Назначенный на должность командира части офицер принимает дела и должность в присутствии представителя старшего командира. При наличии времени, еще до вступления в командование, назначенный командир части должен самостоятельно или с помощью сдающего дела и должность командира части ознакомиться с организационно-штатной структурой части и ее расположением. Он обязан хорошо изучить требования ст. 85–89 Устава внутренней службы ВС РФ, приказа МО № 105 1977 года, а также ознакомиться с действующими руководящими документами и приказами старших начальников по этому вопросу.
Назначенный командир части прибывает в отделение кадров соединения, представляется командиру соединения, его заместителям, начальнику ПВО.
В беседе начальник ПВО обычно характеризует часть: ее традиции, успехи и недостатки в боевой и мобилизационной готовности, главные задачи, стоящие перед частью, дает краткую характеристику заместителям командира части, командирам подразделений, советы по работе с учетом конкретных условий обстановки.
В назначенное время, как правило, на строевом плацу начальник ПВО представляет нового командира личному составу части. Для представления часть выстраивается развернутым строем с Боевым Знаменем. Если по условиям обстановки нет возможности построить воинскую часть в полном составе (ряд подразделений выполняет задачи вне района дислокации или расквартирован в городках, расположенных на значительном удалении), новый командир части может быть представлен только офицерскому составу или представление проводится в местах дислокации подразделений части.
После представления личному составу новый командир обходит строй, объявляет время, место и порядок проведения опроса военнослужащих с целью выявления и удовлетворения их жалоб и заявлений.
Кроме того, он назначает время, очередность докладов и представления заместителями, начальниками служб, командирами подразделений, рапортов о состоянии подчиненных подразделений и служб, а также сообщает порядок работы комиссии по приему и сдаче дел и должности. После этого с разрешения начальника ПВО подает команду на прохождение подразделений торжественным маршем.
Назначенный командир части вступает в командование на основании предписания или приказа командира соединения. На прием дел и должности командиру части, согласно ст. 87 Устава внутренней службы ВС РФ, устанавливается не более 10 дней.
Для приема дел и должности приказом командира соединения назначается комиссия. Председателем комиссии назначается, как правило, начальник ПВО или заместитель командира соединения. Комиссия состоит, как правило, из трех подкомиссий.
Первая подкомиссия, в состав которой могут входить представители штаба, отдела воспитательной работы, проверяет общее состояние части, укомплектованность, морально-психологическое состояние личного состава, состояние воинской дисциплины, боевой подготовки, боевой и мобилизационной готовности. В акте этой подкомиссии указываются списочный и наличный личный состав части, состояние боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, учебно-материальной базы, морально-психологическое состояние личного состава, состояние воинской дисциплины.
Вторая подкомиссия, в состав которой могут входить специалисты служб вооружения, службы РХБЗ, инженерной и других служб, проверяет наличие, техническое состояние вооружения, боевой и другой техники, боеприпасов, ракет, условия их хранения. В акте этой подкомиссии указываются количество, которое числится по документам, фактическое наличие, качественное и техническое состояние вооружения, военной техники и боеприпасов, ракет, условия их содержания и хранения.
Третья подкомиссия, в состав которой назначаются представители служб тыла, медицинской и финансовой служб, проверяет квартирно-бытовые условия, наличие и порядок хранения материально-технического имущества и денежных средств. В акте подкомиссии указываются квартирно-бытовые условия, наличие и состояние зданий и сооружений, инвентаря и оборудования; наличие, состояние, законность расходования, учет и порядок хранения горючего, продовольствия, вещевого, технического имущества и других материальных средств как текущего довольствия, так и неприкосновенного запаса, а также денежных средств.
Акты составляются в двух экземплярах, подписываются принимающим и сдающим командирами, а также членами комиссии и утверждаются командиром соединения. Один экземпляр акта высылается в штаб объединения, другой хранится в делах части. Акты исполняются секретными.
В боевой обстановке порядок вступления в командование частью, приема дел и должности будет зависеть от условий, в которых действует часть (ведет боевые действия, находится на отдыхе, переформировании и т. д.). В период ведения боевых действий командир может прибыть в сопровождении представителя командира соединения и вступить в командование на основании полученного от него предписания без представления личному составу части.
По прибытии командир части отдает приказ о вступлении в должность и немедленно приступает к исполнению своих обязанностей, о чем докладывает командиру соединения, начальнику ПВО и сообщает командирам подразделений по техническим средствам связи. Общее состояние части, подразделений, наличие и состояние вооружения, боевой и другой техники, боеприпасов, ракет, а также войсковое и финансовое хозяйство командир части изучает по докладам заместителей, начальников служб, командиров подразделений, а также при посещении подразделений.
Если часть находится на отдыхе, в составе резерва или на переформировании (доукомплектовании), прием дел и должности может быть приближен к мирному времени.
Качественный прием дел и должности дает возможность вновь назначенному командиру части изучить состояние дел в части, уяснить стоящие перед ней задачи, представить уровень боевой подготовки подразделений, подготовку штаба, офицеров, состояние службы войск, эксплуатации вооружения, техники и другие вопросы, наличие и состояние всех видов запасов материальных средств. В ходе работы командир должен уяснить уровень готовности части к выполнению боевой задачи, недостатки и содержание мероприятий для их устранения.
Прием дел и должности проводится по календарному плану, который разрабатывается в произвольной форме и должен предусматривать выполнение всей предстоящей работы в пределах установленного времени. Календарный план может содержать следующие мероприятия:
- изучение руководящих документов;
- строевой смотр воинской части;
- опрос жалоб и заявлений;
- ознакомление с актами предыдущих проверок;
- осмотр казарменного жилищного фонда;
- изучение плана приведения в боевую готовность и осмотр районов сосредоточения и оперативного предназначения;
- осмотр военного городка, складов с запасами материальных средств, солдатской столовой, подсобного хозяйства;
- смотр техники и вооружения;
- посещение офицерского общежития;
- проведение контрольных занятий по командирской подготовке, по боевой подготовке;
- проверка состояния воспитательной работы, службы войск, пожарной безопасности, экономической работы;
- медицинское обеспечение личного состава;
- обеспеченность офицеров, прапорщиков и военнослужащих, проходящих службу по контракту, жильем;
- вопросы контроля финансовой и хозяйственной деятельности и другое.
Календарный план утверждается командиром соединения, подписывается принимающим и сдающим должность, и председателем комиссии.
При приеме дел и должности командир части лично все проверить не может. Однако он обязан принять личное участие в проверке и изучении состояния боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, морально-психологического состояния личного состава, службы войск, укомплектованности подразделений личным составом, техникой и вооружением и их состояния; обеспеченности всеми видами материальных средств и их состояния; состояния казарм, парка, складов, других помещений жилого и нежилого фондов, объектов учебно-материальной базы. Эти вопросы командир части проверяет лично по документам, актам предыдущих проверок, результатам работы комиссий, докладам своих заместителей, начальников служб и командиров подразделений.
В первую очередь он изучает документы боевой готовности и районы сосредоточения подразделений. По возможности изучаются маршруты выдвижения в указанные районы.
В отдельных случаях командир части с разрешения старшего начальника может проверить подготовку подразделений путем проведения контрольных занятий по различным предметам обучения.
Назначенный командир части при приеме дел и должности проводит опрос военнослужащих в целях выявления и удовлетворения их заявлений и жалоб. О времени и порядке проведения опроса личному составу объявляется за один – два дня. В день опроса личный состав воинской части выстраивается в назначенном месте (обычно на строевом плацу). В ненастную погоду опрос может проводиться в помещениях. Форма одежды устанавливается командиром части заранее.
Все военнослужащие опрашиваются по категориям. Офицеры опрашиваются отдельно в соответствии с занимаемой должностью, причем офицеры штаба и управления воинской части опрашиваются отдельно от офицеров подразделений. Опрос солдат проводится побатарейно (поротно).
Все заявления и жалобы, поданные во время опроса, записываются в книгу предложений, заявлений и жалоб. По окончании опроса командир части изучает заявления и жалобы, принимает по ним решения и дает ответы заявителям. Решения и ответы записываются в книгу предложений, заявлений и жалоб. Порядок рассмотрения жалоб и заявлений изложен в гл. 5 Дисциплинарного устава ВС РФ, ст. 115–120.
Завершение приема дел и должности – это только первый шаг в деятельности командира части. Для успешной работы ему необходимо изучать состояние дел в части и совершенствовать свою личную подготовку. С этой целью разрабатывается план сроком на 2–3 месяца. К составлению плана привлекаются заместители командира части, офицеры штаба и служб. В ходе выполнения плана командир части должен показать свой стиль работы, основанный прежде всего на уважении своих подчиненных, учете их опыта, деловых и моральных качеств.
При вступлении в должность командир ни в коем случае не должен критиковать сделанное до него и пытаться без предварительного анализа изменять сложившиеся в части порядок. Не следует делать скоропалительных выводов и принимать срочные решения там, где нет «аварийного» состояния.
Нужно учитывать, что подчиненные присматриваются к назначенному командиру, оценивают его знания, опыт, умение работать с людьми, защищать интересы части, заботится о подчиненных и по многие другие качества.
Командиру нужно помнить, что все сделанное до него, сделано коллективом, который ему в дальнейшем возглавлять и с ним работать.
С целью организации деятельности части, поддержания дисциплины и порядка командир отдает письменные и устные приказы, распоряжения, разрабатывает и подписывает большое количество документов.
Все документы должны соответствовать правовым нормам, издаваться только на основе законов Российской Федерации, соответствовать требованиям приказов и директив Министра обороны, других старших начальников. Основанные на законах, юридически грамотные приказы и распоряжения повышают авторитет командира, способствуют укреплению дисциплины и правопорядка.
Командир части должен постоянно совершенствовать стиль руководства, не довольствоваться достигнутыми результатами, изыскивать новые способы и пути решения сложных боевых задач и мобилизационной готовности.
повышать культуру межнационального общения; заботиться о сплочении воинского коллектива и укреплении дружбы между военнослужащими различных национальностей; учитывать их национальные чувства, вероисповедание, традиции и обычаи;
проявлять чуткость и внимательность к подчиненным, не допускать в отношении их бестактности и грубости, сочетать высокую требовательность и принципиальность с уважением их личного достоинства;
принимать меры, направленные на решение бытовых вопросов и обеспечение правовой и социальной защиты военнослужащих, граждан, уволенных с военной службы, и членов их семей, при необходимости ходатайствовать за них перед старшими начальниками;
создавать условия для культурного, физического и творческого развития, отдыха и укрепления здоровья военнослужащих.
79. Командир (начальник) обязан постоянно поддерживать воинскую дисциплину и высокое морально-психологическое состояние личного состава, руководствуясь федеральными законами, общевоинскими уставами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, незамедлительно докладывать обо всех преступлениях и происшествиях в подчиненной воинской части (подразделении) непосредственному начальнику, а командир воинской части, кроме того, незамедлительно уведомлять военного прокурора, руководителя военного следственного органа Следственного комитета Российской Федерации и органы военной полиции.
При осуществлении полномочий органа дознания командир воинской части руководствуется уголовным и уголовно-процессуальным законодательством Российской Федерации.
(см. текст в предыдущей редакции)
80. Командир (начальник) обязан обеспечивать твердый внутренний порядок в подчиненной воинской части (подразделении):
направлять деятельность штаба и подчиненных командиров (начальников) на организацию глубокого изучения и строгого выполнения всеми военнослужащими требований общевоинских уставов;
организовывать правильное размещение подразделений в военном городке и военнослужащих в помещениях, вооружения, военной техники и другого военного имущества в парках и на складах;
предусматривать целесообразное распределение времени в повседневной деятельности воинской части;
проводить всестороннюю подготовку личного состава к несению службы в суточном наряде; организовывать контроль за несением внутренней службы, лично участвовать в проверке караулов, а также разрабатывать рекомендации по улучшению службы суточного наряда;
устанавливать порядок посещения военнослужащих, выезда военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за пределы гарнизона, увольнения из расположения воинской части военнослужащих, проходящих военную службу по призыву, убытия военнослужащих, проходящих военную службу по контракту, за территорию закрытых военных городков, пропускного режима и требовать его соблюдения;
(см. текст в предыдущей редакции)
организовывать и поддерживать внутренний порядок в полевых условиях (лагерях) и в других местах временного размещения воинской части (подразделения).
81. Командир (начальник) в целях обеспечения безопасности военной службы обязан:
в своей служебной деятельности отдавать приоритет сохранению жизни и здоровья подчиненных военнослужащих;
руководствуясь положениями главы 7 настоящего Устава, принимать все возможные меры по обеспечению защищенности военнослужащих от воздействия на них опасных факторов военной службы при исполнении ими своих обязанностей, предупреждению их гибели (смерти) и увечий (ранений, травм, контузий), а также осуществлять мероприятия по предотвращению причинения вреда жизни, здоровью, имуществу местного населения и окружающей среде в ходе повседневной деятельности воинской части (подразделения).
Меры, принимаемые командиром (начальником) по обеспечению безопасности военной службы, не должны приводить к срыву выполнения боевой задачи.
82. Командир (начальник) обязан поддерживать в исправном состоянии и сохранности вооружение, военную технику и другое военное имущество, организовывать материальное, техническое, финансовое, бытовое обеспечение и медицинское обслуживание:
организовывать прием и ввод в строй поступающих в воинскую часть (подразделение) вооружения и военной техники, лично проверять готовность личного состава к их приему и эксплуатации;
организовывать планирование, эксплуатацию вооружения и военной техники, осуществлять контроль за их техническим состоянием, проводить мероприятия по предупреждению происшествий и аварий;
организовывать учет и хранение вооружения и военной техники; своевременно истребовать и организовывать получение, хранение и учет военного имущества, его подвоз и выдачу подчиненным; предотвращать утрату, недостачу, порчу и хищение военного имущества; привлекать виновных лиц к ответственности;
обеспечивать доведение до личного состава положенного денежного и других видов довольствия, экономно и целесообразно расходовать материальные и денежные средства, соблюдать штатную и финансовую дисциплину;
знать положения нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющие права, свободы и обязанности военнослужащих и устанавливающие для них социальные гарантии и компенсации, обеспечивать в пределах своих полномочий реализацию этих положений;
организовывать ежегодную диспансеризацию подчиненных военнослужащих и регулярное (не реже одного раза в квартал) санитарно-эпидемиологическое обследование военных объектов питания, проживания и бытового обслуживания, принимать другие меры по охране здоровья и медицинскому обеспечению военнослужащих;
заботиться об улучшении торгово-бытового обслуживания подчиненных, соблюдать при этом принципы социальной справедливости и гласности;
организовывать войсковое хозяйство и руководить им лично, а также через штаб, своих заместителей, начальников родов войск и служб;
принимать меры по целевому и рациональному использованию земельных участков, находящихся в пользовании воинской части.
83. Командир (начальник) обязан совершенствовать личную профессиональную подготовку и методы управления воинской частью (подразделением):
повышать свои военные, педагогические, правовые знания и совершенствовать методические навыки;
знать вооружение и военную технику, порядок их боевого применения (использования), технического обслуживания, ремонта, хранения и эвакуации;
знать нормативные правовые акты Российской Федерации в пределах установленного правового минимума, нормы международного гуманитарного права и действовать в строгом соответствии с ними, а также требовать от подчиненных их соблюдения;
вырабатывать у себя и у своих подчиненных системный подход к решению поставленных задач, деловитость, критическое отношение к результатам своей служебной деятельности; учитывать в работе предложения подчиненных;
умело распределять работу и обязанности между подчиненными, осуществлять контроль за исполнением приказов;
всемерно укреплять единоначалие, развивать в себе целеустремленность, ответственность, предусмотрительность, принимать меры по сплочению воинского коллектива;
действовать в пределах предоставленных ему прав самостоятельно, в тесной взаимосвязи с органами государственной власти и местного самоуправления, общественными объединениями, не преследующими политических целей, коллективами предприятий, ветеранами Великой Отечественной войны, ветеранами боевых действий на территории СССР, на территории Российской Федерации и территориях других государств, ветеранами военной службы, поддерживая и приумножая традиции воинской части (подразделения); проводить собрания, воинские ритуалы, спортивные праздники и другие мероприятия с приглашением на них представителей общественности, членов семей военнослужащих;
организовывать состязания среди личного состава и подчиненных подразделений, руководить ими в целях мобилизации военнослужащих на успешное выполнение задач, решаемых воинской частью (подразделением);
систематически подводить с подчиненными итоги боевой подготовки, состояния воинской дисциплины, поддержания внутреннего порядка и определять меры по улучшению полученных результатов; регулярно рассматривать эти и другие вопросы жизни и быта на общих собраниях военнослужащих, учитывать выработанные на них предложения при решении в воинской части (подразделении) соответствующих задач.
84. Командир (начальник) в целях соблюдения установленного порядка прохождения военной службы подчиненными военнослужащими обязан:
всесторонне изучать деловые и морально-психологические качества подчиненных путем личного общения с ними, повседневно заниматься их воспитанием;
осуществлять подбор, расстановку и аттестацию офицеров, прапорщиков и мичманов, привлекая к этому своих заместителей, начальников родов войск и служб, учитывая выводы аттестационной комиссии;
руководить отбором кандидатов для приема на военную службу по контракту и для поступления в военные профессиональные образовательные организации, военные образовательные организации высшего образования;
(см. текст в предыдущей редакции)
обеспечивать гласность намеченных перемещений военнослужащих, создавать кадровый резерв и условия для преемственности руководства путем сочетания опытных и молодых кадров;
своевременно осуществлять (представлять в порядке подчиненности соответствующие документы) назначение на воинские должности, присвоение воинских званий, увольнение с военной службы, а также принимать решения по другим вопросам, касающимся прохождения военной службы;
лично проводить беседы со своими подчиненными;
поощрять подчиненных за особые личные заслуги и проявленную разумную инициативу, усердие и отличие в службе и строго, но справедливо взыскивать с нерадивых.
Командир воинской части должен не реже двух раз в месяц в установленное распорядком дня время принимать по личным вопросам военнослужащих и членов их семей, а командир подразделения - своих подчиненных во время, свободное от несения ими боевого дежурства (боевой службы), исполнения ими обязанностей в суточном наряде и занятий.
85. Командир (начальник) обязан руководить научной, изобретательской и рационализаторской работой:
определять задачи, организовывать и контролировать выполнение планов научной, изобретательской и рационализаторской работы, обеспечивать их выполнение в материально-техническом отношении;
направлять творчество военнослужащих на решение проблем, возникающих при выполнении задач, стоящих перед воинской частью (подразделением);
принимать личное участие в научной, изобретательской и рационализаторской работе, изучать, обобщать и распространять передовой опыт, организовывать проведение конференций, совещаний, смотров и выставок и участвовать в их работе;
поощрять военнослужащих, добившихся наилучших творческих результатов.
86. Командир (начальник) при решении вопросов, связанных с трудовой деятельностью гражданского персонала Вооруженных Сил, обязан руководствоваться трудовым законодательством и законодательством о государственной гражданской службе Российской Федерации, соответствующими нормативными правовыми актами Министра обороны Российской Федерации. Он отвечает за правильную организацию труда гражданского персонала, создание условий для роста производительности труда, обеспечение трудовой и производственной дисциплины, соблюдение правил охраны труда, улучшение условий труда и быта.
87. В случае временного убытия командир (начальник) для исполнения своих обязанностей оставляет заместителя. Если заместитель не был указан командиром (начальником), командование принимает старший по должности, а при равных должностях - старший по воинскому званию. Вступивший в командование докладывает об этом старшему командиру (начальнику).
88. Вновь назначенный командир воинской части вступает в командование на основании предписания или приказа старшего командира (начальника). О вступлении в командование командир воинской части объявляет в приказе и докладывает старшему командиру (начальнику).
Вновь назначенного командира воинской части (подразделения) представляет личному составу воинской части (подразделения) старший командир (начальник).
89. Вновь назначенные командиры воинских частей (кораблей), подразделений, начиная от командира роты (корабля 4 ранга, боевого катера) и выше, при приеме должности производят опрос военнослужащих воинской части (корабля), подразделения в целях выявления их обращений (предложений, заявлений или жалоб), последующего их изучения и принятия по ним решений (приложение N 6).
90. Срок приема и сдачи дел и должности командира полка и командира отдельного батальона (кораблей 1, 2 и 3 ранга) устанавливается не более 10 дней, заместителя командира полка по вооружению и заместителя командира полка по тылу - не более 20 дней, командира батальона и командира роты (корабля 4 ранга, боевого катера) - не более 5 дней, начальников служб - не более 15 дней. Другим должностным лицам срок приема и сдачи дел определяется старшим командиром (начальником).
Окончанием приема и сдачи дел и должности считается утверждение старшим командиром (начальником) соответствующего акта.
91. Командир воинской части производит прием и сдачу дел и должности лично в присутствии представителя старшего командира (начальника).
Для приема и сдачи дел и должности приказом старшего командира (начальника) назначается комиссия, которая проверяет общее состояние воинской части, отдельно наличие и состояние вооружения, военной техники, боеприпасов и их учет, а также отдельно войсковое и финансовое хозяйство воинской части и составляет акты.
В акте о приеме и сдаче дел и должности указываются: списочный и наличный состав воинской части; состояние боевой и мобилизационной готовности, боевой подготовки, учебно-материальной базы, воинской дисциплины, безопасности военной службы; морально-психологическое состояние личного состава.
В акте о приеме и сдаче вооружения, военной техники и боеприпасов указываются: количество вооружения, военной техники и боеприпасов, числящихся по документам, и их фактическое наличие; качественное и техническое состояние вооружения, военной техники и боеприпасов; условия их содержания и хранения.
В акте о приеме и сдаче войскового и финансового хозяйства указываются: квартирно-бытовые условия личного состава; наличие и состояние зданий, сооружений, инвентаря и оборудования; состояние территории военного городка; наличие и правильность использования земельных участков; наличие, состояние, законность расходования, учет и порядок хранения горючего, продовольствия, вещевого, технического и другого военного имущества как текущего довольствия, так и неприкосновенного запаса, а также денежных средств. К акту прилагаются документы на право пользования земельными участками.
Акты подписываются принимающим и сдающим командирами, а также членами комиссии и представляются на утверждение старшему командиру (начальнику).
92. Командир подразделения производит прием (сдачу) дел и должности лично на основании приказа по воинской части.
О приеме (сдаче) дел и должности командир подразделения докладывает письменно в порядке подчиненности командиру воинской части.
Принимающий должность вместе с докладом представляет акт о приеме подразделения, в котором указываются: списочный и наличный состав подразделения, состояние боевой готовности, боевой подготовки, воинской дисциплины, морально-психологическое состояние личного состава, наличие и состояние вооружения, военной техники и другого военного имущества, состояние жилищных и бытовых условий военнослужащих.
Акт составляется и подписывается принимающим и сдающим должность.
К Вам обращается командир войсковой части 3730 войсковой националь-ной гвардии России майор Абросимов Юрий Александрович.
В условиях повсеместного перевода военной службы на контракт-ную основу мы остро нуждаемся в сержантском и рядовом составе. А это, прежде всего, молодые люди, прошедшие службу по призыву в Вооружен-ных Силах Российской Федерации, и на сегодняшний момент не востре-бованные в так называемой «гражданской жизни».
Я, как командир войсковой части 3730, обращаюсь к населению с просьбой в це-лях его трудоустройства на службу в войска национальной гвардии Рос-сийской Федерации - в войска, стоящие на страже государственной и об-щественной безопасности, защиты прав и свобод человека и гражданина.
УСЛОВИЯ ПРОХОЖДЕНИЯ ВОЕННОЙ СЛУЖБЫ ПО КОНТРАКТУ,
НА ДОЛЖНОСТЯХ ПОДЛЕЖАЩИХ КОМПЛЕКТОВАНИЮ
СОЛДАТАМИ, СЕРЖАНТАМИ И СТАРШИНАМИ В114
ОТДЕЛЬНОЙ БРИГАДЕ ПРИВОЛЖСКОГО ОКРУГА ВОЙСК
НАЦИОНАЛЬНОЙ ГВАРДИИ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ.
КРАТКАЯ ИСТОРИЧЕСКАЯ СПРАВКА О СОЗДАНИИ И БОЕВОМ ПУТИ СОЕДИНЕНИЯ
В соотнстсгвии с приказом Министра охраны общественного порхака от 24 августа 1966 года было создано управление 69 отдела охраны
формироваиие завершилось в ноябре 1966 года. Через два гада с момента образования 28 ноября 1968 года отдел был переименован в дивизию ВВ МВД СССР (войсковая часть 6676).
За период своей истории личиый состав соединения и воинских частей добросовестно и честно выполнял возложенные на них служебнобоевые задачи, прошел славный боевой путь. Дважды, в 1971 и 1978 гадах за высокие показатели в боевой службе, обучении и воспитании личного состава соединение награждалось переходящим Красным знаменем МВД СССР. Личный состав соединения неоднократно выполнял служебно-боевые задачи возложенные руководством страны и Министром внутренних дел, в том числе по обеспечению безопасности и порядка на Олимпиаде в городе Москва в 1980 году и Игр доброй воли в городе Сатжт-Пстербурте в 1994 году.
В период выполнения служебнобоевых задач на территории Северо- Кавказкого региона военнослужащие кировского соединения неоднократно проявляли мужество, в порой героизм, решительно и самоотверженно действуя на самых ответственных направлениях. Многие награждены государственными орденами и медалями. При выполнении воинского долга в боевых действиях погибли 30 воениослужащнх соединения.
Военнослужащие воинских частей Кировского соединения успешно выполнили задачи по охране общественного порядка и обеспечению общественной безопасности в период проведения XXVII Универсиады в городе Казани в 2013 году, также на XXII Олимпийских ■ XI Паралимпийских зимних играх в городе Сочи в 2014 году, а в марте-апреле того же года сводный батальон показал высокий профессионализм при выполнении задач по обеспечению общественной безопасности в г. Нальчик. Летом 2013 гада в столице Республики Татарстан проводился XVI чемпионат мира по водным видам спорта.
В настоящее время 114 бригада войск национальной гвардии Российской Федерации продолжает достойно выполнять возложенные на нее служебно-боевые задачи.
Батальон обеспечения, войсковая часть 7487, место дислокации г. Киров.
Воинские части по охране важных государственных объест»:
войсковая часть 3426, место дислокации г. Пермь, войсковая часть 6819, место дислокации посёлок Зелёный Оричевскош района Кировской области, войсковая часть 3730, место дислокации г. Казань, войсковая часть 3479, место дислокации г. Вотхинск Удмуртской Республики, войсковая часть 3424, место дислокации г. Дзержинск Нижегородской облает. Специальные моторизованные воинские части: войсковая часть 5561, место дислокации г. Казань.
ТРЕБОВАНИЯ, ПРЕДЪЯВЛЯЕМЫЕ К ГРАЖДАНАМ, ПОСТУПАЮЩИМ НА ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ Гражданин, поступающий военную службу по контракту, должен соответствовать медицинским и профессионально-психологическим требованиям военной службы к конкретным военно-учетным специальностям, а также требованиям по уровню образования, профессиональной и физической подготовки.
На военную службу по контракту может быть принят гражданин, признанный по результатам медицинского освидетельствования годным к военной службе или годным к военной службе с незначительными ограничениями, по результатам профессионального психологического отбора отнесенный не ниже чем к третьей категории профессиональной пригодности, имеющий необходимый уровень образования и успешно прошедший нспьпания по профессиональной н физической подготовке.
Преимуществом пользуются кандидаты, ранее проходившие службу в войсках национальной гвардии Российской Федерации.
Для поступивших на военную службу по контракту на воинские ^ттттщттт"т»тттш1тт1втттгттртят!трш>ятт^ старшинами, в целях проверки их соответствия требованиям федеральных законов, общевоинских уставов и иных нормативных правовых актов Российской Федерации, определяющих общие, должностные и специальные обязанности военнослужащих, устанавливается испытание сроком на три месяца.
ПЕРЕЧЕНЬ СОЦИАЛЬНЫХ ГАРАНТИЙ И КОМПЕНСАЦИЙ
(ЛЬГОТ), ПРЕДУСМОТРЕННЫХ Д ЛЯ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ
право выхода на пенсию по достижении 45 лет;
предоставление основного отпуска, продолжительность которого увеличивается в Зависимости от выслуги лет до 45 суток;
* предоставление других видов оплачиваемых отпусков, в соответствии с Федеральным законом «О статусе военнослужащих»;
бесплатный проезд к месту проведения основного отпуска и обратно для военнослужащего и одного члена его семьи;
медицинское обслуживание военнослужащего и членов его семьи в медицинских учреждениях МВД России;
льготное санаторно-курортное лечение в санаториях МВД России и войск национальной гвардии России (Сочи, Туапсе, Кисловодск, Ессентуки);
стабильное ежемесячное денежное довольствие - от 20 до 25 тысяч рублей;
обязательная ежегодная материальная помощь в размере I оклада денежного содержания;
денежная компенсация за аренду (найм.) жилья;
участие в Накопительной - ипотечной программе по приобретению жилья.
ДЕНЕЖНОЕ ДОВОЛЬСТВИЕ ВОЕННОСЛУЖАЩИХ,
ПРОХОДЯЩИХ ВОЕННУЮ СЛУЖБУ ПО КОНТРАКТУ НА
ДОЛЖНОСТЯХ СЕРЖАНТОВ И СОЛДАТ
Размеры месячных окладов
в соответствии с присвоенными воинскими званиями
Воинские звания
Старшина
Старший сержант
Сержант, старшина первой статьи
Младший сержант, старшина второй ешьи
Ефрейтор, старший матрос
Радовой, матрос
Тарифные разряды и размеры месячных окладов по должности
Наименования воинских должностей
Тарифные
Первичные воинские должности солдат и матросов, проходящих военную службу по контакту: столок: помощник
гранатометчика; маскировщик
Снайпер, гранатометчик, пулеметчик; водитель; телефонист; спасатель
Механик-водитель боевых машин; старший гранатометчик; старший водитель; старший телефонист; разведчик; медицинская сестра
Командир миномета; командир орудия; начальник городка; начальник автодрома
Командир отделения а стрелковом взводе; начальник кодировочной группы; санитарный инструктор; инструктор-кулинар
Начальник клуба; начальник стрельбища; начальник контролыю- прооускного пункта; начальник пунш заправки горючим
Заместитель командира стрелкового
взвода; начальник медицинского пункта
Начальник службы собак; переводчик
Старшина: батальона, дивизиона, роты, батарея; начальник караула
Ежемесячная надбавка за выелутулст
10 процентов - при выслуге от 2 до 3 лет;
15 процентов - при выслуге от 5 до 10 лег,
20 процентов - лри выслуге от 10 до 15 лег 25 процентов - при выслуге от 15 до 20 лег 30 процентов - при выслуге от 20 до 25 лет;
40 процентов - при выслуге 25 лет и более.
Ежемесячная надбавки за классную квалификацию
5 процентов - за третий класс (квалификационную категорию);
10 процентов - за второй класс (квалификационную категорию);
20 процентов - за первый класс (квалификационную категорию);
30 процентов - за класс мастера (квалификационною категорию).
Ежемесячной надбавки
за работу со сведениями, составлвюпимн государлвеинуп тайну
«особой важности» - 25 процентов оклада по воинской должности (далее -ОВД;
«совершенно секретно» - 20 процентов ОВД;
«секретно» -10 процентов ОВД.
Премия за добросовестное в эффективное исполнение должностных обязанностей
военнослужащим по контракту, не имеющим дисциплинарных взысканий на даты исчисления премии, 25 процентов оклада денежного содержания.
Ежегодная материяльняя помощь - в размере одного оклада денежного содержания.
Единовременное пособие при заключении первого контракта на 3 года: от 3622 до 4390 рублей, при заключении нового контракта на 5 лет от 9894 ли own p.miu, Iipr"maiuBwmi-iHHTurщиI[щiJ из ib n;i ui i»i iu
до 21950 рублей.
Безвозмездная денежная выплата при заключении первого брака от
43464 до 52680 рублей
В/ч 20634 - это 19-я Краснознаменная Воронежско-Шумленская орденов Трудового Красного знамени и Суворова II степени отдельная мотострелковая бригада (19-й омсбр). Входит в состав 58-й ОА (общевойсковой армии) Южного военного округа. В/ч 20634 расположена в Северной Осетии, г. Владикавказ.
Вымпел 19-й ОМСБр
История
Изначально 19-я мотострелковая дивизия была создана 22 июля 1922 г., в г. Воронеже (тогдашний Московский военный округ).
В 1925 г. она стала первым подразделением Красной армии, которое было награждено Орденом Трудового Красного знамени. С того же года получила название 19-й Стрелковой Воронежской ордена Трудового Красного знамени дивизии.
Во время Великой Отечественной войны, за взятие г. Шумлен в Болгарии получила почетное наименование «Шумленская». В январе 1945 г. за операцию по форсированию Дуная получила орден Суворова II степени; в мае того же года за освобождение г. Братислава в Чехословакии - орден Боевого Красного Знамени.
С 21 августа 1949 г. находилась в составе Северо-кавказского военного округа (нынешний Южный военный округ).
С 1 июня 2009 г. дивизия стала бригадой и получила свое нынешнее название.
Нарукавная нашивка Впечатления очевидцев
Проживание в войсковой части 20634 - в кубриках: в каждом имеется по две комнаты, по два умывальника; один туалет, один душ (горячая вода есть) и сушка. Войсковая часть 20634 выделяет каждому бойцу собственный сейф (они стоят в комнатах), но замки, почему-то слабые, открыть несложно. Поэтому хранить в них самое ценное все же не стоит.
По заведенному в войсковой части 20634 порядку, новички на КМБ находятся отдельно от старослужащих и контактируют только с офицерами, которые ведут занятия. Поэтому призывники застрахованы от каких-либо проблем со «стариками».
Первое время ребята будут заняты в основном строевой подготовкой и парково-хозяйственными работами.
Кубрик
Войсковая часть 20634 постоянно несет охрану Рокского тоннеля (длина его 3660 м, а высота - около 3 км над уровнем моря). Башни Рокского тоннеля и ключи от него изображены и на шевроне бригады, как символ того, что этот стратегический проход - в ее руках: ведь по тоннелю идет Транскавказская автомагистраль, единственная прямая трасса между Северной Осетией и Южной. Бойцы войсковой части 20634 охраняют тоннель попеременно со стороны юга и со стороны севера. На каждой стороне находятся примерно неделю. На юге живут в вагончике, на севере - в гостинице. На посту у тоннеля работает отдельный врач, и медицинская помощь доступна. Однако могут быть проблемы с телефонной связью: в районе тоннеля работает только «Мегафон».
Еще одна особая задача войсковой части 20634 - помощь мирным жителям во время стихийных бедствий и ликвидации их последствий.
Также много времени (иногда несколько месяцев подряд) бойцы войсковой части 20634 проводят на полигонах (см. описание ниже). В связи с тем, что ежедневный душ недоступен, возможны проблемы: в палатках время от времени заводится бельевая вошь. Поэтому стоит захватить с собой соответствующие медицинские препараты. Кроме того, в связи с повышенной физической нагрузкой, на полигоне особенно нужны заживляющие, увлажняющие и дезинфицирующие средства.
Плац Питание в столовой войсковой части 20634 не всегда нравится военнослужащим. Но есть возможность покупать продукты в «чипке» - там вполне приличный ассортимент.
Магазины военторга - в 2 минутах ходьбы от КПП-2, в них есть все необходимое. Там же рядом имеется и много других магазинов, где можно купить все нужные солдату мелочи. Есть и аптека. Цены повсюду не выше обычных. И даже на полигоны ездят автомагазины из ближайших поселков!
В войсковой части 20634 есть также чайная, клуб, спортзалы.
Для контрактников в/ч 20634 есть общежитие, как для холостых, так и для семейных. Можно и снимать жилье в городе.
В войсковой части 20634 установлен банкомат Сбербанка, на его карту можно переводить солдату деньги.
Столовая Госпиталь находится во Владикавказе.
Местные жители военнослужащих недолюбливают - и не только войсковую часть 20634, а вообще. Уходя в увольнение, следует это обстоятельство учесть и вести себя скромно. Рекомендуется надевать гражданскую одежду.
Инструкции для Мамы
Посылки и письма
У в/ч 20634 есть своя почта, находится прямо на ее территории, выходить никуда не надо.
Почтовый адрес: 362012, Республика Северная Осетия-Алания, г. Владикавказ, пос. Спутник, в/ч 20634, ФИО бойца. Внимание: пока военнослужащий войсковой части 20634 находится на полигоне, посылку он не получит! Звоните на почту в части и просите там посылку придержать - просьбу выполнят и придержат, пока боец ее не заберет. Иногда командиры войсковой части 20634 привозят бойцам письма на полигон, но с посылками так бывает гораздо реже.
Полевая кухня 
