в порядке ст. 39 ГПК РФ (л.д.88) просила признать незаконными действия УМВД РФ по г.Новосибирску по выдаче несоответствующей действительности информации о том, что Куликовой Т.А. при увольнении из органов У д. XXX.02.1996г. выплачено единовременное пособие, содержащейся в справке 06.05.2011г. №360, в сообщении, выданном Управлением Министерства Внутренних Дел Российской Федерации по г.Новосибирску от 31.10.2011г. №951 на запрос Управления Судебного Департамента в новосибирской области №04-1788 от 18.10.2011г. Возложить обязанность на УМВД РФ по г.Новосибирску выдать информацию о том. что истец при увольнении из органов д. XXX.02.1996г. единовременного пособия не получала.

Признать незаконным отказ Управления судебного департамента в Новосибирской области зачесть истцу в стаж работы в качестве судьи для выплаты выходного пособия периода работы в должности следователя и старшего следователя УВД Ленинского района г.Новосибирска с 11.10.1989г. по 10.02.1996г., и в выплате выходного пособия за семь полных лет работы в должности судьи. Возложить обязанность на Управление судебного департамента в Новосибирской области зачесть в стаж работы в качестве судьи для выплаты выходного пособия период работы в должности следователя и старшего следователя УВД Ленинского района г.Новосибирска с 11.10.1989г. по 10.02.1996г. и выплате выходного пособия за семь полных лет работы в должности судьи. Свои требования истец мотивировала тем. что при увольнении из органов внутренних дел единовременное пособие не получала.

В судебном заседании истец на заявлении настаивала, мотивируя тем, что при увольнении из органов внутренних дел единовременное пособие не получала, информация о том, что она получила единовременное пособие, изложенная УМВД по г.Новосибирску в справке от 6.05.2011г. и сообщении от 6.05.2011г. не соответствует действительности.

Ответчик Управление Министерства внутренних дел Российской Федерации по г.Новосибирску в лице Романовского С.А. по доверенности от 10.01.2012г. сроком по 31.12.2012г. просил отказать истцу в удовлетворении исковых требований, мотивируя тем, что истцу выплачен единовременное пособие в сумме 1004570 рублей при увольнении в 1996г. из органов внутренних дел, что подтверждается карточкой денежного довольствия, представил письменные возражения (л.д.62).

Ответчик Судебный Департамент в Новосибирской области в лице представителя Кравченко О.В. по доверенности от 14.02.2012г. сроком до 31.12.2012г. просила отказать истцу в удовлетворении исковых требований, мотивируя тем. что согласно справки и сообщения УМВД по г.Новосибирску истец при увольнении из органов внутренних дел получила выходное пособие, в связи с чем оспариваемый истцом период не подлежит включению в стаж работы в качестве судьи для выплаты выходного пособия, т.к. из справки от 06.05.2011г. №360 и письма УМВД по г.Новосибирску от 17.08.2011г. №711 видно что истец получила выходное пособие при увольнении из органов МВД, в связи с чем истцу отказано во включении в исчисление стажа работы для выплаты выходного пособия периода с 11.10.1989г. по 10.02.1996г. в должности следователя.

Суд, выслушав стороны, исследовав материалы дела, считает исковые требования истца не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:

Судом установлено , что Куликова Т.А. обратилась в суд с заявлением к Управлению МВД России по городу Новосибирску о признании незаконными действий по выдаче несоответствующей действительности информации, содержащейся в справке, выданной Управлением 06.05.2011 №360, и в сообщении, выданном Управлением 31.10.2011 №951, о том, что Куликовой Т.А. при увольнении из органов внутренних дел 10.02.1996 было выплачено единовременное денежное пособие.

В своем заявлении и в судебном заседании Куликова Т.А. утверждает, что при увольнении из органов внутренних дел РФ в 1996 году единовременное денежное пособие не получала, ответы направленные Управлением МВД России по городу Новосибирску по ее заявлению и запросу Управления судебного департамента при Верховном суде в Новосибирской области основаны на сведениях личной карточки в которой нет формулировки «единовременное выходное пособие», а в одной из граф стоит «в/пос», что обозначают данные буквы она не знает. В девяностых годах были задержки с выплатой заработной платы и если даже предположить что единовременное выходное пособие ей начислялось то она его не получила.

С данными доводами истца суд не согласен по следующим основаниям.

Судом установлено , что Куликова Т.А. с 1.10.1986г. по 6.04.XXXX г.работала консультантом в Заельцовском районном суде г.Новосибирска.

С 04.09.1989г. по 10.02.1996г. проходила службу в Управлении внутренних дел Ленинского района г.Новосибирска, при этом с 11.10.10989г. по 10.02.1996г. в должности следователя и старшего следователя. Уволена из вышеуказанной организации по собственному желанию.

Указом Президента РФ от 01.12.1995г. №1209 Куликова Т.А. назначена судьёй Краснозёрского районного суда Новосибирской области. Приказом Управления юстиции администрации НСО от 12.02.1996г. №16 Куликова Т.А. зачислена в штат Краснозёрского районного суда на должность судьи.

На основании заявления и согласно решения квалификационной коллегии судей по Новосибирской области от 13.05.2011г. полномочия Куликовой Т.АА. прекращены в соответствии с пп. 1 п. ст.14 Закона «О статусе судей РФ, а именно в связи с выходом в отставку.

Приказом Управления судебного департамента в новосибирской области от 25.05.2011г. №552 л\с Куликова Т.А.отчислена из штата Краснозерского районного суда новосибирской области с 23.06.2011г.

17.05.2011г. Куликовой Т.А. подано заявление о выплате выходного пособия за полных 22 года работы судьёй на основании п.3 ст. 15 Закона «О статусе судей в РФ», которое было рассмотрено на заседании комиссии по назначению ежемесячного пожизненного содержания судьям 19.05.2011г.

На основании поданного заявления и справки УВД по г.Новосибирску от 06.05.2011г. №360 из которой следовало что истцу при увольнении из органов УВД выплачено выходное пособие в размере 40% от пяти окладов денежного содержания было принято решение выплатить истцу выходное пособие за каждый полный год работы судьёй, но не менее шестикратного размера месячной заработной платы по оставляемой должности, т.е. за 15 полных лет работы судьёй.

С 1.10.1986г. по 06.04.1987г. –консультант суда (за 6 месяцев 5 дней);

С 12.02.1996г. по 23.06.2011г. –судья (15 лет 4 мес 11 дней).

Согласно приказа от 15.06.2011г. №605 л/с, расходного кассового ордера от 21.06.2011г. №655 Куликовой Т.А. было получено выходное пособие в размере 1041519 рублей. Данные обстоятельства также подтвердили в суде стороны.

В соответствии с п.13 ст. 15 Закона «О статусе судей в РФ» ушедшему или удалённому в отставку судье выплачивается выходное пособие из расчёта месячной заработной платы по последней должности за каждый полный год работы судьёй, но не менее шестикратного размера месячной заработной платы по оставляемой должности.

При этом п.3.5 Инструкции «О порядке выплаты выходного пособия судьям федеральных судов общей юрисдикции, федеральных арбитражных судов и мировым судьям, ушедшим или удалённым в отставку», установлено, что ушедшему или удалённому в отставку судье, который ранее увольнялся с военной службы, службы (работы) в органах прокуратуры, внутренних дел, федеральной службы безопасности, налоговой полиции и из других органов на пенсию (в отставку) с выплатой установленного законодательством выходного (единовременного) пособия, при исчислении размера выходного пособия, предусмотренного пунктом 3 статьи 15 Закона Российской Федерации «О статусе судей в Российской Федерации», период работы в указанных органах не учитывается.

В случае представления сведений о неполучении выходного (единовременного) пособия при увольнении из указанных органов время работы следователем и прокурором в этих органах подлежит включению в стаж работы в качестве судьи для выплаты выходного пособия, единовременного пособия.

Из представленной УВД по г.Новосибирску справки от 06.05.2011г. №360 и сообщения от 17.08.2011г. №7111 видно, что Куликова Т.А. получила выходное пособие при увольнении из органов внутренних дел. Поэтому оснований для включения в стаж работы в должности судьи время работы в органах МВД нет. С учётом изложенного истцу было отказано во включении для исчисления стажа работы для выплаты выходного пособия периода с 11.10.1989г. по 10.02.1996г.

Факт выплаты единовременного пособия истцу в связи с увольнением из органов внутренних дел подтверждается -личной карточкой денежного довольствии(л.д.63, 64), заявлением истца на выплату выходного пособия от 17.05.2011г.

1.Так в заявлении на выплату выходного пособия от 17.05.2011г. истец собственноручно указала (л.д.870, что ранее выходное пособие за период работы в УВД она получала.

По своей структуре «Личная карточка денежного довольствия (форма № 1-МВД)» состоит из поименованных граф, подлежащих заполнению.

2. Управление МВД России по городу Новосибирску представило в суд личную карточку денежного довольствия Куликовой Т.А.(л.д.63, 64) из которой следует, что в феврале 1996 года за 9 дней службы Куликовой Т.А. начислено:

по должностному окладу – 113 044 рубля

за звание - 65446 рублей,

процентная надбавка за выслугу лет - 35698 рублей;

районный коэффициент (графа с рукописным обозначением «р/к») - 42838 рублей

компенсация за неиспользованный отпуск (графа с рукописным дробным обозначением «комп. за отп») - 47928 рублей

единовременное пособие при увольнении (графа с рукописным дробным обозначением «в/пос.») - 1004570 рублей; указанная сумма образовалось из расчета (291402 (оклад по должности в размере 100% без надбавки равной 25% (72850 рублей))+210883(оклад за звание)*5*40%=1004570 рублей;

3. Кроме того обязательность выплаты единовременного пособия Куликовой Т.А. предписана приказом УВД Новосибирской области от 07.02.1996 №74л/с.(л.д.23)

всего – 1309524 рублей.

С учётом изложенного, Судом установлено , что, причитающееся, Куликовой Т.А., выплаты при увольнении из органов внутренних дел РФ в сумме 1309524 выплачены ей в полном объеме.

Указанная позиция следует из содержания ее личной карточки денежного довольствия, документа, образующегося в деятельности органов внутренних дел Российской Федерации, для составления денежного аттестата в порядке, установленном п.п. 158-160 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденным приказом МВД России от 14.12.2009 №960, устанавливающего, что при перемещении или увольнении сотрудников финансовое подразделение (бухгалтерия) обязано удовлетворить их всеми положенными видами денежного довольствия и произвести записи о выплаченных суммах в денежном аттестате.

Денежный аттестат сотруднику выдается:

1. Во всех случаях перемещения из одного подразделения в другое, в том числе при направлении в образовательные учреждения системы МВД России для обучения c освобождением от занимаемой штатной должности.

2. В случаях перехода для дальнейшего прохождения службы в другой федеральный орган исполнительной власти.

3. При прикомандировании к высшим органам государственного управления Российской Федерации, министерствам, ведомствам и организациям с оставлением в кадрах МВД России.

Денежный аттестат выдается сотруднику под роспись в личной карточке денежного довольствия и регистрируется в соответствующем журнале с указанием фамилии, имени, отчества и специального звания сотрудника, даты выдачи и номера денежного аттестата.

Требования аналогичного характера содержались в п.п. 106-109 Положения о денежном довольствии сотрудников органов внутренних дел Российской Федерации, утвержденного приказом МВД России от 30.09.1999 №750 (утратил силу в связи с изданием приказа МВД России от 14.12.2009 №960).

Суд также считает обоснованной позицию ответчика о том, что пп.4.1.5., 4.1.9.,4.1.13. Инструкции о порядке организации и проведения ревизий и проверок финансово-хозяйственной деятельности органов внутренних дел и внутренних войск, утвержденной приказом МВД России от 30.11.1993 №515 (утратил силу в связи с изданием приказа МВД России от 25.08.1997 №560), устанавливающих, что при ревизии операций по начислению денежного довольствия, заработной платы прежде всего проверяется правильность:

расчетов единовременного пособии при увольнении,

оформления личных карточек, ведомостей на выплату денежного довольствия, заработной платы личному составу, правильность итогов в расчетно-платежных (раздаточных) ведомостях.

правильность отражения не выданного денежного довольствия, заработной платы по счету депонентов, порядок выдачи денег с этого счета, нет ли случаев выплат не тем лицам, которым они были депонированы.

Таким образом обоснован довод ответчика о том, что факт не выплаты единовременного пособия Куликовой Т.А. был бы выявлен в ходе ревизии УВД Ленинского района г.Новосибирска, поскольку сумма в размере 1004570 рублей должна была находиться на счету депонентов.

Довод истца и свидетеля со стороны истца Галушкиной Е.В. о том, что истец не получала единовременное пособие при увольнении из органов внутренних дел рассчитывая, что получит выходное пособие при уходе в отставку в качестве судьи не обоснован. Т.к. в 1996г. истец не могла знать, сколько лет она проработает в должности судьи, доработает ли она до отставки. Поэтому доводы истца о том, что при увольнении из органов внутренних дел она не получала единовременное пособие Суд считает голословными.

В соответствии со ст. 56 ГПК РФ, каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений.

Куликовой Т.А. не представлено доказательств неполучения ею единовременного пособия в размере 1004 570 рублей. Указанными доказательствами могли бы служить отказ УВД Ленинского района г.Новосибирска в выплате пособия, судебное решение о взыскании задолженности по пособию и т.д.

С учётом изложенного требования Куликовой Т.А. не подлежат удовлетворению в полном объёме.

На основании изложенного, руководствуясь ст. 254-258 ГПК РФ, суд

решил:

В удовлетворении исковых требований Куликовой Татьяны Алексеевны к Управлению Министерства Внутренних дел Российской Федерации по г.Новосибирску, Управлению судебного департамента при Верховном суде в Новосибирской области о признании незаконными действий по выдаче несоответствующей действительности информации содержащейся в справке от 6.05.2011г. №360, в сообщении от 31.10.2011г. №951, возложении обязанностей по выдаче информации, признании незаконным отказа в зачёте в стаж работы в должности судьи для выплаты выходного пособия периода работы в должности следователя, возложении обязанности зачесть в стаж работы в качестве судьи для выплаты выходного пособия период работы в должности следователя и старшего следователя УВД Ленинского района г.Новосибирска с 11.10.1989г. по 10.02.1996г. и выплате выходного пособия за 7 полных лет работы в должности судьи -отказать.

Решение может быть обжаловано в Новосибирский областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Центральный районный суд города Новосибирска в течение месяца.