Документ:

Типовая инструкция о проведении контроля за соблюдением законодательства об охране труда в организации, утвержденная постановлением Минтруда и соцзащиты РБ от 26.12.2003 № 159 п.31 предусматривает периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда (далее - периодический контроль), осуществляемый представителями нанимателя с участием общественных инспекторов профсоюзов по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников) (далее - Типовая инструкция).

День охраны труда - одно из мероприятий, проводимых в подразделениях организации с целью осуществления контроля за соблюдением законодательства об охране труда путем проведения проверок состояния территории, зданий, сооружений, оборудования, санитарно-бытовых помещений, документации, надписей, плакатов (знаков) безопасности, защитных средств и приспособлений, обеспеченности ими, а также средствами индивидуальной защиты работников организаций, соответствия их требованиям по охране труда, пожарной безопасности, дорожного движения.

Цели и задачи Дня охраны труда:

Основными целями проведения дней охраны труда являются: создание эффективной системы контроля над выполнением мероприятий по профилактике производственного травматизма, профессиональных заболеваний, а также за своевременным устранением недостатков и нарушений, которые могут стать причинами травм, профзаболеваний, аварий, пожаров; содействие созданию реальных механизмов воздействия на руководителей, не обеспечивающих безопасные условия и охрану труда работников.

Основными задачами мероприятия являются:

Контроль за выполнением мероприятий по улучшению условий и охраны труда, указанных в предписаниях государственных органов надзора и контроля, а также инженера по охране труда предприятия;

Соблюдение законодательства в области охраны труда;

Проверка хода проведения областных и районных мероприятий по охране труда;

Проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и сертификации работ по охране труда;

Обеспечение работников средствами коллективной и индивидуальной защиты от опасных и вредных производственных факторов;

Уровень качества обучения и инструктажа работников по вопросам охраны труда;

Выполнение мероприятий коллективного договора и соглашения по охране труда;

Проверка состояния санитарно-бытовых помещений и устройств в организации;

Соблюдение работниками правил внутреннего трудового распорядка.

День охраны труда - это анализ состояния работы по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышению технологической, трудовой дисциплины, культуры производства и производительности труда

При организации и проведении дня охраны труда в организации, у специалиста по охране труда, как правило, возникает много вопросов, например таких как: с какой периодичностью следует проводить день охраны труда, какие темы должны затрагиваться, как документально оформить день охраны труда?

Периодичность проведения дня охраны труда

В первую очередь, необходимо определиться с периодичностью проведения данного мероприятия. Согласно Типовой инструкции периодический контроль за соблюдением законодательства об охране труда может проводиться ежедневно, ежемесячно, ежеквартально. Таким образом, вопрос о том, как часто будет проводиться в организации день охраны труда решает наниматель. Как показывает практика, большинство организаций проводит его каждый месяц. В организации может быть разработан и утвержден график проведения дня охраны труда.

Кто проводит день охраны труда, и каких специалистов необходимо задействовать в проведении мероприятия?

В проведении дня охраны труда задействована значительная численность должностных лиц и специалистов при непосредственном участии руководителя организации, на которого законодательством возложена персональная ответственность за состояние охраны труда в организации и ее структурных подразделениях. Проведение дня охраны труда позволяет: оперативно выявлять нарушения и отступления от норм охраны труда, применять меры по приведению к нормам состояния и безопасности труда на рабочих местах. Таким образом, за порядок проведения мероприятия и его результаты отвечают наниматель, руководители структурных подразделений и конечно же служба охраны труда.

Приказом руководителя организации в организации может быть создана комиссия по организации и проведения Дня охраны труда. В состав комиссии могут входить:

Председатель комиссии - главный инженер;

Зам председателя комиссии - зам. главного инженера;

Члены комиссии: Начальник ПТО (строительство объектов)

Зам начальника ПТО (экология)

Инженер по охране труда

Инженер-энергетик

Инженер-технолог (качество выпускаемой продукции)

Общественный инспектор по ОТ (профсоюзы)

Фельдшер (медпункт)

Комиссия проводит свою работу в сопровождении начальников участков, мастеров, прорабов или инженера-механика. По окончанию проверки объектов, на все выявленные нарушения требований законодательство об охране труда составляют АКТ.

Акт комиссии

Итак, комиссия составляет акт. Копии акта вручаются начальникам участков и специалистам под роспись для исполнения (в акте устанавливаются сроки для устранения выявленных нарушений). В случае не устранения нарушений указанных в акте, должностные лица могут быть привлечены к дисциплинарной ответственности. В случае не выполнения нарушений в связи с производственной необходимостью, срок устранения нарушений продлевается.

Положение о проведении дня охраны труда в организации

Службе охраны труда (специалисту по охране труда) целесообразно разработать локальный нормативный правовой акт, который будет регламентировать основные вопросы мероприятия - Положение о проведении дня охраны труда в организации. В положении должны быть отражены следующие аспекты мероприятия:

Общие положения;

Цели и задачи мероприятия;

Организация и проведение дня охраны труда в организации;

Перечень обязательных (штатных) мероприятий, планируемых при проведении дня охраны труда в организации (структурном подразделении)

Заключительные положения.

Положение должно быть утверждено руководителем организации (приказ об утверждении локального нормативного правового акта либо путем проставления грифа утверждения). При наличии в организации профсоюза, положение необходимо согласовать с профсоюзом.

Оформление итогов проведения дня охраны труда

Итоги проведения ежемесячного или ежеквартального контроля рассматриваются в структурных подразделениях на совещании, собрании с участием руководителей, специалистов, представителей службы охраны труда общественного инспектора по охране труда (уполномоченных лиц по охране труда работников). По итогам проведения дня охраны труда при необходимости может издаваться приказ или распоряжение руководителя организации (структурного подразделения).

Алгоритм организации дня охраны труда в организации

Шаг 1. Издайте приказ о проведении в организации Дня охраны труда.

Шаг 2. Разработайте и утвердите график проведения Дня охраны труда.

Шаг 3. Назначьте приказом лиц ответственных за организацию дня охраны труда.

Шаг 4. Издайте приказ о создании комиссии по проведению Дня охраны труда.

Шаг 5. Разработайте Положение о проведении дня охраны труда в организации.

Шаг 6. Согласуйте Положение о проведении дня охраны труда в организации с профсоюзом (при его наличии) и с другими заинтересованными лицами (структурными подразделениями).

Шаг 7. Утвердите Положение о проведении дня охраны труда в организации.

Шаг 8. Проведите День охраны труда в организации в день определенный в приказе о проведении в организации дня охраны труда или в сроки, предусмотренные в Положении о проведении дня охраны труда в организации.

Шаг 9. Получите от комиссии акт по результатам работы на Дне охраны труда.

Шаг 10. Передайте копии акта начальникам участков (руководителям структурных подразделений) и специалистам под роспись для исполнения.

Шаг 11. Издайте приказ (распоряжение) руководителя организации по итогам проведения дня охраны труда.

Заключительные положения, выводы

Подводя итог, еще раз отметим, что проведение Дня охраны труда позволяет анализировать работу по созданию здоровых и безопасных условий труда, повышения технологической, трудовой дисциплины, экологической безопасности, культуры производства и производительности труда, качественно выпускаемой продукции. Целью является выявления нарушений и отклонений от требований стандартов, норм и правил, инструкций и другой нормативной документации по охране труда и немедленное принятие мер по их устранению и доведению в соответствии с нормами. Позволяет специалистам быть на высоте в решении производственных задач и сохранения жизни и здоровья работников предприятия в течении производственной деятельности.

Сергей Корнаушенко, инженер по охране труда.

Справочно:

День охраны труда проводится по следующим направлениям:

обследование подразделений (отделов, склада, аптек и др.) в целях проверки фактического состояния условий и охраны труда с составлением акта;

анализ состояния работы по охране труда в проверенных подразделениях на планерном совещании у руководителя организации;

издание итогового документа (приказа, распоряжения) по результатам проведенного обследования подразделений с указанием мероприятий по устранению выявленных недостатков и источника их финансирования.

28.12.2017 15:40:24

В соответствии со статьей 212 Трудового кодекса РФ работодатель обязан обеспечить организацию контроля за состоянием условий труда на рабочих местах, а также за правильностью применения средств индивидуальной и коллективной защиты. Обеспечить выполнение требований ст. 212 возможно при проведении Дня охраны труда.
День охраны труда в организации проводится в один из рабочих дней.
В организации с численностью работающих 50 и более человек День охраны труда проводится ежемесячно.
В организации с численностью работающих менее 50 человек, допускается проводить День охраны труда не реже 1 раза в квартал.
День охраны труда может проводиться как в целом по организации, так и в отдельных структурных подразделениях. Годовой график проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации (работодателем) до 20 числа последнего месяца года, предшествующего планируемому.
Для организации с численностью работающих от 300 и более человек, содержащих в структурных подразделениях 100 и более человек,а также для организаций с большой территориальной разбросанностью подразделений (участков) допускается проведение Дня охраны труда в течение нескольких рабочих дней, причем первый день должен совпадать с единым Днем охраны труда организации.
Работодателем создается комиссия по организации проведения Дней охраны труда в целом по организации, а также определяются составы рабочих групп (комиссий) для проверки подразделений (участков). Рабочие группы (комиссии) состоят не менее чем из трех человек, включая председателей комиссий. В состав рабочих групп (комиссий) могут быть включены представители администрации организации, службы охраны труда, других служб, связанных с обеспечением безопасности труда (пожарной безопасности, экологического контроля, медицинские работники), члены комиссии (комитета) по охране труда, профсоюзного комитета или иного уполномоченного работниками представительного органа и уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда. Рабочие группы ежемесячно участвуют в работе одной из комиссий в подразделениях и на участках с учетом охвата всех подразделений (участков) организации, согласно утвержденному графику.
В автотранспортных предприятиях в состав комиссий должны входить работники служб безопасности дорожного движения.
Рекомендуется участие в работе комиссий подведомственных организаций представителей вышестоящих организаций (управлений, департаментов, объединений и т.д.).
Для участия в проведении Дня охраны труда в организации работодателем (руководителем организации) могут быть приглашены представители органов местного самоуправления, органов государственного контроля (надзора), отраслевых организаций профессиональных союзов, специалисты центра занятости населения в муниципальном образовании в целях оказания консультативно-методической помощи, участия в тематическом семинаре, в порядке обмена опытом и т.п.
Ежегодно, в начале календарного года, службой охраны труда и (или) комитетом (комиссией) по охране труда разрабатывается Программа проведения Дней охраны труда в организации с отражением вопросов, которые необходимо отработать в течение года с разбивкой по месяцам. В программу Дня охраны труда включается помимо мероприятий по проверке состояния условий и охраны труда на рабочих местах, на участках и в цехах проведение совещаний с участием руководителей организации, ее структурных подразделений, главных специалистов, представителей службы охраны труда, профсоюза (уполномоченных лиц по охране труда работников).
На указанных совещаниях анализируется состояние охраны труда в структурных подразделениях организации, заслушиваются их руководители, рассматриваются имевшие место случаи нарушения требований охраны труда, изучается передовой опыт работы по охране труда.
Программа проведения Дней охраны труда утверждается руководителем организации и своевременно доводится до служб и структурных подразделений.
В рамках Дня охраны труда рекомендуется проводить в организациях различные мероприятия по культуре производства, пропаганде передовых приемов труда, лекции и беседы по вопросам охраны труда, эффективными могут быть конкурсы на лучшее знание правил безопасности и гигиены труда, на лучшее рабочее место и т. д.
При подготовке к проведению Дня охраны труда руководители подразделений организации могут проводить предварительную проверку соблюдения требований безопасного проведения работ, условий труда, наличия инструкций по охране труда на рабочих местах, обеспеченности работников средствами индивидуальной защиты, принимают меры по устранению выявленных недостатков.
Накануне Дня охраны труда председатель комиссии организации ставит перед руководителями рабочих групп конкретные задачи и инструктирует их по порядку и темам проведения Дня охраны труда на проверяемых ими подразделениях организации.
В День охраны труда в организации и ее подразделениях на видном месте вывешиваются информационные плакаты.
В День охраны труда комиссии проверяют выполнение
организационно-технических мероприятий, намеченных по результатам предыдущего Дня охраны труда и по программе проведения Дня охраны труда, детально знакомятся с состоянием дел по двум-трем конкретным направлениям (темам) работ.
В ходе проведения Дней охраны труда в организации (структурном подразделении) могут быть проверены (обследованы):
– устранение нарушений, выявленных при проведении предыдущих проверок (обследований);
– обеспечение требований по охране труда на рабочих местах;
– организация контроля за соблюдением законодательства об охране труда;
– соблюдение работниками требований по охране труда, трудовой дисциплины;
– выполнение мероприятий по охране труда, предусмотренных коллективными договорами, соглашениями, планами и другими локальными нормативными правовыми актами;
– обеспеченность организации в целом и ее каждого структурного подразделения нормативными правовыми актами по охране труда;
– качество разработки, состояние, своевременность, правильность оформления и ведения локальной документации по охране труда;
– организация проведения и качество обучения, инструктажа, стажировки и проверки знаний работающих по вопросам охраны труда;
– обеспеченность работников средствами индивидуальной и коллективной защиты, смывающими и обезвреживающими средствами;
– состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
–состояние технических систем и устройств, механизмов, приспособлений, оборудования, инструмента, обеспечивающих здоровые и безопасные условия труда;
– предоставление работникам компенсаций по условиям труда;
– информационное обеспечение работников по вопросам охраны труда: наличие и использование средств пропаганды безопасных приемов и методов труда, безопасного поведения, специализированных средств массовой информации по охране труда, знаков безопасности, плакатов, памяток, стендов, уголков по охране труда, производственной санитарии, пожарной и дорожной безопасности, оформление, оборудование и эффективность функционирования кабинета охраны труда.
Кроме того, члены комиссий проверяют выполнение требований правил безопасности труда работниками непосредственно на месте производства работ.
Члены комиссии организации и рабочих групп (комиссий) в ходе проверок (обследований) информируют работников от лица нанимателя о состоянии условий труда на рабочих местах, о мерах профилактики и причинах профессиональных заболеваний, а также о мерах по защите от опасных и вредных производственных факторов.
По окончании проверок составляется акт в 2 экземплярах, в котором отражаются:
невыполненные в срок мероприятия предыдущего Дня охраны труда, причины их невыполнения, намечаются новые сроки их выполнения;
выявленные новые нарушения и недостатки (в том числе устраненные в этот день) и намечаются мероприятия по их устранению с назначением ответственных лиц и сроков устранения.
Акт подписывается всеми членами комиссии. Один экземпляр акта остается для исполнения в проверенном подразделении (участке), второй экземпляр представляется руководителю организации.
Члены комиссии и рабочей группы (комиссии) вносят предложения руководителю организации (работодателю):
- о привлечении к дисциплинарной ответственности руководителей и работников за нарушения требований норм, правил и инструкций по охране труда, ответственных лиц, допустивших сокрытие несчастных случаев на производстве;
- о моральном и материальном поощрении работников за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда в организации.
По результатам проверок, проведенных в ходе Дня охраны труда, председатель комиссии организации проводит итоговое совещание, на котором заслушивает отчет председателей рабочих групп (комиссий) о выполнении плана мероприятий по предыдущему Дню охраны труда и результатах проведенной проверки, заслушиваются лица, допустившие нарушения требований охраны труда, обсуждаются предложения работников по улучшению условий и охраны труда. Результаты проведенного совещания оформляются протоколом.
По результатам Дня охраны труда, в недельный срок после проведенного совещания руководителем организации по данному вопросу издается приказ с приложением плана организационно-технических мероприятий, ответственными лицами и сроками их выполнения. Определяются, в случае необходимости, источники финансирования. Кроме того, указываются меры воздействия к нарушителям государственных нормативных требований охраны труда. Мероприятия по устранению выявленных нарушений включаются в ежемесячные планы работ подразделений организации. Данный приказ доводится до сведения всего персонала предприятия.
Контроль за выполнением плана организационно-технических мероприятий по результатам Дня охраны труда возлагается на руководителей структурных подразделений, а в целом по организации - на службу охраны труда.
Руководители подразделений (участков) организации накануне проведения очередного Дня охраны труда направляют в службу охраны труда (специалисту по охране труда) информацию о выполнении плана организационно-технических мероприятий, намеченных по итогам проведения предыдущего Дня охраны труда.
По результатам проведенных в организациях Дней охраны труда руководством вышестоящей организации по мере необходимости (невыполнение мероприятий в срок, нарушение порядка проведения Дня охраны труда и др.) издается приказ по управлению, объединению и т.д.
Результаты проведения Дня охраны труда отражаются в стенгазетах, плакатах, сатирических листах и в виде другой информации, помещенной на видных местах в подразделениях организации.
Сведения о проведенных Днях охраны труда ежеквартально (в рамках проводимого мониторинга по охране труда) направляются в центр занятости населения в установленные сроки.

Проект

Перечень вопросов, подлежащих проверке при проведении Дня охраны труда

1. Контроль за своевременным прохождением персоналом периодических медицинских осмотров.
2. Состояние и обеспеченность персонала спецодеждой, спецобувью и другими средствами индивидуальной защиты и приспособлениями (защитные каски, защитные очки, противогазы, респираторы, шлемы, щитки и т. п.), их применение, учет средств индивидуальной защиты, правильность их хранения, своевременность стирки и ремонта спецодежды.
3. Наличие аптечек с медикаментами и приспособлениями на рабочих местах, а также утвержденных перечней и журналов учета и содержания средств защиты, укомплектованность подразделений (участков) средствами защиты.
4. Соблюдение на рабочих местах нормативных показателей освещенности, шума, вибрации, загазованности и запыленности воздуха рабочей зоны.
5. Состояние производственных и вспомогательных зданий и сооружений, перекрытий, световых фонарей; правильность расположения и устройства входов, выходов, лестниц, переходов, ограждений и пр.
6. Проведение инструктажей.
7. Обучение персонала безопасным методам и приемам работы, оказанию первой помощи пострадавшим при несчастных случаях на производстве.
8. Обучение персонала на полигонах. Наличие программ, участие персонала в занятиях. Состояние учебно-тренировочных полигонов, кабинетов, уголков и стендов по охране труда.
9. Проработка с персоналом обзоров несчастных случаев и мер по предупреждению несчастных случаев.

10. Наличие у персонала удостоверений о проверке знаний, полнота и правильность записей в них. Оформление допуска на производство специальных работ.
11. Проверка выполнения действующих директивных документов по охране труда.
12. Наличие инструкций по охране труда, их качество и своевременность пересмотра.
13. Состояние организации безопасного движения транспорта и пер¬сонала на территории предприятия. Содержание рабочих мест, проходов и проездов, достаточность их освещения.
14. Состояние ограждения территории предприятия, опасных зон.
15. Наличие в необходимых местах предупредительных надписей, плакатов и знаков безопасности в помещениях и на территории.
16. Наличие на территории предприятия складских площадок и правильность складирования материалов.
17. Наличие и качество соответствующих надписей и диспетчерских обозначений на всем установленном энергетическом оборудовании.
18. Соблюдение нарядно-допускной системы:
- правильность заполнения и выдача нарядов на производство работ, допуск к работе, достаточность мер безопасности;
- закрытие нарядов;
- порядок и срок хранения нарядов;
- наличие и правильность учета работы по нарядам и распоряжениям;
- наличие утвержденных списков ответственных лиц по нарядам и распоряжениям.
19. Организация и проведение работы в зоне действия опасных производственных факторов. Соблюдение порядка допуска к работам и их документальное оформление.
20. Обеспеченность технической документацией (ППР, технологические карты и т. п.) и соответствие выполняемых работ ее требованиям.
21. Осмотр рабочих мест, на которых производятся ремонтные работы. Наличие заземлений, вывешивание плакатов, запирание приводов, исправность применяемого инструмента и такелажа, организация работы на высоте, проверка опор на загнивание, их раскрепление, примене¬ние грузоподъемных механизмов, открытого огня, касок и т. д.
22. Наличие перечня линий, находящихся под наведенным напряжением.
23. Наличие перечня ВЛ напряжением 0,4 - 10 кВ с номерами отбракованных опор, на которые запрещен подъем персонала. Проверка наличия предупреждающих надписей или знаков на отбракованных опорах.
24. Внесение дополнений в перечень и исключение из него номеров замененных опор.
24. Состояние электросборок 380/220 В. Наличие надписей, схем, заземлений корпусов, замков для запирания дверей.
25. Учет, хранение, испытание такелажных средств, наличие журнала учета и осмотра этих средств.
26. Наличие и исправность блокирующих устройств в распределительных устройствах.
27. Наличие зашунтированных разъединителей в распределительных сетях. Порядок документального оформления на шунтирование.
28. Состояние документации, оперативных схем и инструкций по взаимоотношениям с потребителями, имеющими свои генерирующие источники.
29. Маркировка, обозначение в схемах и наличие указаний в инструкциях по безопасному обслуживанию однополюсных аппаратов с пофазным управлением.
30. Наличие списка лиц, имеющих право единоличного осмотра электроустановок.
31. Порядок хранения, учета, регистрации выдачи и возврата ключей от электроустановок. Организация выдачи этих ключей на длительный срок.
32. Выполнение стационарного заземления оборудования предприятий, подстанций, и других устройств. Порядок осуществления контроля за этим заземлением. Выявление оборудования, которое не имеет заземления.
33. Присвоение групп по электробезопасности неэлектротехническому персоналу (крановщики, электросварщики, работающие с электроинструментом, и др.).
34. Осуществление контроля за техническим состоянием котлов, сосудов, трубопроводов и объектов, подведомственных Ростехнадзору, ведение технической документации по ним.
35. Наличие и исправность блокировочных и предохранительных устройств на оборудовании и механизмах.
36. Ремонт, содержание и эксплуатация оборудования систем газопотребления, газораспределения.
37. Наличие перечня мест, опасных в отношении загазованности. Проверка на загазованность этих мест по утвержденному графику.
38. Хранение реагентов (ионитов, сульфоугля, кислот, щелочей и т. п.).
39. Выполнение правил охраны труда при выгрузке реагентов и опорожнения цистерн с кислотами и щелочами.
40. Отбор проб топлива, воды, пара, масла для анализа.
41. Порядок обслуживания грузоподъемных машин и механизмов. Наличие приказов о назначении ответственных лиц. Своевременность проверки знаний ответственных лиц.
42. Осуществление контроля за техническим состоянием грузоподъемных кранов, механизмов, тары, инструмента и приспособлений, а также за их своевременным испытанием и маркировкой. Ведение журналов.
43. Наличие проектов на леса и подмости, устройство лесов и подмостей и приемка их в эксплуатацию; периодические осмотры лесов и подмостей и выполнение мер по безопасной работе на них.
44. Наличие переносных (деревянных, пластиковых и металлических) лестниц, их учет, хранение, эксплуатация и испытание, регистрация результатов испытаний.
45. Учет, хранение, выдача, испытание слесарного инструмента, электро- и пневмоинструмента.
46. Наличие в цехах стационарной электропроводки напряжением 12-42В для присоединения переносных ручных электрических светильников; наличие переносных трансформаторов для питания переносных ручных электрических светильников напряжением 12 - 42 В, их содержание, порядок выдачи, своевременное измерение сопротивления и испытание изоляции.
47. Состояние деревообрабатывающего и другого станочного оборудования, наличие приказов о закреплении оборудования за ответственными лицами.
48. Соблюдение безопасных условий труда при выполнении электро- и газосварочных работ.
49. Соблюдение правил охраны труда при эксплуатации компрессоров, ацетиленовых, аккумуляторных установок и аппаратов.
50. Правильность и безопасность хранения и применения в производстве вредных, горючих и взрывоопасных веществ.
51. Выполнение правил охраны труда при работах на всех видах транспорта и при выполнении погрузочно-разгрузочных работ.
52. Предрейсовые и послерейсовые медицинские осмотры водителей.
53. Организация технического обслуживания автомобилей и прицепов перед выездом их в рейс и по возвращении из рейса.
54. Правильность оформления заявок, заполнение и выдача путевых листов водителям автомашин и автокранов.
55. Проведение инструктажей водителей перед выездом в дальний рейс.
56. Состояние транспортных средств, предназначенных для перевозки людей.
57. Соблюдение правил перевозки людей на грузовых автомобилях.
58. Соблюдение режима труда и отдыха водителей.
59. Организация охраны автотранспорта в гаражах и на открытых стоянках.
60. Обеспечение безопасности шиномонтажных и других авторемонтных работ.

Предлагаемые темы по проведению «Дней охраны труда»

Январь

Состояние грузозахватных приспособлений. Маркировка.
Выполнение правил строповки и использование чалочных приспособлений. Состояние сосудов под давлением.
Выполнение сроков ранее выданных предписаний.
Наличие исправных контрольных измерительных приборов.
Наличие инструкций по эксплуатации.
Выполнение правил и норм эксплуатации сосудов, работающих под давлением.

Февраль

Состояние санитарно - бытовых помещений. Чистота индивидуальных шкафов. Температурный режим душевых и раздевалок.
Наличие душевых рожков, подставок, состояние потолков, стен, полов.
Работа вентиляционных систем. Эксплуатация абразивного инструмента.
Хранение абразивного инструмента. Транспортировка абразивного инструмента. Методы его установки на станки, приспособления, соответствие инструкционным технологическим картам. Наличие защитных ограждений и устройств.
Другие вопросы, в том числе выполнение предыдущих мероприятий.

Март

Состояние слесарного инструмента. Наличие изношенного инструмента. Хранение инструмента. Состояние инструмента с точки зрения безопасности труда.
Соблюдение правил работ с повышенной опасностью. Наличие, хранение и оформление нарядов - допусков. Проверка аттестации и переаттестации работающих. Использование индивидуальных средств защиты при работе с повышенной опасностью.
Другие вопросы, в том числе выполнение мероприятий по предыдущим замечаниям.

Апрель

Проверка проездов, проходов. Состояние полов. Наличие тары и других предметов, выступающих на проезжую часть. Загромождение проходов. Разметка проезжей части, проходов, мест складирования тары.
Загроможденность проходов к узлам управления энергоcистемой, электроподстанцией, венткамер. Освещенность.
Общая освещенность участков подразделения. Освещенность рабочих мест. Освещенность мест складирования тары. Освещенность переходов, проходов и проездов.
Другие вопросы, выполнение мероприятий по предыдущим замечаниям.

Май

Проверка остекления и кровли. Наличие остекления и кровля в бытовых помещениях. Состояние кровли, стоков воды, захламленность. Проверка наличия мест протекания воды внутрь бытовых и производственных помещений с кровли. Состояние проходов на кровлю, возможность проходов на нее посторонних лиц, наличие ответственных лиц.
Другие вопросы, в том числе выполнение мероприятий по предыдущим замечаниям.
Проверка использования средств индивидуальной защиты. Наличие документа о выдаче рабочим индивидуальных средств защиты. Меры, применяемые к нарушителям.

Июнь

Проверка питьевого режима и соблюдение правил личной гигиены.
Состояние наглядной агитации. Наличие плакатов и их состояние.
Использование специальных трафаретов.
Состояние стендов, уголков охраны труда.

Июль

Состояние рабочих мест. Чистота рабочих мест. Наличие тумбочек для укладки и проверки деталей и их состояние.
Состояние подставок, тележек и других приспособлений. Состояние полов на рабочих местах и в проходах к ним. Покраска оборудования согласно требованиям государственных стандартов.
Работа электропогрузчиков, электрокар, правильность складирования тары и ее транспортировка. Соблюдение водителями скоростного режима, правил перевозки тары.
Правильность складирования тары, наличие поврежденной тары.
Выполнение правил хранения и ремонта электропогрузчиков. Возможность использования электропогрузчиков посторонними лицами.
Другие вопросы, в том числе выполнение мероприятий по предыдущим замечаниям.

Август

Хранение и использование легковоспламеняющихся жидкостей (ЛВЖ) и химикатов. Наличие ответственных лиц, состояние складских помещений и соблюдение правил выдачи ЛВЖ и химикатов. Соблюдение правил пользования на рабочих местах. Использование вентиляции, средств защиты на рабочих местах, где используются ЛВЖ и химикаты.
Состояние технологического оборудования. Наличие защитных средств и приспособлений. Правильность крепления приспособлений и инструмента. Соответствие оборудования технологическим картам.

Сентябрь

Хранение, выдача и использование спецодежды, спецобуви и защитных средств. Проверка отметки о выдаче и использовании работающими спецодежды, спецобуви и защитных средств.
Состояние помещений для хранения новой и чистой спецодежды, спецобуви и защитных средств. Учет получения и выдачи. Периодичность смены и стирки. Организация ремонта.
Состояние подвесных (толкающих) конвейеров, подвесок. Наличие погнутых, деформированных подвесок.
Состояние оградительных приспособлений и решеток. Состояние роликов, звеньев цепей, креплений. Использование зоны вокруг путей подвесных конвейеров.
Другие вопросы, в том числе выполнение мероприятий по предыдущим мероприятиям.

Октябрь

Проверка готовности подразделения к зиме.
Проверка оборудования и оснастки на утечку масел и охлаждающей жидкости.

Ноябрь

Состояние вентсистем. Работоспособность и использование вентустановок. Состояние воздуховодов, покраска, их чистка, наличие повреждений.
Проверка использования средств индивидуальной защиты. Наличие документов о выдачи работающим индивидуальных средств защиты. Использование работающими средств защиты. Меры, применяемые к нарушителям.

Декабрь

Состояние электрооборудования. Наличие запоров на электрошкафах управления. Состояние крышек, заградительных устройств электропроводки оборудования.
Состояние пультов управления, кнопок, их цвета в зависимости от назначения.
Проверка состояния средств удаления стружки и других отходов производства от рабочих мест. Состояние каналов шнековых и асбестовых транспортеров, люков и ограждений.
Наличие отходов на рабочем месте. Правильность удаления отходов с рабочих мест (наличие скребков, щитов), недопустимость уборки сжатым воздухом.
Другие вопросы, в том числе проверка выполнения мероприятий по предыдущим замечаниям.

28 апреля уже не за горами и уже можно начинать планировать мероприятия по охране труда – разработать план, утвердить у руководства, произвести необходимые закупки и уведомить о предстоящих мероприятиях персонал. В данной статье вашему вниманию предлагается ознакомиться с вариантами проведения праздничных мероприятий на Всемирный День Охраны Труда.

Изначально, 28 апреля в 1989 году в США и Канаде этот день провелся как день памяти погибших работников, но в 2003 году Международная организация труда ознаменовала эту дату праздником - Всемирным Днем Охраны Труда и с тех пор он проводится ежегодно с целью привлечения внимания общественности к вопросам и проблемам охраны труда. На сегодняшний день этот праздник отмечается более, чем в 100 странах, в том числе и в России.

Какие мероприятия можно провести на день охраны труда, чтобы было интересно и познавательно-полезно?

1) Провести игру-квест: «найди нарушения охраны труда» или «почувствуй себя инженером по охране труда». На специально выделенной для мероприятия территории заранее организовываются типичные нарушения правил охраны труда (убраны защитные ограждения, отсутствуют бортовые журналы техники, валяются беспризорные СИЗ, электрощиты открыты, на полу разлиты подозрительные жидкости и навален мусор, оборудование оставлено включенным без присмотра и т.д.). Участникам квеста предлагается найти организованные нарушения. Победит тот, кто нашел больше всего нарушений.

2) Провести интерактивную игру. На специально выделенном участке, с несколькими заранее организованными нарушениями охраны труда, участнику предлагается выполнить какую-либо рабочую операцию. Выиграет тот, кто, выполняя работу заметит/учтет/исправит нарушения.

3) Провести игру на знание правил охраны труда. Составить перечень вопросов по охране труда из инструкций, положений или приказов по охране труда. Инсценировать игру по мотивам любой телепередачи: 100 к 1, Умники и Умницы, Своя игра, Поле Чудес и т.д.

4) Провести конкурс стихотворений на тему охраны труда.

5) Провести конкурс детских рисунков (среди детей сотрудников) на тему охрана труда.

6) Провести конкурс на лучший постер/плакат по охране труда.

7) Провести конкурс: разгадай кроссворд/сканворд/ребус и т.п.

8) Снять обучающий ролик или видеофильм с участием работников.

9) Составить комикс по охране труда из фотографий с участием работников.

10) Устроить конкурс «селфи» в любой широко известной соцсети на фоне постера/плаката, информационной доски по охране труда или специально установленного пресс вола/ баннера.

Помимо дополнительных увеселительных праздничных мероприятий можно и нужно параллельно провести и рутинные, по закону положенные повторные инструктажи, обучения и проверки знаний, просто немного измените формат и добавьте больше интерактива и диалогов с рабочими.

К этому празднику также можно приурочить и учебные пожарные эвакуации, тренировку пользования огнетушителями, повторные медосмотры и выдачу новых СИЗ.

Если финансовое положение работодателя позволяет - можно заказать небольшие сувениры с логотипами компании и Всемирного дня охраны труда сотрудникам на память: ручки, блокноты, магниты, брелки. Можно заказать призы победителям конкурсов и квестов посолиднее: флешки, кружки, футболки, фонарики и т.п.

Если же денег на подобные мероприятия не выделено, поощрите победителей по-другому: выпишите им грамоты, повесьте их фотографии на доску почета, дайте им статус лучшего сотрудника месяца, подарите им день отпуска, вынесите благодарность, отпустите домой пораньше, организуйте обед с директором в корпоративной столовой, выпишите премию, освободите от прямых обязанностей на день/ несколько часов – пусть он станет помощником инженера по охране труда и т.п.

Уверена, ваши старания будут замечены и оценены и не пройдут даром! Сотрудники по-другому взглянут на серую и скучную охрану труда. А праздник, мероприятия и донесенная до них информация осядет в их памяти надолго! Руководство по праву заметит вашу незаурядную работу. И, самое главное, вы своими руками устроите себе настоящий яркий и незабываемый профессиональный праздник!

Постановление Государственного комитета Республики
Татарстан по труду и занятости
от 31 августа 1999 г. N 10
"Об утверждении Методических рекомендаций по проведению
Дня охраны труда на предприятии, в организации, учреждении"

В целях реализации Закона Республики Татарстан "Об охране труда в Республике Татарстан" Государственный комитет Республики Татарстан по труду и занятости ПОСТАНОВЛЯЕТ:
1. Утвердить Методические рекомендации по проведению Дня охраны труда на предприятии, в организации, учреждении.
2. Предприятиям, организациям, учреждениям всех организационно-правовых форм и форм собственности руководствоваться настоящим документом при подготовке и проведении Дня охраны труда.

Председатель Государственного комитета
Республики Татарстан по труду и занятости Б.Ф.Захаров

Методические рекомендации по проведению Дня охраны труда на предприятии, в организации, учреждении (утверждены постановлением Госкомтруда РТ от 31 августа 1999 г. N 10)

I. Общие положения

1.1. В целях пропаганды охраны труда, улучшения состояния условий и охраны труда, снижения производственного травматизма и профессиональной заболеваемости, разработки мероприятий, обеспечивающих охрану жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности на предприятии, в организации, учреждении (далее предприятие) независимо от организационно-правовых форм и видов собственности рекомендуется проводить День охраны труда.
1.2. День охраны труда является одной из форм профилактической работы на предприятии по обеспечению безопасных условий труда с участием руководителей, специалистов, рядовых работников, представителей профсоюзной и общественных организаций.
1.3. На Дне охраны труда обсуждаются проблемы в области охраны труда, решаются вопросы, направленные на дальнейшее повышение безопасности и улучшения условий труда, производится разбор обстоятельств и причин несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний.
1.4. На Дне охраны труда подводятся итоги смотров-конкурсов, выставок по охране труда, награждаются победители, морально и материально поощряются работники трудового коллектива за активное участие в работе по созданию здоровых и безопасных условий труда на предприятии.
1.5. День охраны труда проводится с целью:
- привлечения работников и служащих предприятия к работе по повышению безопасности и улучшению условий труда;
- повышения личной ответственности руководителей за создание здоровых и безопасных условий труда на предприятии;
- широкое распространение положительного опыта работы без травм и аварий.
1.6. На День охраны труда выносятся на обсуждение предложения работников предприятия, профсоюзной организации, направленные на улучшение условий труда.
1.7. День охраны труда должен включать в себя элемент обучения и повышения знаний по охране труда. С этой целью рекомендуется предусматривать в программе Дня охраны труда проведение лекции или семинара по вопросам охраны труда с привлечением специалистов по охране труда центров (бюро) труда и занятости, государственных инспекторов по охране труда, представителей Федерации профсоюзов Республики Татарстан.
1.8. День охраны труда проводится во всех подразделениях и на предприятии в целом.
1.9. Решения, принятые на Дне охраны труда, оформляются протоколом и являются обязательными для исполнения.
1.10. Обсуждаемые проблемы и результаты проведения Дня охраны труда доводятся до сведения работников предприятия посредством освещения их в многотиражных газетах и через радиовещание предприятия, выпуска информационных листков.

II. Проведение Дня охраны труда на предприятии

2.1. День охраны труда на предприятии проводит руководитель предприятия.
2.2. День охраны труда проводится не реже 1 раза в квартал.
2.3. О проведении Дня охраны труда ставятся в известность все работники предприятия.
2.4. На День охраны труда предприятия приглашаются все главные специалисты, руководители служб и подразделений, работники службы охраны труда, представители профсоюзной организации предприятия, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда представительных органов трудового коллектива, члены совместного комитета (комиссии) по охране труда, представители подразделений из числа рабочих и инженерно-технических работников, органов государственного надзора и контроля, органов государственного управления охраной труда.
2.5. Ответственность за подготовку материалов и проведение Дня охраны труда возлагается на службу охраны труда предприятия.
2.6. К работе по организации проведения Дня охраны труда привлекаются члены профсоюзного комитета, совместного комитета по охране труда, уполномоченные (доверенные) лица по охране труда.
2.7. Подготовка к проведению Дня охраны труда осуществляется на основании:
- анализа состояния условий и охраны труда на предприятии;
- анализа состояния и причин производственного травматизма, профессиональной заболеваемости;
- выполнения текущих и перспективных мероприятий, направленных на дальнейшее повышение безопасности и улучшение условий труда;
- материалов по результатам проверок состояния условий и охраны труда предприятия;
- информации о новых достижениях в области организации труда и производства, охраны труда, улучшения условий труда, новых средствах коллективной и индивидуальной защиты, об опыте работы других предприятий по снижению производственного травматизма и профзаболеваемости;
- информации о вновь вводимых в действие законодательных и нормативных документов по охране труда;
- анализа нарушений трудовой и производственной дисциплины.
2.8. День охраны труда проводится в соответствии с тематическим планом его проведения на предприятии, утвержденным руководителем предприятия и согласованным с профсоюзным комитетом (при его наличии).
2.9. В тематический план проведения Дня охраны рекомендуется включать:
1. Основные вопросы, определяющие тематику Дня охраны труда:
- подведение итогов работы предприятия в области охраны труда за определенный период времени;
- выполнение раздела "Охрана труда" коллективного договора, соглашения по охране труда;
- организация обучения по охране труда на предприятии, внедрение новых форм обучения и проверки знаний, обучение руководителей и специалистов;

- высвобождение женщин с тяжелых работ и работ с вредными и опасными условиями труда;
- организация надлежащего санитарно-бытового и лечебно-профилактического обслуживания работников предприятия;

2. Текущие вопросы:
- выполнение решений предыдущего Дня охраны труда;

Анализ состояния и причин производственного травматизма и случаев профзаболеваний за истекший период (квартал, год);
- обсуждение результатов комплексного обследования подразделений предприятия, проводимого комиссией трехступенчатого административно-общественного контроля по охране труда;
- обсуждение выполнения мероприятий по предупреждению несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, по улучшению условий труда и доведения их до требований нормативно-правовых актов по охране труда;
- выполнение предписаний органов государственного управления, органов государственного надзора и контроля в области охраны труда;
- рассмотрение представлений общественных организаций, профессиональных союзов об устранении выявленных нарушений законодательства об охране труда;
3. Исполнение руководителями и специалистами предприятия функциональных обязанностей по охране труда:
- отчеты руководителей подразделений о состоянии охраны и безопасности труда, о проделанной работе на основе решений, принятых на Дне охраны труда предприятия;
- отчеты главных специалистов предприятия (главного энергетика, главного механика, главного технолога и других) о принятых мерах, направленных на повышение безопасности технологических процессов, оборудования, улучшения условий труда работающих;
- заслушивание руководителей подразделений, в которых имели место грубые нарушения правил и норм охраны труда или произошли несчастные случаи, аварийные случаи и предаварийные ситуации, а также нарушители трудовой и производственной дисциплины;
4. Проведение лекций и семинаров по вопросам охраны и условий труда, изучение передового опыта в области охраны труда;
5. Подведение итогов смотров-конкурсов, выставок по охране труда, проведения месячников по повышению безопасности труда.
2.10. В программу проведения Дня охраны труда могут включаться и другие вопросы, связанные с пропагандой охраны труда и направленные на оздоровление работников и улучшение условий труда.
2.11.На Дне охраны труда предприятия рекомендуется предусматривать выступления по проблемам в области охраны и условий труда специалистов по охране и условиям труда центров (бюро) труда и занятости, государственных инспекторов по охране труда Государственной инспекции труда по Республике Татарстан, представителей Федерации профсоюзов Республики Татарстан.

III. Проведение Дня охраны труда в подразделениях предприятия

3.1. День охраны труда проводит руководитель подразделения.
3.2. День охраны труда в подразделениях проводится не реже 1 раза в месяц.
3.3. Подготовку Дня охраны труда осуществляет руководитель подразделения. Методическое руководство и практическую помощь в проведении Дня охраны труда осуществляет специалист про охране труда предприятия, либо лицо на которое эти обязанности возложены.
3.4. На День охраны труда в подразделении приглашаются инженерно-технические работники и служащие, руководители участков, бригад, представители рабочего персонала, уполномоченные лица по охране труда, представители служб предприятия, общественных организаций.
3.5. Руководитель подразделения на Дне охраны труда доводит до сведения участников совещания информацию о состоянии охраны и условий труда, производственного травматизма и профессиональной заболеваемости на предприятии, в подразделении.
3.6. Основные вопросы, подлежащие рассмотрению на Дне охраны труда подразделения:
- выполнение ранее принятых решений;
- организация работы первой и второй ступеней административно-общественного трехступенчатого контроля по охране труда;
- выполнение мероприятий, намеченных по результатам проведения второй и третьей ступеней административно-общественного трехступенчатого контроля по охране труда;
- выполнение мероприятий по результатам расследования несчастных случаев на производстве и случаев профессиональных заболеваний;
- выполнение приказов руководителя предприятия и распоряжений руководителя подразделения;
- организация проведения работ с повышенной опасностью и соблюдение мер безопасности при их выполнении;
- эффективность работы приточной и вытяжной вентиляции, пылегазоулавливающих устройств;
- исправность, соответствие требованиям стандартов безопасности труда и нормативно-технической документации по охране труда производственного оборудования, технологических процессов и транспортных средств;
- наличие и состояние защитных, сигнальных и противопожарных средств и устройств, контрольно-измерительных приборов;
- соблюдение работающими правил электробезопасности при работе на электроустановках и с электроинструментом;
- соблюдение правил безопасности при работе с вредными и пожаровзрывоопасными веществами и материалами;
- выполнение мероприятий, направленных на введение "новых" норм предельно-допустимых нагрузок для женщин при подъеме и перемещении тяжестей вручную;
- высвобождение женщин с тяжелых работ и работ с вредными условиями труда;
- проведение аттестации рабочих мест по условиям труда и травмобезопасности;
- своевременность и качество проведения инструктажа работающих по охране труда;
- состояние и качество обучения и проверки знаний по охране труда руководителей, работников подразделения;
- обеспечение и правильное применение средств коллективной и индивидуальной защиты в соответствии с нормативными требованиями по охране труда;
- организация хранения, выдачи, стирки, химической чистки, сушки, обеспыливания, ремонта спецодежды, спецобуви и других средств индивидуальной защиты;
- проведение и обсуждение результатов периодических медицинских осмотров;
- состояние санитарно-бытовых помещений и устройств;
- информация о вновь вводимых в действие законодательных нормативно-правовых актов, нормативно-технической документации по охране труда;
- организация внедрения стандартов безопасности труда;
- выполнение мероприятий коллективного договора, соглашения по охране труда.
3.7. На Дне охраны труда заслушиваются работники подразделения, допустившие грубые нарушения требований безопасности труда, трудовой и производственной дисциплины.
3.8. Принятые решения на Дне охраны труда оформляются протоколом с указанием конкретных мероприятий, сроков исполнения и исполнителей.
3.9. В случаях необходимости по итогам Дня охраны труда издается распоряжение руководителя подразделения.