Нередко при приеме на работу работодатель проверяет всю подноготную кандидата, чтобы понимать, с кем ему предстоит работать и представляет ли этот человек опасность для предприятия и его сотрудников в целом.

Как проверить судимость человека через интернет, если нет возможности получить доступ к ведомственным базам? О чем говорит наличие факта судимости и как вычислить есть ли она? Обо всём этом поговорим именно сейчас.

Что означает судимость

Личность, осужденная за какое-либо преступление, признается судимой с момента вступления в законную силу судебного обвинительного заключения и до времени его погашения, т. е. окончания срока действия судимости.

Здесь есть два варианта развития событий: первый – это истечение установленного срока, а второй – это безупречное поведение, за которое предусмотрено условно досрочное освобождение.

Какие ограничения накладывает

Если у гражданина есть открытая судимость, существует определенный свод ограничений, которые напрямую зависят от степени сложности и тяжести преступления.

Если человек осужден, он может столкнуться со следующими проблемами:

• срочная служба;
• хранение и приобретение огнестрельного оружия;
• трудовая деятельность в органах охраны прав человека и государственных структурах;
• выезд из страны;
• шанс на получение образования в определенных вузах;
• работа в МВД и сфере образования.

Как узнать судимость человека при помощи интернета

В РФ совсем недавно стала предоставляться возможность проверки осужденных через всемирную паутину. Поиск сведений в данном случае осуществляется на сайте предоставления государственных услуг.

Иногда кадровая служба при устройстве на работу просит гражданина принести справку об отсутствии судимости вместе с пакетом документов, необходимых для зачисления в штат предприятия.

Получить такой документ можно на официальном сайте госуслуг.

Кроме этого, полная база таких лиц имеется только у сотрудников МВД. Для этого стоит обратиться к участковым местного отделения полиции. Стоит понимать, что сотрудники не обязаны сообщать такую информацию посторонним лицам, но все же стоит попробовать сделать официальный запрос, указав определенные основания.

Но бывает и так, что перед трудоустройством физических лиц проверяет собственная служба безопасности, используя какие-то свои определенные ресурсы. Для этого перед приёмом на работу человека просят предоставить паспорт или его копию для получения сведений о фамилии и инициалов, которые необходимы для проверки.

Также пробить, есть ли у гражданина судимость, возможно на официальных судебных сайтах России, предоставляющих такую услугу.

Следует учесть: если вы выбираете сторонние сайты, то следует понимать, насколько там достоверная и полная информация. Ведь не все ресурсы обладают реальными данными о человеке, да и в большинстве случаев они не всегда добыты законным путем.

Как найти уголовное дело по фамилии онлайн

Во многих городах существует не один суд, поэтому проверять стоит по каждому учреждению отдельно. Сделать это можно абсолютно бесплатно.

Необходимо открыть сайт нужного ведомства и выбрать раздел «Судебное делопроизводство». Единственная разница между сайтами в том, что этот раздел может находиться в различных частях или блоках сайта.

Для уточнения, заведено ли судебное дело на какого-либо человека, необходимо знать его фамилию и инициалы. Однако такая возможность актуальна только для маленьких городов, потому как риск встретить там людей с одинаковыми именем и фамилией минимален, а вот в больших городах он слишком высок, в особенности, если фамилия очень распространенная.

Как узнать погашена ли судимость

Для получения информации о том, снята ли судимость, предоставляется возможность направить запрос в местные отделения полиции или судебные органы.

Только там вы сможете посмотреть и более подробно узнать о форме ответственности, выяснить, какой вид права был нарушен.

Также это можно аналогично выяснить и на официальных сайтах ведомств и через различные сторонние ресурсы.

Заключение

Таким образом, узнать числится ли человек в базе физических лиц с судимостью можно не только через интернет, но и через сотрудников полиции или базы судебных органов.

Пребывание под следствием и открытая судимость – это пятно на репутации человека, потому как не все работодатели принимают таких людей на работу. Проверка присутствия судимости через онлайн базы сейчас достаточно актуальна и утаить эту информацию невозможно.

Наличие у человека судимости не особо приятный факт. Это “пятно” иногда может препятствовать получению визы, в трудоустройстве. Ведь все знают, что многие работодатели очень тщательно относятся к проверку своих потенциальных работников. чтобы не было никаких недоразумений, надобно знать, как осуществляется проверка на судимость по паспорту.

Для чего проверка

Обычно необходимость установить факт нарушения закона возникает именно у работодателей в ходе оформления на работу гражданина. Законом предусмотрено, что руководители фирмы не могут отказать гражданину в предоставлении должности по причине наличия у него судимости. Также компания не может проверить этот факт самостоятельно. Отдел кадров только может попросить дать ответ относительно “черных пятне” в заполняемой анкете или принести справку об отсутствии этого “темного пятна”.

Важно знать – справку может требовать не каждый работодатель. Это могут делать лишь предприятия, которым запрещено брать на работу осужденного, к примеру, школы.

Недавно присутствие судимости можно было становить с помощью отметки о судимости в паспорте. Эту процедуру отменили на сегодня. Единственный документ имеющий подобную информацию – военный билет.

Чему препятствует судимость

Присутствие нарушений закона в жизни россиянина делает нереальным:

• выезд из России;
• получение оружия и его хранение;
• обучение в обозначенных ВУЗах страны;
• работа в органах власти и ведомствах, которые ответственны за безопасность – ФСБ, суды, МВД;
• служба в армии;
• свободное передвижение по РФ.

Помимо работы в госструктурах, судимость ограничивает возможность работать в учебных заведениях.

Проверка

Сведения о людях, которые в том числе, внесены в базу главного информационно-аналитического агентства МВД РФ. Потому, что важность знания таких данных на сегодня очень востребована, многим интересно, как проверить судимость человека по паспорту. Отметим, что рядовому гражданину выполнить данное действие пне под силу. Запросить сведения о том, в каких отношениях с законом состоит гражданин России может либо сам гражданин, либо орган, имеющий на это полномочия. Сама организация либо интересующийся человек не может осуществить это.

Запрос можно сделать в отделении МВД по месту прописки. Заявление проситель должен подавать лично. Также справка может выдается лишь человеку, который осуществлял запрос, он должен предоставить паспорт и лично подписаться. Такой документ рассматривается за двухнедельный период.

Учитывая то, что данная информация конфиденциальна, проверить судимость онлайн по паспорту – нельзя. Это можно выполнить только в порядке, описанном выше.

Многие работодатели интересуются, как узнать, есть ли судимость у человека. Это крайне важный вопрос. Ведь если у человека имеются или имелись проблемы с законом, не стоит рассматривать его кандидатуру в качестве подчиненного. Кроме того, наличие судимости у гражданина - это запрет на работу в некоторых сферах деятельности. А значит, работодатель должен быть в курсе данной особенности. Но как ему узнать о наличии открытых или закрытых судимостей? А может быть, потенциальный работник на данный момент является участником судебного процесса? При определенных обстоятельствах можно без особых проблем уточнить данную особенность.

Оповещение - ответственность соискателя

Как узнать, имеется ли судимость у человека? Если речь идет о приеме на работу, то потенциальный сотрудник должен самостоятельно оповестить будущего начальника о своих взаимоотношениях с законом.

То есть можно попросить гражданина предоставить справку из правоохранительных органов о наличии или отсутствии судимости. Для этого человек должен прийти к своему участковому и запросить соответствующую бумагу. Но довольно часто хочется самостоятельно проверить отсутствие или наличие судимости. Как это сделать?

Узнаем прописку

Как узнать, есть ли судимость у человека? Чтобы воплотить задумку в жизнь, необходимо в первую очередь знать, где зарегистрирован тот или иной человек. Без данной информации будет весьма проблематично уточнить интересующие сведения о человеке.

Если есть копия паспорта гражданина, достаточно посмотреть регистрацию на определенной странице удостоверения личности. Если сведений нет, можно воспользоваться специальными интернет-сервисами, которые помогают узнать информацию о человеке. Как только прописка, а также ФИО человека будут известны, можно заняться дальнейшей проверкой.

О сервисах поиска прописки

Итак, чтобы узнать о регистрации гражданина, можно воспользоваться одной хитростью. Только после этого стоит задумываться о проверке человека на наличие или отсутствие судимости. Не следует верить интернет-сервисам, которые обещают выдавать информацию о жителе того или иного региона только по имени, фамилии и отчеству.

Прописка "пробивается" посредством поиска по разнообразным телефонным справочникам. Граждане могут воспользоваться сервисами:

• telpoisk.com;
• nomer.org;
• telkniga.com.

Здесь достаточно выбрать регион проживания, после чего сервисы потребуют введения ФИО гражданина. Далее осуществляется поиск по электронным базам данных. На экран будет выведена информация о том, где прописан человек. Также справочники позволяют узнать номер телефона гражданина. Вот и адрес прописки известен. Как узнать, снята ли судимость с человека, имеется ли она в принципе? Наиболее важная для поиска информация уже известна. А что дальше?

Идем к участковому

Стоит для начала исключить довольно устаревший способ. Как только будет понятно, где прописан человек, можно сходить к участковому по месту регистрации и узнать у него о наличии судимости гражданина.

Способ хороший, достоверный, на 100 % позволяет уточнить информацию о судимости. Только современным такое решение не назвать. Чаще всего люди интересуются более удобными способами проверки. Например, посредством интернета. Ведь на данный момент даже прописку и номер телефона можно "пробить" через Всемирную паутину.

Есть ли реальный шанс

Интернет - это место, где много невероятных возможностей. Но и обмана здесь полно. Именно поэтому население интересуется, можно ли узнать судимость человека по интернету.

В действительности такой шанс имеется. Особенно если знать, какими сервисами проверки пользоваться. Как показывает практика, при наличии информации о прописке гражданина можно без особых проблем узнать не только об открытых судимостях, но и о закрытых. Главное, не верить всем многочисленным сервисам проверок. Какие реальные способы и методы могут помочь в реализации задумки?

Судимость на данный момент

Многое зависит от того, где живет гражданин. Необходимо просто найти официальную веб-страницу суда района прописки человека. Он поможет понять, есть ли у того или иного гражданина судимость.

После того как человек зайдет на страницу суда, необходимо выбрать пункт "Делопроизводство". Или что-то в этом роде. В любом случае требуется отыскать пункт меню, отвечающий за отображение информации о судимости. На некоторых сайтах так и написано "Информация о судимости" или "Поиск судимостей".

Соответственно, именно этот пункт меню поможет разделаться с поставленной задачей. Как узнать, есть ли судимость у человека? Требуется просто ввести в поля данные о гражданине и нажать на "Поиск". Если имеются незакрытые судимости, а также в случае участия человека в судебном процессе, на экране будет отображена соответствующая информация. Когда человек "чист", результаты поиска не увенчаются успехом.

Проблемы с законом

Следующий совет поможет проверить не только наличие судимости. Предложенный способ предлагает обнаружить человека в открытых исполнительных делопроизводствах. То есть, если есть хоть какие-то проблемы с законом, они будут выведены на экран.

Можно ли узнать судимость человека интернете? Да. Достаточно посетить сайт судебных приставов. Нередко именно здесь удается узнать о добросовестности гражданина. При невыполнении тех или иных судебных решений человека заносят в специальную базу данных. Она хранится во всеобщем доступе. Каждый желающий может осуществить поиск информации по имени, фамилии и отчеству гражданина.

Требуется посетить сайт fssprus.ru, затем набрать там запрашиваемые данные о человеке. Если в отношении него было открыто то после осуществления поиска можно будет увидеть информацию об этом. В противном случае поиск не даст результатов.

Поисковики

Как узнать, имеет ли человек судимость? Пожалуй, следующий способ не славится особой точностью. Но рассмотреть его стоит.

Большую часть информации о человеке в современном мире можно узнать именно из интернета. Например, посредством поисковиков. Достаточно ввести некоторые данные о гражданине. Подойдет личная информация. А именно:

• фамилия;
• отчество;
• дата рождения;
• город проживания/прописки;
• телефон (иногда);
• адрес.

По этой информации могут быть найдены разнообразные новости о том или ином лице. Вполне вероятно, что именно так удастся отыскать данные о судимости. Например, через опубликованную об этом новость. Особо надеяться на подобный поиск не стоит, но рассмотреть его как возможную перспективу действий стоит.

Социальные сети

Как проверить, есть ли судимость у человека? Еще один не самый достоверный, но довольно часто успешный вариант действий - это не что иное, как использование социальных сетей.

Современные люди в большей степени находятся в зависимости от "социалок". В профилях пользователей можно отыскать практически всю информацию о владельце анкеты. Не исключено, что и о судимости тоже будет сообщено.

Информация, которая потребуется для проверки через социальные сети:

• город проживания;
• дата рождения;
• возраст (предпочтительнее).

Облегчить поиск могут помочь следующие данные:

• информация об обучении;
• место предыдущей работы;
• увлечения;
• мировоззрение/вероисповедание;
• номер телефона.

В розыске

Теперь понятно, как узнать, есть ли судимость у человека. Но это еще не все. Иногда к работодателям приходят устраиваться на работу граждане, которые находятся на данный момент в розыске. К счастью, располагая личными данными человека, можно узнать, не разыскивается ли он. Причем поможет здесь интернет.

Требуется зайти на страницу fssprus.ru/iss/suspect_info. Это уже знакомый сайт судебных приставов РФ. Только в данном случае будет происходить поиск людей, находящихся в розыске. Или тех, кто подозревается в совершении преступлений.

Чтобы получить интересующую информацию, необходимо перейти по указанному адресу, затем заполнить все запрашиваемые поля. Клик по "Найти", несколько минут ожиданий - и вся информация будет выведена на экран. Если человек не в розыске, появится надпись вроде "Поиск не дал результатов" или "Ничего не найдено". В противном случае можно будет увидеть сведения о подозреваемом и преступлении, которое он совершил.

Внимание, обман

Теперь понятно, как узнать, имеет ли человек судимость или нет. Во Всемирной паутине очень много предложений, которые обещают быстро выдать всю информацию о гражданине за несколько минут. Например, о судимости, адресе проживания и так далее. Но предварительно нужно или заплатить, или ввести номер своего мобильного телефона.

Уже было сказано, что в интернете полно обмана. Подобные предложения - это мошеннический ход. Он был изобретен для того, чтобы разводить людей на деньги. Как узнать, есть ли судимость у человека? Необходимо доверять только проверенным сайтам с бесплатным поиском, не требующим никакой дополнительной информации о проверяющем.

Возможно вам будет интересно:

Судимость для любого гражданина является нерадостным событием, так как это чревато не только опасностью среди сокамерников, но и последствиями после освобождения. Сегодня хотелось бы уделить внимание именно данной категории людей, что их будет ждать после освобождения и неужели судимость - это клеймо на всю жизнь?

Как проверить судимость человека по паспорту онлайн

Многие работодатели, приглашая нового кандидата для сотрудничества, проводят обязательную проверку на наличие судимости. Кроме того, данный вопрос обязательно указывается в анкете при оформлении загранпаспорта. Чем же грозит гражданину проведенные несколько лет в местах столь отдаленных?

• Конечно же, в первую очередь, вы не сможете получить должность в органах власти и ведомствах, которые отвечают за безопасность - МВД, ФСБ, суды, полиция и т.д.
• Некоторые престижные учебные заведения не принимают на обучение тех, кто отбывал срок наказания.
• Ни при каких обстоятельствах, пока судимость не закрыта, вы не сможете оформить разрешение на хранение и ношение, а также непосредственно приобретать оружие.
• Кроме того, несколько лет, после освобождения вы не сможете покинуть территорию страны.
• При передвижении внутри страны, вас будут часто останавливать сотрудники полиции для проверки документов.
• Ну и как бы это странно не звучало, служба в армии отменяется.

Как бы вы не хотели самостоятельно "пробить" человека, но проверка на наличие судимости по паспорту онлайн невозможна, так как база данных является секретной и доступ к ней имеют либо организации, которые имеют право запрашивать такую информацию, либо сам человек может послать запрос при помощи МВД, чтобы получить справку о судимости.

Но есть возможность проверить в розыске ли человек, и было ли какое-либо судебное заседание в отношении него.

Рассмотрим их отдельно. Итак, чтобы узнать разыскивается ли человек или нет, необходимо зайти на сайт ФССП , указать ФИО необходимого человека и регион для поиска, после чего нажимаем кнопку "Найти". Также, если вы обладаете достаточной информацией, то можете воспользоваться расширенным поиском.

Чтобы понять, были ли заведены дела на определенное лицо, и было ли принято решение в отношении него или нет, необходимо зайти на официальный сайт суда по месту прописки ответчика, в нашем случае как раз того, кого мы ищем. Находим вкладку "Судебное делопроизводство" или "Судопроизводство" и в поисковой строке вводим необходимую фамилию.

Важно: дел может быть много, так как очень много однофамильцев. Поэтому обязательно проверяйте все инициалы и реквизиты.

Только так, вы сможете узнать некоторые подводные камни определенных людей.

Ставят ли в паспорте отметку о судимости

Постановление Правительства РФ от 08.07.1997 года № 828 дает четкое определение того, какие отметки должны быть проставлены в паспорте.

Пункт 5 главы 1 Постановления Правительства РФ от 08.07.1997 года № 828 :

В паспорте производятся отметки:

" - о регистрации гражданина по месту жительства и снятии его с регистрационного учета - соответствующими органами регистрационного учета либо уполномоченными должностными лицами многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг; (в ред. Постановления Правительства РФ от 05.02.2016 N 72)
- об отношении к воинской обязанности граждан, достигших 18-летнего возраста, - соответствующими военными комиссариатами и территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации; (в ред. Постановления Правительства РФ от 07.07.2016 N 644)
- о регистрации и расторжении брака - соответствующими органами, осуществляющими государственную регистрацию актов гражданского состояния на территории Российской Федерации, и территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации; (в ред. Постановления Правительства РФ от 07.07.2016 N 644)
- о детях (гражданах Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста) - территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации; (в ред. Постановления Правительства РФ от 07.07.2016 N 644)
- о ранее выданных основных документах, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации на территории Российской Федерации, - территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации; (в ред. Постановления Правительства РФ от 07.07.2016 N 644)
- о выдаче основных документов, удостоверяющих личность гражданина Российской Федерации за пределами территории Российской Федерации, - территориальными органами Министерства внутренних дел Российской Федерации или другими уполномоченными органами. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 18.02.2014 N 122, от 07.07.2016 N 644) По желанию гражданина в паспорте также производятся отметки:
- о его группе крови и резус-факторе - соответствующими учреждениями здравоохранения;
- об идентификационном номере налогоплательщика - соответствующими налоговыми органами.
Отметка о детях (гражданах Российской Федерации, не достигших 14-летнего возраста) заверяется подписью должностного лица и печатью территориального органа Министерства внутренних дел Российской Федерации. (в ред. Постановлений Правительства РФ от 20.12.2006 N 779, от 07.07.2016 N 644)"

Если вносить отметки, которые не предусмотрены данным Постановлением, то паспорт гражданина РФ автоматически будет признан недействительным.

Пункт 6 главы 1 Постановления Правительства РФ от 08.07.1997 года № 828 :

" Запрещается вносить в паспорт сведения, отметки и записи, не предусмотренные настоящим Положением.
Паспорт, в который внесены сведения, отметки или записи, не предусмотренные настоящим Положением, является недействительным."

Следовательно, отметка о судимости не ставиться в паспорте.

Не забывайте о том, что спустя определенное время после освобождения, факт судимости можно аннулировать и тогда за вами не будет числиться данная оплошность.

Пока есть непогашенная судимость - это открытая информация. Можно уже и отсидеть и выйти, а судимость все еще будет не погашена. Легко узнается путем направления запроса в ИЦ (ГИАЦ)МВД России - там подробная статистика ведется. Судебное разбирательство всегда открытое - если на сам процесс, то его результат точно. Поэтому никакой тайны тут нет. А вот если судимость уже погашена, то в правовом смысле это означает, то ее вообще нет. Судьей конечно работать вряд ли возьмут, но информация все равно остается.

Все сведения об осужденных когда-либо людях хранятся в так называемых ИЦах- Информационных центрах при УВД края, области, г. г. Москвы, Санкт-Петербурга. Предоставляются официально эти сведения только по соответствующим запросам правоохранительных органов. Никакая коммерческая фирма (к каковой, безусловно, относится и любой банк) не вправе обратиться туда с официальным запросом. Но, учитывая, что зачастую в службах безопасности банков, коммерческих фирм работают бывшие сотрудники милиции-у них, как правило, сохраняются связи неформального характера и они эту информацию могут узнать через своих друзей-работников правоохранительных органов. Либо это может быть информация из ворованной базы данных. В любом случае, официального характера эта информация носить не будет, однако, может быть использована в повседневной работе.

Как удалить себя из базы судимостей?

Теоретически удалить информацию о судимости из базы данных МВД России можно законным путем - через суд. Сведения о совершенном преступлении и судимости хранятся в территориальных ГИЦ и в ГИАЦ МВД РФ.Удаление сведений о судимости из ИЦ (ГИАЦ) МВД России через взятку- развод.

Судимость – правовая категория, которая детерминируется понятием и содержанием уголовной ответственности. А, как известно, уголовная ответственность представляет собой правоотношение, которое возникает между государством, в лице его правоохранительных органов и лицом, совершившим преступление. Судимость является одним из трех составных элементов уголовной ответственности (преступное деяние, а лицо, его совершившее – преступник, согласно обвинительного приговора; наказание; судимость). Таким образом, судимость следует за фактом совершения преступления. До тех пор, пока лицо будет иметь судимость, уголовная ответственность не может считаться полностью реализованной. И только с моментом ее погашения или снятия связывается момент прекращения уголовной ответственности.

Судимость предполагает особое правовое положение конкретного лица, которое было создано фактом его осуждения за совершенное преступление к определенной, конкретной мере наказания. Такое правовое положение судимого лица выражается в возможности наступления для него определенных последствий (правовых ограничений) общеправового и уголовно-правового характера.

Что касается последнего, то согласно ч.1ст. 86 УК РФ, судимость учитывается при рецидиве преступлений, назначении наказания, при выборе режима отбывания наказания. Реально же уголовно-правовые последствия судимости несколько шире.
А вот последствия общеправового характера, касаются ограничений в различных областях права: избирательного, гражданского, административного, конституционного, трудового права. Обозначим лишь некоторые из них.
1. Осужденные к лишению свободы и отбывающие наказание по вступившему в законную силу приговору суда не могут быть избранными в представительные органы власти и управления.
2. Лица, имеющие судимость, не могут обучаться в некоторых учебных заведениях.
3. Ограничение прав на приобретение и хранение оружия.
4. Ограничения в выезде за границу.
5. Ограничения в выборе места жительства и в свободе передвижения по территории Российской Федерации.
6. Лица, имеющие судимость не могут быть приняты на работу в некоторые, предприятия, учреждения и организации, в т.ч. государственные, прежде всего, "режимные", учебные и другие.
7. Лица, имеющие судимость и отбывающие наказание, не подлежат призыву на действительную военную службу. Лица, уже отбывшие наказание, но имеющие судимость, подлежат ограниченному призыву и могут проходить службу не во всех частях и родах войск.

А если судимость погашена или снята, могут ли иметь место при этом ограничения, например, при устройстве на работу?
С позиции Закона (п.6.ст.86 УК РФ) погашение или снятие судимости аннулирует все правовые последствия, связанные с судимостью. Таким образом, после погашения судимости гражданин может не только пойти работать, по своему выбору (при наличии вакансии, с учетом своей специальности, профессиональных навыков и т.п.) но и, например, получить лицензию на хранение оружия для работы телохранителем или охранником (если он не был осужден за тяжкое или особо тяжкое преступление). Следовательно, ограничений трудовой деятельности быть не может. Заполняя анкету при приеме на работу, ранее судимый соискатель может смело писать, что он не судим (в том случае, конечно, если судимость погашена или снята). Однако, чтобы перестраховаться, лучше устраиваться в небольшие компании и на рядовые должности. В таких случаях, скорее всего, служба безопасности не будет проверять кандидата. Служебный или личный интерес со стороны работодателя не имеет под собой никаких юридических оснований. Работодатель вправе запрашивать у соискателя лишь информацию, которая имеет отношение непосредственно к предстоящей работе.

В реальной жизни, право лиц ранее судимых на трудоустройство, даже у которых снята или погашена судимость, не так уж успешно реализуемо.
При принятии на работу, на вопросы о судимости нужно отвечать уже при заполнении анкеты, эти же вопросы задают и при прохождении собеседования.
Информацией о судимости работодатели, в лице государственных организаций и учреждений, интересуются при приеме на работу сотрудников любого уровня, особенно если специалист подбирается на позиции среднего и высшего звена в финансовую сферу, а также на материально ответственные должности, на вакантные должности, где будущая работа будет связана с информационными технологиями. Однако, многое зависит от уровня и престижности вакантной должности. Если соискатель претендует на должность руководителя отдела в банке или компании, то информация о судимости соискателя будет проверена службой безопасности в обязательном порядке. А если речь идет, скажем, о должности менеджера-консультанта или продавца в отделе стройматериалов или хозтоваров, то данный факт не будет иметь решающего значения.
Поскольку ст.65 Трудового кодекса РФ установлен перечень документов, представляемых при заключении трудового договора, который не предполагает предоставление работодателям сведений о судимости (если речь не идет о поступлении на госслужбу), то решение о внесении руководством компании, HR-отделом или службой безопасности такого пункта в анкету, нечто иное, как их инициатива и не всегда правомерная. В противном случае действия работодателей может быть расценено как дискриминация, о чем ясно сказано в 3 Трудового кодекса РФ.
На практике бывают случаи, когда в бланках анкет о приеме на работу, вместо графы «о наличии судимости», стоит вопрос – Привлекались ли Вы к уголовной или административной ответственности? А это, далеко не одно и тоже. Зато для работников кадровых аппаратов, это веская причина для принятия решения об отказе в приеме на работу по принципу: «То-ли он украл, то-ли у него украли, но что-то было». А формально, причину отказа всегда можно привести. Реальная же причина отказа в приеме на работу может быть связана, например, с деловыми качествами работника.
Конечно пытаться отстоять свои права можно, требуя письменный отказ в приеме на работу с обоснованием причины, но на практике получить его маловероятно. Но даже если отказа в письменном виде нет, все равно есть повод обратиться в суд за защитой своих прав (при наличии физических и моральных сил, и времени).

Позицию работодателей в решении данного вопроса можно четко определить по результатам соцопроса 500 российских компаний Исследовательским центром портала SuperJob.ru, 8% работодателей, готовы взять на работу человека, имеющего непогашенную судимость, однако, для пущей уверенности, для принятия подобного решения они обычно желают подробнее ознакомиться с обстоятельствами совершенного преступления, за которое был осужден соискатель. Не хотят рисковать, принимая на работу человека с непогашенной судимостью, более двух третей респондентов (67%). Четверть респондентов (25%) затруднилась с ответом.

Значительно сложнее работодателю уволить работника, при проверке данных о котором выяснится, что у него погашена или снята судимость, о который он в анкете не указал.
Среди оснований увольнения по инициативе работодателя, такого основания как сокрытие наличия судимости или, тем более, сокрытие погашенной или снятой судимости в Трудовом кодексе нет.
Если же это все-таки произойдет, и в приказе об увольнении сотрудника должна быть указана именно эта причина, что без сомнения повлечет восстановление на работе в судебном порядке. Более того, работник получит также денежное возмещение в размере среднего заработка за время, когда он был вынужден отстаивать в суде свою правоту. В этом случае можно предъявить иск и за моральный ущерб.

Четкую позицию в решении вопросов по защите конституционного права граждан на труд (о приеме на работу) имеет Пленум Верховного Суда Российской Федерации.
При рассмотрении споров, связанных с отказом в приеме на работу, необходимо иметь в виду, что труд свободен и каждый имеет право свободно распоряжаться своими способностями к труду, выбирать род деятельности и профессию, а также иметь равные возможности при заключении трудового договора без какой-либо дискриминации, т.е. какого бы то ни было прямого или косвенного ограничения прав или установления прямых или косвенных преимуществ при заключении трудового договора в зависимости от пола, расы, цвета кожи, национальности, языка, происхождения, имущественного, семейного, социального и должностного положения, возраста, места жительства (в том числе наличия или отсутствия регистрации по месту жительства или пребывания), а также других обстоятельств, не связанных с деловыми качествами работников, за исключением случаев, предусмотренных федеральным законом (статьи 19, 37 Конституции РФ, статьи 2, 3, 64 Кодекса, статья 1 Конвенции МОТ №111 1958 г. о дискриминации в области труда и занятий, ратифицированной Указом Президиума Верховного Совета СССР от 31 января 1961 г.).
Между тем при рассмотрении дел данной категории в целях оптимального согласования интересов работодателя и лица, желающего заключить трудовой договор, и с учетом того, что исходя из содержания статьи 8, части 1 статьи 34, частей 1 и 2 статьи 35 Конституции РФ и абзаца второго части первой статьи 22 Кодекса работодатель в целях эффективной экономической деятельности и рационального управления имуществом самостоятельно, под свою ответственность принимает необходимые кадровые решения (подбор, расстановка, увольнение персонала) и заключение трудового договора с конкретным лицом, ищущим работу, является правом, а не обязанностью работодателя, а также того, что Кодекс не содержит норм, обязывающих работодателя заполнять вакантные должности или работы немедленно по мере их возникновения, необходимо проверить, делалось ли работодателем предложение об имеющихся у него вакансиях (например, сообщение о вакансиях передано в органы службы занятости, помещено в газете, объявлено по радио, оглашено во время выступлений перед выпускниками учебных заведений, размещено на доске объявлений), велись ли переговоры о приеме на работу с данным лицом и по каким основаниям ему было отказано в заключении трудового договора.
При этом необходимо учитывать, что запрещается отказывать в заключении трудового договора по обстоятельствам, носящим дискриминационный характер, в том числе женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей (части вторая и третья статьи 64 Кодекса); работникам, приглашенным в письменной форме на работу в порядке перевода от другого работодателя, в течение одного месяца со дня увольнения с прежнего места работы (часть четвертая статьи 64 Кодекса).
Поскольку действующее законодательство содержит лишь примерный перечень причин, по которым работодатель не вправе отказать в приеме на работу лицу, ищущему работу, вопрос о том, имела ли место дискриминация при отказе в заключении трудового договора, решается судом при рассмотрении конкретного дела.
Если судом будет установлено, что работодатель отказал в приеме на работу по обстоятельствам, связанным с деловыми качествами данного работника, такой отказ является обоснованным.

В современных условиях развития рынка труда в России проблемы, связанные с трудоустройством лиц, отбывших наказание в местах лишения свободы, необходимо решать в т.ч. и путем создания или квотирования рабочих мест на предприятиях и организациях независимо от форм собственности. Причем, должны быть предусмотрены рабочие места не только рабочих специальностей, но и для инженерно-технического персонала, и руководителей, хотябы, среднего звена. И конечно же, в первую очередь, для решения этих проблем на законодательном уровне, необходимо принять закон. Но это в перспективе, а пока...

Как узнать судим ли человек?
Юридическая консультация на тему: у меня к вам вопрос, частная организация при приёме на работу сотрудника может каким то образом узнать был ли судим этот человек или эта информация для частных фирм не доступна?

Ответ
Сведения о судимости учитываются и хранятся в информационных базах Главного информационно-аналитического центра Министерства внутренних дел РФ, информационных центров МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.
Информация о судимости составляет сведения ограниченного доступа и предоставляется только по запросам уполномоченных органов, должностных лиц, оперативных сотрудников. Так, например, квалификационная коллегия судей вправе обратиться с требованием о проверке достоверности документов и сведений, в том числе сведений об отсутствии судимости, представленных ей кандидатом на должность судьи.
Информация о погашенной судимости лица – это сведения, не составляющие тайны и не являющиеся позорящими в легальном смысле слова, но неизвестные большинству лиц, с которыми общается объект.
При приеме на работу в частную организацию, «последняя» нередко предлагает кандидату на вакантную должность заполнить анкету, в которой задается вопрос о наличии либо отсутствии судимости. Кроме того, в анкете кандидата на вакантную должность, как правило, указывается и такой вопрос: «Можно ли в отношении Вас проводить сбор и проверку персональной информации?»
Согласно статье 3 Трудового кодекса РФ, не является дискриминацией установление различий, исключений, предпочтений, а также ограничения прав работников, которые определяются свойственными этому виду труда требованиями.
Часть 3 ст. 55 Конституции РФ гласит, что права и свободы человека и гражданина могут быть ограничены федеральным законом только в той мере, в какой это необходимо в целях защиты основ конституционного строя, нравственности, здоровья, прав и законных интересов других лиц, обеспечения обороны страны и безопасности государства.
В настоящее время профессиональные запреты в отношении лиц с судимостью в федеральном законодательстве есть, но регулирование в этой части содержит много противоречий.
Прямые запреты на прием на работу лиц, имеющих либо имевших судимость, прямо установлены в отдельных федеральных законах и распространяются на должности государственной службы, гражданской службы, например, на такие должности, как прокурор, судья, следователь, иные.
В настоящее время действует Приказ МВД от 1 ноября 2001 г. № 965 «Об утверждении инструкции о порядке предоставления гражданам справок о наличии (отсутствии) у них судимости» (далее по тексту – «Инструкция»).
Инструкция устанавливает порядок работы с заявлениями граждан Российской Федерации, иностранных граждан и лиц без гражданства, находящихся на территории Российской Федерации, по вопросу предоставления справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации, основные правила обработки и рассмотрения заявлений в Главном информационно-аналитическом центре МВД России и МВД, ГУВД, УВД субъектов Российской Федерации.
Непосредственное исполнение заявлений о предоставлении заявителям справок о наличии (отсутствии) у них судимости на территории Российской Федерации осуществляется ГИАЦ МВД России и информационными центрами МВД, ГУВД, УВД.
Заявление принимается в установленном порядке на личном приеме граждан в ГИАЦ МВД России и в МВД, ГУВД, УВД при предъявлении паспорта (иного документа, удостоверяющего личность). Заявление по указанному вопросу также может быть подано в орган внутренних дел по месту жительства заявителя. В этом случае заявление регистрируется с соблюдением требований делопроизводства и направляется для проведения проверок и подготовки справки в ИЦ МВД, ГУВД, УВД по месту поступления.
Справки о наличии (отсутствии) судимости предоставляются заявителю на личном приеме сотрудниками, осуществляющими прием граждан, под роспись при предъявлении паспорта или уполномоченному заявителем лицу при наличии доверенности, выданной в установленном законодательством Российской Федерации порядке.
Не востребованные заявителями справки о наличии (отсутствии) судимости по истечении 2-х месяцев со дня окончания установленного срока рассмотрения заявлений списываются в дело с пометкой "справка заявителем не востребована".
Ответственность за организацию и состояние работы с заявлениями, соблюдение установленного Инструкцией порядка их рассмотрения, обеспечение своевременности исполнения, полноты и достоверности сведений возлагается на руководителей ГИАЦ МВД России, МВД, ГУВД, УВД.

«О судимости, отпечатках пальцев, «тайнах» следствия, Замоскворецком райсуде и базах данных МВД»

Продолжаем поднятую нами тему «о судимости» и о хранении информации о гражданах в базах данных МВД России.

Сведения о судимости- это открытая информация. Данные о том, судим или нет человек, можно получить как в ГИАЦ МВД России, так и в судебном департаменте. Но если в первом случае необходим официальный запрос «органов» на наличие-отсутствие судимости, то во втором случае любой человек может сам проверить, судимы Вы или нет, набрав фамилию в поисковике раздела «судебное делопроизводство» на сайте конкретного суда. Кроме того, на сайте судов имеется раздел «архив», в котором хранятся решения (приговоры) суда и где, соответственно при некоторой усидчивости и терпении можно получить информацию не только о статье, по какой осужден гражданин, но и об обстоятельствах дела.

Где еще хранятся данные о гражданине? Расскажем о некоторых их них.

Система «Папилон» (хранятся дактилоскопические данные о гражданах). Например, Вы- потерпевший и в отделе полиции с Вас «сняли» отпечатки пальцев, чтобы исключить отпечатки, оставленные преступниками от Ваших. Ваша дактилокарта будет храниться на бумажном носителе в ЭКО (экспертно-криминалистический отдел), но также она будет храниться в электронном виде и в базе данных «Папилон».Верное средство для идентификации человека. Сейчас мало кто знает, что в начале ХХ-го века перед правоохранительными органами стоял вопрос: как контролировать граждан? В США была введена обязательная дактилоскопия. В СССР от этого пути отказались и ввели обязательную прописку. Сейчас, в связи с компьютеризацией, ситуация в корне изменилась. В 90-е годы в МВД от сотрудников дежурных частей стали требовать обязательного дактилоскопирования всех задержанных, с их обязательным фотографированием. Связано это было с ростом преступности. Не отказались от этой практики и в настоящее время. Автор полагает, что такое неразборчивое дактилоскопирование всех задержанных – незаконно, поскольку производится не на основании процессуального документа по делу об административном правонарушении, в принудительном порядке. Другое дело, когда административно-задержанный с радостной улыбкой просит сотрудников полиции «откатать» его отпечатки пальцев. Для того, чтобы отпечатки пальцев попали в базу «папилона», они должны быть четкими, не смазанными. Задержанные применяют следующий фокус: достаточно выпить таблетку аспирина минут за 10-15 до дактилоскопии, как отпечаток пальца будет смазан (человек потеет, четкость отпечатка пропадает). Способ крайне ненадежный, поскольку могут «откатать» повторно и у Вас не будет при себе аспирина. Здесь необходимо отметить, что эксперт (как правило, он занимается дактилоскопированием), в отличие от следователя (или оперативного работника) знает только Вашу фамилию. Автору известны случаи, когда задержанные называли свою правильную фамилию (или ее с небольшим искажением, скажем, вместо Нуреев-Нуриев),называли «левые» имя-отчество, дату и место рождения, что создавало путаницу в базе данных «Папилона» и известные проблемы по идентификации личности, а также создавало основания для отмены приговора в связи с неправильным установлением личности осужденного.Например, дело гр. С., осужденного по ст. 159 УК РФ в 2007 г. В материалах уголовного дела имелась лишь незаверенная ксерокопия справки ф.№1 из паспортно-визовой службы УВД с анкетными данными и размазанной фотографией осужденного; при его дактилоскопировании он несколько изменил свои анкетные данные: назвав правильно фамилию и имя, он назвал отчество Александрович, вместо Алексеевич, и изменил дату и место рождения: г. Киров Калужской области на г. Киров Кировской области. По прибытии в исправительную колонию, зная, что в его личном деле следственно-арестованного (осужденного) нет документов, удостоверяющих его личность, имея умысел на отмену приговора, он заявил, что он- другой человек, в отличие от осужденного, и незаконно находится под стражей, ссылаясь на данные дактилоскопии. Были подняты его отпечатки пальцев в «папилоне», которые доказывали его слова. Приговор был отменен в надзорном порядке, поскольку данные из справки ПВС ф.№1 не совпали с данными из базы данных «Папилона» и личность осужденного не была установлена.К слову сказать, осужденный ранее работал в системе МВД экспертом-криминалистом.

Когда еще Вас могут дактилоскопировать? При задержании за административное или уголовное правонарушение, при прибытии в ИВС УВД и СИЗО, при прибытии в исправительную колонию.

Система «Легенда». В этой базе данных МВД хранятся самые разнообразные данные о гражданах: например, если Вы- охотник, то эти данные точно есть в этой базе, где живете, когда проверяли Вас в последний раз; также там есть сведения и о том, привлекались или нет к уголовной (административной) ответственности, с какими заявлениями (жалобами) обращались в органы внутренних дел. Данная база устарела, в настоящее время ей практически никто в МВД не пользуется.

АБ (адресное бюро)- здесь хранятся сведения о дате, месте рождения; где прописаны и/или были прописаны ранее; если меняли фамилию- то когда, на какую; состав семьи, а также сведения о привлечении Вас к уголовной либо административной ответственности. Для МВД- необходимость. Например, Вы были задержаны за мелкое хулиганство, но документов, удостоверяющих личность при себе не оказалось. Дежурный по разбору с административно-задержанными обязан установить Вашу личность, привлекались или нет Вы ранее к административной ответственности. Он делает звонки в Компьютерный центр УВД города, в АБ города (или области, края, республики), где проверяет сообщенные Вами сведения (для него главное- чтобы Ваши анкетные данные совпали с местом Вашей регистрации). Но при этом он не может сличить Вашу личность. Но, тем не менее, задержанного фотографируют, дактилоскопируют под названным Вами именем (если все данные совпали о Вас с данными в базах МВД), для суда по делу об административном правонарушении при отсутствии документов, удостоверяющих личность, печатается справка, что такой-то- это Вы, вклеивается фотография задержанного (а вы можете им и не быть), подписывается оперативным дежурным, заверяется печатью дежурной части ОВД. Справка с фотографией -это уже документ, удостоверяющий Вашу личность и она для суда достаточна. Однако, автору известны случи, когда задержанный называл данные другого человека, и его судили за административное правонарушение под именем другого (личность гражданина в этих случаях была установлена …по справке оперативного дежурного). Были случаи, когда и осуждали граждан под другими анкетными данными (в бытность работы Автора данной статьи следователем, в 1996 г. в его производстве находилось уголовное дело в отношении гр.N, который согласно полученных данных из ИЦ МВД РТ был осужден в 198х г., но гр. N. утверждал, что он не мог быть судим, поскольку в это время проходил срочную службу в армии, и представил в подтверждение этого военный билет. Последующий запрос в воинскую часть подтвердил его слова. В данном случае совпало все: дата, место рождения, его место регистрации. Установить, кто был ранее осужден под его именем не представилось возможным, поскольку тогда дактилокарты хранились в ОВД, часть из них- в УВД города и найти ее не удалось; дело происходило в г. Набережные Челны РТ).

В компьютерных центрах УВД по запросу «органов» предоставят любые сведения о гражданине, транспортных средствах, которые хранятся в базах данных МВД.

В ИЦ (ГИАЦ) МВД России хранятся данные о привлечении гражданина к уголовной ответственности, а также сведения о похищенных вещах, имеющих идентификационные номера. Рассмотрим первый случай. Работа ИЦ (ГИАЦ) регламентируется приказом по МВД России № 612дсп 2007 года. Справки о том, судимы Вы или нет выдаются по запросам правоохранительных органов, а от граждан заявления принимаются только на личном приеме в ИЦ (ГИАЦ), или по месту Вашей регистрации. Срок исполнения заявления о выдаче справки о судимости- 30 дней. При этом обязательные запросы делаются в те регионы, где Вы ранее были прописаны, где родились. Если у Вас судимость была снята (погашена), то в справке будет указано об этом (судим тогда-то, тогда- то судимость была снята (погашена).В настоящее время действует Приказ МВД РФ от 07.11.2011 г. № 1121, утвердивший новый регламент по выдаче справок о судимости. Автор отмечает, что хранение, обработка данных в ИЦ (ГИАЦ) МВД России с точки зрения Закона- незаконно. Но об этом мало кто догадывается. Никто ведь не может предположить, что в МВД издаются приказы, нарушающие права и свободы граждан. Но это действительно так. Однако, если Вы подадите жалобу об этом, скажем, в прокуратуру, то Вам ответят- все законно и обоснованно, никто и не будет вдаваться в нюансы национального законодательства. Другое дело- исковое заявление в суд об исключении сведений о гражданине из базы данных МВД (ИЦ, ГИАЦ). Заявление в суд подается по месту нахождения ГИАЦ МВД России (Замоскворецкий суд г. Москвы, ЦАО, ул. Татарская, д.1), или по месту территориального ИЦ МВД Республики (УВД, ГУВД края, области, города федерального значения). Суд будет рассматривать дело только на основании Закона. Другой вопрос- вынесет ли он законное решение? Как показывает практика, суды неохотно принимают решения по делам данной категории(это будет зависеть от обоснованности Вашего иска). Автору известен случай: гр. Х. обратился с иском в суд об исключении данных о нем (судимости) из базы МВД России. Суд (судья Лобова Л.В., Замоскворецкий районный суд)принял исковое заявление к своему производству, но информацию об этом не опубликовал на сайте суда. Не сообщил Суд и о дате, времени и месте судебного заседания, а потом, приостановил производство по делу в связи с неявкой истца и ответчика, списав дело в архив, о чем тоже не уведомил ни одну из сторон. Когда об этом узнал представитель истца, то он обратился в Суд, где ему порекомендовали подать заявление о возобновлении производства по делу в связи с тем, что истец не был надлежащим образом уведомлен об этом. Однако, после того, как истец подал данное заявление, дело не было возобновлено, поскольку, как заявила судья Лобова Л.В., оно было подписано не истцом. На основании чего было сделано такое заявление- сие есть великая тайна Замоскворецкого райсуда г. Москвы, поскольку его председатель в переписке с истцом и его представителем, разъяснил, что суд у нас- независим, и судья праве принимать решения, которые сочтет нужными. Истец и его представитель наивно полагали, что суды принимают решения исключительно на нормах Закона, а не на предположениях судьи, ничем не подкрепленных.В настоящее время, после ряда жалоб, производство по делу все же было возобновлено. Поэтому, если Вы сомневаетесь в своих силах, то Вам лучше для составления искового заявления и представительства Ваших интересов в суде обратиться к профессионалам, имеющих соответствующий опыт по делам такого рода.

В судебной практике Автора был случай, когда гр. Х.., содержащийся под стражей в СИЗО, в 2006 году изъявил желание баллотироваться в депутаты городского Совета, но в этом ему было отказано, поскольку ИЦ УВД Кировской области предоставил в Территориальную избирательную комиссию Первомайского района города Кирова сведения о том, что этот гражданин был судим за тяжкое преступление и его судимость не снята (не погашена) на данный момент. В ходе разбирательства по жалобе было установлена, что по вине должностных лиц, в данные ИЦ закралась ошибка: гр-н Х. не был судим. Начальник ИЦ УВД области сослался на то, что данные о судимости гр. Х. поступили к нему из ИЦ МВД одной из Республик, а он не имеет права корректировать данные, поступившие из другого региона. Только спустя год после подачи жалобы данные о судимости гр. Х. были откорректированы в ИЦ МВД Республики. Автору, однако, не известно, откорректировали ли эти данные в ИЦ УВД Кировской области. Случайность это или нет, судить об этом читателям данной статьи. В настоящее время жалоба по этому факту находится на по рассмотрении Европейского суда правам человека.

Автор отмечает, что основной причиной обращения в юридическую консультацию об удалении данных о судимости большинство граждан назвало причину, связанную с трудоустройством в престижные организации, два человека - отказ в регистрации кандидатом в депутаты органов местного самоуправления. Автор полагает, что в любом случае, имеет место нарушение статьи 8 Конвенции, поскольку незаконно используя данные о гражданине, государство имеет возможность вмешиваться в его личную жизнь, не создало условия для защиты его прав.

Ярослав Михайлов, юридическая консультация «Право-законЪ»