МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
ПРИКАЗ
О ведомственных наградах Министерства здравоохранения Российской Федерации
Документ с изменениями, внесенными:
(Бюллетень нормативных актов федеральных органов исполнительной власти, N 22, 03.06.2013);
(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 09.03.2017, N 0001201703090012);
(Официальный интернет-портал правовой информации www.pravo.gov.ru, 22.09.2017).
____________________________________________________________________
В целях поощрения лиц, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, включая лиц, осуществляющих трудовую деятельность в соответствии с трудовым законодательством Российской Федерации, лиц, осуществляющих предпринимательскую деятельность без образования юридического лица, лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих, работников федеральных государственных органов и подведомственных им организаций, государственных внебюджетных фондов Российской Федерации, иных организаций, созданных Российской Федерацией на основании федеральных законов, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед федеральными государственными органами, лиц, замещающих государственные должности субъекта Российской Федерации, государственных гражданских служащих субъекта Российской Федерации, работников государственных органов субъекта Российской Федерации и подведомственных им организаций, лиц, замещающих муниципальные должности, муниципальных служащих, работников органов местного самоуправления и подведомственных им организаций, а также других граждан, способствующих развитию здравоохранения, и в соответствии с пунктом 6.2 Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации , утвержденного постановлением Правительства Российской Федерации от 19 июня 2012 г. N 608 "Об утверждении Положения о Министерстве здравоохранения Российской Федерации" (Собрание законодательства Российской Федерации, 2012, N 26, ст.3526; 2013, N 16, ст.1970; N 20, ст.2477; N 22, ст.2812; N 33, ст.4386; N 45, ст.5822; 2014, N 12, ст.1296; N 26 ст.3577; N 30, ст.4307; N 37, ст.4969; 2015, N 2, ст.491; N 12, ст.1763; N 23, ст.3333; 2016, N 2, ст.325; N 9, ст.1268; N 27, ст.4497; N 28, ст.4741; N 34, ст.5255; N 49, ст.6922; официальный интернет-портал правовой информации http://www.pravo.gov.ru, 7 февраля 2017 г.),
(Преамбула в редакции, введенной в действие с 20 марта 2017 года приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 года N 54н .
приказываю:
1. Учредить ведомственные награды Министерства здравоохранения Российской Федерации:
1.1. Нагрудный знак "Отличник здравоохранения";
1.2. Почетную грамоту Министерства здравоохранения Российской Федерации;
1.3. Медаль "За заслуги перед отечественным здравоохранением";
приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)
1.4. Благодарность Министра здравоохранения Российской Федерации.
приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 года N 54н)
2. Утвердить:
2.1. Положение о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 1;
2.2. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 2;
2.3. Описание нагрудного знака "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 3;
2.4. Эскиз нагрудного знака "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 4;
2.5. Форму удостоверения к нагрудному знаку "Отличник здравоохранения" согласно приложению N 5;
2.6. Форму представления к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации согласно приложению N 6;
2.7. Положение о медали "За заслуги перед отечественным здравоохранением";
(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)
2.8. Описание медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением";
(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)
2.9. Эскиз медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением";
(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)
2.10. Форму наградного листа к медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением";
(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)
2.11. Форму удостоверения к медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением";
(Подпункт дополнительно включен с 14 июня 2013 года приказом Минздрава России от 29 января 2013 года N 42н)
2.12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации.
(Подпункт дополнительно включен с 20 марта 2017 года приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 года N 54н)
3. Департамент управления делами определить ответственным за подготовку необходимых наградных материалов для доклада Министру.
4. Финансово-экономическому департаменту ежегодно предусматривать расходы на изготовление ведомственных наград Министерства здравоохранения Российской Федерации и удостоверений к ним.
5. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Министр
В.И.Скворцова
Зарегистрировано
в Министерстве юстиции
Российской Федерации
28 ноября 2012 года
регистрационный N 25949
Приложение N 1. Положение о нагрудном знаке "Отличник здравоохранения"
Приложение N 1
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
1. Нагрудный знак "Отличник здравоохранения" (далее - Знак) является ведомственной наградой, которой награждаются работники органов и организаций, осуществляющих деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа за многолетний плодотворный труд, профессиональное мастерство и высокие личные достижения в области здравоохранения, науки и подготовки медицинских кадров, имеющие стабильные показатели в работе, эффективно внедряющие современные медицинские технологии для повышения уровня эффективности и качества медицинской помощи населению, имеющие стаж работы в отрасли здравоохранения 15 и более лет, в том числе в данной организации не менее 3 лет.
приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 года N 54н .
2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Знаком принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит работник, представляемый к награждению Знаком, с последующим оформлением на него представления (приложение N 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью данного органа (организации) (при наличии).
(Пункт в редакции, введенной в действие с 20 марта 2017 года приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 года N 54н .
3. На имя Министра здравоохранения Российской Федерации представляются ходатайства о награждении Знаком, вносимые руководителями исполнительных органов государственной власти в сфере охраны здоровья граждан, а также руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации федеральной службы и федерального агентства, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации.
(Пункт в редакции, введенной в действие с 20 марта 2017 года приказом Минздрава России от 15 февраля 2017 года N 54н .
4. Награждение Знаком производится в соответствии с приказом Министра здравоохранения Российской Федерации.
5. Вручение Знака производится в торжественной обстановке Министром здравоохранения Российской Федерации или по его поручению другими должностными лицами.
6. Лицам, награжденным Знаком, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.
7. Награжденные Знаком могут быть премированы организациями, в которых они работают.
8. Знак носится на правой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
9. Повторное награждение Знаком не производится.
10. При утрате Знака его дубликат не выдается.
Приложение N 2. Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации
Приложение N 2
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
с 20 марта 2017 года
приказом Минздрава России
от 15 февраля 2017 года N 54н . -
См. предыдущую редакцию)
Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации
1. Почетная грамота Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Почетная грамота) является ведомственной наградой, которой награждаются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за многолетний добросовестный труд.
Лица, представляемые к награждению Почетной грамотой, должны одновременно соответствовать следующим требованиям:
стаж работы в сфере здравоохранения не менее 15 лет, в том числе в органе (организации), представляющем ходатайство, не менее 3 лет;
наличие у кандидата иных наград и (или) поощрений Министерства здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) и (или) Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации;
наличие профессиональных заслуг в сфере здравоохранения (сведения о поощрениях и награждениях за эффективную и добросовестную трудовую деятельность, об участии во всероссийских, региональных и муниципальных конкурсах профессионального мастерства и (или) иные сведения);
отсутствие не снятой или не погашенной в установленном федеральным законом порядке судимости;
отсутствие неснятого дисциплинарного взыскания.
1.1. Представление кандидата к награждению Почетной грамотой осуществляется не ранее чем через 1 год после награждения иными наградами и (или) поощрениями Министерства.
(Пункт дополнительно включен с 3 октября 2017 года приказом Минздрава России от 29 августа 2017 года N 573н)
2. Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которого состоит лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагаются представление (приложение N 6 к настоящему приказу), которое подписывается уполномоченным лицом органа (организации), председателем собрания и заверяется печатью органа (организации) (при наличии), а также документы, подтверждающие соответствие лица требованиям к награждению Почетной грамотой. К ходатайству прилагается также письменное согласие лица на обработку персональных данных, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой в соответствии с законодательством Российской Федерации, а также письменное согласие лица на проведение в отношении его проверочных мероприятий в соответствии с настоящим Положением.
В случае ликвидации (упразднения) органа или организации, в которых лицо, представляемое к награждению Почетной грамотой, осуществляло деятельность в сфере здравоохранения, или их реорганизации с передачей прав и обязанностей (функций и полномочий) другому юридическому лицу, стаж работы (службы) лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, в органе или организации, сохраняется и считается непрерывным при определении соответствия его требованиям к стажу работы (службы) в органе или организации, представляющих ходатайство.
В случае осуществления лицом, представляемого к награждению Почетной грамотой, предпринимательской деятельности без образования юридического лица ходатайство возбуждается представительным органом муниципального образования, на территории которого осуществляется эта деятельность.
3. Документы о награждении Почетной грамотой работников медицинских и фармацевтических организаций, согласованные руководителем органа исполнительной власти субъекта Российской Федерации в сфере здравоохранения и высшим должностным лицом субъекта Российской Федерации (за исключением документов о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в пункте 4 настоящего Положения), представляются в Министерство.
4. Документы о награждении Почетной грамотой лиц, замещающих государственные должности Российской Федерации, федеральных государственных гражданских служащих Министерства, а также находящихся в ведении Министерства Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения (далее - федеральная служба) и Федерального медико-биологического агентства (далее - федеральное агентство), работников Федерального фонда обязательного медицинского страхования, деятельность которого координирует Министерство (далее - Фонд), территориальных фондов обязательного медицинского страхования, работников организаций, подведомственных Министерству, а также организаций, создаваемых для выполнения задач, поставленных перед Министерством, федеральной службой и федеральным агентством, представляются непосредственно на имя Министра здравоохранения Российской Федерации (далее - Министр).
Документы о награждении Почетной грамотой лиц, указанных в абзаце первом настоящего пункта, представляются на имя Министра:
заместителями Министра - в отношении руководителей самостоятельных структурных подразделений Министерства;
руководителями самостоятельных структурных подразделений Министерства по согласованию с заместителем Министра, координирующим деятельность данного подразделения, - в отношении гражданских служащих Министерства, замещающих должности федеральной государственной гражданской службы в соответствующем структурном подразделении Министерства;
руководителями федеральной службы и федерального агентства - в отношении гражданских служащих центрального аппарата и территориальных органов федеральной службы и федерального агентства;
председателем Фонда - в отношении работников Фонда и территориальных фондов обязательного медицинского страхования;
руководителем организации, подведомственной Министерству, - в отношении работников этой организации.
5. Решение о награждении Почетной грамотой принимается Министром на основании заключения Комиссии.
Срок рассмотрения Комиссией документов о награждении Почетной грамотой не может превышать 90 календарных дней со дня их поступления в Министерство.
При рассмотрении документов о награждении Почетной грамотой Комиссия вправе направлять запросы в орган (организацию), представивший ходатайство, федеральные государственные органы, государственные органы субъектов Российской Федерации, органы местного самоуправления и иные организации в целях подтверждения достоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой.
6. Документы о награждении кандидата Почетной грамотой возвращаются Министерством ходатайствующему органу (организации, должностному лицу) в случае:
установления недостоверности сведений, содержащихся в документах о награждении Почетной грамотой;
увольнения лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, из ходатайствующего органа (организации) по основаниям, не связанным с выходом на пенсию;
смерти лица, представляемого к награждению Почетной грамотой;
несоответствия лица, представляемого к награждению Почетной грамотой, требованиям, установленным пунктом 1 настоящего Положения;
несоответствия документов, обязательных к представлению в составе документов о награждении Почетной грамотой, перечню документов, установленному пунктом 2 настоящего Положения;
несоблюдения, установленного настоящим Положением, порядка согласования документов о награждении Почетной грамотой.
7. По результатам рассмотрения документов о награждении Почетной грамотой Комиссия оформляет письменное заключение, содержащее рекомендацию о принятии одного из следующих решений:
наградить Почетной грамотой;
отказать в награждении Почетной грамотой.
В заключении Комиссии, содержащем рекомендацию о принятии решения об отказе в награждении Почетной грамотой, может содержаться рекомендация о применении Министерством иного вида поощрения или награждения.
8. Министр в 14-дневный срок со дня получения заключения Комиссии принимает решение о награждении лица Почетной грамотой или об отказе в награждении.
Решение о награждении Почетной грамотой оформляется приказом Министерства.
В случае принятия Министром решения об отказе в награждении Почетной грамотой документы возвращаются органу (организации), представившим ходатайство, с указанием причины отказа.
Повторное представление лица к награждению Почетной грамотой, в отношении которого Министром принято решение об отказе в награждении, возможно, не ранее чем через год со дня принятия указанного решения.
9. Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке Министром или по его поручению другими должностными лицами по месту работы награжденного, не позднее чем через 6 месяцев со дня издания приказа.
Лицам, награжденным Почетной грамотой, вносится соответствующая запись в трудовую книжку.
Лица, награжденные Почетной грамотой, могут быть премированы органом (организацией), возбудившим ходатайство о награждении.
10. Повторное награждение Почетной грамотой не производится. При утрате Почетной грамоты дубликат не выдается.
Приложение N 3. Описание нагрудного знака "Отличник здравоохранения"
Приложение N 3
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
Нагрудный знак "Отличник здравоохранения" (далее - Знак) представляет собой медальон в виде круга диаметром 25 мм.
На лицевой стороне Знака в центре на темно-желтом фоне расположены горизонтальные цветные полосы шириной 3 мм последовательно сверху вниз: белая, синяя, красная. На фоне цветных полос выпукло выступает медицинская чаша со змеей.
На белом эмалевом фоне изображены выпуклые надписи: вверху - "Отличник", внизу - "здравоохранения".
По окружности Знака расположена лавровая ветвь золотистого цвета шириной 5 мм.
На обратной стороне Знака расположена булавка для прикрепления его к одежде.
Приложение N 4. Эскиз нагрудного знака "Отличник здравоохранения"
Приложение N 4
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
Приложение N 5. Удостоверение к ведомственной награде Министерства здравоохранения Российской Федерации
Приложение N 5
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
Министерство | |||
здравоохранения | |||
Российской Федерации | |||
отчество | |||
НАГРАЖДЕН(А) нагрудным знаком | |||
Приказ от __________201__ г. N ____ | |||
УДОСТОВЕРЕНИЕ
|
|
к ведомственной награде |
|
Приложение N 6. Представление к награждению ведомственными наградами Министерства здравоохранения Российской Федерации
Приложение N 6
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
(В редакции, введенной в действие
с 20 марта 2017 года
приказом Минздрава России
от 15 февраля 2017 года N 54н . -
См. предыдущую редакцию)
ПРЕДСТАВЛЕНИЕ
к награждению ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации
1. Фамилия, имя, отчество (при наличии) | |||||||
2. Дата рождения | |||||||
3. Образование (когда, какую образовательную организацию окончил(а) | |||||||
4. Место работы, занимаемая должность | |||||||
5. Стаж работы: общий | в сфере здравоохранения | ||||||
в данном коллективе | |||||||
6. Трудовая деятельность в органах или организациях |
|||||||
Месяц и год | Должность с указанием органа | Местонахождение |
|
поступления | или организации | органа или организации |
|
7. Дата и номер приказа Минздрава России (Минздравсоцразвития России) о награждении и (или) | ||||||
поощрении | ||||||
8. Адрес места жительства, контактный телефон | ||||||
9. Номер и дата протокола собрания трудового коллектива органа (организации), возбудившего | ||||||
ходатайство о награждении (при наличии) | ||||||
10. Наличие неснятой или непогашенной судимости | ||||||
11. Наличие неснятого дисциплинарного взыскания | ||||||
12. Характеристика (конкретные заслуги) | ||||||
13. Подпись руководителя органа или организации, в штате которой состоит лицо, представляемое к награждению, подпись председателя собрания трудового коллектива | ||||||
М.П. (при наличии).
Приложение N 7. Положение о медали "За заслуги перед отечественным здравоохранением"
Приложение N 7
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
(Дополнительно включено
с 14 июня 2013 года
приказом Минздрава России
от 29 января 2013 года N 42н)
Положение о медали "За заслуги перед отечественным здравоохранением"
1. Медаль "За заслуги перед отечественным здравоохранением" является высшей ведомственной наградой Министерства здравоохранения Российской Федерации.
2. Медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением" награждаются работники медицинских и фармацевтических организаций за высокопрофессиональную лечебную, фармацевтическую и организационную деятельность, эффективное внедрение в практику современных достижений науки для сохранения и укрепления здоровья граждан, сотрудники Министерства здравоохранения Российской Федерации и подведомственных ему организаций, имеющие стаж работы в отрасли не менее 30 лет; представители творческой интеллигенции за выдающиеся фундаментальные и прикладные научные исследования в области медицины, а также государственные, общественные и политические деятели России и зарубежных стран, внесшие значительный личный вклад в развитие российского здравоохранения.
3. Решение о возбуждении ходатайства о награждении медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением" принимается собранием трудового коллектива организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него наградного листа.
4. Наградной лист с подписями руководителя учреждения и председателя собрания трудового коллектива, заверенный печатью, и ходатайство направляются в исполнительный орган государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья.
5. На имя Министра здравоохранения Российской Федерации представляются ходатайства о награждении медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением", вносимые руководителями исполнительных органов государственной власти в сфере охраны здоровья граждан, согласованные с главами администраций субъектов Российской Федерации или их заместителями, а также руководителями находящихся в ведении Министерства здравоохранения Российской Федерации Федеральной службы по надзору в сфере здравоохранения, Федерального медико-биологического агентства, Федерального фонда обязательного медицинского страхования и организаций, подведомственных Министерству здравоохранения Российской Федерации.
7.* Решение о награждении медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением" принимается коллегией Министерства здравоохранения Российской Федерации, издается приказ.
________________
* Нумерация соответствует оригиналу. - Примечание изготовителя базы данных.
8. Решение о награждении медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением" государственных, общественных и политических деятелей России и зарубежных стран, внесших значительный личный вклад в развитие российского здравоохранения, принимается коллегией Министерства здравоохранения Российской Федерации на основании ходатайства Министра здравоохранения Российской Федерации.
9. Вручение награжденному медали "За заслуги перед отечественным здравоохранением", удостоверения к ней и значка (уменьшенной копии медали) производится Министром здравоохранения Российской Федерации в торжественной обстановке.
10. Медаль "За заслуги перед отечественным здравоохранением" носится на левой стороне груди и располагается ниже государственных наград Российской Федерации.
11. Министерство здравоохранения Российской Федерации осуществляет учет лиц, награжденных медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением".
12. Повторное награждение медалью "За заслуги перед отечественным здравоохранением" не производится. В случаях утраты медали "За заслуги перед отечественным здравоохранением" в боевой обстановке, в результате стихийного бедствия либо при других обстоятельствах, когда не было возможности предотвратить ее утрату, выдается только дубликат удостоверения к ней. Для его выдачи в Министерство здравоохранения Российской Федерации направляются:
заявление награжденного о выдаче дубликата удостоверения;
ходатайство медицинской организации или исполнительного органа государственной власти субъекта Российской Федерации в сфере охраны здоровья о выдаче дубликата удостоверения;
копия приказа о награждении.
Приложение N 8. Описание медали "За заслуги перед отечественным здравоохранением"
Приложение N 8
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
(Дополнительно включено
с 14 июня 2013 года
приказом Минздрава России
от 29 января 2013 года N 42н)
Описание медали "За заслуги перед отечественным здравоохранением"
Медаль серебряная в позолоте, в форме вертикально расположенного овала. На лицевой стороне медали помещено барельефное изображение греческой богини Гигиеи. Вокруг барельефа надпись "За заслуги перед отечественным здравоохранением".
На оборотной стороне по окружности медали надпись "Министерство здравоохранения Российской Федерации".
В нижней части овала расположен порядковый номер медали.
Медаль при помощи кольца и ушка крепится к прямоугольной колодке (24,0 х 20,0 мм), обтянутой муаровой лентой бордового цвета с тремя узкими белыми полосками: одной в центре, двумя по краям.
На оборотной стороне колодки расположено приспособление для крепления медали к одежде.
Большой диаметр медали - 35,0 мм.
Малый диаметр медали - 30,0 мм.
Значок для ношения на лацкане является уменьшенной копией медали и имеет на оборотной стороне приспособление для крепления к одежде.
Большой диаметр значка - 19,0 мм.
Малый диаметр значка - 16,0 мм.
Приложение N 9. Эскиз медали и нагрудного знака "За заслуги перед отечественным здравоохранением"
Приложение N 9
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
(Дополнительно включено
с 14 июня 2013 года
приказом Минздрава России
от 29 января 2013 года N 42н)
Эскиз медали и нагрудного знака "За заслуги перед отечественным здравоохранением"
Приложение N 10. Форма. Наградной лист
Приложение N 10
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
(Дополнительно включено
с 14 июня 2013 года
приказом Минздрава России
от 29 января 2013 года N 42н)
НАГРАДНОЙ ЛИСТ
(республика, край, область, город федерального |
|
подчинения, автономная область, автономный округ) |
|
(наименование ведомственной награды) |
|
1. Фамилия | |||||||||||
имя, отчество | |||||||||||
2. Место работы, занимаемая должность | |||||||||||
(точное наименование организации) |
|||||||||||
4. Дата рождения | |||||||||||
(число, месяц, год) |
|||||||||||
5. Место рождения | |||||||||||
(республика, край, область, округ, город, район, поселок, |
|||||||||||
село, деревня) |
|||||||||||
6. Образование | |||||||||||
(специальность по образованию, наименование учебного заведения, год окончания) |
|||||||||||
7. Ученая степень, ученое звание | |||||||||||
8. Какими государственными и ведомственными наградами награжден(а) и даты награждений |
|||||||||||
9. Домашний адрес | |||||||||||
10. Общий стаж работы | Стаж работы в отрасли | ||||||||||
Стаж работы в данном коллективе | |||||||||||
11. Трудовая деятельность (включая учебу в высших и средних специальных учебных заведениях, военную службу)
Месяц и год | Должность с указанием | Местонахождение |
|
поступления | организации | организации |
|
Сведения в пп.1-11 соответствуют данным трудовой книжки
МП.
12. Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению
Кандидатура | ||
(собранием трудового коллектива организации) |
||
(дата обсуждения, номер протокола) |
||
Руководитель организации | Председатель собрания трудового коллектива |
||
(подпись) | (подпись) |
||
(фамилия и инициалы) | (фамилия и инициалы) |
Приложение N 11. Удостоверение к медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением"
Приложение N 11
к приказу
Министерства здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
(Дополнительно включено
с 14 июня 2013 года
приказом Минздрава России
от 29 января 2013 года N 42н)
Удостоверение к медали "За заслуги перед Отечественным здравоохранением"
Лицевая сторона обложки удостоверения
Министерство |
|
УДОСТОВЕРЕНИЕ |
Внутренняя сторона обложки удостоверения
Награжден(а)
| ||||||
(фамилия) | ||||||
(отчество) | ||||||
Министр | ||||||
Приказ Минздрава России | ||||||
Удостоверение N | от "___" ___________ 20__ г. N ____ | |||||
Приложение N 12. Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации
Приложение N 12
к приказу Министерства
здравоохранения
Российской Федерации
от 10 августа 2012 года N 78н
(Дополнительно включено
с 20 марта 2017 года
приказом Минздрава России
от 15 февраля 2017 года N 54н)
Положение о Благодарности Министра здравоохранения Российской Федерации
1. Благодарностью Министра здравоохранения Российской Федерации (далее - Благодарность) поощряются лица, осуществляющие деятельность в сфере здравоохранения, указанные в преамбуле настоящего приказа, за хороший и добросовестный труд, при наличии стажа работы 3 и более лет.
2. Решение о возбуждении ходатайства о поощрении Благодарностью принимается собранием трудового коллектива органа (организации), в штате которой состоит лицо, представляемое к поощрению Благодарностью, с последующим оформлением на него краткой характеристики. Краткая характеристика подписывается руководителем органа или организации и заверяется печатью (при наличии).
3. Документы о поощрении Благодарностью представляются в Министерство здравоохранения Российской Федерации (далее - Министерство) руководителями органов исполнительной власти субъектов Российской Федерации в сфере здравоохранения, руководителями находящихся в ведении Министерства федеральной службы и федерального агентства, государственного внебюджетного фонда и организаций, подведомственных Министерству.
4. Благодарность объявляется приказом Министерства.
Редакция документа с учетом
изменений и дополнений подготовлена
АО "Кодекс"
ПОЛОЖЕНИЕ
О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ
РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации награждаются работники органов управления здравоохранением, предприятий, учреждений, организаций государственной, муниципальной и частной систем здравоохранения за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство, имеющие стаж работы в отрасли не менее 10 лет, в том числе в данном коллективе - не менее 2 лет, а также лица, способствующие развитию здравоохранения Российской Федерации.
Решение о возбуждении ходатайства о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации принимается собранием трудового коллектива, ученым советом, коллегией организации, в штате которой состоит работник, с последующим оформлением на него представления. Представление подписывается руководителем организации и заверяется печатью.
В представлении необходимо указать конкретные заслуги работника за последние 2 года в данной организации.
Ходатайство и представление направляются в орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.
Наградной материал (ходатайство органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации и представление) на награждаемого направляется в Министерство здравоохранения Российской Федерации на имя Министра.
Наградные материалы на работников муниципальной и частной систем здравоохранения рассматриваются по ходатайству органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации.
Наградные материалы на работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении Минздрава России, направляются непосредственно в Министерство здравоохранения Российской Федерации.
Наградные материалы на работников организаций здравоохранения, находящихся в ведении других министерств и ведомств, рассматриваются по их ходатайству.
Общественные организации имеют право войти с ходатайством в Министерство здравоохранения Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации работников, находящихся в их штате.
Решение о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации лиц, способствующих развитию российского здравоохранения, принимается по ходатайству органов управления здравоохранением субъектов Российской Федерации или Министром здравоохранения Российской Федерации.
Награждение Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации производится приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации.
Вручение Почетной грамоты производится в торжественной обстановке по месту работы награжденного.
Лицам, награжденным Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации, вносится соответствующая запись в трудовую книжку и выплачивается денежное вознаграждение в размере пяти минимальных размеров оплаты труда, установленных законодательством Российской Федерации на момент награждения, за счет средств организации, в которой работает награжденный.
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29 января 1999 г. N 30 О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В целях поощрения работников учреждений, организаций, предприятий системы здравоохранения за добросовестный труд и заслуги в развитии здравоохранения и медицинской науки, а также лиц, отличившихся при охране здоровья граждан Российской Федерации. 1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации. 2. Утвердить Форму представления к награждению Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации. 3. Контроль за исполнением данного Приказа возложить на первого заместителя Министра Онищенко Г.Г. Министр В.И.СТАРОДУБОВ Приложение N 1 к Приказу Минздрава России от 29 января 1999 г. N 30 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации награждаются работники учреждений, организаций, предприятий системы здравоохранения, за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство и имеющие стаж работы в данном коллективе не менее 5 лет, а также лица, способствующие развитию здравоохранения и принимающие активное участие в мероприятиях, проводимых органами и учреждениями здравоохранения. Ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации возбуждает коллектив учреждения, в штате которого состоит работник, и оформляет на него представление, которое направляется в орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, а на работников учреждений санитарно - эпидемиологической службы - в Центр санитарно - эпидемиологического надзора в субъекте Российской Федерации. По учреждениям федерального подчинения непосредственно - в Управление кадровой политики Минздрава России. Ходатайство органа управления здравоохранением (Центра санитарно - эпидемиологического надзора) субъекта Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации и представление на награждаемого направляется в Управление кадровой политики Минздрава России не позднее чем за 1 месяц до награждения. При необходимости Управление кадровой политики выходит с ходатайством о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации работников системы здравоохранения Российской Федерации. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. Работникам здравоохранения или иным лицам, награжденным Почетной грамотой Минздрава России, делается соответствующая запись в трудовую книжку. Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ относится к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда" в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Лицам, награжденным Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ, выплачивается единовременная премия в размере одного минимального оклада за счет средств учреждения, в котором работает награжденный. Награжденные Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ имеют преимущественное право первоочередной подготовки на курсах повышения квалификации. Данная награда должна учитываться при аттестации и переаттестации на квалификационную категорию. Отзыв Почетной грамоты Минздрава России может быть осуществлен только приказом Минздрава России после рассмотрения обстоятельств, ставящих под сомнение правомерность награждения. Начальник Управления кадровой политики Е.Д.ДЕДКОВ Приложение N 2 к Приказу Минздрава России от 29 января 1999 г. N 30 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________ 2. Год рождения __________________________________________________ 3. Образование (где, когда окончил образовательное учреждение) __________________________________________________________________ 4. Место работы, занимаемая должность ____________________________ __________________________________________________________________ 5. Общий стаж работы, стаж работы в данном коллективе ____________ __________________________________________________________________ 6. Характеристика (конкретные заслуги) ___________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 7. Подпись руководителя (по подчиненности) - органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации; - учреждения республиканского подчинения; - центра санэпиднадзора в субъекте Российской Федерации. Подпись должна быть скреплена печатью.Медицинское законодательство
МИНИСТЕРСТВО ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ ПРИКАЗ от 29 января 1999 г. N 30 О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ В целях поощрения работников учреждений, организаций, предприятий системы здравоохранения за добросовестный труд и заслуги в развитии здравоохранения и медицинской науки, а также лиц, отличившихся при охране здоровья граждан Российской Федерации. 1. Утвердить Положение о Почетной грамоте Министерства здравоохранения Российской Федерации. 2. Утвердить Форму представления к награждению Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации. 3. Контроль за исполнением данного Приказа возложить на первого заместителя Министра Онищенко Г.Г. Министр В.И.СТАРОДУБОВ Приложение N 1 к Приказу Минздрава России от 29 января 1999 г. N 30 ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации награждаются работники учреждений, организаций, предприятий системы здравоохранения, за добросовестный и безупречный труд, профессиональное мастерство и имеющие стаж работы в данном коллективе не менее 5 лет, а также лица, способствующие развитию здравоохранения и принимающие активное участие в мероприятиях, проводимых органами и учреждениями здравоохранения. Ходатайство о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации возбуждает коллектив учреждения, в штате которого состоит работник, и оформляет на него представление, которое направляется в орган управления здравоохранением субъекта Российской Федерации, а на работников учреждений санитарно - эпидемиологической службы - в Центр санитарно - эпидемиологического надзора в субъекте Российской Федерации. По учреждениям федерального подчинения непосредственно - в Управление кадровой политики Минздрава России. Ходатайство органа управления здравоохранением (Центра санитарно - эпидемиологического надзора) субъекта Российской Федерации о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации и представление на награждаемого направляется в Управление кадровой политики Минздрава России не позднее чем за 1 месяц до награждения. При необходимости Управление кадровой политики выходит с ходатайством о награждении Почетной грамотой Министерства здравоохранения Российской Федерации работников системы здравоохранения Российской Федерации. Награждение Почетной грамотой производится приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации. Работникам здравоохранения или иным лицам, награжденным Почетной грамотой Минздрава России, делается соответствующая запись в трудовую книжку. Почетная грамота Министерства здравоохранения РФ относится к ведомственным знакам отличия в труде, учитываемых при присвоении звания "Ветеран труда" в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации. Лицам, награжденным Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ, выплачивается единовременная премия в размере одного минимального оклада за счет средств учреждения, в котором работает награжденный. Награжденные Почетной грамотой Министерства здравоохранения РФ имеют преимущественное право первоочередной подготовки на курсах повышения квалификации. Данная награда должна учитываться при аттестации и переаттестации на квалификационную категорию. Отзыв Почетной грамоты Минздрава России может быть осуществлен только приказом Минздрава России после рассмотрения обстоятельств, ставящих под сомнение правомерность награждения. Начальник Управления кадровой политики Е.Д.ДЕДКОВ Приложение N 2 к Приказу Минздрава России от 29 января 1999 г. N 30 ПРЕДСТАВЛЕНИЕ К НАГРАЖДЕНИЮ ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТОЙ МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ 1. Фамилия, имя, отчество ________________________________________ 2. Год рождения __________________________________________________ 3. Образование (где, когда окончил образовательное учреждение) __________________________________________________________________ 4. Место работы, занимаемая должность ____________________________ __________________________________________________________________ 5. Общий стаж работы, стаж работы в данном коллективе ____________ __________________________________________________________________ 6. Характеристика (конкретные заслуги) ___________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ __________________________________________________________________ 7. Подпись руководителя (по подчиненности) - органа управления здравоохранением субъекта Российской Федерации; - учреждения республиканского подчинения; - центра санэпиднадзора в субъекте Российской Федерации. Подпись должна быть скреплена печатью.Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 03.06.2013 N 555
В соответствии со ст. 191 Трудового кодекса Российской Федерации, ст. 55 Федерального закона от 27 июля 2004 года N 79-ФЗ "О государственной гражданской службе Российской Федерации", ст. 44 Закона города Москвы от 26 января 2005 года N 3 "О государственной гражданской службе города Москвы", в целях поощрения и стимулирования государственных гражданских служащих Департамента здравоохранения города Москвы, работников и коллективов учреждений, организаций, предприятий московского здравоохранения, а также организаций города Москвы, осуществляющих сотрудничество с Департаментом здравоохранения города Москвы по развитию здравоохранения в городе Москве, приказываю:
1. Ведомственными наградами Департамента здравоохранения города Москвы считать: Почетные грамоты, Благодарности, Благодарственные письма.
2. Утвердить:
2.1. Положение о Почетной грамоте Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 1).
2.2. Положение о Благодарности Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 2).
2.3. Утвердить Положение о Благодарственном письме Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 3) и бланк Благодарственного письма Департамента здравоохранения города Москвы (приложение 4).
3. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Мухтасаровой Т.Р. обеспечить подготовку документов к награждению и оформлению ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы, контроль за их вручением и учет награжденных.
4. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Папоудину О.В. обеспечить организацию изготовления бланков ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы установленного образца в количестве, определенном Управлением правового обеспечения и кадровой политики Департамента здравоохранения города Москвы.
5. Заместителю руководителя Департамента здравоохранения города Москвы Павлову В.В. ежегодно предусматривать расходы на финансирование изготовления ведомственных наград Департамента здравоохранения города Москвы.
6.1. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 21.02.1995 N 102 "О Почетной грамоте Департамента здравоохранения г. Москвы" (в редакции от 13.05.1996 N 287).
6.2. Приказ Департамента здравоохранения г. Москвы от 12.05.1996 N 281 "О Благодарности руководителя Департамента здравоохранения города Москвы".
7. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
Руководитель Департамента здравоохранения города Москвы Г.Н. Голухов
ПОЛОЖЕНИЕ О ПОЧЕТНОЙ ГРАМОТЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
1. Почетная грамота Департамента здравоохранения города Москвы (далее - Почетная грамота) является формой поощрения Департамента здравоохранения города Москвы (далее - Департамент) за значительный вклад в развитие московского здравоохранения и медицинской науки.
2. Награждение может быть приурочено:
К государственным, профессиональным праздникам и памятным датам;
Юбилейным датам учреждений здравоохранения: 50 лет, 100 лет и далее каждые последующие 50 лет со дня основания учреждения;
Юбилейным датам физических лиц: 50 лет, 60 лет, 70 лет, 75 лет и далее каждые последующие 5 лет;
За продолжительный и безупречный труд в системе городского здравоохранения, достижения высоких качественных показателей в работе, активное участие в организации и оказании медицинской помощи, подготовку медицинских кадров;
За выполнение особо важных заданий и ответственных поручений;
По другим основаниям.
3. Почетной грамотой награждаются:
3.1. Государственные гражданские служащие Департамента, работники государственных учреждений Департамента, проработавшие в учреждениях не менее 5 лет.
3.2. Работники организаций и предприятий независимо от форм собственности, осуществляющие сотрудничество с Департаментом, достигшие наивысших результатов в работе, подтвержденных конкретными результатами их успешности, в том числе результатами участия в общественно значимых мероприятиях, и внесшие значительный вклад в развитие здравоохранения Москвы и получившие общественное признание. Работники негосударственных организаций здравоохранения могут представляться к награждению Благодарностью Департамента в том случае, если указанная организация имеет лицензию, аттестована и аккредитована государственным органом здравоохранения. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации организаций здравоохранения.
3.3. Коллективы государственных учреждений Департамента за внедрение новых технологий, форм и методов работы, за активное участие в общественно значимых мероприятиях, достигшие наивысших успехов, подтвержденных конкретными результатами.
4. Материалы к награждению Почетной грамотой направляются в Департамент не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения.
5. Кандидатуры для награждения Почетной грамотой выдвигаются собраниями трудовых коллективов учреждений либо другими органами самоуправления по месту основной работы.
6. На кандидатов для награждения Почетной грамотой в Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента представляются следующие документы:
6.1. На государственных гражданских служащих, работников Департамента, работников учреждений Департамента:
Сопроводительное письмо руководителя структурного подразделения Департамента, руководителя учреждения Департамента;
Сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, занимаемая должность, образование, стаж работы, сведения о предыдущем награждении;
Характеристика, содержащая автобиографические данные, сведения о трудовых достижениях, личном вкладе и других заслугах лица, представляемого к награждению, по вопросам, указанным в пункте 2 настоящего Положения.
6.2. На коллективы учреждений Департамента:
Сведения об учреждении с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению коллектива.
7. Документы на награждение, приуроченные к празднованию профессиональных праздников, должны быть представлены не менее чем за три месяца до праздника, а к юбилейным датам - не позднее одного месяца до юбилея.
8. Наградные материалы, оформленные с нарушениями требований настоящего Положения, к рассмотрению не принимаются.
9. Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента представляет документы для рассмотрения на комиссии Департамента.
10. Рассмотрение документов осуществляется комиссионно, решение принимается путем голосования.
11. Протокол заседания комиссии, содержащий мнение комиссии и представление о награждении, направляется руководителю Департамента для принятия решения.
12. Награждение Почетной грамотой оформляется приказом Департамента.
13. Почетная грамота Департамента подписывается руководителем Департамента и заверяется гербовой печатью Департамента.
14. Запись о награждении Почетной грамотой вносится в трудовую книжку работника с указанием номера и даты приказа о награждении работника.
15. Работники учреждений Департамента, награжденные Почетной грамотой, премируются в размере трех должностных окладов из фонда оплаты труда учреждения.
16. Руководители учреждений Департамента, перешедшие на новую систему оплаты труда, премируются в размере 100% от должностного оклада руководителя.
17. Государственные гражданские служащие Департамента премируются в размере двух окладов денежного содержания.
18. Премирование работников коллектива, награжденного Почетной грамотой, производится по решению руководителя государственного учреждения Департамента.
19. Повторное награждение Почетной грамотой возможно не ранее чем через три года со дня принятия решения о награждении.
20. Дубликат Почетной грамоты взамен утерянной не выдается.
ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРНОСТИ РУКОВОДИТЕЛЯ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
1. Благодарность руководителя Департамента здравоохранения города Москвы (далее - Благодарность) является формой поощрения Департамента здравоохранения города Москвы (далее - Департамент) за плодотворную работу в сфере здравоохранения, продолжительный и безупречный труд и в связи со следующими событиями:
1.1. Государственные праздники и памятные даты.
1.2. Профессиональные праздники.
1.3. Юбилейные даты учреждений здравоохранения: 50 лет, 100 лет и далее каждые последующие 50 лет со дня основания учреждения.
1.4. Юбилейные даты в жизни физических лиц: 50 лет, 60 лет, 70 лет, 75 лет и далее каждые последующие пять лет.
2. Благодарностью награждаются:
2.1. Государственные гражданские служащие Департамента, работники государственных учреждений системы здравоохранения за безупречную работу и выполнение заданий особой важности и сложности.
2.2. Работники государственных учреждений здравоохранения, достигшие наивысших результатов в работе, подтвержденных конкретными результатами их успешности, в том числе результатами участия в городских конкурсах, смотрах, олимпиадах, внесшие значительный вклад в развитие здравоохранения Москвы и получившие общественное признание.
2.3. Коллективы государственных учреждений здравоохранения за внедрение новых технологий, форм и методов работы, за активное участие в конкурсах, смотрах и других общественно значимых мероприятиях, достигшие наивысших коллективных успехов, подтвержденных конкретными результатами.
2.4. Работники негосударственных организаций здравоохранения могут представляться к награждению Благодарностью Департамента в том случае, если указанная организация имеет лицензию, аттестована и аккредитована государственным органом здравоохранения. При этом к наградным документам прилагаются копии лицензии, свидетельства об аттестации и аккредитации организаций здравоохранения.
3. Материалы к награждению Благодарностью направляются в Департамент не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения.
4. Кандидатуры для награждения Благодарностью выдвигаются собраниями трудовых коллективов государственных учреждений здравоохранения либо другими органами самоуправления по месту основной работы.
5. Для награждения Благодарностью в Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента должно быть представлено:
5.1. На государственных гражданских служащих, работников Департамента, работников государственных учреждений здравоохранения Департамента:
Сопроводительное письмо руководителя структурного подразделения Департамента, руководителя учреждения здравоохранения;
Сведения о работнике: фамилия, имя, отчество, дата рождения, занимаемая должность, образование, стаж работы, предыдущие награды;
Характеристика с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению (в характеристике должны быть отражены достижения и успехи кандидата на награждение).
5.2. На коллективы государственных учреждений здравоохранения:
Сопроводительное письмо руководителя учреждения здравоохранения;
Сведения об учреждении здравоохранения с указанием конкретных заслуг представляемого к награждению коллектива.
6. Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента представляет документы для рассмотрения на комиссии Департамента по награждениям.
7. Рассмотрение представлений осуществляется комиссионно, решение принимается путем голосования.
8. Протокол заседания комиссии по награждениям, содержащий мнение комиссии и представление о награждении, направляется руководителю Департамента для принятия решения.
9. Награждение Благодарностью оформляется приказом Департамента.
10. Благодарность Департамента подписывается руководителем Департамента и заверяется гербовой печатью Департамента.
11. Запись о награждении Благодарностью вносится в трудовую книжку с указанием номера и даты приказа о награждении работника.
12. Лица, награжденные Благодарностью руководителя Департамента здравоохранения города Москвы, премируются в размере одного должностного оклада из фонда оплаты труда учреждения.
13. Руководители учреждений Департамента, перешедшие на новую систему оплаты труда, премируются в размере 50% от должностного оклада руководителя.
14. Государственные гражданские служащие премируются в размере одного оклада денежного содержания.
15. При утрате Благодарности дубликат не выдается.
ПОЛОЖЕНИЕ О БЛАГОДАРСТВЕННОМ ПИСЬМЕ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ГОРОДА МОСКВЫ
1. Благодарственным письмом руководителя Департамента здравоохранения города Москвы награждаются:
1.1. Государственные, общественные, религиозные и иные объединения, организации, предприятия, учреждения, творческие коллективы и союзы или их представители, физические лица - за активную помощь и содействие в мероприятиях, проводимых Департаментом здравоохранения города Москвы, в профессиональной подготовке специалистов для работы в медицинских организациях государственной системы здравоохранения города Москвы, в повышении престижа медицинской профессии.
1.2. Государственные гражданские служащие Департамента здравоохранения города Москвы - за безупречную работу и выполнение заданий особой важности и сложности.
2. Благодарственное письмо не является формой поощрения.
3. Для вручения Благодарственного письма в Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента здравоохранения города Москвы не позднее чем за 1 месяц до предполагаемой даты вручения необходимо представить:
Ходатайство о вручении Благодарственного письма;
Справку о трудовой деятельности и имеющихся заслугах лица, которому адресуется Благодарственное письмо.
4. Отдел государственной службы и кадров Управления правового обеспечения и кадровой политики Департамента представляет документы на награждение Благодарственным письмом на комиссию Департамента по награждениям.
5. Протокол заседания комиссии по награждениям, содержащий мнение комиссии и представление о награждении, направляется руководителю Департамента для принятия решения.
6. Благодарственное письмо Департамента подписывается руководителем (исполняющим обязанности руководителя) или по его поручению первыми заместителями руководителя Департамента и заверяется гербовой печатью Департамента.
О вводе в опытную эксплуатацию Программного комплекса по ведению ведомственных реестров паспортов организаций социальной сферы Московской области и проведении актуализации ведомственных реестров паспортов организаций социальной сферы Московской области за 2010 отчетный год
