Зарплаты пожарных. Зарплаты пожарных Кто такие пожарники

Будет ли повышение зарплаты пожарникам в 2017 году

Стихия огня славится своей непредсказуемостью, поэтому профессию пожарных многие считают такой же, ведь никому неизвестно о том, где им придется тушить пожар в следующий раз. Схватки с огнем очень сложны и опасны, поэтому стать по настоящему квалифицированным специалистом в этой профессии достаточно сложно. Освоить ее получится не всех желающих, поэтому официальные данные о том, будет ли повышение зарплаты пожарникам в 2017 году, интересуют многих россиян, ведь труд людей с подобной профессией должен оплачиваться соответственно.

Впервые о создании специального отряда, который должен был следить за тушением пожаров и не допускать того, чтоб огонь перемещался по местности, заговорили еще древние римляне, после чего их идею подхватил весь мир. Сегодня сотрудники пожарной инспекции в РФ являются частью МЧС, именно поэтому их часто называют «мчсниками», и они находятся на государственном балансе, а это являются свидетельством того, что их доходы оплачиваются финансовыми средствами из бюджета страны.

Особенностью подобной профессии является то, что сегодня добиться в ней успеха может только тот человек, который физически развит, здоров, психически устойчив и способен справиться со стрессом и страхом в опасной ситуации (зачастую именно они создают большие проблемы и не позволяют мыслить здраво). Неудивительно, что про увеличение зарплаты пожарникам принято говорить ежегодно, ведь эта профессия требует развития в личностном и профессиональном плане, следовательно, и заработная плата должна постоянно расти.

Сегодня сотрудник МЧС не просто должен быть физически развит (хотя это очень важный аспект, ведь снаряжение для тушения пожара весит около 20 кг), а еще и образован, ведь в его работе используется инженерное оборудование, следовательно, без знания основных физических законов обойтись не получится. Кроме того, требуется не только сила, а еще и выносливость, ведь при возгораниях на больших площадях пожарная инспекция работает буквально на износ и выдержать большое количество времени без сна не у каждого получится. Обсуждая то, что будет с зарплатой пожарных, необходимо особое внимание уделить тому факту, что в пожарной инспекции кроме, собственно, пожарных работают люди, которые обеспечивают противопожарную безопасность и предотвращают появление очагов возгорания.

Доход сотрудников МЧС нельзя назвать слишком большим, потому что при всей опасности их работы они могут рассчитывать на доход в размере 20-60 тысяч рублей, при этом размер доходов зависит от желания развиваться и качественно работать. Так или иначе, прибавка к зарплате пожарникам в 2017 году в России необходима, ведь сотрудники МЧС являются ответственными за человеческие жизни, и каждый раз при пожаре именно от каких-либо их решений зависит жизнь людей или сохранность их имущества (кстати говоря, противопожарные инспекторы, которые проверяют пожарную безопасность в тех или иных помещениях могут даже вызываться в суд для рассмотрения каких-либо вопросов).

Зарплата сотрудника этой сферы состоит из:

оклада по должности;
надбавок, которые начисляются за определенные должностные звания и количества отработанных лет;
регионального коэффициента (в разных регионах зарплата будет неодинаковой, ведь местные власти могут использовать свои коэффициенты, умножение на которые делает размер выплат больше).

Помимо этого, на размер данной выплаты оказывают определенное влияние именно те условия, в которых работают сотрудники МЧС, ведь если им приходится работать несколько смен подряд (при массовом возгорании), то без премии точно обойтись не получится, а также территориальная расположенность службы. В так называемых «пожароопасных» областях (например, в районе Кемеровской области, где количество пожаров в последнее время сильно участилось) заработная плата будет выше, чем в относительно «тихих» областях, при этом ближе к столице доход МЧСников возрастает, а вот в тех службах, которые расположены в глубинке, его можно считать самым низким. Таким образом, повышение окладов пожарникам в России, последние новости о котором интересны буквально каждому россиянину, будет неравномерным, и к этому стоит подготовиться.

Нужно сказать, что еще в 2012 году президент РФ задумался об увеличении доходов сотрудников бюджетной сферы, в результате чего был издан соответствующий указ о том, чтоб до 2018 года они выросли примерно в 1,5 раза. Надо сказать о том, что кризис немного изменил планы правительства, ведь в государственном бюджете был обнаружен существенный дефицит, так что средств на проведение данного мероприятия просто не оказалось. Справляться с данной проблемой было решено при помощи проведения оптимизационных мероприятий, во время проведения которых произошло бы улучшение не только кадров в организации, а еще и ее технических характеристик.

Не являются секретом тот факт, что в основном оптимизация касается кадрового состава, ведь численность тех или иных организаций, после ее проведения существенно уменьшается, неудивительно, что сегодня многие россияне интересуются тем, будет ли сокращение пожарников в 2017 году. Однозначного ответа на данный вопрос нет, однако власти рекомендуют быть готовыми к таким событиям, потому что в бюджете организации сегодня просто не хватает денег и на содержание полного штата сотрудников, и на запланированное повышение зарплат. Откровенно говоря, увольнений стоит бояться только представителям руководящего звена власти, ведь согласно оптимизационным мероприятиям это принесет службе максимум пользы, однако на практике становится понятно, что и рядовым сотрудника избежать сокращений вряд ли получится. Особое внимание будет уделяться качеству работы, ведь в «зоне риска» окажутся те люди, которые очень часто получают от начальства выговоры или некачественно выполняют свои должностные обязанности. Пожарные должны быть ответственными, ведь от этого завесит жизнь и здоровье каждого россиянина.

Отдельное внимание стоит уделить тому, что индексация заработных плат пожарников в 2017 году в России обязательно состоится, ведь последние аналитические данные дают возможность задуматься о том, что инфляция в следующем году будет относительно низкой (на уровне 5%), следовательно, коэффициент индексации тоже будет не очень высоким . В федеральном бюджете присутствует достаточно количество финансовых средств на проведение индексирования заработных плат бюджетников в размере 5%, следовательно, отменять это мероприятие просто нет смысла.

Все то, что было описано выше, свидетельствует о том, что ставка пожарного на 2017 год в РФ возрастет на 5%, однако, помимо этого, на дополнительную прибавку рассчитывать больше не приходится. Представители власти прекрасно понимают, что бюджетная сфера требует постоянной реорганизации и в первую очередь данная реорганизация должна касаться именно области доходов граждан, но пока кризис не закончится, говорить о существенном увеличении заработных плат не стоит, поэтому сотрудникам пожарной инспекции придется довольствоваться тем, что есть.

Постоянный адрес материала: http://www.gazeta.kg/114382-news.html

Если Вы заметите ошибку в тексте, выделите её и нажмите Ctrl+Enter, чтобы отослать информацию редактору.

Использование любых материалов, размещённых на сайте, разрешается при условии активной ссылки на наш сайт.

При копировании материалов для интернет-изданий – обязательна прямая открытая для поисковых систем гиперссылка. Ссылка должна быть размещена в независимости от полного либо частичного использования материалов. Гиперссылка (для интернет- изданий) – должна быть размещена в подзаголовке или в первом абзаце материала.

Все материалы, содержащиеся на веб-сайте www.gazeta.kg, защищены законом об авторском праве. Фотографии и прочие материалы являются собственностью их авторов и представлены исключительно для некоммерческого использования и ознакомления. если не указано иное. Несанкционированное использование таких материалов может нарушать закон об авторском праве, торговой марке и другие законы.

Газета.кг - Последние новости сегодня.

Жми «Нравится» и получай самые лучшие советы, новости, рецепты и лайфхаки в Фейсбуке!

Спасать людей – одна из самых почетных и важных работ. Быть пожарником, ездить на большой красной машине и помогать другим – об этом мечтал, наверное, каждый мальчишка. Но так ли все радужно в реальности? Работа пожарника - тяжелый и опасный труд, хоть и уважаемый согражданами. Кроме того, он не всегда достойно оценивается. О том, что представляет собой сейчас пожарная служба, какие ее виды существуют, а также будет ли повышение зарплаты пожарникам в 2017 году – расскажем в этой статье.

Вообще, история пожарной службы как таковой насчитывает более пятисот лет . За пять веков она претерпела множество изменений, и продолжает меняться до сих пор. Ведь структура, призванная оберегать людей от бедствий, должна соответствовать времени. В настоящий момент пожарная служба состоит из нескольких подразделений, различающихся по функционалу и задачам, но выполняющим одну общую цель. Условия труда и заработная плата в них также отличаются, причем зачастую, весьма значительно.

Государственная пожарная служба

Вопрос, беспокоящий многих - что будет с зарплатой пожарных – обычно касается федеральной и муниципальной служб. Оплата труда в них регулируется законодательно, а работники, по сути, являются бюджетниками, получая денежное довольствие из федеральной и местной казны. Функционал же у них несколько различен. Первая входит в состав МЧС и управляет деятельностью остальных пожарных частей. Вторая – отвечает за безопасность в определенном районе. О денежных довольствиях этой структуры поговорим подробнее чуть ниже.

Негосударственная пожарная служба

На некоторых предприятиях, где риск возникновения пожаров высок, формируется ведомственная или нештатная пожарная охрана. Они подлежит специальной аттестации, а деятельность регулируется актуальным федеральным законом . Кроме работы на предприятии, при необходимости, могут привлекаться для работ и на других объектам. Денежное довольствие начисляется из средств предприятия.

Также существуют частные пожарники, не привязанные к каким-либо предприятиям или организациям, которые предоставляют платные услуги по договору.

Конечно, в этих структурах величина денежного довольствия и индексация заработных плат пожарных определяются непосредственно управлением, сформировавшем эту службу. И обычно они весьма достойные.

Добровольная пожарная служба

Как следует из названия, эта пожарная охрана создается по решению группы людей. Но существуют регламентированные нормы, определенные законодательно, которых необходимо придерживаться.

Реформа 2012

Структура, деятельность и денежное довольствие пожарной госслужбы в нынешнем виде определены законом 2013 года . В тот период всех бюджетников затронули изменения государственного масштаба. Правительством было принято решение пересмотреть имеющуюся систему бюджетной сферы к 2018 году: улучшить условия труда работникам, повысить уровень и эффективность работы учреждений. Качественное обновление структуры должно было также повысить привлекательность этой профессии и привлечь молодых профессионалов.

И, надо сказать, предпринятые меры оказались достаточно эффективными, даже несмотря на экономический кризис. Если посмотреть на среднероссийский уровень заработных плат до 2013 года и сейчас, можно увидеть, что они увеличились практически в два раза. С тавка пожарника на 2017 год в России составляет порядка 45 тыс. рублей. Формируется итоговая сумма из нескольких составляющих:

окладная часть (зависит от занимаемой должности и звания);
надбавочная часть (за выслугу, квалификацию и т. д.);
премиальная часть (за добросовестную службу, достижения и т. д.);
часть, учитывающая особые условия службы (особо опасные объекты, территориальные коэффициенты и т. д.).

Можно видеть, что чем дольше и эффективнее работает человек, тем выше может быть заработная плата. Новички могут получать и 15-18 тыс. рублей, а руководители, не один год посвятившие себя службе – до 80 тыс. рублей.

Сокращения 2017

Красивые цифры, официальные отчеты о проделанной эффективной работе и улучшении общей организации деятельности пожарных структур – все это хорошо. Но как это было достигнуто? К сожалению, многие сотрудники столкнулись с обратной стороной всех этих мероприятий. Для высвобождения бюджета, или, как говорилось в официальной версии – для более эффективного расходования денежных средств – были переформированы многие пожарные службы, в результате чего некоторые расформированы, сотрудники – сокращены или выведены за штат.

И теперь, когда речь заходит про увеличение зарплаты пожарных в 2017 году, многие работники понимают, что за этим может последовать потеря рабочего места. Однако на сегодня уже можно с уверенностью сказать, что среди пожарных служб массовые сокращения не предвидятся. Это подтверждается многочисленными заявлениями официальных лиц. Структурные изменения, некоторые поправки к действующему законодательству не исключены, но рабочие места это не повлияет.

Индексация 2017

Несмотря на то, что довольствие пожарников нынче выше среднего по стране, сложность выполняемой работы, ответственность и не прекращающийся рост потребительских цен требуют повышение окладов пожарникам в России. Последние новости пока сообщают лишь достаточно общие новости, касающиеся бюджетников. И точной информации до подписания бюджета на будущий 2017 год ждать не приходится.

Но даже ориентировочные данные о предполагаемых цифрах полезна знать, чтобы понимать, к чему готовиться в будущем году. Так, запланированная составляет порядка 4-5%. Именно этот процент инфляции ожидается в текущем году. Иных повышений для бюджетников не планируется.

Существует определенная вероятность моратория на индексацию некоторым категориям бюджетников. По словам спикера Госдумы С. Нарышкина, такая возможность не исключена, поскольку имеется значительный дефицит бюджета, который необходимо восполнить тем или иным способом. Но пока этот вариант в Правительстве РФ стараются избежать. Будем надеяться, что это получится.

Оптимизация оплаты труда за счет уменьшения численности военнослужащих и гражданского персонала провалилась

Газета «Реальное время» попыталась разобраться в том, сколько получают спасатели, и какими темпами МЧС избавляется от своих сотрудников. Как оказалось, намерения властей РФ повысить-таки зарплаты спасателям и пожарным за счет сокращения раздутого, по их мнению, штата пока так и остались на бумаге. В числе бедствующих регионов и Татарстан, где число сотрудников МЧС за три года сократилось почти на 20%, а средняя зарплата за год похудела сразу на 5 тысяч рублей.

За три года численность российских спасателей и пожарных упала на треть

В 1990-х однажды один аналитик горько пошутил, что если ужасающая экономическая ситуация не изменится, в 2000-х Россию ждет вал техногенных катастроф, и самым незаменимым и главным министерством станет МЧС. Главным министерством - пока - оно все же не стало. Да и один из любимейших народом министров, с зашкаливающим рейтингом доверия, Сергей Шойгу пересел в 2012 году в кресло министра обороны. То ли сам факт снижения зависимости властей РФ от МЧС, в конце 1990-х то и дело попадавшего в новости после очередной катастрофы, то ли факт ухода Шойгу сыграл свою роль, но с 2013 года в министерстве царит непонятная ситуация: зарплаты не растут, народ увольняют.

Всего в МЧС работают в настоящее время 18,1 тыс. человек. С 2013 года фактическая численность российских спасателей упала почти на треть (27,1%) - с 24,8 тыс. человек. Больше всего потеряли управления МЧС по Дагестану (почти половину своего штата), Приморского края (40%), Тверской области (37,4%), Чечни (36,1%) и Красноярского края (35,7%). В ПФО в среднем МЧС потеряло 27,7% служащих - с 4,4 тыс. человек до 3,2 тыс. В Татарстане численность персонала снизилась с 440 до 327 человек.

Один из любимейших народом министров, с зашкаливающим рейтингом доверия, Сергей Шойгу пересел в 2012 году в кресло министра обороны. Фото prav.tatarstan.ru

При этом нельзя сказать, что снижение численности это плановое, вызванное необходимостью избавиться от лишних работников, а стало быть, и нужды выделять дополнительные бюджетные средства на комплектацию и зарплаты (как в этом пытается уверять руководство МЧС, см. ниже). Так, если взглянуть на отношение фактической численности работников МЧС к штатной численности, окажется, что с укомплектованностью дела обстоят не очень. Фактически МЧС по уровню укомплектованности сотрудниками откатилось на три года назад, к показателю 2013 года - 93,7%. Не исключено, что свою роль сыграл кризис 2014-2015 года: именно в 2014 году уровень укомплектованности достиг высочайшей отметки в 95,3%. Этот год можно считать самым сбалансированным - численность с 2013 года даже упала почти на 1,5 тыс. человек, а процент укомплектованности вырос.

Не помогло даже появление в структуре МЧС с 2015 года двух новых отделений - в республике Крым и городе Севастополе, где дополнительно стали работать 327 сотрудников министерства (но и там с укомплектованностью беда - 84,2% и 95,6% соответственно). Обращает на себя внимание и тот факт, что в отдельных регионах в 2013 году управления МЧС были укомплектованы на 99-100%: это Калмыкия, Магаданская область, Дагестан, Чечня, Кировская и Калужская области. В настоящий момент в четырех регионах МЧС укомплектован на 100%: Саратовская область, Ингушетия, Северная Осетия, Орловская область. Однако и в этих регионах за 4 года численность сократилась, так как был урезан штат (что связано с урезанием финансирования): так, в Саратовской области штат сократился с 326 до 229 человек, в Ингушетии - со 130 до 96, в Осетии - со 170 до 144, в Орле - со 176 до 142.

Под «кадровый нож» в МЧС в 2017 году могут попасть 3,5 тысячи сотрудников

Цифры объясняются реализацией программы «масштабной оптимизации», к которой в МЧС приступили еще весной 2014 года. Тогда планировалось на 9,5% сократить численность военнослужащих и на 16,5% - высокопоставленных пожарных. Гражданский персонал собирались сократить на 15% к 2017 году. Как видим, руководство министерства выполнило и даже перевыполнило план.

Гражданский персонал собирались сократить на 15% к 2017 году. Фото Дмитрия Резнова

Наблюдатели связывали неожиданную «оптимизацию» в МЧС, во-первых, с экономией госбюджета, и, во-вторых, с повышением зарплат работникам госслужб. Последнее, с очевидностью, также было вызвано намерением Кремля вызвать симпатии силовиков (при том, что, по разным данным, в 2015 году многие работники силовых служб, в том числе и региональные управления ФСБ, лишились определенных премиальных и дополнительных выплат), которое натолкнулось на, скажем так, «физические законы»: бюджет и так не резиновый, а с охлаждением отношений с западными партнерами, падением курса рубля и т. д. пришлось считать каждую копейку.

Именно такое положение финансово-административного цугцванга, когда любой ход Кремля вел к ухудшению позиций, привел к тому, что приказы президента о повышении зарплат пришлось воплощать в жизнь на местах самым простым способом: путем сокращения числа тех, кому эти высокие зарплаты достанутся. Как писал в разгар оптимизационной встряски в МЧС портал «Закон», многим бюджетным ведомствам пришлось инициировать процесс оптимизации численности своих сотрудников - «не удалось избежать и сокращений в Министерстве чрезвычайных ситуаций». Штат министр МЧС Владимир Пучков решил сократить за счет раздутого (как обычно…) управленческого аппарата, кадровых, финансовых и обеспечивающих структур - «полевых» работников решили пощадить, но и то по вполне банальным обстоятельствам. Понятно, что если МЧС лишится штата профессиональных спасателей, число жертв катастроф вырастет, и само министерство можно будет смело ликвидировать за ненадобностью, а его функции передать Минобороны РФ (о том, что МЧС может войти в Минобороны РФ как отдельное подведомственное ему подразделение, в последние годы говорили чаще всего).

В результате «мозгового штурма» во властных кабинетах министерства было принято решение об уменьшении численности и офицерского состава спасателей на 10% (2 тыс. человек), процент сокращаемых пожарных вырос в 2016 году до 17% - не первый год именно среди сотрудников пожарных частей отмечается недовольство материальным обеспечением (это ведомство находится в подчинении у спасателей и обеспечивается средствами по остаточному принципу). Еще в конце 2015 года, «некоторым сотрудникам, уже достигшим предельного возраста, были отправлены соответствующие уведомления о предстоящем увольнении», писали СМИ. Численность штата планировали сократить к концу 2017 года до 14,6 тыс. человек. Учитывая, что с 2015 года МЧС «отправило в увольнение» более 3,1 тыс. человек, достичь необходимой планки в 2017 году вполне можно, придерживаясь похожих темпов: уволить придется еще 3,5 тыс. человек. Сами работники МЧС, как и знакомые с работой этого министерства, винят во всем новое руководство, угрюмо замечая, что «при Шойгу такого не было». Однако, несмотря на то, что политический вес бывшего министра МЧС действительно был выше, чем у Пучкова, сомнительно, что проблемы кроются лишь в харизме отдельного руководителя.

«Полевых» работников решили пощадить, но и то по вполне банальным обстоятельствам. Фото Олега Тихонова

С момента старта «масштабной оптимизации» кадров зарплата в МЧС все равно упала на 4-5%

По всей видимости, свою роль сыграла и заморозка зарплат, не исключено, что часть спасателей просто не готова была ждать еще несколько лет, когда федералы выполнят свои планы. Многие уходили сами, недовольные положением в ведомстве.

Как признавали в самом МЧС, в конце 2016 года индексация зарплат с 2013 года не проводилась. Печальную картину действительно можно наблюдать, если взглянуть на составленную газетой «Реальное время» таблицу зарплат служащих МЧС. Так, средняя зарплата в 2016 году составила 59,4 тыс. рублей, и как будто выросла с 2013 года на 3% (если вспомнить об инфляции, то реальная зарплата, конечно, упала). Однако в 2014-2015 годах зарплаты были выше в среднем на 4-5%, и «плавали» в районе 61,5 тыс. рублей.

Татарстан вошел в число регионов с самыми низкими зарплатами спасателей и пожарных

Самые высокие зарплаты по итогам 2016 года зафиксированы, разумеется, в отдаленных и сложных для работы регионах. Так, в Чукотском автономном округе, если верить официальным данным, на руки ежемесячно выдавали 117,3 тыс. рублей (и это самая низкая величина зарплаты с 2013 года). В Магадане - 110,7 тыс., в ХМАО - 101,9 тыс., в ЯНАО - 97,6 тыс., в Якутии - 97 тыс., на Камчатке - 96 тыс. Но относительно постоянный рост зарплат отмечается только в Магадане и ХМАО.

Самые низкие зарплаты в Марий Эл (49,4 тыс. рублей), в Республике Крым (48,9), Калининградской области (48,7), Курской области и Адыгее (47,3), Новгородской и Орловской областях (46) и Брянской области (45,6 тысячи рублей). Если не учитывать инфляцию, даже номинальная зарплата за год почти во всех нами перечисленных регионах упала на 5-7%.

В 2013 году средняя зарплата работника управления МЧС по РТ составляла 51,9 тыс. рублей, в 2014 году - 53,5 тыс., в 2015 - 55,3 тыс. Фото Дмитрия Резнова

Татарстан входит в двадцатку регионов с самыми низкими зарплатами служащих МЧС - здесь на руки получали ежемесячно в 2016 году 50,7 тыс. рублей. Судя по нашим данным, динамика и здесь отрицательная: для сравнения, в 2013 году средняя зарплата работника управления МЧС по РТ составляла 51,9 тыс. рублей, в 2014 году - 53,5 тыс., в 2015 - 55,3 тыс. Как видим, всего за один год татарстанский служащий лишился почти 5 тыс. рублей - и это учитывая повсеместный рост цен, произошедший за эти годы!

В целом же, в Приволжском федеральном округе зарплаты невысокие относительно других округов - 53,3 тыс. рублей (хуже только в Южном федеральном округе - средняя зарплата здесь составляет 50,1 тыс.). Учитывая, что Татарстан считается успешным регионом, особенно обидным оказывается соседство нашей республики с такими регионами, как Волгоградская и Ивановская области, Чувашская Республика и Республика Мордовия…

МЧС пытается задобрить пожарных, выделив им на премии и повышение зарплат в 2017 году почти 6 миллиардов рублей

Министр Владимир Пучков подсластил горькую пилюлю приунывшим спасателям на совещании в Оренбурге, заявив, что «в 2017 году денег на выплаты в бюджете заложено в 4 раза больше, чем в этом». В декабре 2016 года Пучков подписал приказ №671 «Об увеличении фонда оплаты труда и доведении дополнительного финансирования бюджетным и казенным учреждениям МЧС РФ на премирование личного состава и выплаты стимулирующего характера в 2016 году». Согласно приказу эти дополнительные средства - премии и увеличение фондов оплаты труда - распределятся следующим образом. Большую часть премиальных, наконец-то, получат пожарные - им выделили 4,1 млрд рублей, 395,2 млн рублей пойдет по линии территориальных органов МЧС РФ, 147,1 млн рублей должны будут получить военнослужащие спасательных воинских формирований.

Наибольшую сумму должен, кстати, получить Приволжский региональный центр и его подотчетные (в т. ч. Татарстан) - воинские подразделения порадуются 7,4 млн рублей, региональные спасатели - 71,4 млн рублей, а пожарные и вовсе - 652,3 млн рублей. Очевидно, что эти «премиальные», которые в МЧС «наскребли по сусекам», смогли быть изысканы лишь потому, что получающих эти деньги стало на 15% меньше… Татарстан, к слову, по линии спасателей получит дополнительно 7,2 млн рублей (больше - только в Нижегородской области, там сумма в 9,1 млн рублей), а пожарные Татарстана должны получить рекордные для ПФО 99,1 млн рублей.

Владимир Пучков подсластил горькую пилюлю приунывшим спасателям на совещании в Оренбурге, заявив, что «в 2017 году денег на выплаты в бюджете заложено в 4 раза больше, чем в этом». Фото Олега Тихонова

На увеличение фонда оплаты труда пожарным пойдет в этом году 1,6 млрд рублей, работникам поисково-спасательных формирований - 115,7 млн рублей, гражданскому персоналу спасательных воинских формирований - 63,8 млн рублей, федеральным государственным гражданским служащим - 150,8 млн рублей. В результате на пожарных ПФО прольется сумма в 353,1 млн рублей, на спасателей - 10,8 млн рублей, на воинские формирования - 5,6 млн рублей, на гражданских служащих - 25 млн рублей. Татарстан получит всего 43,5 млн рублей - для сравнения, одни пожарные Башкортостана получат дополнительно 43 млн рублей, а больше всего получит ГУ МЧС РФ по Нижегородской области - 58,5 млн рублей. Кроме того, на все МЧС будут выделены дополнительные субсидии в размере 54,6 млн рублей, из них 10 млн рублей получат структуры в ПФО - Татарстану достанется небольшой кусочек пирога размером в 989 тыс.

Любопытно, что московское ГУ финансироваться будет «по остаточному принципу»: предполагается, что московские спасатели получат всего 517,9 тыс. рублей, а пожарные - 2,7 млн рублей. Связано ли это с тем, что там и так уже высокие зарплаты (по нашим данным, не особенно - в среднем, всего 62,8 тыс. рублей, что, по меркам столицы РФ, немного), или же с тем, что за Москву отвечает само федеральное МЧС, неизвестно. К слову, служащие МЧС с федеральным уровнем управления получают ежемесячно в среднем 148,3 тыс. человек.

МЧС переходит на трехуровневую систему - сотрудников ждут новые увольнения

И, наконец, стоит отметить, что структура, которую можно наблюдать в подготовленных аналитическим отделом газеты «Реальное время» на основе анализа данных прошлых лет материалах, в 2017 году прекратила свое существование. В феврале 2017 года стало известно , что МЧС проводит реформу, в рамках которой ликвидировано четыре региональных центра, желающим остаться в ведомстве предложат вакантные должности.

В результате перестали существовать Дальневосточный, Северо-Кавказский, Приволжский и Уральский региональные центры. Теперь управление всеми субъектами перейдет к трем оставшимся - в Сибири, на Юге и в Центре. Тогда же, в начале февраля президентом РФ были уволены 12 генералов МЧС, в том числе ряд сотрудников центрального аппарата МЧС и руководителей региональных центров. Ранее, 18 января, был уволен начальник Приволжского регионального центра МЧС.

В связи с этим, в Уральском региональном центре работы могут лишиться более 400 человек, на Дальнем Востоке - более 300. В Приволжском центре под сокращение попали 150 сотрудников. Что сотрудников МЧС ждет дальше, пока точно неизвестно, но в самом министерстве отмечают, что принцип перехода на трехуровневую систему предполагает ликвидацию всех региональных центров и переход на полное подчинение федеральному центру. А это, конечно, означает, что планы по оптимизации придется переписать в сторону увеличения. Но до сих пор, по данным 2016 года, отчего-то эта оптимизация не привела к росту зарплат, скорее, наоборот.

Среднемесячная начисленная заработная плата работников МЧС, рублей

Регион	2016	2015	2014	2013
Регион	январь-декабрь	январь-декабрь	январь-декабрь	январь-декабрь
Российская Федерация	59 468	61 675	61 419	57 683
Центральный федеральный округ	54 443	55 378	56 127	51 877
Белгородская область	49 516	51 138	48 765	46 637
Брянская область	45 608	45 550	47 193	39 148
Владимирская область	53 641	51 556	49 898	47 488
Воронежская область	51 450	53 203	52 316	44 678
Ивановская область	50 842	48 728	49 078	46 767
Калужская область	51 397	52 947	53 722	49 864

Сергей Афанасьев, аналитическая служба "Реального времени"

Многие молодые люди мечтают заниматься общественно-полезным делом, иметь профессию, которой можно гордиться. Работа в МЧС России предоставляет им шанс проявить себя. Пожарные, спасатели, медики каждый день рискуют жизнью и психологическим благополучием ради спасения других людей. Есть ли среди них те, кто работает только ради материального вознаграждения? Маловероятно, ведь благородный труд пожарных и спасателей оплачивается в России не настолько высоко, как можно предположить. В этой статье рассматриваются вопросы о том, сколько зарабатывают в МЧС, из чего складывается зарплата сотрудников, и как получить работу в ведомстве.

Структура МЧС России

Аббревиатура МЧС расшифровывается как Министерство Российской Федерации по делам гражданской обороны, чрезвычайным ситуациям и ликвидации последствий стихийных бедствий. МЧС – это орган исполнительной власти, которому подчиняется крупнейшая аварийно-спасательная служба, обеспечивающая национальную безопасность. В МЧС входит множество служб и воинских формирований, нацеленных на решение различных задач.

Состав и структура МЧС:

Центральный аппарат, во главе которого стоит министр и его заместители
Территориальные органы – региональные центры МЧС в субъектах РФ
Спасательные воинские формирования
Федеральная противопожарная служба
Аварийно-спасательные и поисково-спасательные бригады
Авиационно-спасательная компания, которая оперативно доставляет силы и средства в места аварий и катастроф на территории РФ и за ее пределами.
Государственная инспекция по маломерным судам, которая осуществляет надзор за водными объектами и организует спасение на воде
Научно-исследовательские и образовательные учреждения

К основным задачам аварийно-спасательной службы МЧС относятся тушение пожаров, ликвидация последствий катастроф, поиск пострадавших под завалами, спасение на водах, доставка гуманитарной помощи. За время существования МЧС России, сотрудниками ведомства было спасено более 1,5 миллиона жизней, ликвидированы последствия 30 тысяч ЧС, проведено несколько сотен зарубежных операций. По оценкам ООН, МЧС - одна из самых хорошо оснащенных и эффективных спасательных служб в мире.

Категории сотрудников МЧС

Общая штатная численность МЧС составляет более 280 тысяч единиц. Самая многочисленная группа – это сотрудники противопожарной службы – их в России около 250 тысяч. Гражданский персонал (так называемые вольнонаемные работники) превышает 30 тысяч человек. Более 7 тысяч составляют военнослужащие спасательных воинских формирований.

Все сотрудники МЧС делятся на три категории:

Гражданские служащие – это люди с высшим профессиональным образованием, которые могут занимать должности пожарного, диспетчера, врача, инспектора, психолога и многие другие.
Сотрудники, носящие специальные звания (рядовые и офицеры) – они занимают должности в спасательных воинских формированиях и Государственной противопожарной службе.
Научные сотрудники – работают в научно-исследовательских и образовательных учреждениях МЧС.

Как формируется зарплата сотрудника МЧС?

Уровень доходов сотрудника МЧС зависит от занимаемой им должности и состоит из нескольких частей:

Базовый оклад – его размеры заметно отличаются в различных регионах.
Надбавка за выслугу лет – начисляется тем, кто проработал в МЧС 2 года и более. Может составлять 10% от оклада у тех, кто имеет стаж от 5 лет и до 40% при стаже от 25 лет.
Выплаты за квалификационную категорию – в МЧС действует внутренняя система квалификационных званий, от специалиста III класса, до мастера (высшее квалификационное звание). Эти выплаты составляют от 5-20% оклада у специалистов I-III класса, до 40% у мастеров.
Компенсации и надбавки за особые условия труда – связаны с повышенными рисками для жизни и здоровья, работой в особых климатических условиях, повышенной интенсивностью труда.
Премии и поощрения – ежегодные, ежеквартальные и ежемесячные вознаграждения за добросовестное выполнение служебных обязанностей, особо важные и сложные поручения. Единовременные выплаты предусмотрены при награждении знаками отличия и объявлении благодарности.
Компенсация переработок – работа сверх установленного графика, в ночные смены, праздничные и выходные дни оплачивается по повышенному тарифу.

Кроме того, на размер заработной платы влияет наличие или отсутствие званий. Зарплата вольнонаемных работников МЧС России, как правило, ниже, чем у их коллег, носящих воинские или специальные звания. Им положено меньше льгот и привилегий, даже если они занимают аналогичную должность.

За присвоенные специальные звания сотрудникам МЧС полагается надбавка, размер которой устанавливается правительством и не зависит от региона. Так, зарплата лейтенанта будет на 10 тысяч рублей превышать зарплату гражданского служащего, а рядового – на 5 тысяч рублей.

Военнослужащим сотрудникам спасательных воинских формирований государство доплачивает за работу со сведениями, составляющими государственную тайну. Она может составлять от 10 до 25% от оклада, в зависимости от степени секретности.

В МЧС предусмотрены надбавки и для обладателей ученых степеней. Гражданские лица, имеющие степень кандидата наук, дополнительно получают 3 тысячи рублей, а доктора наук – 7 тысяч рублей. Военнослужащие, преподающие в образовательных учреждениях МЧС и имеющие научную степень, могут рассчитывать на прибавку в размере 40-60% от оклада.

Ведомство оказывает материальную поддержку малоимущим, многодетным и попавшим в тяжелую жизненную ситуацию сотрудникам. Получить ее можно посредством подачи заявления.

Какая средняя зарплата в МЧС в 2019 году?

Сравним, сколько получают в МЧС в месяц представители разных профессий. Больше всех зарабатывают чиновники центрального аппарата и начальники региональных управлений – среднемесячная зарплата министра МЧС составляет около 1 млн. рублей. Достаточно высокие доходы у работников территориальных органов министерства и военнослужащих. Их средний оклад превышает 60 тысяч рублей. Далее располагаются военнослужащие спасательных воинских формирований; средняя зарплата спасателя в МЧС - 55 тысяч рублей. За ними следуют сотрудники Федеральной противопожарной службы; зарплата пожарного в МЧС России в среднем составляет 45 тысяч рублей.

Самая низкая зарплата у гражданских служащих спасательных воинских формирований – она не превышает 22 тысяч рублей.

Среди гражданского персонала популярностью пользуются вакансии диспетчера, водителя, психолога, научного сотрудника, менеджера.

Средняя зарплата диспетчера находится на отметке 40 тысяч рублей. Зарплата водителя различается в зависимости от вида транспортного средства. Например, водители пожарной машины могут зарабатывать от 35 тысяч рублей и выше.

Можно заключить, что усредненная зарплата сотрудника МЧС России находится на уровне 35-45 тысяч рублей.

Зарплата сотрудников МЧС в Москве и других городах России

То, сколько платят в МЧС в различных регионах, зависит от нескольких факторов. К ним относятся размеры населенного пункта, климатические особенности местности, должность, звание и выслуга лет сотрудника. Самые высокие зарплаты – в Москве, северных и дальневосточных регионах.

Москва

Санкт-Петербург

Старшина пожарной части – 23-26 тыс. руб.
Водитель пожарного автомобиля – 26-36 тыс. руб.
Психолог – 25-30 тыс. руб.
Медицинская сестра – 20 тыс. руб.
Системный администратор – 30 тыс. руб.

Хабаровск

Пожарный – 40 тыс. руб.
Начальник отделения – 30 тыс. руб.
Психолог – 22 тыс. руб.
Научный сотрудник – 20 тыс. руб.
Делопроизводитель – 15 тыс. руб.

Ожидается ли повышение зарплаты в МЧС в 2019 году?

Многих волнует вопрос, поднимут ли зарплату сотрудникам МЧС в 2019 году, учитывая, что необходимость этого давно назрела. По информации на начало 2019 года, таких повышений Правительством РФ не планируется. Однако, 1 октября произойдет ежегодная индексация зарплаты на процент инфляции, который в настоящее время составляет 4,3 %.

Последние годы ознаменовались для МЧС значительными сокращениями штата. По заверениям властей, они производились, в том числе, для оптимизации работы ведомства и роста доходов сотрудников. Однако, участившиеся случаи аварий и катастроф привели к тому, что сокращения прекратились. В 2019 году дальнейших увольнений не предвидится. Напротив, в некоторых регионах наметилась тенденция к расширению штата сотрудников.

Как устроиться на работу в МЧС?

Несмотря на то, что работа в ведомстве сопряжена с серьезными рисками для жизни и здоровья, многие хотят узнать, как попасть на службу в МЧС. Это связано с тем, что государство гарантирует сотрудникам службы полную социальную защищенность, льготы и привилегии, а также возможность карьерного роста. Как стать сотрудником МЧС и что для этого нужно?

Устроиться на работу в МЧС можно двумя способами:

Пройти обучение в одном из специализированных образовательных учреждений МЧС. Правила приема туда не отличаются от таковых в других государственных ВУЗах. Возраст поступающего ограничен 24 годами. Дополнительно потребуется пройти медицинскую комиссию. Выпускникам таких учебных заведений прием на работу в ведомство гарантирован.
Самостоятельно найти вакансию на сайте ведомства или обратиться напрямую в региональное подразделение МЧС. Соискателю предложат написать заявление в кадровую службу и приложить к нему пакет необходимых документов. Кандидата, которого сочли подходящим, пригласят на собеседование и тестирование. Те, кто успешно прошел тестирование, получают направление на медицинскую комиссию. Годные к службе проходят месячную стажировку, за которой следует аттестация.

Общие требования к соискателям:

Возраст от 18 до 40 лет (строго)
Хорошая физическая подготовка, отсутствие хронических заболеваний
Наличие образования и опыта, соответствующих вакантной должности
Гражданство РФ
Отсутствие судимости, в том числе с условными сроками
Кандидат должен предоставить полный пакет документов и успешно пройти тестирование

МЧС – это военизированная структура, поэтому туда особенно охотно принимают граждан, прошедших военную службу. Отсутствие армейского опыта как такого формально не может стать причиной отказа. Однако, каждый кандидат мужского пола обязан предъявить военный билет или другие военные документы, положенные ему по закону.

Большую роль играет наличие профильного образования. Диплом пожарного или водительские права повысят шансы на получение работы.

В стандартный пакет документов, которые необходимо предоставить входят:

Паспорт гражданина РФ
Документ о высшем или среднем специальном образовании
Военный билет (для лиц мужского пола)
Трудовая книжка (если имеется)

Отдельную трудность может представлять прохождение психологического тестирования. Оно проводится для того, чтобы оценить, насколько претендент на вакансию уравновешен, как он реагирует на стресс, не имеет ли психических отклонений. Не секрет, что стрессоустойчивость, личностная адекватность и умение работать в команде – необходимые качества для пожарного, спасателя или диспетчера.

Для тестирования специалисты кадровой службы, как правило, используют широкопрофильные (СМИЛ, опросник Лери, тест Люшера) и узконаправленные (Басс, Спилберг) тесты. Тестирование обычно занимает несколько часов, после чего каждый претендент проходит индивидуальное собеседование с психологом.

https://youtu.be/gMy9tlRc8Hc

Работа в МЧС не подходит для тех, кто ищет легких путей. Она престижна, требует стойкости и мужества, но не принесет больших денег. Сотрудники МЧС служат по призванию, а государство, в свою очередь, не оставляет их без поддержки.

Работник пожарной охраны - одна из самых уважаемых в России профессий. Эта работа требует от человека не только специальных навыков, но и сил, выносливости и полной самоотдачи. Такая огромная ответственность всегда должна хорошо оплачиваться.
Однако пожарные в РФ - это работники бюджетной сферы, оклад которых не настолько высок. Поэтому зарплаты пожарных в 2019 году в России были и остаются предметом живого обсуждения.

Государственная противопожарная служба сейчас относится к ведению МЧС. Средства на ее содержание выплачиваются либо из федерального бюджета, либо из бюджетов субъектов федерации. За защиту от огня на территории конкретных населенных пунктов отвечает муниципальная служба, расходы которой оплачиваются из местного бюджета.

Зарплаты пожарных регулируются законом. Начисляют их по тому же принципу, что и полицейским, то есть заработок зависит от нескольких показателей. Здесь тоже применимы территориальные надбавки, доплаты за квалификацию и выслугу лет.

Кроме того, существует система единовременных поощрений за особые достижения в период службы, а также за добросовестный труд в течение определенного времени.

Такая система оплаты, которая существует сейчас, была сформирована в 2013 году, после начала известной реформы. Изменения коснулись не только способа подсчета заработка и его размеров, но и пересмотра должностных обязанностей, штатного расписания и некоторых других моментов.

Зарплата российского пожарного в 2019 году

Как показывает рынок вакансий, средний заработок работника пожарной охраны в 2018-2019 году составляет 30 000–35 000 рублей. В сравнении с зарплатами других специалистов бюджетной сферы это, конечно, неправильно. Однако работа на государство все равно остается востребованной благодаря относительной стабильности.

Кроме того, определенные шаги в этом направлении руководство страны все же делает. С 2012 года, несмотря на экономические трудности, происходит планомерное повышение зарплат пожарным. В результате сотрудники с опытом и стажем, а также те, кто имеет офицерские звания, стали получать более 40 000 рублей ежемесячно.

Поскольку эта программа продолжает действовать, до конца текущего года оклады должны вырасти еще на 5 %. Такое повышение будет происходить в рамках этой программы, а также защиты заработков специалистов от инфляции.

Что влияет на доходы пожарных

Зарплата пожарного состоит из множества элементов: оклад, надбавки за выслугу лет, премии, денежные средства за тяжелые условия труда.

Вакансии в МЧС появляются часто. На сегодняшний день примерно 30 % из них открыто в Подмосковье, 10 % - в Ленинградской области. Причины не надо искать далеко: низкие заработки. Может показаться, что зарплаты пожарных не самые маленькие, но это только на первый взгляд.

Поскольку многое зависит от звания и стажа, часто бывает, что 40 000–45 000 рублей люди начинают получать уже ближе к пенсии. Заработок молодежи, которая приходит на эту опасную работу, выдержав огромный конкурс, обычно мизерный.

В европейской части России новичкам часто предлагают зарплату на уровне 9000–10 000 рублей. При этом требования к квалификации предъявляются очень высокие. К тому же индексация заработков происходит очень редко, и даже эти небольшие деньги моментально съедаются инфляцией.

Однако программа увеличения довольствия сотрудников МЧС все же приносит свои плоды. Сейчас им гарантируется бесплатное медицинское обслуживание в ведомственных поликлиниках, льготная пенсия для тех, чья выслуга составляет от 20 лет, бесплатный проезд к месту проведения отпуска. Кроме того, каждый сотрудник может рассчитывать на ежегодную материальную помощь.

Заработки пожарников в регионах

Доход работников пожарной охраны в разных регионах страны отличается весьма значительно. Интересно, что лидером здесь является не Москва, как бывает обычно. Больше всего сотрудники получают в Магаданской области, где их средний заработок составляет 70 000 рублей. На втором месте - Ненецкий автономный округ с зарплатой в 57 500 рублей. Москва оказалась на третьем месте - 50 000 рублей.

Город Якутск и Республика Саха - 47 200 р.
Иркутск и область - 45 800 р.
Санкт-Петербург и Ленинградская область - 43 800 р.
Владимирская область - 35 000 р.
Краснодар - 34 500 р.
Ярославль - 30 000 р.
Республика Коми - 30 000 р.
Саратовская область - 18 000 р.

Таким образом, на самые высокие заработки могут рассчитывать жители Крайнего Севера, Сибири и Дальнего Востока. Те, кто трудится в европейской части страны, получают значительно скромнее.

Конечно, уровень дохода напрямую зависит и от должности. К примеру, служащий пожарной охраны в центральных районах страны получает примерно 20 000 рублей, пожарной части - 30 000. Начальник пожарной части зарабатывает 40 000 рублей, а водители - 18 000–20 000.

Сколько зарабатывают вольнонаёмные работники

Пожарная безопасность обеспечивается сотрудниками разных категорий. Штат пожарников в России состоит как из аттестованных, так и из вольнонаемных, которые не имеют звания.

В федеральной противопожарной службе трудится примерно 40 % штатных работников и 60 % вольнонаемных.

Хотя сотрудник - это человек в погонах, а работник - лицо гражданское, трудятся они практически всегда наравне. Боевое дежурство они должны нести в любое время суток и в любую погоду. Время оперативного реагирования у тех и других составляет 45 секунд - пожар не ждет. Нередко работники трудятся даже в более сложных условиях.

Несмотря на это, зарплата вольнонаемных пожарных в России всегда была примерно в два раза ниже. Кроме того, они лишены дополнительных выплат, которые составляют значительную часть заработка. Еще в прошлом году оклад таких сотрудников не превышал 20 000 рублей, тогда как у остальных он составлял 30 000.

Власти объясняют эту разницу своеобразно. Считается, что бригады вольнонаемных формируются в небольших населенных пунктах и они приглашаются лишь в экстренных ситуациях, то есть для тушения крупных пожаров. Специального образования у них нет, они проходят только предварительный инструктаж.

Те пожарные, которые прошли аттестацию, имеют официальные корочки и как бы несут большую ответственность, чем вольнонаемные. Кроме того, они должны помогать последним и отвечают за них, что также должно оплачиваться.

Тем не менее в последнее время ситуация меняется к лучшему: в правительстве решили, что работники противопожарной службы не меньше рискуют жизнью, и разница будет постепенно сокращаться. Остается надеяться, что так и произойдет.

Вольнонаемный пожарный не имеет специального образования. Он проходит только предварительный инструктаж