Письмо #1:

ООО "Делопись.ру" является нашим партнером в области [сфера деятельности]. За время сотрудничества "Делопись.ру" подтвердило свой высокий профессиональный статус, компетентность и активность в решении поставленных задач. Все работы выполняются вовремя, в строго оговоренные сроки и с надлежащим качеством. Сотрудники компании грамотно справляются со своими обязанностями.

Мы удовлетворены работами "Делопись.ру" и готовы рекомендовать эту компанию как надежного и ответственного партнера.

Петр Петров

Письмо #2:

Фирма "Делопись.ру" , работая в 2013 году на ООО "Новые решения" проводила работы [название работ] и зарекомендовала себя как исполнительная, высококвалифицированная организация.

Работы выполнялись качественно и в срок. За время проведения работ претензий к фирме не было.

Петр Петров

Письмо #3:

ООО "Делопись.ру" является партнером ООО "Новые решения" в течение 5 лет. За столь продолжительное время "Делопись.ру" зарекомендовало себя надежным и стабильным партнером, обеспечивая гибкий подход к потребностям Заказчика, высокую оперативность и надежность, ни разу не допустив срывов сроков. Рекомендую "Делопись.ру" как надежного поставщика и добросовестного партнера.

Петр Петров

Письмо #4:

Настоящим письмом подтверждаю, что ООО "Делопись.ру" имеет опыт сотрудничества с ООО "Новые решения" в области [сфера деятельности]. За время сотрудничества сотрудники компании проявили высокий профессионализм, творческий подход и оперативность в выполнении поставленных задач.

Подтверждаем, что услуги ООО "Делопись.ру" соответствуют высокопрофессиональному профилю.

Петр Петров

Письмо #5:

Наше сотрудничество с компанией "Делопись.ру" продолжается с 2010 года. На протяжении этого срока компания ООО "Делопись.ру" зарекомендовала себя как устойчивое предприятие и надежный деловой партнер. Благодаря основному принципу работы компании – формированию партнерских отношений с клиентами, основанных на взаимном сотрудничестве и профессионализме, она занимает, на наш взгляд, стабильное положение в сфере [сфера деятельности].

Петр Петров

Письмо #6:

Настоящим письмом компания "Новые решения" сообщает, что за время сотрудничества с ООО "Делопись.ру" данная компания успела зарекомендовать себя как профессиональный и надежный партнер. Отличительной чертой работы "Делопись.ру" является оперативность и высокая организованность сотрудников организации, готовность быстро реагировать на обстоятельства.

Исходя из вышесказанного, компания "Новые решения" хотела бы отметить высокий потенциал компании "Делопись.ру" , нацеленность на дальнейшее успешное развитие и процветание.

Петр Петров

Письмо #7:

За период работы с ООО "Делопись.ру" сотрудники предприятия зарекомендовали себя с положительной стороны. Их работа отвечает заданному уровню, выполняется качественно и строго в установленные сроки. Хочется отметить эффективную работу специалистов и оперативность выполнения заданий, внимательное отношение к Заказчику.

Петр Петров

Письмо #8:

Настоящим письмом мы, ООО "Новые решения" , подтверждаем, что ООО "Делопись.ру" является нашим надежным и долгосрочным партнером.

ООО "Делопись.ру" активно и успешно работает с 2008 года, предоставляя полный спектр услуг. За этот период нам были оказаны услуги на хорошем профессиональном уровне. Профессионализм специалистов "Делопись.ру" обеспечивает высокое качество предоставляемых услуг.

Исходя из вышесказанного, "Новые решения" характеризует ООО "Делопись.ру" как профессионального и надежного партнера в области [сфера деятельности] услуг.

Петр Петров

Письмо #9:

ООО "Делопись.ру" , являясь поставщиком [оборудования] для ООО "Новые решения" зарекомендовало себя надежным поставщиком, выполняющим свои договорные обязательства в установленные сроки, с хорошим качеством.

Объем поставок за период [дата] превысил [сумма] руб.

З А К Л Ю Ч Е Н И Е

квалификационной коллегии судей Ленинградской области

Квалификационная коллегия судей Ленинградской области в составе:

председательствующего Морозова Н.А.,

членов коллегии: Плечиковой Н.Ф., Дорошенко Н.А., Комиссаровой Е.С.,

Кустовой М.В., Очередько В.П., Сидоровой Н.А.,

Слепченко Е.В.,

при секретаре Вялых Е.А.,

рассмотрев заявление Черновой Анжелики Викторовныо рекомендации к назначению на должность судьи Выборгского городского суда Ленинградской области,

У С Т А Н О В И Л А:

Квалификационной коллегией судей Ленинградской области 7 августа 2012 года в газете «Вести» был объявлен конкурс на замещение вакантной должности судьи Выборгского городского суда Ленинградской области.

В результате объявленного конкурса на замещение указанной должности претендует Чернова А.В. без альтернативы.

Чернова Анжелика Викторовна, 6 марта 1974 года рождения, имеет высшее юридическое образование, в 2003 году окончила Санкт-Петербургский институт внешнеэкономических связей, экономики и права по специальности «юриспруденция», стаж работы по юридической профессии составляет 9 лет 3 месяца. Ранее, после получения высшего юридического образования (май 2003 года) по октябрь 2003 года работала юрисконсультом ООО «Консультационная фирма «Юран», с ноября 2003 года по апрель 2004 года - юрисконсультом ЗАО «ТрастАудит», с апреля 2004 года по декабрь 2006 года - юрисконсультом ООО «Юридическая Консалтинговая компания «Арбитр», с января 2007 года по ноябрь 2007 года - юрисконсультом ООО «Группа компаний «Север», с декабря 2007 года по август 2008 года - начальником юридического отдела ЗАО «Виско», с августа 2008 года по октябрь 2008 года временно не работала, с октября 2008 года по апрель 2009 года - юрисконсультом Санкт-Петербургской общественной организации потребителей «Диалог», с апреля 2009 года по июнь 2009 года временно не работала, с июня 2009 года по июль 2009 года - юристом ЗАО «Петербургская инвестиционно-строительная компания», с июля 2009 года по апрель 2012 года - ведущим юристом ЗАО «Петербургская инвестиционно-строительная компания», с апреля 2012 года по июнь 2012 года - начальником юридического отдела ООО «Северо-Западная строительная компания», с июля 2012 года по настоящее время является помощником судьи Ленинградского областного суда.

В характеристике, подписанной генеральным директором ООО «Группа компаний «Север» Австрийским С.Ф., отмечается, что за период работы Чернова А.В. проявила себя в качестве профессионального специалиста, умеющего работать с большим объемом задач. Являлась добросовестным, ответственным юристом, умеющим самостоятельно принимать и реализовывать решения. За время работы проявила порядочность, доброжелательность, тактичность. В коллективе пользовалась уважением коллег, взысканий не имела.

В характеристике, подписанной генеральным директором ЗАО «Виско» Чешечкиным В.В., отмечается, что в период работы Чернова А.В. проявила себя как профессиональный, добросовестный, инициативный, самостоятельный и ответственный юрист. В коллективе пользовалась уважением коллег, дисциплинарных взысканий не имела.

В характеристике, подписанной председателем Санкт-Петербургской общественной организации потребителей «Диалог» Рыжковым В.И., отмечается, что в период работы Чернова А.В. зарекомендовала себя в качестве профессионального специалиста, ответственно и добросовестно выполнявшего обязанности. Проявила себя терпеливым, стрессоустойчивым, уравновешенным, тактичным человеком. Показала умение эффективно планировать свое рабочее время, оперативно выполнять порученную работу, что положительно влияло на результативность. В общении с коллегами придерживалась делового стиля общения, пользовалась уважением, дисциплинарных взысканий не имела.

В характеристике, подписанной генеральным директором ЗАО «Петербургская инвестиционно-строительная компания» Баролиным Д.А., отмечается, что период трудовой деятельности Чернова А.В. зарекомендовала себя с положительной стороны, проявив себя в качестве ответственного, добросовестного специалиста, обладающего высоким уровнем знаний в отраслях права, имеющего большой практический опыт работы в сфере юриспруденции. Проявила себя в качестве принципиального и порядочного человека, обладающего организаторскими способностями, инициативностью, самостоятельностью. Оперативно определяла приоритетность решения задач, эффективно планировала свое время, быстро адаптировалась к смене направлений работы, осуществляла полное сопровождение деятельности общества. В общении с коллегами придерживалась делового стиля, при этом поддерживала доброжелательный и корректный тон общения, в коллективе пользовалась уважением.

В характеристике, подписанной директором ООО «Северо-Западная строительная компания» Баролиным Д.А., отмечается, что за период работы Чернова А.В. успешно осуществляла руководство юридическим отделом. Проявила себя в качестве профессионального специалиста, умеющего работать с большим объемом задач, обладающим большим объемом знаний в юриспруденции. Являлась добросовестным, ответственным юристом, умеющим самостоятельно принимать и реализовывать решения. Проявила себя порядочным, доброжелательным, тактичным работником. В коллективе пользовалась уважением коллег, каких-либо взысканий не имела.

В характеристике, подписанной председателем Ленинградского областного суда Шевчуком В.Б., отмечается, что за период работы Чернова А.В. зарекомендовала себя исключительно с положительной стороны, проявив себя, как ответственный и добросовестный специалист, обладающий высоким уровнем знаний и имеющий значительный практический опыт работы в юриспруденции. В ходе работы проявила умение эффективно планировать свое рабочее время, оперативно выполнять порученную работу, определять приоритетность направлений своих должностных обязанностей, быстро адаптируется к смене направлений работы. Обладает развитыми коммуникативными и организаторскими способностями, навыками межличностного делового общения. Являясь добросовестным, принципиальным и порядочным человеком, пользуется уважением в коллективе суда, при этом в общении с коллегами вежлива, уравновешена и корректна.

Чернова А.В. была извещена о времени и месте рассмотрения ее заявления, явилась на заседание и поддержала свое заявление.

Квалификационная коллегия судей Ленинградской области изучила документы, представленные Черновой А.В. Проведенной проверкой установлено, что недостоверных документов и сведений, представленных претендентом Черновой А.В., не имеется.

Заслушав Чернову А.В., изучив представленные ею документы, выслушав мнение врио. председателя Выборгского городского суда Ленинградской области Травниковой Л.В., заместителя председателя Ленинградского областного суда Стрижакова А.А., оставивших решение вопроса о рекомендации Черновой А.В. для назначения на должность судьи Выборгского городского суда Ленинградской области на усмотрение членов квалификационной коллегии судей; принимая во внимание характеризующие данные, уровень профессиональной подготовки, стаж и опыт работы, деловые и моральные качества кандидата, руководствуясь ст.5 Закона РФ «О статусе судей в Российской Федерации», пп.1 п.2 ст.19 Федерального закона РФ «Об органах судейского сообщества в Российской Федерации», квалификационная коллегия судей Ленинградской областине находит возможнымрекомендоватьЧернову Анжелику Викторовнук назначению на должность судьи Выборгского городского суда Ленинградской области, поскольку за нее проголосовали менее 5 членов коллегии, то есть не более половины.

Заключение может быть обжаловано в Ленинградский областной суд в десятидневный срок со дня получения кандидатом копии настоящего заключения.

Председательствующий Н.А. Морозов

Секретарь Е.А. Вялых

Доброго времени суток, уважаемый читатель! Сегодняшняя статья будет посвящена вопросу, который очень сильно волнует первокурсников. Новоиспечённые студенты часто присылают сообщения на электронный адрес нашего сайта ([email protected]) с просьбой рассказать о том, как зарекомендовать себя хорошим студентом. Ясно, что на новом месте вы являетесь абсолютно новым человеком, и все ваши предыдущие достижения никому неизвестны. Весь ваш «багаж влияния» остался в школьных стенах. Пора выстраивать новый «бастион» из заслуг, чтобы . Только вот как это сделать? Ответ на этот вопрос вы найдёте далее.

Перед тем как перейти непосредственно к рекомендациям по поводу того, как зарекомендовать себя в высшем учебном заведении, необходимо честно ответить себе на один простой вопрос: «А зачем мне это?» Некоторые из вас полагают, что в любом месте необходимо сразу же «засветиться», чтобы в дальнейшем «светить» не переставая.

Если вы на новом месте заявите о себе, то на вас гарантированно обратят внимание, как преподавали университета, так и новоиспечённые сокурсники. А внимание - вещь востребованная. Чем больше вы приковываете к себе внимания, тем больше получаете жизненной энергии. А большая жизненная энергия даёт силы на большие жизненные свершения. Вы же хотите быть успешным человеком?

Итак, мы частично ответили на вопрос: «Зачем нужно зарекомендовать себя хорошим студентом». И, кстати, я не сказал, кого я считаю «хорошим студентом». Под «хорошим студентом» я имею ввиду человека (девушку или юношу), который имеет успехи в учёбе (это первичное требование, ибо, зачем вы тогда идёте в институт), ведёт активную общественную деятельность, помогает своим товарищам и обладает каким-нибудь талантом, который выделяет его из толпы других студентов вуза (например, человек умеет виртуозно играть на баяне или в мини-футбол).

Вопрос только в том, каким образом можно сразу же «засветиться» перед общественностью. Согласитесь, вряд ли вы в первые же дни пребывания в новом учебном заведении сможете проявить себя как выдающийся лидер в какой-то области. Будь это пение, танцы, интеллектуальные способности, или просто лидерство среди людей.

Первые две-три недели советую вам отдать на откуп адаптации. Не стоит сразу же показывать «всего себя хорошего». Не нужно во чтобы-то не стало устраивать в первые же дни присутствия на новом месте какое-нибудь «шоу». Во-первых, так поступают только люди нерадивые, которые пришли в вуз не за знаниями, а просто так, поприкалываться. Для них устроить какое-нибудь представление - хлебом не корми. А, во-вторых, подобные действия могут шокировать других ваших однокурсников, которые ожидали от вуза чего-то более академичного, а тут ТАКОЕ. Прямо как в школе.

Если вы не хотите с первых же дней прослыть рубахой-парнем, тогда повремените показывать сразу же все свои таланты. Потихоньку-полегоньку присмотритесь к своему новому окружению. Выясните, кто на что горазд, кто — спортсмен, кто — интеллектуал, кто - «середнячок» и т.д. Как говориться, прозондируйте почву

После того как вы выясните хотя бы в общих чертах кто собой что представляет, тогда приступайте к активным действиям по поводу закрепления за собой авторитета хорошего студента. Как это сделать - написано ниже.

1. Ставьте учебную деятельности во главу угла.

Как я уже упоминал выше, в университет самое главное - ваша успеваемость. При этом важно понимать, что важны не как таковые оценки, а именно те знания и те навыки, которые вы приобретаете в ходе обучения в вузе. Опять же - для чего вы пришли в университет - учиться или в айфон играть на парах, как некоторые делают?

2. Будьте общественником.

Однако для того чтобы зарекомендовать себя хорошим студентом одной хорошей успеваемости мало. Нужно ещё быть общественником, т.е. принимать участие в различных мероприятиях, проводимых в стенах вашего высшего учебного заведения. Только не стоит переусердствовать в общественной жизни.

Я лично знаю человека, который вёл активную общественную деятельность с самых первых дней своего нахождения в вузе. Однако через 3 года этого человека с позором отчислили с университета за систематические пропуски и неуспеваемость. Вот такие вот дела.

Постарайтесь гармонично сочетать общественную жизнь с академической и тогда репутация «хорошего студента» за вами закрепиться на долгие годы. Вы уже и университет окончите, а о вас всё будут говорить: «А, помнишь, Вовку Петров, какой прекрасный студент был!»

3. Проявляйте инициативу

Некоторые считают, что инициатива делает нехорошие дела с инициатором. Если вы также считаете, тогда можете дальше не читать. Статья явно рассчитана не для вас. Если же вы любите брать на себя инициативу, тогда слушайте такую секретную фишку. Да-да, это действительно секретная фишка, так как о ней знает лишь ограниченное число людей. И знаете почему? Всё дело в том, что в природе таких людей очень и очень мало.

Супер секретная фишка состоит в том…вы готовы?..что (только т-сс, никому, ладно?)…люди (шёпотом) не хотят и не желают брать на себя хоть какую-то ответственность . Все хотят сидеть на одном месте ровно и чтобы им всё было. Ага, конечно. Мечтать, как говориться…

От отсутствия инициативных людей страдает не только вуз, но и вся страна в целом. Ну, ладно, пока про страну не будем, нам сейчас важно разобраться с тем, чем вам поможет инициатива в нашей цели - зарекомендовать себя хорошим студентом .

Чем, чем, да вот чем. Если вы будете инициативным человеком, будете предлагать какие-то идеи, и, главное, брать на себя ответственность по их реализации, то вы по-любому (слышите, по-любому) зарекомендуете себя как хорошего студента. Инициатива может быть и наказуема, однако кто ничего не делает, то вообще ничего не получает. Можно что-то делать правильно, что-то - неправильно. Не важно. Главное - делать.

Именно наши дела остаются. Мы все умрём (опять же, об этом практически никто не задумывается, особенно в молодые-то годы). Останется только наше творчество. Позитивное (Леонардо да Винчи, Менделеев) или негативное (Гитлер). Истории в принципе не столь важно. Ей важно то, что люди что-то делают. И лучше, чтобы люди что-то это самое делали пограндиознее. А любые, даже самые грандиозные дела начинаются с идеи и инициативы. Задумайтесь над этим.

Вывод : В данной статье я постарался вкратце рассказать первокурсникам насчёт того, как зарекомендовать себя хорошим студентом. Все советы проверены на практике, сам убедился - всё работает.

Написать отличное рекомендательное письмо компании, выдержанное в официальном стиле, может оказаться не так просто.
Вы сможете значительно облегчить вашему поручителю такую проблему, если сами представите ему макет рекомендательного письма.

В данном случае вы сможете изначально представить содержание документа в нужном направлении.

2. В первом абзаце поручитель объясняет, насколько давно он работает с вами. Коротко характеризует род вашей деятельности и должностные обязанности. Здесь же возможно в нескольких словах написать о самой компании.

3. В следующем параграфе необходимо дать более конкретное описание вашего профессионального и карьерного роста за все время работы в компании, перечислить все основные достижения, заострить внимание на самых важных с точки зрения поручителя положительных качествах. Затем впечатление поручителя от совместной деятельности с вами.

Подводя итог выше написанному, важно описать личные качества и положительные черты характера человека. Выскажите мнение по поводу того, с какими обязанностями и в какой должности он может принести наибольшую пользу организации.

Письмо №1:

ОАО [наименование компании] является нашим партнером в сфере (область деятельности). За время сотрудничества [наименование организации] подтвердила свой высочайший профессиональный статус, активность и компетентность в выполнении поставленных задач.

Все задачи выполняются вовремя, в строго обозначенные сроки и с отличным качеством. Сотрудники компании качественно справляются со своими обязанностями.

Мы довольны работами [название компании] и готовы рекомендовать эту фирму как ответственного и надежного партнера.

[Ваше имя]

Образец письма №2:

Фирма [наименование организации], работая в (год) году на [наименование организации] проводила работы [наименование работ] и зарекомендовала себя как высококвалифицированная, исполнительная компания.

Работы выполнялись качественно и в обозначенное время. За время проведения работ претензий к компании не было.

[Ваше имя]

Образец письма №3:

[наименование организации] является партнером [наименование организации] в течении [количество] лет. За столь продолжительное время [наименование организации] зарекомендовало себя стабильным и надежным партнером, обеспечивая высокую оперативность, надежность и гибкий подход к потребностям Заказчика, ни разу не допустив превышения сроков.

[Ваше имя]

Образец письма №4:

Настоящим письмом подтверждаю, что [наименование организации] имеет опыт сотрудничества с [наименование организации] в сфере [сфера деятельности]. За время сотрудничества представители компании проявили творческий подход, высокий профессионализм и оперативность в выполнении обозначенных задач.

Подтверждаем, что услуги [наименование организации] соответствуют высокопрофессиональному профилю.

[Ваше имя]

Образец письма №5:

Наше сотрудничество с фирмой [наименование организации] продолжается с [год]. На протяжении этого периода компания [наименование организации] зарекомендовала себя как надежный деловой партнер и устойчивое предприятие.

Благодаря главному принципу работы фирмы – формированию с клиентами партнерских отношений, основанных на профессионализме и взаимном сотрудничестве, она, на наш взгляд, занимает стабильное положение в области [сфера деятельности].

Образец письма №6:

Настоящим письмом организация [наименование организации] сообщает, что за время сотрудничества с [наименование организации] данная фирма успела зарекомендовать себя как надежный и профессиональный партнер.

Главной отличительной чертой работы [наименование организации] является высокая организованность и оперативность сотрудников организации, готовность быстро реагировать на изменение обстоятельств.

Исходя из вышесказанного, фирма [наименование организации] хотела бы отметить высокий потенциал ОАО [наименование организации], нацеленность на процветание и дальнейшее успешное развитие.

[Ваше имя]

Письмо #7:

За период работы с [название организации] сотрудники предприятия зарекомендовали себя с положительной стороны. Их работа отвечает заданному уровню, выполняется качественно и строго в установленные сроки. Хочется отметить эффективную работу специалистов и оперативность выполнения заданий, внимательное отношение к Заказчику.

[Ваше имя]

Образец письма №8:

Настоящим письмом мы, [наименование организации], подтверждаем, что [наименование организации] является нашим долгосрочным и надежным партнером.

[наименование организации] успешно и активно работает с [дата] года, предоставляя полный спектр услуг в данной сфере.

За этот период нам оказывались услуги на высочайшем профессиональном уровне. Профессионализм сотрудников [наименование организации] обеспечивает достойное качество предоставляемых услуг.

Исходя из вышесказанного, [наименование организации] характеризует [наименование организации] как надежного и профессионального партнера в сфере [сфера деятельности] услуг.

[Ваше имя]

зарекомендовать себя - Проявить, показать себя с какой л. стороны … Словарь многих выражений

ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ, зарекомендую, зарекомендуешь, совер. только в выражении: зарекомендовать себя проявить, показать себя так, чтобы составилась известная репутация. Хорошо, дурно зарекомендовать себя. Зарекомендовать себя хорошим работником.… … Толковый словарь Ушакова

ЗАРЕКОМЕНДОВАТЬ, дую, дуешь; совер.: зарекомендовать себя кем проявить себя с какой н. (обычно хорошей) стороны. Зарекомендовать себя хорошим работником. Толковый словарь Ожегова. С.И. Ожегов, Н.Ю. Шведова. 1949 1992 … Толковый словарь Ожегова

зарекомендовать - recommander. 1. устар. Свидетельствовать о чем л. < Эти пьесы> плохо зарекомендовали вкус дирекции. ОЗ 1880 10 2 187. 2. Только в выражении: зарекомендовать себя проявить, показать себя так, чтобы составилась известная репутация. Хорошо,… … Исторический словарь галлицизмов русского языка

зарекомендовать - ду/ю, ду/ешь; зарекомендо/ванный; ван, а, о; св. см. тж. зарекомендовывать кого что Представить кому л. кого, что л. с хорошей, выгодной стороны. зарекомендовать себя … Словарь многих выражений

Дую, дуешь; зарекомендованный; ван, а, о; св. кого что. Представить кому л. кого, что л. с хорошей, выгодной стороны. ◊ Зарекомендовать себя. Проявить, показать себя с какой л. стороны. ◁ Зарекомендовывать, аю, аешь; нсв … Энциклопедический словарь

Дую, дуешь; прич. страд. прош. зарекомендованный, ван, а, о; сов., перех. (несов. зарекомендовывать). Представить кому л. кого, что л. с хорошей, выгодной стороны. Отец мой выписал от Бутенопов чугунную, отлично зарекомендованную веялку Тургенев … Малый академический словарь

Федеральный суд США - (USA Federal judiciary) Федеральный суд США это орган судебной власти США федерального уровня, созданный правительством для разрешения споров федерального уровня Федеральный суд США: федеральная судебная система США, кем назначаются судьи… … Энциклопедия инвестора

Аналитик - (Analyst) Специалист, работник фирмы, банка Информация о сфере деятельности аналитиков, финансовая и бизнес аналитика, аналитика валютного и фондового рынка Содержание >>>>>>>> Аналитик это, оределение История Аналитика появилась тогда, когда… … Энциклопедия инвестора

Содержание 1 Хроника 2 Подготовка к сезону 2008 2 … Википедия

Содержание 1 Хроника 2 Подготовка к сезону 2008 2.1 … Википедия

Книги

• , Флоранд Л.. В кафе-кондитерской Магали Шодрон каждая посетительница, будь то простая горожанка или почтенная мадам, чувствует себя сказочной принцессой. Да и на кухне Магали происходят настоящие чудеса:…
• Француженки не терпят конкурентов , Флоранд, Лора. Лора Флоранд – автор всемирно известных бестселлеров, переведенных на 7 европейских языков, получивших признание и награды таких авторитетных изданий, как Romance Today, Publishers Weekly,…