Приказ

О создании комиссии по проведению Дня охраны труда и пожарной безопасности

Для проведения Дня охраны труда и пожарной безопасности (далее – Дня ОТ и ПБ) в структурных подразделениях предприятия

Приказываю:

1. Создать центральную комиссию по предприятию для проведения Дня ОТ и ПБ в следующем составе:

Председатель комиссии: директор

Заместитель председателя: главный инженер

Члены комиссии: начальник ПТО, специалист по ОТ, начальник ОК

2. Работу комиссии организовать в соответствии с «Положением о проведении Дня охраны труда и пожарной безопасности».

3. Днем проведения Дня ОТ и ПБ определить каждый третий четверг месяца.

4. Членам комиссии принимать участие в проведении Дня ОТ и ПБ согласно графику.

5. Утвердить список лиц, уполномоченных по охране труда в подразделениях:

механик, мастер, слесарь, оператор котельной, слесарь КИПиА.

6. Лицам, уполномоченным по охране труда принимать участие в одной из комиссий структурных подразделений по проведению Дня ОТ и ПБ согласно графику.

7. Специалисту по ОТ:

7.1. Ежемесячно разрабатывать и (не менее чем за неделю до Дня ОТ и ПБ) доводить до сведения комиссии «Программу проведения Дня охраны труда и пожарной безопасности»;

7.2. Накануне очередного Дня ОТ и ПБ проводить инструктаж членов комиссии по вопросам проведения предстоящего Дня ОТ и ПБ;

7.3. Ежемесячно подготавливать приказ об итогах проведения Дня ОТ и ПБ, в который включать мероприятия по устранению выявленных нарушений.

8. Контроль за выполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Директор

Что такое день охраны труда? Обратите внимание! Есть два разных понятия этого термина:

1. День охраны труда — это обязательные мероприятия на предприятии, которые проводятся с определенной периодичностью, например, 1 раз в неделю для улучшения безопасности труда;
2. День охраны труда — это еще и дата праздника. Международный день охраны труда празднуется 28 апреля .

Разберем эти понятия…

День охраны труда на предприятии, как мероприятие

День охраны труда в организации проводится согласно «Положению о службе ОТ на предприятии» с периодичностью 1 раз в неделю, месяц или квартал на усмотрение предприятия. ИТР выходят на участки вместе со специалистами по ОТ к рабочим и проводят комплексные мероприятия.

День охраны труда законодательно не закреплен. Это мероприятие проводится по традиции еще со времен существования СССР.

В эти дни комиссии по охране труда проводят проверки подразделений согласно заранее составленному графику. Они нужны, чтобы систематизировать работу по ОТ, сделать ее планомерной, целенаправленной, повысить ее результативность. И конечно, в это время не организуются такие глобальные мероприятия, как во Всемирный день ОТ, о котором будет написано в следующем разделе.

День ОТ на предприятии – это не только проверки. В эти дни также рекомендуется проводить разноплановые мероприятия по повышению культуры производства, семинары, лекции, беседы, посвященные пропаганде современных методов обеспечения безопасности труда, ответственному отношению к собственному здоровью, повышению качества жизни.

Чтобы каждый специалист знал, как провести День охраны труда в организации в конкретный период, составляются:

• типовая программа проведения Дней ОТ. На ее основе составляются локальные программы по отделам, участкам. В зависимости от объемов работ программа разбивается на блоки поквартально, ежемесячно или еженедельно.
• приказы о проведении Дней ОТ.
• комиссии, которые занимаются проведением Дней ОТ.
• графики участия в работе комиссий ответственных лиц, главных специалистов, руководства организации.
• по итогам каждого Дня ОТ составляется отдельный приказ, в котором перечисляются проведенные проверки (тематика, объекты), выявленные нарушения, должности и ФИО нарушителей, предпринятые комиссией меры и выданные ею рекомендации.

Не секрет, что, будучи осведомленными, когда в их подразделении проводятся дни охраны труда, ИТР и руководители работ планируют на эти даты минимальную деятельность подчиненного персонала.

Комиссии по ОТ регулярно находят многочисленные, часто – серьезные нарушения требований безопасности. Поэтому регулярное проведение тематических Дней ОТ остается эффективной профилактической мерой повышения уровня ОТ на рабочих местах.

Если все вышесказанное действительно удается реализовать на практике, заслуженные поздравления с Днем охраны труда коллегам можно присылать хоть каждый день!

Всемирный День охраны труда, как праздник

Ежегодно 28 апреля во всех странах отмечается Всемирный день охраны труда. В этот день также принято отдавать дань памяти трудящимся, которые травмировались или погибли при выполнении рабочих обязанностей. В России этот праздник отмечается, но не является государственным, поэтому в будни этот день остается рабочим. Чаще всего День охраны труда масштабно отмечается на предприятиях:

• на территории которых ведутся работы повышенной опасности;
• с большой численностью трудящихся и, соответственно, хорошо развитой службой ОТ;
• которые находятся в прямом подчинении у государства, финансируются за счет бюджетных средств.

Цель праздника – привлечь внимание общества, сотрудников организаций разных форм собственности и направлений деятельности, государственных структур к проблемам ОТ, которые до сих пор не решены. Мероприятия, которые традиционно проводятся в этот день, способствуют продвижению культуры безопасного труда во все сферы человеческой жизни.

Как провести праздник День охраны труда в организации?

Как провести День охраны труда в организации, зависит от компетентности и инициативности сотрудников службы ОТ, профсоюзов, работодателя. Некоторые предпочитают просто «под шумок» уйти с работы пораньше. Основная же масса специалистов творчески подходит к организации праздника и устраивает:

• комплексные проверки. Обычно к наступлению Дня охраны труда на предприятии проверки уже завершаются, и в рамках празднования производится награждение подразделений, которые показали лучшие результаты.
• праздничные мероприятия. Проводятся тематические выступления, соревнования, КВН, брейн-ринги по тематике безопасности.
• семинары, тренинги, курсы. Всемирный день охраны труда — день, который наилучшим образом подходит для проведения дополнительного обучения, обмена опытом в сфере ОТ. Его проходят специалисты по безопасности, менеджмент организаций, руководители работ и, конечно же, рядовые исполнители.

В этот день нужно не полениться отправить поздравления с Днем охраны труда коллегам, даже если все уже ушли «на мероприятия», а вас оставили «охранять кабинет».

К организации мероприятий, посвященных пропаганде повышения уровня культуры безопасности труда, все чаще и в больших объемах подключаются местные и федеральные власти. В ряде регионов страны разработаны специальные Положения, координирующие работу разных организаций в то время, когда проводится День охраны труда. Каждый год День охраны труда посвящается конкретной теме и проводится под новым девизом. Например, в 2017 году тематикой трудоохранных мероприятий стали проблемы оптимизации сбора и применения данных по ОТ, а девизом — знакомое каждому трудящемуся слово «Стресс».

Всемирный день охраны труда отмечают даже в школах, техникумах, институтах. В этот день учащихся в зависимости от возраста дополнительно знакомят с практическими аспектами безопасности:

• на дороге, в быту, в походе, при определенных погодных условиях;
• при организации массовых мероприятий – походов, экскурсий, поездок;
• во время проведения производственного обучения, практики.

Учащиеся рисуют плакаты, разыгрывают сценки, участвуют в тематических играх или соревнованиях. Распространена практика, когда детские рисунки на трудоохранную тематику передаются в профсоюзные организации, фонды соцстрахования, отделы охраны труда шефских предприятий. Там их развешивают на специальных стендах с надписями типа: «Безопасность на производстве глазами детей». Это делается с целью напомнить работникам предприятий о том, что дома их ждут семьи, поэтому нужно соблюдать требования ОТ и избегать опасных ситуаций.

Поздравления с Днем охраны труда: прикольные, обычные, разные

Казалось бы, поздравления с Днем охраны труда коллегам – не такая уж и необходимая вещь. Однако если подойти к процессу творчески, такое поздравление становится важным инструментом коммуникации между сотрудниками, отделами и целыми организациями.

Перейдите по ссылке, чтобы найти прикольные поздравления с Днем охраны труда

Тщательно продуманное поздравление с Днем охраны труда (прикольное или классическое) можно использовать как:

• поздравление коллег с профессиональным праздником, признание их высоких деловых качеств, умений, навыков, старательности;
• передачу новых данных , на которые нужно обратить внимание (например, смену телефона, e-mail адреса). В сопровождении привлекательной картинки и интересного поздравления такая информация быстрее запомнится;
• тактичное напоминание о не предоставленных вовремя документах, услугах. В этом случае лучше использовать прикольную картинку «с намеком»;
• повод завязать знакомство с нужным человеком или напомнить о себе, своей организации, ее услугах.

Еще одна важная часть мероприятия – награждение сотрудников, которые добились высоких результатов в обеспечении безопасности труда в организации, спасли чью-то жизнь при возникновении опасной ситуации, предотвратили аварию или значительный материальный ущерб. В этом случае прикольные поздравления с Днем охраны труда лучше не использовать. Поздравление должно отображать значимость достижения, вдохновлять на новые свершения.

Особенности празднования Дня охраны труда на малом предприятии

Поскольку впервые Всемирный день ОТ был проведен еще в далеком 2003 году, за прошедшее время в крупных организациях уже накопился достаточный опыт организации соответствующих мероприятий. Когда же День охраны труда проводится на малом предприятии (часто – силами одного специалиста по ОТ), возникают вполне понятные трудности. В этом случае нужно:

• правильно расставить приоритеты . Нужно выбрать подходящий вид деятельности и посвятить ему большую часть времени. Например, если недавно были проведены все проверки, можно устроить семинар по пропаганде передовых методов безопасности для ИТР или соответствующую лекцию для работников.
• учесть позицию руководства . Если руководство не одобряет тематическую наглядную агитацию (плакаты, рисунки), предназначенную для донесения коллегам трудоохранную информацию, нужно постараться втиснуть ее в поздравительные открытки, письма, передать другим способом.
• делегировать полномочия . Ряд заданий (например, проведение лекции для работников по передовым приемам повышения безопасности труда) могут выполнить ответственные лица (за электрохозяйство, проведение медосмотров, опасные виды работ) подразделений или непосредственные руководители. Поэтому им заранее нужно выдать соответствующие задания, снабдить материалами, а затем проверить качество проработки материала.
• подготовить документы . Нужно подготовить соответствующий приказ, составить графики проведения мероприятий, другие нужные документы. Чтобы запланированная работа действительно была проведена, придется провести соответствующие проверки – читаются ли лекции, проводятся ли внеплановые инструктажи, ознакомлены ли работники с новой информацией.

Чаще всего проведение Всемирного дня ОТ превращается для специалистов по безопасности в серьезную работу, от выполнения которой праздничного настроения практически совсем не остается. Именно поэтому в этот день каждому специалисту по ОТ важны поддержка и внимание коллег, и даже маленькое поздравление может придать ему сил и вдохновения на весь следующий год.

Опыт проведения «Дней охраны труда» (на примере ОАО «Кузбассэнерго»)

Представляем Вашему вниманию методику проведения проверок выполнения государственных нормативных требований охраны труда на примере работы Дирекции Кемеровских электрических станций Кузбасского филиала ОАО «Кузбассэнерго» по организации и проведению «Дней охраны труда». Для того чтобы у Вас сложилось полное представление обо всех аспектах организации и проведения «Дней охраны труда» приводятся образцы распорядительных документов, позволяющих организовать и проводить аналогичную работу в организациях любого вида деятельности.

Проведение контрольных мероприятий в рамках «Дней охраны труда» позволяет придать этой работе планомерность, особый статус, целенаправленность и результативность.

«Дни охраны труда» в организации проводятся для предупреждения производственного травматизма, профзаболеваний, улучшения состояния охраны и условий труда на рабочих местах и оперативной ликвидации выявленных нарушений.

С целью проведения «Дней охраны труда» в организации распорядительным документом руководителя утверждается Типовая программа проведения «Дней охраны труда». В Типовой программе указывается конкретный день, в который ежемесячно в течение года планируется проводить «День охраны труда», содержится требование по разработке тематики «Дней охраны труда» в структурных подразделениях организации, ссылки на основные нормативные документы, приводится примерная тематика рассматриваемых вопросов при проведении «Дня охраны труда» в каждом месяце.

На основе Типовой программы в организации издается приказ руководителя о проведении «Дней охраны труда» , которым утверждается состав центральной постоянно действующей комиссии Приложение 1 по проведению «Дней охраны труда», график ее работы Приложение 2 . Состав комиссии состоит из директора, главного инженера, зам. директора по обеспечению производства, зам. директора по управлению персоналом, начальника ПТО, начальника службы охраны труда и промышленной безопасности, инженера по технадзору, инженера по охране труда, инженера по энергонадзору, инженера по промышленной безопасности и др. Приложением 3 к приказу утверждается Программа проведения «Дней охраны труда» в структурных подразделениях с указанием конкретной тематики и нормативных документов, соблюдение которых будет осуществляться в каждом месяце в течение года.

В установленный «День охраны труда» комиссия, согласно графику проводит проверку соблюдения государственных нормативных требований охраны и безопасности труда и состояния охраны и условий труда на рабочих места по указанной в Программе тематике.

По итогам проведения «Дня охраны труда» руководителем организации издается приказ «Об итогах проведения «Дня охраны труда» содержащий тематику Дня охраны труда, указание конкретных нарушений выявленных в ходе его проведения, указываются меры воздействия к нарушителям государственных нормативных требований охраны труда (применяется наказание в виде лишения премии ответственного работника за месяц в процентном соотношений). Кроме этого в приказе содержится План мероприятий по устранению выявленных замечаний в ходе проведенного «Дня охраны труда», с указанием мероприятия, срока исполнения и ответственного исполнителя.

Надеемся, что представленный материал будет полезен широкому кругу специалистов по охране труда, а также работникам органов контроля и надзора, органов местного самоуправления, профсоюзным работникам, руководителям и главным специалистам организаций, студентам, работодателям и собственникам организаций, всем неравнодушным к проблемам обеспечения безопасности и охраны труда работников.

Мы будем рады получить Ваши предложения и замечания по предложенному материалу и другим вопросам обеспечения охраны труда и размещенным материалам. Телефон для справок и предложений 8 (384-2) 58-72-99, E-mail: [email protected] .

Надеемся что организация работы по проведению «Дней охраны труда» по образцу опыта Дирекции Кемеровских электрических станций Кузбасского филиала ОАО «Кузбассэнерго» позволит своевременно выявлять и устранять нарушения государственных нормативных требований охраны труда, проводить работу по обеспечению безопасности и охраны труда работников на высоком уровне.

Выражаем особую благодарность за предоставленную возможность ознакомления с опытом работы по охране труда и представленные материалы директору Дирекции Кемеровских электрических станций Кузбасского филиала ОАО «Кузбассэнерго» А.В. Бенедиктову, начальнику службы надежности, промышленной безопасности и охраны труда Дирекции А.С. Кузнецову и ведущему инженеру по охране труда службы надежности, промышленной безопасности и охраны труда Дирекции С.Н. Измайлову.

29.07.2018

При проведении мероприятий в области ОТ и ТБ на средних и крупных предприятиях охватить одновременно всех работников практически невозможно.

Учитывая сложность многих технологических процессов производства и особенностей трудовой деятельности, осуществление профилактических, проверочных или обучающих мероприятий достаточно затруднительно.

Для исполнения данных целей руководство предприятий может инициировать и осуществить .

Для закрепления его проведения составляется приказ руководителя в соответствии со всеми стандартами.

Лишь при наличии такого внутреннего нормативного акта организация дня охраны труда является законным.

При этом в законодательстве отсутствует четкое определение данного явления, которое исходит из практики осуществления комплекса действий по безопасности труда в компании.

Понятие

День охраны труда на производстве – комплекс мероприятий, который реализуется по определенному основанию (или возникновению происшествий) соответствующими службами и структурами (инженер/подразделение по охране труда) и охватывает всех или большую часть персонала.

Данный день, как правило, проводится один раз за год, инициируется руководством организации.

Он может осуществляться как в плановом порядке, так и при возникновении чрезвычайного положения (техногенная или экологическая катастрофы, кардинальное изменение работы организации, происшествие на производстве – несчастный случай).

Главным условием является как можно больший охват по численности сотрудников.

Нужно ли оформлять?

Оформление приказа о проведении данного мероприятия обязательно , так такой документ легитимизирует событие, определяет степень ответственности сотрудников, которые его проводят, а также содержит конкретизированный перечень проводимых действий и основание для их осуществления.

Поэтому перед осуществлением данного события ответственный специалист подразделения по ОТ на производстве должен составить приказ о его осуществлении и согласовать с руководителями структурных подразделений , в которых будет проходить единый день охраны труда.

После этого следует согласовать приказ на соответствие нормам федерального законодательства с кадровым и правовым подразделением организации, затем отдать руководителю на подпись.

Как составляется на предприятии?

Так как федеральное законодательство не содержит типовой формы приказа , порядка его создания и издания ответственные за его составление должны ориентироваться на регламенты по документообороту внутри предприятия.

Кроме того, следует учитывать правила оформления нормативных актов организации, указанных в ГОСТ по документообороту и делопроизводству.

В приказе в обязательном порядке должны быть указаны:

• наименование компании, внутренний номер документа и число издания;
• основание для проведения и перечень мероприятий в день охраны труда;
• перечень ответственных и круг лиц, в отношении которых будет проводиться событие;
• время, место и дата проведения единого дня охраны труда.

Скачать образец

Выводы

Приказ является важной нормативной составляющей комплекса мероприятий и определяет порядок проведения дня охраны труда в организации, устанавливает сроки выполнения и меры, направленные на обеспечение безопасности труда в компании.

Цель и порядок проведения "Дня охраны труда" на предприятиях МЖД (СТП)

Периодическая проверка состояния охраны труда на предприятии является одной из форм работы по улучшению условий и безопасности труда персонала, способствует снижению производственного травматизма и профессиональных заболеваний.

Проведение Дня охраны труда на предприятии является дополнительным мероприятиям к ежедневной работе по охране труда и одним из наиболее эффективных способов контроля соблюдения требований правил безопасности, производственной санитарии и гигиены труда. Непосредственно в проведении Дня охраны труда принимает участие значительная численность должностных лиц и специалистов, при непосредственном участии первого руководителя предприятия, на которых законодательством возложена персональная ответственность за состояние охраны труда на предприятии и его структурных подразделениях. Проведение Дня охраны труда позволяет не только оперативно выявлять нарушения и отступления от норм охраны труда, но и применять адекватные меры по приведению к нормам состояния и безопасности труда на рабочих местах.

Вопросы, которые рассматриваются во время проведения Дня охраны труда, определяются в соответствии с анализом производственного травматизма и профессиональных заболеваний в энергетической компании и соответствующем предприятии.

Контроль за состоянием охраны труда проводится по следующим основным направлениям:

организация вопросов, в том числе: порядок проверки знаний по охране труда, проверка документации по охране труда, проведение инструктажей, обучение на полигонах, ознакомление с информационными листами, приказами и другими документами по охране труда, проведение собраний по тематике охраны труда;

условия труда и медицинское обслуживание;

обеспеченность работающих средствами защиты;

состояние территории, производственных помещений и рабочих мест;

состояние электробезопасности;

организация работ с применением грузоподъемных машин и механизмов;

организация работ на высоте;

организация обслуживания газового хозяйства;

организация обслуживания сосудов под давлением, паровых трубопроводов и горячей воды;

организация сварочных и других огневых работ;

организация работ с применением транспортных средств;

обслуживание защитных средств, первичных средств пожаротушения.

Целью проведения Дня охраны труда является предупреждение производственного травматизма на предприятии, улучшение состояния безопасности и производственной санитарии, повышение культуры производства, а также повышение уровня обучения персонала безопасным приемам труда. Проведение Дня охраны труда способствует оперативной ликвидации недостатков благодаря личному участию в этом мероприятии первых руководителей компании и предприятия, значительным обхватом обследования подразделений предприятия.

Проведение Дня охраны труда направлено на выявление нарушений и отступлений от требований действующих правил, норм, инструкций, стандартов и других директивных документов по охране труда на предприятии энергетической компании и принятие мер по их устранению.

Во время проведения Дня охраны труда комиссия проверяет выполнение мероприятий, запланированных по результатам предыдущего Дня охраны труда и осуществляет тщательную проверку в соответствии с программой проведения Дня охраны труда. Кроме этого, члены комиссии проверяют выполнение требований правил безопасности работающими непосредственно на месте выполнения работ. В случае выявления нарушений правил охраны труда, комиссия обязана запретить выполнение работ до устранения выявленных недостатков.

Дни охраны труда должны носить целевой характер. В этот День комиссия обязана проверить соблюдение работниками технологических процессов, правил поведения с машинами, механизмами, оборудованием и средствами производства, выполнения работ в соответствии с требованиями охраны труда, соблюдения требований правил пожарной безопасности и дорожного движения.

Выявленные в День охраны труда нарушения и недостатки (которые не требуют значительных финансовых затрат и длительного времени на их устранение) по возможности должны устраняться в этот же день.

Таким образом, приказом по предприятию устанавливается единый День охраны труда, который проводится ежемесячно в один из рабочих дней (по предприятию электрических сетей принято второй четверг месяца), разрабатывается Программа его проведения.