Реквизиты - обязательные элементы документов. Все реквизиты делятся на постоянные и переменные. Постоянный реквизит – это реквизит, наносимый при изготовлении унифицированной формы документа или бланка документа. Переменный реквизит – это реквизит, наносимый при составлении конкретного документа.
Для придания документу юридической силы используются обязательные реквизиты: наименование организации или структурного подразделения; дата; регистрационный индекс; подпись.
Кроме обязательных реквизитов существуют дополнительные реквизиты, придающие документу юридическую силу- гриф утверждения, печать, отметка о заверении копии.
распорядительные (приказ, распоряжение, указание, постановление, решение);
справочно-информационные (акт, письмо, докладная и объяснительная записки, справка и др.)
Распорядительные документы - приказ, распоряжение, указание, постановление, решение;
справочно-информационные - акт, письмо, докладная и объяснительная записки, справка и др.)
Обязательные реквизиты:
Наименование организации обозначает автора документа, под которым понимается физическое или юридическое лицо, создавшее документ.
Организация кроме полного может иметь и сокращенное наименование (или аббревиатуру). Сокращенное наименование организации приводят в тех случаях когда оно закреплено в ее учредительных документах. Сокращенное наименование помещают ниже полного или за ним в скобках.
Наименование структурного подразделения . Автором документа может быть структурное подразделение организации. На именование структурного подразделения указывается под наименованием организации в том случае, если оно является юридическим лицом.
Датой документа является дата его подписания (распорядительные документы, письмо) или события, зафиксированного в документе (протокол, акт), для принимаемого коллегиальным органом (постановление, решение) - дата его принятия, для утверждаемого документа (план, отчет, инструкция, положение) - дата утверждения.
Дату проставляет должностное лицо, подписывающее или утверждающее документ непосредственно при подписании. При подготовке проекта документа допускается печатать только обозначение месяца и года, а день месяца проставляется должностным лицом, подписывающим или утверждающим документ.
Регистрационныйиндекс (реквизит 12) создаваемых и получаемых документов состоит из порядкового номера, который может быть дополнен индексом по номенклатуре дел, индексом применяемого классификатора (корреспондентов, вопросов деятельности и т. д).
Подпись - обязательный реквизит официального документа. Должностные лица подписывают документы в пределах их компетенции. Реквизит «Подпись» состоит из наименования должности лица, подписавшего документ, личной подписи и ее расшифровки (инициалы и фамилия). Инициалы печатают перед фамилией, пробелы между инициалами и фамилией не делают.
Дополнительные реквизиты:
Гриф утверждения располагают в правом верхнем углу над текстом от пятого положения табулятора после 40 печатных знаков или 100 мм от границы левого поля.
Документ утверждается двумя способами: изданием распорядительного документа (приказа, распоряжения, постановления, решения) или должностным лицом. При утверждении документа должностным лицом гриф утверждения состоит из слова «УТВЕРЖДАЮ», наименования должности липа, утвердившего документ, его подписи, инициалов, фамилии и даты утверждения.
Печать. На документах, требующих особого удостоверения их подлинности, ставится печать.
В организации используются разные по назначению печати - гербовые и простые.
Печать ставится на документах, требующих особого удостоверения, перечень которых предусматривается нормативными правовыми актами: договорах, трудовых книжках, дипломах, финансовых документах и др., во всех случаях удостоверения прав физических и юридических лиц, а также на уставах (положениях) организаций, доверенностях, удостоверениях и др.
Оттиск печати следует проставлять таким образом, чтобы оттиск проставляемой печати и личная подпись были хорошо читаемы.
Оттиск печати ставится таким образом, чтобы она захватывала часть наименования должности лица, подписавшего документ.
Отметка о заверении копии. Заверителъную отметку проставляют ниже реквизита «Подпись» и печатают от нулевого положения табулятора без отступа от границы левого поля. В нее входят слово «Верно» с прописной буквы без кавычек, наименование должности лица, заверившего копию, его личная подпись, расшифровка подписи и дата заверения.
БИЛЕТ 25
25 тв.Перечислить размеры шрифтов, используемых при создании документов, определить интервальность при оформлении текста, многострочных реквизитов, установить порядок нумерации листов многостраничных документов.
пунктом 77 Инструкции установлено, что текст документов на бланках формата А4 печатается на пишущей машинке через полтора межстрочных интервала или одинарный на компьютере, на бланках формата А5 - через один межстрочный интервал или точно 14 пт на компьютере. Согласно пункту 78 Инструкции при наборе текста с использованием технических средств применяется гарнитура шрифта TimesNewRoman (TimesNewRomanCyr) в обычном начертании, размер шрифта - не менее 13 пт, или шрифты, устанавливаемые нормативными правовыми актами Республики Беларусь. Выравнивание текста производится по ширине листа. Установлено, что в республиканских органах государственного управления и иных государственных организациях, подчиненных Правительству Республики Беларусь, оформление документов осуществляется по установленным в компьютерах шаблонам с параметрами настройки в редакторе MicrosoftWord, размер шрифта - 14 пт.
при подготовке таблиц с использованием технических средств выравнивание текста производится по необходимости, с переносом слов. Допускается уменьшать размер левого поля до 20 мм (когда текст не вмещается), межстрочный интервал - до 11 пт. Но содержится оговорка о том, что в республиканских органах государственного управления и иных государственных организациях, подчиненных Правительству Республики Беларусь, при подготовке таблиц допускается уменьшать размер шрифта текста таблиц до 13 пт.
Оформлению документа на компьютере посвящен пункт 81 Инструкции, согласно его норме реквизиты, состоящие из нескольких строк (кроме реквизита «Текст»), печатают с интервалом точно 14 пт. Составные части реквизитов «Адресат», «Гриф утверждения», «Гриф согласования», «Отметка о наличии приложения», «Гриф приложения» отделяются друг от друга одинарным интервалом. Реквизиты документа отделяют друг от друга полуторным межстрочным интервалом.
в конце реквизитов (кроме реквизита «Текст») точки не ставятся. Однако в середине строк реквизитов знаки препинания, естественно, сохраняются.
при оформлении документов на двух и более листах второй и последующий листы должны быть пронумерованы. Номера листов проставляют в центре верхнего колонтитула арабскими цифрами с расстоянием 10–15 мм от верхнего края, гарнитура шрифта TimesNewRoman (TimesNewRomanCyr) в обычном начертании, размер шрифта – не менее 13 пт. Первый лист не нумеруется. В республиканских органах государственного управления и иных государственных организациях, подчиненных Правительству Республики Беларусь, размер шрифта номеров листов – 14 пт. Еще один очень важный момент: новый лист документа не допускается начинать последней неполной строкой абзаца.
Документы со сроком хранения до трех лет включительно Инструкция допускает печатать на двух сторонах листа.
БИЛЕТ 26
Дать определение резвизитам «Виза» и «Гриф согласование» , охарактеризовать и выделить особенности применения указанных реквизиток
1) Виза – реквизит, фиксирующий согласие или несогласие должностного лица с содержанием документа
Согласование документа оформляют визой согласования документа (далее - виза), включающей в себя подпись и должность визирующего документ, расшифровку подписи (инициалы, фамилию) и дату подписания.
Показывает внутренние согласование документов, располагаются после реквизита подписи слева от нулевого табулятора и состоит из наименование должности, подписи, расшифровки, подписи и даты
При отсутствии свободного места, виза оформляется на обороте последнего листа документа или на отдельном листе и при размножении документа не воспроизводится. При наличии листа согласования на месте, предусмотренном для размещения визы, делается отметка.
2) Гриф согласования - реквизит, выражающий согласие организации, не являющейся автором документа, с его содержанием
Гриф согласования (реквизит 23) документа состоит из слова СОГЛАСОВАНО, должности лица, с которым согласован документ (включая наименование организации), личной подписи, расшифровки подписи (инициалов, фамилии) и даты согласования. 2
Например:
СОГЛАСОВАНО
коммерческий директор
ЗАО "Термика"
Личная подпись
Е.Н. Ярославцева
В зависимости от содержания документа внешнее согласование осуществляется в следующей очередности:
С подведомственными, однородными и сторонними организациями, когда они выступают обязательной стороной в правоотношениях, возникающих вследствие издания документа, или когда издание документа затрагивает их интересы;
С общественными организациями - в случае необходимости или в случаях, предусмотренных актами законодательства;
С органами, осуществляющими государственный межведомственный контроль (надзор) в определенной области (экологический, пожарный и т.п.);
С вышестоящими органами - в случаях, когда законодательством предусматривается возможность совершения управленческих действий только с разрешения этих органов.
БИЛЕТ 27
Дать определение понятия «Бланк документов», охарактеризовать виды бланков используемых в организации, учреждении, выделить назначение каждого вида и особенности.
Бланк документов- Бланк официального документа - стандартный лист бумаги с воспроизведенной на нем постоянной информацией документа и местом, отведенным для переменной информации.
Стандартом установлены следующие виды бланков организационно-распорядительных документов:
Бланк для письма (приложение 1);
Общий бланк для других видов организационно-распорядительных документов (приложения 2, 3, 4).
Первый из указанных выше бланков используется исключительно для оформления писем независимо от их вида (писем-запросов, писем-ответов, гарантийных, сопроводительных писем и др.).
На общих бланках оформляются распорядительные документы организации (приказы, постановления, распоряжения и др.), а в ряде случаев и организационные документы (положения, инструкции и др.) и справочно-информационные документы (акты, протоколы, справки и др.).
На общем бланке размещают:
Государственный герб РБ;
Общие бланки допускается изготавливать как на одном языке, так и на двух. Обязательность использования двух языков при оформлении бланка определяется наличием на нем изображения Государственного герба РБ (гербовые бланки оформляются только на двух языках). Наличие изображения Государственного герба на бланке также определяет вариант расположения реквизитов бланка: он должен быть обязательно продольным (приложения 4, 5). Общие бланки негосударственных структур, на которых отсутствует изображение Государственного герба, могут оформляться с использованием как продольного (приложение 3), так и углового (приложение 2) вариантов расположения реквизитов.
БИЛЕТ 28
При изготовлении бланка для письма используются следующие реквизиты:
Государственный герб РБ;
Эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания);
Код организации: код по ОКРБ 004-2001 «Органы государственной власти и управления» (для органов государственной власти и управления) или код по ОКРБ 018-2003 «Юридические лица и индивидуальные предприниматели»;
Наименование организации;
Почтовый адрес отправителя;
Коммуникационные и коммерческие данные.
На бланк для письма наносятся ограничительные отметки и линии для реквизитов: «дата», «регистрационный индекс» и «регистрационный индекс и дата входящего документа».
На этот же бланк могут наноситься также ограничительные отметки для размещения реквизитов «адресат», «заголовок к тексту». Указание на бланке этих реквизитов и отметок целесообразно в том случае, если оформление документов в организации осуществляется с помощью пишущей машинки. Применение компьютерной техники делает их нанесение на бланк излишним.
На общем бланке размещают:
Государственный герб РБ;
Эмблему организации или товарный знак (знак обслуживания);
Код организации: по ОКРБ 004-2001 «Органы государственной власти и управления» (ОКОГУ) для министерств и других органов управления, по ОКРБ 018-2003 «Юридические лица и индивидуальные предприниматели» для других организаций;
Наименование вышестоящей организации;
Наименование организации;
Наименование структурного подразделения;
Место составления или издания;
Ограничительные отметки и линии для реквизитов «дата», «регистрационный индекс», «отметка о контроле».
На общий бланк могут наноситься также ограничительные отметки для размещения реквизитов «код документа по ОКУД», «заголовок к тексту», «адресат» или «гриф утверждения».
БИЛЕТ 29
Законом закреплена обязанность всех государственных организаций наносить изображение Государственного герба РБ на бланки своих документов. При этом изображение Государственного герба должно помещаться государственными органами и иными государственными организациями как на бланках для письма, так и на общих бланках, а также бланках конкретного вида документов.
Вместе с тем закон не исключает возможности использования изображения Государственного герба негосударственными организациями, однако определено, что такое право может предоставляться им только законодательными актами Республики Беларусь.Предоставление негосударственной организации или должностному лицу государственного органа права помещать изображение Государственного герба на бланки документов может осуществляться только посредством издания Декрета или Указа Президента РБ. В соответствии с данным Положением бланки, имеющие в качестве реквизита Государственный герб РБ, должны изготавливаться исключительно типографским способом. Использование ксерокопий таких бланков при создании документов не допускается.
Гербовые бланки подлежат обязательному учету. С этой целью на них проставляются типографским способом или нумератором учетные порядковые номера. Такие номера допускается наносить на левое нижнее поле лицевой стороны или на оборотную сторону бланка. Наиболее рациональным представляется способ расположения порядковых номеров на обороте, так как это позволяет использовать свободное место на лицевой стороне для проставления различных служебных отметок (регистрационного штампа входящих документов, отметки об исполнении документа и направлении его в дело и др.).
Учет гербовых бланков ведется в организациях при их поступлении раздельно по видам в учетно-регистрационной форме (карточке или журнале) по следующим реквизитам:
Наименование вида гербового бланка (общий бланк, бланк для писем, бланк для конкретного вида документа);
Дата поступления, индекс сопроводительного документа, организация - поставщик бланков (указывается дата и номер письма полиграфического предприятия, изготовившего бланки, его наименование);
Количество поступивших экземпляров, серия и номера гербовых бланков, наименование структурного подразделения государственного органа (организации), фамилия и инициалы должностного лица-получателя гербовых бланков, расписка в получении, отметки об уничтожении.
Лицо, персонально ответственное за учет, использование и хранение гербовых бланков документов, назначается приказом (распоряжением) руководителя. Оно выдает гербовые бланки непосредственно структурным подразделениям (исполнителям).
Лицо, ответственное за учет, использование и хранение гербовых бланков, ведет еще одну регистрационную форму (журнал или карточку) по выдаче этих бланков непосредственным исполнителям. В ней фиксируются:
Наименование вида бланка (общий бланк, бланк для письма, бланк для конкретного вида документа);
- получатель бланков (наименование структурного подразделения или исполнителя);
- должность, фамилия и инициалы должностного лица, получившего бланки;
- количество экземпляров;
- серии и номера бланков;
- расписка в получении;
- номера и серии испорченных бланков;
- отметка об уничтожении.
В организациях с небольшим объемом документооборота поступление и выдачу гербовых бланков возможно вести в одном журнале (картотеке).
Регистрируя исходящие документы, подготовленные на гербовых бланках, в соответствующую регистрационную форму можно ввести дополнительно графу «номер (серия) бланка».
Уничтожаются бланки с изображением Государственного герба РБ по акту с отметкой в журнале (карточке). Образец такого акта приведен в приложении 5.
Приказом руководителя назначается комиссия, которая не реже одного раза в год осуществляет проверку наличия, использования и хранения гербовых бланков, о чем делается отметка в учетно-регистрационной форме после последней записи.
Если документ, оформленный на гербовом бланке, предназначен для рассылки, он может тиражироваться средствами оперативной полиграфии. При этом каждая копия рассылаемого документа заверяется печатью. Указатель
БИЛЕТ 30
Организационные документы – комплекс взаимосвязанных документов, регламентирующих структуру, задачи, функции предприятия, организацию его работы, права, обязанности и ответственность руководства предприятия. Организационно-правовые документы содержат положения обязательные для исполнения и являются правовой основой деятельности предприятия.
К данной группе документов относятся:
ПОЛОЖЕНИЕ ОБ ОРГАНИЗАЦИИ;
СТРУКТУРА И ШТАТНАЯ ЧИСЛЕННОСТЬ;
ШТАТНОЕ РАСПИСАНИЕ;
УСТАВ ОРГАНИЗАЦИИ;
ДОЛЖНОСТНАЯ ИНСТРУКЦИЯ
ПОЛОЖЕНИЕ О СТРУКТУРНОМ ПОРАЗДЕНИИ.
Состав реквизитов документов:
01 – государственный герб РФ.
02 – герб субъекта РФ.
03 – эмблема организации или товарный знак.
04 – код организации.
05 – код по виду документа.
06 – наименование организации.
07 – справочные данные об организации.
08 – вид документа.
09 – дата документа.
10 – регистрационный номер.
11 – ссылка на регистрационный номер и дату документа.
12 – место составления или издание.
13 – ГРИФ ограничения доступа кдокументу.
14 – адресат.
15 – ГРИФ утверждения документа.
16 – резолюция.
17 – заголовок к тексту.
18 – отметка о контроле.
19 – текст документа.
20 – отметка о наличии приложения.
21 – подпись.
22 – ГРИФ согласования документа.
23 – визы согласования документа.
24 – печать.
25 – отметка о заверении копии.
26 – отметка об исполнителе.
27 – отметка об исполнении документа и направлении его в ДЕЛО.
28 – отметка о поступлении документа в организацию.
29 – идентификатор электронной копии документа.
БИЛЕТ 31
Устав - правовой акт, представляющий собой свод правил, установленных государством или организацией, предприятием, регулирующих деятельность этих организаций, предприятий или определенных сфер управления и хозяйственной деятельности.
Общие положение об уставе определяет, что юридическое лицо действует на основании устава, либо учредительного договора и устава, либо только учредительного договора. Юридическое лицо, не являющееся коммерческой организацией, может действовать на основании общего положения об организациях определенного вида.
Устав организации утверждается его учредителями (участниками) . Юридическое лицо, созданное одним учредителем, действует на основании устава, утвержденного этим учредителем.
В уставе организации должны определяться:
1. наименование юридического лица,
2. место его нахождения,
3. порядок управления деятельностью,
4. а также содержаться другие сведения, предусмотренные законом для юридических лиц соответствующего вида.
В уставах некоммерческих организаций и унитарных предприятий, а в предусмотренных законом случаях и других коммерческих организаций должны быть определены предмет и цели деятельности юридического лица. Предмет и цели деятельности коммерческой организации могут быть предусмотрены уставом и в случаях, когда по закону это не является обязательным.
БИЛЕТ 32
32 Теоретический Вопрос.
Дать определение понятию «формуляр документа». Объяснить значение постоянных и переменных реквизитов. Охарактеризовать обязательные и дополнительные реквизиты документа. Выделить особенности оформления реквизитов.
Формуляр документа - это набор реквизитов официального письменного документа, расположенных в определенной последовательности. Иначе говоря, формуляр документа - это схема его построения. Она определяет особенности любого документа конкретной исторической эпохи, системы документации, ее отдельного вида.
В делопроизводстве выделяют индивидуальный и типовой формуляры. Типовой формуляр - это формуляр, характерный для конкретного вида документов. Индивидуальный формуляр - формуляр конкретного документа (акт, приказ по основной деятельности и т.д.).
Реквизит– это обязательный элемент документа.
Все реквизиты делятся на постоянные и переменные .
Постоянный реквизит - это реквизит, наносимый при изготовлении унифицированной формы документа или бланка документа.
Переменный реквизит - это реквизит, наносимый при составлении конкретного документа.
Постоянными реквизитами , наносимыми на бланк для писем, являются:
· Государственный герб Республики Беларусь,
· эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания),
· код организации по ОКОГУ или ОКЮЛП,
· наименование вышестоящей организации,
· наименование организации,
· наименование структурного подразделения,
· почтовый адрес отправителя,
· коммуникационные и коммерческие данные.
Реквизиты также делятся наобязательные и дополнительные.
Для придания документу юридической силы применяют обязательные реквизиты:
· наименование организации/структурного подразделения (подтверждает авторство);
· регистрационный индекс;
· подпись.
Кроме обязательных реквизитов существуют дополнительные обязательные реквизиты, придающие документам юридическую силу:
· гриф утверждения;
· печать;
· отметка о заверении копии.
(Особенности оформления реквизитов есть у каждого в тетрадиJ)
БИЛЕТ 33
Дать определение понятия «инструкция», определить, охарактеризовать структуру текста, выявить состав реквизитов, особенности и отличия от других документов.
Инструкция по делопроизводству – правовой акт, содержащий правила, регулирующий организационные, научно-технические, технологические, финансовые и иные стороны деятельности учреждений или должностных лиц.
Издается в целях разъяснения применения законодательных актов, распорядительных документов по исполнению и ведению документов.
Текст документа - это информация, зафиксированная любым типом письма или любой системой звукозаписи, заключающая в себе всю или основную часть документа.
Композиционная (логическая) структура текста документа - последовательность логически взаимосвязанных смысловых частей, объединенных единством темы или предмета.
Текст включает:
· Общие положения;
· Цели и задачи;
· Функции;
· Права и обязанности;
· Руководство;
· Взаимоотношения с другими подразделениями.
Подписывают должностные лица, являющиеся непосредственными разработчиками, визирует юридическая служба, утверждает руководитель. Вступает в силу с момента утверждения.
Тексты приказов по основной деятельности составляются по схеме:
1) вводная, или констатирующая, часть (обоснование);
2) распорядительная часть.
Тексты приказов по личному составу состоят из тех же композиционных частей, расположенных в обратном порядке:
1) распорядительная часть;
2) обоснование.
Тексты протоколов строятся по схеме:
1. вводная часть (повестка дня);
2. основная (слушали - выступили - решили).
Тексты писем обычно состоят из 3-х частей: введения , в котором излагаются цели, задачи, причины составления документа или дается ссылка на какой-либо другой документ; изложения , где приводятся цифры, факты и доводы; заключения , содержащего суть вопроса, т.е. предложения, распоряжения или просьбы.
Первые две части или одна из них могут отсутствовать, но заключение - обязательная часть любого текста документа.
Тексты сложных по структуре (cодержанию) документов (приказы, распоряжения, протоколы, инструкции и др.) делятся на пункты и подпункты. В больших по объему документах пункты могут объединяться в разделы и подразделы.
Разделы, подразделы, пункты и подпункты нумеруются арабскими цифрами с точками и записываются с абзаца.
Если текст основной части документа разделен на подпункты, то для дальнейшего деления текста используются абзацы, которые не нумеруются и выделяются абзацным отступом.
Разделы должны иметь заголовки. Подразделы могут иметь заголовки при необходимости.
В заголовках не допускается переноса слов, применения римских цифр, математических знаков и греческих букв. Точка в конце заголовка не ставится. Если заголовок состоит из двух предложений, то их разделяют точкой.
Инструкция оформляется на общем бланке организации и должна содержать реквизиты: наименование организации; наименование вида документа; дата; место издания; заголо-вок к тексту; текст; подпись; гриф утверждения; гриф согла-сования или виза согласования. Текст инструкции разбивает-ся на разделы, которые нумеруются арабскими цифрами, а количество разделов определяется разработчиками. Подпи-сывается инструкция руководителем того подразделения, которое ее разработало, а утверждается руководителем организации или специальным распорядительным документом.
Инструкции бывают, например, должностные; по безо-пасности труда и др. Должностные инструкции определяют функции, права и обязанности сотрудников организации и разрабатываются на все должности, предусмотренные штат-ным расписанием.
Текст должностной инструкции состоит из следующих разделов:
Общие положения;
Должностные обязанности;
Права;
Ответственность;
Взаимоотношения.
БИЛЕТ 34
Структура и штатная численность организации предприятия
– это документ, в котором закрепляется список структурных подразделений в порядке их важности для жизнедеятельности предприятия. Он не имеет унифицированной формы, утверждается приказом (распоряжением) руководителя организации или уполномоченным им в письменной форме лицом. Внутри структурных подразделений приводится список должностей в порядке субординации с указанием в отдельной графе количества штатных единиц по каждой должности. Данный документ служит основанием для составления штатного расписания.
Штатное расписание - это организационно-распорядительный документ, в котором отражается структура организации, содержится перечень должностей с указанием их количества и размеров должностных окладов. Также в штатном расписании отражается размер надбавок и доплат, существующих в данной организации, применительно к конкретным должностям.
Порядок разработки и введения в действие штатного расписания конкретной организации, его форма и содержание определяется нанимателем.
Штатное расписание организации также должно отражать ее организационную структуру, штатный состав и штатную численность работников. (Могу кинуть документ полностью по штатному расписанию с примерами документов)
Порядок разработки и введения в действие штатного расписания конкретной организации как локального нормативного правового акта, его форму и содержание определяет наниматель.
В штатном расписании обязательно надо указать наименование должностей, профессий и специальностей, а также квалификацию работников. Именно поэтому так важно участие кадровой службы в данном процессе.
Используются такие реквизиты,как: Гриф утверждения,гриф приложения, название вида док-та,дата.
БИЛЕТ 35
Положение о структурном подразделении представляет собой локальный нормативный акт (организационный документ), определяющий статус структурного подразделения, его место в организации и взаимоотношения с другими структурными подразделениями, внутреннюю организационную структуру, закрепление за ним функций организации, права и ответственность.
Положения о структурных подразделениях разрабатываются на все структурные подразделения организации руководителями соответствующих структурных подразделений под методическим руководством и при согласовании с отделом организации труда и заработной платы (ООТиЗ), отделом кадров (ОК), юридическим отделом (ЮрО), отделом охраны труда (ООТ), отделом охраны окружающей среды (ОООС) по соответствующим направлениям деятельности этих подразделений.
Положения о структурных подразделениях утверждаются приказом руководителя организации, вступают в силу с момента издания приказа и действуют до их замены новыми. Приказ издает ООТиЗ (в случае отсутствия этого подразделения в организации - ОК). В приказе указываются:
срок утверждения и введения в действие положения;
мероприятия, связанные с введением в действие положения;
об утрате силы ранее действовавшего аналогичного положения
Согласованные и утвержденные в двух экземплярах положения о структурных подразделениях регистрируются в ООТиЗ. Один экземпляр хранится в ООТиЗ, другой - у руководителя соответствующего структурного подразделения в соответствии с установленным порядком делопроизводства.
Структура текста
· Общие положения
· Основные задачи
· Организационная структура
· Функции
· Права и обязанности
· Взаимоотношения. Связи
· Ответственность
Реквизиты: гриф утверждения,дата,номер,место издания, наименование организиции,название вида документа, подпись,гриф согласования
БИЛЕТ 36
Виды распорядительных документов
Распоряжение – распорядительный документ,издаваемый руководителем в рамках его компетенции. Распоряжения издают министерства,ведомства,администрацияобластей,городов,районов и предприятий.
Указания – распорядительный документ,издаваемый по вопросам,связанным с организацией и исполнением пприказов,инструкций и других актов. Применяются слова – предлагаю или обязываю
Приказ – распорядительный документ,издаваемый руководителем организации,действующий на основе принципа единоначалия. Издается для решения основных задач,стоящих перед организацией.
Приказы и распоряжения делятся на три вида:
Ø По основной деятельности
Ø По личному составу
Ø По административно-хозяйственным вопросам
Постановления и решения делятся на 2 вида:
y По основной деятельности
y По личному составу
Никогда не допускается объединение в одном распорядительном документе вопросов по личному составу с какими-либо другими вопросами.
В приказах и распоряжениях по личному составу основание издания документа указывается в конце каждого пункта.
Распорядительная часть документа зааканчивается указанием должностного лица,ответственного за контроль исполнения всего документа. Отсутствие указания об ответственном за контроль означает,что контроль за исполнением документа будет осуществлять руководитель, от имени которого он издан.
В обязательном порядке распорядительные документы согласовываются со службами,ответственными за исполнение приказа.
Решения – это распорядительный документ,являющийся правовым актом,применяемым коллегиальным органом: коллегии министерства или ведомства,научнымсоветом,советомдиректоров,местные исполнительные органы власти.
БИЛЕТ 37
Формуляр документа – это набор реквизитов официального письменного документа, расположенных в определенной последовательности. Иначе говоря, формуляр документа - это схема его построения. Она определяет особенности каждого документа конкретной исторической эпохи, системы документации, ее отдельного вида. Формуляр-образец содержит все реквизиты, входящие в конкретные документы. Принятая в формуляре-образце последовательность расположения реквизитов отражает наиболее часто применяемую их последовательность. Формуляр-образец устанавливает следующие размеры полей - не менее: левое- 30мм,правое- 8,верхи низ- 20.
При подготовке и оформлении документов используются реквизиты, состав ипорядок расположения которых установлен СТБ 6.38-2004.Основными реквизитами являются: наименование организации, дата, регистрационный индекс, подпись. Данные реквизиты придают документу юридическую силу и являются обязательными для всех видов документов. Дополнительные реквизиты - это реквизиты придающие документу юридическую силу и наносящиеся на документ в определенных ситуациях. К ним относятся гриф утверждения, печать, отметка о заверении копии.
Каждому виду документа соответствует оптимальное число необходимых реквизитов. Набор реквизитов отдельного документа определяется целями документа, его назначением, требованием к содержанию и форме данного документа, способом документирования и т.д.
БИЛЕТ 38
Приказ - распорядительный док-т(правовой акт), издаваемый руководителем организации,действующим на основе единоначалия для разрешения основных задач, стоящих перед данной организацией. Задачи определяются уставом организации(положением о ней).
К приказам по основной деятельности относятся приказы о распределении обязанностей между руководством, внесении изменений в структуру и штатную численность, об утверждении организационных документов и внесении изменений в них, создания комиссий и др.
Приказы по административно-хозяйственной деятельности раскрывают содержание функции управления.
22.01.2019 , Сашка Букашка
Реквизиты документа - это его обязательные элементы, без которых этот документ является неполным или некорректно оформленным. Обычно реквизиты - это часть оформления. И любой официальный документ - это определенная совокупность реквизитов, информационных данных и сведений. Причем порядок и правила составления документации такого рода определяется на законодательном уровне. В статье расскажем, что такое реквизиты документа, приведем примеры.
Что такое реквизиты и зачем они нужны в документе
Итак, реквизит документа - это элементы визуального оформления деловой и иной официальной документации, которые утверждены на государственном, региональном, местном уровнях либо регламентированы локально (на уровне организации, предприятия).
Эти элементы наделяют документацию юридической силой. Следовательно, если при составлении официальной бумаги будет допущена ошибка в реквизитах либо важный элемент будет отсутствовать вовсе, то, скорее всего, документ будет признан ничтожным.
Следовательно, реквизит - это обязательный элемент оформления документа. Чтобы систематизировать внушительное количество сведений, информации и элементов, чиновники разработали специальный стандарт - ГОСТ Р 7.0.97-2016. Этот нормативно-правовой акт систематизирует и устанавливает правила применения реквизитов в деловых бумагах.
Отметим, что стандарт вступил в силу с 01.07.2018. Также стоит обратить внимание, что применение правил ГОСТа не является обязательным, то есть носит рекомендательный характер.
Виды реквизитов деловой документации
Элементы оформления по своей сути представляют собой некие информационные структуры или блоки, которые детально характеризуют назначение документа. Иными словами, реквизиты документа позволяют определить следующую информацию:
- Кто является составителем официальной бумаги. Например, наименование, адрес (фактический, юридический, ИНН, КПП, ОГРН и прочее).
- К какому виду документации можно отнести конкретную бумагу. Например, позволяет идентифицировать вид деловой документации: счет, приказ, распоряжение, уведомление, инструкция, план мероприятий и прочее.
- Кто утвердил, согласовал и подписал бумагу. То есть реквизиты позволяют получить сведения об органе, должности или объекте, являющемся инициатором распоряжения.
Все реквизиты можно разделить на две группы: постоянные и переменные.
К постоянным следует относить те элементы, которые используются для типовых бланков и формуляров. Например, фирменный бланк организации - утвержденная унифицированная форма конкретного предприятия.
Переменные элементы - это те сведения, которые указываются на типовом бланке и позволяют идентифицировать его содержание.
Также весь состав реквизитов документов можно классифицировать на основные и дополнительные сведения. Основные - это те данные, которые определяют юридический статус бумаги. То есть без основных элементов документация утрачивает юридическую силу и признается ничтожной.
Дополнительные - это информация, которая детализирует основные реквизиты. Указывать такие данные не обязательно, то есть бумага не потеряет своего статуса. Однако они позволяют конкретизировать ситуацию.
Ключевые элементы первички
Напомним, что первичкой, или первичной документацией, называют особый тип финансовых бумаг, которые обязательны в бухгалтерском учете. Ключевое назначение первички - это фактическое подтверждение совершенной хозяйственной операции и(или) факта хозяйственной деятельности экономического субъекта.
ВАЖНО! Для первичной документации чиновники утвердили особый перечень обязательных сведений-реквизитов. Он раскрыт в п. 2 ст. 9 закона № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
Итак, обязательные реквизиты первичных документов:
- Наименование документа, бланка или унифицированной формы.
- Дата составления.
- Наименование субъекта, который составил первичку.
- Содержание операции, оформляемой первичкой.
- Единица, в которой следует выражать хозяйственную операцию (натуральные или денежные величины).
- Должности, Ф.И.О. лиц, которые уполномочены на совершение данных операций, а также ответственных за оформление.
- Подписи ответственных, уполномоченных лиц.
Отметим, что при отсутствии обязательной информации в первичке бумага будет признана недействительной.
Примеры реквизитов
Как мы отметили выше, с 01.07.2018 вступил в силу новый национальный стандарт, который установил ключевые требования и правила к составлению деловой документации. Так, пункт 4 данного ГОСТа устанавливает действующие реквизиты документов (с примерами), а также их коды:
Пункт 5 ГОСТа Р 7.0.97-2016 регламентирует правила оформления реквизитов документации. Причем чиновники предусмотрели наглядные примеры оформления деловых бумаг.
Не смотря на то, что применение этого ГОСТа, как и прочих национальных стандартов делопроизводства РФ является добровольным, но для корректного составления документов всё же стоит к нему обращаться. Правильно расположенные и корректно прописанные реквизиты документа улучшают деловую репутацию компании. Рассмотрим те реквизиты, которые используются при составлении писем, распоряжений, первичных учетных и иных документов обычными коммерческими организациями.
| Реквизит | Где в документе располагается | Как оформляется |
|---|---|---|
| Герб (Гербы Российской Федерации, субъекта, муниципального образования РФ) | Бланки с Государственным гербом РФ имеют право изготавливать только полиграфические предприятия | |
| Эмблема организации | по середине верхнего поля, над реквизитами организации, на расстоянии 10 мм от верхнего листа | Должна быть разработана и утверждена распорядительным документом |
| Товарный знак | в верхнем поле по середине или слева на уровне наименования организации | Товарный знак должен быть зарегистрирован в установленном порядке, а его использование прописано в уставе организации |
| Наименование организации | в верхнем поле документа по середине или слева | Должно соответствовать наименованию, отраженному в учредительных документах (уставе) |
| Справочные данные об организации | под наименованием компании | Текст должен включать: почтовый адрес, номер телефона, факса, электронной почты, адрес сайта, коды ОКПО, ОГРН, ИНН, КПП |
| Наименование вида документа | под реквизитами автора документа (наименования организации) | не указывается при составлении служебных и деловых писем |
| Дата документа | в поле под наименованием вида документа, при его отсутствии — под справочными данными организации | Записывается в последовательности: дата, месяц, год
должна соответствовать дате подписания, допускается оформление: арабскими цифрами с разделением точками: 01.01.2019 |
| Регистрационный номер документа | на одном уровне с датой документа | Цифровой или буквенно-цифровой идентификатор документа. Порядок его формирования устанавливается в соответствии с внутренней системой классификации |
| Место составления | в поле под датой и номером документа | Должен содержать сведения о территориально-административной единице
указывается во всех документах кроме служебных и деловых писем |
| Гриф ограничения доступа | в правом верхнем углу первого листа документа | Проставляется в соответствии с локально-нормативными документами. Может содержать, например, отметки:
«Коммерческая тайна» «Для служебного пользования» «Конфиденциально» |
| Адресат (получатель) документа | в верхней правой части документа или справа под реквизитами бланка | Используется при составлении служебных или деловых писем, служебных записок и т.п. и включает:
наименование организации, должность и ФИО должностного лица |
| Текст документа | располагается под всеми вышеперечисленными реквизитами | Составляется на русском языке |
| Подпись | под текстом документа | Включает наименование должности подписанта, саму подпись и ФИО подписанта:
Директор Иванов Иванов И.И. |
| Печать | рядом с подписью | Не затрагивая подпись должностного лица, в месте, обозначенном «МП» |
Основным объектом изучения в делопроизводстве является документ, а также процессы работы с ним. Документ (от лат. documentum - поучительный пример, свидетельство) - это материальный объект с информацией, закрепленной созданным человеком способом, для ее передачи во времени и пространстве.
Используемую в сельскохозяйственных предприятиях документацию принято классифицировать по отдельным признакам однородности:
- по месту составления документы делятся на внутренние (приказы, распоряжения, протоколы и т.д.) , составленные и используемые внутри предприятия и внешние (деловые письма, телеграммы, указания вышестоящих органов) полученные предприятием или направленные им за его пределы;
- по форме документы подразделяются на общие (протоколы, заявления, просьбы и т.д.), стандартные (командировочные удостоверения, доверенности на получение материальных ценностей и т.д.) и типовые (типовые договоры, инструкции и т.д.);
- по срокам использования документы бывают срочные (для которых установлен срок исполнения или документ имеет отметку «срочно», телеграммы, телефонограммы) и несрочные (составляются в порядке общей очереди);
- по степени гласности документы делятся на секретные (имеющие пометку о секретности) и несекретные;
- по степени подлинности различают подлинники (документ в окончательной редакции, соответствующим образом оформленный и подписанный), дубликаты (выдается при утере подлинника и имеет одинаковую с ним юридическую силу), копии (точное воспроизведение подлинника), выписка (может воспроизводиться только часть документа; выписки не подписываются должностными лицами, а только заверяются);
Копии различаются также в зависимости от того, каким образом они удостоверены.
Нотариальные копии - соответствие подлиннику подтверждено официальным должностным лицом - нотариусом
Официально заверенные копии - соответствие подлиннику подтверждается другими должностными лицами и сопровождается формальностями (ставится печать и подпись должностного лица).
Простые заверенные копии - удостоверенные без соблюдения необходимых формальностей (нет печати), в том числе заверенные частными лицами.
Незаверенные копии - не имеющие подтверждения в том или ином виде о своем соответствии подлиннику.
- по происхождению различают официальные (служебные ) и личные документы;
Документ, созданный организацией или должностным лицом и оформленный в установленном порядке, называется официальным (управленческим).
Личный документ - официальный документ, удостоверяющий личность человека, его права, обязанности, служебное или общественное положение и который может содержать другие сведения биографического характера.
- по видам деятельности документы делятся на организационно-распорядительные (административные), финансово-расчетные, трудовые, технологические и технические, планово-экономические и научные ;
- по срокам хранения документы подразделяются на постоянные, долговременные (срок хранения свыше 10 лет) и временные (срок хранения до 10 лет).
В состав каждого документа входит ряд элементов (реквизитов): текст, название вида, автор, адресат, дата, подпись и др. Основным реквизитом документа является его текст - "речевая информация, зафиксированная любым типом письма или любой системой звукозаписи".
Реквизит - это информационный элемент документа, характеризующий сам документ, его целевое назначение или место, занимаемое им в пространстве и во времени .
До 1 июля 2005 г. все организации при оформлении организационно-распорядительных документов использовали принятый в 1995 г. Государственный стандарт Республики Беларусь «Унифицированные системы документации. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов» (СТБ 6.38-95) (приложение 1).
За период действия СТБ 6.38-95 в законодательной базе Республики Беларусь произошли изменения, в том числе расширилось использование современных компьютерных технологий, что потребовало изменений ряда существующих требований к оформлению организационно-распорядительных документов (ОРД).
Постановлением Комитета по стандартизации, метрологии и сертификации при Совете Министров Республики Беларусь от 21 января 2004 г. № 69 «Об утверждении, введении в действие, изменении и отмене технических нормативных правовых актов в области стандартизации» утвержден новый Государственный стандарт Республики Беларусь СТБ 6.38-2004 «Унифицированные системы документации Республики Беларусь. Система организационно-распорядительной документации. Требования к оформлению документов». Стандарт СТБ 6.38-2004 вводится в действие с 1 июля 2005 г .
При разработке нового СТБ 6.38-2004 учтены накопленный опыт, традиции и практика работы с документами в организациях. С целью обеспечения преемственности правил оформления документов сохранены основные положения СТБ 6.38-95. В СТБ 6.38-2004 также сохранен действующий важнейший принцип унификации документов на основе единой схемы (модели) расположения реквизитов в документах.
При оформлении организационно-распорядительных документов используется следующий состав реквизитов (новый стандарт).
СОСТАВ РЕКВИЗИТОВ:
1 - Государственный герб Республики Беларусь;
2 - эмблема организации или товарный знак (знак обслуживания);
3 - код организации: код ОКОГУ по для министерств и других органов управления, код ОКЮЛП по для других организаций;
4 - код документа по ;
5 - наименование вышестоящей организации;
6 - наименование организации;
7 - наименование структурного подразделения;
8 - почтовый адрес отправителя;
9 - коммуникационные и коммерческие данные;
10 - название вида документа;
12 - регистрационный индекс;
14 - место составления или издания;
15 - гриф ограничения доступа;
16 - адресат;
17 - гриф утверждения;
18 - резолюция;
19 - заголовок к тексту;
20 - отметка о контроле;
22 - отметка о наличии приложения;
23 - подпись;
24 - гриф приложения;
25 - гриф согласования;
27 - печать;
28 - отметка об исполнителе;
29 - отметка о заверении копии;
30 - отметка об исполнении документа и направлении его в дело;
31 - отметка о поступлении (регистрационный штамп входящих документов);
32 - отметка о переносе данных на машинный носитель.
Вместе с тем в новом стандарте изменился состав 7 реквизитов (2,3,11,15,22,24,28) и некоторые требования к их оформлению.
Характеристика дается документу различными реквизитами в разных масштабах, они дополняют друг друга и детализируют положение документа до самых мельчайших подробностей.
Так, реквизит "наименование вышестоящей организации" указывает, в какой сфере деятельности создан документ, а реквизит "индекс" - дело, в которое он будет подшит после того, как аппаратом управления по нему будет принято соответствующее решение. К этой же группе реквизитов следует отнести графически оформляемые реквизиты - государственный герб республики, эмблему организации или предприятия, которые наглядно иллюстрируют документ, характеризуя организацию или учреждение, из которых он исходит.
Положение документа во времени определяется его датой. Дата показывает, в какой момент создан документ. Датами сопровождаются некоторые другие самостоятельные реквизиты грифы, подписи, визы, особенно те из них, которые придают документу необходимую юридическую силу.
Реквизиты "вид документа", "заголовок к тексту", "резолюция", "текст", "коды" и некоторые другие указывают целевое назначение документа, раскрывают его содержание.
Реквизиты "отметка о заверении копии" и "подпись" удостоверяют подлинность документа.
Реквизиты могут сообщать о документе и некоторые другие сведения. Например, отметка о наличии приложение свидетельствует о том, что данный отдельно взятый документ еще не обладает всей необходимой полнотой информации и должен быть изучен вместе с прилагаемыми к нему другими документами, или же о том, что данный документ не имеет самостоятельного информационного значения и лишь информирует о пересылке других документов (например, сопроводительное письмо).
Все реквизиты делятся на
Постоянные и
Переменные
Постоянный реквизит - это реквизит, наносимый при изготовлении унифицированной формы документа или бланка документа.
Переменный реквизит - это реквизит, наносимый при составлении конкретного документа.
При оформлении документов большое внимание уделяется юридическому значению реквизитов. Назначение этой группы реквизитов - закрепить в юридически значимой форме и довести до адресатов документов и всех участников управления, которые будут работать с документами, предписания о совершении управленческих действий, подтвердить факт, имеющий юридическое значение, удостоверить происхождение документа.
К этой группе реквизитов относятся:
- оттиск штампа (бланк, воспроизводящий содержание традиционного углового штампа), который свидетельствует о принадлежности документа определенному органу управления. Необходимо, чтобы на штампе воспроизводилось точное наименование органа управления, к системе которого документ относится. Это может оказаться важным при обжаловании принимаемых решений, налаживании переписки по вопросам, входящим в компетенцию вышестоящих органов;
- оттиск печати , который является дополнительным свидетельством подлинности документа, его принадлежности указанному на оттиске штампа органу. Оттиск печати необходимо ставить на документах, в которых заключена информация о фактах, имеющих особое юридическое значение для предприятий, учреждений, организаций, рабочих, служащих, других граждан, а также на документах о расходовании денежных и материальных средств и для других финансовых операций. Оттиск печати используется для свидетельствования верности копий как при обычном, так и при нотариальном подтверждении их происхождения;
- индекс документа , являясь юридически значимым реквизитом, указывает на прохождение документом всех предусмотренных нормами организации делопроизводства стадий предварительной обработки в учреждении. Он также служит дополнительным подтверждением того, что документ носит законный, официальный характер;
- дата создания документа , которая также необходима для правовой оценки отношений, возникающих, изменяющихся или прекращающихся в связи с выраженными в документе действиями органа управления. Если документ помечен прошлым или будущим днем (то есть наблюдается смещение даты), то фактические отношения, сложившиеся на основе имеющей правовое значение информации, могут расцениваться как незаконные. Полное или частичное отсутствие даты, недоброкачественное исполнение этого реквизита может привести к фальсификации даты, дописыванию или исправлению числа, месяца, года;
- подпись (подписи) уполномоченных должностных лиц является обязательным реквизитом документа, с наличием или отсутствием которого связывают наличие или отсутствие юридической силы у документа. Необходимо, чтобы документы всех видов подписывались только уполномоченными на это должностными лицами в соответствии с инструкциями, приказами и другими актами о распределении обязанностей.
Юридическая сила документа - это свойство официального документа, сообщаемое ему действующим законодательством компетенцией издавшего его органа и установленным порядком оформления. Из этого определения следует, что орган управления или должностные лица, выпускающие документ, обязаны:
Соблюдать при его подготовке действующие нормы законодательства;
Издавать документы только в пределах своей компетенции;
Соблюдать действующие в определенное время общегосударственные правила составления и оформления документов.
Схему расположения реквизитов в документах устанавливает формуляр-образец, который регламентирует и состав этих реквизитов.
Формуляр-образец - модель построения формы документа для множества документов, объединенных функциональным назначением. Формуляр-образец должен содержать все реквизиты, входящие в конкретные документы исходного множества (после унификации этих реквизитов и определения площадей, необходимых для их размещения). Принятая в формуляре-образце последовательность расположения реквизитов должна отражать наиболее часто применяемую их последовательность в документах исходного множества.
Формуляр-образец может быть представлен в виде чертежа, содержащего план размещения реквизитов, или в виде описания реквизитов с указанием их последовательности и занимаемой площади с учетом взаимного расположения реквизитов.
Формуляр-образец устанавливает: формат бумаги; служебные поля; конструкционную сетку; расположение реквизитов.
Суть применения принципа единой модели заключается в строго фиксированном расположении повторяющихся реквизитов на определенном месте площади носителя, то есть при конструировании отдельных форм документов каждый элемент, располагается на носителе в строго фиксированном месте.
Функции документов
Знание функций документов имеет существенное значение для уяснения подлинных целей создания документов и заключенной в них информации, для правильного понимания роли документа в данной социальной структуре, в данной системе экономических, социальных связей, позволяет провести более четкую классификацию документов, сформулировать определенные требования к их организации, содержанию, форме, технологии их обработки.
Функция документа - это целевое назначение, присущее ему.
Следует отметить, что не существует документов, несущих лишь одну строго ограниченную функцию. Документ полифункционален, то есть в одном и том же документе наблюдается переплетения различных функций, и потому разграничить их можно только условно, для удобства их классификации и анализа.
Поскольку понятие "документ" неразрывно связано с материализацией информации, постольку основной и наиболее обобщающей функцией является
1) Информационная. Она присуща всем без исключения документам, так как необходимость фиксировать информацию является причиной появления любого из них.
Информационная функция имеет сложную структуру. В ее состав входит запечатление (фиксация), сохранение, передача информации.
Важнейшей информацией, которую содержит документ является социальная, то есть информация о процессах, происходящих в обществе.
2)Социальная функция документа состоит в запечатлении, сохранении и передаче именно социальной информации.
Социально значимым, то есть выполняющим определенную социальную функцию является любой документ, поскольку порожден той или иной общественной потребностью.
3) Коммуникативная функция документа. У этой функции есть своя, специфика передача информации во времени и пространстве. По своему содержанию коммуникативная функция - это организация и поддержание информационной связи в обществе между отдельными элементами общественной структуры.
4)В управленческой функции документы выступают как средство управленческой деятельности. Эту функцию выполняют документы, созданные для целей управления и в процессе его реализации.
5) Правовая функция - функция фиксации, закрепления, изменения правовых норм и правоотношений. Выполняя эту функцию, документы устанавливают, закрепляют, изменяют правовые нормы и правоотношения или прекращают их действие. Это, прежде всего, правовые акты органов государственной власти и государственного управления (указы, законы, по становления и др.), акты управления, издаваемые учреждениями, предприятиями, организациями и влекущие за собой определенные юридические последствия (приказы, распоряжения инструкции и др.). Сюда же можно отнести все договорные документы, фиксирующие договорные отношения.
6)Функция учета дает не качественную, а количественную характеристику информации. Функция учета - это регистрация и группировка в цифровом выражении информации, связанной с хозяйственными, демографическими и иными социальными процессами с целью их анализа, контроля. В документах, выполняющих функцию учета, отражены и систематизированы прежде всего многообразные проявления хозяйственной деятельности государства и его исполнительно - распорядительных органов. Поэтому документы, наделенные функцией учета, фиксируют в специфической форме широкий круг информации.
Одна из важнейших функций документа – 7)культурная . В данной функции он выступает в качестве средства закрепления и передачи культурной традиции. В этом смысле документ может быть определен как культурный образец, фиксирующий информацию с помощью письменных, печатных, фото-, фоно-и аудиовизуальных способов запечатления.
8)Функция документа как исторического источника изучается исторической наукой. Документ становится историческим источником с момента его возникновения, а не тогда лишь, когда поступил на постоянное хранение.
Документ сочетает в себе, как отмечалось, несколько функций, которые тесно переплетены между собой. Например, в акте управления обычно преобладает управленческая функция, но в то же время он выполняет и другие функции (информационную, коммуникативную, социальную, исторического источника).
Значение той или иной функции со временем изменяется, так как изменяется и роль самого документа в общественных отношениях, в данной социальной структуре, в процессе управления и т.д.
В отдельных консультациях мы рассматривали , а также . В настоящем материале расскажем об основных реквизитах бухгалтерских документов.
Реквизиты первичных документов
Несмотря на то, что форма первичного документа может быть как обязательная к применению, так и разрабатываемая организацией самостоятельно, бухгалтерское законодательство содержит перечень реквизитов, которые должны присутствовать в любом первичном документе. Этим достигается своего рода унификация и стандартизация бухгалтерских документов.
К таким обязательным реквизитам относятся (ч. 2 ст. 9 Федерального закона от 06.12.2011 № 402-ФЗ):
- наименование документа;
- дата составления документа;
- наименование организации, составившей документ;
- содержание факта хозяйственной жизни;
- величина натурального и (или) денежного измерения факта хозяйственной жизни с указанием единиц измерения;
- наименование должности лиц, совершивших сделку, операцию и ответственных за ее оформление, либо наименование должности лиц, ответственных за оформление свершившегося события;
- подписи данных лиц с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.
Реквизиты бухгалтерских регистров
- наименование регистра;
- наименование организации, составившей регистр;
- дата начала и окончания ведения регистра и (или) период, за который составлен регистр;
- хронологическая и (или) систематическая группировка объектов бухгалтерского учета;
- величина денежного измерения объектов бухгалтерского учета с указанием единицы измерения;
- наименования должностей лиц, ответственных за ведение регистра;
- подписи лиц, ответственных за ведение регистра, с указанием их фамилий и инициалов либо иных реквизитов, необходимых для идентификации этих лиц.
Перечень приведенных выше обязательных реквизитов первичных учетных документов и регистров бухгалтерского учета не ограничивает право организации при оформлении бухгалтерских документов включать в них дополнительные реквизиты, если это необходимо для целей учета и управления исходя из специфики организации или ее вида деятельности.
