Взрыв на Чернобыльской АЭС признан страшнейшей техногенной катастрофой ХХ века и одной из наиболее масштабных трагедий в истории человечества. На ликвидацию последствий были отправлены тысячи человек со всех уголков Советского Союза, которые героически сражались с «мирным атомом», оставляя свое здоровье. На сегодняшний день ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС положены определенные льготы, о которых мы и поговорим далее более подробно.

Кто подпадает под данную категорию

Действующим законодательством четко определены категории граждан, которые могут претендовать на льготы, положенные ликвидаторам аварий на Чернобыльской АЭС, а также других радиационных катастроф, в частности на комбинате «Маяк» и реке Теча. Итак, согласно Федеральному закону 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите подвергшихся воздействию радиации граждан после аварии на Чернобыльской АЭС», получать льготы и денежные выплаты могут следующие категории граждан:

1. Непосредственно ликвидаторы аварии.
2. Лица, проводившие эвакуационные мероприятия в 30-километровой зоне вокруг Чернобыльской АЭС, занимавшиеся организацией вывоза с территории людей, сельскохозяйственных животных и всевозможных материальных ценностей.
3. Лица, в срочном порядке откомандированные в регион для помощи в устранении последствий аварии из других городов и областей.
4. Военные и солдаты срочной службы, а также демобилизованные граждане, вызванные для работ в зоне в качестве прохождения военных сборов. В том числе под данную категорию подпадают и представители инженерно-технической службы, а также авиации.
5. Сотрудники ОВД, работавшие в Припяти, Чернобыле или других городах или селах, расположенных в радиусе 30 километров вокруг Чернобыльской АЭС.
6. Лица, задействованные в 1988-1990 годах на работах по сооружению объекта «Укрытие» над четвертым энергоблоком.
7. Работники медицинских учреждений, которые при оказании помощи пострадавшим в результате взрыва получили дозу радиоактивного облучения, превышающую допустимую норму. Исключение в данной категории составляют только представители медицинского персонала, которым уже приходилось работать в местах повышенного радиационного излучения по долгу службы.

Согласно тому же закону, на получение льгот также могут претендовать и лица, которые задействованы в ликвидации последствий катастрофы на комбинате «Маяк» 1957-1958 гг. либо же занимались реабилитацией территорий, пораженных радиационными загрязнениями в результате выбросов с вышеупомянутого предприятия отходов в реку Теча. Именно эти люди могут получать льготы и денежные компенсации в связи с потерей здоровья при выполнении работ по ликвидации. На что же могут рассчитывать ликвидаторы аварий на Чернобыльской АЭС и производственном объединении «Маяк»?

Какие положены льготы и выплаты

Перечень послаблений, которые имеют право получить ликвидаторы радиационных катастроф, достаточно широк. Все они также гарантируются Федеральным законом о соцзащите ликвидаторов техногенных катастроф, где указан и список лиц, которые могут претендовать на получение этих послаблений и выплат. Разберемся, какие льготы положены лицам, устранявшим последствия радиационных катастроф:

• в случае перевода ликвидатора на более низкую должность по работе, в связи с состоянием его здоровья, в соответствии со статьей 15, он имеет право потребовать надбавку к заработной плате, которая компенсирует разницу между предыдущим и нынешним рабочим местом;
• в случае необходимости выплаты пособия по временной недееспособности – органы социальной защиты обязаны начислить его в размере среднего заработка гражданина;
• средняя заработная плата у граждан данной категории учитывается в аналогичном размере тому, который указывается при перечислении работодателем страховых взносов за работника, на случай наступления временной недееспособности, вне зависимости от количества страхового стажа;
• в случае сокращения должностей в какой-либо организации, лицо, имеющее статус ликвидатора аварии на Чернобыльской АЭС, имеет приоритет в сохранении собственной должности. При этом его возраст, трудовой стаж и опыт работы не учитываются. Кроме того, в случае полного закрытия той или иной организации, где ранее работал «чернобылец», он получает первоочередное право на трудоустройство;
• за участником мероприятий по устранению последствий катастрофы на ЧАЭС закрепляются льготы на обслуживание в больницах, поликлиниках, санаториях, других медицинских учреждениях, в которых они состоят на учете. Также они могут рассчитывать и на льготы при приобретении лекарств в аптеках;
• дети ликвидаторов аварий на Чернобыльской АЭС получают приоритетное право на принятие в детский сад, на приобретение путевок в детский лагерь, а также на оздоровление в санаториях;
• «чернобыльцы» имеют право вне конкурса поступать в государственное высшее или среднее специальное учебное заведение на бюджетную форму обучения. Кроме того, они могут получить место в общежитии образовательного учреждения;
• при вступлении в садоводческие или гаражно-строительные кооперативы ликвидаторам отдается приоритетное право;
• ликвидатор аварии имеет возможность получить отпуск на рабочем месте вне графика в тот момент, когда ему это будет удобно. Выплата отпускных осуществляется на общих основаниях.

Именно такие льготы положены ликвидаторам аварии на Чернобыльской АЭС в 2016 и 2017 году. К сожалению, утерянное здоровье уже не вернешь, но государство, в свою очередь, делает все возможное для того, чтобы люди, проявившие героизм в 1986 и 1957-58 году, жили нормальной жизнью и ощущали ту дань, которую им отдает государство за их подвиги в сражении с величайшими катастрофами ХХ века.

ежемесячное пособие на ребенка - 270 руб. 47 коп;

ежемесячное пособие на первого ребенка одинокой матери - 540 руб. 94 коп;

ежемесячное пособие на второго и последующих детей одинокой матери - 676 руб. 18 коп;

ежемесячное пособие на детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов на первого ребенка - 405 руб. 71 коп;

ежемесячное пособие на второго и последующих детей, родители которых уклоняются от уплаты алиментов - 676 руб. 18 коп;

на детей военнослужащих, проходящих службу по призыву - 405 руб. 71 коп;

ежемесячное пособие на ребенка многодетным семьям - 473 руб. 30 коп;

единовременное пособие при рождении 3 ребенка в многодетной семье - 20284 руб. 51 коп;

единовременное пособие при рождении 4 и последующего ребенка - 27046 руб. 03 коп;

единовременное пособие к началу учебного года многодетным семьям - 634 руб. 89 коп;

материнский (семейный) капитал для многодетной семьи - 126 976 руб. 67 коп;

ежемесячная доплата к пенсии матерям, ставшими многодетными с 1 января 2004 года, - 4 008 руб. 10 коп.;

ежемесячная денежная выплата на ребенка – 9 050 руб.

Размеры пособий с 1 февраля 2016 года:

пособие по беременности и родам, выплачиваемое женщинам, уволенным в связи с ликвидацией организаций - 581 руб. 73 коп.;

единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности - 581 руб. 73 коп.;

единовременное пособие при рождении ребенка - 15 512 руб. 65 коп. (на детей, рожденных с 1 февраля 2016 года);

единовременное пособие беременной жене военнослужащего, проходящего военную службу по призыву - 24 565 руб. 89 коп.;

ежемесячное пособие на ребенка военнослужащего, проходящего военную службу по призыву - 10 528 руб. 24 коп.;

ежемесячное пособие по уходу за ребенком, выплачиваемое лицам, не подлежащим обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (в том числе лицам, обучающимся по очной форме обучения в образовательных учреждениях и находящимся в отпуске по уходу за ребенком) - 2 908 руб. 62 коп. на первого ребенка и 5 817 руб.24 коп. на второго и последующих детей.

размер максимальной выплаты ежемесячного пособия по уходу за ребенком (уволенным в связи с ликвидацией организаций) - 11 634 руб. 50 коп.

Размеры пособий и компенсаций, предусмотренных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года № 1244-1 «О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС», с 1 февраля 2016 года

I. Ежемесячные компенсации и иные выплаты

1. ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров (пункт 13 части первой статьи 14 Закона) - 836,1 руб.;

2. ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров (пункт 3 части первой статьи 15 Закона) - 557,36 руб.;

3. ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания на территории зоны проживания с правом на отселение (пункт 1 части первой статьи 18 Закона): с 26 апреля 1986 года - 111,48 руб, со 2 декабря 1995 года - 55,75 руб.;

4. ежемесячная денежная компенсация детям, находившимся на территории зоны проживания с правом на отселение в состоянии внутриутробного развития и родившимся до 1 апреля 1987 года (пункт 1 части первой статьи 18 Закона) - 111,48 руб.;

5. ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны проживания с правом на отселение в зависимости от времени проживания, работы (пункт 3 части первой статьи 18 Закона): с 26 апреля 1986 года - 557,36 руб., со 2 декабря 1995 года - 139,35 руб.;

6. дополнительное пособие зарегистрированным в установленном порядке безработным в зоне проживания с правом на отселение (пункт 4 части первой статьи 18 Закона) - 278,71 руб.;

7. ежемесячная денежная компенсация при условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом (пункт 1 части второй статьи 19 Закона) - 55,75 руб.;

8. ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом при условии постоянного проживания (работы) до 2 декабря 1995 года (пункт 2 части второй статьи 19 Закона) - 222,97 руб.;

9. дополнительное пособие зарегистрированным в установленном порядке безработным при условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом (пункт 3 части второй статьи 19 Закона) - 139,35 руб.;

10. ежемесячная денежная компенсация в зависимости от времени проживания в зоне отселения до переселения в другие районы (пункт 1 части второй статьи 20 Закона): с 26 апреля 1986 года - 167,2 руб., со 2 декабря 1995 года - 111,48 руб.;

11. ежемесячная денежная компенсация детям, находившимся на территории зоны отселения в состоянии внутриутробного развития и родившимся до 1 апреля 1987 года (пункт 1 части второй статьи 20 Закона) - 167,23 руб.;

12. ежемесячная денежная компенсация работающим в организациях зоны отселения до их переселения в другие районы в зависимости от времени проживания, работы (пункт 3 части второй статьи 20 Закона): с 26 апреля 1986 года - 1114,8 руб., со 2 декабря 1995 года - 557,36 руб.;

13. дополнительное пособие зарегистрированным в установленном порядке безработным в зоне отселения до их переселения в другие районы (пункт 4 части второй статьи 20 Закона) - 557,36 руб.;

14. ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы либо с выполнением работ по ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС (пункт 15 части первой статьи 14 Закона): инвалидам I группы - 17481,92 руб., инвалидам II группы - 8740,97 руб., инвалидам III группы - 3496,37 руб.;

15. ежемесячная денежная компенсация в возмещение вреда, причиненного здоровью в связи с радиационным воздействием вследствие чернобыльской катастрофы и повлекшего утрату трудоспособности (без установления инвалидности) (пункт 4 части первой статьи 15 Закона) - 874,12 руб.;

16. ежемесячная денежная выплата в повышенном размере пенсий и пособий неработающим пенсионерам и инвалидам, детям-инвалидам в зависимости от времени проживания на территории зоны проживания с правом на отселение (пункт 4 части первой статьи 18 Закона): с 26 апреля 1986 года - 774,74 руб., со 2 декабря 1995 года - 258,23 руб.;

17. ежемесячная денежная выплата в повышенном размере пенсий и пособий неработающим пенсионерам и инвалидам, детям-инвалидам при условии постоянного проживания до 2 декабря 1995 года на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом (пункт 3 части второй статьи 19 Закона) - 169,19 руб.;

18. ежемесячная денежная выплата в повышенном размере пенсий и пособий неработающим пенсионерам и инвалидам, детям-инвалидам в зависимости от времени проживания в зоне отселения до их переселения в другие районы (пункт 4 части второй статьи 20 Закона): с 26 апреля 1986 года - 1549,43 руб., со 2 декабря 1995 года - 516,47 руб.;

19. ежемесячная денежная компенсация на питание ребенка в детских дошкольных учреждениях, специализированных детских учреждениях лечебного и санаторного типа (пункт 12 части первой статьи 14 Закона) - 205,44 руб.;

20. ежемесячная компенсация на питание с молочной кухни для детей до трех лет (пункт 8 части первой статьи 18 Закона): детям первого года жизни - 524,98 руб., детям второго и третьего года жизни - 456,5 руб.;

21. ежемесячная компенсация на питание детей в детских дошкольных учреждениях, а также в случае, если ребенок с трехлетнего возраста не посещает детское дошкольное учреждение по медицинским показаниям (пункт 9 части первой статьи 18 Закона) - 410,87 руб.;

22. ежемесячная компенсация на питание лиц, обучающихся в государственных и муниципальных организациях, осуществляющих образовательную деятельность по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам, программам подготовки квалифицированных рабочих, служащих, а также лиц, обучающихся за счет средств соответствующих бюджетов бюджетной системы Российской Федерации в порядке, установленном Федеральным законом от 29 декабря 2012 года № 27Э-ФЗ «Об образовании в Российской Федерации», по имеющим государственную аккредитацию основным общеобразовательным программам, образовательным программам среднего профессионального образования в период освоения указанных образовательных программ (пункт 10 части первой статьи 18 Закона) - 159,77 руб.;

23. ежемесячная компенсация на питание с молочной кухни для детей до трех лет (пункт 6 части второй статьи 19 Закона): детям первого года жизни - 524,98 руб., детям второго и третьего года - 456,5 руб.;

24. ежемесячная компенсация на питание детей в детских дошкольных учреждениях (пункт 7 части второй статьи 19 Закона) - 410,87 руб.;

25. ежемесячная компенсация на питание школьников, если они не посещают школу в период учебного процесса по медицинским показаниям (пункт 3 части первой статьи 25 Закона) - 79,9 руб.;

26. ежемесячная компенсация на питание дошкольников, если они не посещают дошкольное учреждение по медицинским показаниям (пункт 3 части первой статьи 25 Закона) - 410,87 руб.;

27. ежемесячная компенсация за потерю кормильца - участника ликвидации последствий катастрофы на Чернобыльской АЭС на каждого нетрудоспособного члена семьи независимо от размера пенсии (часть вторая статьи 41 Закона) - 211,49 руб.;

II. Ежегодные и единовременные компенсации и другие выплаты

28. ежегодная компенсация на оздоровление (пункт 13 статьи 17 Закона) - 278,71 руб.;

29. ежегодная компенсация за вред здоровью вследствие чернобыльской катастрофы (часть первая статьи 39 Закона): инвалидам I и II групп - 1393,49 руб., инвалидам III группы и лицам (в том числе детям и подросткам), перенесшим лучевую болезнь и другие заболевания вследствие чернобыльской катастрофы - 1114,8 руб.;

30. ежегодная компенсация на оздоровление (статья 40 Закона): гражданам, указанным в пункте 3 части первой статьи 13 Закона - 836,1 руб., гражданам, указанным в пункте 4 части первой статьи 13 Закона, принимавшим участие в ликвидации последствий ката¬строфы на Чернобыльской АЭС в 1988 году - 557,36 руб., гражданам, указанным в пункте 4 части первой статьи 13 Закона, принимавшим участие в ликвидации последствий ката-строфы на Чернобыльской АЭС в 1989-1990 годах - 278,71 руб.;

31. ежегодная компенсация детям, потерявшим кормильца (часть третья статьи 41 Закона) - 278,71 руб.;

32. единовременное пособие в связи с переездом на новое место жительства на каждого переселяющегося члена семьи (пункт 5 статьи 17 Закона) - 1393,49 руб.;

33. единовременное пособие беременным женщинам, вставшим на учет в женской консультации в ранние сроки беременности (до 12 недель) (пункт 6 части первой статьи 18 Закона) - 139,35 руб.;

34. единовременная компенсация за вред здоровью (часть вторая статьи 39 Закона): инвалидам I группы - 27869,72 руб., инвалидам II группы - 19508,82 руб., инвалидам III группы - 13934,9 руб.;

35. единовременная компенсация (часть четвертая статьи 39 Закона): семьям, потерявшим кормильца вследствие чернобыльской катастрофы - 27869,72 руб., родителям погибшего - 13934,9 руб;

36. пособие на погребение (часть четвертая статьи 14 Закона) - 10604,1 руб.

Ежемесячные денежные компенсации, установленные Федеральным законом «О социальной защите граждан Российской Федерации, подвергшихся воздействию радиации вследствие аварии в 1957 году на производственном объединении «Маяк» и сбросов радиоактивных отходов в реку Теча», подлежащие индексации в 2016 году

1. ежемесячная денежная компенсация (статья 8 Федерального закона) - 557,36 руб.;

2. ежемесячная денежная компенсация (статья 9 Федерального закона) - 278,71 руб.

Ежемесячные компенсации, установленные Федеральным законом «О социальных гарантиях гражданам, подвергшимся радиационному воздействию вследствие ядерных испытаний на Семипалатинском полигоне», подлежащие индексации в 2016 году

1. ежемесячная денежная компенсация на приобретение продовольственных товаров (пункт 6 части первой статьи 2 Федерального закона) - 557,36 руб.;

2. ежемесячная компенсация на питание школьников, если они не посещают школу в период учебного процесса по медицинским показаниям (пункт 3 части второй статьи 4 Федерального закона) - 79,9 руб.;

3. ежемесячная компенсация на питание дошкольников, если они не посещают дошкольное учреждение по медицинским показаниям (пункт 3 части второй статьи 4 Федерального закона) - 410,87 руб.

Перерасчет размеров указанных пособий будет произведен с 1 февраля 2016 года. Выплата с учетом индексации будет осуществляться в марте т. г., с доплатой за февраль 2016 года.

Проблема

Добрый день. Подскажите. С 1 июля 2016 вводится новый закон о чернобыльских выплатах декретного пособия. Я нахожусь в декретном отпуске по уходу за ребёнком до 1.5 лет и получаю на ребёнка декретные в 2 - Ом размере (прописана и проживаю в Чернобыльской зоне). Ребенку 1.5 годика исполниться в ноябре 2016 года. До 3-х лет я ещё не оформляла выплату декретных. Подскажите, согласно новому закону, до 3 лет буду получать пособие в двойном размере?

Решение

Здравствуйте!

Да, есть изменения по выплатам для Чернобыльцам и вступают они в силу с 01.07.2016. С одной консультируемой попытались разобраться в этих изменениях, которые внесены:

Федеральным законом от 29.12.2015 N 388-ФЗ "О внесении изменений в отдельные законодательные акты Российской Федерации в части учета и совершенствования предоставления мер социальной поддержки исходя из обязанности соблюдения принципа адресности и применения критериев нуждаемости".

Статья 18 новая редакция пункта 7 Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" ежемесячная выплата на каждого ребенка:

до достижения возраста полутора лет - в размере 3 000 рублей;

в возрасте от полутора до трех лет - в размере 6 000 рублей;

Но есть одно условие, что в пунктах 7 8 9

Исходя из вашей информации, вы уже сейчас на текущий момент имеете право на выплату ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет, а поэтому с 01.07.2016 для вас ничего не должно измениться.

Здравствуйте! я проживаю в чернобыльской зоне. подскажите, право на получение пособия по уходу за ребенком у меня возникает 15.06.2016, т.е. я успеваю до 01.07.2016 получать пособие по уходу за ребенком до 1.5 лет в по старому расчету в размере 80% от среднего заработка. Однако, есть сомнения, что размер выплаты пособия по уходу за ребенком до 3-х лет сократится до 6000 руб., так как право на получение данного пособия наступит уже после 01.07.2016. Дело в том, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет сотруднику-чернобыльцу возмещается в следующем порядке: 40%от заработка из средств ФСС России; 40% от заработка из средств федерального бюджета. Пособие по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет возмещается в полном размере из средств федерального бюджета. Так как источники выплат разные не будет ли произоводится перерасчет пособия по достижению ребенком возраста 1.5 лет. И так как этот перерасчет у меня будет после 01.07.2016, то будет применятся новый порядок начисления пособия. Или же право получать пособие по старому расчету 80% от среднего заработка возникает сразу и пособие выплачивается в двойном размере до момента, когда ребенку исполнится 3 года? Спасибо!

Я больше ничего не могу добавить больше, чем указано в законе. Возможно, будут какие-то разъяснения к закону, а пока:

Но есть одно условие, что за гражданами, которые указаны в пунктах 7 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение), 8 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом) и 9 (граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы) части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года , сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), до наступления оснований прекращения его выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте.Если я беремена,а рожать мне в июле(я работаю в зоне ЧС) то я декретных буду получать только 40% отсредней или все-же 80%?и еще 1 вопрос-какой срок отпуска будет 1,5 года или 3

Здравствуйте!

Есть один вариант, который будет решать, возможно, ситуацию в вашу пользу. Но, это мое предположение, мой вывод из закона.

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам (ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей").

А вообще, если рожать будете в июле, то судя по закону, пособие по уходу за ребенком не будет вам начислено до 30.06.2016 в двойном размере:

"и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года , сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1."

а эти изменения касаются:

1-кто прописан в зоне ЧС

2-кто работает в зоне ЧС

3-кто был прописан в зоне ЧС до 1996 и работает в зоне ЧС

Ежемесячная выплата , указанная в пункте 7 (ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет) части первой статьи 18 настоящего Закона РФ от 15.05.1991 N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС", осуществляется при условии постоянного проживания (работы) граждан непосредственно перед датой рождения ребенка, на которого назначается выплата:

1) в зоне отселения - не менее 1 года;

2) в зоне проживания с правом на отселение - не менее 3 лет;

3) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом - не менее 4 лет.

В случае пересмотра в соответствии с частью третьей статьи 7 настоящего Закона границ зон радиоактивного загрязнения вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС, либо переезда граждан на постоянное место жительства в зоны отселения, проживания с правом на отселение и проживания с льготным социально-экономическим статусом из указанных зон, либо смены места работы в пределах указанных зон меры социальной поддержки и выплаты, предусмотренные частями второй, третьей и четвертой настоящей статьи, предоставляются с учетом времени постоянного проживания (работы) в указанных зонах, исчисляемого в следующем порядке:

1) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом считается за три месяца проживания (работы) в зоне отселения;

2) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с правом на отселение считается за четыре месяца проживания (работы) в зоне отселения;

3) каждый год проживания (работы) в зоне проживания с льготным социально-экономическим статусом считается за девять месяцев проживания (работы) в зоне проживания с правом на отселение.

Меры социальной поддержки, предусмотренные настоящим Законом, предоставляются в порядке, установленном Правительством Российской Федерации.

Установить, что за гражданами, которые указаны в

пунктах 7 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с правом на отселение),

п. 8 (граждане, постоянно проживающие (работающие) на территории зоны проживания с льготным социально-экономическим статусом) и

п. 9 (граждане, постоянно проживающие (работающие) в зоне отселения до их переселения в другие районы) части первой статьи 13 Закона Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС"

и которым ежемесячное пособие по уходу за ребенком в двойном размере до достижения ребенком возраста трех лет назначено до 30 июня 2016 года, сохраняется право на получение указанного пособия в размере и на условиях, установленных Законом Российской Федерации от 15 мая 1991 года N 1244-1 "О социальной защите граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС" (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу настоящего Федерального закона), до наступления оснований прекращения его выплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации.

Здравствуйте, разъясните пожалуйста, я проживаю в чернобыльской зоне, скоро ухожу в декретны отпуск, рожать в начеле июня, успеваю ли я получать пособие по уходу за ребенком 80% от ЗП???И если нет, могу ли я написать заявление что хочу получать пособие сразу после рождения ребенка и надо ли мне будет возвращать часть денег из декретного отпуска????

Возможно, условие, которое указано в ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Матери, имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам,

позволит вам, чтобы пособие по уходу за ребенком было назначено до 30.06.2016, а значит, чтобы выплачивалось в двойном размере.

Но, больше вот этой догадки, которую я сделала сама из анализа законов , я не могу ничего предоставить, т.к. пока никаких разъяснений к изменению в законе нет.

Здравствуйте!

Поясните, пожалуйста, при обращении женщины за назначением пособия по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка (с целью успеть с назначением пособия до 1 июля 2016 года) что нужно сравнить для определения "выгодности" замены части пособия по беременности и родам на пособие по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка?

Получается, что если оба пособия выплачиваются в течение 2016 года (для расчётного периода в обоих случаях взяты 2014 и 2015 г.г.), при этом пособие по беременности и родам составляет 100% среднего заработка, а пособие по уходу за ребёнком для чернобыльцев 80% среднего заработка, то заменить части пособия по беременности и родам на пособие по уходу за ребёнком сразу после рождения ребёнка не возможно?

Сравнивает пусть бухгалтер.

А пособие по БиР это хоть и 100% от зп за 2 года к году события, но это все-таки пособие за 140 калдней, просто оно выплачивается единовременной суммой, что означает, его не делят по месяцам.
А пособие по уходу за ребенком оно ежемесячное.

Но, если пособие по БиР за 140 калдней, то бухгалтер может это пособие прочитать помесячно, т.е. разделив эту сумму, а значит, сравнить это пособие с размером пособия по уходу за ребенком ежемесячным.

Сколько размер пособия по БиР, если его разделить помесячно, и сколько размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком, и тогда будет понятно, больше ли ежемесячное пособие по уходу за ребенком пособия по БиР.

Виктория, добрый день!

Прошу консультаци...

Моя дочь, зарегистрированна в Калужской обл.,(район с льготным статусом по ЧАЭС). Временно проживает (съемное жилье) в Подольске. Стаж работы совсем небольшой, около 8 месяцев. При устройстве на работу был заключен срочный ТД (на время декретного отпуска сотрудницы). Сейчас она сама в апреле уходит в декрет. Предположительно рожать будет в июне.

Т.к. стажа совсем нет, пособие минимальное.

По предыдущим вашим комментариям понимаю, что если после родов сразу оформить отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет есть шанс получить начисление пособия в удвоенном размере до 3-х лет(по ЧАЭС). Пособие предположительно будем оформлять на меня (т.к. у нее минимум).

У меня несколько вопросов:

1-Какое заявление должна написать дочь, что бы ей предоставили отпуск

2-Могут ли ее уволить до з-х лет.

3-Если декретчица, на месте которой работает моя дочь не выходя на работу уволится, ее обязаны перевести на постоянную основу, или это решает руководство?

Заранее, благодарю!

Здравствуйте!

Я сегодня давала вот такой ответ, что касается срочного ТД расторжения:

Мать ребенка должна выйти на работу после отпуска по БиР , чтобы вы, как бабушка у себя на работе оформили отпуск по уходу за ребенком, пособие по уходу за ребенком.

Надеюсь, вы это поняли?!

Матери

И если пособие по уходу за ребенком будет оформляться не на мать ребенка, а на вас, на бабушку, то законом это не запрещено.

Только, здесь ситуация в том, если мать ребенка, и то лицо, на которое хотят оформить пособия работает, тогда мать ребенка должна работать, чтобы это пособие оформить на другое лицо, которое будет осуществлять уход, а значит по месту работы (службу) будет оформлять пособие по уходу за ребенком

Если мать ребенка работает, бабушка работает, то после отпуска по БиР, мать ребенка должна выйти на работу, а бабушка по месту своей работы оформить отпуск по уходу за ребенком, пособие по уходу за ребенком. Отпуск по уходу за ребенком не оформляется двум лицам, только одному лицу.

А если мать ребенка уволиться, т.е. будет неработающая, то в этих случаях, ФСС отказывает возмещать это пособие на другое лицо, которое к тому же работает .

ФСС считает, что если мать ребенка не работает, значит, она и осуществляет уход за ребенком, а пособие по уходу за ребенком оформляют на другую лицо, например, работающую бабушку, чтобы пособие по уходу за ребенком было больше, а значит, создается искусственная ситуация, с целью получить пособие в большем размере.

А вот, если основной работник, вдруг уволиться, при этом, не выходя на рабочее место , например, находясь в отпуске по БиР или отпуске по уходу за ребенком, то в этом случае, оснований для расторжения срочного ТД с вашей дочерью не возникает.

Работодатель не сможет уволить ее по п.2 ст.77 ТК РФ, ее срочный ТД становится бессрочным.

В практике был случай:

мама с мизернойЗП сидела в отпуске без содержания.

а папа на сокращенном рабочем дне получал пособие...

я понимаю что ситуачия нами выкручаваемая... но как можно обеспечить ребенка на минимальное пособие? их же только отучившихся поддержать некому!!!

Где политика демографическая???

Так только не путайте отпуск по уходу за ребенком и отпуск без сохранения зп.

Два лица не могут быть в отпуске по уходу за ребенком, за одним и тем же ребенком.

Так, что отпуск по уходу за ребенком вы можете и на себя оформить, тогда мать ребенка должна либо выйти после отпуска по БиР на работу, либо офомить отпуск без сохранения зп.

Только, вы не забывайте, что отпуск без сохранения зп ст.128 К РФ по его письменному заявлению может быть предоставлен отпуск без сохранения заработной платы, продолжительность которого определяется по соглашению между работником и работодателем, т.е. отпуск без сохранения зп это по соглашению сторон, т.е. работодатель в этом отпуске может и отказать.

И повторяю, еще раз:

И поняли ли вы, что в ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей":

Матери , имеющие право на пособие по беременности и родам, в период после родов вправе со дня рождения ребенка получать либо пособие по беременности и родам, либо ежемесячное пособие по уходу за ребенком с зачетом ранее выплаченного пособия по беременности и родам в случае, если размер пособия по уходу за ребенком выше, чем размер пособия по беременности и родам.

Замену пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком осуществляют матери, в этой ст.13 ФЗ РФ от 19.05.1995 N 81-ФЗ "О государственных пособиях гражданам, имеющим детей", других родственников здесь нет, у них такого права нет, т.к. отпуск по биР бывает только у матери, и именно она этот отпуск и меняет на пособие по уходу за ребенком.

Так, что ваша дочь может подать заявление на отпуск без сохранение зп , но работодатель не обязан это заявление удовлетворить, только в случаях, когда он не имеет права отказать в этом отпуске, но там количество дней ограничено:

http://taktaktak.org/blog/posts/2014/06/11927/ - Отпуск без сохранения заработной платы, который работодатель обязан предоставить

А двум лицам отпуск по уходу за ребенком никто не оформит.

В случае , если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из лиц, указанных в пункте 39 настоящего Порядка (Приказ Минздравсоцразвития России от 23.12.2009 N 1012н "Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей").

Отпуск по БиР не прерывается , женщина может уйти позже в этот отпуск. Запрета в ТК РФ выйти из отпуска по БиР раньше нет.

Однако , пособие по БиР выплачивается единовременной суммой сразу же за 140 калдней.

А одновременно получать пособие по беременности и родам и зарплату нельзя, напоминает Роструд в своем письме от 24.05.2013 № 1755-ТЗ . Следовательно, если сотрудница досрочно вышла на работу из декрета, работодателю проверяющие могут предъявить претензии. Например, попросить пересчитать и вернуть в ФСС России часть пособия.

Отпуск без сохранения зп если нет условий, когда работодатель обязан его предоставить, в нем могут отказать.

Замену пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком до полутора лет производит только мать ребенка.

А поэтому , вы не сможете оформить отпуск и пособие по уходу за ребенком, пока мать ребенка находится в отпуске по БиР, и за тот период, когда ей выплатили пособие по БиР.

Это может сделать только мать. Кстати, вот пусть сначала мать это и сделает, попытается произвести замену после рождения ребенка пособия по БиР на пособие по уходу за ребенком. Например, за один месяц получить пособие по уходу за ребенком, а дальше, уже решать вопрос с выходом из отпуска по уходу за ребенком, или по отпуску без сохранения зп, соответственно, чтобы пособие по уходу за ребенком и отпуск этот оформить на вас, как на бабушку.

Здравствуйте!.

Подскажите, пожалуйста, по такому вопросу: буду оформлять пособие по уходу за ребенком до 3-х лет в июне 2016 года. Под действие старого закона попадаю - полагается выплата 80%. Изменения в законе касающиеся срока проживания (4 года для проживающих в зоне с льготным социально-экономическим статусом) распространяются для всех граждан, которым будет назначено пособие до 30 июня и после 1 июля?

Заранее благодарна за ответ!

Здравствуйте, Виктория! У меня такой вопрос: проживаем с мужем в Москве, он прописан в Тульской области (в Чернобыльской зоне), я в Белгородской. Рожать в октябре 2016 года. Если мы переедем жить по месту прописки мужа после рождения ребенка (или же пропишусь я туда до рождения малыша), какие мне положены выплаты? Буду ли я иметь право на двойное пособие? Мой оклад на данный момент составляет 8500р, т.е. очень мал. Возможно все пособия на ребеночка будут больше, если я уволюсь?

В соответствии с действующими законодательными нормами в России существуют определенные привилегии для отдельных категорий граждан. В том числе правовая российская система предусматривает социальные выплаты чернобыльцам.

Кто относится к чернобыльцам

Главным образом речь идет о лицах, принимавших личное участие в ликвидации техногенной катастрофы, произошедшей в 1986 г. в г. Чернобыле на ЧАЭС, и ее последствий. Поскольку в большинстве случаев они приобрели сразу же или впоследствии лучевую болезнь или иное не менее страшное заболевание, связанное с высоким содержанием радиации и облучением ею человеческого организма.

В 2019 году на соцвыплаты все так же вправе претендовать лица, ставшие инвалидами из-за радиоактивного облучения, полученного ими в ходе ликвидационных мероприятий.

Предусмотрены и отдельные выплаты за проживание в чернобыльской зоне, так как эти территории все еще являются загрязненными. Там присутствует неблагоприятный радиационный фон, способный негативно сказаться на здоровье человека.

Скачать для просмотра и печати:

Кто имеет право на госвыплаты

На такие платежи имеют права:

1. советские военнослужащие, военнообязанные, лично участвовавшие в устранении последствий произошедшей катастрофы;
2. сотрудники МВД, пожарных и иных спецслужб, работавшие в зоне поражения;
3. гражданское население, проживавшее и эвакуированное с зараженных радиацией местностей;
4. доноры, передавшие свое костное мозговое вещество в пользу пострадавших от аварии людей;
5. медперсонал, исполнявший свой долг в аварийной зоне.

Какие госвыплаты и доплаты полагаются чернобыльцам

Ликвидаторы катастрофы на ЧАЭС , так же как и иные перечисленные категории граждан, вправе получать дополнительную соцпомощь. Какие именно выплаты предусмотрены для таких людей, указано в отечественных нормативных актах.

В первую очередь этим россиянам доводят оплату их труда до объема их предыдущей зарплаты, если они были переведены на другую работу по медпоказаниям, связанным с приобретением болезней из-за аварии.

Важно! Такие платежи предоставляются до восстановления прежней работоспособности (трудоспособности) или до признания их инвалидами. При полной утрате трудоспособности возмещается весь заработок.

Индексирование платежей и доплаты к ним

Индексация чернобыльских выплат в 2017 году производилась 1.02 на 5,4%. В результате ежегодная компенсация для чернобыльцев составила 881, 25 руб., а ежемесячная - (вне зависимости от степени утраты ими трудоспособности) - 921,32 руб.

Внимание! Такие деньги имеют целевое предназначение. Их можно расходовать лишь на покупку продовольственной продукции.

Доплаты к чернобыльским выплатам зависят от наличия той или иной группы инвалидности:

• получают 18425, 94 руб.;
• - 9212,98 руб.;
• - 3685,17 руб.

Важно! Такая компенсация является возмещением вреда здоровью, поэтому какими-либо сроками она не ограничивается.

Иные выплаты

В действующем законодательстве регламентированы и выплаты:

1. вдовам чернобыльцев. Помимо всего прочего, им компенсируют 50% расходов на оплату ЖКХ -услуг и горючего;
2. нетрудоспособным родственникам, бывшим иждивенцам умершего ликвидатора последствий аварии на ЧАЭС:
   • единоразовые платежи в связи с потерей кормильца;
   • ежемесячные пособия,
   • ежегодная компенсация детям,
   • на погребение,
3. детям дошкольного и школьного возраста на питание,
4. детям школьного/дошкольного возраста на питание в спецучреждениях лечебного, санаторного типа,
5. единоразовые платежи ввиду переезда,
6. на оздоровление.

Объем многих из них определяется зависимо от числа нетрудоспособных членов семьи, группы инвалидности субъекта прав или скончавшегося человека с особым статусом.

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Выплаты эвакуированным лицам

Пострадавшим, эвакуированным гражданам выплачивается компенсация материального ущерба, если они утратили имущество определенной категории:

• жилье;
• хозпостройки;
• дачи, находившиеся в собственности у них на 1.01.1994 г.;
• домашний скарб;
• животные;
• сельскохозпосадки и посевы.

Чернобыльские единоразовые выплаты в 2019 году за утраченное имущество составляют 14680,74 руб. на каждого уехавшего из зоны заражения члена семьи.

Выплаты детям

Выплаты детям первого поколения чернобыльцев производят при условии получения ими ущерба здоровью вследствии аварии.

Всем детям пострадавших граждан полагаются льготы на питание в общеобразовательных учреждениях: школьникам - 84,21 руб., дошкольникам - 433,06 руб.

Выплаты беременным

Декретные выплаты женщинам-чернобыльцам больше стандартных в 2 раза. В том числе по уходу за ребенком до его трехлетия.

С 1.07.2016 г. социальные декретные платежи назначаются лишь при условии постоянного проживания (работы) граждан до рождения ребенка, на которого она назначается в нижеследующих загрязненных зонах:

• отселения - от 1 года;
• с правом на отселение - от 3 лет;
• с льготным социально-экономическим статусом - от 4 лет.

Важно! Это было сделано в целях профилактики недобросовестного поведения граждан, которые прописываются на таких территориях непосредственно перед появлением на свет детей, а после назначения выплат покидают эту местность.

Льготы чернобыльцев

В числе таких привилегий:

1. ежегодный дополнительный оплачиваемый отдых - 14 суток. Для детей, рожденных до 1.04.1987 г., данный отпускной период тоже предусматривается, но он зависит от точного возраста человека в момент чернобыльской катастрофы и варьируется в пределах 7-14 дней;
2. внеочередное предоставление: медлечения, обслуживания в аптеках, нового рабочего места, места в доме престарелых и т.п.;
3. 50-процентная скидка на оплачиваемое арендуемое/нанимаемое жилье.

Как получить выплаты

Оформление компенсационных выплат происходит в любое удобное для заявителя время, поскольку давностного срока здесь нет. Гражданин со статусом чернобыльца обращается лично или через полномочного представителя в службу соцподдержки населения.

При себе надлежит иметь комплект документации:

1. заявление;
2. ксерокопия удостоверения чернобыльца;
3. трудкнижка (ксерокопия стр. № 1 и отметки о последнем месте работы);
4. ксерокопия справки о назначении инвалидности;
5. ксерокопия доверенности (при обращении полномочного представителя).

При недавней постановке на учет нужно дополнительно представить ксерокопию справки о перерегистрации. При наличии инвалидности прикладывают справку о составе семьи. Для малолетних детей предоставляют ксерокопии свидетельств об их рождении.

При получении ранее каких-либо компенсационных госвыплат о данном факте указывается в заявлении или отдельно.

Совет! Полный актуальный перечень документов, необходимых предоставить в конкретно взятом регионе(населенном пункте), можно уточнить в территориальном подразделении органов соцзащиты. Внимание! До обращения за какими-либо из перечисленных госвыплат требуется документально подтвердить причинение вреда здоровью событиями, произошедшими на ЧАЭС либо наличие иных правовых оснований, предусмотренных законом для предоставления привилегий или материальной помощи.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о льготах для чернобыльцев

7 ноября 2017, 10:12 Мар 3, 2019 13:42

Последние поправки в законе о льготах для чернобыльцев произошли в 2014 году. Данная часть этого закона дает чернобыльцам особый статус, по которому им полагаются льготы. Цель создания данного закона это социальная поддержка граждан и обеспечение их компенсацией. После поправки закона были отменены некоторые льготы.

Гражданин чернобылец и его права

В соответствии с главной формулировкой законодательства действующего в РФ, чернобыльцы могут воспользоваться следующими правами:

1. Получение компенсации за причиненный вред здоровью.

2. Получение компенсации за порчу личного имущества.

3. Получение компенсации за проживание в опасной зоне.

4. Получение компенсации за работу в зоне, где распространялись вредные вещества.

5. Получение социальных выплат.

Зараженная территория ЧАЭС была поделена на 4 зоны в соответствии с уровнем заражения. Классификация зон выглядит следующим образом:

1 . Территория отчуждения - располагается непосредственно вблизи ЧАЭС. На данной территории запрещено проживание, ведение хозяйства и использование даров природы. Запрещено использование и распространение продуктов произведенных в этой зоне.

2 . Территория отселения - переселение граждан с данной территории, в другую менее безопасную зону. Людям, покинувшим опасную зону, полагается социальная помощь.

3 . Зона, имеющая права на отселение. На данной территории постоянно ведется мониторинг медицинскими специалистами. Ведутся мероприятия, цель которых улучшение здоровья местных жителей. Людям, покидающим территорию с высоким уровнем заражения, полагается компенсация и льготы.

4 . Территория граждан, которые вправе рассчитывать на экономическую социальную выплату.

Кому полагаются льготы

Теперь давайте рассмотрим, кому из граждан РФ полагаются по закону льготу.

1 . Люди, которым поставлен диагноз лучевая болезнь либо какое-то другое заболевание. Причиной, которой могла послужить чернобыльская авария либо ее устранение;

2 . Люди, переболевшие лучевой болезнью или каким-то другим заболевание, которой могла послужить чернобыльская авария либо ее устранение;

3 . Люди официально признанные инвалидами вследствие аварии на чернобыльской АЭС или принимавшие участие в ее устранении;

4 . Женщина, потерявшая мужа в связи с аварией на чернобыльской АЭС.

Также под последнюю категорию попадают следующие граждане:

1 . Которые были откомандированы или отправлены в опасную зону для устранения последствий;

2 . Военнослужащие, участвующие в устранении аварии;

3 . Военнообязанные, принимавшие участие в устранении последствий;

4 . Противопожарные и работники ОВД, проводившие какие-либо работы на территории отчуждения;

5 . Люди, а также их семьи, которые были вывезены с опасной зоны;

6 . Люди, согласившиеся на пересадку костного мозга другому человеку. Они имеет право на льготы в независимости на сроки проведения операции или развития инвалидности;

7 . Все служащие МЧС, медики и другие служащие, работавшие на территории отчуждения при эвакуации населения.

8 . Люди, которые были переселены на территорию отчуждения, в том числе и дети;

9 . Не рожденные дети. В момент аварии, находившиеся в утробе матери;

10 . Граждане с правом переселения, а так же проводившие трудовую деятельность;

11 . Граждане, работающие на территории отселения;

12 . Военнослужащие, несущие службу на территории отчуждения.

Льготы чернобыльцев на 2016 год

Пенсия инвалидов-чернобыльцев на 2015-2016 год составляет:

1 группа - 5000 руб.,

2 группа - 2500 руб.,

3 группа - 1000 руб.

Гражданин, имеющий удостоверение чернобыльца может рассчитывать на следующие льготы:

· Ремонт квартиры или дома;

· Оплата жилплощади со скидкой в 50%;

· Оплата коммунальных услуг со скидкой в 50%;

· Покупка угля или дров, а также любого другого потлива используемого для отопления жилого помещения со скидкой в 50%;

· Право не попасть под сокращение на официальной работе;

· Стать участником гаражного или строительного кооператива вне очереди;

· Получение земельного участка вне очереди;

· Строительство жилой площади;

· Покупка или получение дачного участка вне очереди;

· Право на приобретение лекарств вне очереди;

· Право на получение детской путевки в санаторий, предоставление мест в лечебных и образовательно-дошкольных учреждениях. А также ежедневное выделение денег в размере 90 руб. на содержание и питание в данном учреждении;

· Предоставление инвалидам места в домах ветеранов и престарелых;

· В зависимости от проживания региона чернобылец имеет право оплачивания транспортного налога не полной суммы, а некую ее часть ли вообще не оплачивать;

· Право на трудоустройство на новом месте вне очереди;

· Дети чернобыльцев, поступающие в ВУЗы, имеют некий приоритет.

Пострадавшие имеют право на следующие выплаты:

· Гражданин, который по состоянию здоровья был переведен на новое место работы, имеет право на денежную выплату до получения прежней зарплаты. Также денежную компенсацию может получить гражданин, ожидаемый подтверждения инвалидности или подтверждения о работоспособности;

· Чернобылец имеет право на компенсацию по потере трудоспособности. Сумма данной выплаты составляет 100% от его средней заработной платы;

· Ежемесячная выплата детям чернобыльцам до достижения ими 14 лет составляет - 300 руб.

· Ежемесячная выплата инвалидам по потере здоровья.

Людям, которые были переселены с опасной зоны, имеют право на денежную выплату за потерю следующего имущества ли перенесенных неудобств при переселении:

· За потерю дачи и жилплощади, которой была в собственности на 01.01.1994;

· За потерю имущества, находившиеся на жилплощади;

· За облученный домашний скот;

· За потерю урожаю;

· За разгрузку и погрузку багажа при переезде.

Но перечисленные выше выплата имеют право получить - недееспособные и нетрудоспособные граждане, матеря одиночки, одинокие женщины и многодетные семьи.

Отпуск для чернобыльцев

Гражданин, пострадавший от аварии на ЧАЭС или принимавший участие в устранении последствий имеет полное право на внеочередной оплачиваемый отпуск. Дату ухода гражданин устанавливает сам. Кроме этого отпуска чернобылец имеет право на дополнительные 14 дней отдыха.

Граждане, прожившие на территории переселения или родившиеся в 1987г. имеет право получить дополнительный отпуск от 7 до 14 дней.