>>ОБЖД 10 класс >>ОБЖД: Средства индивидуальной защиты

Средства индивидуальной защиты

Любая работа, где бы ни трудился человек, должна быть безопасной. Особенно это важно для работников предприятий, где чаще всего их деятельность связана с риском для жизни или опасной для здоровья. Поэтому, очень важно создать условия для безопасности трудовой деятельности и обеспечить всех сотрудников нужными средствами защиты.

Средства индивидуальной защиты или сокращенно (СИЗ) - это такие средства, которые используют люди, а также работники различных предприятий или организаций, которые способны устранить или уменьшить воздействия вредных и опасных производственных факторов. Также, СИЗ предназначены защищать людей от поражения организма, кожных покровов или одежды разнообразными вредными загрязнениями.

А теперь давайте попробуем разобраться в разных видах средств индивидуальной защиты и узнаем их характеристики и для чего они предназначены.

Какие бывают индивидуальные средства защиты?

Мы уже с вами выяснили, что средства индивидуальной защиты нужны того, чтобы предотвратить воздействия вредных и опасных для человека факторов на предприятиях и в особых случаях в повседневной жизни. Благодаря таким защитным средствам появляется также дополнительная возможность снизить риск травм и уберечь от различных несчастных случаев на производстве. Средства индивидуальной защиты необходимы для того, чтобы обеспечивать должный уровень безопасности работ.

В зависимости от предназначения средств они разделяются на определенные группы и способны защитить:

От отравляющих веществ, вредных примесей и пыли органы дыхания человека;
Защитные каски способны уберечь голову человека от механических повреждений.
Это атрибут является обязательным как на строительных площадках, так и на многих других производственных объектах;
От механических повреждений и других воздействий кожу рук защитят перчатки, которые имеют специальное покрытие;
Так как на некоторых объектах наблюдается повышенный шум, то органы слуха также необходимо защитить;
При проведении токарных и сварочных работ, приводящих к травмам, необходимо обеспечить защиту глаз и лица;
Для работников высотного труда обязательным атрибутом являются страховочные пояса, которые снижают риск падения.

А теперь давайте попробуем разобраться, что собой представляют, индивидуальные средства защиты каждой из этих групп:

Во-первых, для общей защиты всего тела применяют спецодежду и защитную одежду, которая имеет специальное назначение. К этой категории относятся костюмы из ПВХ, различные комбинезоны, костюмы сварщиков, гидрокостюмы, скафандры и пневмокостюмы. Такая одежда выпускается в соответствии с определенным требованиям. Она должна быть прочной, стойкой к различным температурным режимам, химическим кислотам и иметь хорошую износостойкость.

Во-вторых, для защиты рук необходимо использовать перчатки, рукавицы, наладонники и т.д. А для защиты ног должна быть соответствующая обувь. В соответствии с сферой деятельности это могут быть сапоги, ботинки, галоши, бахилы и т.д. Для сотрудников, которым необходимы этим средства защиты, свойственно иметь контакт с такими компонентами или видами деятельности, которые могут пагубно отразиться на коже человека. А благодаря вышеперечисленным СИЗ, этого можно избежать. Не лишним будет на места воздействия негативных факторов, использовать защитные мази, моющие средства или другие защитные средства. При вредных воздействиях не будет лишним использование таких дерматологических средств, как средства для защиты кожи и очистители кожи.

В-третьих, для выполнения работ, при которых есть необходимость защиты головы, нужно использовать различные шлемы, защитные каски, шапки, накомарники, косинки и т.д. Для безопасности лица и глаз, используются защитные очки открытого и закрытого вида, маски, лицевые щитки и другие средства.

В-четвертых, для того чтобы уберечь органы слуха от вредных шумовых воздействий применяют противошумовые шлемы, наушники, вкладыши или беруши.

В-пятых, для тех людей, которые задействованы на высотных работах, следует использовать высотное снаряжение, страховочные стропы, пояса, ручные захваты и т.д.

Также очень важным фактором служат средства защиты дыхательных органов. Для этих целей подойдут маски, респираторы и различные фильтры. Кроме этих СИЗ еще используют защитные средства от пыли и газов. К этой категории подойдут такие средства защиты, как автономные и шланговые противогазы, пневмомаски и пневмошлемы.

Все средства индивидуальной защиты созданы, чтобы обеспечить снижения риска вредных воздействий и получения травм для человека, работающего на том или ином предприятии.

Спецодежда и средства индивидуальной защиты

Средства индивидуальной защиты и спецодежда применяется практически во всех сферах деятельности человека, но в основном она широко распространена на производстве.

Основной функцией такой спецодежды является обеспечение безопасности труда и защита сотрудников от различного рода травм и механических повреждений. В основном спецодежда распространена среди работников химических предприятий, металлургических, машиностроительных. Носят в обязательном порядке спецодежду строители, монтажники, работники пищевой промышленности и на производстве лекарственных препаратов и т.д.

К спецодежде относится разработанная по специальной технологии одежда, которая служит защитой человека от негативных воздействий, как на производстве, так и в окружающей среде. Она должна быть в некоторых случаях водоотталкивающей, антистатической, жаронепроницаемой, а для медицинских работников – гигиенической. К такой одежде относится рабочий халат, костюм, обувь, головной убор, а для некоторых категорий работников - это респиратор и перчатки.

Но если рассматривать спецодежду с профессиональной точки зрения, то она может выполнять не только защитную функцию, но и маркетинговую или рекламную. Такая одежда создана не столь для защиты, сколько для процветания предприятия, для подчеркивания его бренда.

Средства индивидуальной защиты (СИЗ) — приспособления, предназначенные для защиты кожных покровов и органов дыхания от воздействия отравляющих веществ и других вредных примесей в воздухе. Такие средства делятся на средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) и средства защиты кожи. К СИЗОД относятся противогазы, респираторы, ватно-марлевые повязки, к средствам защиты кожи — защитные костюмы. Выбор средств защиты производится с учётом их назначения и защитных свойств, конкретных условий обстановки и характера заражения.

Классификация СИЗ в России устанавливается ГОСТ 12.4.011-89, где в зависимости от назначения они подразделяются на 11 классов, которые, в свою очередь, в зависимости от конструкции подразделяются на типы:

1. Одежда специальная защитная (тулупы, пальто, полупальто, накидки, халаты и т. д.)

2. Средства защиты рук (рукавицы, перчатки, напалечники, нарукавники и т. д.)

3. Средства защиты ног (сапоги, ботинки, туфли, балахоны, тапочки и т. д.)

4. Cредства защиты глаз и лица (очки защитные, щитки лицевые и т. д.)

5. Средства защиты головы (каски, шлемы, шапки, береты и т. д.)

6. Средства защиты органов дыхания (противогазы, респираторы, самоспасатели и т. д.)

7. Костюмы изолирующие (пневмокостюмы, скафандры и т. д.)

8. Средства защиты органов слуха (затычки, наушники, беруши и т. д.)

9. Средства защиты от падения с высоты (предохранительные пояса, тросы и т. д.)

10. Средства дерматологические защитные (очистители кожи, репативные средства)

11. Средства защиты комплексные

Основным нормативно-правовым актом, определяющим порядок обеспечения работников СИЗ, являются Правила обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденные постановлением Министерства труда и социального развития России от 18 декабря 1998 года № 51. Правила предусматривают обеспечение СИЗ по Типовым нормам независимо от того, к какой отрасли экономики относятся производства, а также независимо от форм собственности организаций.

Индивидуальные средства предназначаются для защиты личного состава формирований гражданской обороны и населения от попадания внутрь организма, на кожные покровы и одежду отравляющих, радиоактивных веществ и бактериальных средств.

К средствам индивидуальной зашиты относятся:

1. Средства защиты органов дыхания;

2. Средства защиты кожи;

3. Медицинские средства;

К средствам защиты органов дыхания относятся:

1. Противогазы - предназначены для защиты органов дыхания, лица и глаз.

Для ФГО (ГП-5б ГП-7);

Для остального населения (ПДФ-7, КЗД-4);

2. Промышленные противогазы;

3. Изолирующие (ИП-4, ИП-5, ИП-46);

4. Изолирующие приборы (КИП-5, КИП-7, АИП-8 со сжатым кислородом);

5. Общевойсковые противогазы;

6. Респираторы (Р-2, Р-2Д);

7. Простейшие средства (ватно-марлевая повязка ВМП, противопыльная тканевая маска ПТМ-1);

К индивидуальным средствам защиты кожи относятся:

1. Изолирующие (общевойсковой защитный комплект ОЗК, легкий защитный костюм Л-1, резиновые сапоги, перчатки, подшлемник);

2. Фильтрующие (комплект фильтрующей одежды, мужское нательное белье, две пары хлапчатобумажных портянок);

3. Подручные (прорезиненные плащи, накидки, пальто из драпа и кожи);

К медицинским средствам относятся:

1. Аптечка индивидуальная (АИ-2);

2. Индивидуальный противохимический пакет (ИПП-8б ИПП-9, ИПП-10);

3. Пакет перевязочный индивиду-альный (ПП: бинт шириной 10см, длиной 7м, две ватно-марлевые подушечки 17,5х32);

При спасательных и других неотложных работах (СиДНР) в очагах массового поражения личный состав ФГО пользуется защитной одеждой. Человек, одетый в защитный костюм (комбинезон) с противогазом, изолирован от внешнего воздуха, вследствие чего нарушается теплообмен и может наступить перегрев организма, если не соблюдены правила и сроки пребывания в защитной одежде.

Легкие защитные костюмы во всех случаях надевают поверх одежды, резиновые сапоги - на портянки или носки.

Защитную одежду надевают перед входом в зараженный район, а снимают - после выхода из него, соблюдая при этом необходимые меры безопасности.

После того как снята защитная одежда и проведена санитарная обработка, надевают обычную одежду. Зараженную защитную одежду сдают на обеззараживание, а незараженную складывают так, чтобы ее удобно было переносить и перевозить.

Индивидуальные средства защиты предназначены для защиты человека от радиоактивных и отравляющих веществ, бактериальных средств.

По своему назначению они делятся на средства защиты органов дыхания и средства защиты кожи.

По принципу защиты индивидуальные средства делятся на фильтрующие и изолирующие.

Принцип фильтрации заключается в том, сто воздух, необходимый для поддерживания жизнедеятельности организма человека при прохождении через средства защиты, например, слой активированного угля, очищаются от вредных примесей

Индивидуальные средства защиты изолирующего типа полностью изолируют организм человека от окружающей среды с помощью материалов, непроницаемых для воздуха и находящихся в нем вредных примесей.

Индивидуальные средства защиты могут быть табельные, обеспечение которыми предусматривается нормами оснащения в зависимости от организационной структуры формирований ГО, или нетабельные, предназначенные для обеспечения формирований ГО в дополнение к табельным средствам или для их замены.

По способу изготовления индивидуальные средства защиты делятся на средства, изготовленные промышленным способом и простейшие подручные средства, изготовленные из подручных материалов.

При аварийной ситуации или угрозе нападения противника работающие получают СИЗ на своих объектах, население - в ЖЕКах.

От воздействия внешних паров, аэрозолей и пыли предохраняют респираторы.

Респираторы Р-2 защищают от пыли, это фильтрующая полумаска с двумя клапанами вдоха, одним клапаном выдоха, оголовком (из тесемок) и носовым зажимом.

Кроме того применяется противопыльная тканевая маска ПТМ-1, состоящая из 2-4 слоев ткани (корпус с вырезами для смотровых стекол) и полосками ткани с резинками для крепления на голове.

Население самостоятельно изготовляет ватно-марлевые повязки из куска марли 100x50 см и ваты.

Простейшие средства защиты кожи предохраняющие от попадания на кожу радиоактивных веществ, капельно-жидких аварийно химически опасных веществ - обычная одежда, плащи и накидки из прорезиненной или покрытой хлорвиниловой пленкой ткани, обувь из резины, перчатки, рукавицы, капюшон, зимние вещи: пальто из грубого сукна или драпа, ватники, дубленки, кожаные пальто.

Рукавицы утепленные на натуральном меху, крытые тканью Материал утеплитель: овчина Материал основной: хлопок, полиэфир Нормативно техническая документация: ГОСТ 12.4.010-75

Рукавицы утепленные гладкокрашенные Материал утеплитель: ватин Материал основной: диагональ, плотность 220 г /м2 Нормативно техническая документация: ГОСТ 12.4.010-75

Очки плотно прилегающие, комфортные и удобные с высокой степенью защитных свойств. Панорамное защитное стекло из оптически прозрачного материала Plexiglas CE. Мягкий корпус из ПВХ пластиката с широкой полосой обтюрации. Обеспечивают защиту глаз от воздействия твердых частиц с кинетической энергией до 3,0 Дж, УФ-излучения до l = 350 нм и панорамный обзор при полном отсутствии искажений. Твердый слой защитного стекла устойчив к истиранию и царапанию. Новая современная система вентиляции исключает запотевание защитного стекла. Широкая регулируемая наголовная лента надежно фиксирует очки на голове пользователя. Масса - не более 110 г. Возможно ношение с корригирующими очками Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.013-97 ССБТ. Очки защитные. Общие технически условия.

Материал: Брезент (51% лен, 49% хлопок), пл. 480 г/м2, ОП

Бренд: Бриз-Кама Описание Лицевая часть - панорамная маска Бриз-4301 (ППМ) предназначена для комплектования промышленных, гражданских противогазов и шланговых дыхательных аппаратов. Имеет стекло панорамного обзора, переговорное устройство, самозатягивающееся оголовье, независимый обтюратор. Наличие подмасочника препятствует запотеванию стекла и уменьшает содержание CO2 во вдыхаемом воздухе. Конструкция гарантирует хорошую слышимость и разборчивость речи, не снижает работоспособность человека при выполнении работ любой степени тяжести в течение всей рабочей смены. Маска может использоваться с любыми фильтрами Бриз. Температурный интервал использования от -40°С до +40 °С при относительной влажности воздуха до 95%. Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.189-99 ССБТ. СИЗ органов дыхания. Маски. Общие технические условия.

Перчатки химзащитные КЩС-2- кислоты и щелочи до 20% для тонких работ Основной цвет: серый Материал основной: латекс Нормативно техническая документация: ГОСТ 20010-93

Предназначен для защиты органов дыхания, зрения и лица человека от отравляющих веществ, биологических аэрозолей и радиоактивной пыли (ОВ, БА и РП). Лицевая часть гражданского противогаза ГП 7 выполнена в форме маски c круглыми обзорными стёклами для глаз. На голове человека противогаз удерживается специальным наголовником, что значительно снижает общее механическое воздействие противогаза на голову человека и, как следствие, - утомляемость. Маска противогаза не закрывает уши. Имеющееся переговорное устройство в противогазе значительно облегчает общение во время работы Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.189-99 ССБТ. СИЗ органов дыхания. Маски. Общие технические условия.

Перчатки химзащитные КЩС-1- Кислоты и щелочи для грубых работ Основной цвет: черный Материал основной: латекс Нормативно техническая документация: ГОСТ 20010-93

Перчатки химзащитные МБС, нитриловый латекс Защита от масел, нефти, бензина, химических растворов Материал основной: нитриловый латекс Нормативно техническая документация: ТУ 2514-003-53594940-2002

Нарукавники по краям на эластичной ленте. Шов стачиания проклеен. Сезон: все сезоны Материал: Прорезиненная ткань (мед. клеенка)

Используется для хранения и переноски противогазов. Нормативно техническая документация: ГОСТ 12.4.041-2011 ССБТ. СИЗ органов дыхания фильтрующие. Общие технические требования.

Корпус щитка FavoriT выполнен из термостойкого материала TermotreK CE, устойчив к прогоранию, высоким и низким температурам и позволяет максимально удобно поднимать щиток вверх и опускать вниз, фиксируя в данных положениях. Светофильтр улучшает обзор, конструкция корпуса щитка максимально защищает голову, лицо, шею и верхнюю часть груди сварщика и обеспечивает хороший воздухообмен в пространстве под щитком. Наголовное крепление SUPER RAPID с плавной регулировкой размера. Светофильтр С-З...С-8, размером Евростандарта (110x90 мм), защищен с двух сторон поликарбонатным покровным стеклом и подложкой. Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.238-2007

Мягкие полиуретановые. Рекомендуются для защиты от повторяющегося воздействия шума свыше 85 дБ. Снижение уровня шума: 31 дБ Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.209-99 ССБТ. СИЗ органов слуха. Вкладыши. Общие технические требования. Методы испытаний.

7 класс 58гр размер 22 Пар в мешке: 300 Тип модели: люкс

Для защиты кожи рук и лица от красок, нефтепродуктов, масел, органических растворителей. Крем эффективно защищает кожу от технических масел, смазок, нефтепродуктов, сажи, графита, стекловолокна, органических растворителей, красок, СОЖ на основе масел, различных видов производственной пыли и других водонерастворимых рабочих материалов. Не оставляет отпечатков пальцев. Не препятствует дыханию кожи. Не содержит силикона.

Очки с новым ультрасовременным улучшенным корпусом, увеличенная защита от твердых частиц сверху, увеличенная боковая защита, за счет уникального заушника со специальными вентиляционными отверстиями для эффективного воздухообмена, расположенными под углом, исключающим попадание пыли и твердых частиц в пространство под очками. Удобство ношения обеспечивается регулировкой заушников по длине. Защитные минеральные стекла- светофильтры сферической формы соответствуют 1 классу оптики, отличаются плотным прилеганием к лицу, отсутствием запотевания стекла, в заушнике предусмотрено отверстие для крепления шнурка. РЕКОМЕНДУЮТСЯ газосварщикам при газовой сварке и резке средней мощности. ПРИМЕНЕНИЕ: очки применяются в машиностроительной, металлургической, нефтегазодобывающей, строительной и других отраслях, обеспечивая основную функцию защиты глаз и хорошую видимость, надежно защищают от слепящей яркости видимого света, УФ и ИК-излучения. Нормативно техническая документация: ГОСТ Р 12.4.013-97 ССБТ. Очки защитные. Общие технически условия.

Перчатки нейлоновые Материал основной: нейлон Материал наладонник: полиуретан Нормативно техническая документация: ГОСТ 12.4.010-75

Минимальный заказ -10 пар! Перчатки универсального применения для защиты рук от общих производственных загрязнений и истирания. Пряжа изготовлена из хлопка с добавлением полиэфирной нити, увеличивающей прочность перчаток. Полимерное покрытие "Волна" улучшает сцепные свойства и укрепляет ладонную часть. Немаркая расцветка обеспечивает опрятный внешний вид ваших рук. Класc вязки: 10 Вес: 48г Материал: Хлопок, п/э. Покрытие: ПВХ- волна Размер: 22 Цвет: Березка Пар в мешке: 300 Тип модели: стандарт

Для эффективного питания и ухода за кожей рук и лица Крем предназначен для питания, смягчения, увлажнения и эффективной регенерации кожи рук и лица после выполнения работ, связанных с применением веществ раздражающего действия. Благодаря высокому содержанию ланолина и натуральных масел крем устраняет последствия раздражающего действия рабочих веществ. Не препятствует дыханию кожи. Не содержит силикона.

Что такое средства индивидуальной защиты (СИЗ) и каков порядок их использования, выдачи и испытания на предприятиях? Эту и другую полезную информацию можно узнать из данной статьи.

СИЗ - это средства защиты, предназначенные для выполнения работ на вредных производствах:

• при повышенной загазованности воздуха рабочей зоны или атмосферы. Сюда можно отнести работу с химическими веществами;
• если на рабочем месте в воздухе присутствует много пыли;
• при повышении шумовой нагрузки на органы слуха;
• при проведении работы с опасными веществами, контактирующими с кожными покровами;
• для защиты от падения при работе на высоте;
• специальная одежда или обувь;
• для защиты головы от удара.

Иными словами, СИЗ необходимы для защиты работающих от возможных опасностей на рабочем месте.

Как узнать, какие СИЗ выдавать

Чтобы определиться, какие СИЗ выдавать тому или иному сотруднику, следует изначально подготовить список работников, определить, в каких условиях они работают, в том числе произвести замеры по показателям микроклимата, вредным веществам, а также идентифицировать наличие опасных факторов. Все это выполняется в лабораторных условиях. Для этого проводится процесса (СОУТ), по результатам которой составляются карты рабочего места, где указывается, какие СИЗ нужны для той или иной профессии.

В картах прописано:

• наименование СИЗ;
• срок носки, действия в случае износа ранее установленного времени;
• номер государственного стандарта или технических условий, касающихся приобретения того или иного СИЗ.

Карты СОУТ очень удобных, их можно предъявлять контролирующим органам при проверке.

Каков порядок приобретения СИЗ

Согласно требованиям нормативной документации СИЗ выдаются сотрудникам бесплатно, то есть их предварительно приобретает работодатель.

Приобретаемые СИЗ должны иметь все необходимые лицензии и сертификаты

На предприятиях возможно организовывать процесс приобретения следующим образом:

1. Собирается информация о необходимости обеспечения сотрудников СИЗ.
2. Все сведения обобщаются и производится общий расчет по стоимости планируемых для приобретения вещей. Получается, что необходимо предусмотреть затраты на следующий год.
3. Далее, отделы снабжения приобретают необходимые СИЗ.
4. После приобретения необходимо пройти все процедуры оприходования по бухгалтерскому учету и выдавать непосредственно в подразделения для обеспечения работников.

При приобретении также необходимо учитывать следующие моменты:

1. Организация, реализующая СИЗ, должна иметь лицензию на их продажу.
2. Обязательно необходимо прикладывать сертификат к непосредственной продукции - это свидетельствует, что она пригодна к использованию.
3. При поставке партии спецодежды и СИЗ необходимо осуществить ее приемку, то есть выполнить входной контроль. Для этого назначается специальная комиссия. В случае обнаружения брака или иных несоответствий, а также отсутствия необходимых документов продукцию не стоит принимать и по этому поводу нужно подготовить акт.

Как выдавать СИЗ

Чтобы СИЗ и спецодежду работникам, необходимо подтвердить факт ее выдачи, в связи с этим рекомендуется выполнить следующее:

1. Распорядительным документом по объекту назначить лицо, ответственное за получение, постановку на бухгалтерский учет и выдачу СИЗ. Как правило, это заведующий хозяйством.
2. Ответственный работник получает СИЗ и спецодежду на центральном складе по отдельным требованиям, существующим на данном предприятии.
3. После СИЗ размещаются на складе для их хранения. Стоит отметить, что хранить подобные вещи необходимо при определенных температурных условиях и параметрах по влажности в помещении. Для этого собственно и ведется журнал ТВР (температурно-влажностный режим) ежедневно.
4. После того как одежда получена и аккуратно разложена в складском хозяйстве, ее можно выдавать сотрудникам согласно данным из поданной заявки.
5. Чтобы факт выдачи спецодежды был подтвержден, необходимо на каждого работника, получающего СИЗ, завести карточку выдачи. Этот документ очень важен и его требуется заполнять аккуратно, так как его могут попросить при любой проверке по охране труда и технике безопасности, а также он прилагается к материалам по расследованию несчастного случая или сложившихся обстоятельств, по причине которых могло произойти непредвиденное происшествие.
6. Выдавать рабочие костюмы и обувь рекомендуется с записью в личную карточку, а выдача, к примеру, противогазов и респираторов фиксируется в отдельном журнале, так как это расходный материал и он списывается автоматически.

Учет должен быть по каждому шагу получения и выдачи, только так можно подтвердить факт обеспечения работников СИЗ.

Средства индивидуальной защиты и порядок их использования

Средства индивидуальной защиты органов дыхания (СИЗОД) или СИЗ используются в организационных структурах для защиты органов дыхания, зрения или слуха.

Заведующий хозяйством занимается выдачей СИЗ и спецодежды работникам

Их назначение:

• обеспечивать защиту легких от возможного проникновения пыли или вредных испарений в зависимости от превышений по предельно-допустимой концентрации в воздухе;
• органы слуха также должны быть защищены от повышенного уровня шума (критичным критерием является шум более 80 Дб на производственных участках);
• защита органов зрения от опасных факторов, например, от стружки или пылких частиц металла, осуществляется при наличии данных обстоятельств на рабочем месте.

Использование СИЗ работниками предусматривается на 12 месяцев, но если это время еще не подошло, а они уже пришли в негодность, то их необходимо списывать по акту и выдавать новые.

В этом случае необходимо действовать по следующему алгоритму:

1. Сотрудник, у которого пришли в негодность средства защиты, обращается к непосредственному руководителю предприятия.
2. Руководитель, в свою очередь, ставит в известность заведующего хозяйством, бухгалтерию и инженера по ОТ.
3. Подписывается акт произвольной формы о том, что СИЗ действительно невозможно применять далее.
4. После всех плановых мероприятий работник направляется на склад и ему выдается новое СИЗ.

Процедура совсем несложная, но и она не дает права обращаться с материальными средствами, выданными работодателем, безалаберно. Для обеспечения сохранности СИЗ необходимо выполнять следующие действия:

• по мере необходимости и по истечении каждой рабочей смены протирать СИЗ;
• класть СИЗ в определенное место для хранения, так, чтобы был исключен случай его поломки;
• не использовать не по назначению;
• своевременно сдавать на ремонт или стирку.

Этот перечень можно дополнить в зависимости от вида конкретного СИЗ.

Организация ухода за СИЗ на предприятии

Согласно требованиям нормативной документации в любой организационной структуре необходимо обеспечивать уход за СИЗ, то есть:

• организовывать пункты стирки (штат сотрудников, занимающихся стиркой данных изделий или договор с прачечными): как минимум, раз в неделю спецодежда должна быть постирана и поглажена;
• необходимо организовывать пункты ремонта СИЗ и спецодежды;
• установить контроль за выполнением вышеуказанных мероприятий. Рекомендуется возложить ответственность на одного из сотрудников распорядительным документом.

Только при правильной организации можно добиться результата в соответствии с требованиями норм и правил по ОТ.

Как проводятся испытания СИЗ

На предприятиях периодически проводятся испытания СИЗ

С СИЗ тоже проводятся испытания:

1. Такие средства, как очки, защитные экраны, наушники и беруши испытываются на заводе-изготовителе и списываются по мере необходимости и по истечении срока носки, то есть через год.
2. Каски строительные тоже проходят испытание непосредственно после изготовления и только после этого их можно использовать. Однако и на предприятиях, где они применяются, их тоже нужно испытывать одни раз в полгода. Стоит отметить, что срок эксплуатации каски составляет не более двух лет.
3. Испытания монтажных поясов производятся после изготовления, а в организациях, использующих такие испытания, осуществляются раз в полгода. Для этого существуют специальные методические рекомендации.
4. Дерматологические средства испытываются при изготовлении методом проведения тестирования.
5. Проверка противогазов осуществляется непосредственно на заводе-изготовителе, а после — на производстве с периодичностью один раз в полгода.

Испытательный стенд можно организовать непосредственно на самом предприятии, причем необходимо обеспечить поверку этого технического устройства. Не возбраняется заключать договоры с организациями, обладающими правом заниматься этим видом деятельности.

Об испытании диэлектрических перчаток смотрите в этом видео:

Какие документы по обеспечению и применению СИЗ должны быть

Чтобы выдача и применение СИЗ и спецодежды на предприятиях были организованы правильно, рекомендуется иметь:

• нормативные документы как отраслевые, так и межотраслевые;
• правила охраны труда для соответствующего производства;
• ГОСТы и иные требования, устанавливающие правила изготовления, проведения испытаний;
• на основании требований нормативной документации должно быть разработано Положение по обеспечению СИЗ;
• карты спецоценки условий труда.

Все документы должны храниться в определенном месте, это, как правило, архив предприятия.

Что должно содержать Положение по выдаче СИЗ

В этом документе необходимо отразить все нюансы по выдаче СИЗ сотрудникам организации.

1. На основании каких документов оно разработано. В этом разделе следует перечислить нормативные и законодательные акты.
2. Далее, нужно указать поэтапно всю последовательность оформления заявки. Например, до какого числа и месяца она составляется, кем согласовывается, куда передается. К примеру, подготавливается заявка до 20.11, составляется в подразделении заведующего хозяйством, согласовывается с бухгалтерией предприятия и отделом кадров, а направляется в отдел снабжения. Форма заявки может быть утверждена приложением к настоящему Положению.
3. После описывается процесс получения и выдачи СИЗ внутри предприятия. Например, при получении с центрального склада кладовщик оформляет требование и направляется его визировать в отдел снабжения, и только после этого получает материал.
4. Выдача спецодежды сотрудникам осуществляется на рабочих местах с записью в карточке выдачи. Причем работники должны расписаться в отведенной строчке. Карточки должны быть ранее подготовлены, а их форма утверждена разработанным Положением.
5. Правила использование и необходимость замены вследствие непригодности или износа СИЗ. Здесь рекомендуется описать порядок, как поступить, если СИЗ поломались ранее срока. И даже может быть такое отступление, что, по мнению комиссии, спецодежда может послужить еще год, но для этого составляется акт.
6. Обязательно определяются виды ответственности в случае невыполнения данного положения.

Положение утверждается распорядительным документом и подписывается заинтересованными лицами.

Обязанности работодателя

Руководитель контролирует выдачу и использование СИЗ на предприятии

По вопросу выдачи СИЗ на работодателя возложены и права следующего характера:

1. Руководитель должен обеспечивать сотрудников спецодеждой. Это осуществляется бесплатно.
2. А также необходимо обеспечивать периодический контроль за выдачей и получением, использованием по назначению, ремонтом и стиркой спецодежды и СИЗ.
3. Контролировать применение СИЗ постоянно, если сотрудник нарушает требования безопасности и надевает СИЗ тогда, когда это не положено, то необходимо предупреждать, а после наказывать.
4. Руководитель имеет право отстранить сотрудника от работы, если он не обеспечен СИЗ.

На практике встречается множество случаев, когда рабочие не надевают СИЗ и при этом говорят, что это неудобно и работать в них не получается. Не стоит поддаваться на подобные жалобы, ведь в итоге страдает не только сам нерадивый сотрудник, но и его руководитель. К примеру, работник получает травму, а наказывают мастера.

В настоящее время производители выпускают множество отличных приспособлений, обладающих защитными свойствами:

• уникальные и универсальные респираторы и иные СИЗОД;
• защитные очки с функцией надевания на корректирующие;
• маски для сварщика с берушами и респиратором.

И многое другое, все сертифицировано и пригодно для применения.

О выборе средств индивидуальной защиты органа слуха смотрите это видео:

Форма для приема вопроса, напишите свой

Обеспечение работников средствами индивидуальной защиты очень часто является прямой обязанностью работодателя, если труд таковых сотрудников проходит в различных опасных или вредных условиях. регламентирует данный порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и их виды. А значит – знать о том, для чего предназначены средства индивидуальной защиты (СИЗ) и когда их использование является обязательным, следует каждому руководителю во избежание привлечения к ответственности.

Что такое средства индивидуальной защиты и для чего они предназначены

Средствами индивидуальной защиты называют различные технические приспособления, одежду и прочие виды экипировки и оборудования, которые предназначаются для обеспечения уменьшения воздействия на трудящихся имеющихся негативных факторов. Учитывая важность защиты сотрудников от возможных воздействий при ведении трудовой деятельности в неприемлемых условиях, законодательство достаточно строго регламентирует вопросы обеспечения работников средствами индивидуальной защиты. Особое внимание в контексте рассматриваемого вопроса работодателям и самим сотрудникам следует обратить на положения следующих нормативных актов:

• Статья 221 ТК РФ. Именно эта статья Трудового кодекса рассматривает понятие средств индивидуальной защиты и устанавливает обязательность обеспечения трудящихся ими в отдельных случаях, также отмечая, что конкретный порядок подобного обеспечения и другие механизмы правового регулирования означенного вопроса могут устанавливаться и прочими нормативно-правовыми актами.
• Федеральный закон №426 от 28.12.2013. Данным законом регулируются принципы проведения специальной оценки условий труда, в рамках которой также может рассматриваться использование защитных средств в трудовой деятельности и их влияние на определение классов вредности либо опасности.
• Приказ Минтруда №580н от 10.12.2012. Означенный приказ регламентирует порядок обеспечения различных превентивных общенациональных мер, направленных на снижение негативного влияния особых факторов на трудящихся в Российской Федерации. В частности, данный закон одним из методов подобного воздействия рассматривает возможность предоставления работодателям компенсаций расходов на приобретение средств индивидуальной защиты (СИЗ) за счёт ФСС.
• ГОСТ 12.4.011-89. Данный стандарт регламентирует требования к возможным видам средств индивидуальной защиты, применяемых в Российской Федерации.

Конкретные нормы и виды СИЗ регламентируются отдельными нормативными документами – отраслевыми и межотраслевыми соглашениями, правилами охраны труда в отдельных сферах деятельности и иной документации, перечень которой является крайне широким.

Основное предназначение средств индивидуальной защиты состоит в снижении влияния негативных факторов на трудящихся. Соответственно и конкретные СИЗ, применяемые в рамках той или иной организации, будут зависеть от сферы деятельности и наличествующих условий труда. При этом следует помнить, что в некоторых случаях использование СИЗ является обязательным, а в иных ситуациях – желательным, но не необходимым. Так, работодатели могут использовать средства индивидуальной защиты в целях снижения класса вредности или опасности производства, ведь их применение напрямую будет сказываться на общих условиях труда и объемах оказываемого здоровью сотрудников вреда.

Российское законодательство в вопросах использования СИЗ сильно отличается от европейского или используемого в иных развитых странах. В частности, современная мировая практика охраны труда предполагает отказ от индивидуальных средств защиты сотрудников в пользу применения общих методов защиты. Или же – использование СИЗ только в ситуациях, где нет возможности изменить или адаптировать технологический процесс для снижения вредных факторов. Российское же законодательство напротив – фактически стимулирует работодателей применять СИЗ для снижения классов опасности и соответственно – объемов социальных гарантий сотрудникам. При этом предусматривается также возможность получения и компенсации за счет средств ФСС за закупку средств индивидуальной защиты.

Виды средств индивидуальной защиты

Классификация средств защиты работников от вредных и опасных условий труда предусматривает их разделение на две основополагающих разновидности. К ним относятся:

Кроме разделения по видам средств, также есть разделение и по их классификации качества. Все используемые в России для соблюдения обязательных требований законодательства СИЗ должны соответствовать единому стандарту ЕАЗС. При этом данные стандарты предполагают две степени проверки качества:

• В случае, если СИЗ предполагает простую конструкцию и минимальные риски для пользователя при неправильной эксплуатации или недостаточном качестве СИЗ, для данных товаров достаточно лишь декларирования соответствия.
• Если же СИЗ оберегают работника от тяжелого вреда здоровью или рисков смерти, либо имеют сложную технологическую конструкцию в принципе, то они должны проходить обязательную сертификацию.

Охрана труда и средства индивидуальной защиты – общая информация

Применение СИЗ считается неотъемлемой частью охраны труда. Действующие в организации локальные документы должны предусматривать и регламентировать общий порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты, а также прочие особенности применения СИЗ в организации. Так, об использовании СИЗ обязательно должно иметься упоминание в тексте трудового договора с сотрудником или в регулирующих внутренний распорядок документах.

Порядок обеспечения работников средствами индивидуальной защиты предусматривает не только непосредственно описание выдачи данных средств, но также ведение их учета, информацию о регулярном ремонте, очистке и замене СИЗ в соответствии с требованиями законодательства и сохранение документов о приобретении данных средств.

Общие требования к средствам индивидуальной защиты должны соблюдаться в обязательном порядке. Так, СИЗ должны соответствовать следующим критериям, действующим в отношении всех рассматриваемых средств:

1. Контактирующие с кожей трудящегося элементы не могут вызывать раздражения или её травмирования.
2. СИЗ не должны выделять какие-либо вредные или токсичные вещества. Наличие едва ощутимого запаха или незначительного содержания токсичных веществ в безвредном количестве допустимо.
3. СИЗ должны соответствовать всем требованиям стандартов.
4. СИЗ не должны снижать общую работоспособность работника.
5. Элементы СИЗ обязательно должны обеспечивать требуемый уровень снижения воздействия вредных или опасных факторов.
6. Все используемые одновременно СИЗ должны быть совместимы.
7. Выдаваемые трудящимся средства обязаны иметь соответствие с физиологическими особенностями работников.
8. СИЗ должны сопровождаться инструкцией, правилами эксплуатации и подтверждающими качество документами.

Работодатель должен самостоятельно обеспечивать трудящихся СИЗ за свой собственный счет. Требовать приобретения СИЗ сотрудниками он может только при условии полной компенсации потраченных ими средств. Получить же компенсацию за приобретение СИЗ от ФСС можно только при условии, что данные средства защиты были куплены в соответствии с требованиями законодательства, а также были произведены в России из российских же материалов. Однако эти нормативы не отменяют права самостоятельного выбора СИЗ работодателем и покупки их за рубежом – в этом случае он просто не сможет получить компенсацию стоимости средств защиты.

Нормы выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям

Полные перечни необходимых средств индивидуальной защиты являются крайне большими. Однако, далее будет приведен список самых распространенных профессий и соответствующие нормы выдачи СИЗ для трудящихся в данных сферах: