Тяжелая экономическая ситуация в нашей стране привела к массовым сокращениям на производстве. С ростом инфляции правительство не спешит увеличивать уровень дотации, которая долго на протяжении нескольких лет остается неизменной.

При этом Министерство Труда Российской Федерации разработало программу, за счет которой планируется увеличить размер пособий по безработице в текущем году.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

(Москва)

(Санкт-Петербург)

Это быстро и бесплатно !

Законодательное регулирование

Согласно действующему законодательству , который по определенным причинам стал безработным (статья 30 закона “О занятости населения”).

По мнения правительства, данный закон охватывает огромный круг получателей, что как следствие, приводит к дискредитации выплаты, как возмещения потерянного заработка для тех категорий граждан, которые на протяжении последнего года имели официальную заработную плату.

Под определением пособия по безработице подразумевается выплата, которая не подлежит налогообложению, и все расходы по ней ложатся на государство (статья 22 закона РФ “О занятости населения”).

Стоит отметить, за последние несколько лет размер финансирования для выплат по безработице существенно сократился – с 55 до 36 миллиардов рублей.

Однако Правительство РФ намерено увеличить размер пособия до , только каким образом это будет пока неизвестно.

Последние изменения и новости

После недавнего выступления представителя Министерства Труда стало известно, что в 2016 и 2017 году пособие увеличиваться не будет.

Но при этом, Максим Топилин заявил, что Правительство Российской Федерации собирается пересмотреть размер пособия уже осенью этого года, но будит ли принято решение об увеличении – неизвестно. На совещании планируется рассмотреть вопрос об установлении новых категорий граждан, которые вскоре смогут претендовать на пособие, в том числе условия и сроки его предоставления.

По словам министра, размер пособия сможет увеличиться автоматически, если распределение финансовых средств, которые выделяет Правительство РФ на социальную помощь, будет равномерным. Министр также подчеркнул, что размер пособия вскоре может быть зависим не от средней зарплаты, а от стажа работы.

От чего зависит сумма выплат

В первую очередь размер пособия по безработице во многом зависит от таких факторов , как:

• страховой стаж;
• уровень заработной платы за последний год перед увольнением.

Данные вопросы четко регламентируются Трудовым Кодексом Российской Федерации.

Порядок расчета

Размер выплаты пособия рассчитывается в процентном соотношении к среднему заработку , а также официального стажа работы:

• при стаже работы до 2 лет – 50%;
• до 6 лет – 55%;
• до 10 лет – 60%;
• свыше 10 лет – 70%.

Граничные суммы выплат

Минимальный размер пособия в текущем году составляет 850 рублей.

При этом максимальный порог достигает порядка 5000 рублей.

Стоит отметить, что на сегодняшний день минимальный размер прожиточного минимума в Российской Федерации составляет порядка 10 200 рублей.

Справка для определения размера помощи

Под понятием справка для расчета выплаты пособия по безработице понимается документ, который выдается бухгалтерией по месту работы для дальнейшего предоставления его в центр занятости.

Каждый человек, который становится на учет в центр занятости после увольнения с работы, должен предъявить данную справку для расчета размера пособия.

В ней содержится размер заработной платы сотрудника за последний год , как в суммарном объеме, так и помесячно.

На основании этого и формируется уровень выплаты пособия по безработице.

Особенности расчетов при сокращении и после декретного отпуска

Действующее законодательство РФ предусматривает размер выплаты пособия по безработице в связи с сокращением следующим образом:

• первые три месяца размер пособия составляет 70% от среднего заработка за последний год;
• на четвертый месяц пособие составляет – 60%;
• последующие месяцы, вплоть до завершения периода выплат, размер составляет 45%.

Практически все граждане, которые остались без работы в связи с сокращениями, задаются вопросом – каким образом происходит расчет пособий?

Рассмотрим этот вопрос на примере.

Сотрудник был уволен со своего места работы по причине сокращения штата. На момент увольнения, он проработал на этом предприятии порядка 26 недель.

Но, у него уже есть стаж работы 8 лет, где получал заработную плату в размере 12 000 рублей.

Согласно законодательству, к 26 неделям с последнего места работы прибавляется период из прошлой работы, чтобы в конечном итоге получился год, необходимый для расчета среднего заработка.

Порядок расчета выплаты пособия является следующим.

Сумма выплаты пособия в первые 3 месяца вычисляются по формуле:

РП = СЗП*ПК, где

СЗП – средний заработок за год;
ПК – процентный коэффициент.
Исходя из этого,

РП = 12 000*75% = 9 000 рублей (безработный получит эту сумму в первые 3 месяца).

За четвертый месяц безработный получит:

РП = 12 000*60% = 7 200 рублей.

В последующие месяцы он будет получать пособие в центре занятости в размере:

РП = 4 900*1,15 = 5 635 рублей.

Согласно действующему законодательству, женщины, которые были уволены по причины сокращения штата после выхода из декретного отпуска , вправе обратиться в центр занятости для оформления пособия.

При этом они будут получать пособие по безработице в размере минималки. Это связано с тем, что последний год они не осуществляли трудовую деятельность, а находились в отпуске.

Данный законопроект предусматривает выплату минималки не только для тех, кто находился в декрете, но также и тех, кто находился в других отпусках, длительностью порядка 1 года, когда формировался средний заработок.

Сумма такой помощи в других странах

В каждой стране существует свой размер выплаты пособия по безработице.

Все данные для удобства понимания будут предоставлены в долларах:

Что касается лидеров по размерам выплат пособия по безработице, то тройка стран является таковой:

• Япония ˜– 2400$;
• Германия – 2340$;
• Дания – 2500$.

К сравнению, в США размер пособия составляет порядка 1500$.

Исходя из предоставленных данных видно, что нашей стране есть к чему стремиться.

О размере государственной помощи для людей, оставшихся без работы, рассказано в следующем видеосюжете:

В 178 статье Трудового Кодекса прописано, что в случае ликвидации организации или при сокращении штата, работодатель обязан после увольнения выплачивать в течение 2-х месяцев выходное пособие в размере среднемесячной зарплаты. Выплачивание пособия производится при условии, если бывший сотрудник в течение данного периода не смог трудоустроиться. В качестве документа, подтверждающего статус безработного, работодателю необходимо предоставить трудовую книжку.

Работодатель обязан выплатить выходное пособие и в 3-й месяц уволенному сотруднику, но на определенных условиях. Условия таковы: если в течение двух недель уволенный работник встает на учет в центре занятости, и в течение 2-х месяцев он не был трудоустроен, достаточно предоставить по бывшему месту работы трудовую книжку и справку от службы занятости, подтверждающую статус безработного.

Выходное пособие сокращенным работникам в первый месяц после увольнения выплачивается в обязательном порядке, даже если бывший сотрудник уже нашел новое место работы.

Также законом предусмотрены случаи увольнения, в которых выплачиваются выходные пособия в размере двухнедельной среднемесячной зарплаты:
- призыв ;
- отказ работника от перевода на другую должность;
- несогласие работника с переводом в другую местность, либо отказ от работы с изменившимися условиями, оговоренными в трудовом договоре;
- полная утрата способности к труду по состоянию здоровья, подтвержденная медицинским заключением.

Выплаты центром занятости

Если человеку вскоре после увольнения не удалось найти новое рабочее место, ему следует обратиться в службу занятости населения, которая должна обеспечить его пособием по безработице на время поиска новой работы.

Размеры пособия ежегодно пересматриваются Правительством РФ. В 2014 году минимальное пособие безработным, выплачиваемое государственной биржей труда, составляет 850 рублей, а максимальный – 4900 рублей (на Украине - 4782 гривен).

При себе вы должны иметь следующие документы: паспорт гражданина, трудовая , справка о средней заработной плате за последние три месяца перед увольнением (не путать со справкой 2-НДФЛ), свидетельство, ИНН и сберкнижка или выписка с реквизитами вашего счета в банке, куда будут перечисляться деньги.

Специалисты службы занятости сделают копии с документов, расспросят вас о пожеланиях, связанных с будущим местом работы, и предложат список свободных вакансий.

На посещение каждого потенциального работодателя у вас будет три дня. Работодатель либо пригласит вас на работу, либо сделает соответствующую пометку об отказе в списке, который вам выдали. Сами вы можете отказаться от предложенной работы не более 3 раз. Если вас что-то не устраивает, не стесняйтесь и просите, чтобы работодатель пошел вам навстречу и сам от вас отказался.

На поиск подходящей работы и обход всех предложенных работодателей вам дадут 10 дней. Если вы по истечении этого времени работу так и не найдете, служба занятости населения признает вас безработным гражданином и назначит срок и размер выплаты пособия по безработице.

Не может быть признан безработным гражданин, осуществляющий индивидуальную предпринимательскую деятельность, занятый на временной (сезонной) работе или имеющий скрытые доходы. Будьте честны со специалистами службы занятости, вся информация о вас тщательно проверяется.

Размер пособия по безработице

После решения о признании вас безработным гражданином вы должны будете являться в центр занятости населения строго в назначенный день каждые 10-20 дней. Процедура поиска работы будет повторяться. А пособие вы будете получать через 2-3 дня после каждого визита за период от прошлой даты встречи до настоящей.

Размер пособия зависит от того, сколько лет вы отработали на последней работе и каков был уровень вашей заработной платы.

Если вы отработали на последнем месте работы не менее 3 лет, а зарплата держалась на уровне 20-25 тысяч и более, вам будет установлен максимальный размер пособия по безработице - 4900 рублей в месяц плюс районный коэффициент.

Для студентов после окончания ВУЗа и прочих людей, впервые ищущих работу, а также если срок на предыдущем месте работы составляет менее года, размер пособия будет составлять 850 рублей плюс районный коэффициент.

Выплата пособия по безработице прекращается в случаях, если в трудовую книжку поставлена запись о трудоустройстве, вы записались на курсы повышения квалификации или поступили в учебное заведение, а также, если вы не посещали центр занятости в назначенные дни более трех месяцев.

Центр занятости населения может вам также предложить пройти курсы переквалификации или повышения соответствующей квалификации. В случае вашего согласия пособие по безработице заменяют стипендией. Размер стипендии зависит от конкретных курсов, но в большинстве случаев он гораздо меньше чем пособие.

По окончании курсов вы прощаетесь с центром занятости и ищете работу самостоятельно в течение 4 месяцев. Затем снова можете подавать документы на получение пособия по безработице, если трудоустройство не удалось.

Важно помнить, что обо всех изменениях, касаемых вашей личной жизни (болезнь, переезд, выход на работу и т.д.) и влияющих на посещение центра занятости в назначенный день, вы обязаны сообщать своему персональному специалисту не позднее, чем за два дня до назначенной даты посещения. Вам назначат другую дату, удобную для вас.

Вынужденный прогул должен быть обязательно подтвержден документально (больничный лист и т.д.) при последующем посещении.

Каждый неработающий гражданин Российской Федерации обладает правом регистрации в Центре Занятости Населения в качестве безработного.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

Эта организация оказывает помощь в поиске работы, а также позволяет получать официальное государственное пособие и право прохождения курсов переподготовки или повышения квалификации.

Размер выплат вычисляется по специальной формуле с некоторыми особенностями и нюансами. Стоит рассмотреть этот вопрос в деталях.

Необходимая информация

Пособие по безработице – это денежные средства, которые выплачиваются лицам, зарегистрированным на биржах труда и находящимся в поиске работы и состоящим на учете в центре занятости населения.

Данная мера государственной поддержки создана для облегчения ситуаций людей, которые потеряли свой постоянный источник дохода. Естественно, что описываемая выплата начисляется с учетом определенных особенностей и нюансов.

Также стоит отметить, что существуют максимальное и минимальное ограничения суммы пособия.

Процедура присвоения официального статуса безработного, который, к слову, и дает право на получения пособия, осуществляется путем постановки на учет на бирже труда по месту проживания гражданина.

Для ее выполнения необходимо подать соответствующее заявления и определенный пакет документов. Бланк заявления можно . Денежные средства выплачиваются в течение ограниченного периода времени по специальной системе.

Фото: заявление о постановке на учет на биржу труда

Существует два промежутка:

Правовые аспекты

Вопросы, рассматриваемые в статье, регулируются и регламентируются законодательными актам, представленными в таблице:

Законы	Пояснения
Закон федерального уровня, последняя редакция которого была утверждена 19 апреля 1994 года, под номером 1032 «О занятости населения»	Регламентирует права граждан на регистрацию в центрах занятости населения и получения соответствующих выплат по безработице
Статья 178 Трудового Кодекса РФ	Определяет права граждан на получение дополнительного выходного пособия в ситуациях, когда они были уволены по причине ликвидации организации или же при сокращении численности штата сотрудников
ПП РФ под номером 1326 «О размерах минимальной и максимальной величины пособия по безработице»	Устанавливает минимальные и максимальные отметки описываемой выплаты на 2019 год

Правила постановки граждан в центре занятости

Зарегистрироваться на Бирже труда могут граждане Российской Федерации в возрасте от шестнадцати лет. Они получают данное право в случае удовлетворения следующих условий:

• отсутствие официального постоянного трудоустройства;
• дееспособность;
• пребывания в состоянии активного поиска трудовой занятости;
• готовность официального трудоустройства.

Сама процедура регистрации осуществляется путем составления заявления и предоставления следующего пакета документации:

Паспорт	Или любой другой документ, способный удостоверить личность заявителя
Заверенная копия трудовой книжки	Или же любые другие документы, в содержании которых отражается информация, касающаяся срока имеющегося стажа заявителя
Любые документы, подтверждающие наличие квалификации гражданина	Аттестаты, дипломы, сертификаты о наличии разрядов и категорий в каких-либо сферах профессиональной деятельности и т.д
Справка с последнего официального места трудоустройства о размере полученных заработных плат	За последние три месяца работы

В случае, если заявитель является инвалидом, то он дополнительно должен предоставить заключение врач с рекомендациями к условиям работы. Регистрация в качестве безработного осуществляется непосредственно при обращении.

В течение одиннадцати дней сотрудники ЦЗН предоставляют гражданину две вакансии. Также за этот срок ему будет предоставлена возможность прохождения курсов переподготовки и повышения квалификации.

Как рассчитывается размер пособия

Сумма ежемесячной денежной выплаты в связи с безработицей рассчитывается на основании такого показателя, как средний заработок за последние три месяца работы на последнем месте трудоустройства.

В ситуациях, когда гражданин трудился не по стандартному графику, а по сокращенному рабочему дню, производится перерасчет. Размер пособия зависит от длительности пребывания на учете в центре занятости населения.

Он рассчитывается следующим образом:

Сумма выплат по безработицу

Таким образом, размер ежемесячного пособия в связи с безработицей напрямую зависит от количества полученных доходов за последние три месяца работы. Однако законодательство также регламентирует минимально и максимально возможные значения.

Максимальная планка используются в ситуациях, когда сумма, рассчитанная по формуле, превышает установленную отметку. На 2019 год она составляет 4900 рублей. Минимальное в свою очередь применяется в обратной ситуации. Она составляет 850 рублей.

Помимо этого, минимальное пособие по безработице положено гражданам, которые:

• никогда прежде не были официально трудоустроены;
• не работали в течение года после увольнения с последнего места трудоустройства;
• были уволены в связи с нарушением положений ТК РФ или же локальных нормативных актов конкретной организации;
• имеют срок стажа за последний год менее двадцати шести недель;
• не получали зарплату по причине длительного пребывания в отпуске «за свой счет»;
• являются индивидуальными предпринимателями, вынужденные прекратить свою деятельность;
• отчисленные из образовательных учреждений, направление в которые было получено из центра занятости населения.

Сколько платят при увольнении

Если гражданин ранее трудился, однако был уволен, он может встать на учет на биржу труда. Ему ежемесячно в течение определенных периодов времени будут перечислятся денежные средства в качестве пособий по безработице.

Существуют нюансы, при которых его размер может отличаться в стандартного, рассчитанного по основному алгоритму.

По собственному желанию

Если гражданин прекратил трудовую отношения с организацией-работодателем по собственному желанию, то вне зависимости от причин, послуживших добровольному прекращению трудовой деятельности, он получит право получать пособие по безработице после постановки на учете в центре занятости населения.

В такой ситуации размер выплаты рассчитывается в стандартном порядке с учетом минимально и максимально возможных сумм.

По сокращению

Если с гражданином были прекращены трудовые отношения по причине сокращения численности штата сотрудников организации, то ему положены стандартные выплаты.

Однако дополнительно он может претендовать на получение дополнительного выходного пособия. Данная выплата представляет собой усредненный размер ежемесячного трудового вознаграждения сотрудника за последние три месяца работы.

Оно выплачивается два раза:

• по факту увольнения в связи с сокращением;
• через месяц после разрыва трудовых отношений, но только в случае, если гражданин не нашел новую работу.

Аналогичные выплаты предоставляют в случаях, когда причиной увольнения является ликвидация организации, в которой работал гражданин.

По соглашению сторон

Увольнение по соглашению сторон подразумевает начисление пособий по безработице в стандартном порядке. Однако в этом случае, впрочем, как и в других, гражданин обязан зарегистрироваться в центре занятости населения в течение 14 календарных дней после увольнения.

В противном случае он потеряет свое право на получение денежных средств в связи с безработицей. Сколько платят на бирже труда детям-сиротам? Для таких лиц, пособие по безработице рассчитывается по обычной формуле.

Как рассчитывается пособие по безработице , интересует всех граждан, планирующих встать на учет в службе занятости. Как определить размер полагающегося в этом случае пособия, вы узнаете, прочитав эту статью.

От чего зависит размер пособия по безработице?

Величина пособия, которое будет выплачиваться безработному службой занятости, зависит от следующих обстоятельств:

• был ли гражданин ранее официально трудоустроен;
• какой период времени длилась его трудовая деятельность;
• сколько времени прошло после ухода с работы;
• какова причина увольнения;
• в каком регионе проживает гражданин.

Общее правило таково: безработный получает пособие в зависимости от средней зарплаты по последнему месту работы. Однако при этом сумма выплаты не может превышать максимального размера пособия, который в 2015 г. составляет 4900 руб. Если гражданин проживает в субъекте федерации, в котором установлен районный коэффициент, то максимальная величина пособия пропорционально увеличивается. К примеру, в Хабаровском крае максимальный размер пособия составляет 5880 руб.

Однако пособие будет начислено в процентах от средней заработной платы лишь при соблюдении следующих условий:

1. до увольнения гражданин проработал по трудовому договору не менее 26 недель в течение года;
2. с момента оставления работы не прошел 1 год;
3. причиной увольнения не являлись противоправные действия сотрудника.

Как рассчитать пособие в процентах от среднего заработка?

Пособие, начисляемое в процентах от зарплаты, выплачивается не более 1 года (это так называемый первый период выплаты) и с течением времени становится все меньше и меньше. Так, в первые 3 месяца оно составит 75% заработка, в дальнейшие 4 месяца безработный будет получать 60% от зарплаты, а остальные 5 месяцев — только 45%. Правда, в связи с ограничением максимального размера пособия многие граждане весь период выплаты получают одну и ту же сумму — 4900 руб.

Если при подсчете пособия в процентах от среднего дохода его размер получится ниже минимально допустимого, то безработному будет выплачиваться минимальная сумма — 850 руб. Такая ситуация встречается редко, но она возможна, если зарплата до увольнения была ниже 1888 руб.

Если в течение года человек не сможет найти подходящую работу, то через 6 месяцев наступит второй 12-месячный период выплаты. При этом размер среднего дохода уже не будет иметь значения, безработный сможет получать лишь минимально допустимое пособие.

Не знаете свои права?

Как определить средний заработок для начисления пособия?

Порядок определения среднего заработка, учитываемого при начислении пособия по безработице, регулируется постановлением Минтруда РФ от 12.08.2003 № 62.

Согласно ему, при подсчете учитывается не только оклад, но и все другие выплаты, положенные работнику, в частности:

• зарплата, начисленная по сдельным расценкам;
• зарплата в натуральной форме;
• гонорар работников учреждений культуры и искусства;
• вознаграждение лицам, замещавшим государственные должности (судья, депутат и т. п.);
• надбавки к окладу (за выслугу лет, совмещение должностей и т. д.);
• выплаты за сверхурочный труд и выполнение работ в выходные дни;
• премии.

Необходимо отметить, что вознаграждения по итогам года учитываются при расчете не в полной сумме, а в размере 1/12 за каждый месяц того года, за который оно начислено.

Для расчета средней зарплаты берутся 3 полных календарных месяца, предшествующих увольнению. Например, если гражданин уволился в феврале, то будет учтен доход с 1 ноября по 31 января (включительно).

Названное постановление Минтруда перечисляет также случаи, которые не включаются в расчет (отпуск по беременности и родам, периоды временной нетрудоспособности и пр.).

Таким образом, для определения размера пособия по безработице сначала понадобится вычислить средний доход за день, а затем — средний доход за месяц. Дневной заработок определяется так: сумма дохода за 3 месяца делится на число отработанных в этом периоде дней. Далее нужно установить среднее число рабочих дней в месяце, для чего рабочие дни за 3 месяца складываются и делятся на 3. Затем дневной доход умножается на среднее число рабочих дней. В итоге получится средний заработок.

Если фактически были отработаны все рабочие дни, рассчитать средний заработок за месяц можно еще проще: вычислить сумму доходов за 3 месяца и разделить ее на 3.

Особые случаи назначения пособия

Не всем безработным пособие рассчитывается на основе среднего дохода. Лица, ранее не работавшие по трудовому контракту или прекратившие работу больше года назад, при обращении в службу занятости смогут получать лишь пособие минимального размера. Таких же выплат следует ожидать и гражданам, которые в течение года до увольнения отработали менее 26 недель (1 полная неделя — 40 часов).

В минимальной сумме будут назначены также выплаты:

• сотрудникам, уволенным за виновные деяния (неоднократные опоздания, хищение и т. п.);
• безработным, поступившим учиться по направлению от ЦЗН и отчисленным за допущенные ими нарушения.

Всем названным лицам пособие выплачивается не более полугода. Далее наступает 6-месячный перерыв, а затем — второй полугодовой период выплаты.