Служба по контракту (где и как поступить, требования и др., привилегии). Военная служба по контракту — твой выбор

В Сирии «срочников» нет, а это значит, что решение всех военных задач возложено на военнослужащих-контрактников. Ведь военные объекты, имеющиеся на территории государства, и удалённые от линии фронта, должен кто-то обслуживать, охранять и обеспечивать связью. Примечательно, что в круг задач контрактников входят и другие функции, например, это участие в поисково-спасательных операциях, выполнение гуманитарных миссий, сопровождение транспортных колонн и пр. Кто может стать контрактником-«сирийцем», и что для этого нужно?

Человек может изъявить желание отправиться в горячую точку, и делает это он по разным причинам. Например, одними движет жажда славы, другие – просто хотят заработать, а третьи отправляются на контрактную службу, потому что считают, что нужно помочь сирийскому народу раздавить «игиловскую змею», чтобы избавить мир от террористов. Примечательно, что отправиться служить в Сирию по контракту может не каждый гражданин, поскольку здесь действуют довольно жёсткие критерии отбора.

Требования к кандидатам и юридические тонкости

Все условия, имеющие отношение к службе и материальному вознаграждению, оговариваются в контракте, заключаемом между МО РФ и гражданином, желающим стать военнослужащим-контрактником. Заключить такое соглашение может любой гражданин.

Главное, что бы он полностью соответствует всем требованиям, предъявляемым к кандидатам:

  1. Подходящий возраст (не менее 18 и не более 40 лет).
  2. Наличие среднего, средне-специального или высшего образования.
  3. Соответствие категориям годности А или Б.
  4. Прохождение срочной службы в рядах ВС РФ.
  5. Отсутствие любых проблем с законом.
  6. Хорошая физическая подготовка, что проверяется путём сдачи нормативов.

Как попасть на контрактную службу в Сирии

Вступить в борьбу с ИГИЛ хотят многие, но не всем это удаётся по причине несоответствия, ведь даже если кандидат не подпадает под один из выше перечисленных пунктов, то путь в Сирию ему закрыт. Чтобы преждевременно не расстраиваться, нужно просто посетить ближайший пункт отбора на контрактную службу, где можно узнать все подробности и получить рекомендательное письмо или направление в военкомат.


Помимо обширного перечня документов, необходимо предоставить паспорт и написать заявление на имя военкома, и лишь после этого кандидату в контрактники будет выдано направление на медобследование.

Если в ходе медосвидетельствования будет выявлено, что состояние здоровья гражданина позволяет ему нести службу, то он допускается к сдаче нормативов. Если и это испытание будет успешно пройдено, то кандидата ждёт впереди тестирование и несколько других мероприятий. И конечным итогом всего этого будет направление в ВУЧ, правда, произойдёт это не сразу, так как комиссия на протяжении трёх месяцев будет решать: достоин ли конкретный гражданин стать военнослужащим-контрактником или же нет.

Особенности нахождения в ВУЧ

Пребывание в военно-учебной части может сильно затянуться, поскольку перед командованием стоит задача: хорошо подготовить будущего контрактника. Срок обучения зависит от имеющейся воинской специальности и может составлять полгода и более. За это время новобранец не только обучится всем военным премудростям, которые могут ему пригодиться, но и станет объектом для изучения со стороны командования, так как если человек наделён определёнными качествами, ему может быть присвоено звание «сержант» или «старшина». Примечательно, что любой кандидат в контрактники становится объектом внимания со стороны ФСБ, что и неудивительно.


После прохождения обучения, человек не может быть уверен в том, что он гарантированно попадёт в Сирию, так как в горячие точки направляются целые подразделения, а не «отдельные воины». Заранее не знает никто, какое именно воинское подразделение будет направлено в Сирию, так как подобные сведения являются военной тайной. Примечательно, что сирийский контингент численно ограничен, следовательно, не все могут рассчитывать на то, что им удастся попасть на Ближний Восток – в зону конфликта. И больше всего шансов – у морских пехотинцев, поскольку их доля среди всех контрактников-«сирийцев» достаточно высока.

Где получить информацию о вакансиях

Информацию о вакантных должностях можно получить на сайте МО РФ, в военкомате, и даже на пункте отбора. Особо востребованными специалистами в данном случае являются:

  • Техники.
  • Радиотехники.
  • Операторы ЗРК.
  • Водители военной техники.
  • Военные полицейские.
  • Инженеры.
  • Медработники.
  • Артиллеристы.
  • Сапёры.
  • Танкисты.

Для выполнения сложных заданий привлекаются десантники, бойцы морской пехоты и спецназовцы. Стоит отметить, что количество вакантных мест ограничено, а желающих очень много, поскольку служба по контракту в Сирии даёт реальный шанс заработать неплохие деньги. Хотя, не всеми соискателями движут меркантильные интересы.

Сколько может заработать доброволец в Сирии

Информация на это счёт весьма противоречива, и общие суммы, заработанные контрактниками в Сирии, серьёзно разнятся. Почему? Потому что сумма выплат зависит от многих факторов, и в расчёт принимается не только воинское звание и занимаемая должность, но и ВУС, функции военнослужащего (роль, им играемая), наличие наград, срок контракта (который заключается не менее чем на 6 месяцев) и пр. В среднем, зарплата военнослужащего-контрактника составляет 150 тыс. рублей в месяц – со всеми надбавками.

Если же служащий по контракту имеет высокое звание и отдал воинской службе немало лет, то он может получать 200 тыс. рублей в месяц и даже больше. Например, зарплата лётчиков ВКС, участвующих в боевых вылетах, составляет примерно 400 тыс. рублей и эта сумма неокончательная, так как размер заработной платы во многом зависит от того, какое количество вылетов совершил пилот, и насколько они были успешными. Даже если гражданин, пребывающий в звании рядового, будет нести караульную службу на территории Сирии, то его зарплата составит не менее 150 тыс. рублей. Возможно, по этой причине многие стремятся попасть в Сирию, вот только нужно понимать – что это горячая точка, где есть шанс не только получить увечье, но и погибнуть.

* Зарплаты указаны очень примерными, из-за множество различных обстоятельств они могут сильно разниться, так как двое военных в одном звании могут в разной степени рисковать своей жизнью.

Выплаты при гибели или ранениях

Если военнослужащий-контрактник получил ранение, приведшее к инвалидности, то он имеет право на получение единовременных выплат, размер которых зависит от типа ранения. Минимальная сумма, на которую может рассчитывать пострадавший около полу миллиона рублей. Выплата может быть произведена только после того, как факт получения увечья подтвердит медкомиссия. Кроме того, её члены должны вынести решение: военнослужащий не годен по состоянию здоровья для дальнейшего прохождения службы на территории Сирийской республики.

Если в ходе вооружённого конфликта контрактник погибнет, то его семья получит компенсационные выплаты, размер которых составит около 2 млн. рублей. Право на получение выплат имеют близкие родственники погибшего. Организация похорон находится в ведомстве Министерства Обороны РФ. А решение о награждении военнослужащих – погибших или получивших увечье, принимает командование.

  • Какие привилегии гарантированы государством контрактникам
  • Какие суммы даются контрактнику в качестве денежного довольствия
  • Другие виды денежных компенсаций

Если молодым человеком выбрана служба по контракту, выплаты, которые он получает, установлены в соответствии с Указами и Постановлениями Правительства Российской Федерации. Для всех контрактников установлены единые критерии социальной и правовой защиты и соответствующие пособия. Они зависят от звания, занимаемой должности, общего срока выслуги (сюда входит и льготное исчисление), порядка и условий прохождения службы в войсках, сложности выполняемых контрактником задач.

По закону, граждане Российской Федерации могут выбрать прохождение срочной службы на протяжении одного года или контрактной в течение двух лет. Люди с высшим образованием могут прямо поступать в армию по контракту, даже если они не прошли срочную службу.

Какие привилегии гарантированы государством контрактникам

Если выбрана служба по контракту, выплаты, положенные военнослужащим в этом случае, состоят из месячной зарплаты, сумма которой зависит от занимаемой человеком должности, оклада, соответствующего присвоенному контрактнику званию, и разнообразных ежемесячных выплат или других доплат.

Вместе с этим человеку предоставляется отпуск общей продолжительностью от одного до двух месяцев, длительность которого устанавливается в зависимости от места прохождения службы и общей ее длительности.

Обеспечивается бесплатный переезд на новое место работы или при поездке в командировку или в отпуск и обратно.

При желании контрактника он получает бесплатное питание по общевойсковой норме. Человек во время испытательного срока получает полевое обмундирование (комплект), а далее вещевое обеспечение происходит по общим армейским нормам.

Контрактник обеспечивается жильем, или ему дают денежную компенсацию за наем (поднаем) жилого помещения. Это делается в зависимости от региона, где он будет служить. Если это будет город, то ему выдают 3,6 тыс. руб. Если у него семья из трех членов, то выдается 7,2 тыс. рублей. А если количество людей в семье более трех, то 10 800 рублей. При службе в поселке городского типа или селе на каждого контрактника выдают 2700 руб.

В столице и Санкт-Петербурге эта сумма равна 15 тыс. руб. на каждого военнослужащего

Служащий по контракту может приобрести постоянную жилую площадь через 6 лет службы в армии, используя ипотечную накопительную систему. Ему открывается индивидуальный счет, куда поступают из бюджета деньги на приобретение квартиры. Например, в 2014 году на каждого контрактника было внесено по 233 100 рублей за 12 месяцев.

Контрактник получает обязательное страхование за деньги федерального бюджета и может приобрести путевки в санатории МО, оплатив за себя ¼ ее стоимости и половину за каждого члена семьи, которые могут получать медицинское обслуживание за счет фондов медицинского страхования.

Если контрактник погибнет при исполнении воинского долга, то семье будет выплачено 3 миллиона рублей.

После окончания срока службы из-за военной травмы и признания медицинской комиссией человека негодным к дальнейшей деятельности в армии ему единовременно будет выплачено 2 млн рублей.

Контрактник имеет право на получение пенсии после выслуги в 20 и более лет. Ему дается право на различные социальные гарантии для учебы в учреждениях Министерства образования и преимущественное право на поступление в них после увольнения. Государство гарантирует человеку различные компенсации социального характера при вооруженных конфликтах и во время чрезвычайного положения.

Вернуться к оглавлению

Какие суммы даются контрактнику в качестве денежного довольствия

Какие выплаты положены военнослужащим по контракту? Вместе с указанными выше окладами человеку дается ежемесячная доплата за выслугу лет, сумма колеблется от 10 до 40% от размера основной зарплаты. За квалификацию положена в месяц прибавка от 5 до 30% от оклада за воинское звание. При работе с документацией, содержащей тайну государства, от этого же оклада добавляется 65%.

Если условия прохождения службы признаны особыми, то оклад удваивается. За участие в боевых операциях, учениях вне пункта основной дислокации зарплата повышается на 100%.

Если контрактник эффективно и добросовестно выполняет обязанности, тогда ему могут выдать премию, в сумме не превышающую 3 его годовых оклада.

При необходимости получения материальной помощи такому военнослужащему дают 1 оклад дополнительно. Может выдаваться ежемесячно прибавка к зарплате за хорошее знание иностранного языка и отличную физическую подготовку.

При переезде на новое место службы контрактнику выдают 1 оклад и ¼ его зарплаты на каждого члена семьи.

Вернуться к оглавлению

Другие виды денежных компенсаций

Если происходит увольнение по выслуге лет, то человеку на руки дают:

  • при сроках службы менее 20 лет — 2 месячных оклада;
  • при сроке в 20 лет и за более продолжительный период службы — 7 зарплат от денежного содержания.

Единовременные выплаты военнослужащим за продление контракта могут составить от 1 до 5 месячных зарплат, это зависит от того, на какой период контрактник собирается продлить службу. Обычно сроки контракта колеблются от 3 до 10 лет.

Выплаты военнослужащим при заключении контракта равны 1 месячному окладу.

После прохождения трехмесячного испытательного срока человек имеет право подать рапорт о единовременной компенсации на покупку имущества первой необходимости. Такая выплата зависит от нескольких факторов:

  1. Контрактник имеет соответствующую должность после получения звания офицера.
  2. Через 90 дней после перехода на контрактную службу сроком на 5 лет из призывных частей армии.
  3. На протяжении 3 месяцев при заключении брака.

Единовременная компенсация на приобретение нужного имущества может достигать 12 месячных окладов. Приказ подписывает командир части, а выписка из него вкладывается в личное дело контрактника.


Сильная армия - залог защищенности границ государства, залог его суверенитета, залог безопасной жизни. Сколько бы не ходило толков на тему того, что Великая Отечественная Война определила новые условия дальнейшего взаимодействия между сверхдержавами, вектор которого должен быть направлен на взаимное разоружение - этого не произойдет никогда и популистские высказывания пусть остаются уделом маленьких стран. России нужна сильная армия для защиты своих интересов и территориальной целостности, России всегда нужна будет сильная армия и вектор на переход на контрактную службу в армии, решение о котором было принято еще в конце предыдущего столетия, был выбран правильно.

Сегодня зарплата контрактников в Российской армии позволяет обеспечивать семью большинству военнослужащих, а предлагаемые программы по приобретению жилья по военной ипотеке дают возможность обзавестись своими квадратными метрами по самым выгодным условиям. Проведем небольшой ликбез на тему того - сколько сегодня получают контрактники в России , в каких регионах служить по контракту наиболее выгодно и сколько получают служащие по контракту, находящиеся в различных званиях. Обо всем по порядку.

Зарплата контрактников в армии в 2018 была увеличена

Информация о грядущем повышении жалования для служащих по контракту в 2018 году говорили с конца 2017 года. В частности, об этом заявляла замминистра обороны РФ Татьяна Шевцова. Ежегодное увеличение зарплат и пенсий военнослужащих проходит по стабильному курсу с опережением реальных показателей инфляции более чем в 2 раза, чем не могут похвастать остальные наши граждане. Для примера - с 1 октября прошлого года и сотрудники стали единственными, чья , даже в условиях жесткой экономии бюджетных средств и разгула инфляции.

Среднегодовые значения повышения зарплаты для военнослужащих составили от 23 до 35%, в зависимости от выслуги лет и звания. Пожалуй, это единственный пример, когда некоммерческая организация (если так можно говорить о российской армии) в кризисное время предложила повышение жалования в условиях глубокого и затяжного кризиса. Это объясняет выбор многих молодых людей служить по контракту в армии, тем более, что большинство регионов России могут предложить условия службы по контракту, более выгодные с финансовой точки зрения по сравнению с коммерческими организациями.

Как звания влияют на жалования контрактников

Зарплата контрактников в России складывается из двух основных составляющих: воинского звания и воинской должности . Дополнительно любой служащий по контракту имеет право на получение надбавок за:

1. выслугу лет (от 10% до 40% от размера оклада денежного содержания служащего по контракту),

2. подтвержденную квалификацию,

3. опыт работы со сведениями, которые составляют государственную тайну,

4. сложные условия несения военной службы, сопряженные с риском для жизни и здоровья (секретные базы, исследовательские полигоны и проч.),

5. достижения в службе,

6. знание иностранных языков и отличную физическую подготовку.

Если говорить о средних размерах жалования, установленного в российской армии для контрактников, то можно привести следующие примеры:
- 20 000 рублей : месячная зарплата рядового контрактника ,

- 33 350 рублей : месячная зарплата младшего сержанта (звание и выслуга лет дают существенную прибавку к жалованию, старший сержант получает уже 49 800),

- 55 400 рублей : месячная зарплата старшины .

Тарифная сетка-таблица средних зарплат контрактников в Российской армии


Льготы для контрактников на 2017-2018 годы

1. Льготное приобретение жилья по специальной программе "Военная ипотека". Таких ставок вам не удастся получить ни при каких других условиях ипотечного кредитования,

2. Бесплатное лечение в медучреждениях в области несения службы,

3. Бесплатные проезд до места отпуска на Ж/Д транспорте,

4. При выслуге лет военный может выйти на пенсию в более ранние сроки (при этом получая пенсию, размер которой на порядок выше, чем у гражданских лиц),

5. Если это можно отнести к льготам - страхование жизни военнослужащего по контракту на период несения службы. Повышенные страховые выплаты в результате несчастного случая получает семья.

Что предлагают регионы желающим служить по контракту в армии России?

Региональные подразделения армии Российской Федерации предлагают разные условия службы по контракту. Как уже мы писали выше - в случае, если служба проходит в условиях повышенной нагрузки и сопряжена с риском для жизни и здоровья военнослужащего - контрактнику будут добавляться баллы, играющие роль в расчете зарплаты (жалования). Отдельные граждане целенаправленно ищут возможность служить в горячих точках, прекрасно понимая, что жалование в таких условиях выплачивается в двукратном, а то и трёхкратном размере от установленного для "спокойных" районов несения службы. Для примера приведем области, в которых особенно востребованы

Служба по контракту в Челябинске

Служба по контракту в Челябинске в ЧВВАКУШ (аббревиатура Челябинского военного авиационного института штурманов) - наиболее интересна для тех, кто собирается строить военную карьеру в ВВС России. Информация с официального сайта ЧВВАКУШ говорит нам о том, что контрактник в ЧВВАКУШ получает от 14000 до 25000 руб, без учета надбавок и доплат.

Контракт может продляться неограниченное количество раз, но на данный момент действует ограничение по максимально возможному возрасту: 40 лет.

Служба по контракту в Екатеринбурге в 2018 году. Вакансии

32 военный городок в Екатеринбурге предлагает следующие вакансии желающим служить по контракту:
- стрелок (рядовой, выслуга до 2 лет),
- командир отделения,
- заместитель командира отделения,
- старшина, старший сержант.

Всего в Свердловской области служить по контракту можно в следующих воинских частях:
- Отдельная железнодорожная воинская часть,
- Воинская часть связи,
- Мотострелковая бригада,
- Ракетная воинская часть (расположена в Камышловском районе, п/о Порошино),
- Нижнетагильское ракетное соединение.

Государство остро нуждается в сильной армии. По этой причине сегодня активно ведется набор контрактников. Они способны с успехом заменить призывников. Для того чтобы привлечь как можно больше новых служащих по контракту, в этом и следующем году планируется повышение зарплаты военнослужащим.

В России имеется огромное количество оружия массового и местного поражения. На этом фоне имеется нужда в специалистах, способных осуществлять должное обслуживание.

На обслуживание военных сил уходит примерно 1/3 госбюджета. Часть истрачивается на разработку новейшего вооружения. Вторая часть уходит на выплаты военным.

Суммарная зарплата военнослужащих состоит из:

  1. Оклада.
  2. Дополнительных выплат.
  3. Премиальных.

Что влияет

На размер окладов российских военнослужащих влияет следующее:

  • выслуга;
  • персональные заслуги;
  • время прохождения службы;
  • звание.

Заработную плату военный получает в зависимости от стажа работы. Лица, проходящие службу за полярным полюсом, получают надбавки.

12 месяцев службы идут в стаж как 24 месяца.

Под персональными заслугами понимаются совершенные подвиги. Имеет значение и то, где военный проходил службу. Больше платят лицам, служащим в горячих точках.

Плюсы и минусы служения по контракту. Смотрите видео.

Иные надбавки

Имеются и другие надбавки. Они связываются с:

  • владением несколькими языками;
  • наличием ВО;
  • великолепной физ.подготовкой.

Принимается во внимание и то, насколько человек способен принимать решение в критической ситуации.

В процентном соотношении

Размер ежемесячных надбавок от оклада в РФ выглядит так:

  • выслуга — 11-39%;
  • высокая квалификация — 6-29%;
  • секретность — 66%;
  • специфические условия — 100%;
  • выполнение специальных задач — 100%;
  • особые достижения — 100%.

Оклад стрелка

Под стрелком понимается рядовой с двухлетней выслугой. О том, сколько он зарабатывает, можно узнать из таблички.

Оклад командира отделения

Под командиром отделения понимается младший сержант 3 класса, выслуга которого варьируется от 2 до 5 лет.

Размер оклада командира отделения, являющегося сержантом 2 класса и имеющего выслугу от 5 до 10 лет, выглядит так:

Оклад заместителя командира взвода

Под заместителем командира взвода понимается старший сержант 1 класса, имеющий выслугу от 10 до 15 лет. То, сколько он получает, показывает табличка:


Оклад командира взвода

Под командиром взвода понимается старшина, мастер, выслуга которого составляет 15-20 лет. То, сколько он зарабатывает, показывает табличка.

То, сколько зарабатывает старшина, мастер с выслугой 20-25 лет, показано в табличке:

Заработные платы офицеров

Эта должность подразумевает наличие высшего образования. С надбавками з/п офицеров выглядят достаточно внушительно . Без них заработная плата военных, имеющих офицерское звание, выглядит так:

  1. Командир взвода — 20,0 тыс. руб.
  2. Зам. командира роты — 21,0 тыс. руб.
  3. Командир роты — 22,0 тыс. руб.
  4. Зам.командира батальона — 23,0 тыс. руб.
  5. Комбат — 24,0 тыс. руб.
  6. Зам. ком. полка — 25,0 тыс. руб.
  7. Ком.полка — 26,5 тыс. руб.
  8. Зам. ком. бригады — 27,5 тыс. руб.
  9. Комбриг — 29,0 тыс. руб.
  10. Зам. ком. дивизии — 29,5 тыс. руб.
  11. Ком.дивизии — 30,5 тыс. руб.
  12. Зам. ком. корпуса — 31,0 тыс. руб.

Общие вопросы денежного довольствия (ДД) срочников по призыву и контрактников регулируются ФЗ от 07.11.11 №306 со всеми изменениями, вносимыми вплоть до принятия ФЗ от 06.04.15 №68. Диапазон заработка военнослужащих довольно широк, поэтому далее в статье речь пойдет о том, сколько платят в армии в 2015 г.

Размер выплат

Величина материального обеспечения, определенной категории лиц, проходящей службу, зависит от:

  • должности;
  • продолжительности и места службы;
  • звания;
  • выполняемых задач.

Целью введения за службу ДД является стимулирование солдат на достойное исполнение своих обязанностей.

Сколько получают в месяц срочники по призыву?

Материальное обеспечение срочников складывается из оклада по занимаемой должности и других дополнительных выплат.

В 2015 г. служащему в армии по призыву в месяц положены надбавки, начисляемые исходя из:

  • квалификации;
  • условий службы;
  • реализации задач, связанных с риском для жизни;
  • за деятельность с информацией, содержащей государственную тайну.

В соответствии с Приказом Минобороны от 01.09.14 №633 российским солдатам по призыву в ВС в 2015 г. выплачивается ДД 2 000 руб. в месяц. В этой сумме учтены все основные надбавки: оклад, доплаты за классность, место службы, секретность и риск.

При увольнении в запас срочникам выдается пособие в двойном размере ежемесячного оклада, а сиротам сумма увеличивается до 5 окладов.

Выплата пособия призывникам-сиротам регулируется Приказом Министерства обороны от 30.06.06 №200. Его величина в месяц составляет одинарный оклад, определяемый по 1 тарифному разряду.

Денежное довольствие контрактников

Стремление пройти все тяготы армейской подготовки по контракту подкрепляется возможностью получения неплохого материального поощрения. Основой является базовый оклад, устанавливаемый в месяц из расчета по присвоенному званию. Также выплачивается оклад, зависящий от воинской должности.

Президентским Указом от 10.03.14 №136 срочникам введена на период 2014-2015 гг. доплата за осуществление командования отдельными воинскими подразделениями.

Во исполнение Указа Президента №136 до конца 2015 г. установлены следующие размеры надбавок, исчисляемых в процентах к окладу за командование подразделениями.

Увеличение оклада зависит от нескольких факторов, обусловливающих выплату надбавок за несение службы, сообразно заключенному контракту.

1. Выслуга лет. Точный размер доплаты в процентном выражении относительно оклада установлен законом в зависимости от выслуги лет.

2. Классная квалификация. Вид доплаты, имеющий динамичный характер, начисляется контрактникам, отталкиваясь от величины оклада по должности.

3. Дополнительное вознаграждение за деятельность с информацией, составляющей гостайну, может достигать 65 процентов от базового оклада по занимаемой должности. Конкретная величина добавочной суммы зависит от степени секретности информации.

4. До 100 процентов от должностного оклада служащие по контракту могут получить в месяц по таким основаниям:

  • особые условия службы;
  • выполнение задач, способных причинить вред здоровью, а также представляющих риск для жизни;
  • значимые достижения.

Предусмотрены единовременные премии до тройного оклада за высокоэффективное исполнение должностных обязанностей. Вдобавок ежегодно выплачивается помощь в размере оклада.

Военнослужащим по контракту за службу за пределами РФ или участвующим в опасных операциях, положены повышающие коэффициенты. На практике набавки к ДД устанавливаются в зависимости от дислокации войск, специфики их задач и функций. Если в местах нахождения контрактников имеются районные коэффициенты, связанные с климатическими или экологическими условиями службы, то они также учитываются в довольствии.

Индексация денежного довольствия

Единая фиксированная величина финансовых выплат в месяц, зависящих от звания, по мере необходимости пересматривается Правительством РФ. Что касается окладов, денежный эквивалент которых зависит от должности служащего по контракту, равно как и по призыву, то его размер утверждается Правительством после аргументированного предложения от органа власти субъекта, где проходит служба.

Действующим законодательством предусмотрена индексация обоих типов окладов. По фактическому состоянию, руководствуясь положениями ФЗ от 01.12.14 № 384, в текущем 2015 г. она не проводилась.