Поступая на военную службу по контракту, вы выбираете стабильность, широкие возможности для самореализации, достойный уровень жизни и высокий социальный статус. Вооруженные Силы Российской Федерации оснащаются современным высокотехнологичным вооружением и военной техникой. В войска поступают новейшие системы и комплексы, требующие специальных знаний и навыков настоящих профессионалов.

Вопросы и ответы

Для поступления на военную службу по контракту в первую очередь необходимо обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту. Пункты отбора созданы в большинстве субъектов Российской Федерации от Калининграда до Владивостока.

Достаточно сделать 10 шагов:

1	Обратиться в пункт отбора на военную службу по контракту для получения консультации и сообщить сведения о себе, пожелания о должности, специальности, регионе прохождения службы (лично, по телефону, через интернет, письмом по почте).
2	Собрать документы для поступления на военную службу (перечень документов приведен на сайте Минобороны www.mil.ru.).
3	Подать заявление о приеме на военную службу по контракту инструктору пункта отбора.
4	Выполнить тесты для оценки профессиональной психологической пригодности к военной службе.
5	Пройти медицинское освидетельствование в военном комиссариате (место прохождения освидетельствования уточнить в пункте отбора).
6	Сдать нормативы по физической подготовке.
7	Ознакомиться с заключением комиссии по отбору о соответствии требованиям для поступления на военную службу по контракту (место и время выдачи протокола уточнить в пункте отбора).
8	Получить воинские перевозочные документы и предписание для следования в воинскую часть, убыть в воинскую часть (место и время получения уточнить в пункте отбора).
9	Прибыть в установленный срок в воинскую часть и заключить контракт о прохождении военной службы.
10	Пройти курс интенсивной общевойсковой подготовки.

В течение четырех недель проводятся практические занятия (до 240 часов):

• занятия на тренажерах - до 10 часов;
• физическая подготовка - до 36 часов;
• тактическая подготовка - до 32 часов;
• специальная подготовка - до 50 часов;
• выполнение упражнений стрельб: из АК-74 - 9 раз (200 патронов); метание гранат - 7 раз.

Граждане мужского пола, не пребывающие в запасе и получившие высшее образование, могут быть приняты на военную службу по контракту, даже если они не проходили военную службу по призыву.

Да, действительно, с июля 2014 года Федеральным законом «О воинской обязанности и военной службе» предоставлена возможность для граждан, получивших высшее образование, выбирать между одним годом службы по призыву и двумя или тремя годами службы по контракту.

Такая возможность имеется - при условии соответствия гражданина требованиям, установленным для данного вида военной службы, наличия его личного желания и потребности Вооруженных Сил в специалистах соответствующего профиля, такой гражданин может поступить на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава. Более того, в дальнейшем при наличии вакантной офицерской должности военнослужащий может быть на нее назначен с присвоением воинского звания «лейтенант».

Возможно - на определенные воинские должности. Перечень таких должностей имеется на пунктах отбора на военную службу по контракту и на официальном сайте Минобороны России.

Основанием для отказа кандидату, поступающему на военную службу по контракту, в заключении с ним контракта могут быть: отсутствие в Вооруженных Силах вакантных воинских должностей по профилю подготовки кандидата или полученной им военно-учетной специальности, а также решение совместной комиссии пункта отбора и военного комиссариата о несоответствии кандидата установленным требованиям или о заключении по итогам конкурсного отбора контракта с другим кандидатом.

При поступлении на военную службу по контракту на должности рядового и сержантского состава в целях проверки соответствия предъявленным требованиям устанавливается испытание сроком на три месяца.

Испытание устанавливается для проверки способности военнослужащих проходить военную службу по контракту, их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих. В срок испытания не засчитываются периоды, когда военнослужащий фактически отсутствовал в воинской части или установленном за пределами воинской части месте военной службы, а также время отбывания дисциплинарного ареста.

Если в течение срока испытания командирами (начальниками) будет установлено, что военнослужащий не соответствует установленным требованиям, он признается командиром (начальником) воинской части не прошедшим испытание и увольняется с военной службы (направляется для прохождения военной службы по призыву).

Сведения о наличии вакантных должностей в воинских частях можно получить в пунктах отбора. При обращении в пункт отбора рекомендуется сообщить сведения о себе, а также пожелания о должности, специальности и регионе прохождения военной службы. Вакантная воинская должность будет подобрана специалистами пункта отбора с учетом сведений, которые гражданин сообщит о себе в ходе консультации.

В пункт отбора должны быть представлены следующие документы:

• фотографии размером 9x12 см (анфас);
• автобиография в 2 экз. (1 экз. - написанная собственноручно);
• анкета;
• копии документов, подтверждающих профессиональное или иное образование;
• копия трудовой книжки;
• служебная характеристика с последнего места работы, учебы;
• выписка из домовой книги;
• копия свидетельства о рождении;
• копия военного билета (если имеется);
• копия паспорта;
• копии свидетельств о браке и рождении детей;
• копия свидетельства о постановке на учет в налоговом органе физического лица по месту жительства;
• справка из банка о присвоении банковских реквизитов;
• справка из психоневрологического диспансера;
• справка из противотуберкулезного диспансера;
• справка из кожно-венерологического диспансера;
• справка из наркологического диспансера;
• справка об отсутствии инвалидности (из МСЭ);
• и другие документы в зависимости от выбранной военной специальности.

При оформлении личного дела дополнительно требуется представление кандидатом в пункт отбора сведений о банковских реквизитах ближайших родственников.

С кандидатами для поступления на военную службу по контракту проводятся мероприятия по проверке их на соответствие медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы, установленным для конкретной воинской должности (военно-учетной специальности). Проверяется также уровень физической подготовленности.

Медицинское освидетельствование кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводится военно-врачебными комиссиями в военных комиссариатах.

Порядок прохождения медицинского освидетельствования определен Положением о военно-врачебной экспертизе и Инструкцией о порядке проведения военно-врачебной экспертизы.

Направление на медицинское освидетельствование выдается кандидату в пункте отбора. При этом кандидату сообщается о месте и времени проведения медицинского освидетельствования.

Для прохождения гражданином, поступающим на военную службу по контракту, медицинского освидетельствования необходимы:

• флюорограмма (рентгенограмма) органов грудной клетки в двух проекциях;
• результаты ЭКГ-исследования в покое и после нагрузки;
• результаты общего анализа крови;
• результаты анализа крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и серологических реакций на сифилис;
• результаты общего анализа мочи;
• результат исследования на наркотест;
• амбулаторная карта.

Граждане женского пола дополнительно в составе документов, представляемых для оформления личного дела и прохождения медицинского освидетельствования, представляют справку от гинеколога.

На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями.

По результатам медицинского освидетельствования дается заключение о годности кандидата к военной службе по следующим категориям:

Кандидаты, не прошедшие медицинское обследование военно-врачебной комиссией (отказавшиеся от обследования), признаются не годными к поступлению на военную службу по контракту.

Мероприятия по проверке уровня физической подготовленности проводятся с кандидатами, признанными по результатам медицинского освидетельствования годными к военной службе или годными к военной службе с незначительными ограничениями.

Проверка проводится специалистами Вооруженных Сил по физической подготовке. Место и время проведения проверки сообщается кандидату в пункте отбора.

В соответствии с Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации физическая подготовленность граждан, поступающих на военную службу по контракту, оценивается по результатам выполнения минимальных требований трех упражнений.

Граждане вправе выбрать для выполнения по одному из упражнений на каждое физическое качество: выносливость, сила и быстрота.

Физические упражнения выполняются в спортивной форме одежды в течение одного дня.

По результатам проведения проверки кандидату сообщаются результаты выполнения им нормативов по избранным упражнениям.

Минимальные требования по физической подготовленности установлены Наставлением по физической подготовке в Вооруженных Силах Российской Федерации.

Кандидат для поступления на военную службу по контракту может повторно пройти проверку уровня физической подготовленности. Повторная проверка проводится в полном объеме.

Мероприятия по профессиональному психологическому отбору кандидатов для поступления на военную службу по контракту проводятся соответствующими специалистами.

Профессиональная пригодность кандидата определяется применительно к конкретной воинской должности, на которую он претендует.

При проведении профессионального психологического отбора оцениваются уровень интеллектуального развития, образования, психологическая готовность к прохождению военной службы, быстрота мышления, коммуникабельность и другие профессионально важные для военной службы качества.

Для большинства воинских должностей рядового и сержантского состава минимальным требованием по уровню образования является наличие у кандидата среднего общего образования (11 классов).

По результатам профессионального психологического отбора выносится одно из следующих заключений о профессиональной пригодности кандидата для конкретной воинской должности:

• рекомендуется в первую очередь - первая категория;
• рекомендуется - вторая категория;
• рекомендуется условно - третья категория;
• не рекомендуется - четвертая категория.

Гражданин, отнесенный по результатам профессионального психологического отбора к четвертой категории профессиональной пригодности, на военную службу принят быть не может.

Информацию о месте и времени проведения мероприятий по профессиональному психологическому отбору кандидату сообщает инструктор пункта отбора.

Определение соответствия кандидата требованиям, установленным для поступающих на военную службу по контракту, возложено на совместную комиссию пункта отбора и военного комиссариата.

По результатам работы комиссии кандидату выдается выписка из протокола заключения о его соответствии (несоответствии) требованиям для поступления на военную службу по контракту.

Сегодня мы рассмотрим актуальный вопрос наших читателей, а именно, можно ли служить по контракту без срочной службы.

С 2017 года стало возможно служить 2 года по контракту вместо 1 года срочной службы . Сделано это по поручению нашего Верховного Главнокомандующего ВС РФ.

Регулярные части российских Вооружённых сил зарождались ещё Иваном Грозным. В то правление ополченцы были заменены стрельцами с денежным довольствием и земельными льготами. Видимо, тогда и появились первые контрактники — профессиональные защитники Отечества!

Служба по контракту вместо срочной службы в 2019 году

Сейчас в России по закону предполагается, что контрактником можно пойти служить, даже если вы не служили срочную службу в армии .

Наглядный пример выбора призывника между службой по контракту и срочной службой

Если смотреть в общем, то контрактная служба представляет собой вашу деятельность военной направленности в интересах своего государства и выполняется исключительно в добровольном порядке.

При таком варианте это можно назвать работой, предполагающей стабильное денежное вознаграждение, с и другими денежными поощрениями. Во время устройства на такую работу происходит заключение особого договора (контракта) на весь предусмотренный период службы.

Информация, полезная к изучению:

• тех, кто уже отслужил — стоит ли идти служить?

В армию по контракту без срочной службы

При выборе контрактной службы вместо срочной для начала необходимо , где можно проконсультироваться в полной мере, узнать об имеющихся вакансиях и нюансах. Там происходит и получение рекомендательного письма к местному комиссариату.

В комиссариате предъявляется это письмо с паспортом, и выдается бланк для написания своего заявления. Потом заявку будут рассматривать, определят время рассмотрения, чтобы определить готовность к контрактной службе.

Происходит регистрация заявления в военной комиссии, заведение личного дела с назначением, на основании результатов мероприятий по отбору, в том числе медицинских осмотров.

Отклонение заявления на контракт вместо срочной службы происходит в случае несоответствия возраста, при заведенном уголовном деле, если приходилось бывать в местах заключения, судимость не погашена, из-за административных наказаний, за обнаружение в крови наркотических и психотропных препаратов.

При соответствии показателей произойдет оформление военного билета. Потом произойдет заключение контракта. Дальше идет выполнение мероприятий общевойсковой подготовки с применением курса интенсивной подготовки, прибыв в ближайшую военно-учебную часть.

При обучении вы должны показать все свои физические, должностные и персональные качества с лучшей стороны.

Подготовительный процесс будет контролироваться командованием части, которое будет оценивать лидерские качества, необходимые контрактникам. В случае удовлетворения командования показателями обучения, произойдет направление на дальнейшую военную службу.

Служба по контракту со средним образованием колледж, техникум

В 2017 г. произошло добавление изменений в закон No 53-ФЗ «О воинской обязанности и военной службе» для студентов средне-специальных учреждений. Сейчас они могут стать контрактниками без срочной службы . Но писать заявление о контрактной службе, возможно лишь получив диплом и аттестат.

Закон разрешает проходить службу по контракту без срочной службы

Вместо годовой призывной службы продолжительность на контрактную службу длится в течение двух лет, но уже с начисляющимся денежным довольствием.

Идущие по контракту, закончив колледж, приступают к рядовым должностям, а когда командование разглядит лидерские качества у новобранца, он .

Срочная служба по контракту с высшим образованием

Второй вариант, когда в ВУЗе отсутствовала военная кафедра.
Когда институт не имеет военную кафедру, а получить военную специальность и звание невозможно, но есть стремление пройти воинскую службу, следует выполнить необходимые действия:
прийти в военкомат по прописке;
узнать про специальности для военнослужащих по контракту;
сделать выбор той специальности, на которую можно пойти служить по контракту;
подписание контракта.

То, что отсутствовала военная кафедра в учебном учреждении, и нет воинской профессии, и звания, имеет отличие для контрактника. Отличается это тем, что в начале доступно лишь рядовое звание и первую половину года для изучения основ придется идти в учебную часть.

Служба по контракту с высшим образованием

В военном комиссариате весьма желательно принимают кандидатов закончивших ВУЗы, и желающих подписать контракт с армией. Происходит так не для всеобщего плана набора контрактников. Очень важным считается, что приходит грамотный специалист, для освоения сложной техники, взятой на вооружение. К тому же, благодаря высокому уровню образования, человек скорее пройдет адаптацию, на фоне изменяющихся требований, и для быстрого решения задач.

Существует два варианта поступление на контрактную службу для выпускника ВУЗ.
Когда в образовательном учреждении присутствовала военная кафедра.
Существование военной кафедры ВУЗа дает право офицерского звания (чаще всего лейтенант). Там, где есть данная кафедра, студентом подписывается контракт, он обязывает к армейской службе на определенный срок.

При желании стать контрактником в ВУЗе проходится медкомиссия, сдаются нормы физподготовки. Получив диплом, выпускник получает повестку туда, где им будет проходиться служба, в соответствии с профессией ВУЗа и званием. Несение военной службы происходит уже с начислением полагающегося жалования.

При ситуациях изменений на службе (присвоенном очередном звании, смене вакансии), сменится и соответствующее вознаграждение.

Эти условия имеют место в случае добровольного подписания контракта, заканчивая обучение на военной кафедре. Если контракт не заключался, то, завершив образовательное учреждение, призывнику придется , в звании рядовой или сержант.

Преимущества и недостатки службы по контракту без срочной службы

Невзирая на более продолжительный период (2-5 лет), контрактная служба, относительно годовой по призыву, обладает своими преимуществами для новобранца, который не служил по срочке:

Через три месяца, когда закончится испытательный срок, будут платиться жалования в полном объеме.
Есть возможность перезаключить контракт и обеспечить себя трудоустройством в дальнейшем.

Наличие в меньшей степени строгих условий нахождения, не ограничиваются перемещения.

Поскольку для контрактников это работа, лишь при более жёсткой организации, чем обычно — они каждый вечер могут уходить домой.
Наличие существенных льгот в плане бесплатного жилья, медицинского обслуживания, зачисления в ВУЗы, на летний отдых детям.
Военнослужащие, распределенные на Крайнем Севере, получают права бесплатного проезда на воздушном, железнодорожном, и другом виде транспорта, чтобы проводить свои законные каникулярные отпуска.
Присутствие государственных программ страхования жизни и здоровья контрактников, предусматривающих существенные выплаты, если контрактник становится непригодным из-за травмы, которая получена во время служебных обязанностей. В смертельных исходах существует оплата страховки семьям.
При каких-либо заболеваниях, будет возможно внеочередное лечение в заведениях медицинского профиля Минобороны высококвалифицированными врачами.
, единовременные выплаты, наличие жилищных сертификатов военным.
В случае двадцатилетнего стажа, в 45 лет наступает случай преждевременной пенсии, с выплачиваемыми пособиями и субсидиями на приобретаемое жильё в крупном городе.
Много работодателей признают наличие военного билета обязательным критерием при трудоустройстве, в связи с этим после ВУЗа, нужно предполагать вероятность его предъявления по требованию.
Контрактники пользуются преимуществами, поступая в профучилище и в ВУЗ.

Недостатками контрактной службы можно назвать:
Присутствие большего риска здоровью или жизни.
Частые командировки.
Не обустроенные бытовые условия, как возможный вариант проживания.

Не для всех приемлемы условия военного быта и , поэтому по статистике пятая часть подписывающих контракты расторгает их уже через считанные месяцы. У любого есть личные основания для этого, но в основном это связано с непрохождением испытательного срока. Бывают случаи злоупотребления спиртными напитками, которые становятся причиной на разрыв контракта с МО РФ.

Для сравнения нужно заметить — служба по контракту способствует поднятию престижа армейской службы, выполняет поставленные задачи. Также она способна обеспечить достойной заработной платой контрактников, имеет дополнительные привилегии.

Однако, перед принятием окончательного решения, нужно оценить все достоинства и недостатки заключения контракта на воинскую службу. Необходимо осознавать ответственность, по отношению к себе, к своим боевым товарищам и к своей стране.

Требование к кандидату для срочной службы в армии по контракту

Данное военное ремесло логично назвать особым видом деятельности. При заключении контракта без срочной службы происходит ваше согласие с требованиями, определенными законом.

Перечень условий для будущих контрактников устанавливаются Законом «О воинской обязанности» и специальными правилами Минобороны России:
1) Сначала, при подписании контракта гражданину России возрастное ограничение — не меньше 18 лет и не больше 40.
2) Принимают граждан, образование которых как минимум среднее специальное (колледж, техникум и выше).
3) После прохождения военно-врачебной комиссии, с признанием годности или годности при незначительных ограничениях.
4) Требуется соответствие необходимому , которую прописывают нормативы в НФП-2009.
5) Необходимость соответствия условиям на профпригодность одной из трёх категорий (рекомендуемые первой очереди, рекомендуемые и условно-рекомендуемые).

Также ведется психологический отбор с выдачей заключения на профпригодность или с отказом рекомендовать на контрактную службу.

Сколько будет получать контрактник без службы по срочке

Нельзя принижать значимость такого стимула, как материальное вознаграждение. Для каждого человека, а именно, для контрактника, это имеет большое значение.

В 2019 году величина денежного довольствия определяется двумя законными документами:
Федеральным законом N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат», постановлением Правительства России N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базу заработной платы контрактника по данным законным документам образуют две составляющие:

• оклады по воинской должности;
• оклады по воинскому званию.

Основную часть в денежном довольствии контрактника каждый месяц дополняют различными надбавками:
квалификационными;
за выслугу лет;
если есть риск для здоровья и жизни;
когда выполнение обязанностей идет по особым условиям;
при допуске к государственной тайне;
при повышенном уровне физической готовности (сдаются нормативы);
при больших достижениях в службе;
при владении иностранными языками.

В дополнение, каждый год оплачивается материальная помощь и премии, за отличное выполнение служебных обязанностей.

Заслуживает внимания сумма денежного довольствия на контрактника 2019 года:
30 тыс. руб. – средняя величина заработной платы, которую получает рядовой контрактник;
40 тыс. руб. — размер средней заработной платы (сержант и старшина);
55 тыс. руб. — размер средней заработной платы (лейтенант).

Вдобавок, кроме денежного довольствия служащего, доступно применение разных льгот и материальных компенсаций:
Компенсация при поднайме жилплощади. С помощью этой выплаты военный отчасти или полностью возмещает затраты по аренде жилой площади, когда служебной квартиры не предоставлено. Сумма денежной компенсации зависит от нормативов по регионам.
Вид денежного пособия контрактников, называемого «подъёмными». Переезжая в другое место, средства выплачиваются всей семье.
Во время увольнений выплачиваются единовременные пособия, если общая выслуга двадцать лет и более, размер равен 7 окладам. При выслуге меньше 20, контрактнику должен выплачиваться только оклад в двойном размере.

На этом тему «контракт или срочка» буду заканчивать, и как, мне кажется, основным моментом становится время — все же есть разница два года по контракту или один год по срочке (призыву). За год может многое произойти.

В общем, идти служить по контракту, если не служил срочную службу, каждый должен решать сам.

Организация военной службы по контракту - это одно из направлений создания профессиональной армии.

Военная служба по контракту - это добровольная служба, на несение которой гражданин заключает кон­тракт с Министерством обороны РФ; заключающий контракт обязуется проходить военную службу на опре­деленных условиях.

Условия контракта о прохождении военной службы вклю­чают в себя обязанность проходить военную службу в Воору­женных силах Российской Федерации, других войсках, во­инских формированиях или органах в течение установленно­го контрактом срока. Подписывающий контракт подтверж­дает свою готовность добросовестно исполнять все общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, установленные законодательными и иными нормативными правовыми актами государства. Условия контракта также включают в себя соблюдение прав контрактника, членов его семьи и получение льгот, гарантий и компенсаций, установ­ленных законодательством.

Контракт о прохождении военной службы имеют право заключать:

военнослужащие, у которых заканчивается предыду­щий контракт о прохождении военной службы;

военнослужащие, проходящие военную службу по при­зыву, прослужившие не менее двенадцати месяцев, а также граждане, пребывающие в запасе;

граждане мужского пола, не пребывающие в запасе, окончившие образовательные учреждения высшего про­фессионального образования;

граждане женского пола, не пребывающие в запасе.

Первый контракт о прохождении военной службы вправе включать граждане в возрасте от 18 до 40 лет.

Отбор кандидатов для поступления на военную службу по контракту из числа граждан, не находящихся на военной службе, осуществляется военными комиссариатами, а из чис­ли военнослужащих - воинскими частями.

Определение соответствия граждан требованиям, установ­ленным для поступления на военную службу по контракту, возлагается на комиссии военных комиссариатов, а опреде­ление соответствия военнослужащих - на аттестационные комиссии воинских частей.

К контрактнику предъявляются повышенные требования и вопросах его профессиональной подготовленности и пригод­ности по состоянию здоровья. Он должен соответствовать и профессионально-психологическим требованиям военной службы на конкретных должностях в Вооруженных силах РФ. С этой целью граждане, изъявившие желание заключить контакт, подлежат медицинскому освидетельствованию и об­следованию по установленным методикам профессионально­го психологического отбора.

Граждане, не проходящие военную службу, при поступле­нии на военную службу по контракту проходят предваритель­ное и окончательное освидетельствование. Освидетельство­вание проводится по направлению военного комиссариата района, города (без районного деления). Предварительное освидетельствование проводится военно-врачебной комисси­ей (ВВК) военного комиссариата района, города (без район­ного деления), окончательное освидетельствование - ВВК военного комиссариата субъекта РФ.

До начала предварительного освидетельствования следует пройти:

флюорографическое исследование органов грудной клет­ки в двух проекциях;

ЭКГ (исследование работы сердца в покое и после на­грузки).

Также требуется сдать:

общий анализ крови;

анализ крови на вирус иммунодефицита человека (ВИЧ) и сифилис;

общий анализ мочи.

Результаты освидетельствования врачами-специалистами и заключение ВВК записываются в карту медицинского осви­детельствования, которая приобщается к личному делу граж­данина.

К поступлению на военную службу по контракту отбира­ются граждане, которые по состоянию здоровья годны к во­енной службе (категория А) или годны к военной службе с незначительными ограничениями (категория Б).

По результатам профессионального психологического от­бора выносится одно из четырех заключений о профессио­нальной пригодности гражданина к военной службе по кон­тракту на конкретной воинской должности (по классу сход­ных воинских должностей):

Гражданин, получивший четвертую категорию, на воен­ную службу по контракту не принимается.

Первый контракт о прохождении военной службы с посту­пающим на воинскую должность, для которой предусмотрено воинское звание солдата, матроса, сержанта, старшины, за­ключается на три года; офицеры могут заключить контракт на пять лет.

Военнослужащий, проходящий военную службу по при­зыву, может заключить первый контракт на меньший срок - при условии, что общая продолжительность его военной службы по призыву и первому контракту составит три года.

Последующие контракты могут заключаться военнослу­жащими на срок три, пять и десять лет.

Началом военной службы по контракту считается вступле­ние контракта в силу (дата указывается). Окончанием воен­ной службы считается дата исключения военнослужащего из списков личного состава воинской части.

В настоящее время в Вооруженных силах РФ определен ряд воинских должностей, которые могут комплектоваться солдатами и сержантами, проходящими военную службу по контракту.

В сухопутных войсках по контракту могут комплекто­ваться следующие должности солдат и сержантов: командир мотострелкового отделения, командир боевой машины, ко­мандир боевой машины десанта, командир парашютно- десантного отделения, командир танка, командир зенитной установки, мастер по ремонту бронетанковой техники, мастер по ремонту радиолокационных станций, механик-водитель боевой машины пехоты, механик-водитель боевой машины десанта, механик-водитель танка, механик ракетных войск и артиллерии, наводчик артиллерийского орудия, старший оператор ЭВМ и др.

В Военно-воздушных силах по контракту могут комплек­товаться воинские должности солдат и сержантов: авиацион­ный механик, дешифровщик, диспетчер, заправщик, коди­ровщик, компрессорщик, метеонаблюдатель, механик теле­фонных станций и телефонной аппаратуры, начальник мая­ка, начальник пункта технического обслуживания, оператор, планшетист, радист-кодировщик, укладчик парашютов и др.

В Военно-морском флоте по контракту могут комплекто­ваться следующие воинские должности матросов и старшин: боцман, водолаз, гидроакустик, командир отделения гидро­акустиков, мастер по ремонту радиолокационных станций, машинист-турбинист подводной лодки, оператор контрольно- измерительного поста главной энергетической установки под­водной лодки, оператор противолодочного оружия, оператор радиолокационной станции, рулевой, рулевой-сигнальщик, старший водолаз, старший гидроакустик, старший рулевой, старший торпедист, электрик (противолодочного вооружения) и др.

В ракетных войсках стратегического назначения по контракту могут комплектоваться следующие должности солдат и сержантов: водитель, инструктор по вождению, ме­ханик, механик-водитель, механик-водитель многоосных дизельных автомобилей, оператор, оператор командной ра­диолинии, радиотелеграфист, электрик, электрик проверочно- пускового электрооборудования и силовых агрегатов ракет­ных комплексов.

Обязательное условие прохождения службы по контракту - соответствие установленным требованиям по уровню обра­зования, профессиональной пригодности и физической под­готовки.

Для успешного исполнения обязанностей на должностях солдат, матросов, сержантов и старшин требуется, как пра­вило, среднее (полное) общее образование или начальное (среднее) профессиональное образование. Обязательное усло­вие - наличие гражданской профессии и военно-учетной спе­циальности. Учитываются также стаж военной службы, опыт работы по ВУС, классная квалификация и результаты вы­полнения нормативов по боевой подготовке.

Высокие требования предъявляются и к индивидуальным профессионально-психологическим качествам кандидатов. Поступающий на военную службу по контракту должен об­ладать устойчивыми мотивами добровольного поступления на военную службу, быть дисциплинированным и ответствен­ным, способным работать в коллективе, эффективно взаимо­действовать с другими военнослужащими, уважительно от­носиться к товарищам, старшим, командирам. К числу важ­нейших качеств относятся инициативность и разумная ак­тивность, умение принимать решения при неполной инфор­мации и дефиците времени и грамотно реализовывать их. Контрактник должен быть эмоционально устойчивым в си­туациях, связанных с угрозой для жизни, обладать выносли­востью к психологическим и физическим перегрузкам. Кро­ме того, от него в полной мере требуется умение в любых условиях эффективно использовать вооружение и военную технику для достижения победы в бою.

Проходящие военную службу по контракту имеют статус военнослужащих и обладают всеми правами и свободами, установленными законодательством Российской Федерации. Однако по сравнению с теми, кто служит по призыву, у них имеется ряд дополнительных прав и льгот. В частности, кон­трактники имеют право на изменение места военной службы, в том числе и право на перевод в другую местность по состоя­нию своего здоровья (или по состоянию здоровья членов семьи). При увольнении с военной службы контрактники могут вы­брать постоянное место жительства в любом населенном пунк­те России.

Военнослужащие, проходящие военную службу по кон­тракту, имеют право на обучение в гражданских образова­тельных учреждениях высшего и среднего профессионально­го образования.

Время прохождения военной службы по контракту засчитывается в общий трудовой стаж, включается в стаж госу­дарственной службы государственного служащего и в стаж работы по специальности из расчета один день военной служ­бы за один день работы. Общая продолжительность еженедельного служебного вре­мени военнослужащих, проходящих военную службу по кон­тракту, не должна превышать нормальную продолжительность еженедельного рабочего времени, установленную законода­тельством России. Исключение составляют несение боевого дежурства, учения, походы кораблей и другие мероприятия, которые проводятся при необходимости без ограничений общей продолжительности еженедельного служебного времени.

до 10 лет - 30 суток;

10 лет и более - 35 суток;

15 лет и более - 40 суток;

20 лет и более - 45 суток.

Военнослужащим, проходящим военную службу по кон­тракту в районах Крайнего Севера, приравненных к ним мест­ностях и других местностях с неблагоприятными климати­ческими и экологическими условиями, в том числе отдален­ных, а также на воинских должностях, связанных с повы­шенной опасностью для жизни и здоровья, продолжитель­ность основного отпуска увеличивается на срок до пятнадца­ти суток. При этом общая продолжительность основного отпуска с учетом дополнительных суток отдыха не может превышать шестидесяти суток, не считая времени, необходи­мого для проезда к месту использования отпуска и обратно. Контрактники и члены их семей во время отпуска обеспечи­ваются санаторно-курортным лечением и организованным отдыхом в санаториях, домах отдыха, пансионатах, на тури­стических базах Министерства обороны РФ.

Оклады по первичным воинским должностям солдат и ма­тросов, проходящих военную службу по контракту, не могут быть менее пяти установленных законом МРОТ. Оклады по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, не могут быть менее половины окладов по воинским должностям. Предусмотрены также ежемесяч­ные надбавки за сложность, напряженность и специальный режим военной службы.

Контрактникам, добросовестно исполняющим обязанности военной службы, по итогам календарного года по решению командира воинской части может быть выплачено единовре­менное денежное вознаграждение в размере не менее трех окладов денежного содержания. Кроме того, им может быть выплачена премия за образцовое выполнение воинского дол­га в размере до трех окладов денежного содержания.

При переезде военнослужащих на новое место военной службы им производятся выплаты подъемного пособия в раз­мере двух окладов денежного содержания на военнослужа­щего, одного оклада на супругу и половины оклада на каж­дого члена семьи военнослужащего.

Военнослужащий, проходящий военную службу по кон­тракту, может быть уволен с военной службы досрочно: по состоянию здоровья, в связи с проведением организационно- штатных мероприятий, а также в связи с невыполнением им условий контракта.

Вопросы для самоконтроля

1. В чем различие между службой по призыву и военной службой по контракту?

3. Какие требования предъявляются к гражданам, проходящим воинскую службу по контракту?

4. Кто может быть признан годным к поступлению на военную службу по контракту?

5. Каковы сроки заключения контрактов о прохождении военной службы?

6. На какие должности в Вооруженных силах России могут пре­тендовать контрактники?

7. Как устанавливается оплата труда военнослужащим, проходя­щим военную службу по контракту?

Что представляет собой служба в армии по контракту? Это военная деятельность в вооруженных силах, осуществляемая на добровольной основе, когда гражданин, желающий проходить службу, подписывает контакт на определенный период. Служба по контракту имеет определенные условия для военнослужащих и предполагает наличие стабильной зарплаты, социального пакета, всевозможных льгот, денежных компенсаций, поощрений.

Мы подробно остановимся на важных деталях контрактной службы и расскажем вам в данной публикации о преимуществам службы по контракту в ВС РФ и требованиях, предъявляемых к контрактникам.

Требования и условия службы в армии по контракту

Условия, при которых гражданин заключает контракт и в дальнейшем поступает на добровольную военную службу, закреплены на законодательном уровне. Все требования к контрактникам регламентируются следующими нормативными документами:

1. Главой V Закона «О воинской обязанности» (ФЗ №53 от 28.03.1998 года).
2. Специальными правилами Министерства обороны Российской Федерации.

В соответствии с этими законодательными актами к гражданам, которые поступают на добровольную контрактную службу в армию, предъявляется ряд обязательных требований:

1. Возраст гражданина . Если заключается первый контракт, то гражданин РФ должен быть не младше 18 лет и не старше 40 лет.
2. Образование . Принимаются граждане, имеющие образование, начиная от среднего и выше.
3. Категории лиц . К прохождению контрактной службы допускаются граждане, которые ранее уже проходили армейскую службу - контрактную или по призыву; граждане, находящиеся «в запасе»; женщины, и другие категории граждан (ознакомиться с полным списком лиц, которые могут быть допущены к прохождению службы по контракту в ВС РФ, можно в Федеральном Законе «О воинской обязанности и военной службе» ст. 34).
4. Состояние здоровья . К службе по контракту допускаются лица, прошедшие военно-врачебную комиссию и причисленные ей к одной из групп «А» (человек «годен» к военной службе) и групп «Б» (человек годен к военной службе с незначительными ограничениями).
5. Уровень физической подготовки . Он должен соответствовать нормативам, прописанным в НФП-2009. Физическая подготовка контрактника оценивается по таким качествам, как быстрота, выносливость, сила. С целью оценки перечисленных параметров гражданин, поступающий на контрактную службу должен выполнить по одному упражнению по каждому из них для проверки.
6. Ограничения по профессиональной пригодности . Во время отбора кандидатур на прохождение контрактной службы будут рассматриваться дела граждан, которые получили заключение о присвоении следующих категорий:
   - I. Данная категория присваивается гражданам, которые «рекомендуются в первую очередь»;
   - II. Эта категория означает, что граждане «рекомендуются»;
   - III. Означает, что гражданин «условно рекомендуется». При отсутствии первых двух категорий.

Как стать контрактником в Вооруженных Силах России?

Если вы приняли решение поступить на службу в армию по контракту , то первым делом требуется приехать в местный пункт отбора контрактников за подробной консультацией по вопросам относительно поступления на контрактную военную службу и условий ее прохождения. Для обратившегося гражданина будут представлены вакансии военных должностей, на которые он может претендовать, а также будет оформлена соответствующая рекомендация для предоставления в военный комиссариат.

После этого гражданин, претендующий на место контрактника, должен с паспортом обратиться в местный отдел военного комиссариата и подать там заявление, которое будет рассмотрено военным комиссаром. Далее будут назначены мероприятия, задача которых состоит в определении состояния здоровья претендента и уровня его физической подготовки. После того, как эти два этапа будут пройдены, принимается заключительное решение о том, возможно ли данного гражданина принять на военную службу по контракту.

Если все проверки и тесты пройдены гражданином успешно, то ему будет оформляется военный билет, после чего будет заключен контракт на военную службу в ВС РФ. Далее он направляется в военно-учебную часть, где он будет проходить в интенсивном режиме курс общевойсковой подготовки. В период обучения командный состав будет наблюдать за новоиспеченным контрактником, изучать его профессиональные, личные, физические качества. Также будет анализироваться его склонность к лидерству (необходима для сержантских должностей). После того, как учебный курс будет пройден, контрактник направляется на основное место, где будет проходить его служба в вооруженных силах.

Служба по контракту - зарплата контрактника в 2018 году

На текущий год есть два основных законодательных документа, которые устанавливают размер и виды денежного довольствия, причитающегося военнослужащим контрактной службы в ВС РФ:

1. Федеральный закон от 07.11.2011 N 306-ФЗ «О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат».
2. Постановление Правительства РФ от 05.12.2011 N 992 «Об установлении окладов денежного содержания военнослужащих, проходящих военную службу по контракту».

Базовая зарплата военнослужащих по контракту, согласно упомянутым законам, складывается из двух частей:

• Оклад по воинской должности;
• Оклад по воинскому званию.

К основному денежному довольствию контрактника в Вооруженных Силах Российской Федерации ежемесячно добавляются различные надбавки за:

1. Квалификацию.
2. Выслугу лет.
3. Риск здоровью и жизни.
4. Особые условия несения военной службы.
5. Работу с секретной информацией, которая является государственной тайной.
6. Высокий уровень физической подготовки (после сдачи нормативов).
7. Значительные достижения в армейской службе.
8. Знание иностранных языков.

Дополнительно выплачивается ежегодная материальная помощь (ЕДВ) и премии за то, что военнослужащий отлично справляется со своими служебными должностными обязанностями.

Размер денежного довольствия военнослужащих контрактников

Остановим свое внимание на конкретных цифрах и озвучим средний размер денежного довольствия военнослужащих контрактников в 2018 году составил:

• 30 000 рублей - средняя зарплата рядового контрактника.
• 40 000 рублей - средняя зарплата сержантов и старшин.
• 55 000 рублей - средняя зарплата лейтенантов.

Данные цифры по размерам зарплат военнослужащих по контракту ещё в 2017 году были озвучены Татьяной Шевцовой, заместителем Министра обороны Российской Федерации, отвечающей за организацию финансового обеспечения Вооруженных Сил РФ. Кстати, Шевцова является единственной женщиной в России имеющей звание соответствующее генералу-армии - действительный государственный советник Российской Федерации 1 класса.

С 1 января 2018 года в 1,04 раза было повышено денежное довольствие военнослужащих (Постановление Правительства РФ от 21.12.2017 №1598 » О повышении денежного довольствия военнослужащих и сотрудников некоторых федеральных органов исполнительной власти). Это повышение затронет и контрактников - размеры окладов по воинским должностям и окладов по воинским званиям военнослужащих, проходящих военную службу по контракту.

Помимо денежного довольствия для контрактников установлены различного рода льготы и материальные компенсации. К ним относятся:

• Компенсации за поднаем жилья (Постановление Правительства РФ от 18.09.2015 №989 «О внесении изменений в постановление Правительства Российской Федерации от 31 декабря 2004 г. №909»). Данная выплата позволяет военному частично возместить затраты по аренде жилья, в случае если служебная квартира не была предоставлена. Денежная компенсация выплачивается согласно установленным нормативам для региона (например, для городов Москвы и Санкт-Петербурга - это 15000 рублей по состоянию на 2019 год);
• «Подъемные» - денежное пособие военнослужащему при переезде к новому месту службы, подъемное пособие выплачивается не только на контрактника, но и на всех членов семьи;
• Единовременное пособие при увольнении с военной службы - выплачивается при увольнении с общей выслугой 20 лет и более в размере 7 окладов денежного довольствия (при выслуге менее 20 лет контрактник при увольнении получает 2 оклада).

Социальный пакет для военнослужащих по контракту

Стоит отметить, что для военнослужащих контрактной службы государство предусмотрело широкий пакет социальных льгот:

1. Бесплатное медицинское обслуживание в военных лечебных учреждениях.
2. На период службы военнослужащий обеспечивается служебным жильем. Также существуют программы военной ипотеки, и .
3. Выход на пенсию в 45 лет (при выслуге 20 лет).
4. Преимущества при поступлении в профессиональные училища и ВУЗы для контрактников.
5. Обеспечение военной формой и продовольствием (либо постановка на котловое довольствие - бесплатное питание в армейской столовой).
6. Страхование здоровья и жизни. Государством предусмотрены внушительные выплаты в случае признания военнослужащего негодным к службе вследствие травмы, полученной на службе (контрактник получит 2 млн. рублей). Существенные страховые выплаты семье в случае смерти (семья получит страховку в размере 3 млн. рублей).
7. Бесплатный проезд*.

* Согласно ст. 20 «Проезд на транспорте. Почтовые отправления» Федерального закона №76-ФЗ от 27.05. 1998 «О статусе военнослужащих»:

1.1. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, других местностях с неблагоприятными климатическими и (или) экологическими условиями, в том числе отдаленных, а также на территории субъектов Российской Федерации, входящих в Уральский, Сибирский и Дальневосточный федеральные округа, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год по территории Российской Федерации к месту использования основного (каникулярного) отпуска и обратно. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту за пределами территории Российской Федерации, имеют право на проезд на безвозмездной основе железнодорожным, воздушным, водным и автомобильным (за исключением такси) транспортом один раз в год к месту использования основного (каникулярного) отпуска на территории Российской Федерации и обратно.
1.2. Военнослужащие, проходящие военную службу по контракту, при переводе на новое место военной службы и увольнении с военной службы, кроме того, имеют право на перевоз на безвозмездной основе до 20 тонн личного имущества в контейнерах от прежнего места жительства на новое железнодорожным транспортом, а там, где нет железнодорожного транспорта, - другими видами транспорта (за исключением воздушного). В случае перевоза личного имущества в отдельном вагоне, багажом и мелкой отправкой им возмещаются фактические расходы, но не выше стоимости перевоза в контейнере массой 20 тонн.

Плюсы и минусы службы по контракту в вооруженных силах

Контрактная армия в России – относительно новое явление, и прежде чем поступить на военную службу по контракту, следует знать какие плюсы и минусы вас ожидают.

Давайте заострим внимание на положительных моментах:

1. Для многих граждан служба по контракту в армии является очень выгодным трудоустройством, особенно в отдаленных поселках и деревнях, где трудно найти работу.
2. Военнослужащие контрактники имеют серьезный социальный пакет, включающий многочисленные льготы. Помимо статуса, служба в армии по контракту обеспечивает хорошую стабильную зарплату и возможность получить жилье.
3. Современную службу по контракту в ВС РФ можно сравнить с обычной работой, в отличии от военнослужащих срочной службы имеющих ряд ограничений.

Говоря о плюсах службы по контракту нельзя не вспомнить и о минусах:

1. Очевидный минус воинской службы по контракту - необходимость рисковать как своим здоровьем, так и жизнью.
2. Ограничение личного пространства и свободы. Не каждый человек готов подчиняться приказам и безоговорочно выполнять требования командования, попросту говоря жизнь по уставу, это не санаторий.
3. Не все выдерживают условий службы в армии, так например, статистика свидетельствует, что практически 20% тех, кто впервые подписал контракт, разрывают его, спустя несколько месяцев службы. У каждого на это есть свои собственные причины, однако, чаще всего это решение вызвано тем, что контрактник новобранец не справился с испытательным сроком. Иногда среди возможных причин разрыва контакта со стороны министерства обороны может быть злоупотребление алкоголем новоиспеченным военнослужащим, пьянству не место в армии!
4. Не всем по душе вынужденные командировки, необходимость постоянного ношения формы, проживание в полевых условиях при необходимости.

Подводя итоги, можно отметить, что переход российской армии на службу по контракту - это новое перспективное решение, способное поднять престиж Вооруженных Сил, а также обеспечить выполнение стоящих перед армией задач, как в мирное время, так и в случае войны. Контрактная служба гарантирует стабильную достойную зарплату военнослужащим контрактникам, а также предлагает ряд преимуществ и привилегий.

Тем не менее, перед тем как принять окончательное решение, взвешенно обдумайте все плюсы и минусы службы в армии по контракту, вы должны понимать степень ответственности как за свою жизнь, за жизнь своих боевых товарищей, так и за жизнь тех, кого вы защищаете, служа в Российской Армии. Безусловно, служба по контракту в Вооруженных Силах Российской Федерации - это престижное и благородное дело.

Надежная защита государственных границ от внешних посягательств будет обеспечена в полной мере, если численность личного состава ВС полностью удовлетворит все потребности армии. Причем статистика показывает, что количество военнослужащих находится в прямой зависимости от протяженности границ государства.

Однако не стоит полагать, что укомплектование армии молодым пополнением избавит вооруженные силы от всех проблем. Подход к этому вопросу, которые практиковался во времена СССР, сегодня неприемлем. Одной из причин стал тот факт, что сократился . Соответственно, государство не может за такой короткий период подготовить профессионального бойца. С другой стороны, все прекрасно понимают, что именно профессионализм является незаменимой составляющей высокой обороноспособности современной армии.

Основные тенденции к введению контрактной службы

Армия в Советском Союзе укомплектовывалась личным составом, призванным на основе закона о воинской обязанности. Такой порядок смены пополнения диктовался масштабной войной, из которой страна хоть и вышла победителем, но надолго усвоила некоторые уроки. С момента окончания Второй мировой основная политика базировалась на принципах постоянной боеготовности. Только огромная численность военного контингента могла обеспечить относительную безопасность.

Доля сверхсрочников, решивших связать свою жизнь с военным ремеслом, была ничтожной, поэтому постепенно стал назревать вопрос о профессиональной подготовке личного состава. Не имея для этого соответствующих институтов, как таковых, СССР компенсировал неподготовленность кадров их длительным сроком службы. Но так продолжалось только до знаменитой эпохи 90-х годов, когда трудности в экономическом развитии и практически разрушенная промышленность не позволили должным образом финансировать содержание собственной армии.

Настоящим испытанием стал вооруженный конфликт в Чечне. Те немногочисленные подразделения спецназа, которые были брошены на штурм Грозного, не могли коренным образом изменить ситуации, поэтому начали предприниматься первые попытки пополнить ряды ВС контрактниками.

К началу 1994 года пока еще речи не ведется о том, что военная служба по контракту может полностью заменить службу по призыву, но для командировки на Кавказ стали привлекаться бывшие военнослужащие. Особенно ценились те солдаты, которые получили боевой опыт в реальных горячих точках. Нельзя сказать, что успех российской армии был налицо, однако события первой чеченской доказали неизбежность привлечения к воинской службе профессионально подготовленных бойцов. Стало ясно, что процесс перехода будет длительным и займет долгие годы, однако точка невозврата была пройдена, оставалось только разработать грамотную программу реформирования Вооруженных сил России.

Общественность нововведения приняла достаточно положительно.

1. Во-первых, всем становилось понятно, что боеспособность армии повысится.
2. Во-вторых, каждый родитель желает, чтобы его ребенок имел возможность отслужить положенный срок в мирных регионах.

Президент РФ Б.Н. Ельцин заверил, что к 2000 году наша страна будет иметь исключительно профессиональную армию. Забегая вперед, отметим, что его идеи не удалось реализовать и в настоящее время, но уже доля заключивших контракт постепенно превышает долю срочников.

Постепенно острая необходимость к переходу на контрактную основу отпала. Армия, получив, наконец, достаточное финансирование, смогла повысить свой авторитет в глазах молодежи, поэтому общая доля уклонистов стала сокращаться. Комплектование личного состава производится по смешанной форме, а количественное соотношение срочников и контрактников устанавливает Верховный Главнокомандующий.

Все нюансы и недостатки предыдущих реформ описывать нет необходимости. Заметим только, что действительно полноценная программа была разработана после назначение на должность Министра обороны Сергея Шойгу. Результаты не заставили себя ждать. Уже можно делать прогнозы, что в ближайшем будущем прохождение военной службы по контракту полностью вытеснит службу по призыву.

Основные требования к военнослужащим

Сегодня многие мужчины рассматривают прохождение службы, как способ заработка, то есть, как обычную работу. В принципе, такой подход не возбраняется, так как материальная заинтересованность, отчасти, является неплохим стимулом для повышения уровня профессионализма. Однако попасть в армию может не каждый. Указом Президента утверждены требования к кандидатам, а также установлен порядок поступления на службу.

• Возрастная категория граждан, впервые заключающих контракт, ограничено 18 и 40 годами.
• Требования к образованию заключаются в том, что основного общего будет недостаточно. Необходимо получить среднее полное или высшее, а также средне-специальное образование. Именно полученная специальность ценится в армии, как одно из профессиональных качеств.
• Служба по контракту в ВС РФ теперь доступна для женщин, а для подачи заявления совсем не обязательно ожидать окончания срочной службы. Спустя три месяца гражданин может претендовать на подписание контракта.
• Обследования состояния здоровья производится специально созданной медицинской комиссией. Здесь процедура осмотра абсолютно аналогична, что и при проведении призывной кампании. Медицинская комиссия должна признать кандидата годным к несению службы, поэтому чтобы устроиться по контракту необходимо получить соответствующую категорию годности.
• Особенность службы по контракту заключается в постоянной проверке уровня физической подготовки. Даже офицеры обязаны периодически . От их результатов зависят денежные выплаты.

• Уровень профпригодности определяется при подаче документов. Данная процедура необходима, чтобы оценить значимость кадров для закрытия вакансий по определенной должности. В личное дело кандидат получает одну из трех рекомендаций: рекомендован в первую очередь, рекомендован и рекомендован условно.

Алгоритм действий для подписания контракта

Практически все контрактники в России проходили одну и ту же процедуру подачи заявления. Первоначально придется определить, есть ли в территориальном отделе специально созданный пункт отбора. При его отсутствии обращаться придется в военкомат по месту регистрации. Но все не так просто, как кажется. Как и при поступлении на работу, в армию требуются строго определенные специалисты. Поэтому военнослужащий должен предварительно ознакомиться с армейскими вакансиями и, прежде чем попасть на службу, пройти отбор. Военный комиссариат начинает готовить пакет документов. Туда включается резюме с места прежней работы или с места учебы, анкета, личное заявление, а также протоколы обследования на профпригодность и медицинского осмотра.

Подача заявления производится лично военнослужащим. В письменной форме он должен указать фамилию, имя и отчество, а также срок предполагаемой службы. Отметим, что первый контракт ограничен тремя годами. Последующие контракты можно будет заключить как на 1 год, так и на 10 лет. Заявление рассматривается военным комиссаром, после чего претендент получит направление на различные освидетельствования. Направив гражданина к месту несения службы, военкомат берет на себя все обязательства по оформлению командировочных документов.

Важно помнить, что командир части вправе в течение трех месяцев наблюдать за военнослужащим. В этом заключается суть испытательного срока.

Чем привлекательна такая служба

Несмотря на тяжелые условия несения службы и постоянный риск, количество контрактников в армии непрестанно возрастает. Для молодого человека, не обремененного карьерой в гражданской должности, военная деятельность может стать средством обеспечения не только себя, но и своей семьи. Примечательно то, что в период прохождения службы гражданин зарабатывает себе жалование и средства существования в дальнейшем. Благодаря социальным гарантиям, которые предоставляет государство военнослужащим, сегодня можно смело смотреть в будущее, не опасаясь, что к пенсии можно остаться без крова или средств на жизнь.

• Заработная плата варьируется около средней по экономике для региона. Естественно, офицеры получают больше денег, чем солдаты, зато есть лишний стимул для повышения квалификации и дальнейшего обучения.
• Социальный пакет военного содержит множество услуг, предоставляемых бесплатно или с существенной скидкой. Многие военные пользуются бесплатным проездом в транспорте, возможностью бесплатного медицинского обслуживания или скидкой при покупке путевок в оздоровительные центры.
• – один из способов досрочно получить пособие. Необходимо иметь за плечами определенный воинский стаж, но при любом раскладе гражданину будет дана возможность заработать эту пенсию.
• Государственные программы, направленные на приобретение жилья. В последнее время работа этих программ явно показывает уровень подъема в армии. Даже военная ипотека выглядит довольно привлекательной, ведь выплаты производятся за счет государства. В итоге гражданин может приобрести любое жилье в любом регионе.
• Итоговое денежное довольствие складывается из основных и дополнительных выплат. В качестве последних выступают многие факторы, повышающие зарплату военного в существенном объеме.

Служба по контракту является обоюдно выгодным договором, при котором государство получает в распоряжение обученного и опытного военнослужащего, экономя при этом средства на его обучение. Гражданин же за свою службу вознаграждается материально или социальным пакетом, согласно подписанному договору. Но статистика показывает, что среди военнослужащих немало тех, кто решается прервать досрочно договор, так как условия порой бывают неприемлемыми, или размер оплаты не оправдывает ожиданий.