Федеральный закон от 19.05.1995 № 81 «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» — один из нормативных актов, регламентирующих порядок назначения детских пособий. Согласно статье 11 данного документа, получить единовременное пособие при рождении вправе один из родителей либо лицо, его заменяющее (для этого необходимо написать заявление на единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году). Эта же статья предписывает единовременную выплату на каждого ребенка в случае, если рождается второй и следующие дети, и отмену выплаты в случае, если рождается мертвый младенец. Закон не предполагает ограничений в отношении рабочего статуса законного представителя, претендующего на данный вид государственной поддержки. Иными словами, один из родителей может подать заявление на единовременную выплату при рождении ребенка независимо от того, является ли он штатным сотрудником, индивидуальным предпринимателем, безработным или стоящим на учете в службе занятости (ст. 4.1. Федерального закона № 81-ФЗ).

Куда подавать заявление

Запрос на дотацию, полагающуюся при рождении ребенка, составляется на имя руководителя организации и предоставляется по месту работы. Как правило, в отделе персонала имеется образец заявления на выплату единовременного пособия при рождении ребенка (2019 год не привнес в него изменений). В случае если предприятие по каким-либо причинам не в состоянии произвести компенсационную выплату, заявление подается напрямую в региональное отделение ФСС РФ. Если один из родителей не работает, то заявление «единовременное пособие при рождении ребенка в 2019 году» подает второй по месту своей службы. Если оба родителя являются безработными, то обращаться за компенсацией следует в органы соцзащиты по месту проживания. Если оба родителя или один из них являются учащимися, то соответствующий запрос подается по месту учебы. Во всех этих случаях действует единое ограничение относительно даты подачи заявления. Срок не должен превышать шести месяцев со дня рождения ребенка.

Бланк заявления о назначении пособия при рождении ребенка 2019

Заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка составляется в свободной форме, закон не регламентирует бланк данного документа. Если заявка подается по месту работы, то в тексте достаточно указать Ф.И.О. и должность заявителя, а также Ф.И.О. ребенка. Если законный представитель обращается за дотацией в органы социальной защиты, то потребуется указание паспортных данных заявителя и копии паспортов обоих родителей. Кроме того, заявление на получение пособия при рождении ребенка (образец 2019 года можно скачать в статье) должно содержать перечень прикладываемых к нему в обязательном порядке документов:

• справка о рождении, выданная ЗАГСом по форме Ф-24;
• копия свидетельства о рождении ребенка;
• справка с места работы другого родителя о том, что данный вид пособия ему ранее не назначался и не выплачивался.

Рождение ребенка сопряжено для большинства семей с немалыми материальными издержками, а потому соцпомощь от государства будет весьма уместна. Относительно действующего законодательства, претендовать на получение выплат могут как женщины, ушедшие в декрет, так и те лица, которые ранее не работали или лишились работы в связи с сокращением.

К сожалению, далеко не каждая молодая мама знает о полагающихся ей льготах в связи с появлением младенца на свет. По закону все женщины имеют право написать заявление о выплате единовременного пособия при рождении ребенка.

Современное законодательство Российской Федерации предполагает целый ряд социальных выплат, направленных на финансовую поддержку беременных женщин и молодых матерей. И одним из таких пособий выступает материальная помощь от государства при рождении первого ребенка.

Такие выплаты представляют собой вид материальной компенсации следующим категориям женщин, родивших первенца:

• ранее работавшим, но вышедшим в декретный отпуск;
• имеющих статус безработных;
• временно нетрудоспособных;
• студенток.

Помимо этого, претендовать на получение пособия могут:

1. Отцы, при соответствующей договоренности с матерью ребенка. В ряде ситуаций семья может принять решение об оформлении льготы на папу. Но следует помнить о том, что получить средства способен лишь один из родителей. Для военнослужащих необходимо заполнить специальное заявление, в котором указывается место прохождение службы.
2. Отцы-одиночки, которые могут документально доказать тот факт, что самостоятельно воспитывают ребенка.
3. Семьи, усыновившие ребенка. В таком случае на получение средств претендует опекун. Заявителю придется дополнительно подтвердить факт совместного проживания с несовершеннолетним.
4. Иностранные граждане, постоянно проживающие на территории РФ. Данное правило распространяется только на тех лиц, кто подлежит обязательному социальному страхованию.

Таким образом, претендовать на получение соответствующих выплат могут все, кто своевременно занялся оформлением определенной документации, направив ее на рассмотрение в уполномоченный орган.

Порядок выплат подобных пособий регулируется на федеральном и региональном уровнях следующим образом:

1. Те пособия, которые имеют статус федеральных, предоставляются всем молодым мамам, проживающим на территории РФ.
2. Региональные выплаты предусматриваются местным правительством и действуют лишь на территории определенных областей. Такие пособия начисляются в качестве дополнения к основной помощи.

В каждом случае размер выплат зависит от трудового статуса женщины. Конкретная сумма определяется на основании официальной зарплаты заявителя.

При отсутствии рабочего стажа, начисления осуществляются по минимальному доходу в регионе.

Куда следует подавать заявление

Место подачи ходатайства определяется трудоустройством заявителя. В зависимости от того, работала ли женщина перед выходом в декрет, подавать документы следует:

1. По месту работы (в случае официального трудоустройства). Тогда определенная сумма выплачивается бухгалтерией предприятия, а ФСС затем осуществляет компенсацию средств в полном объеме.
2. Если мать не является трудоустроенной, то заявление может податься отцом ребенка в бухгалтерию его работодателя.
3. В случае если оба родителя имеют статус безработных, то подача документов должна осуществляться в районное представительство ФСС или службу социальной защиты населения.

Прилагаемые документы

Получить единовременное пособие может лишь один из родителей. К заявлению следует приложить такие документы:

• копии паспортов родителей;
• свидетельство о браке;
• свидетельство о рождении ребенка;
• справка из ЗАГСа, выдача которой осуществляется на момент регистрации ребенка;
• если родители ребенка находятся в разводе, то необходимо также свидетельство о расторжении брака;
• справка с места работы трудоустроенного родителя.

Для получения матпомощи, вышеперечисленные документы должны быть предоставлены в уполномоченный орган не позднее, чем спустя полгода после появления на свет ребенка.

Сроки рассмотрения бумаг зависят от места их подачи. При обращении за социальной помощью по месту работы, выплат можно ожидать уже в течение десяти дней. Если же ходатайство подавалось в государственную службу, то вынесение вердикта может затянуться на месяц.

Частный случай: родилась двойня

По закону, при рождении ребенка семья может претендовать на получение разового пособия в размере чуть более 16 тысяч рублей. Но эта сумма не является окончательной, поскольку размер выплат зависит от следующих факторов:

Последний пункт предполагает, что если в семье появилась двойня, тройня и так далее, то соответствующее пособие при рождении будет начислено на каждого ребенка в полном объеме.

Потому в подобных случаях при подаче ходатайства о предоставлении льгот необходимо указать количество несовершеннолетних, появившихся на свет.

Составляя документ, необходимо придерживаться таких пунктов:

1. В «шапке» документа обязательно указывается адресат. Это может быть территориальное отделение ФСС, социальная служба или организация, в которой работает заявитель. Также перечисляются данные последнего: имя, отчество, фамилия.
2. Посередине строки пишется слово «заявление», после чего указывается предмет ходатайства.
3. Далее следует основная часть. Она включает в себя такие подпункты, которые должны быть обязательно освещены в документе:
   • со слов «прошу назначить мне единовременное пособие» описывается причина составления заявления;
   • указываются данные о новорожденном, включая ФИО и дату его появления на свет;

1. Далее следует приложение, где указывается перечень документов, которые подаются вместе с заявлением.
2. Внизу страницы документ заверяется подписью заявителя рядом с проставленной датой.

В случае неправильного оформления ходатайства, в его рассмотрении может быть отказано. По этой причине необходимо разобраться в основных нюансах составления заявления.

Документ может быть написан как от руки, так и набран на компьютере. В первом варианте лучше выбрать стандартный лист формата А4, используя синюю ручку. Если было решено использовать печатный текст, то документ должен быть обязательно заверен подписью заявителя. Но наиболее распространенным вариантом является заполнение соответствующей формы, получить которую можно в государственной службе или в бухгалтерии работодателя.

Желательно составлять заявление в двух экземплярах, один из которых будет передан в бухгалтерию или уполномоченный орган, а второй останется у заявителя (с соответствующей пометкой о получении от представителя принимающей стороны). Такой подход позволит в дальнейшем избежать разногласий.

Заключение

Следовательно, получить единовременное пособие при рождении ребенка может каждая мать. В некоторых случаях в качестве заявителя выступает отец, но для этого необходимо соблюсти определенные условия. Помимо федеральных выплат, семья может претендовать на получение регионального пособия, сумма которого зависит от постановлений местного правительства.

Важным этапом в оформлении государственной помощи является грамотное составление заявления. К нему нужно приложить все документы и справки, свидетельствующие о праве получения материальной поддержки.

Виды заявлений и особенности их оформления

Действующий закон «О государственных пособиях гражданам, имеющих детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ устанавливает право родителей получать 2 различных пособия, платежи по которым происходят ежемесячно:

1. До достижения малышом возраста в 1,5 года.
2. После 1,5 лет.

Первая выплата является государственной, порядок ее назначения установлен упомянутым выше законом № 81-ФЗ. Получать указанный вид пособия можно на работе (если один из родителей находится в отпуске, в ходе которого и осуществляет присмотр за ребенком) либо в органе соцзащиты (для безработных родителей).

Заявление на пособие для работодателя пишется в свободной форме (если в организации не утверждено специального образца). Второе пособие выплачивается в каждом регионе индивидуально, при этом условия его выплаты, размеры и порядок перечисления родителям денежных средств устанавливаются нормативными актами субъектов РФ. В ряде регионов специальными актами определен также формализованный бланк заявления. Например, в Московской области таким актом является постановление губернатора МО «Об организации работы…» от 10.04.2000 № 149-ПГ. Таким образом, для оформления такого пособия родителям необходимо получить бланк в органе соцзащиты и заполнить его по представленному образцу. Заявление в свободной форме принято не будет.

Получается, что самостоятельно писать заявление для администрации организации на ежемесячное пособие придется только работающему родителю, собирающемуся выходить в декретный отпуск.

Составление и рассмотрение заявления на ежемесячное пособие на ребенка, образец документа

На практике оформление пособия часто совмещается с оформлением декретного отпуска, поэтому целесообразно совместить оба документа в одном. Предлагаем вашему вниманию образец такого заявления (если приведенный ниже вариант не подходит, то его можно легко скорректировать):

Директору ООО «Балтийские зори»

Петрову М. А.

от инженера по ТБ

Скворцовой И. Г.

ЗАЯВЛЕНИЕ

В связи с рождением 1 февраля 2017 года ребенка, Скворцова Игоря Петровича, прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком с 1 мая 2017 года до 30 июля 2018 года (до достижения ребенком 1,5 лет).

Прошу в соответствии со статьей 13 закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» от 19.05.1995 № 81-ФЗ назначить и выплачивать в течение указанного периода ежемесячное пособие по уходу за ребенком.

Приложения:

1. Копия документа о рождении Скворцова И. П.
2. Уведомление из ООО «Нордфиш», выданное Скворцову П. Л. (отцу) о том, что отпуск ввиду рождения и необходимости присмотра за ребенком им не оформлен и соответствующее пособие ему не назначено.

17.04.2017 /подпись/ Скворцова И. Г.

На рассмотрение вопроса администрации организации отводится 10 дней. По прошествии этого периода (или раньше) первая выплата должна быть произведена с очередной зарплатой.

Таким образом, подача заявления на ежемесячное пособие может совмещаться с оформлением декретного отпуска, что упрощает процесс за счет уменьшения количества необходимых действий. Составить заявление достаточно просто, воспользовавшись предложенным выше образцом.

В число государственных пособий гражданам, имеющим детей, входит единовременное пособие при рождении ребенка (ст. 3 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ). С 01.02.2018 величина такого пособия на одного ребенка составляет 16 759,09 рублей (ст. 12 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ , Постановление Правительства от 26.01.2018 № 74). При рождении 2 и более детей пособие выплачивается на каждого ребенка ().

В общем случае пособие в связи с рождением ребенка выплачивается за счет средств ФСС (ст. 4 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Лицам, которые подлежат обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством, пособие на рождение ребенка выплачивается по месту работы (п. 27 Порядка , утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н). Для этого работнику необходимо обратиться к работодателю с заявлением и комплектом необходимых документов.

Напомним, что пособие на рождение ребенка может быть выплачено одну из родителей или лицу, его заменяющему (опекун, усыновитель, приемный родитель) (ст. 11 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Документы для назначения пособия при рождении ребенка

Назначение единовременного пособия при рождении ребенка в 2018 году в общем случае производится при представлении работником наряду с заявлением следующих документов (п. 28 Порядка , утв. Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н):

• справка о рождении ребенка, выданная органом ЗАГСа;
• справка с места работы другого родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Составляем заявление на пособие при рождении ребенка

Как указывали выше, порядок назначения пособия при рождении ребенка предусматривает подачу работником соответствующего заявления.

Это заявление составляется в произвольной форме. В нем указываются Ф.И.О. и должность работника, вид запрашиваемого пособия, адреса места регистрации и фактического проживания, реквизиты счета для перечисления пособия.

Напоминаем, что заявление необходимо подать работодателю не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка. В противном случае пособие работнику назначено не будет (ст. 17.2 Федерального закона от 19.05.1995 № 81-ФЗ ).

Приведем образец заполнения заявления на получение пособия в связи с рождением ребенка.

При рождении ребенка возникает необходимость в оформлении социальных выплат. Государство предлагает материальную помощь матерям, которые ушли в декрет с места работы в период беременности и после рождения ребенка, а также женщинам, которые не трудоустроены и не имеют опыта работы совсем. О том, какие выплаты полагаются при рождении ребенка, знают не все женщины, поскольку не владеют юридической информацией и совсем не интересуются этим вопросом. Тем не менее, по Закону все новоиспеченные матери имеют право на получение социальных выплат, а какая именно материальная помощь полагается и какие документы нужно оформлять можно узнать из раздела.

На сегодня существует ряд социальных выплат, которые направлены на предоставление социальной финансовой поддержке беременным и женщинам после рождения ребенка. В рамках социальной поддержки и введения демографической политики, государство утвердило законодательный акт о финансовой помощи при рождении ребенка. Пособие при рождении ребенка является разновидность материальной компенсации работающим женщинам, находящимся в декретном отпуске и женщинам, имеющим временный статус безработных или нетрудоспособных. В любом случае, возможность получать выплаты после родов могут все, кто оформил вовремя документацию и направил ее в соответствующие социальные органы.

Денежные выплаты после рождения ребенка – не единственная форма государственной помощи матерям. Оформление пособий без знаний законодательства и помощи юридических лиц составляет трудности у тех, кто не знаком с этой процедурой. Все выплаты, осуществляющиеся после рождения ребенка, совершаются в виде единовременного начисления денежных средств или ежемесячных выплат. осуществляющихся вплоть до достижения ребенком трех лет.

Порядок выплат материальной помощи регулируется региональным и федеральным законодательством. Пособия, осуществляющиеся на федеральном уровне, предусмотрены всем женщинам, являющимися гражданами страны. Региональные выплаты осуществляются для жительниц конкретного региона. Выплаты оформляются в соответствии с трудовым статусом женщины на момент ее нахождения в декрете или в период ухода за ребенком.

Какие пособия положены при рождении ребенка?

Матерям государство предоставляет несколько видов социальной поддержки. После родов предусмотрено единовременное пособие (при рождении ребенка и материнский капитал) и ежемесячные выплаты на уход за ребенком.

Единовременное пособие является формой государственной поддержки, при которой выплаты может получать как мать, так и любой член семьи, кому принадлежит опека над ребенком. Размер пособия при рождении ребенка ежегодно меняется и на сегодняшний день составляет 144497.8 рублей. С 1 февраля 2016 года пройдет очередная индексация, при которой размер выплат увеличится. Единовременное пособие может оформляться и выплачиваться работодателем матери и отцу.

Выплаты осуществляются работодателем, но компенсируются ФСС. Если же родители имеют временный статус безработных, то получить денежное пособие они могут в органах социальной защиты населения. Оформляется пособие, в таком случае, согласно месту проживания матери или отца. Порядок денежных выплат регламентируется региональными управлениями ФСС.

Материнский капитал является материальной помощью, которая выплачивается государством в качестве пособия при рождении второго ребенка. Если сертификат был обналичен при рождении второго ребенка, то уже на рождение третьего и всех остальных детей, такой вид материальной помощи не распространяется. Получить и распоряжаться материнским капиталом может и отец, если второй ребенок и последующие дети находятся под его опекунством. Нынешний материнский капитал составляет 453 026 рублей. В скором времени будет проведена индексация, после чего сумма выплат увеличится.

Материальная помощь выплачивается из ПФ в качестве разового или ежемесячного пособия при наличии соответствующего сертификата. Суммой родители могут распоряжаться на свое усмотрение, но в рамках условий выплат, где прописано, на что конкретно эти деньги должны быть потрачены. Оформить документы, позволяющие получить материнский капитал, семья может в региональном отделении ПФ в неограниченный срок. Получить деньги с пособия можно также в региональном отделении ПФ, при предоставлении сертификата на имя получателя материнского капитала. Выплата материнского капитала осуществляется, после предоставления в ПФР таких документов:

• Заявления на получение сертификата от матери или отца:

• Документы, подтверждающие личность обоих родителей.
• Справка на детей из ЗАГСа.

Порядок выплат материнского капитала осуществляется в соответствии с правилами регионального подразделения ФСС и при наличии именного сертификата в виде разовых или ежемесячных выплат.

Ежемесячные выплаты на уход за ребенком осуществляются после месяца от рождения ребенка. После родов государство выплачивает женщине разовое пособие, но после его получения, она может оформить документы на материальную помощь по уходу за ребенком. Выплаты совершаются до достижения ребенком 1.5 года. Получить данный вид финансовой помощи имеют матери, оформившие документы в отделении Соцзащиты.

После индексации размер выплат на уход за ребенком составляет 2718 руб./месяц на 1 ребенка и 5436 руб./месяц на второго. Денежную компенсацию за период нетрудоспособности выплачивает работодатель, но ФСС компенсирует его затраты. Размер ежемесячных выплат рассчитывается таким образом: коэффициент среднего заработка делиться на количество проработанных за последние два года дней. Женщина, которая не работала до декрета, получает ежемесячное пособие не ниже фиксированной суммы. Выплаты регламентируются региональным отделением соцзащиты, но максимальную сумму, которую может получить женщина, составляет не больше 100% от ее зарплаты.

Какие нужны документы для оформления пособия при рождении ребенка?

Важно заранее позаботиться о материальной помощи и оформить документы на единовременное пособие при рождении ребенка. Какие документы нужны, зависит от статуса трудоустройства родителя.

1. Если документы оформляются на работе, по месту службы или учебы:

• Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка:

• Документ из ЗАГСа на ребенка.
• Документ удостоверяющий, что выплаты ранее не осуществлялись и не производятся в текущее время с рабочего места второго родителя.
• В случае не трудоустройства второго родителя, документ, подтверждающий, что выплаты не осуществлялись ранее.
• Опекун, воспитывающий ребенка сам, должен предоставить справку из ЗАГСа, где внесены сведения о втором родителе ребенка.

2. Если документы оформляют родители, которые временно безработные или не работающие совсем.

• Заявление на пособие при рождении ребенка:

• Свидетельство рождения ребенка.
• Документ из ЗАГСа.
• Записи из трудовых книжек, где указана причина увольнения и дата. Для родителей без опыта работы – сертификаты об образовании.
• Опекун, воспитывающий ребенка сам, должен предоставить справку из ЗАГСа, где внесены сведенья о втором родителе ребенка.

Если женщина, оформляющая единовременное пособие до беременности вела индивидуальную предпринимательскую деятельность, к первому блоку документов она должна предоставить справку, подтверждающую получение ею данной материальной помощи из фонда социального страхования.

Для получения материнского капитала нужно собрат следующий пакет документов:

• Документы, подтверждающие личность родителей в 2 экземплярах.
• Свидетельство из ЗАГСа на ребенка: оригинал и копия.
• Выписки из ТК в 2 экземплярах.
• Свидетельства рождении всех детей.
• Справка с рабочего места второго родителя, которая подтвердила бы, что выплаты совершаются впервые.
• Выписка номера лицевого счета или сберегательной книжки.
• Документ, подтверждающий состав семьи и то, что ребенок проживает с родителями.

Выплата пособия при рождении ребенка производится на протяжении 10 дней после оформления документов родителями в соответствующие органы федеральной службы. Для получения разового пособия рекомендуется оформить документы до того, как ребенку исполнится максимум полгода, иначе получить пособие будет сложно. В случае, если женщина не могла обратиться в органы ФСС раньше и имеет на это вескую причину, она может обратиться с собранными документами и оформленным заявлением, где указана причина ее несвоевременного обращения в федеральные органы.

Существуют также выплаты при рождении ребенка до 3 лет. При этом, женщина должна выбрать, какое пособие хочет получать: единовременное или ежемесячное сроком на 3 года. Такое пособие выплачивается работодателем за свой счет и составляет 50 руб./месяц.