Приказ генерального прокурора 255 от 28.04. Оформление результатов служебной проверки

В целях реализации установленных законодательством Российской Федерации социальных прав и гарантий на жилище военнослужащих, проходящих военную службу в органах военной прокуратуры, руководствуясь Федеральным законом от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" и пунктом 1 статьи 17 Федерального закона от 17 января 1992 года № 2202-I "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:

В_______________________________________

от_____________________________________,

(воинское звание, Ф.И.О.)

по адресу:

(индекс, почтовый адрес,

________________________________________

контактные телефоны,

________________________________________

электронный адрес)

РАПОРТ (ЗАЯВЛЕНИЕ)

Прошу признать меня,_____,

(воинское звание, Ф.И.О.)

нуждающимся в жилом помещении в соответствии со статьей 51 Жилищного

кодекса Российской Федерации и принять на учет для обеспечения жилым

помещением

(указать нужное: по месту прохождения военной службы, избранному

постоянному месту жительства, в виде получения субсидии для приобретения

или строительства жилого помещения)

в ______________________________

(наименование субъекта Российской Федерации и

Федерации; для городов федерального значения наименование

административно-территориального образования субъекта Российской

Федерации не указываются)

_________.

________________________________________________________________________.

Личный номер_______________________________________________________.

Первый контракт о прохождении военной службы заключен (для офицеров

Дата получения офицерского звания в связи с окончанием военной

образовательной организации высшего образования) "___"___________20____г.

________________________________________________________________________.

Состав семьи:

(Ф.И.О., дата рождения)

(Ф.И.О., дата рождения)

_______________________________________________________________

(Ф.И.О., дата рождения)

на территории Российской Федерации_______________________________________

(указать: имеем, не имеем)

_________________________________________________________________________

(сведения об имеющихся жилых помещениях)

_________________________________________________________________________

персональных данных в целях принятия решения о постановке на учет

нуждающихся в жилых помещениях, распределении и предоставлении жилых

помещений.

Подпись заявителя__________

Подписи совершеннолетних членов семьи__________

Дополнительные сведения ____________________________________________

(о правах на дополнительные социальные гарантии

_________________________________________________________________________

по жилищному обеспечению, сведения о планируемых дате и основании

увольнения с военной службы и др.)

К рапорту (заявлению) прилагаются следующие документы:

№ п/п Наименование документа Количество листов Примечание
1
2
3
4
5

"____"______________20____ г. ___________________________________________

Сведения

военнослужащему (гражданину) и членам его семьи

(Ф.И.О., дата рождения, личный номер военнослужащего,

основное место военной службы, занимаемая воинская должность)

(серия, номер, кем и когда выдан)

________________________________________________________________________,

жилого помещения)

сообщаю сведения о себе и членах семьи:

(Ф.И.О., паспортные данные (данные свидетельства о рождении лица,

не имеющего паспорта), дата рождения, степень родства)

(Ф.И.О., паспортные данные (данные свидетельства о рождении лица,

не имеющего паспорта), дата рождения, степень родства)

(Ф.И.О., паспортные данные (данные свидетельства о рождении лица,

не имеющего паспорта), дата рождения, степень родства)

социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда

социального использования, и (или) принадлежащих на праве собственности

мне и членам моей семьи:

государственные жилищные сертификаты мною и членами моей семьи___________

_________________________________________________________________________

(указать нужное: получались, не получались)

от_______________________________________________________________________

(наименование органа, осуществившего выплату (в случае

_________________________________________________________________________

получения денежных средств или безвозмездной финансовой помощи),

_________________________________________________________________________

дата и сумма выплаты или наименование органа, выдавшего

________________________________________________________________________.

государственный жилищный сертификат (в случае получения

этого сертификата), серия и номер государственного жилищного

сертификата, место реализации)

членами моей семьи:

IV. Сведения о ранее занимаемых жилых помещениях по договору

социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда

социального использования и (или) сведения о владении ранее жилыми

помещениями на праве собственности:

сведений в федеральных органах исполнительной власти, включая

Федеральную налоговую службу и Федеральную службу государственной

регистрации, кадастра и картографии, а также согласие на обработку и

использование персональных данных.

указанному образцу.

"____"________________20____г. __________________________________________

инициалы, фамилия)

"_____"_______________20____г. __________________________________________

(подпись совершеннолетнего члена семьи,

инициалы, фамилия)

"_____"_______________20____г. __________________________________________

(подпись совершеннолетнего члена семьи,

инициалы, фамилия)

Я,_________________________________________________________________,

предупрежден о возможности снятия с учета нуждающихся в жилых помещениях

в случае выявления в представленных документах сведений, не

соответствующих действительности и послуживших основанием для принятия на

учет нуждающихся в жилых помещениях, а также о возможности привлечения к

дисциплинарной, административной, материальной, гражданско-правовой и

уголовной ответственности в соответствии с законодательством Российской

Федерации в зависимости от характера и тяжести совершенного

правонарушения.

(подпись военнослужащего, инициалы, фамилия)

"_____"________________20____г. _________________________________________

(наименование должности)

М.П. ________________________________________________________

(подпись) (инициалы, фамилия заверяющего)

(сведения о правах на дополнительные

________________________________________________________________________.

социальные гарантии по жилищному обеспечению, о планируемых дате и

основании увольнения с военной службы и др.)

"___"_____________20 ___ г. _____________________________________________

(подпись заявителя) (инициалы, фамилия)

о сдаче жилого помещения по прежнему месту военной службы

Выдана______________________________________________________________

(воинское звание, Ф.И.О.)

в том, что он жилое помещение, занимаемое________________________________

(по договору социального найма,

в специализированном жилищном

фонде, арендуемое)

в виде___________________________________________________________________

(указать нужное: отдельной квартиры, количество комнат, площадь

(общ./жил.), кв. м, или комнаты в общежитии, площадь (жил.),

кв. м, и т.п.)

в городе______________________, по улице __________________________,

дом № ______, корп. №_______, кв. №__________,______________________

(сдал (наименование

_________________________________________________________________________

органа, которому сдана квартира), приватизировал, оставил родственникам;

число, месяц, год)

Остались проживать по прежнему месту прохождения военной службы

_________________________________________________________________________

(Ф.И.О., степень родства)

_________________________________________________________________________

Справку о сдаче жилого помещения____________________________________

(занимаемого по договору социального

найма, договору найма жилого

помещения жилищного фонда социального

использования, в специализированном

жилищном фонде, арендуемого)

от_____________________серия________№__________________________, выданную

_________________________________________________________________________

(наименование органа)

по последнему месту военной службы в____________________________________,

(указывается наименование военной

прокуратуры, воинской части, учреждения)

________________________________

(указать нужное: сдал, не сдал)

_________________________________________________________________________

"_____"__________________20___г.

Справку получил

____________________________ __________________________________________

"_____"________________ 20____г.

Примечание. Оформляется в отношении жилого помещения, предоставленного органами прокуратуры Российской Федерации и сданного этим органам. Справка составляется в трех экземплярах: первый экземпляр выдается военнослужащему, второй подшивается в учетное дело военнослужащего, третий хранится по месту выдачи справки. При сдаче жилья, полученном от других государственных органов, справка выдается органом, принявшим жилое помещение, по форме, установленной для данного органа.

о необеспеченности жилым помещением по прежнему месту военной службы

Выдана _____________________________________________________________

(воинское звание, Ф.И.О.)

в том, что он по последнему месту военной службы в ______________________

(указывается наименование

_________________________________________________________________________

военной прокуратуры)

жилыми помещениями для проживания органами прокуратуры не обеспечивался.

_________________________________________________________________________

(дополнительные сведения)

(наименование военной прокуратуры)

_______________________________ _________ _______________________________

(воинское звание, классный чин) (подпись) (инициалы, фамилия)

Справку получил

___________________________ _____________________________________________

(подпись военнослужащего) (инициалы, фамилия)

"____"________________20___ г.

Примечание. Справка составляется в трех экземплярах: первый экземпляр выдается военнослужащему, второй подшивается в учетное дело военнослужащего, третий хранится по месту выдачи справки.

Военнослужащие, переведенные в органы военной прокуратуры из других федеральных органов исполнительной власти (федеральных государственных органов), в которых федеральным законом предусмотрена военная служба, за получением справки (иного документа), подтверждающей необеспеченность жилым помещением, обращаются по прежним местам прохождения военной службы.

_________________________________________________________________________

(наименование жилищной комиссии)

о принятии на учет нуждающихся в жилых помещениях

"____"__________________20____г. г.___________

В соответствии со статьей 52 Жилищного кодекса Российской Федерации,

военнослужащих", на основании рапорта и представленных документов принять

на учет нуждающихся в жилых помещениях___________________________________

(указать нужное: предоставляемых по

договору социального найма,

предоставляемых в собственность, в

служебных жилых помещениях, в форме

предоставления субсидии для

приобретения или строительства

жилого помещения)

_________________________________________________________________________

(воинское звание, Ф.И.О.)

Состав семьи:

супруга (супруг)____________________________________________________

(Ф.И.О., дата рождения)

дети:_______________________________________________________________

(Ф.И.О., дата рождения)

иные члены семьи:___________________________________________________

(степень родства, Ф.И.О., дата рождения)

_________________________________________________________________________

(наименование населенного пункта, в котором подлежит представлению

жилое помещение)

Дата принятия на учет "_____"_________________20___г.

Наличие льгот ______________________________________________________

(указать нужное: право на внеочередное, первоочередное

_________________________________________________________________________

обеспечение, на дополнительную общую площадь жилого помещения, не имеет.

Нормативный документ, устанавливающий льготу).

_________________________________________________________________________

(дополнительные сведения)

Председатель жилищной комиссии __________________________________________

(наименование военной прокуратуры)

(воинское звание, классный чин) (подпись) (инициалы, фамилия)

"_____"____________________20___г.

_________________________________________________________________________

(наименование жилищной комиссии)

об отказе в принятии на учет нуждающихся в жилых помещениях

"___"______________20____ г. г.____________________

_________________________________________________________________________

(указывается основание)

военнослужащему__________________________________________________________

(воинское звание, Ф.И.О.)

отказано в принятии на учет нуждающихся в жилых помещениях.

_________________________________________________________________________

(дополнительные сведения)

Председатель жилищной комиссии __________________________________________

(наименование военной прокуратуры)

__________________________________ __________ ___________________________

(воинское звание, классный чин) (подпись) (инициалы, фамилия)

"_____"________________20____ г.

УТВЕРЖДАЮ

(инициалы, фамилия) (дата)

военнослужащих (граждан), нуждающихся в жилых помещениях

по состоянию на "___"___________20___ г. __________________________________________________________

(наименование военной прокуратуры)

№ п/п Дата принятия на учет Воинское звание, Ф.И.О. военнослужащего (гражданина), год рождения Количество членов семьи, степень родства, их Ф.И.О., год рождения Избранная форма обеспечения Место предоставления жилого помещения Примечание
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Председатель жилищной комиссии ____________________ _____________ _______________________________

В графе 8 указывается предусмотренная статьей 15 Федерального закона от 27 мая 1998 года № 76-ФЗ "О статусе военнослужащих" форма реализации права на жилище: жилищная субсидия, квартира по договору социального найма или в собственность бесплатно - по месту военной службы или по избранному постоянному месту жительства.

По этой же форме готовится список военнослужащих (граждан), имеющих право на внеочередное и первоочередное обеспечение жилыми помещениями.

_________________________________________________________________________

(наименование жилищной комиссии)

о снятии военнослужащего (гражданина) с учета нуждающихся

в жилых помещениях

"____"_________________20___ г. г. ______________________

В соответствии______________________________________________________

_________________________________________________________________________

(указывается основание)

военнослужащий __________________________________________________________

(воинское звание, Ф.И.О.)

снят с учета нуждающихся в жилых помещениях.

_________________________________________________________________________

(дополнительные сведения)

Председатель жилищной комиссии __________________________________________

(наименование военной прокуратуры)

__________________________________ ______________ _______________________

(воинское звание, классный чин) (подпись) (инициалы, фамилия)

"____"_________________20____ г.

ИЗВЕЩЕНИЕ

о готовности предоставить жилое помещение

Вам на семью в количестве_____человек предусмотрено выделение жилого

помещения_______________________________________________________________,

(предоставляемого по договору социального найма, в

собственность бесплатно, специализированного жилищного

фонда, иного)

в виде отдельной __________________ комнатной квартиры или другого жилого

помещения, предусмотренного статьей 16 Жилищного кодекса Российской

Федерации, общей площадью (без учета площади балконов, лоджий, веранд и

террас) ______________кв. м на_________________этаже по адресу:

________________________________________________________________________;

данного жилого помещения (получением субсидии) прошу в пятидневный срок

сообщить в жилищную комиссию.

При согласии с получением жилого помещения в тридцатидневный срок

необходимо представить в жилищную комиссию следующие документы:

3. ______________________________________________________________________

5._______________________________________________________________________

Председатель жилищной комиссии __________________________________________

(наименование военной прокуратуры)

_________________________________ ____________ __________________________

(воинское звание, классный чин) (подпись) (инициалы, фамилия)

"____"__________________20___ г.

Отметка о получении

_____________________________ ___________________________________________

(подпись военнослужащего) (инициалы, фамилия)

"____"___________________20___ г.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

о расторжении договора социального найма жилого помещения (договора найма

жилого помещения жилищного фонда социального использования,

специализированного жилого помещения) и об освобождении занимаемого

жилого помещения

________________________________________________________________________,

(Ф.И.О., год рождения военнослужащего (гражданина, уволенного

с военной службы), члена его семьи)

паспорт______________________, выданный__________________________________

руководитель органа военной прокуратуры__________________________________

________________________________________________________________________,

(наименование органа военной прокуратуры)

________________________________________________________________________,

В связи с предоставлением жилого помещения _________________________

_________________________________________________________________________

(наименование субъекта Российской Федерации и населенного пункта, в

_________________________________________________________________________

котором планируется предоставление жилого помещения)

заключения договора социального найма жилого помещения (государственной

регистрации права собственности военнослужащего (гражданина, уволенного с

военной службы, членов их семей) освободить со всеми совместно

проживающими с ним членами семьи и сдать в установленном

законодательством Российской Федерации порядке жилое помещение:

находящееся в _______________________________________ собственности;

(федеральной, муниципальной

состоящее из _____________ комнат________ кв. метров в квартире № _______

дома №____________ по улице___________________________в населенном пункте

Области (края);

занимаемое им на основании (нужное указать):

ордера от "____"________________ _____г., выданного______________________

________________________________________________________________________,

(наименование органа, выдавшего ордер)

договора социального найма жилого помещения (договора найма жилого

помещения жилищного фонда социального использования, специализированного

жилого помещения)

от "_____"_________________ _____г. № _____________________, заключенного

с________________________________________________________________________

________________________________________________________________________.

(наименование уполномоченного органа, с которым заключен договор

социального найма жилого помещения)

обязательства не приватизировать жилое помещение и не совершать иных

действий, которые влекут или могут повлечь его отчуждение, а также не

предоставлять указанное жилое помещение для проживания другим лицам, не

являющимся членами его семьи.

с __________________________________________ имеется.

(фамилия, инициалы должника)

_______________________________ _____________ ___________________________

(воинское звание, классный чин) (подпись) (инициалы, фамилия)

______________________ ______________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

"____"____________________20____г.

"_____"___________________20___ г. г.______________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

сдал, а наниматель принял жилое помещение по адресу:_____________________

_________________________________________________________________________

(населенный пункт)

_________________________________________________________________________

(проспект, улица, переулок)

дом №__________, корпус №________________, квартира № ____________.

_________________________________________________________________________

(дополнительная информация)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

Наймодатель: Наниматель:

_______________________

(подпись) (подпись)

приема-передачи жилого помещения

"____"_______________20____ г. г. ________________

Мы, нижеподписавшиеся_______________________________________________

(должностное лицо уполномоченного органа,

_________________________________________________________________________

________________________________________________________________________,

составили настоящий акт в том, что балансодержатель сдал, а гражданин

Российской Федерации_____________________________________________________

принял жилое помещение по адресу:________________________________________

_________________________________________________________________________

(населенный пункт)

_________________________________________________________________________

(проспект, улица, переулок)

дом №_______, корпус №_______, квартира № _____________.

_________________________________________________________________________

(дополнительная информация)

_________________________________________________________________________

_________________________________________________________________________

_________________________________________ _______________________________

(должностное лицо уполномоченного органа, (Ф.И.О.)

специализированной организации)

_________________________________________ _______________________________

(подпись) (подпись)

В________________________________________

(наименование жилищной комиссии)

от______________________________________,

(воинское звание, Ф.И.О.)

проживающего (зарегистрированного)

по адресу:

_________________________________________

(индекс, почтовый адрес,

_________________________________________

контактные телефоны,

_________________________________________

электронный адрес)

Прошу предоставить мне, ___________________________________________,

(воинское звание, Ф.И.О.)

служебное жилое помещение по месту прохождения военной службы.

Паспорт_____________________________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

Удостоверение личности______________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдано)

Место прохождения военной службы____________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование органа военной прокуратуры, населенный пункт)

Состав семьи:

супруга (супруг)____________________________________________________

(Ф.И.О., дата рождения)

дети _______________________________________________________________

(Ф.И.О., дата рождения)

_______________________________________________________________

(Ф.И.О., дата рождения)

иные члены семьи____________________________________________________

(степень родства, Ф.И.О., дата рождения)

___________________________________________________.

(степень родства, Ф.И.О., дата рождения)

Я и члены моей семьи жилых помещений в собственности (доли в

собственности на жилые помещения), а также по договору социального найма,

договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования

по месту прохождения мной военной службы_________________________________

(указать нужное: имеем, не имеем)

_________________________________________________________________________

(сведения о жилых помещениях, состоящих в собственности военнослужащего

_________________________________________________________________________

и членов семьи, или по договору социального найма, договору найма жилого

помещения жилищного фонда социального использования, занимаемых

по прежнему месту военной службы или жительства)

Я и члены моей семьи даем согласие на проведение проверки

представленных сведений в федеральных органах исполнительной власти,

включая Федеральную налоговую службу и Федеральную службу государственной

регистрации, кадастра и картографии, а также на обработку и использование

персональных данных в целях принятия решения о предоставлении служебного

жилого помещения.

Подпись заявителя_______________

Подписи совершеннолетних членов семьи_______________

К заявлению прилагаются следующие документы:

Наименование документа Реквизиты документа (номер документа, кем и когда выдан) Количество листов Примечание
1.
2.
3.
4.
5.
...

"______"________ 20____г. _______________________________________________

(подпись заявителя, фамилия, инициалы)

СВЕДЕНИЯ

о наличии (отсутствии) жилых помещений, занимаемых по договору

социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда

военнослужащему и членам его семьи по месту прохождения военной службы

Я,__________________________________________________________________

(Ф.И.О., дата рождения, личный номер военнослужащего, основное

место военной службы, занимаемая воинская должность)

________________________________________________________________________,

паспорт ________________________________________________________________,

(серия, номер, когда и кем выдан)

проживающий по адресу:___________________________________________________

(адрес места жительства и вид занимаемого

________________________________________________________________________,

жилого помещения)

сообщаю сведения о себе и о членах семьи:

1.__________________________________________________________________

(Ф.И.О., паспортные данные (данные свидетельства о рождении лица,

не имеющего паспорта), дата рождения, степень родства)

2.__________________________________________________________________

(Ф.И.О., паспортные данные (данные свидетельства о рождении лица,

не имеющего паспорта), дата рождения, степень родства)

3.__________________________________________________________________

(Ф.И.О., паспортные данные (данные свидетельства о рождении лица,

не имеющего паспорта), дата рождения, степень родства)

4._________________________________________________________________.

(Ф.И.О., паспортные данные (данные свидетельства о рождении лица,

не имеющего паспорта), дата рождения, степень родства)

I. Сведения о наличии жилых помещений, занимаемых по договору

социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда

социального использования и (или) принадлежащих на праве собственности

мне и членам моей семьи на территории: __________________________________

(наименование субъекта

Российской Федерации)

II. Денежные средства на приобретение или строительство жилых

помещений, субсидии в виде безвозмездной финансовой помощи или

государственные жилищные сертификаты (ГЖС) мною и членами моей семьи_____

_________________________________________________________________________

(указать: получались, не получались;

_________________________________________________________________________

в случае получения денежных средств или безвозмездной

_________________________________________________________________________

финансовой помощи указать орган, осуществивший выплату,

________________________________________________________________________.

дату и сумму выплаты; в случае получения государственного жилищного

сертификата - его серию и номер, выдавший его орган, место реализации)

III. Сведения об участии в приватизации жилых помещений мной и

членами моей семьи на территории_________________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование субъекта Российской Федерации)

Я и члены моей семьи достоверность и полноту настоящих сведений

подтверждаем. Даем согласие на проведение проверки представленных

сведений в федеральных органах исполнительной власти, включая Федеральную

налоговую службу и Федеральную службу государственной регистрации,

кадастра и картографии, а также на обработку и использование персональных

В случае изменения представляемых сведений обязуемся в течение пяти

дней направить в жилищную комиссию измененные сведения согласно

указанному образцу.

(подпись военнослужащего, Ф.И.О.)

"____"____________20___г. _______________________________________________

"____"____________20___г. _______________________________________________

(подпись совершеннолетнего члена семьи, Ф.И.О.)

"____"____________20___г. _______________________________________________

(подпись совершеннолетнего члена семьи, Ф.И.О.)

Примечание. За несовершеннолетних и (или) недееспособных членов

семьи подпись ставится их законным представителем.

Я, ________________________________________________________________,

(воинское звание, Ф.И.О. военнослужащего)

предупрежден о привлечении к дисциплинарной, административной,

материальной, гражданско-правовой и уголовной ответственности в

соответствии с законодательством Российской Федерации в зависимости от

характера и тяжести совершенного правонарушения.

"___"_____________ 20___г. ______________________________________________

(подпись военнослужащего, фамилия, инициалы)

Подпись военнослужащего и членов его семьи заверяю.

"___"____________20____ г. ______________________________________________

(наименование должности, подпись,

фамилия, инициалы заверяющего)

УТВЕРЖДАЮ

_____________________________ ____________

(должность, воинское звание) (подпись)

_____________________________ ____________

(инициалы, фамилия) (дата)

военнослужащих, нуждающихся в служебных жилых помещениях

по состоянию на "____"____________20 ___ г. __________________________________________________

(наименование военной прокуратуры)

Председатель жилищной комиссии ___________________ ___________ ___________________________

(воинское звание) (подпись) (инициалы, фамилия)

Примечание. В графе 5 указываются количество комнат, размер (общая и жилая площадь), принадлежность к жилищному фонду (государственный, муниципальный, частный), вид жилого помещения (по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования, договору поднайма, специализированное, собственность) и адрес.

ИЗВЕЩЕНИЕ

о готовности предоставить служебное жилое помещение

Уважаемый (ая)______________________________________________________

Вам на семью в количестве____________человек предусмотрено выделение

служебного жилого помещения в виде отдельной____________________комнатной

квартиры или другого жилого помещения, предусмотренного статьей 16

Жилищного кодекса Российской Федерации, на _________ этаже общей площадью

(без учета площади балконов, лоджий, веранд и террас) _____________ кв.м

по адресу:_______________________________________________________________

_________________________________________________________________________

О Вашем и членов Вашей семьи согласии (или отказе) с получением

данного жилого помещения прошу в течение тридцати дней сообщить в

жилищную комиссию.

При согласии с получением жилого помещения необходимо представить в

жилищную комиссию следующие документы:

1._______________________________________________________________________

2._______________________________________________________________________

3._______________________________________________________________________

4._______________________________________________________________________

5. ______________________________________________________________________

Председатель жилищной комиссии___________________________________________

(наименование военной прокуратуры)

_______________________________ ___________ _____________________________

(воинское звание, классный чин) (подпись) (инициалы, фамилия)

"_____" __________________ 20____ г.

Отметка о получении

____________________________________ ____________________________________

(подпись военнослужащего) (инициалы, фамилия)

"_____"________________ 20___ г.

ОБЯЗАТЕЛЬСТВО

об освобождении занимаемого жилого помещения специализированного

жилищного фонда

________________________________________________________________________,

(Ф.И.О., год рождении военнослужащего)

паспорт___________________, выданный ____________________________________

органа военной прокуратуры_______________________________________________

________________________________________________________________________,

(наименование органа военной прокуратуры)

________________________________________________________________________,

(воинское звание, фамилия, инициалы)

с другой стороны, обязуемся совершить следующие действия.

В связи с предоставлением служебного жилого помещения ______________

_________________________________________________________________________

(наименование субъекта Российской Федерации и населенного

_________________________________________________________________________

пункта, в котором планируется предоставление служебного жилого помещения)

должник принимает на себя обязательство в трехмесячный срок с даты

заключения договора найма служебного жилого помещения освободить со всеми

совместно проживающими с ним членами семьи и сдать в установленном

законодательством Российской Федерации порядке жилое помещение из

Комнат_____________ кв. метров в квартире №______________

дома №___________ по улице____________________________в населенном пункте

(закрытом военном городке)_________________________________________района

Области, занимаемое им на основании договора

найма специализированного жилого помещения от "____"____________ ______г.

№ ________, заключенного с_______________________________________________

_________________________________________________________________________

(наименование органа, с которым заключен договор найма

специализированного жилого помещения)

Кроме того, должник обязуется с момента подписания настоящего

обязательства не предоставлять указанное жилое помещение для проживания

другим лицам, не являющимся членами его семьи.

Руководитель органа военной прокуратуры обязуется обеспечить

принятие от должника занимаемого им жилого помещения, указанного в

настоящем обязательстве, в установленный этим обязательством срок.

Согласие совершеннолетних членов семьи, совместно проживающих

с ___________________________________________________, имеется.

(фамилия, инициалы должника)

Руководитель органа военной прокуратуры (его представитель)

_________________________________ ___________ ___________________________

(воинское звание, классный чин) (подпись) (инициалы, фамилия)

Должник: _________________ ____________________________

(подпись) (инициалы, фамилия)

"____"__________________20___г.

Примечание. Каждая страница настоящего обязательства подписывается руководителем органа военной прокуратуры (его представителем) и должником.

В_________________________________________

(наименование жилищной комиссии)

от_______________________________________,

(воинское звание, Ф.И.О.)

проживающего (зарегистрированного)

по адресу:

__________________________________________

(индекс, почтовый адрес,

__________________________________________

контактные телефоны,

__________________________________________

электронный адрес)

РАПОРТ (ЗАЯВЛЕНИЕ)

Прошу включить меня_________________________________________________

(воинское звание, Ф.И.О.)

в список на предоставление субсидии для приобретения или строительства

жилого помещения.

Паспорт_____________________________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдан)

Удостоверение личности _____________________________________________

(серия, номер, кем и когда выдано)

Личный номер________________________________________________________

На учет нуждающихся в жилых помещениях принят_______________________

_________________________________________________________________________

(реквизиты решения жилищной комиссии)

Адрес для отправления почтовых уведомлений__________________________

Дополнительные сведения_____________________________________________

_________________________________________________________________________

(сведения о правах на дополнительные социальные гарантии, сведения

о планируемой дате увольнения с военной службы и др.)

"_____"________________20____ г. ________________________________________

(подпись заявителя, инициалы, фамилия)

УТВЕРЖДАЮ

__________________________________ _______________

(должность, воинское звание) (подпись)

__________________________________ _______________

(инициалы, фамилия) (дата)

лиц на предоставление субсидии для приобретения или строительства жилого помещения

по состоянию на "____"______________20 ___ г. ____________________________________________________

(наименование военной прокуратуры)

№ п/п Воинское звание, Ф.И.О. военнослужащего (гражданина), год рождения Общая продолжительность военной службы Количество членов семьи, степень родства, их Ф.И.О., год рождения Характеристика занимаемого жилого помещения по месту военной службы (для граждан - по последнему месту военной службы), адрес места жительства Сведения о жилых помещениях, занимаемых военнослужащим (гражданином) или членами семьи по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования или находящихся в собственности Право на дополнительную общую площадь жилого помещения Дата принятия на учет нуждающихся в жилых помещениях, номер решения Сведения о получении субсидии Примечание
1 2 3 4 5 6 7 8 9 10

Председатель жилищной комиссии _____________________________ ________________ ______________________

(воинское звание) (подпись) (инициалы, фамилия)

Примечание. В графах 5 и 6 указываются количество комнат, размер (общая и жилая площадь), принадлежность к жилищному фонду (государственный, муниципальный, частный), вид жилого помещения (по договору социального найма, договору найма жилого помещения жилищного фонда социального использования, договору поднайма, специализированное, собственность) и адрес.

Обзор документа

Урегулированы вопросы обеспечения жильем военнослужащих органов военной прокуратуры.

Речь идет о предоставлении помещений по договору соцнайма или в собственность бесплатно; об обеспечении служебным жильем; о предоставлении субсидии для приобретения или строительства жилого помещения. Прописаны соответствующие процедуры. Определены категории лиц - получателей.

Приведены формы документов, составляемых в рамках реализации мероприятий.

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ГЛАВНАЯ ВОЕННАЯ ПРОКУРАТУРА
ПРИКАЗ от 17 сентября 2002 г. N 255
О ПОВЫШЕНИИ ЭФФЕКТИВНОСТИ РАБОТЫ ОРГАНОВ ВОЕННОЙ ПРОКУРАТУРЫ ПО ПРОФИЛАКТИКЕ ПРЕСТУПЛЕНИЙ И ДРУГИХ ПРАВОНАРУШЕНИЙ

В современных условиях политических, экономических и социальных преобразований, реформирования войск, обновления и совершенствования законодательства существенно возрастает значение профилактики преступлений и иных правонарушений в Вооруженных Силах, других войсках, воинских формированиях и органах Российской Федерации, в которых законом предусмотрена военная служба. Являясь важнейшей составной частью деятельности прокуратуры, она должна стать мощным инструментом поддержания боевой готовности войск, укрепления режима законности и правопорядка.

Однако результаты анализа состояния правопорядка в поднадзорных войсках и органах, практики надзорной деятельности свидетельствуют о том, что военные прокуроры имеющийся потенциал в работе по предупреждению правонарушений реализуют далеко не полностью. Недостаточно используются превентивные возможности надзора за исполнением законов, участия прокуроров в уголовном судопроизводстве и в правовом информировании военнослужащих.

В целях повышения эффективности работы военных прокуроров в сфере профилактики правонарушений и во исполнение указания Генерального прокурора Российской Федерации от 28.08.01 N 52/20 "Об организации надзора за исполнением законодательства, направленного на предупреждение преступных проявлений" приказываю:

1. Заместителям Главного военного прокурора, начальникам структурных подразделений Главной военной прокуратуры, военным прокурорам окружного и гарнизонного звеньев предупреждение преступлений и иных правонарушений в Вооруженных Силах Российской Федерации, других войсках, воинских формированиях и органах рассматривать в качестве приоритета всех направлений деятельности органов военной прокуратуры.

2. Военным прокурорам окружного и гарнизонного звеньев:

2.1. На основе систематического анализа состояния законности и правопорядка в поднадзорных войсках выделять наиболее неблагополучные по состоянию воинской дисциплины части, в которых совместно с командованием ежеквартально планировать и проводить работу по профилактике и предупреждению правонарушений.

Оказывать командованию воинских частей и органов военного управления содействие в разработке и реализации решений по этим вопросам.

При проведении надзорных мероприятий в органах военного управления и воинских частях особое внимание обращать на исполнение воинскими должностными лицами требований законов о защите жизни и здоровья военнослужащих, пресечении неуставных взаимоотношений и уклонений от военной службы, хищений федеральной собственности, противоправного оборота оружия, пьянства и наркомании.

2.2. Повысить требовательность к следственному аппарату, с тем чтобы требования процессуального закона об установлении обстоятельств, способствовавших совершению преступлений, и принятии мер по их устранению по каждому уголовному делу выполнялись в первый месяц досудебного производства.

Одновременно с расследованием уголовных дел о хищениях федеральной собственности, противоправном обороте оружия, неуставных взаимоотношениях, гибели и тяжком травмировании военнослужащих, уклонениях от военной службы обязательно проводить надзорные проверки, привлекая к их проведению специалистов.

2.3. Обеспечить по согласованию с судами проведение судебных процессов по наиболее актуальным уголовным делам в расположении воинских частей.

2.4. Активизировать работу по профилактике правонарушений военнослужащих, применяя разнообразные формы ее осуществления: беседы, лекции, вечера вопросов и ответов, выступления в печати, по радио и на телевидении. Шире использовать при этом технические средства.

2.5. Установить и поддерживать деловые контакты по вопросам правового воспитания военнослужащих с соответствующим командованием и органами военного управления. Всемерно способствовать формированию у военнослужащих правового сознания и правовой культуры, используя в публичных выступлениях материалы прокурорских проверок и конкретных уголовных дел.

Постоянно участвовать в обучении правового актива, командиров и начальников, органов дознания и дознавателей. Возобновить практику проведения единого дня правовых знаний, осуществляя эту деятельность по согласованию и совместно с соответствующим командованием на плановой основе.

2.6. Регулярно информировать органы военного управления, командование воинских частей и учреждений, а при необходимости и военнослужащих, о результатах прокурорских проверок, расследования и рассмотрения в судах уголовных дел.

Принимать участие в заседаниях военных советов и служебных совещаниях при обсуждении вопросов исполнения законов и воинских уставов, укрепления законности и воинской дисциплины, правового воспитания военнослужащих, внося конкретные предложения о мерах, направленных на улучшение деятельности по предупреждению правонарушений.

2.7. Расширять и углублять деловые контакты со средствами массовой информации, представителями общественности. С их помощью активнее освещать достижения органов военной прокуратуры в деле укрепления законности и правопорядка, защиты прав и законных интересов военнослужащих и членов их семей. При этом обеспечивать достоверность и юридическую точность материалов, подлежащих опубликованию.

2.8. Результаты деятельности военных прокуратур по профилактике правонарушений отражать в докладах по итогам работы за год, а каждого офицера военной прокуратуры - в аттестациях и представлениях к назначению на вышестоящие должности.

3. Начальнику организационного управления с привлечением структурных подразделений ГВП, военным прокурорам окружного звена организовать подготовку и направление на места тезисов выступлений перед различными категориями военнослужащих и гражданского персонала по наиболее актуальным проблемам законности.

4. Обязанности по учету и анализу работы органов военной прокуратуры по предупреждению правонарушений в поднадзорных войсках и органах, разработке методических рекомендаций по проведению предупредительно-профилактических мероприятий возложить на 1-е управление Главной военной прокуратуры.

5. Контроль за исполнением настоящего Приказа возложить на заместителей Главного военного прокурора по направлениям деятельности, а в военных прокуратурах окружного и гарнизонного звеньев - на соответствующих военных прокуроров.

Приказ довести до прокурорско-следственного состава органов военной прокуратуры.

Заместитель

Генерального прокурора

Российской Федерации,

Главный военный прокурор,

генерал-лейтенант юстиции

А.Н.САВЕНКОВ

Ассоциация содействует в оказании услуги в продаже лесоматериалов: по выгодным ценам на постоянной основе. Лесопродукция отличного качества.

ГЕНЕРАЛЬНАЯ ПРОКУРАТУРА РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ИНСТРУКЦИИ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

В целях совершенствования деятельности по организации и проведению служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации", приказываю:

1. Утвердить прилагаемую Инструкцию о порядке проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации.

2. Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору определить порядок проведения служебных проверок в органах военной прокуратуры.

3. Прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур один раз в полугодие анализировать:

состояние дисциплины в органах прокуратуры Российской Федерации, меры, направленные на профилактику совершения проступков прокурорскими работниками;

итоги служебных проверок, причины и условия, способствовавшие совершению проступков прокурорскими работниками, эффективность принятых мер реагирования.

Не позднее 25 января и 25 июля текущего года представлять аналитические справки в Главное управление кадров и Главную военную прокуратуру.

Главному управлению кадров и Главной военной прокуратуре по итогам каждого полугодия к 1 марта и 1 сентября текущего года анализировать, обобщать дисциплинарную практику в органах прокуратуры Российской Федерации и докладывать Генеральному прокурору Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами.

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур, прокурорам ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур", которым довести его содержание до сведения подчиненных прокурорских работников.

Генеральный прокурор

Российской Федерации

действительный государственный

советник юстиции

Ю.Я.ЧАЙКА

Утверждена

приказом Генерального прокурора

Российской Федерации

от 28.04.2016 N 255

ИНСТРУКЦИЯ

О ПОРЯДКЕ ПРОВЕДЕНИЯ СЛУЖЕБНЫХ ПРОВЕРОК В ОТНОШЕНИИ

ПРОКУРОРСКИХ РАБОТНИКОВ ОРГАНОВ И ОРГАНИЗАЦИЙ ПРОКУРАТУРЫ

РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ

1. Общие положения

1.1. Настоящей Инструкцией регламентируются основания и процедура проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации (далее - прокурорские работники).

1.2. Действие настоящей Инструкции не распространяется на отношения, связанные с проведением проверок достоверности и полноты сведений, представленных прокурорскими работниками органов и организаций прокуратуры Российской Федерации (далее - органы (организации) прокуратуры), и соблюдения установленных запретов, ограничений, а также исполнения ими обязанностей в соответствии с законодательством о противодействии коррупции. Такие проверки проводятся в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации.

1.3. По фактам разглашения сведений, составляющих государственную тайну, утраты носителей таких сведений, иных нарушений режима секретности в органах (организациях) прокуратуры проводятся служебные расследования в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.01.2004 N 3-1 "Об утверждении Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации".

1.4. Действие настоящей Инструкции не распространяется на проверки, проводимые в порядке, предусмотренном пунктом 1 статьи 42 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".

1.5. В ходе служебных проверок запрещается сбор сведений о частной жизни прокурорских работников, не имеющих отношения к предмету проводимой служебной проверки.

2. Организация проведения служебных проверок

2.1. Служебные проверки проводятся при наличии оснований полагать, что в действиях (бездействии) прокурорского работника имеются признаки дисциплинарного проступка (далее - проступок), в том числе:

а) нарушения Присяги прокурора;

б) совершения проступка, порочащего честь прокурорского работника, в том числе связанного с нарушением норм Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации;

в) нарушения трудовой дисциплины;

г) неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей;

д) обнаружения недостачи дел, материалов, оружия, патронов к нему, специальных средств, а также имущества;

е) утраты служебного удостоверения;

ж) распространения сведений, порочащих честь и достоинство прокурорского работника.

2.2. Служебные проверки могут проводиться и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации.

Служебные проверки в отношении работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в случаях, предусмотренных организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации, проводятся в порядке, установленном настоящей Инструкцией.

2.3. Поводами к проведению служебных проверок являются:

информация, представленная в письменном виде гражданами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, органами МВД России, ФСБ России, другими правоохранительными органами, средствами массовой информации, общественными организациями, или информация из иных источников о совершении прокурорским работником проступка;

рапорт (докладная записка) руководителя органа (организации) прокуратуры (заместителя руководителя) или руководителя подразделения органа (организации) прокуратуры;

рапорт прокурорского работника.

2.4. Решения о проведении служебных проверок принимают:

Генеральный прокурор Российской Федерации, должностное лицо, исполняющее его обязанности, а также заместители Генерального прокурора Российской Федерации - в отношении прокурорских работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур и их заместителей, прокурорских работников ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур", ректора, проректоров, директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, их заместителей и других прокурорских работников, назначение на должность которых осуществляется Генеральным прокурором Российской Федерации, за исключением прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуратур;

прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним прокуроры специализированных прокуратур, исполняющие обязанности прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, - в отношении прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров, а также назначаемых ими на должности прокурорских работников;

ректор Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации или должностное лицо, исполняющее его обязанности, - в отношении прокурорских работников, назначаемых им на должность.

2.5. Генеральный прокурор Российской Федерации, лицо, исполняющее его обязанности, при наличии оснований, предусмотренных в пункте 2.1 настоящей Инструкции, вправе принять решение о проведении служебной проверки в отношении любого прокурорского работника.

2.6. На основании решения Генерального прокурора Российской Федерации или уполномоченных им должностных лиц проведение служебных проверок возлагается:

2.6.1. В Генеральной прокуратуре Российской Федерации:

а) на управление служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "ж" пункта 2.1 настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур и их заместителей, прокуроров ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур", прокурорских работников по обеспечению собственной безопасности и физической защиты прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, ректора, проректоров, директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, их заместителей и других прокурорских работников, назначение на должность которых осуществляется Генеральным прокурором Российской Федерации, если иное не установлено настоящей Инструкцией и организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации;

б) на структурные подразделения (главные управления, управления и отделы (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации в случаях, указанных в подпунктах "г" и "д" пункта 2.1 настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур и их заместителей, ректора, проректоров, директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, их заместителей, прокуроров ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур";

в) на управление кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров в случаях, указанных в подпунктах "в" и "е" пункта 2.1 настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур и их заместителей, прокуроров ЗАТО г. Межгорье и комплекса "Байконур";

г) на управление штатов, методического обеспечения и подготовки кадров Главного управления кадров в случаях, указанных в подпунктах "в" и "е" пункта 2.1 настоящей Инструкции, в отношении ректора, проректоров, директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и их заместителей.

2.6.2. В прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратурах:

а) на подразделения (должностных лиц) по обеспечению собственной безопасности и физической защиты в случаях, указанных в подпунктах "а", "б" и "ж" пункта 2.1 настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, за исключением прокурорских работников, перечисленных в подпункте "а" пункта 2.6.1 настоящей Инструкции;

б) на структурные подразделения (управления, отделы (на правах управления) в случаях, указанных в подпунктах "г" и "д" пункта 2.1 настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, за исключением прокурорских работников, перечисленных в подпункте "а" пункта 2.6.1 настоящей Инструкции;

в) на кадровые подразделения (должностных лиц) в случаях, указанных в подпунктах "в" и "е" пункта 2.1 настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, за исключением прокурорских работников, перечисленных в подпункте "а" пункта 2.6.1 настоящей Инструкции.

2.6.3. В Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации - на кадровые подразделения Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и ее институтов (филиалов).

2.6.4. В прокуратурах комплекса "Байконур" и ЗАТО г. Межгорье - на прокурора или должностное лицо, исполняющее его обязанности, по поручению руководителя Генеральной прокуратуры Российской Федерации, принявшего решение о проведении служебной проверки.

2.7. В зависимости от сложности служебной проверки ее проведение поручается прокурорскому работнику или специально создаваемой комиссии.

2.8. Поручение о проведении служебной проверки оформляется в виде резолюции руководителя органа (организации) прокуратуры, имеющего право ее назначить, на документе (докладной записке, рапорте) о наличии оснований для ее проведения с обязательным проставлением даты, которая является началом служебной проверки.

2.9. Поручение конкретному прокурорскому работнику о проведении служебной проверки дается с учетом замещаемой должности прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка. Назначение председателя комиссии для проведения служебной проверки осуществляется с учетом замещаемой должности прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка.

2.10. При проведении служебной проверки комиссией служебная проверка назначается посредством издания распоряжения руководителя органа (организации) прокуратуры, которое должно содержать основание для ее проведения, дату назначения и состав комиссии по проведению служебной проверки.

Комиссия формируется в составе трех и более прокурорских работников. В состав комиссии, как правило, включаются представители кадрового подразделения, подразделения, осуществляющего представительство интересов органа (организации) в судах, и подразделения, в котором проходит службу прокурорский работник, в отношении которого проводится служебная проверка.

2.11. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

факт, дата, время, место, обстоятельства, мотивы совершения прокурорским работником проступка;

вина прокурорского работника, а также степень вины каждого прокурорского работника в случае совершения проступка несколькими прокурорскими работниками;

обстоятельства, причины и условия, способствовавшие совершению прокурорским работником проступка;

характер и размер вреда (ущерба), причиненного прокурорским работником в результате совершения проступка;

обстоятельства, послужившие основанием для рапорта прокурорского работника о проведении служебной проверки;

деловые и личные качества прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка, иные данные, характеризующие его личность.

2.12. Проведение служебной проверки не может быть поручено прокурорскому работнику при наличии следующих оснований:

если он состоит в близком родстве или свойстве с прокурорским работником, в отношении которого проводится служебная проверка;

если имеются обстоятельства, дающие основание полагать, что он может быть прямо или косвенно заинтересован в результатах служебной проверки, либо иные основания, вызывающие сомнение в его объективности и беспристрастности.

При наличии одного из указанных оснований прокурорский работник обязан обратиться к руководителю, назначившему служебную проверку, с рапортом об освобождении от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении данного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.

2.13. Прокурорский работник, которому поручено проведение служебной проверки, обязан незамедлительно проинформировать руководителя, если в ходе служебной проверки возникает конфликт интересов.

3. Порядок проведения служебной проверки и полномочия

ее участников

3.1. Прокурорский работник (член комиссии по проведению служебной проверки), которому поручено проведение служебной проверки, имеет право:

получать от прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка, письменные объяснения и иную информацию по вопросам, относящимся к предмету служебной проверки (в случае уклонения работника от явки для дачи письменного объяснения либо отказа от дачи письменного объяснения составляется акт, который приобщается к материалам служебной проверки);

получать от прокурорских работников, федеральных государственных гражданских служащих, иных работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, а также от граждан, которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе служебной проверки, письменные объяснения;

истребовать необходимую информацию, документы, заключения из подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, иных органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и знакомиться с документами и материалами, относящимися к предмету служебной проверки;

получать консультации у специалистов по вопросам, требующим специальных знаний. Результаты консультаций оформляются в виде справок;

выезжать на место совершения проступка в случае необходимости по согласованию с руководителем, назначившим проведение служебной проверки;

готовить проекты запросов в органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные федеральные государственные органы, их территориальные органы и государственные органы субъектов Российской Федерации, организации и общественные объединения о представлении сведений, документов и материалов по вопросам, относящимся к предмету служебной проверки, приобщать полученные материалы и документы либо их копии к материалам служебной проверки с соблюдением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите персональных данных и законодательством Российской Федерации об охране государственной тайны или иной охраняемой тайны. Указанные запросы направляются за подписью руководителя органа (организации) прокуратуры, принявшего решение о проведении проверки, его заместителей либо уполномоченных ими должностных лиц (в Генеральной прокуратуре Российской Федерации за подписью Генерального прокурора Российской Федерации, лица, исполняющего его обязанности, заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, начальника структурного подразделения, которому поручено проведение служебной проверки);

применять технические средства аудио- и видеозаписи с согласия прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка (иного лица, от которого получают объяснения). В этом случае в объяснении должна быть сделана отметка о проведении аудио- или видеозаписи с указанием наименования и серийного номера звуко- или видеозаписывающей техники и носителя, на который эта запись осуществляется. Носители записи приобщаются к материалам служебной проверки.

3.2. Прокурорский работник, которому поручено проведение служебной проверки, председатель комиссии по проведению служебной проверки обязан:

уведомить под расписку прокурорского работника об организации и основаниях проведения в отношении его служебной проверки не позднее 2 рабочих дней со дня ее назначения, разъяснить его права и обязанности, а при отсутствии такой возможности по объективным причинам - направить уведомление заказным письмом по месту жительства прокурорского работника, в отношении которого назначена служебная проверка;

доложить руководителю, назначившему служебную проверку, о поступивших заявлениях об отводе прокурорских работников, которым поручено проведение служебной проверки, и проинформировать заинтересованных лиц об их разрешении не позднее 5 рабочих дней со дня поступления такого заявления в орган (организацию) прокуратуры;

обеспечить сохранность и конфиденциальность материалов служебной проверки, информации о персональных данных лиц, участвовавших в служебной проверке, а также не разглашать сведения о результатах проведения служебной проверки.

За разглашение конфиденциальной информации работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Прокурорский работник, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:

давать письменные объяснения с изложением своего мнения по основаниям проводимой служебной проверки (либо отказаться от дачи объяснений);

знать об основаниях проведения в отношении его служебной проверки;

представлять письменные заявления и другие документы по существу вопросов, подлежащих изучению в ходе проведения служебной проверки, которые приобщаются к материалам данной проверки;

заявлять мотивированные отводы прокурорским работникам, которым поручено проведение служебной проверки;

обжаловать руководителю, принявшему решение о проведении служебной проверки, действия (бездействие) работников, проводящих служебную проверку, а также ее результаты;

ознакомиться с заключением по результатам служебной проверки, а также по его просьбе с иными материалами служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

3.4. Прокурорский работник, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно (но не более чем на один месяц) до решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания отстранен от должности с сохранением денежного содержания в размере должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.

Отстранение от должности производится на основании письменного распоряжения руководителя органа (организации) прокуратуры, наделенного правом назначать прокурорского работника на соответствующую должность.

3.5. Служебная проверка должна быть завершена в срок, установленный руководителем, ее назначившим, но не позднее 15 рабочих дней со дня назначения служебной проверки.

В срок проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка, пребывания его в отпуске.

3.6. При проведении служебной проверки в отношении нескольких прокурорских работников, совершивших дисциплинарные проступки, в случае невозможности ее завершения в установленный срок по причине временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировке, а также отсутствия на службе по иным уважительным причинам одного или нескольких из них материалы служебной проверки в отношении отсутствующих прокурорских работников могут быть выделены для проведения отдельной служебной проверки. Решение о выделении материалов служебной проверки принимается руководителем, ее назначившим, на основании мотивированного рапорта прокурорского работника (председателя комиссии), проводящего проверку. Срок проведения служебной проверки по выделенным материалам исчисляется с момента назначения основной служебной проверки.

3.7. Заявления об отводе прокурорских работников, которым поручено проведение служебной проверки, рассматриваются и разрешаются должностным лицом органа (организации) прокуратуры, назначившим служебную проверку.

4. Оформление результатов служебной проверки

4.1. По результатам служебной проверки составляется письменное заключение, которое подписывается прокурорским работником (членами комиссии), проводившим (проводившими) служебную проверку.

Заключение по результатам служебной проверки утверждается руководителем, назначившим проведение служебной проверки (в случае ее проведения специально создаваемой комиссией), либо уполномоченным им руководителем подразделения, работником которого проводилась служебная проверка. В случае утверждения заключения уполномоченным руководителем подразделения результаты служебной проверки докладываются руководителю, назначившему ее проведение.

Заключение должно состоять из трех частей: вводной, описательной и резолютивной и содержать следующую информацию:

дата и место составления;

данные прокурорского работника (работников), проводившего (проводивших) служебную проверку, и прокурорского работника, в отношении которого она проводилась;

основания проведения служебной проверки;

обстоятельства и факты, установленные в ходе служебной проверки;

ссылки на нормы законодательства Российской Федерации и организационно-распорядительных документов Генерального прокурора Российской Федерации и (или) организационно-распорядительных документов органов (организаций) прокуратуры, которые были нарушены лицом, в отношении которого проводилась служебная проверка;

доводы прокурорского работника, в отношении которого проводилась служебная проверка, в свою защиту, а также оценка этих доводов и выводы, к которым пришел прокурорский работник, проводивший служебную проверку, выводы членов комиссии;

материалы, подтверждающие (исключающие) вину прокурорского работника, иные сведения о виновности либо невиновности прокурорского работника;

выводы о причинах и условиях, способствовавших совершению проступка;

предложения о применении (неприменении) к прокурорскому работнику, в отношении которого проведена служебная проверка, мер дисциплинарной ответственности, иных мер воздействия.

4.2. Окончанием служебной проверки является дата утверждения заключения. Если последний день служебной проверки приходится на выходной либо нерабочий праздничный день, то днем окончания проверки считается следующий за ним рабочий день.

4.3. Не позднее 2 рабочих дней со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки прокурорскому работнику, в отношении которого проводилась служебная проверка, прокурорским работником, проводившим служебную проверку, вручается (а в случае отсутствия прокурорского работника на службе по уважительной причине - направляется заказным письмом) уведомление об окончании служебной проверки и ее результатах, где одновременно разъясняется порядок ознакомления с заключением и материалами служебной проверки.

В случае невозможности письменно уведомить прокурорского работника об окончании служебной проверки либо его отказа от проставления подписи, свидетельствующей об ознакомлении с заключением проверки, составляется акт в произвольной форме. При этом факт отказа от подписания уведомления заверяется не менее чем тремя прокурорскими работниками.

4.4. По просьбе прокурорского работника, в отношении которого проводилась служебная проверка, осуществляется его ознакомление с материалами проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну. Ознакомление с материалами служебной проверки производится в срок не более 2 рабочих дней.

4.5. При установлении в ходе служебной проверки в действиях (бездействии) прокурорского работника признаков преступления материалы докладываются руководителю органа (организации) прокуратуры и направляются руководителю соответствующего следственного органа Следственного комитета Российской Федерации для принятия решения в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации.

5. Порядок привлечения прокурорских работников

к дисциплинарной ответственности по результатам

служебной проверки

5.1. Результаты служебной проверки докладываются руководителю, наделенному правом привлечения прокурорского работника к дисциплинарной ответственности.

5.2. При наличии оснований для привлечения прокурорского работника к дисциплинарной ответственности работником структурного подразделения, проводившим служебную проверку (председателем комиссии), подготавливается проект приказа, который вместе с материалами служебной проверки представляется в кадровое подразделение (должностному лицу, осуществляющему кадровую работу) для согласования. При этом кадровым подразделением проверяются в том числе вопросы соблюдения сроков привлечения к ответственности, правильности указания наименования подразделения органа прокуратуры, упомянутого в приказе, и данных прокурорского работника, подлежащего привлечению к ответственности. Проект приказа вместе с необходимыми материалами представляется в срок не позднее 5 рабочих дней до истечения срока привлечения к дисциплинарной ответственности.

В Генеральной прокуратуре Российской Федерации проекты приказов представляются для согласования в управление кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров, а в отношении работников Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, указанных в подпункте "г" пункта 2.6.1 настоящей Инструкции, - в управление штатов, методического обеспечения и подготовки кадров Главного управления кадров.

5.3. Привлечение к дисциплинарной ответственности прокурорских работников управлений (отделов) по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции и прокурорских работников по обеспечению собственной безопасности и физической защиты прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур (за исключением увольнения со службы) производится на основании приказов прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур по согласованию с заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим работу управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации по названным направлениям деятельности.

5.4. Увольнение прокуроров городов, районов, других территориальных и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур в качестве дисциплинарного взыскания относится к исключительной компетенции Генерального прокурора Российской Федерации.

5.5. Проект приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения прокурорских работников в случаях, указанных в пунктах 5.3 и 5.4 настоящей Инструкции, вместе с материалами служебной проверки представляется в Генеральную прокуратуру Российской Федерации в установленном порядке.

5.6. Дисциплинарные взыскания налагаются на прокурорских работников в соответствии с требованиями статьи 41.7 Федерального закона "О прокуратуре Российской Федерации".

Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни прокурорского работника и пребывания его в отпуске.

Днем обнаружения проступка, с которого начинается исчисление месячного срока, считается день, когда руководителю, которому по службе подчинен прокурорский работник, стало известно о совершении им проступка.

Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.

5.7. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания объявляется прокурорскому работнику под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия прокурорского работника на службе.

В случае отказа прокурорского работника от ознакомления под роспись с приказом составляется соответствующий акт.

Копия приказа о применении дисциплинарного взыскания приобщается к материалам личного дела прокурорского работника.

Взыскание может быть обжаловано прокурорским работником в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.8. Материалы служебной проверки постранично нумеруются и формируются в номенклатурное дело, которое хранится в подразделении органа (организации) прокуратуры, проводившем служебную проверку.

В целях совершенствования деятельности по организации и проведению служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, руководствуясь пунктом 1 статьи 17 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации», приказываю:

1. Утвердить прилагаемую о порядке проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации.

2. Заместителю Генерального прокурора Российской Федерации - Главному военному прокурору определить порядок проведения служебных проверок в органах военной прокуратуры.

3. Прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур один раз в полугодие анализировать:

состояние дисциплины в органах прокуратуры Российской Федерации, меры, направленные на профилактику совершения проступков прокурорскими работниками;

итоги служебных проверок, причины и условия, способствовавшие совершению проступков прокурорскими работниками, эффективность принятых мер реагирования.

Не позднее 25 января и 25 июля текущего года представлять аналитические справки в Главное управление кадров и Главную военную прокуратуру.

Главному управлению кадров и Главной военной прокуратуре по итогам каждого полугодия к 1 марта и 1 сентября текущего года анализировать, обобщать дисциплинарную практику в органах прокуратуры Российской Федерации и докладывать Генеральному прокурору Российской Федерации.

5. Контроль за исполнением приказа возложить на заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, курирующего работу с кадрами.

Приказ направить заместителям Генерального прокурора Российской Федерации, начальникам главных управлений, управлений и отделов (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации, ректору Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокурорам субъектов Российской Федерации, приравненным к ним военным прокурорам и прокурорам иных специализированных прокуратур, прокурорам ЗАТО г. Межгорье и комплекса «Байконур», которым довести его содержание до сведения подчиненных прокурорских работников.

Инструкция
о порядке проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации
(утв. Генеральной прокуратуры РФ от 28 апреля 2016 г. № 255)

1. Общие положения

1.1. Настоящей Инструкцией регламентируются основания и процедура проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации (далее - прокурорские работники).

1.2. Действие настоящей Инструкции не распространяется на отношения, связанные с проведением проверок достоверности и полноты сведений, представленных прокурорскими работниками органов и организаций прокуратуры Российской Федерации (далее - органы (организации) прокуратуры), и соблюдения установленных запретов, ограничений, а также исполнения ими обязанностей в соответствии с законодательством о противодействии коррупции. Такие проверки проводятся в порядке и по основаниям, предусмотренным законодательством Российской Федерации и организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации.

1.3. По фактам разглашения сведений, составляющих государственную тайну, утраты носителей таких сведений, иных нарушений режима секретности в органах (организациях) прокуратуры проводятся служебные расследования в порядке, предусмотренном постановлением Правительства Российской Федерации от 05.01.2004 № 3-1 «Об утверждении Инструкции по обеспечению режима секретности в Российской Федерации».

1.4. Действие настоящей Инструкции не распространяется на проверки, проводимые в порядке, предусмотренном пунктом 1 статьи 42 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».

1.5. В ходе служебных проверок запрещается сбор сведений о частной жизни прокурорских работников, не имеющих отношения к предмету проводимой служебной проверки.

2. Организация проведения служебных проверок

2.1. Служебные проверки проводятся при наличии оснований полагать, что в действиях (бездействии) прокурорского работника имеются признаки дисциплинарного проступка (далее - проступок), в том числе:

а) нарушения Присяги прокурора;

б) совершения проступка, порочащего честь прокурорского работника, в том числе связанного с нарушением норм Кодекса этики прокурорского работника Российской Федерации;

в) нарушения трудовой дисциплины;

г) неисполнения или ненадлежащего исполнения служебных обязанностей;

д) обнаружения недостачи дел, материалов, оружия, патронов к нему, специальных средств, а также имущества;

е) утраты служебного удостоверения;

ж) распространения сведений, порочащих честь и достоинство прокурорского работника.

2.2. Служебные проверки могут проводиться и в иных случаях, предусмотренных законодательством Российской Федерации и организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации.

Служебные проверки в отношении работников, замещающих должности, не являющиеся должностями федеральной государственной гражданской службы, и работников, осуществляющих профессиональную деятельность по профессиям рабочих, в случаях, предусмотренных организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации, проводятся в порядке, установленном настоящей Инструкцией.

2.3. Поводами к проведению служебных проверок являются:

информация, представленная в письменном виде гражданами, органами государственной власти и органами местного самоуправления, органами МВД России, ФСБ России, другими правоохранительными органами, средствами массовой информации, общественными организациями, или информация из иных источников о совершении прокурорским работником проступка;

рапорт (докладная записка) руководителя органа (организации) прокуратуры (заместителя руководителя) или руководителя подразделения органа (организации) прокуратуры;

рапорт прокурорского работника.

2.4. Решения о проведении служебных проверок принимают:

Генеральный прокурор Российской Федерации, должностное лицо, исполняющее его обязанности, а также заместители Генерального прокурора Российской Федерации - в отношении прокурорских работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур и их заместителей, прокурорских работников ЗАТО г. Межгорье и комплекса «Байконур», ректора, проректоров, директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, их заместителей и других прокурорских работников, назначение на должность которых осуществляется Генеральным прокурором Российской Федерации, за исключением прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуратур;

прокуроры субъектов Российской Федерации, приравненные к ним прокуроры специализированных прокуратур, исполняющие обязанности прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур, - в отношении прокуроров городов, районов и приравненных к ним прокуроров, а также назначаемых ими на должности прокурорских работников;

ректор Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации или должностное лицо, исполняющее его обязанности, - в отношении прокурорских работников, назначаемых им на должность.

2.5. Генеральный прокурор Российской Федерации, лицо, исполняющее его обязанности, при наличии оснований, предусмотренных в настоящей Инструкции, вправе принять решение о проведении служебной проверки в отношении любого прокурорского работника.

2.6. На основании решения Генерального прокурора Российской Федерации или уполномоченных им должностных лиц проведение служебных проверок возлагается:

2.6.1. В Генеральной прокуратуре Российской Федерации:

а) на управление служебных проверок и профилактики коррупционных и иных правонарушений Главного управления кадров в случаях, указанных в , и настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур и их заместителей, прокуроров ЗАТО г. Межгорье и комплекса «Байконур», прокурорских работников по обеспечению собственной безопасности и физической защиты прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, ректора, проректоров, директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, их заместителей и других прокурорских работников, назначение на должность которых осуществляется Генеральным прокурором Российской Федерации, если иное не установлено настоящей Инструкцией и организационно-распорядительными документами Генерального прокурора Российской Федерации;

б) на структурные подразделения (главные управления, управления и отделы (на правах управлений) Генеральной прокуратуры Российской Федерации в случаях, указанных в и настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур и их заместителей, ректора, проректоров, директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, их заместителей, прокуроров ЗАТО г. Межгорье и комплекса «Байконур»;

в) на управление кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров в случаях, указанных в и настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников Генеральной прокуратуры Российской Федерации, прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур и их заместителей, прокуроров ЗАТО г. Межгорье и комплекса «Байконур»;

г) на управление штатов, методического обеспечения и подготовки кадров Главного управления кадров в случаях, указанных в и настоящей Инструкции, в отношении ректора, проректоров, директоров институтов, институтов (филиалов) Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и их заместителей.

2.6.2. В прокуратурах субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратурах:

а) на подразделения (должностных лиц) по обеспечению собственной безопасности и физической защиты в случаях, указанных в , и настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, за исключением прокурорских работников, перечисленных в настоящей Инструкции;

б) на структурные подразделения (управления, отделы (на правах управления) в случаях, указанных в и настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, за исключением прокурорских работников, перечисленных в настоящей Инструкции;

в) на кадровые подразделения (должностных лиц) в случаях, указанных в и настоящей Инструкции, в отношении прокурорских работников прокуратур субъектов Российской Федерации и приравненных к ним специализированных прокуратур, за исключением прокурорских работников, перечисленных в настоящей Инструкции.

2.6.3. В Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации - на кадровые подразделения Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации и ее институтов (филиалов).

2.6.4. В прокуратурах комплекса «Байконур» и ЗАТО г. Межгорье - на прокурора или должностное лицо, исполняющее его обязанности, по поручению руководителя Генеральной прокуратуры Российской Федерации, принявшего решение о проведении служебной проверки.

2.7. В зависимости от сложности служебной проверки ее проведение поручается прокурорскому работнику или специально создаваемой комиссии.

2.8. Поручение о проведении служебной проверки оформляется в виде резолюции руководителя органа (организации) прокуратуры, имеющего право ее назначить, на документе (докладной записке, рапорте) о наличии оснований для ее проведения с обязательным проставлением даты, которая является началом служебной проверки.

2.9. Поручение конкретному прокурорскому работнику о проведении служебной проверки дается с учетом замещаемой должности прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка. Назначение председателя комиссии для проведения служебной проверки осуществляется с учетом замещаемой должности прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка.

2.10. При проведении служебной проверки комиссией служебная проверка назначается посредством издания распоряжения руководителя органа (организации) прокуратуры, которое должно содержать основание для ее проведения, дату назначения и состав комиссии по проведению служебной проверки.

Комиссия формируется в составе трех и более прокурорских работников. В состав комиссии, как правило, включаются представители кадрового подразделения, подразделения, осуществляющего представительство интересов органа (организации) в судах, и подразделения, в котором проходит службу прокурорский работник, в отношении которого проводится служебная проверка.

2.11. При проведении служебной проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены:

факт, дата, время, место, обстоятельства, мотивы совершения прокурорским работником проступка;

вина прокурорского работника, а также степень вины каждого прокурорского работника в случае совершения проступка несколькими прокурорскими работниками;

обстоятельства, причины и условия, способствовавшие совершению прокурорским работником проступка;

характер и размер вреда (ущерба), причиненного прокурорским работником в результате совершения проступка;

обстоятельства, послужившие основанием для рапорта прокурорского работника о проведении служебной проверки;

деловые и личные качества прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка, иные данные, характеризующие его личность.

2.12. Проведение служебной проверки не может быть поручено прокурорскому работнику при наличии следующих оснований:

если он состоит в близком родстве или свойстве с прокурорским работником, в отношении которого проводится служебная проверка;

если имеются обстоятельства, дающие основание полагать, что он может быть прямо или косвенно заинтересован в результатах служебной проверки, либо иные основания, вызывающие сомнение в его объективности и беспристрастности.

При наличии одного из указанных оснований прокурорский работник обязан обратиться к руководителю, назначившему служебную проверку, с рапортом об освобождении от участия в проведении этой проверки. При несоблюдении данного требования результаты служебной проверки считаются недействительными.

2.13. Прокурорский работник, которому поручено проведение служебной проверки, обязан незамедлительно проинформировать руководителя, если в ходе служебной проверки возникает конфликт интересов.

3. Порядок проведения служебной проверки и полномочия ее участников

3.1. Прокурорский работник (член комиссии по проведению служебной проверки), которому поручено проведение служебной проверки, имеет право:

получать от прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка, письменные объяснения и иную информацию по вопросам, относящимся к предмету служебной проверки (в случае уклонения работника от явки для дачи письменного объяснения либо отказа от дачи письменного объяснения составляется акт, который приобщается к материалам служебной проверки);

получать от прокурорских работников, федеральных государственных гражданских служащих, иных работников органов и организаций прокуратуры Российской Федерации, а также от граждан, которым могут быть известны какие-либо сведения об обстоятельствах, подлежащих установлению в ходе служебной проверки, письменные объяснения;

истребовать необходимую информацию, документы, заключения из подразделений Генеральной прокуратуры Российской Федерации, иных органов и организаций прокуратуры Российской Федерации и знакомиться с документами и материалами, относящимися к предмету служебной проверки;

получать консультации у специалистов по вопросам, требующим специальных знаний. Результаты консультаций оформляются в виде справок;

выезжать на место совершения проступка в случае необходимости по согласованию с руководителем, назначившим проведение служебной проверки;

готовить проекты запросов в органы государственной власти, органы местного самоуправления, иные федеральные государственные органы, их территориальные органы и государственные органы субъектов Российской Федерации, организации и общественные объединения о представлении сведений, документов и материалов по вопросам, относящимся к предмету служебной проверки, приобщать полученные материалы и документы либо их копии к материалам служебной проверки с соблюдением требований, предусмотренных законодательством Российской Федерации о защите персональных данных и законодательством Российской Федерации об охране государственной тайны или иной охраняемой тайны. Указанные запросы направляются за подписью руководителя органа (организации) прокуратуры, принявшего решение о проведении проверки, его заместителей либо уполномоченных ими должностных лиц (в Генеральной прокуратуре Российской Федерации за подписью Генерального прокурора Российской Федерации, лица, исполняющего его обязанности, заместителя Генерального прокурора Российской Федерации, начальника структурного подразделения, которому поручено проведение служебной проверки);

применять технические средства аудио- и видеозаписи с согласия прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка (иного лица, от которого получают объяснения). В этом случае в объяснении должна быть сделана отметка о проведении аудио- или видеозаписи с указанием наименования и серийного номера звуко- или видеозаписывающей техники и носителя, на который эта запись осуществляется. Носители записи приобщаются к материалам служебной проверки.

3.2. Прокурорский работник, которому поручено проведение служебной проверки, председатель комиссии по проведению служебной проверки обязан:

уведомить под расписку прокурорского работника об организации и основаниях проведения в отношении его служебной проверки не позднее 2 рабочих дней со дня ее назначения, разъяснить его права и обязанности, а при отсутствии такой возможности по объективным причинам - направить уведомление заказным письмом по месту жительства прокурорского работника, в отношении которого назначена служебная проверка;

доложить руководителю, назначившему служебную проверку, о поступивших заявлениях об отводе прокурорских работников, которым поручено проведение служебной проверки, и проинформировать заинтересованных лиц об их разрешении не позднее 5 рабочих дней со дня поступления такого заявления в орган (организацию) прокуратуры;

обеспечить сохранность и конфиденциальность материалов служебной проверки, информации о персональных данных лиц, участвовавших в служебной проверке, а также не разглашать сведения о результатах проведения служебной проверки.

За разглашение конфиденциальной информации работники несут ответственность в соответствии с законодательством Российской Федерации.

3.3. Прокурорский работник, в отношении которого проводится служебная проверка, имеет право:

давать письменные объяснения с изложением своего мнения по основаниям проводимой служебной проверки (либо отказаться от дачи объяснений);

знать об основаниях проведения в отношении его служебной проверки;

представлять письменные заявления и другие документы по существу вопросов, подлежащих изучению в ходе проведения служебной проверки, которые приобщаются к материалам данной проверки;

заявлять мотивированные отводы прокурорским работникам, которым поручено проведение служебной проверки;

обжаловать руководителю, принявшему решение о проведении служебной проверки, действия (бездействие) работников, проводящих служебную проверку, а также ее результаты;

ознакомиться с заключением по результатам служебной проверки, а также по его просьбе с иными материалами служебной проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну;

пользоваться иными правами, предусмотренными законодательством Российской Федерации.

3.4. Прокурорский работник, в отношении которого проводится служебная проверка, может быть временно (но не более чем на один месяц) до решения вопроса о наложении дисциплинарного взыскания отстранен от должности с сохранением денежного содержания в размере должностного оклада, доплат за классный чин и выслугу лет.

Отстранение от должности производится на основании письменного распоряжения руководителя органа (организации) прокуратуры, наделенного правом назначать прокурорского работника на соответствующую должность.

3.5. Служебная проверка должна быть завершена в срок, установленный руководителем, ее назначившим, но не позднее 15 рабочих дней со дня назначения служебной проверки.

В срок проверки не включаются периоды временной нетрудоспособности прокурорского работника, в отношении которого проводится служебная проверка, пребывания его в отпуске.

3.6. При проведении служебной проверки в отношении нескольких прокурорских работников, совершивших дисциплинарные проступки, в случае невозможности ее завершения в установленный срок по причине временной нетрудоспособности, нахождения в отпуске, командировке, а также отсутствия на службе по иным уважительным причинам одного или нескольких из них материалы служебной проверки в отношении отсутствующих прокурорских работников могут быть выделены для проведения отдельной служебной проверки. Решение о выделении материалов служебной проверки принимается руководителем, ее назначившим, на основании мотивированного рапорта прокурорского работника (председателя комиссии), проводящего проверку. Срок проведения служебной проверки по выделенным материалам исчисляется с момента назначения основной служебной проверки.

3.7. Заявления об отводе прокурорских работников, которым поручено проведение служебной проверки, рассматриваются и разрешаются должностным лицом органа (организации) прокуратуры, назначившим служебную проверку.

4. Оформление результатов служебной проверки

4.1. По результатам служебной проверки составляется письменное заключение, которое подписывается прокурорским работником (членами комиссии), проводившим (проводившими) служебную проверку.

Заключение по результатам служебной проверки утверждается руководителем, назначившим проведение служебной проверки (в случае ее проведения специально создаваемой комиссией), либо уполномоченным им руководителем подразделения, работником которого проводилась служебная проверка. В случае утверждения заключения уполномоченным руководителем подразделения результаты служебной проверки докладываются руководителю, назначившему ее проведение.

Заключение должно состоять из трех частей: вводной, описательной и резолютивной и содержать следующую информацию:

дата и место составления;

данные прокурорского работника (работников), проводившего (проводивших) служебную проверку и прокурорского работника, в отношении которого она проводилась;

основания проведения служебной проверки;

обстоятельства и факты, установленные в ходе служебной проверки;

ссылки на нормы законодательства Российской Федерации и организационно-распорядительных документов Генерального прокурора Российской Федерации и (или) организационно-распорядительных документов органов (организаций) прокуратуры, которые были нарушены лицом, в отношении которого проводилась служебная проверка;

доводы прокурорского работника, в отношении которого проводилась служебная проверка, в свою защиту, а также оценка этих доводов и выводы, к которым пришел прокурорский работник, проводивший служебную проверку, выводы членов комиссии;

материалы, подтверждающие (исключающие) вину прокурорского работника, иные сведения о виновности либо невиновности прокурорского работника;

выводы о причинах и условиях, способствовавших совершению проступка;

предложения о применении (неприменении) к прокурорскому работнику, в отношении которого проведена служебная проверка, мер дисциплинарной ответственности, иных мер воздействия.

4.2. Окончанием служебной проверки является дата утверждения заключения. Если последний день служебной проверки приходится на выходной либо нерабочий праздничный день, то днем окончания проверки считается следующий за ним рабочий день.

4.3. Не позднее 2 рабочих дней со дня утверждения заключения по результатам служебной проверки прокурорскому работнику, в отношении которого проводилась служебная проверка, прокурорским работником, проводившим служебную проверку, вручается (а в случае отсутствия прокурорского работника на службе по уважительной причине - направляется заказным письмом) уведомление об окончании служебной проверки и ее результатах, где одновременно разъясняется порядок ознакомления с заключением и материалами служебной проверки.

В случае невозможности письменно уведомить прокурорского работника об окончании служебной проверки либо его отказа от проставления подписи, свидетельствующей об ознакомлении с заключением проверки, составляется акт в произвольной форме. При этом факт отказа от подписания уведомления заверяется не менее чем тремя прокурорскими работниками.

4.4. По просьбе прокурорского работника, в отношении которого проводилась служебная проверка, осуществляется его ознакомление с материалами проверки, если это не противоречит требованиям неразглашения сведений, составляющих государственную и иную охраняемую федеральным законом тайну. Ознакомление с материалами служебной проверки производится в срок не более 2 рабочих дней.

4.5. При установлении в ходе служебной проверки в действиях (бездействии) прокурорского работника признаков преступления материалы докладываются руководителю органа (организации) прокуратуры и направляются руководителю соответствующего следственного органа Следственного комитета Российской Федерации для принятия решения в порядке, установленном Уголовно-процессуальным кодексом Российской Федерации.

5. Порядок привлечения прокурорских работников к дисциплинарной ответственности по результатам служебной проверки

5.1. Результаты служебной проверки докладываются руководителю, наделенному правом привлечения прокурорского работника к дисциплинарной ответственности.

5.2. При наличии оснований для привлечения прокурорского работника к дисциплинарной ответственности работником структурного подразделения, проводившим служебную проверку (председателем комиссии), подготавливается проект приказа, который вместе с материалами служебной проверки представляется в кадровое подразделение (должностному лицу, осуществляющему кадровую работу) для согласования. При этом кадровым подразделением проверяются в том числе вопросы соблюдения сроков привлечения к ответственности, правильности указания наименования подразделения органа прокуратуры, упомянутого в приказе, и данных прокурорского работника, подлежащего привлечению к ответственности. Проект приказа вместе с необходимыми материалами представляется в срок не позднее 5 рабочих дней до истечения срока привлечения к дисциплинарной ответственности.

В Генеральной прокуратуре Российской Федерации проекты приказов представляются для согласования в управление кадров центрального аппарата и территориальных органов прокуратуры Главного управления кадров, а в отношении работников Академии Генеральной прокуратуры Российской Федерации, указанных в настоящей Инструкции, - в управление штатов, методического обеспечения и подготовки кадров Главного управления кадров.

5.3. Привлечение к дисциплинарной ответственности прокурорских работников управлений (отделов) по надзору за исполнением законодательства о противодействии коррупции и прокурорских работников по обеспечению собственной безопасности и физической защиты прокуратур субъектов Российской Федерации, приравненных к ним специализированных прокуратур (за исключением увольнения со службы) производится на основании приказов прокуроров субъектов Российской Федерации, приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур по согласованию с заместителем Генерального прокурора Российской Федерации, курирующим работу управлений Генеральной прокуратуры Российской Федерации по названным направлениям деятельности.

5.4. Увольнение прокуроров городов, районов, других территориальных и приравненных к ним прокуроров специализированных прокуратур в качестве дисциплинарного взыскания относится к исключительной компетенции Генерального прокурора Российской Федерации.

5.5. Проект приказа о привлечении к дисциплинарной ответственности в виде увольнения прокурорских работников в случаях, указанных в и настоящей Инструкции, вместе с материалами служебной проверки представляется в Генеральную прокуратуру Российской Федерации в установленном порядке.

5.6. Дисциплинарные взыскания налагаются на прокурорских работников в соответствии с требованиями статьи 41.7 Федерального закона «О прокуратуре Российской Федерации».

Дисциплинарное взыскание налагается непосредственно после обнаружения проступка, но не позднее одного месяца со дня его обнаружения, не считая времени болезни прокурорского работника и пребывания его в отпуске.

Днем обнаружения проступка, с которого начинается исчисление месячного срока, считается день, когда руководителю, которому по службе подчинен прокурорский работник, стало известно о совершении им проступка.

Дисциплинарное взыскание не может быть наложено позднее шести месяцев со дня совершения дисциплинарного проступка.

5.7. Приказ о наложении дисциплинарного взыскания объявляется прокурорскому работнику под роспись в течение 3 рабочих дней со дня его издания, не считая времени отсутствия прокурорского работника на службе.

В случае отказа прокурорского работника от ознакомления под роспись с приказом составляется соответствующий акт.

Копия приказа о применении дисциплинарного взыскания приобщается к материалам личного дела прокурорского работника.

Взыскание может быть обжаловано прокурорским работником в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.

5.8. Материалы служебной проверки постранично нумеруются и формируются в номенклатурное дело, которое хранится в подразделении органа (организации) прокуратуры, проводившем служебную проверку.

Обзор документа

Регламентирован порядок проведения служебных проверок в отношении прокурорских работников.

Они назначаются при наличии оснований полагать, что в действиях (бездействии) сотрудника имеются признаки дисциплинарного проступка (в т. ч. нарушение Присяги прокурора или трудовой дисциплины, утрата служебного удостоверения, недостача дел, материалов, оружия, патронов к нему, спецсредств).

Поводом является информация, поступившая, в частности, от граждан, СМИ, органов, а также рапорт прокурорского работника или руководителя структуры.

Поручение о проведении служебной проверки оформляется в виде резолюции руководителя органа (организации) прокуратуры, имеющего право ее назначить, на документе (докладной записке, рапорте) о наличии оснований для ее проведения с обязательным проставлением даты, которая является началом служебной проверки.

При проведении проверки должны быть полностью, объективно и всесторонне установлены факт, дата, время, место, обстоятельства, мотивы совершения прокурорским работником проступка, его вина, характер и размер причиненного вреда (ущерба), деловые и личные качества работника и пр.

Прописаны полномочия участников служебной проверки, порядок оформления ее результатов.

Урегулированы вопросы привлечения прокурорских работников к дисциплинарной ответственности по результатам служебной проверки.