Третий ребенок — это не только радостные ощущения от большой семьи, но и тяжелый труд по ее обеспечению. Родители, решившиеся на такой шаг, могут рассчитывать на получение поддержки от государства. Эта статья подскажет, что дают за третьего ребенка в 2016 году.

Разовые выплаты

Суммы, выплачиваемые один раз, зафиксированы и не зависят от того сколько малышей в семье. Размер основной разовой выплаты на 2016 год установлен в 15 512,65 р ., а для матерей, поступивших на учет в начале беременности, полагается дополнительная выплата 581,73 рублей , которая выдается одновременно с основной суммой.

Для получения разового пособия за третьего ребенка в 2016 году требуется обратиться в кадровую службу по месту работы и подать:

• справку, предоставленную при оформлении документов на малыша в ЗАГСе;
• свидетельство о рождении;
• подтверждение с рабочего места мужа/жены о том, что ему рассматриваемая выплата не производилась;
• заявление.

Для безработных список расширен, им требуется принести в службу соцзащиты указанные выше документы, а также паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, справку из управляющей компании по месту жительства о числе членов семьи.

Для выдачи выплаты по ранним срокам работающей матери требуется подать:

• справку о постановке на учет;
• заявление.

Для нетрудящихся женщин список расширен, им дополнительно требуется подать:

• паспорт;
• справку о том, что ранее выплаты не было (берется в учреждении соцзащиты);
• заверенную выписку из трудовой;
• подтверждение статуса безработной (берется в центре занятности).

Следует помнить, что к оригинальным бумагам требуется прикладывать их копии.

Ежемесячные выплаты

Ежемесячные выплаты на третьего ребенка в 2016 году составляют от 5817,24 рублей. Эта сумма полагается безработным супругам. Для обеспеченного работой родителя выплата равняется 40% от средней зарплаты за 2 года , но не более 21 554,85 рублей.

Получить пособие можно только тогда, когда окончится отпуск по беременности и родам, то есть по истечении семидесяти суток со дня рождения ребенка. Для родов с осложнением отпуск продляется до 86 суток, а если рождается несколько детей, то он увеличивается до 110 суток.

Для назначения выплаты работающим родителям требуется обратиться в кадровую службу своей организации и сделать следующее:

1. Предоставить свидетельство о рождении ребенка и подать заявление о назначении отпуска по уходу за ним.
2. Получить копию приказа о назначении отпуска.
3. После выдачи на руки экземпляра приказа составить заявление о перечислении выплат и подать его в кадровую службу.
4. Представить справку о том, что другому супругу данное пособие не назначалась.

Для получения выплаты неработающим родителям следует направиться в органы соцзащиты по месту жительства и предоставить:

1. свидетельство о рождении сына\дочери;
2. паспорт;
3. трудовую книжку;
4. справку с работы супруга о том, что ему пособие не выплачивалось;
5. справку и центра занятости о том, что в связи со статусом безработного выплата не назначалась;
6. заявление о предоставлении пособия.

Во всех случаях к оригиналам документов следует прикладывать их копии.

Заявление о предоставлении ежемесячных выплат

Данная выплата производится до тех пор, пока ребенку не исполнится полтора года. Для семей, суммарный доход которых не обеспечивает прожиточный минимум для всех ее членов, имеется возможность получения ежемесячной выплаты из местного бюджета на детей до 3 лет. Некоторые регионы страны получают федеральное финансирование на предоставление данной выплаты всем семьям с тремя и более детьми. Размер пособия ровняется прожиточному минимуму, установленному для детей в регионе, и составляет около 9000 рублей.

Выплата материнского капитала

Материнский капитал за третьего ребенка в 2016 году имеется возможность получить, если семье ранее по каким-либо причинам он не предоставлялся за второе чадо. Размер данного капитала составляет 453 тысячи рублей, возможность его индексации появится только в начале 2017 года.

Федеральный закон о мат. капитале

Получается сертификат в пенсионном фонде по месту жительства, для его оформления требуется предоставить:

1. заявление;
2. свидетельства о рождении всех детей или документы об их усыновлении;
3. паспорт и СНИЛС гражданина, соискателя на выдачу сертификата;
4. документы, которые подтверждают российское гражданство ребенка и родителя, претендующего на получение материнского капитала.

Выплаты в регионах

Для жителей разных регионов предусмотрены различные губернаторские пособия для многодетных семей. Их объемы и условия получения сильно отличаются, поэтому информации о пособиях стоит искать на региональных онлайн-ресурсах или в местном отделении службы социальной защиты.

По поводу того, какими будут выплаты за третьего ребенка в 2016 году, ведутся практически такие же споры, как и в случае с рождением второго ребенка. Связаны они в основном с материнским пособием и вопросом его начисления после 2016-го года.

Не стоит забывать и о том, что после рождения третьего ребенка семья приобретает статус многодетной, а значит – имеет право на получение дополнительных субсидий от государства. Далее будут более подробно рассмотрены моменты, на которые следует обращать внимание при оформлении пособий и выплат на рождение третьего ребенка в 2016 году.

Полтора миллиона рублей при рождении третьего ребенка

Поскольку сумма предполагаемой выплаты не маленькая, то и волнует будущих родителей она больше всего. Так будет ли она выплачиваться многодетным семьям, у которых родится третий ребенок?

Данный законопроект действительно имел место, но был отклонен Госдумой РФ 21 апреля 2015 года еще на первом чтении.

Материнский капитал

В России выплаты при рождении в семье третьего ребенка действительно предусматривают оформление сертификата на получение . Кстати, в 2016 году эта сумма составит порядка 475 000 р. Но ее получение при рождении третьего ребенка возможно только в том случае, если на второго ребенка сертификат не был оформлен. В данном случае следует учитывать, что материнский капитал может быть получен только один раз, независимо от того, какой по счету рождается ребенок.

Нужно учитывать, что данное пособие можно получить только на ребенка, родившегося до 31.12.2016. Хотя сам сертификат можно будет оформить и позже.

Если в семье рождаются близнецы или двойняшки, то есть – второй и третий ребенок, сумма маткапитала остается неизменной.

Если же единственным родителем или усыновителем является мужчина, он может оформить материнский капитал на себя и впоследствии получить его на тех же условиях, что и мама ребенка

Единовременное пособие и ежемесячные выплаты

Если говорить о том, что дают за рождение третьего ребенка в 2016 году, в первую очередь следует рассмотреть вопрос о размере единовременного пособия, и в дальнейшем – ежемесячных выплат.

На данный момент известно, что выплаты будут теми же, что и при рождении первого и второго ребенка. То есть:

1. Пособие по беременности и родам. Для всех работающих женщин размер пособия составит 100% от этой суммы. Для неработающих мам и студентов это будет сумма, размером в минимальный месячный заработок.
2. Единовременное пособие, размер которого на 2016 год составит примерно 15 тыс. рублей.
3. Ежемесячное пособие до наступления полуторагодичного возраста ребенка. Оно будет на протяжении всего этого возраста составлять около 5-7 тыс. рублей. Более точная сумма будет составлена в зависимости от размера среднего заработка мамы или отца за последние 2 года.

Также может быть оформлена выплата в виде материальной помощи для улучшения коммунальных условий, в том числе строительства жилья, его покупку или приобретение квартиры в ипотеку.

Пособие по уходу за ребенком до 3-х лет

В зависимости от того, в каком субъекте РФ проживает семья, размер пособия и его наличие начисляется по-разному. В большинстве регионов она составляет размер прожиточного минимума на детей.

Этот же региональный капитал может быть оформлен и в случае рождения второго ребенка. На данный момент рассматривается законопроект о повышения его размера.

Методика расчета ежемесячного пособия на третьего ребенка в 2016 году аналогична методике расчета пособия для первого, а размер пособия - такой же, как и для второго ребенка.

Пособие по уходу за ребенком: основные принципы

Пособие до полутора лет - одна из основных компенсаций от государства, предоставляемых женщинам в связи с рождением детей. Оно выплачивается каждый месяц Фондом социального страхования за счет его средств, в который за время работы женщины выплачивались отчисления работодателем. Правила назначения и выплаты пособия зафиксированы в Федеральном законе от 29.12.2006 № 255-ФЗ (далее - Закон). Наиболее сложным вопросом назначения указанной выплаты является подсчет размера пособия.

Круг лиц, имеющих право на пособие

Говорить о том, что такое пособие полагается только матерям детей до полутора лет, не совсем корректно. Дело в том, что Закон (ст. 11.1) допускает получение пособия и другими лицами, и их круг достаточно широк. Главное - чтобы они официально находились в отпуске по уходу за ребенком. Это может быть отец, бабушка или любой другой родственник, который фактически ухаживает за ребенком.

При этом, если кто-то из вышеуказанных лиц примет решение о том, чтобы выйти на работу на несколько часов в день в период отпуска (или работать из дома), право на получение детского пособия до полутора лет все равно сохранится на весь его срок.

В случае, когда за ребенком ухаживают сразу несколько человек (например, мать и отец или мать и бабушка), придется выбрать, кто из них будет получать пособие. Одновременное получение пособия двумя родственниками действующим законодательством не допускается.

Определение размера пособия по уходу за третьим ребенком до 1,5 лет

По общему правилу алгоритм определения его размера следующий:

• если речь идет об одном ребенке, то размер выплаты равняется сорока процентам среднего заработка, но не менее минимума, установленного в Федеральном законе от 19.05.1995 N 81-ФЗ ;
• если речь идет об одновременном уходе за несколькими детьми (двумя и более), то размер пособия складывается, однако он не может быть больше 100% среднего заработка или меньше 100% суммированного минимума пособия.

Одновременный уход за несколькими детьми (например тремя) означает, что все трое детей не достигли возраста полутора лет. Если, например, у женщины трое детей, один из них достиг возраста полутора лет и женщина перестала получать за него пособие, то при расчете пособия за третьего ребенка будут использоваться правила, аналогичные расчету пособия для второго ребенка, т.к. в этой ситуации выплачивается пособие по уходу за двумя, а не тремя детьми.

Когда определяется размер пособия по уходу для второго и всех следующих детей, принимаются во внимание и предыдущие дети матери (рожденные или усыновленные). Так, например, если мать ранее была лишена родительских прав в отношении своего первого ребенка, при расчете пособия по уходу за вторым ребенком первый ребенок учитываться не будет.

Как определить методику расчета пособия

Правила расчета размера пособия до полутора лет установлены в Федеральном законе от 19.05.1995 № 81-ФЗ о государственных пособиях гражданам, имеющим детей.

Основных принципов два:

• сумма рассчитывается исходя из среднего дневного заработка матери (отца или другого родственника, находящегося в отпуске по уходу за ребенком);
• размер пособия не может быть меньше минимального размера, установленного законодательно.

Точный расчет зависит от обстоятельств каждой конкретной ситуации. Основополагающий фактор - размер среднего заработка (в т.ч. среднего дневного заработка) сотрудника: больше он или меньше минимального (МРОТ).

Ограничение размеров пособия по уходу за третьим ребенком

Устанавливая те же принципы расчета пособия для ухода за третьим ребенком, что и для ухода за первым, законодательство фиксирует его максимальный и минимальный размеры:

• максимальный размер ограничен максимальным размером среднего дневного заработка. Так, например, в текущем году это 21 554,82 руб. (1772,60 руб. x 30,4 дн. x 40%, см. ст. 14 Закона);
• минимальное пособие по уходу за третьи ребенком установлено законодательно — 5817,24 руб.

Все указанные выше суммы рассчитаны исходя из полного месяца нахождения в отпуске по уходу за ребенком. Если месяц неполный, сумма пособия соразмерно уменьшается. Если сотрудница (сотрудник) трудится в местностях с особыми условиями климата, к сумме пособия прибавляется районный коэффициент.

На сегодняшний день существует достаточное количество государственных выплат, которые могут получить родители третьего по счету в семье малыша.

Выплаты на 3-его ребенка в 2016 году и дополнительную помощь семьям, решившимся на его рождение, государство оказывает в нескольких формах:

• ежемесячные пособия;
• единовременные пособия;
• компенсационные выплаты;
• льготы.

Выплаты до рождения ребенка

Первая выплата, которая положена работающей маме еще до родов – это пособие по беременности и родам. Работающие мамы могут получить данное пособие по месту своей работы. Его размер будет составлять 100% от заработка женщины и размер соответственно будет зависеть от величины заработной платы.

Для неработающих женщин и учащихся пособие будет выплачиваться в размере минимального заработка. Производит выплаты работодатель. Особенностью данного вида пособия является то, что получить его можно не только по основному месту работы, а везде где работала мама без учета заработка, полученного на других предприятиях.

Данный вид пособия доступен только работающим гражданам. Безработные мамы смогут рассчитывать на его получение только в том случае, если стали безработным и по причине сокращения и поставлены центром занятости на учет. В таком случае выплаты производят органы соцзащиты.

Выплаты после родов

Единовременное пособие

Это разовая выплата, которая положена одному из родителей. Если родили двое или больше деток, то оно выплачивается на каждого ребенка. Единовременные выплаты на третьего ребенка в 2016 году составят около 15 000 рублей .

Для работающих родителей данное пособие будет выплачено по месту работы. Если один из родителей не работает, то получит пособие может тот родитель, который работает. Если не работают оба родителя, то пособие будет выплачено органами ФСС. Размер данного пособия является фиксированным. На него не влияет стаж работы и размер зарплаты родителей.

Единовременная выплата за своевременную постановку на учет

Данная социальная выплата положена женщинам, обратившимся в медучреждение и вставшим на учет до 12 недель срока. Ее размер составляет 543,67 рублей . Такую выплаты также должен произвести работодатель, основанием для выплаты станет справка из ЖК, которая предоставляется в бухгалтерию.

Ежемесячное пособие по уходу за ребенком

До 1.5 лет

Размер ежемесячного пособия до 1,5 лет, будет зависеть от заработка родителя, претендующего на выплаты за период последних двух лет. В настоящий момент рассчитывается как 40% от оклада.

До 3-х лет

Кроме компенсационных выплат в размере 50руб предусмотренных постановлением Правительства №1206 ежемесячное пособие на третьего ребенка до 3 лет могут устанавливаться на региональном уровне и зависят от детского прожиточного минимума, принятого в регионе. Работающие получают пособие по месту работы, а безработные и студентки должны обратиться за его получением в органы ФСС.

Пособие предоставляет только по место основной работы. Кроме этого за третьего и следующих родившихся детей ежемесячно выплачивается дополнительное пособие до достижения ребенком трех лет размер которых устанавливается на региональном уровне.

Материнский капитал

Данная выплата должна выплачиваться после рождения второго ребенка. Однако если семья не воспользовалась своим правом на после рождения второго ребенка, она имеет право сделать это после рождения третьего ребенка до конца 2016 года.

Данная выплата может быть получена только один раз независимо от того какой ребенок по счету родился в семье. Поэтому если в семье родилась двойня или тройня размер выплаты не увеличится.

Размер данной выплаты составляет 453 026 рублей. В 2016 году ее размер будет не меньше 500 000 рублей. За ее получением нужно обращаться в Пенсионный фонд. Потратить материнский капитал можно будет на улучшение жилья или выплаты по ипотеке, а также на образование ребенка.

В некоторых регионах РФ местными органами власти устанавливаются дополнительные меры, которые призваны оказывать поддержку семьям с детьми. Самой распространенной из них является компенсация за рождение третьего и последующего ребенка до 3 лет.

Размеры данной выплаты отличаются в разных регионах. Кроме этого в некоторых субъектах федерации установлены и единовременные выплаты, которые предусмотрены для родителей помимо всех положенных пособий. В Москве, например, это так называемые «Лужковские выплаты», получить которые имеют право москвичи до 30 лет.

Осуществляют такие выплаты органы соцзащиты населения. Их размер определяется на момент рождения ребенка. Для того, чтобы узнать какие выплаты положены в вашем регионе, необходимо обратиться в местные органы соцзащиты.

Дополнительные льготы

С рождением третьего ребенка семья приобретает особый статус, который дает ей право рассчитывать на получение определенного количества льгот. Многодетные семьи в России имеют право на следующие льготы:

• бесплатное обеспечение медицинскими препаратами до 6 лет;
• бесплатный проезд школьникам, при покупке билета необходимо иметь при себе документ, которые может подтвердить право на предоставление данной льготы;
• прием без очереди в дошкольные учреждения;
• бесплатно питание в школе и училище, средства на обеспечение питанием должен выделять местный бюджет;
• обеспечение школьников формой;
• скидка в 30% за оплату коммунальных платежей;
• возможность получить землю для строительства своего дома;
• в некоторых регионах семьи имеющие автомобиль имеют льготы по уплате транспортного налога.

Кроме этого в каждом регионе РФ местными органами исполнительной власти могут устанавливаются дополнительные льготы.

Родовой сертификат

Еще одна льгота, воспользоваться которой мама может еще до того как родился ребенок – это . Он не является денежной выплатой, но, не смотря на это, предоставляет маме малыша дополнительные возможности.

Получить его будущая мама может на 30 неделе своей беременности в женской консультации. Он дает возможность выбрать родильное отделение, где будут проходить роды, а также медицинское учреждение, где будет в последующем наблюдаться бесплатно.

Данный документ вам выдадут вместе с больничным листом при оформлении декретного отпуска в медицинском учреждении. Полная его стоимость составляет 10 000 рублей. Денежные выплаты за сертификат получить невозможно, поскольку этот документ предназначен исключительно для того, чтобы оплатить медицинские услуги.

На рассмотрении Государственной Думы РФ находиться законопроект предусматривающий изменения порядка начисления материнского капитала. Согласно проекта, планируется увеличение суммы материнского капитала до 1500000 руб, но выплачиваться он будет только за рождение(усыновление) третьего ребенка.

Для тех, кто готовится стать многодетными родителями, важно знать, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2016 году . Как и в случае с , споры вокруг детских выплат ходят активно. Главное, что нужно знать таким россиянам – при рождении третьего малыша семья официально приобретает новый статус, а вместе с ним и дополнительные льготы.

Выяснять, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2016 году, нужно еще на этапе беременности. Итак, главный вопрос – смогут ли рассчитывать родители на «подъемные » полтора миллиона рублей? Такая инициатива действительно была, однако Госдума не поддержала его даже в первом чтении и 21 апреля 2015 года законопроект был отклонен.

1. Материнский капитал

При рождении третьего малыша родители имеют право на оформление материнского капитала. По прогнозам профильного министерства, в 2016 году сумма выплаты составит 475 тысяч рублей . Однако важный нюанс – материнский капитал на третьего ребенка положен только в случае, если на второго малыша данная выплата не производилась. Ведь основное правило данного вида социальной помощи – она выплачивается единоразово.

Согласно закону, материнский капитал можно оформить только на ребенка, родившегося до конца 2016 года. Вопрос о продлении соцпрограммы рассматривается до сих пор, однако пока об изменении ее сроков официально не сообщалось. Получить сам сертификат можно как сразу, так и в любое время после рождения крохи. Сумма из года в год индексируется.

Если в семье родились двойняшки, то есть второй и третий ребенок, то размер семейного капитала не меняется. Если детей воспитывает только отец, при этом только он является официальным родителем или усыновителем, то он может оформить выплату на себя.

1. Единовременное пособие и ежемесячные выплаты

Итак, помимо материнского капитала, какие выплаты положены при рождении третьего ребенка в 2016 году? В первую очередь, единовременное пособие и ежемесячные выплаты. Пока размер этих выплат не отличается от пособий этого года, они эквивалентны размеру пособия при рождении первого и второго ребенка. Они включают в себя :

• Пособие по беременности и родам . Для работающих мам сумма пособия составляет 100% этой сумы. Для тех, кто не работает или студенток, сумма пособия будет равна минимальной зарплате, установленной на данный период года.
• Единовременное пособие. Его размер в следующем году составит около 15 тысяч рублей.
• Ежемесячная выплата. На эти деньги женщина сможет рассчитывать до наступления полуторагодичного возраста ребенка. Его сумма будет составлять примерно 5,7 тысяч рублей. Точнее сумму органы соцзащиты подсчитают каждой маме отдельно, учитывая семейный заработок мамы и папы за последние два года.

Кроме того, в следующем году, как и в нынешнем, семья сможет оформить выплату для улучшения жилищных условий, в том числе на строительство либо приобретение недвижимости в ипотеку.

1. Пособие по уходу до 3-х лет

Данная выплата варьируется в зависимости от региона, в котором проживает многодетная семья. Зачастую, сумма равна размеру прожиточного минимума на детей . При этом это же пособие может быть оформлено в случае рождения второго малыша. Кроме того, сейчас чиновники обсуждают возможность увеличить размер этой региональной субсидии.

И помните, что помимо материальных выплат, родителям многодетных семей положены льготы на оплату услуг ЖКХ, первоочередное место в саду и школе, бесплатное питание в школьных столовых и т.д.