(18
оценок, в среднем: 5,00
из 5) 
Сегодня предлагаю вам немного своих размышлений о том, почему работа по найму (так называемая “работа на дядю” ) – это путь в никуда. Сразу скажу, что все мои рассуждения будут относиться к нашему времени и нашей стране. Где-то в другом месте и в другое время они, возможно, будут не так актуальны. Кроме того, я опишу то, что считаю закономерностью, правилом, из которого, как и из любого правила, конечно же, есть и свои исключения.
Итак, на сегодняшний день работа по найму продолжает традиционно лидировать среди всех возможных способов пополнения личного или семейного бюджета. Начиная с сознательного возраста люди проникаются мыслью, что для того, чтобы зарабатывать деньги, нужно работать. Эту мысль им прививают родители, школа, всеобщая государственная пропаганда. Причем, работать надо желательно на “непыльной” и престижной работе. Поэтому они начинают , а после окончания или даже еще в момент учебы прилагают все силы, чтобы на такую работу попасть.
В большинстве случаев при удачном стечении обстоятельств они пополняют ряды “офисного планктона”, т.к. именно этот вариант считается “непыльным” и, в некоторых случаях, даже престижным для молодого выпускника ВУЗа. Но и даже на такую работу устроиться сегодня не так просто, а особенно – по специальности, поэтому “лучшие” рабочие места распределяются между теми, у кого есть связи в этих учреждениях (в первую очередь) и самыми настойчивыми, грамотными студентами (во вторую очередь). Кому таких мест не хватило, идут на более “пыльную” работу: продавцами, строителями, в обслуживающий персонал и т.д.
Все, у человека есть работа на дядю, и его первая важная цель во взрослой жизни достигнута! И совсем неважно, что зарплаты, которую он получает как молодой специалист, в лучшем случае хватает на “бюджетную” еду и одежду, но при этом не хватает даже на аренду жилья, не говоря уже о возможности приобретения собственной квартиры, пусть даже в кредит. Поэтому ни о какой самостоятельной жизни речи быть не может, приходится экономить на всем, снимать одну квартиру на 3-4 человека и т.д.
При всем этом такая желаемая работа по найму постепенно превращается в : человек понимает, что, по сути, не имеет никаких прав и вынужден беспрекословно подчиняться своему начальнику, о котором в мыслях постоянно проносятся самые что ни на есть нецензурные выражения. Ведь за это начальник (не важно, кто это: бизнесмен или государство) дает ему деньги на еду в виде зарплаты.
Проходят месяцы, годы, и человек понимает, что такая работа на дядю его уже не устраивает, он уже “хороший, опытный специалист” и потому достоин большего. Поэтому в один прекрасный момент он принимает решение продвигаться по карьерной лестнице на более высокие должности, на которых, как ему кажется, “живется лучше”. Он заявляет об этом своему начальнику и либо переходит на новую должность здесь же, либо находит в себе силы поменять работу на более высокооплачиваемую (обычно это дается очень тяжело).
Теперь работа по найму устраивает его уже больше: его зарплаты начинает хватать не только на еду и одежду, но и на аренду отдельной квартиры, и даже остается что-то на развлечения. В первое время на новой работе с новой зарплатой настроение всегда поднимается. Но тут человек создает семью (ведь время уже…), и того, чего хватало ему одному, для жизни семьи уже снова становится недостаточно. А тут еще, как это часто бывает, черт дернул купить машину в кредит, ведь так хотелось иметь собственного “железного коня”, а теперь этот кредит “съедает” существенную часть зарплаты.
Что делать? Снова расти по карьерной лестнице! Ведь и опыта уже “с головой”, а значит уже можно претендовать на руководящие должности. И вот, после ряда неудачных попыток, свершается! Теперь он сам руководитель! Ему в первое время даже кажется, что это уже не работа на дядю, а он сам – тот “дядя”, на которого работают, ведь у него в подчинении целых 5-10 человек! Да и зарплата уже ого-го!
Но уже через совсем короткое время приходит прозрение: если первоначально его работа молодым специалистом была просто рабством, то теперь это рабство в квадрате. И начальник его уже не какой-то там мелкий начальнишка, а САМ Иван Иваныч… А с ним шутки плохи, к нему даже в кабинет заходить страшно или брать трубку, когда он звонит. Ведь раз он платит ТАКИЕ деньги, значит он вправе требовать вообще ВСЕ, что угодно. Ненормированный рабочий день, выполнение чужих обязанностей, выполнение нереальных планов… И попробуй только не подчиниться. По стенке размажет… И это в лучшем случае!
А тут детишки начинают подрастать, а вместе с ними – и . Да и помимо автокредита добавилась еще ипотека – надо же где-то жить молодой семье. И даже этой зарплаты, которая казалась уже такой огромной, уже не хватает… Снова начинается жесткая экономия, долги, жизнь “от зарплаты до зарплаты”. Плюс ко всему ежедневные “разборки” с начальством, что, конечно же, накладывает свой негативный отпечаток на состояние здоровья, нервной системы. Но и бросить работать на дядю нельзя, ведь на что тогда жить? А кредиты погашать на что? Детей учить?
Так и приходится, работая по найму, всю жизнь портить свою нервную систему, терпеть все неудобства ради того, чтобы было, чем питаться и кормить семью. А годы идут. И вот уже после 40, 45, 50 лет человек становится не таким уж ценным специалистом, несмотря на весь свой опыт. Если после очередного конфликта со свирепым Иван Иванычем он вылетает с работы, то на другую равноценную работу по найму устроиться уже не может. Не берут, поскольку годы не те… Всем нужны молодые и перспективные. Поэтому приходится довольствоваться чем-то более скромным, падают.
И тут незаметно подкрадывается пенсионный возраст. Заканчивается рабский труд и начинается нищенская . Которой, сами знаете, на что хватает. Да и здоровье уже все отдано работе…
И это не только мое мнение. Об этом писали и пишут множество людей, которых принято считать самыми успешными, поскольку они смогли самостоятельно заработать большие деньги с нуля. И, представьте, не работая на дядю! Например, знаменитый автор книг по управлению личными финансами Роберт Кийосаки в своей второй книге разделяет всех людей на 4 категории по способу заработка, и категорию работников по найму, к которой относятся 80% людей, описывает, как наименее перспективную в этом плане.
Итак, каковы же альтернативы работе по найму ?
1. Если рассматривать активный заработок, то это:
– Работа на себя (фрилансинг, частная практика, и т.д.);
– Открытие бизнеса.
2. Только активного дохода все равно будет недостаточно для того, чтобы прийти к и обеспечить себе действительно достойную жизнь: для этого необходим также и . То есть, человек должен , создавая личный капитал и заставляя деньги работать на себя.
Я уже рассматривал разницу между активными и пассивными доходами, приводя наглядный график, демонстрирующий как эти две категории доходов изменяются на протяжении жизни человека, в статье и других публикациях на Финансовом гении.
Все вышеперечисленные альтернативы работе по найму достойны отдельных циклов статей, некоторые из которых уже начаты, а другие находятся в ближайших планах. Поэтому оставайтесь на , подписывайтесь на обновления, вступайте в официальные сообщества сайта и отслеживайте выход новых публикаций, основная задача которых вывести ваше управление личными финансами на новый качественный уровень, изменить ваше потребительское отношение к деньгам и побудить по-другому взглянуть на некоторые вещи, которые, возможно, кажутся вам прописными истинами. Такие, например, как работа на дядю…
До новых встреч!
Комментариев к записи: 42
Поздравляю! Вы уже переходите на второй сектор . Надеюсь, что вы не пожалеете о своем решении и все у вас получится! 🙂
ПС: Лично я уже совсем не представляю себя в работе на дядю..Есть такое.Я до прочтение этих статей сформировал такое же мнение.Просто посмотрев на моих родителей,условия жизни,их перспективы.А они меня не понимают,говорят что ты странный,и так жить нельзя
Родители выросли на социалистических принципах, которые сейчас уже не работают… Сейчас работают капиталистические…
Сергей, спасибо за дельный комментарий.
В 90ых когда в Латвии практически не стало работы даже таким как электрики.Я научился делать березовые метелки и пробовать торговать ими через объявление в газете.И что вы думаете Латвийская железная дорога заказали аж 3000шт,это было счастье!Работы на сезон,неплохо оплачиваемой конечно.Теперь я занимаюсь вениками для бань (Береза,дуб),развожу виноградных улиток а это очень хорошие деньги! Инвестором может и не стану,до Роберта Кийосаки мне далеко,но старость мне улитки обеспечат,ведь спрос в ЕС и на 65% не обеспечен.Да и париться люди будут всегда.Всё верно: РАБОТА НА “ДЯДЮ”-ПУТЬ В НИКУДА!
Отличный пример, Виктор, спасибо!
Я бы сказал, что сетевой бизнес – это некий симбиоз работы на дядю и на себя. То есть, несмотря на то, что во главе его стоит некий “дядя”, он дает возможности для самостоятельного развития и заработка, правда на условиях “дяди” 🙂
У меня есть 2 квартиры с хорошим ремонтом (одна правда досталась в наследство, но ремонт делал сам, вторая куплена на первичном рынке, внутри полностью отделана и обустроена самостоятельно – там сейчас живут родители), автомобиль (покупался в салоне), гараж в хорошем кооперативе и определенный капитал. Живу я в третьей квартире (не своей, родственников), в которой тоже ремонт делал сам. Это все у меня было примерно к 30 годам.
Однажды я оформил предпринимательство, чтобы заняться желаемым видом бизнеса для души, но реализовать это мне не удалось из-за смены законодательства. Хотя я шел к этому несколько лет, года 3-4, уже прошел несколько важных шагов.
Все доходы получал преимущественно от вложения имеющегося капитала, постоянно его приумножая, первые заработки у меня были активными – от работы на дядю в банке, я там проработал около 9 лет, последние годы занимал руководящую должность, после чего уволился. Далее из активных заработков занимался фрилансингом, принимал участие в работе над несколькими финансовыми проектами в интернете, затем решил создать свой. Также освоил торговлю на форексе, зарабатывал и этим.
Поскольку живу в Крыму, в связи с последними событиями солидную часть капитала потерял (около половины), также потерял наработанные источники дохода. Сейчас у меня нет таких источников дохода, как были раньше – здесь их создать не представляется возможным. Но на жизнь хватает).
Меня всегда тянуло не к созданию какого-то активного бизнеса с режимом работы 24/7, не к активному предпринимательству, а к спокойным, пассивным заработкам, “не выходя из дома”. Мне это больше по душе. Оффлайн-бизнес, который я хотел открыть, но не успел (и это даже хорошо, т.к. сейчас у меня его могли бы просто “национализировать”), не давал бы большой прибыли – это было бы скорее занятие для души.
Сайт я тоже считаю вполне успешным. Думаю, что доход, который он приносит, больше зарплаты многих.
ПС: что интересно, книг я вообще читаю мало – я об этом честно говорю. В т.ч. Кийосаки, я его не читал, просто знаю, о чем книга, и все).
Вот такая у меня история).Дмитрий, я в какой-то степени на вашей волне понимания рисков связанных с предпринимательством но тем не менее хотел бы вас немного подправить если позволите. Классическая образовательная система (пока речь о пространстве бывшего Союза) нам убежденно внушала что для того чтобы чего-то достичь нужен упорный труд и все такое, это въелось нам уже даже на культурном уровне различными поговорками и пословицами “без труда не вынешь рыбку из пруда” и др. Тем не менее и Кийосаки кстати это подтверждает в одной из своих книг – упорного труда и настойчивости недостаточно, не все так просто. Тут нужно чутье, нужно поймать свою волну в деле если оно конечно твое. Недавно смотрел интервью с композитором Дунаевским который по Кийосаки из сектора “С” (не “Б”)(частный предприниматель) – у него спросили “как вы считаете успех -это 99 % упорный труд и 1% удача” на что он ответил что “я бы сказал 40% (труд) 60% удача”. Я бы назвал главным критерием – правильно расставить баланс сил – ни один предприниматель не становился таковым вдруг, нге вырастает как гриб без какойто предварительной опоры в виде уже имеющегося стабильного постоянного заработка. Удачный бизнес – это долгая стабильная активность в данном направлении, знание всех подводных и надводных камней и рифов, специфики погоды в данном районе образно говоря, а это все достигается именно работой по найму, потому что за просто так нарабатывать шишки а главное терять время бесплатно ради будущего часто необоснованно радужного бизнеса не будет.
Конечно же, это 3 разные категории. Инвестирование – недешевая, согласен, а работа на себя – не обязательно. Например, можно быть фрилансером, работать удаленно, или даже оказывать какие-то услуги оффлайн, вообще ничего или практически ничего не вкладывая. При этом зарабатывать больше, чем в случае с традиционным трудоустройством.
Есть и еще один очень важный и дорогой жизненный актив, которым рискует человек – здоровье, физическое и психологическое. Вот при работе на дядю его потери могут быть (и чаще всего бывают) очень даже существенными, а это то, что не купишь ни за какие деньги, и потеря здоровья, на мой взгляд, не идет ни в какое сравнение с потерей денег (заработанные деньги могут потом все уйти на лечение и лекарства, да и все равно не хватит).
Опыт, полученный при работе на себя, может быть куда более ценным, чем опыт, полученный при работе на дядю. Потому что в этом случае человек учится не только выполнять какую-то конкретную работу, но и учится быть руководителем (пусть даже руководить самим собой), а это очень ценные навыки и умения, куда более обширные, чем при работе под начальством.
То, что традиционная работа – наименее рисковый способ заработка – можно согласиться, но с множеством оговорок. Я писал об этом в статье . В частности, главный риск заключается в том, что человек полностью зависим от своего работодателя, если он будет уволен – он попросту потеряет свой доход.
На мой взгляд, работу на дядю нужно использовать на первых этапах своего становления, как инструмент для зарабатывания первоначального капитала, если его нет, для того чтобы, как говорится, “стать на ноги”, затем постепенно переходить к работе на себя, а главное – к пассивным доходам. Потому что труд и время, необходимые для активных заработков – ограниченные ресурсы, а капитал, необходимый для получения пассивного дохода, может прирастать безгранично.
В статье я примерно описал эту схему, а также нарисовал примерный график изменений активного и пассивного дохода человека на протяжении жизни.
Конечно же, это мое видение, Вы вправе видеть по другому, и действовать, опираясь на собственное видение. Если Ваша позиция будет давать Вам возможность поддерживать свое финансовое состояние на достаточном для Вас уровне, тем более – наращивать его, я буду только рад! 🙂Вы не совсем поняли: я описываю, как мыслит и действует среднестатистический человек. Это стереотипы общества, а не мои лично 😉
Во втором моменте я не увидел вопросительного знака. Я думаю, что ситуация, которую Вы описали, вполне типичная, я не говорю, что этого совсем мало. Скажем так: это обычно, не хорошо, и не плохо. Но такой человек находится в зоне повышенного риска. Потому что, если вдруг в один момент он лишится этой работы, ему просто не на что будет жить и содержать семью. К тому же, он не будет вечно начальником: когда он начнет стареть, скажем, после 40 или после 50 точно, ему на смену придут новые, молодые начальники, а он будет работать уже на низшей должности и зарабатывать меньше. А далее он выйдет на пенсию и останется один на один со своей старостью и 20 тысячами пенсии (для Москвы, примерно). Со второй половины жизни или чуть далее его активные доходы начнут падать, а расходы расти. Поэтому, мое убеждение заключается в том, что нужно ориентироваться на пассивные доходы. В данном примере, если бы человек, допустим, зарабатывал половину этой суммы активным способом, работая на дядю, а вторую половину – уже пассивным, и далее, с возрастом и ростом капитала его пассивные доходы бы тоже росли (а не падали, как активные) – эта ситуация была бы существенно лучше.
Сумма заработка сама по себе ничего не значит. Важно, как она сопоставляется с потребностями человека – с его расходами. А также, насколько его доходы защищены и диверсифицированы. Поэтому для разных людей “не мало” будет разным, исходя из их потребностей. Например, в моем регионе эта тысяча долларов – вполне приемлемый для нормальной жизни и возможности накопления доход. Средняя зарплата тут 150-200 долларов. А в Москве – не уверен.Ошибка Вашего отца заключается в том, что он не диверсифицировал свои вложения, все деньги вкладывал в одно, и когда прогорал – у него ничего не оставалось. Вот если бы у него вместо одного более-менее крупного бизнеса было несколько мелких и разноплановых – такой истории можно было бы избежать.
В любом случае, каждый волен сам выбирать, что ему по душе.. Я никого ни к чему не принуждаю).Данил, спасибо за отличный собственный пример!
Здравствуйте, Иван. Как вариант, можно начать работать на себя в интернете (либо там же завести собственный бизнес), которому будете уделять в основном нерабочее время, ну и понемногу отслеживать во время работы в офисе. Когда уже увидите, что можете там заработать хотя бы столько же, сколько на работе в офисе, можно будет увольняться без таких рисков.
-
Когда дело будет идти к этому, дяди задумаются, что так относиться к своим работникам больше нельзя, и будут улучшать условия труда, чтобы выгодно конкурировать с работой на себя.
Да, “Работа на дядю-путь в никуда”. Я недавно подумала, зачем мне на кого то работать, пытаться выполнять какие-то нереальные планы, а за невыполнение “получать” от начальства по полной программе, тем самым портить свои нервы и здоровье… А какие-то президенты компании, директора, которые сидят где-то в Москве, и скорее всего не знают сути нашей работы, и получают миллионы рублей или может долларов. И мы, низшее звено исполнителей, как муравьи, старающиеся сделать свою работу за копейки… Все, с этим покончено!!! Буду стараться работать на себя.
Всецело поддерживаю автора. Подобная мысль еще во время учебы в школе развилась. Жаль, что большинство вокруг тебя не поддерживают, а являются теми, кто наоборот, из-за своего незнания и безграмотности угнетает и относиться с усмешкой. На самом деле такие люди глупы, а время рассудит.
Хмм.. звучит весьма неплохо, а ведь взять и начать работать на себя это весьма сложно, люди, в большей части являющиеся исполнителями чужих поручений а не собственных желаний, слабы духом чтобы отбросить оковы рабского труда. Ведь всю их защищенность как ветром сдует)Хотя чтобы набить руку на предпринимательстве неплохо было бы бы попахать на дядю у финансовых структурах (банках, страховых компаниях, налоговая), весьма полезный опыт)
Почитал, сопоставил, и выходит что даже сетевой бизнес, это работа на того же дядю. В любом случае если вы не являетесь основоположником бизнеса, это есть работа на дядю.
Константин, книга Кийосаки это все хорошо.
Многие ее читают, как все классно написано, как круто руководить и тд.
Это все круто конечно, вот Вы что-то создали успешное?
Я говорю про реальный бизнес, не сайт или блог. За который вы смогли купить квартиру, машину и тд как вы тут описываете.
В бизнесе нужно работать и быть готовым пахать 24/7, брать телефон в любой момент суток. По другому вы никогда ничего не создадите. Хоть 200 книг по бизнесу прочитаете.
Есть хорошая пословица – волка ноги кормят.
Это как раз относится к предпринимателю.
П.С.
А вообще есть люди хорошие испольнители, есть предпрениматели, есть безработные граждане которые вообще никогда не будут работать, щелкать семечки до конца жизни.
Константин, надо себе прежде всего отдать отчет в том что работа на себя и инвестирование – это недешевая роскошь, я бы даже сказал довольно таки дорогая, если конечно человек адекватно ценит то что он заработал, потому как в работе на себя и инвестировании ты помимо того что рискуешь потерять деньги ты еще и теряешь время, в то время как в работе на дядю ты рискуешь только временем причем если правильно выбрать дядю и за потерянное время можно получить неплохую компенсацию которой не будет пахнуть в 1ом случае. Это 2 совершенно разные категории, я бы даже сказал 3 разные категории потому как инвестирование я разделяю от частного предпринимательства тоже то они расположены в совершенно разных рисковых (в плане финансов) категориях. Если упорядочить то наилегкая рисковая категория – это работа на дядю, в средней находится частное предпринимательство и в тяжелой – инвестирование. Прыгать сразу же в среднюю и тяжелую минуя легкую это в моем понимании сродни попытке перепрыгнув капиталистическую эпоху развития впрыгнуть в коммунистическую и чревато последствиями причем весьма нерадужными. Поэтому главную составляющую – ОПЫТ- надо обязательно наработать в работе на дядю а не самостоятельно, другое дело не каждому по силам попасть к тому дяде где он хотел бы впоследствии сам статься дядей – вот это уже совершенно другой вопрос который требует другой проработки.
1. Что значит возраст уже создать семью? Это тоже вообще то советский стереотип. Семью нужно создавать не когда возраст,а когда самому хочется. Пишете о стереотипах а сами живете ими.
2. Иметь машину квартиру, нифигасебе, этого мало человеку. Ладно бы если работаешь на дяду и к 40 ни машины ни квартиры ни семьи. Это да, жесть. Но с машиной хатой и семьей это отличный финансовый результат
На второй вопрос так и не ответили. Почему имея машину, снимаю квартиру в Москве,жену,ребенка и зарабатывая 60000 в месяц работая начальником на дядю в 30 лет – этого мало? А сколько не мало на ваш взгляд?
Да-да. У меня отец такой “успешный бизнесмен”. Начал заниматься торговлей в лихие 90е, бизнес ушел вместе с дефицитом. Второй бизнес, перепродажа автомобилей, уничтожился, когда государство подняло пошлины. Третий – строительная фирма – рухнул во время кризиса. И что? Человеку 46 лет, трудовая книжка пустая, на новый бизнес нет денег, на работу не берут – старый, опыта мало. А мать все это время работала бухгалтером, сначала за копейки, нарабатывала опыт. А сейчас она опытный бухгалтер с огромным стажем и опытом работы в разных сферах, уже много лет получает хорошие деньги, если уволится – легко найдет новую работу, у нее отличное резюме. Вот и думайте, где на самом деле путь в никуда.
Полностью согласен! Тяжело конечно людям выбраться с работы и начать что-то для себя делать, сам через это прошел, но это нужно, так как я думаю, что лучше зарабатывать себе в карман, чем этим толстосумам, которые даже не ценят тебя.
Вот так… новичкам советую, даже если вы работаете – ищите пути отхода, занимайтесь чем-то, что приносит дополнительный доход, лучше конечно пассивный.
Спасибо за статью!
С уважением, Влад Клинков!
Очень много и долго можно общаться на эту тему и все сведется вот к чему: между людьми есть физическая и интеллектуальная разница, есть мыслители и деятели, есть разные стили мышления, и будут всегда наниматели и наемники, и это очень хорошо. Мой друг доволен свой стабильностью (посредственностью), работой по найму, выходными 2 дня в неделю попивая пивко. Я показал ему другую жизнь, как когда то показали мне. Работа на себя, собственный график, полная ответственность, разнообразие в жизни. Сейчас ему хочется изменить свою жизнь. Я не умнее его, у нас разный стиль мышления. Кому то подходит медленный и размеренный ритм жизнь, кто то любит динамику и авантюризм. Я безумно рад, что пробовал и рисковал, сейчас занимаюсь фрилансом, есть отличные идеи для реализации и надеюсь, что никогда не вернусь к работе по найму.(не могу с этим мириться). Я не знаю как за границей, как в Азии или в Америке, но у нас “стабильно” – значит “умеренно”. Я не готов мириться с таким результатом, надеюсь вы тоже!!!
Добрый день!!! Вот сижу я в офисе и то же размышляю, как меня все достало работая на “Дядю”, уже иной раз нервы сдают, хотя вывести меня сложно. Параллельно открыл свой бизнес магазинчик что бы хоть чуть улучшить материальное положение и в итоге “угарел” т.к времени на него не было. На работе постоянно дергают, из офиса не отлучишься, а если и уехал начинаются телефонные звонки с вопросами. С другой стороны если уволиться, а работать на себя не получится, на что платить кредиты и содержать семью? Страх преодолевает меня. Может кто нибудь подскажет как поступить?
Все правильно автор пишет. Я 3 года назад ушел с работы так как за упала а я не хотел выживать. Моя на то время девушка была не против. Я жил с ней на её зп родители помогали. Я решил найти способ заработка в интернете. 6 месяцев потратил на это в итоге потом начал немного получать деньги хайпа который создал. Это конечно меня не устраивало так как я понимал что это не стабильно все и риск большой. Начал искать другое перепробовал ещё очень много способов. Зарабатывал конечно копейки в месяц выходить по 200$ но я хотел гораздо больше и что бы как можно меньше тратить время на своё дело. В итоге я добился своего. Зарабатываю от 6000-11000$ в месяц вывожу деньги через посредника наличными, забираю ему wmz. Что бы налоговую обходить. Трачу не более 1 часа в неделю возле ПК. И денюшки приходят. Я конечно не буду рассказывать где и на чём я зарабатываю но мне это по душе. И не приходиться обманывать что бы заработать как это было по началу моего знакомства с интернет заработкам. Единственное чего мне не хватает так это в душе пустота. Извиняюсь за мою безграмотность. Образование 10 классов:(ненавидел учиться так как не видел в этом смысла от образования которое даёт это государство.
Хочу поприветствовать всех своих читателей и подписчиков. В сегодняшней статье я хочу привести свое мнение, по поводу того, что работая по найму, вы никогда не станете свободными в финансовом плане. То есть «работа на дядю» — это плохой выбор. По крайней мере для нашей страны и настоящего времени. Возможно в другой стране, это не так, но в нашей действительности «работа на дядю — это путь в никуда» .
Кроме того я приведу в этой статье самые основные закономерности, из которых всегда бывают исключения.
В настоящее время работа на других людей или компании является лидером среди всевозможных способов пополнения бюджета как отдельного человека, так и среднестатистической семьи. Человек с самого рождения программируется на то, что для того чтобы получать деньги — ему необходимо на кого-то работать. Такие мысли нам в голову закладывают с самых ранних школьных лет, и поддерживают их до сознательного взрослого возраста. Да и вся государственная пропаганда направлена на это.
Поэтому человек начинает учиться в ВУЗЕ и после его окончания стремится попасть на престижную работу. Как показывает практика, некоторым удается попасть на такую работу, и этому способствуют знакомства и связи. Кроме того, для этого необходимо пройти определенные тесты и медицинское обследование, чтобы стать полноценным сотрудником предприятия.
Такие люди с чувством собственного достоинства пополняют тесные ряды «офисного планктона». Те, кто сразу не смог найти себе «непыльную» работу, занимают должности пониже, идут в строители или обслуживающий персонал.
Работа получена и цель достигнута, и совершенно не имеет значения, что зарплаты хватает только на еду и одежду, а также на оплату съемной квартиры. С каждым годом такая работа все больше напоминает обычное рабство, так как человек делает только то, что скажет ему начальник, и ни шага назад. Конечно, он ведь платит деньги!
По мере того, как растет опыт и связи работник решает что он уже достоин большего и переходит на руководящие должности. Его расходы увеличиваются и зарплата тоже растет. Он заводит семью и детей, берет машину в кредит и дом в ипотеку. Потребности увеличиваются и нужно каким-то образом все это оплачивать. Да и дочка выходит замуж.
Поэтому человеку ничего не остается делать, как идти на очередное повышение в должности. При удачном стечении обстоятельств такой работник сам становится начальником. И вроде-бы теперь все хорошо, но есть Петр Иванович, хозяин фирмы или вышестоящий начальник в министерстве. И вот теперь точно можно забыть о спокойных выходных, так как за такую зарплату он может требовать все что угодно — даже работу по выходным и вызовы ночью. А нереальные планы и обязательства?
Человеку ничего не остается делать, как работать дальше, так как по счетам нужно платить, детей учить и помогать, внуков воспитывать. А тут еще и здоровье в 45-50 лет на нервной почве пошаливает! И вот в один прекрасный момент Петр Иванович окончательно достает и человек уходит из фирмы в 50 лет, или же дорабатывает спокойно до пенсии.
С наступлением пенсии доходы падают и приходится затягивать пояса, а если кредиты еще не выплачены, и ипотека давит — тогда вообще «жесть»! И никаких перспектив в дальнейшем.
В принципе это я рассмотрел не самый плохой вариант развития карьеры, ведь чаще всего бывает намного хуже. Конечно, везде есть исключения, но это 70-90 процентов случаев в нашей стране. Вот к чему приводит работа на «дядю».
Поэтому необходимо всеми возможными способами искать альтернативу такой работе или же , чтобы к выходу на пенсию обладать капиталом, приносящим пассивный доход.
Чем можно заменить работу по найму
- Открытие собственного дела. Вариантов его организации сейчас огромное количество — можно окончить курсы ландшафтного дизайна и оказывать услуги населению, а можно просто начать торговать на рынке. У каждого человека свой выбор.
- Фрилансинг (работа в интернете).
- Cетевой маркетинг в меньшей степени.
Это активные виды заработка, где вы должны прикладывать максимум своих усилий. Но помимо этого необходимо постоянно увеличивать свой капитал, и создавать Нужно заставить деньги работать на себя, а не самому работать за них на «дядю». И начинать это делать — никогда не поздно! Посмотрите поучительный мультик о том, что такое пассивный доход:
Подписывайтесь на обновления блога и делитесь материалом в социальных сетях:
Сегодня получив очередное письмо от человека, который активно жаловался о том, что его просто душит система и работа по найму.
И с одной стороны таких людей понимаю.
Но с другой стороны, есть куча подводных камней, на которые натыкаются те, кто громче всех кричит, что не хочет больше.
И главный камень, это философия жизни.
Объяснюсь:
По моим наблюдениям люди хотят перейти на иной уровень, чтобы закончилось то, что есть сейчас.
То есть они стремиться не К, а ОТ.
И с одной стороны это должно мотивировать… однако, не все так просто.
Ибо главный вирус или шизокод на простом языке, который питает нами рассматриваемую проблему заключается в том, что мы хотим чего то достичь, чтобы ничего не делать.
И вот об это обламываются рогом многие.
Ибо работая самому на себя, необходима не просто самодисциплина, а жестокая самодисциплина, и приходится пахать не с утра до 5 вечера, а сутками напролет.
А к этому готовы единицы… Ибо те, кто с упоением цитируют книжки про пассивный доход и мечтают о стиле жизни на берегу частного пляжа, сразу огребаются по полной.
Далеко ходить не надо, постоянный мой читатель в курсе, что я в последний год изменила кардинально свой стиль частной практики, и отказавшись от офисов, и оф-лайн консультирования ушла работать в интернет. По сути о стиле работы в сети ходят море баек, мол это вечные путешественники, которые спят сколько хотят, работают когда хотят и вообще не жизнь, а малина.
Но друзья. Я каждый день рано встаю и начинаю с жестокой спортивной тренировки свой рабочий день, чтобы зарядить свое тело на многочасовую работу и общение с клиентами. И так каждый день, без перерывов на субботу и воскресенье. Ибо клиент и помощь ему, это самое важное.
А не понты и самолюбование, что я такой крутой перец и не работаю на дядю.
Те, кто не хочет , те давно не работают на него…
Остальным стоит внимательно пересмотреть причины, почему они пришли к такой мысли.
И естественно, оценить свой потенциал, увы, но подавляющее большинство, кроме, как по найму работать не где не могут… Дешевым вирусом о самозанятости и о крутом стиле жизни бизнесменов, больны многие. Видя глянцевую картинку и не желая даже понимать сути, и внутреннею работу таких людей.
От Вас зависит, сможете ли Вы сделать рывок, или так и останетесь нытиком и хлюпиком, которые пылесосят кучу знаний в надежде, что вдруг произойдет чудо, ибо Вы визуализировали и бубнили аффирмации и Вы проснетесь на ином уровне жизни.
Увы, но таким людям, только и остается, что работать на дядю и ненавидеть весь этот мир, лежа вечером на диване попивая стремное пиво.
Решайтесь.
Те, кто хочет реально увидеть свой потенциал и не боится этого, стоит начать с оценки своего потенциала, и понимания философии совей жизни.
Для этого пройдите и сделайте себе оценку личности.
Если вам это еще не пришло в голову раньше, то я вам открою глаза на положение дел в области наемной рабочей силы (когда приходится работать на дядю). Все будет грубо, резко, но зато честно!
Как обстояло дело с работниками во времена крепостного права и рабовладельчества? Хозяин не считался со мнением «рабов» и использовал их как ему заблагорассудится. Но если не принимать во внимание самые тяжелые случаи, то хозяева рабов были все же заинтересованы в том, чтобы их работали как можно больше и лучше и при этом не умирали от изнеможения. А это значит хозяевам необходимо было создавать минимальные условия для их жизни, кормить и поить.
Мы с вами сейчас живем не в рабовладельческом строе. Нас никто не может принудить к работе и тем более никто не ограничивает в материальных благах.
Но это только на первый взгляд.
Попробуйте с завтрашнего дня перестать работать. Если у вас нет отложенной на черный день заначки, то уже через месяц ваш желудок так ненавязчиво своим урчанием заставит вас побежать к очередному «хозяину» устраиваться на работу. Сразу появится и мотивация и сильное желание работать.
Вы считаете, что в отличие от рабов древности вы за свою работу получаете намного больше денег? Ведь вам хватает не только на еду и жилье, но и даже на отпуск летом и новую машину.
Не стоит тешить себя иллюзиями! Вы получаете ровно столько сколько готов заплатить вам работодатель! И ни рубля больше!
Вы можете работать на дядю и в договоре видеть кроме оклада различные «проценты от продаж», «командные бонусы» и другие поощрения, но это лишь подтверждает то, что вас используют для получения прибыли хозяина компании — собственника.
Вы можете быть очень опытным и незаменимым рабом с огромным стажем. Сам хозяин каждое утро будет с вами здороваться за руку, но от этого вы не перестанете быть рабом! Рабом денег. Рабом своих желаний. Рабом для собственника, на которого вы работаете. Очень ценным, но рабом.
Может я открою вам страшную правду, но собственник платит рабочим ровно столько что бы им хватило прожить до следующей зарплаты. Поесть, поспать, развлечься в меру. Даже если у собственника окажется вдруг сверхприбыль, он не станет ее раздавать рабочим. Не стоит питать надежд! Вас купили для выполнения определенных должностных обязанностей за которые вам обещают определенную оплату. Все! Не больше!
Собственник предприятия не заинтересован в том, чтобы вы как работник получали больше чем вам нужно для ваших потребностей. Ведь все излишние деньги, которые не сможете по тем или иным причинам откладывать, вы будете копить. И рано или поздно накопите столько, что потеряете интерес к той зарплате что вам будет платить работодатель. А кому нужно, что бы рабочий потерял мотивацию к дальнейшей работе? Никому!
Как только ослик дотягивается до морковки, что висит перед ним, он перестает идти вперед и тянуть за собой тележку.
Следовательно, работая на работе все на что вы можете рассчитывать, так это на поддержание штанов. При этом штаны у вас могут быть даже эксклюзивные от модного дизайнера. Смысл от этого не меняется.
Между дворником в забытом богом городе и топ-менеджером крупной компании пропасть в огромное количество нулей, но что первому, что второму немного не хватает на исполнение всех его желаний. Первому может не хватать на новую зимнюю одежду, второму на новую машину последней модели, но вот негативные чувства они испытывают от этого одинаковые.
Возникает резонный вопрос — Что делать?
А как вы думаете, что нужно делать что бы иметь возможность не зависеть от работодателя? Конечно же самому стать работодателем! Тогда уже на вас будут работать такие вот «рабы». Можно конечно еще найти того, кто будет вас содержать. Но если вы не шикарная блондинка с пятым размером бюста, то вряд вам это удастся.
В принципе вариантов у вас не много:
- можно начать свое дело с нуля. Стартап.
- можно купить уже работающий бизнес (целиком или долю в нем).
И все! Третьего не дано.
Все сводится именно к этим двум вариантам. Что бы вы не делали, вы либо даете денег бизнесу, либо участвуете в этом бизнесе. Любые другие попытки разбогатеть либо незаконны, либо это всего лишь иллюзии и самообман!
Я почему-то не слышал ни об одном человеке, кто исполнил все свои мечты и стал жить припеваючи просто выиграв на тотализаторе или сорвав куш в казино. Зато, думаю, вы и сами знаете не мало людей, которые выбились в элиту создавая свой бизнес.
Так что если вы хотите перестать работать на дядю, то выход у вас один — самому статья дядей, на которого будут работать.
К несчастью или к счастью, но работать на себя и развивать свой бизнес дано не всем. За первые 3 года разоряется почти 95% из тех, кто начинает свое дело. И лишь у 5% получается зарабатывать. Именно поэтому всегда будут те, кто готов работать на дядю.
Но ведь можно и не создавать свой собственный бизнес! Можно войти в долю уже существующего бизнеса с хорошей историей и результатами работы.
При чем тут не важно, что это будет: вложение в долю ООО, товарищество или покупка акций. Суть одна и та же. Вы становитесь собственником с долей в капитале, а, следовательно, и долей в прибыли.
В этом случае вы будете ограждены от рисков стартапа, а если ваши партнеры еще и опытные предприниматели, то и от многих других ошибок.
Вам останется только наблюдать за работой вашей компании, набираться опыта и, если компания работает с прибылью, то и получать долю этой прибыли соразмерно вашей доли в бизнесе.
Извечный вопрос: что лучше работать на себя или на «дядю»? С одной стороны — больше свободы, но в тоже время при своём бизнесе ответственности и рисков на несколько порядков больше.
Продолжим? — начало.
Немного чёрного юмора: по статистике, большинство БОМЖей когда-то решили больше не работать на дядю.
Мнение: работа наёмным сотрудником — это нормальное явление, обычно у вас один непосредственный начальник, с ним можно ужиться, найти точки соприкосновения. Если же вы строите малый бизнес (а на https://сайт как я подозреваю сидят в основном не владельцы мега-корпораций), то каждый клиент — для вас начальник. И что лучше — работать на одного дядю или на множество дядь?
Почему хорошо иметь свой бизнес (из письма читателя): относительная свобода действий, отсутствие пределов по заработку, возможность вести дела на своё усмотрение + возможность свободнее распоряжаться своим временем.
Доводы за свой бизнес1. Выгода или получение дополнительных денег для себя и своей семьи. 2. Азарт связанный с прибылью 3. Свобода личности. 4. Не нужно не перед кем отчитываться 5. Психологический комфорт 6. Возможность заниматься любимым делом. 7. Свободный график работы. 8. Возможность сделать перерыв в работе при плохом самочувствии или болезни ребенка. 9. Возможность устроить себе отпуск в удобное время. 10. Возможность оставить свое дело детям. |
Доводы за работу на дядю1. Не нужен стартовый капитал 2. Не нужно заботится о сбыте продукции 3. Вы не заботитесь о развитии бизнеса. 4. Соцпакет 5. Стабильная зарплата. 6. Вы получаете пенсионный стаж 7. Постоянный график работы и ритм жизни. 8. Возможность не думать о работе дома 9. Все вопросы с налогами, банками и прочими службами решает хозяин. 10. Можно отдохнуть за счет предприятия. |
А что предпочитаете вы?
