Увольнение с работы в польше и расчет, как сделать правильно. Подробности скандальной поездки барановичских руководителей на детском автобусе в польшу

Четыре университета в России, переехала в Польшу и не пожалела. «Большая Деревня» публикует ее честный рассказ о трудоустройстве, оформлении документов, доходах и уровне цен: почему Польша - лучшая европейская страна для жизни, а Варшава - город мечты.

Причины переезда

Я всегда хотела уехать из России - правда, мечтала об Америке, но жизнь занесла меня в совсем другую страну. На тот момент я около года работала веб-дизайнером, жила с женихом и двумя котами и потихоньку тонула в рутине. Меня периодически дергало переехать то в Калининград, то в Одессу, то еще куда-то, лишь бы не торчать в тошнотворной Самаре с невыносимо холодной зимой и культом Жигулевского пива.

Однажды я увидела в конкурсе иллюстраторов для «Вконтакте» дизайн-студию и просто влюбилась. Оказалось, что это украинские ребята, работающие в Варшаве. Сначала я просто написала им восхищенный отзыв. Потом еще неделю то и дело рассматривала их работы - и не могла оторваться. Тогда я решила: почему бы и нет? За три ночи после работы собрала себе портфолио самого высокого уровня, на который была способна, честно объяснив свои цели и желания, а именно - расти под крылом людей, которые меня вдохновляют. Спустя полтора года менеджер компании расскажет мне, что уже тогда они с начальником поняли, что я - тот человек, на которого можно положиться. Думаю, именно поэтому начальник тогда принял решение нанять меня, хотя мой уровень откровенно не дотягивал до их работ.

Мы поработали тестовые две недели, и после этого я начала готовиться к переезду. Когда я сказала маме, что делаю портфолио для фирмы в Варшаве, она отнеслась к этому без энтузиазма, но позже призналась, что с самого начала знала, что у меня все получится, и ей было грустно осознавать предстоящую разлуку. Я очень благодарна ей за то, что она меня морально отпустила.

Оформление документов

Фирма направила мне рабочее приглашение, с которым я пошла делать национальную визу типа D, которая позволяет жить и работать на территории Польши в течение полугода. Для ее получения не нужно ничего необычного: заявление, фотки, загранпаспорт, медицинская страховка, ну и приглашение, конечно же - без него даже путешествовать потом нельзя - могут не впустить обратно. Страховка нужна с покрытием минимум €30 000, но стоит она при этом около трех тысяч рублей и ее достаточно сделать на какое-то время с момента въезда, а с остальным разбираться на месте.

Сейчас сборы за оформление визы в Самаре составляют примерно четыре тысячи рублей (60 евро). Агентства-посредники просят около восьми тысяч, но весь пакет документов можно собрать и самому. Правда, мне очень помогал советами мой работодатель - не всем так везет, так что, если нет уверенности в своих силах, возможно, стоит и переплатить.

Когда виза истекает, ты делаешь «карту побыту» (Karta Pobytu) - документ, который дает право жить и работать в Польше и свободно перемещаться по Шенгенской зоне. Делается эта карта на срок от полутора до трех лет и может быть продлена. При потере работы ты получаешь месяц на поиск новой. Единственная проблема в том, что изготовление этой карты тянется дольше обещанных трех месяцев - иногда до полугода. Все это время ты можешь находиться в Польше со специальной печатью в паспорте, но не можешь выезжать из страны - так я объездила добрую половину польских городов.

Переезд и поиск жилья

Добиралась я поездом через Москву. Поезд выбрала по двум причинам: во-первых, ненавижу возню с багажом в самолетах, во-вторых, мне пришлось бы сдавать кота в багажное отделение, а это бесчеловечно.

Кстати, коту тоже пришлось сделать документы: ветеринарный паспорт с прививкой от бешенства хотя бы месячной давности и ветеринарный сертификат из Россельхознадзора с евро-приложением. Я стойко перенесла кошачью бюрократию, которая в нашем городе всем оказалась в новинку, а кот взамен стойко перенес длинную и нелегкую поездку. Время в пути составило около тридцати часов.

В день моего приезда начальник (!) встретил меня на вокзале, и мы целый день ездили смотреть квартиры. Перед приездом каждого нового сотрудника наш супер-босс ищет все доступные варианты, договаривается о просмотрах, а потом ездит с новым работником на своей машине, помогает заселиться, заполнить договор и соблюсти прочие формальности. Уже под вечер мы выбрали мне чудесную однушку с чистым подъездом, консьержем и шикарным видом на город - окна были даже в ванной!

Моя первая квартира стоила 1700 злотых (27000 рублей), следующая - в чуть лучшем районе - 2100 злотых (33500 рублей), сейчас мы платим около 2600-2900 злотых (41000-46000 рублей) за двушку на двоих, цена колеблется в зависимости от коммуналки.

Надо учитывать, что здесь всегда нужно вносить залог в размере стоимости одного месяца аренды, то есть вначале будьте готовы заплатить двойную цену. К тому же сейчас мало квартир от владельцев, так что стоит приготовить еще около 50% от стоимости аренды за услуги агентства.

Вторую и третью квартиру я искала самостоятельно - здесь есть вполне удобные сайты (www.olx.pl , www.gratka.pl , www.gumtree.pl). Поляки любят котов, так что снять жилье с ними - не проблема. Другой вопрос, что если зверь что-то испортит, оплачивать это придется хозяину. А вот с собакой может быть уже сложнее.

Доходы и уровень цен

Моя медицинская страховка стоила 450 злотых (7100 рублей) за полгода - это базовый комплект без узконаправленных специалистов типа онколога, например, но со всеми основными врачами и анализами, даже УЗИ. И, конечно, стоматология не входит ни в один пакет, так что зубы стоит полечить заранее. Есть и помесячные варианты страхования, а также бесплатные государственные клиники, но записываться к врачам там нужно за несколько месяцев.

Сейчас нам сделали страховку от фирмы, так что больше за медицину платить не придется. А еще фирма полностью покрывает налоги, так что зарплату мы получаем уже с учетом всех отчислений.

Стоимость питания очень сильно зависит от того, что и где есть. У меня выходит около 1000 злотых (16 000 рублей) в месяц притом, что я почти не готовлю дома и каждый день ем в кафе.

Месячная карта на проезд стоит 110 злотых (1700 рублей) или нужно заплатить 4,40 (70 рублей) за одну поездку в 75 минут на любых видах транспорта. Кондукторов при этом нет вообще - все на твоей совести. Контролеры могут нагрянуть в любой момент и выписать штраф за безбилетный проезд на 400 злотых (6000 рублей).

Изначально у меня с собой был размер моей первой удаленной зарплаты - около 70 000 рублей плюс примерно такая же сумма накоплений. Денег хватило на оплату квартиры и залога, а также на первый месяц безбедной жизни. Сейчас я зарабатываю ощутимо больше, к тому же, недавно фирма ввела бонусы для сотрудников.

В совокупности моего дохода хватает на жизнь, в которой не приходится ни в чем себе отказывать, а также на путешествия. Это финансовый рай! В Самаре я едва дослужилась до зарплаты в 25 000 рублей и постоянно подсчитывала деньги, а за первый год в Польше я купила себе айфон, макбук, побывала в пяти странах, полностью обновила гардероб. Сейчас я не сильно забочусь о том, чтобы часто покупать одежду, технику или продукты, - большая часть средств уходит на путешествия и развитие своих увлечений и навыков.

Еда и развлечения

Продукты в Польше отличаются от русских: вместо пельменей pierogi - жирные польские вареники, вместо шаурмы - турецкий кебаб; нет нормального борща, чипсов Lays с сыром, некоторых сладостей российского производства, докторской колбасы, бородинского хлеба, сгущенки. Зато много хороших и вкусных продуктов: выпечки, сладостей, сыров, свежих овощей, ягод и фруктов - в том числе и экзотических. При этом сама польская кухня так себе: кислые супы, тесто перемешанное с картошкой, много жареного мяса, - я такое не люблю.

В Польше внимательно относятся к вегетарианцам и веганам: в магазинах есть специальные отделы с безглютеновой и био-едой, на улицах - веганские кафе. Здесь просто бесконечное количество кебабных, индийских ресторанов и еды с огромным количеством приправ, - варшавяки любят восточную и ближневосточную кухню. А вот суши не сильно популярны и хорошие найти сложно.

Мне очень нравится, что в Варшаве много доступных кафе - гораздо больше, чем пафосных ресторанов. Есть совсем дешевые, например, Bar Mleczny - местный аналог столовой, где можно купить омерзительный суп за 3 злотых (50 рублей), - там часто ошиваются бездомные. Но есть и просто уютные места, где можно недорого и вкусно пообедать в красивом интерьере. Когда мама приезжала ко мне в гости, она удивлялась, что тут все постоянно сидят в кафе, а в некоторые даже стоят очереди.

Поляки развлекаются так же, как русские, - на вечеринках, концертах, в кафе; а вот в гости тут ходить не принято. Очень много людей держит собак и играет с ними в парке. Здесь вообще любят животных: на волонтерство в приютах едва ли не очередь собирается.

Язык и менталитет

Приехала я совершенно без знания языка и первое время молила коллег делать за меня заказы в кафе. Но они были неумолимы. Приходилось преодолевать панику и заказывать самой. И это оказалось самой правильной тактикой: любой язык учится быстрее, когда на нем говоришь.

Вопреки стереотипам, польский нельзя выучить моментально. Русским кажется, что они понимают его на слух, но в нем не меньше нюансов, чем в любом другом языке, и вы рискуете сесть в лужу при первом же упоминании слова sklep (магазин) или uroda (красота). Мы с коллегами наняли себе учителя, который приходит к нам в офис два раза в неделю по вечерам. Сейчас, спустя полтора года, я говорю по-польски нормально. Спокойно решаю медицинские, финансовые и другие бытовые вопросы, делаю покупки, могу читать не сильно сложную литературу, документы и рецепты. И еще могу прочитать имя Grzegorz Brzęczyszczykiewicz, - это моя личная гордость.

Мой уровень мог бы быть гораздо выше, если бы я чаще общалась с поляками. Увы, друзей среди них я себе так и не нашла, да и украинское общество очень расслабляет. Украинцы - официальное национальное меньшинство Польши, а в последнее время их особенно много: ловлю себя на мысли, что украинский и русский на улицах и в магазинах слышу так же часто, как и польский. Я стригусь у украинки, работаю с украинцами, занимаюсь театром и вокалом с украинцами, максимум с белорусами.

Поляки чем-то напоминают русских - тоже пьют водку и орут на футболе, но отличий больше. Это на удивление воспитанная и культурная нация. Особенно интеллигентность заметна в общении с детьми - здесь абсолютная норма говорить ребенку: «Дочка, я так люблю тебя, ты - радость моей жизни», а замечания звучат как: «Любимый, пожалуйста, не кричи». Школьники тоже ведут себя куда культурнее российских: очень чисто и грамотно разговаривают, умеренно шумят и ведут себя больше как взрослые.

Польша - не огромная, но очень разнообразная страна: здесь и море, и горы, и нереально красивые озера. Я побывала в совершенно разных польских городах, и в каждом есть что-то по-своему интересное. Больше всего мне понравилось в Гданьске - я советую побывать там всем, кто любит холодное море, корабли и захватывающую архитектуру.

Из Польши довольно просто колесить по Европе: на самолетах или автобусах. Цены на билеты всегда доступны, и поехать Австрию, Германию, Швецию или Данию на выходные - в порядке вещей. Да и в Англию можно слетать за 500 рублей (правда, предварительно помучившись с визой).

При этом из всех европейских стран, в которых я была, в качестве места для жизни Польша мне нравится больше всего: умеренный климат, безопасность, хорошая инфраструктура, приятная архитектура и общество. Я все еще думаю о том, чтобы в будущем уехать дальше на запад, но мне уже не хочется бездумно срываться с места, потому что здесь и правда приятно жить.

Варианты для переезда

Есть много разных способов переехать, легальных и нелегальных - начиная от приглашений фиктивных работодателей (не наш метод), заканчивая официальным пребыванием на основании национальных корней. В России и Украине довольно много людей с польскими корнями, поэтому если у вас есть бабушка или дедушка поляк (прабабушки и прадедушки тоже годятся), вы можете претендовать на «карту поляка» - это почти гражданство. Прожив тут 5 лет на любых законных основаниях, вы получаете «карту сталего побыту» - это тоже почти гражданство, которое открывает дверь в жизнь в Евросоюзе.

Если с родственниками не сложилось, можно, как я, получить рабочее приглашение от конкретного работодателя. Для фрилансеров есть бизнес-инкубатор , обеспечивающий официальное трудоустройство в Польше, услуги юриста, бухгалтера и право жить на территории страны.

Есть вариант поступить в определенный тип учебных заведений (Szkoła Policealna), где не проверяется посещаемость, - не столько для того, чтобы учиться, а просто чтобы получить возможность закрепиться в Польше, устроившись на первое время курьером или рабочим. Но можно и официально поступить в университет. Вопреки мифам о безумном европейском образовании, год обучения в некоторых вузах здесь стоит 3500 злотых (56 000 рублей). Это намного дешевле даже провинциальных университетов в России. Правда, нужно быть готовым учиться на польском языке. Можно и на английском, однако, зная польский, вы можете претендовать на бюджетное место или стипендию, - вполне ощутимые бонусы.

Читайте также в номере:

Вырастут штрафы и госпошлины, подорожает коммуналка, повысится пенсионный возраст – какие перемены ждут белорусов с начала нового года.

По одному флакону в руки

После массового отравления «Боярышником» в Иркутске, в результате чего умерли 60 человек, Минздрав Беларуси 19 декабря ввел ограничения на продажу настоек боярышника, календулы, валерианы и т.д. Ночью продавать настойки запретили, а дневную норму продажи уменьшили с двух флаконов в руки до одного.

Утренники в школах за деньги

Intex-press разбиралась, могут ли учреждения образования брать плату со своих учеников за утренники, которые устраивают старшеклассники, и если могут, то при каких условиях, кто устанавливает цены и куда идут эти деньги.

Соседи на тропе войны

«Бабушка нас заедает!» – так жительница Барановичей Елена Кособуцкая описывает отношения, которые сложились с соседкой Марией Потоцкой. Та регулярно пишет заявления в милицию на семью Кособуцких и обращается в суд с различными претензиями. Все процессы Кособуцкие выигрывали, но поток жалоб не прекращается.

Мария Потоцкая уже третий год пытается в судах доказать, что соседи мешают ей спокойно жить. Все судьи признали. что она не права. Однако пенсионерка продолжает жаловаться. Фото: Евгений Тиханович

Кем работать без спецобразования

Какую работу может найти в Барановичском регионе человек без высшего и специализированного образования и на какую зарплату он может рассчитывать, узнала Intex-press.

Красота требует ножа

Барановичские женщины рассказали, что заставляет их тратить все свои сбережения и рисковать, соглашаясь на пластическую операцию. А психолог, священник и врач высказали свои «за» и «против» пластических операций.

Ольга решилась на пластику век из-за грыжевого образования. Фото: Александр Короб

Подарить сказку

Как устроить для своего ребенка новогоднее чудо и почему так важно, чтобы он верил в чудеса. А также расписание городских мероприятий, куда можно сходить с детьми на каникулах.

Сад-огород

Пять полезных комнатных растений, лунный календарь садовода-огородника с 22 по 28 декабря и рецепты витаминных салатов.

Подарим одиноким людям праздник

Intex-press продолжает акцию благотворительной помощи Леснянскому дому-интернату для престарелых и инвалидов, где проживает около 230 человек. На наш призыв откликнулись десятки людей, которые передали для жителей интерната подарка – одежду, сладости, материалы для рукоделия, книги. Своими мечтами и новогодними желаниями поделились 63-летний Владимир Зеляев и 70-летний Сергей Бессилко.

«Новогодняя сказка» для юных акробатов

Барановичские спортсмены стали победителями в большинстве видов соревновательной программы в ходе открытого первенства города по акробатике и прыжкам на акробатической дорожке, прошедшего 17-18 декабря в Ледовом дворце.

Трио акробаток из Мозыря — Карина Климович, Ксения Мардусевич и Эльмира Юрченко — демонстрируют пирамиду. Фото: Юрий Пивоварчик

Работник, желающий уволиться или сменить работодателя должен написать заявление (wypowiedzenie), но после этого ему необходимо еще какой-то срок отработать на старом месте. Условия расторжения рабочих отношений и сроки отработки зависят от способа трудоустройства и стажа работника.


По трудовому договору – umowa o pracę

В трудовом кодексе Польши указаны сроки для различных договоров в зависимости от стажа работы:

  • менее 6 месяцев –отработать следует полных 2 недели;
  • от 6 месяцев до 3 лет – полный календарный месяц;
  • свыше 3-ех лет – нужно отработать полных три месяца.

Под стажем понимают полный срок работы по всем заключенным у этого работодателя трудовым договорам.

Во время испытательного срока – umowa o pracę na okres próbny


В зависимости от длительности испытательного срока нужно отработать:

  • испытательный срок составляет 2 недели – отработать 3 дня;
  • от 2 недель до 3 месяцев – отработать полную неделю;
  • 3 месяца – отработка в течение 2 полных недель.

Договор будет расторгнут в субботу, т.к. полной неделя считается с понедельника по субботу. И если заявление подано во вторник, то отработать придется почти 3 недели.


Так же и с месяцами, полным считается календарный месяц с 1 по 31(30,29,28) число. Увольняясь в первых числах, придется провести на этом месте еще почти два месяца работы.


По контракту Umowa o dzieło и Umowa zlecenia

Здесь все зависит от составленного договора. Прописать в нем работник и работодатель могут любые, не противоречащие закону, условия расторжения.

Если особых условий нет, то по нормам Kodeks cywilny контракт расторгается в случаях:

  • контракт завершен, работа выполнена и оплачена;
  • по инициативе сторон;
  • всевозможных непредвиденных обстоятельств, форс-мажор.

Инициатива сторон о расторжении договора может быть взаимной или односторонней. В таком случае возможны выплаты компенсаций. Работнику, добросовестно выполнявшему свои обязанности, если контракт расторгнут нанимателем, полагается оплата выполненной работы. И обратно, работодатель получит компенсацию с работника, нарушившего условия контракта. Взыскания могут быть назначены в судебном порядке.

Действия при увольнении с работы в Польше:

  • Заполнить заявление об увольнении и подать работодателю.
  • Заявление нужно зарегистрировать в отделе кадров или у работодателя.
  • Согласовать с начальством условия выплат, решить все спортные вопросы до подписания договора.
  • Получить Świadectwo pracy – документ с фактической информацией о работнике, без личных мнений и оценок.

Выплаты должны производится в последний день действия контракта, с оговоркой на внутренние правила компаний, но не позднее 10 числе последующего месяца.

Неудачная попытка съездить на праздники в Польшу, закончилась тем, что, простояв в очереди три часа мы плюнули, развернулись, и уехали обратно.
Это было, пожалуй, самое разумное решение в сложившихся обстоятельствах.
Терпеть это издевательство уже не представлялось возможным. К тому же было свежо воспоминание, как 4 января 2016 года мы простояли в очереди 8 часов! Вообще за 2016 год, один раз мы чудом успели на самолёт в Гданьск, простояв в очереди на рейсовом автобусе более трех часов. Один раз время «великого стояния на Угре» растянулась на шесть часов, и множество раз приходилось ждать польских пограничников, при абсолютно пустой границе, по три часа.

Наконец моё терпение лопнуло. Поездки в соседнюю республику лично для меня потеряли всякий смысл.
Странно, что раньше. Мне в голову не приходила такая простая мысль: уж если нас что-то не устраивает, мы голосуем рублём уходя из одних супермаркетов, ресторанов или магазинов в другие, то почему мы так отчаянно продолжаем ездить в Польшу?
Дешевизна? Сомнительно. Этот аргумент работал до 2014. Сейчас обычный завтрак на набережной старого города обойдётся в тысячу рублей на человека. Шмотки на распродажах у нас бывают даже ниже, да и тем паче Гданьск -это далеко не Милан. Покупать китайское тряпьё под маркой польских, шведских или британских фирм нет никакого смысла. В конце концов есть интернет-магазины.
Так, два года назад, из моего списка стран, отвалилась Литва. Ау! Кто-нибудь ещё ездит в Литву?

Единственный аргумент за поездку в сопредельную Польшу заключается в том, что Калининградская область очень тесная. Если от сюда периодически не выезжать сдохнешь со скуки. Поэтому люди потеют в очередях на границе, матерятся и костерят на чём свет польскую пограничную службу, но продолжают упорно выезжать за бугор.
Польша стала для нас некой территорией, которая раньше удовлетворяла во всех смыслах этого слова:
- купил недорогих и, якобы, качественных продуктов
- прогулялся по торговым центрам
- полюбовался красотой Старого города
- купить в ИКЕА какую-нибудь бесполезную одноразовую херню задорого
- почувствовал себя европейцем и теперь можешь свысока посматривать на остальных россиян, которые не могут позволить себе ездить в Европу каждые выходные.

Пока это всё не набило оскомину.
Курица не птица, Польша не заграница. Европа, как и театр, начинается с вешалки. С того момента, как перед тобой открылся последний российский шлагбаум, и ты въехал к полякам. К сожалению, это начало портит всю последующую поездку.
Но это от безысходности. Нет вариантов. Мы нищие и не гордые. В Россию нам ехать дорого.
«Я вместо Владимира и Суздаля лучше в Мальборк съезжу, дешевле будет» - вот типичная местечковая ограниченность и глупость.
Поэтому в десятый, сороковой, в тысячный раз будем проезжать этот рубеж, отделяющий белого человека от человека второго сорта. Ибо такое отношение, которое демонстрируют польские службы, было бы совершенно дико увидеть в любой другой европейской стране (я не считаю Литву и Польшу за Европу, в культурно-историческом смысле).
Кто ездил за машинами в 90-е и нулевые, когда у поляков была граница с Германией, помнят, что немцы работали на своем посту исключительно вежливо, быстро и четко. Вот это Европа.

И ещё. С некоторых пор, я обнаружил, например, что некоторые польские продукты, к которым я привык, либо исчезли, либо испортились. А с другой стороны, все они уже порядком надоели, и мой рацион всё больше стал уклоняться в простую и натуральную еду: каши, местные овощи, сезонные фрукты, домашний творог, кавказские сыры, бездрожжевой хлеб, и мясо с рынка.
Все эти колбасы, сосиски, копчёности и полу копчёности были отправлены в утиль.
И я бы хотел представить вашему вниманию табличку сравнительных цен на продукты, которую мы составили силами друзей и знакомых.


Сделаю к ней небольшое пояснение.

1. Из общего списка был исключен «Вестер», как сеть супермаркетов, в которых покупать продукты. На мой взгляд, опасно, неизвестно какую гадость там можно приобрести.
2. Так же мы не стали брать для сравнения «Спар», ибо цены там аналогичны «Семье», только в «Спар» мне пришлось бы ехать специально, а «Семья» расположена на соседней улице.
3. К списку калининградских супермаркетов был добавлен «Перекрёсток» что расположен у метро Сокол, в Москве. И для полноты картины магазин «Бедронка» в Бранёво (Польша).
4. Мы не принимали во внимание акционные товары и скидки, потому как бананы в «Семье» по акции стоили пятьдесят рублей.
5. Мы заранее сняли вопрос по качеству, ибо качество, кроме оценки на глаз, требует специальных знаний и анализа. Что там поляки кладут в свои сосиски и колбасу одному богу известно.
6. Мы убрали из этого исследования такие санкционные товары, как сыр и прочие деликатесы. И это не хитрый приём в защиту российского производителя. Дело в том, что вся эта «санкционка» которая продаётся в Польше удобоварима только для поляков и русских. Ни один нормальный итальянец никогда не зайдёт в «Лидл». Это позор на всю жизнь. Не один нормальный итальянец не купит немецкие огурцы, испанские помидоры или греческие оливки. Это считается мусором, раз. Итальянцы едят итальянские продукты, два.
7. Категории продуктов, конечно, условные. В Москве. Калининграде и Польше разные наименования, но в целом мы старались придерживаться типового набора.
И последнее слово по качеству.

В разговоре с одним местным ресторатором тот огорошил меня невероятной новостью: в итальянском сыре, привезенном из Польши обнаружилось пальмовое масло (а он сдаёт в лабораторию почти все продукты). И это не первый раз.
Из таблицы, при беглом просмотре видно, что польские
молочные продукты, яблоки и курица несколько дешевле, чем продукты в наших супермаркетах. Но если взять весь список, то где-то лидирует «Метро», где-то «Семья», а где-то «Виктория».
С учетом простоя на границе, потраченных нервов, расходов на бензин и страховку, поездка за продуктами в Польшу представляется совсем не такой выгодной, как казалось.

Некоторые продукты в Польше даже дороже, чем у нас. И в Москве (что итересно) зачастую дешевле, при этом я не брал более бюджетные супермаркеты.
Таблица актуальная, каждый может сделать свои выводы, ибо я ни к чему не призываю.

Увольнение с работы по инициативе сотрудника с трудовым договором в Польше, называется Wypowiedzenie umowy o pracę (расторжение трудового договора).

Увольнение в случае работы по трудовому договору umowa o pracę

В ситуации когда, человека хочет сменить работодателя, или просто уволится с работы, он должен написать заявление (в Польше называется wypowiedzenie) и после этого отработать еще какое-то время.

Срок который нужно отработать после подачи заявления зависит от стажа работы на данном предприятии и срока договора. Ниже приведены сроки описанные в трудовом кодексе Польше для срочных и бессрочных договоров (umowa o pracę na czas określony/nie określony):

  • стаж работы менее 6 месяцев – нужно отработать полных 2 недели
  • стаж работы в данной фирме от 6 месяцев до 3 лет – нужно отработать полный календарный месяц. Если вы подали заявление, например 15 мая - нужно будет отработать до конца мая плюс полный месяц июнь
  • стаж работы свыше 3-ех лет – нужно отработать полных три месяца

Стаж работы включает в себя трудоустройство у этого работодателя по всем трудовым договорам, если они были заключены один за другим.

Увольнение при работе во время испытательного срока

Время, которое нужно отработать при работе по договору на испытательный срок (umowa o pracę na okres próbny) зависит от продолжительности испытательного срока:

  • если испытательный срок менее двух недель – отработка 3 рабочих дня
  • испытательный срок более 2 недель, и до 3х месяцев – отработать нужно одну полную неделю
  • испытательный срок - 3 месяца – отработать нужно 2 полных недели.

Пример по поводу условия о «полных»/«полный»:

Полные недели – это с понедельника по субботу и всегда суббота считается днём расторжения договора. То есть написав уведомление о расторжение договора во вторник, вы будете отрабатывать почти три недели (вторник-суббота – не считается полной неделей, потом понедельник-субботу – 1 полная неделя, понедельник-суббота – 2 полная неделя).

С месяцами почти то же самое, но всегда только последний день месяца считается днем расторжения договора (30 или 31 число, если это не февраль). То есть написав уведомление о расторжение договора 2-го августа с отработкой 1 месяц, вы будете отрабатывать почти два месяца (2 августа-31 августа – не считается полным месяцем, потом 1 сентября-30 сентября – полный месяц).

В соответствии со ст. 55 Кодекса трудового: «Работник может расторгнуть трудовой договор без предварительного уведомления, если будет выдано медицинское заключение с указанием вредное влияние выполняемой работы на здоровье работника, и работодатель не перенесет его в срок, указанный в постановлении по болезни на другую работу, соответствующей из-за состояния его здоровья и профессиональной квалификации.

Работник может расторгнуть трудовой договор в порядке, указанном в § 1 также в том случае, когда работодатель допустил тяжелое нарушение основных обязанностей работника; в этом случае работнику полагается компенсация в размере зарплаты за период предварительного уведомления. В случае расторжения трудового договора, заключенного на определенный срок, компенсация предоставляется в размере заработной платы за срок, в который сделка должна была занять, но не более чем за срок уведомления.»

Правовое основание: Art. 36 oraz art. 30 Kodeks pracy (Dz.U. z 2015 r. poz. 1220)

Увольнение при работе по Umowa o dzieło и Umowa zlecenia

Для этих двух типов трудовых отношений одинаковые способы их прекращения. Но это касается только тех случаев, когда в договоре не описаны иные условия. Работодатель и работник вправе подписать особые (не противоречащие законодательству) условия прекращения отношений, так, что следует внимательно читать договор, который вы подписываете.

Но если в договоре не указаны дополнительные условия при увольнениии, то в соответствии с нормами Kodeks cywilny, данные контракты могут считаться расторгнутым, если:

Были выполнены обязанности сторон. То есть контракт доведен до своего логического завершения: подрядчик сделал работу, а наниматель оплатил ее.
В случаях невозможности его исполнения по причинам форс-мажорных обстоятельств.
По инициативе одной или обеих сторон.

Если инициатива прекращения договора принадлежит нанимателю, и не существует объективных причин для данного действия (например, нарушение подрядчиком условий или ненадлежащее их исполнение), работник вправе требовать компенсации за уже проделанный объем работ (но только за выполненные работы). Также в судебном порядке могут быть востребованы возмещения моральных затрат, репутационных потерь и т.п.

В случае если работник допустил нарушение условий, то компенсация может быть назначена нанимателю.Однако, если наниматель выполнял свои обязанности добросовестно, но подрядчик, не исполнив договор полностью, заявляет о его прекращении, то работодатель вправе требовать возмещения всех затрат на использованный материал, инструменты, потерянное время, моральный вред и т.д.

Расторжение трудового договора (Umowa o dzieło и Umowa zlecenia) по соглашению сторон

По соглашению сторон, договор считается расторгнутым после подписания соответствующего документа. В нем должны быть указаны способы и размеры компенсаций. В противном случае взаимные претензии после подписания соглашения могут не приниматься.

Последовательность действий при увольнении с работы в Польше

    1. Написать и подать заявление об увольнении. Работодатель может иметь собственные бланки для заявления. В этом случае форма должна быть представлена работнику по первому требованию. Заявление пишется на польском языке и включает в себя:
  • Ф.И.О.
  • Данные удостоверения личности
  • Занимаемую должность и место работы.
  • Дату прекращения трудовых отношений.
  • Регистрация завления работодателем
    Написанное заявление должно быть зарегистрировано работодателем (уполномоченным лицом, работником отдела кадров).
  • Согласование условий увольнения. Если существуют претензии по выплатам, компенсациям. После подписания договра со всеми спорными вопросами оспорить пункты соглашения будет практически невозможно.
  • Получение Świadectwo pracy. Это очень важный документ, который работодатель обязан выдать после расторжения договора. Информацией будут пользоваться последующие работодатели, поэтому стоит обратить на документ пристальное внимание.
  • Документ должен содержать только фактическую информацию и не может включать оценочных суждений работодателя: характеристик работника, мнений о его навыках, опыте и пр. Вы вправе настаивать на изменении Świadectwo pracy, если в него включены подобные пункты.

    Пример заявления на увольнение (Wypowiedzenie)

    В какой период работодатель обязан выплатить зарплату при увольнении

    В Польше, все выплаты работник должен получить в последний день действия контракта. Но работодателю разрешается использовать внутренние правила, устанавливающие сроки таких выплат, по которым расчет не может быть осуществлен позднее чем 10-го числа месяца, следующего за увольнением. Также, дополнительные выплаты (премии и бонусы), которые рассчитываются по результатам за некий период, могут быть выплачены по окончанию этого периода (например конец квартала).