Все, что связанно с деятельностью спецслужб, во все времена было покрыто тайной. Работать в данных структурах, безусловно, довольно престижно. Вот только о нюансах этой работы дано знать далеко не всякому. Но все-таки мы попытаемся выяснить, сколько получают сотрудники ФСБ и какая зарплата у их коллег из США и Украины.

Кого берут в государственные службы безопасности?

Работать в государственной службе безопасности, конечно, престижно и зачастую очень доходно, но вот только попасть туда не так просто. Для того чтобы работать в подобной структуре, в большинстве стран нужно соответствовать как минимум следующим требованиям:

• обладать отличной физической формой;
• пройти службу в армии;
• иметь высшее образование.

Как видим, даже с учетом этих критериев много людей не подходит для работы в спецслужбах, но, кроме указанных, существуют и дополнительные факторы отбора.

Заработок российского фээсбэшника

Федеральная служба безопасности (ФСБ) была основана в России в 1995 году на базе Федеральной службы контрразведки РФ, которой в свою очередь предшествовала такая структура, как Министерство безопасности России (МБРФ), корнями уходившая в КГБ советских времен.

С момента образования ФСБ до наших дней много воды утекло, не раз менялась структура управления данного органа и тарифные ставки его сотрудников.

На сегодняшний день средняя зарплата в ФСБ в России составляет порядка 45 000 рублей в месяц. Сколько это, много или мало? Нельзя сказать, что это слишком много даже по российским меркам, но все-таки значительно больше, чем средняя зарплата среднестатистического россиянина.

Еще в 2012 году средний доход работника Федеральной службы безопасности составлял всего 30 тысяч рублей. Причем тогда сложилась парадоксальная ситуация.

В том же году была запущена правительственная программа по увеличению благосостояния сотрудников государственной службы.

Данная программа способствовала увеличению зарплат многих категорий госслужащих, в том числе и работников МВД. А вот сотрудников ФСБ тогда по ряду причин это счастье обошло стороной. Таким образом в течение сезона заработок обычного работника полиции превышал доходы офицера ФСБ.

Такая несправедливость была устранена в следующем году, когда оклады работникам службы безопасности были увеличены на 50 %. Правда, вместе с тем были урезаны различные надбавки и премии. Но в любом случае на сегодняшний день фээсбэшники зарабатывают достаточно прилично.

Если же говорить о зарплатах руководства ФСБ, то его доходы по российским меркам заоблачные. Так, директор этой структуры Александр Бортников зарабатывает 786 000 рублей в месяц, или 9,4 млн рублей в год, что является даже выше президентского оклада.

Доходы сотрудников СБУ

На Украине аналогом российской ФСБ является СБУ (Служба безопасности Украины). Основана эта структура в 1991 году на базе КГБ УССР. Опять же, не раз с тех пор менялась сетка зарплат в данной организации, что было связано с девальвацией национальной валюты, введением гривны и рядом других причин и событий, происходивших за почти 25 лет работы СБУ.

Сколько же сейчас зарабатывают сотрудники СБУ? На данный момент заработок работников этой службы варьируется от 3 до 7 тысяч гривен. Нужно учесть, что минимальный оклад – 3000 гривен – получают сотрудники, которые проработали менее полугода. У остальных служащих величина зарплаты зависит от стажа работы, должности, звания и наличия особых заслуг.

По украинским меркам заработок эсбэушника является достаточно высоким.

Зарплата работника ЦРУ

Хотя ЦРУ – это не совсем аналог ФСБ и СБУ, но из американских государственных организаций именно оно ближе всего соответствует двум вышеназванным структурам. Основано Центральное разведывательное управление было в 1947 году.

Зарплата рядового работника ЦРУ варьируется от $2500 до $5000, или 30–60 тысяч долларов в год. Правда, служащие, находящиеся на ключевых постах, могут зарабатывать существенно больше.

Сравнение зарплат

Таким образом, мы узнали, сколько получают работники спецслужб в различных странах. Во всех изученных случаях зарплата представителей данного направления деятельности выше, чем среднестатистическая по стране. Но в то же время, если не брать во внимание доходы руководителей ведомств, ее нельзя назвать заоблачной или даже слишком высокой.

Например, в США врачи зарабатывают куда больше рядовых служащих ЦРУ. Если же сравнивать доходы работников спецслужб разных стран, приведя их к единому знаменателю в виде доллара, то тут разброс представится весьма значительный. Для США зарплата будет равна $2500–5000 в месяц, для России – около $750 в месяц, а для Украины – только $140–330 за этот же период.

зарплата в ФСБ в 2013г. повыситься. в 2012г. им повысили в 2,5-3 раза, а теперь в 2013г им еще повысят, и будет составлять: первый заместитель директора ФСБ ежемесячно получает оклад 54 тыс. рублей; для заместителей директора ФСБ, а также руководителей служб ФСБ оклад установлен 52,8 тыс. рублей, для руководителей департаментов ФСБ оклад в размере 48тыс. рублей; начальники отделов в ФСБ по должности получают оклад в размере 38,4 тыс. рублей; для старших уполномоченных ФСБ оклад 33,6 тыс.рублей

Сотрудникам ФСБ в начале 2013 года подняли зарплаты. Средняя заработная плата работников ФСБ выросла на 40-50 процентов и достигла среднего показателя в пятьдесят тысяч рублей. Например, майор с выслугой больше 10 лет получает приблизительно 70.000 рублей в месяц.

Говорят, что наибольшее повышение (в процентах)было у оперативного, вспомогательного состава сотрудников, имеющих младшие специальные звания.

Ранее отмечалось недовольство полицейской реформой Дм.Медведева - у сотрудников полиции в результате реформы заработная плата была выше, чем у коллег из ФСБ.

Сотрудник- сотруднику рознь. Есть высшие чины, а есть простые рядовые исполнители, которые есть и в такой структуре, как ФСБ. Но, если брать среднюю зарплату- думаю, что зарплата среднего ФСБшника будет раза в три-четыре выше чем, у начальника какого-нибудь работающего производства(которых по пальцам сосчитать) или частного предпринимателя. Жизнь такая- средний класс в наше время- это офицеры, структур стоящих на защите интересов структур власти, а средний класс- это опора государства.

Зарплата в ФСБ формируется из нескольких независимых составляющих. Некоторые из них будут повышены в разных пропорциях. Также играют роль различные факторы и коэффиценты, в т.ч. региональные. Таким образом, ответить на ваш вопрос конкретно - невозможно. Примерно - 50-550 т.р. в месяц.

Очень сложно говорить о заработке сотрудника ФСБ, так как там большая градация, начиная где-то от 7000 и до 1000000 (могу ошибаться), вс зависит от должности и звания...

Кроме стандартного оклада у них ещ много других начислений, которые могут превышать оклад в разы...

Ну и последние - у них есть дополнительные доходы, которые не попадают в декларацию, от мелочных взяток до рекета бизнесменов, хоть и работники ФСБ не на первом месте по таким заработкам, но попадают в 10-ку...

В 2013-м году,зарплату сотрудникам ФСБ,обещают поднять,за счет увеличения окладов,но насколько-доподлинно пока неизвестно.Да и сотрудники там,таких разных рангов,что и сейчас,разброс размера зарплат,огромный.Для сравнения:старший офицер ФСБ получает примерно 70000 рублей,а младший лейтенант-30000 рублей.К тому же,с поднятием зарплат,снимаются все льготы,такие как материальная помощь на членов семей сотрудников,и бесплатный проезд раз в год к месту отдыха.

Младшие офицерские должности оклад 48 тысяч рублей.

Заработная плата сотрудников ФСБ определяется следующим постановлением правительства



С 1 января 2013 года согласно этому , они увеличиваются в 1.5 , 2 раза

У сотрудников ФСБ В 2013 году будет повышение зарплат и пенсий. Предполагается, что оклады сотрудников ФСБ станут больше на 30-50% больше.

Благодаря такому повышению, сотрудники данной структуры перестанут получать меньше, чем сотрудники полиции, которым с 2012 года резко повысили зарплаты, в то время, как в ФСБ оклады оставались на прежнем уровне.

Таким образом, со следующего года сотрудники ФСБ станут получать больше.

Так же в планах (но еще окончательно не решено) для сотрудников ФСБ ввести ежемесячные надбавки, которые повысят доход сотрудников структуры еще выше. На размер надбавок, в случае принятия, будут влиять тарифная ставка и должностной оклад, а так же планируется учитываться важность, сложность и скорость выполняемой задачи.

Но при предполагают лишить сотрудников всех льгот, которые есть на данный момент. А именно, отменить для семей сотрудников ФСБ дополнительную материальную помощь ежегодный оплачиваемый проезд в места отдыха. С 2013 года перечисленных льгот больше не будет.

Информация о зарплате сотрудников ФСБ в 2013 году пока остатся закрытой. Известно лишь то, что она должна увеличиться на 30-50%. Одновременно планировалось отменить некоторые льготы - материальная помощь на членов семей, бесплатный проезд к месту отдыха. А вот ежемесячная надбавка увеличится значительн6о и в ряде случаев может превышать основную зарплату.



Ну какие уж реформы могут проводится, в нашей стране? Отменют часть льгот и повысят зарплату на 30-50%, как это сделали в Вооруженных Силах. Обещают данную реформу в 2013году. Вот и посмотрим) Тем более нельзя так спрашивать, т.к. очень много разветвлений, в данной структуре. Наверника будет у всех общий оклад в зависимости от звания и по занимаемой должности. Поживем увидим, все это поверьте не за горами)

Во все времена государственная власть любой страны, империи или королевства нуждалась в поддержке. Она могла осуществляться со стороны как народа, так и знати. Но мудрый правитель знает, что можно надеяться лишь на свои силы. Данный принцип был отмечен в знаменитой работе флорентийского учёного и политика Николо Макиавелли «Государь». Основной государственной силой является армия. Но её нельзя было использовать повсеместно в мирное время. Таким образом, правители начали создавать специфические тайные органы, которые осуществляли нетипичные для обычных солдат функции.

Эти подразделения использовались для политической борьбы, государственных переворотов и иных подобных целей. Но в процессе исторической эволюции стала также меняться роль подобных органов. Сегодня в каждом государстве существует большое количество организаций, которые выполняют специальные правоохранительные функции. Российская Федерация не является исключение в этом вопросе. На просторах отечества существует такой орган, как Федеральная служба безопасности Российской Федерации. В статье мы попытается раскрыть суть этой структуры, а также ответит на вопрос, как в неё попасть.

История ведомства

Федеральная служба безопасности Российской Федерации является «преемницей» некогда существовавшего Комитета СССР. Фактически КГБ и ФСБ - это одно и то же, так как многие служащие современного органа являются выходцами из советской разведки. Таким образом, служба в ФСБ России обусловлена большим количеством традиций, которыйе формировались не один год. Чтобы детальнее разобраться в деятельности Федеральной службе безопасности, необходимо рассмотреть историю КГБ.

Комитет государственной безопасности являлся союзно-республиканским органом госуправления, на который возлагались функции по обеспечению государственной безопасности, осуществлению внешней разведки, контрразведки, охраны первых лиц державы, оперативно-розыскной деятельности, защиты границ и т. п. В СССР представленный орган имел статус универсального «политического оружия», что было вполне обусловлено историческим периодом. С развитием плюрализма и демократизма на территории Союза подобная роль органа перестала быть ключевой. На сегодняшний день политический прессинг не так важен, как, например, борьба с террористической угрозой и подрывной деятельностью специальных органов мировых держав. Все представленные аспекты были учтены при создании Федеральной службы безопасности России, поэтому существующий орган является новшеством правоохранительной системы во многих отношениях.

ФСБ. Общие понятия

Служба по контракту в ФСБ имеет характерные особенности вследствие специфики деятельности данного органа. Хотя он и входит в общий массив правоохранительных служб, его функции отличаются, например, от полиции РФ.

В-третьих, служба по контракту, зарплата за которую не очень большая, является видом государственной деятельности, основанной на патриотических началах. Коммерческий интерес тут недопустим.

В-четвёртых, гражданин должен обладать высоким интеллектом, поэтому приветствуются граждане, уже имеющие образование.

В-пятых, ФСБ выдвигает требования к физической подготовке своих сотрудников и их состоянию здоровья.

Представленный перечень особенностей не является исчерпывающим, потому что служба по контракту в ФСБ является эталонной, учитывая её основную направленность. Это обеспечение государственной безопасности.

Поступление на службу в ФСБ

Процесс поступления на службу в органы федеральной безопасности представляет собой целую процедуру, состоящую из всесторонних проверок кандидата. Поступление на службу в ФСБ действительно сложное, потому что гражданин должен подходить по личностным, моральным и психологическим качествам. Иными словами, нужна служебная совместимость. Вдобавок к этому необходимо высшее образование, обширные знания, навыки. Эти аспекты развеивают миф о том, что служба в ФСБ после армии реальна. Конечно, если гражданин имеет военную профессию и владеет определённым багажом знаний в какой-либо области обороны, то он будет желанным кандидатом в ряды сотрудников ФСБ. Но что касается срочной службы, тот тут гарантий нет. Все будет зависеть от индивидуального уровня кандидата.

Какие документы нужно представить?

Все кандидаты, которых привлекает служба в ФСБ РФ,обязаны представить ряд документов, а именно:

1) Заявление о принятии на службу. Этот документ свидетельствует о том, что кандидат осведомлен о правах и обязанностях сотрудника ФСБ, а также знает об ограничениях прав гражданина после принятия его на службу.

2) Собственноручно написанную автобиографию.

3) Заполненную анкету, полученную в территориальном органе ФСБ.

4) Все имеющиеся на руках личные документы, например, паспорт, свидетельства о регистрации актов гражданского состояния, документы, свидетельствующие об уровне образования кандидата, и т.п.

5) Личные документы близких родственников.

6) Сведения об имуществе и доходах.

7) Фотографии.

Проверки, которые проходит кандидат

Служба по контракту в ФСБ подразумевает выполнение специфических функций, направленных на укрепление уровня государственной безопасности, о чём уже говорилось ранее. Таким образом, чтобы выявить готовность кандидата к подобного рода деятельности, его личность подвергают всесторонним проверкам, которые идут одна за другой из соображений целесообразности.

1) Прежде всего, кандидат на должность сотрудника Федеральной службы безопасности России подвергается психофизиологическим исследованиям. Проверка подразумевает собой изучение психического состояния человека (уровень интеллектуального развития, моральной устойчивости, конфликтности, адекватности, тип мышления, личностный психотип и т. п.). Также кандидат проходит специальные тесты, которые позволяют выявить факты употребления наркотических, токсических и алкогольных веществ. Медицинская проверка включает в себя анализ общего состояния организма и его пригодности для прохождения службы в рядах ФСБ РФ. Все представленные исследования осуществляются с целью выявления степени готовности определённого кандидата к работе в спецслужбе. Кандидат также должен понимать, что служба по контракту, зарплата за которую не исчисляется миллионами (средняя зарплата работника ФСБ составляет примерно 50000 рублей), недопустима в целях коммерческого заработка или реализации преступных замыслов.

2) Служба по контракту в ФСБ подразумевает доступ сотрудника к данным, которые составляют Для этого служащему нужен специальный допуск, который оформляется путём осуществления отдельной процедуры. Как правило, данный этап реализуется только после признания гражданина пригодным к службе.

3) Последний этап называется медицинским освидетельствованием. На нём гражданину предстоит пройти военно-врачебную комиссию органа ФСБ. Врачами проверяется здоровье кандидата на службу в спецструктуре. Если на первом этапе анализировалось общее состояние, то в данном случае скрупулёзно исследуются наиболее важные для жизни органы и функции организма.

Проверка личных данных

Каждый человек, который желает связать свою жизнь с ФСБ, должен знать, что представленные им данные будут скрупулёзно проверяться. Более того, проверке подлежат личные ведомости о наиболее близких людях и об окружении кандидата. Данный процесс, как правило, длится около двух-трёх месяцев. Анализу подлежат бумаги о судимостях, социальному положению, гражданской позиции кандидата и его ближайшего окружения. После подписания контракта, другими словами, принятия на фактическую службу в органы ФСБ, гражданин даёт подписку о неразглашении данных, которые стали ему известны во время службы.

Пограничная служба

Одним из наиболее приоритетных направлений деятельности является ФСБ. Основной целью погранвойск является организация охраны государственной границы и недопущение её нарушений. Ещё со времён входили в состав КГБ, потому что именно эти войска находятся в постоянной боевой готовности. Как и в случае с ФСБ, принимают на службу граждан на контрактной основе. Работу в данном секторе ведомства можно рассматривать в двух вариантах:

С одной стороны, погранслужба является патриотическим вкладом в обеспечение безопасности государства и его границ.

С другой - это обеспечение стабильного будущего вследствие заключённого контракта.

Что происходит после заключения контракта на службу в пограничных войсках ФСБ РФ?

Служба в войсках ФСБ придаёт гражданской жизнедеятельности человека следующие особенности:

Вся жизнь будет посвящена защите рубежей родины;

Постоянно выплачиваемое вознаграждение за службу в погранвойсках, которое обеспечивает достойное социальное существование;

Обеспечение бесплатными пайками, вещами служебного пользования, льготами и медицинской помощью;

Появляется право на ежегодный отпуск;

При поступлении на службу по контракту имеется возможность дальнейшего обучения в специальных заведениях ФСБ РФ.

Направления деятельности

Следует отметить тот факт, что служба по контракту в ФСБ России имеет несколько основных направлений, а именно:

Борьба с терроризмом.

Разведывательная деятельность.

Пограничная деятельность.

Деятельность, направленная на обеспечение информационной безопасности.

Эти направления являются базисными. Именно в их сфере ФСБ реализует свои функции.

Контрразведывательная деятельность

Одним из основных направлений работы Федеральной службы безопасности является контрразведка. Эта деятельность вот уже много лет развивается на основе методик и наработок опыта, перешедшего от некогда существовавшего КГБ. Эффективностью данной отрасли ФСБ является показательное задержание и последующее раскрытие агента ЦРУ, который действовал на территории России, - Райана Фогла.

Заключение

Итак, мы рассказали, как осуществляется военная служба в ФСБ по контракту, а также ответили на вопрос о том, как попасть в данное ведомство. Следует отметить тот факт, что Федеральная служба безопасности - наиболее функциональный орган, который обеспечивает государственную безопасность на просторах России.

Посетив штаб-квартиру ФСБ, Медведев похвалил чекистов, пообещал увеличить зарплаты и уровень технического оснащения, то есть, по сути, подтвердил незыблемость позиций ФСБ, обретенных в 2000-е. Похоже, что самому секретному ведомству страны вполне удалось скрыть от президента, что сегодня спецслужба находится в глубочайшем моральном кризисе, невиданном с начала 90-х, но на этот раз вызванном не внешними, а внутренними причинами.

Напомню, что выдающиеся позиции были гарантированы спецслужбе десять лет назад под тем предлогом, что ФСБ - это единственная структура в стране, которая может стать железной рукой государства в новых экономических условиях. Высокопоставленные сотрудники Лубянки десять лет утверждали, что спецслужба и в самом деле самое надежное и безотказное орудие государства, что в ФСБ собрались люди, объединенные идеей патриотизма, спаянные общим корпоративным духом (чекизм) и лояльностью к режиму. Словом, это единомышленники, которые при случае пойдут на жертвы, так как выбрали путь служения.

При сохранении этих качеств в Кремле были готовы закрывать глаза на коттеджи генералов на Рублевке и коррупционные скандалы. Если лояльность и спаянность сохраняется, небольшие недостатки могут быть забыты и прощены: в конце концов их можно представить как болезнь роста или объяснить трудностями переходного периода.

Под этим предлогом спецслужба аккумулировала ресурсы, поглощала конкурирующие службы и рассылала толпы офицеров под видом прикомандированных сотрудников в госструктуры и корпорации. Правда, одновременно как-то так случилось, что ответственность за противостояние двум главным угрозам политической стабильности в понимании Кремля (терроризм на Северном Кавказе и призрак оранжевой революции) постепенно переложили на другие плечи: внутренние войска и Кадыров оказались главными на Кавказе, а контролем над общественными движениями занялся Департамент по противодействию экстремизму МВД.

Теперь же выясняется, что и предполагаемая спаянность сотрудников ФСБ, тот самый чекистский дух, находится под большим вопросом. Причем причиной стал рост материального благосостояния и то, как им распорядилось руководство спецслужбы.

Прежде всего, речь идет о внедренной системе коэффициентов при расчете окладов офицеров, в частности, о коэффициенте 2,2 - что означает, что руководящий состав получает в 2,2 раза больше, чем сотрудники в том же звании, но не получившие постов начальников. Кроме того, возникла существенная разница между окладами тех, кто служит в центральном аппарате, и оперативниками региональных УФСБ (а в случае Москвы речь идет об офицерах, работающих буквально в соседних зданиях в районе Лубянки). Коэффициенты привели к резкому материальному разрыву между начальством и оперативниками и падению авторитета руководства. Рядовые офицеры перестали верить, что справедливости можно добиться внутри корпорации: уже несколько лет военные суды разбираются с исками сотрудников к руководству, в основном из-за квартир.

Между тем, нарастание внутреннего морального кризиса привело к тому, что в 2009 году под удар попала самая чувствительная сфера деятельности ФСБ - прикомандированные сотрудники (ранее известные как офицеры действующего резерва), глаза и уши спецслужбы в бизнес- и госструктурах. Очевидно, что в данном случае лояльность прикомандированных - это ключевое условие, при котором эта практика вообще имеет смысл.

В июне прошлого года Санкт-Петербургский гарнизонный военный суд был вынужден вынести решение по иску сотрудника ФСБ Дмитрия Кузнецова к руководству местного УФСБ. Кузнецов был прикомандирован в НПО «Аврора» (производство систем управления боевых кораблей и автоматика для нефтегазовой отрасли) на должность заместителя гендиректора в ноябре 2007 года. В мае 2009 года он был отозван УФСБ. Это возмутило Кузнецова: сначала он лег в больницу, а потом подал иск на руководство, утверждая, что убрать его из НПО «Аврора» может только приказ директора ФСБ. Кузнецову отказали, но прецедент был создан.

Через несколько месяцев уже вся практика командирования сотрудников была оспорена в суде, и снова офицером ФСБ.

В 2007 году полковник Т., офицер департамента оперативной информации ФСБ, сумел договориться с мэрией Москвы о получении должности прикрытия в одной из структур столичного правительства. Однако в апреле 2007 года офицер узнал, что на его должность будет назначен другой человек, а он уволен. Полковник обиделся и подал в суд на руководство спецслужбы. В ответ в ФСБ возбудили уголовное дело по статье 159 части 1 («Кража»). Дело в том, что по ведомственным правилам сотрудник обязан сдавать зарплату, которую ему начислили в мэрии, государству. Полковник же считал это несправедливым, поскольку он был внедрен с элементами зашифровки, то есть в мэрии о его статусе почти никто не знал, и он одновременно делал две работы: вербовал агентов и выполнял обязанности московского чиновника.

Полковник пришел в Московский гарнизонный военный суд, требуя оспорить действия директора ФСБ и отменить главный документ, который регулирует правила засылки чекистов - а именно приказ директора ФСБ № 094 от 24 апреля 2001 года «Об организации работы по прикомандированию военнослужащих органов Федеральной службы безопасности». 22 июля ему было отказано. Когда в январе уже этого года полковнику стало очевидно, что и кассация не поможет, он решил, что его следующим шагом будет Европейский суд по правам человека.

То, что одна из самых чувствительных тем для ФСБ будет вынесена на рассмотрение суда, который находится за пределами Российской Федерации, причем инициатором станет не жертва контртеррористической операции в Чечне или ученый, осужденный за шпионаж, а человек изнутри, офицер спецслужбы, можно объяснить только моральным разложением руководства ФСБ, которое не в состоянии решать внутренние конфликты.

Между тем, полковник будет не первым офицером ФСБ, кто дошел до Страсбурга. 14 января этого года случилось знаменательное событие: Европейский суд по правам человека вынес первое решение по иску сотрудника ФСБ к спецслужбе. Бывший офицер контрразведки Иннокентий Осипов требовал пересчитать ему пенсию, и решение было принято в его пользу - теперь Российской Федерации придется выплатить ему 11 тыс 370 евро.

Сотрудники розыска, как правило, несут службу в подразделениях ОВД (уголовные, экономические и коррупционные направления).

Так какая же зарплата у оперов в разных странах мира?

Жалованье сотрудника внутренних дел в реформированной России

Грубо говоря, именно на работе опера держится функционирование полиции в плане противодействия преступности.

Члены БЭП и ПК взаимодействуют с руководителями и работниками бухгалтерий различных организаций.

Средние зарплаты оперов в РФ достигают 46,2 тыс. рублей в месяц (около 796 американских долларов) .

Преимущественно официальные вакансии открыты в Московском регионе и республике Бурятия.

Рассмотрим уровень окладов сотрудников внутренних дел в разрезе регионов страны, а именно:

• Брянская область – 37,5 тыс. рублей;
• Тюменский регион – 37,3 тыс. рублей;
• Приморский край – 38,2 тыс. рублей;
• Пермская провинция – 39,2 тыс. рублей;
• Калининградский округ – 39,4 тыс. рублей;
• Свердловский регион – 40,9 тыс. рублей;
• Хабаровский край – 41,7 тыс. рублей;
• Архангельская область – 43 тыс. рублей;
• Республика Бурятия – 43,5 тыс. рублей;
• Московская территория – 46,3 тыс. рублей.

По состоянию на 2018-2019 официально открыто 206 вакансий на оперуполномоченного исполнителя.

Преимущественно, работодатель предлагает профессионалам 33100-43800 рублей ежемесячно (примерно 570- 755 у.е.).

Как правило, в 1 отделе работает 15 экспертов, а загруженность на человека составляет более 20-и уголовных дел.

В большинстве случаев доход сотрудника розыска зависит от стажа и конкретного места работы.

В городе Москва минимальный уровень ставки специалиста составляет 40 тыс. рублей .

При этом график работы исполнителя является ненормированным.

В 2016 году действующее правительство сократило социальные льготы оперов, но увеличило компенсации.

Так, в полиции розыскники получают:

• фиксированный оклад – 20 тыс. RUB;
• доплата за звание — примерно 15 тыс. RUB;
• персональные надбавки – 1400 –8000 RUB;
• «столичная доплата» — 10% ставки (от 2000 RUB);
• работа с секретной документацией (500-1500 RUB);
• индивидуальная премия за качественную и напряженную работу (700 и больше RUB).

ФСБ является одной из наиболее привлекательных структур с точки зрения зарплаты.

За 2015-2016 года денежное вознаграждение оперуполномоченных здесь поднялась на 50%.

Сотрудники структуры имеют следующие заработки:

• старший оперативник: фиксированный оклад – 34 тыс. рублей;
• младший специалист – 25 тыс. рублей;
• квалифицированный следователь – 30 тыс. рублей;
• начальник ограниченной территории – 35 тыс. рублей;
• рядовые исполнители и должности — 20 тыс. рублей.

Работая опером в ФСБ, вы можете обеспечить себе хорошую пенсию, так как такая занятость приравнивается к военной.

Все сотрудники структуры подписывают специальные документы о неразглашении тайн по службе.

Вознаграждение за профессиональную деятельность в Украине и США

Процесс бесконечных реформ органов внутренних дел и военных ведомств, в конечном счете, привел к увеличению окладов оперуполномоченных исполнителей.

Престижней всего работать в стране по данному профилю в Национальной полиции.

Профессиональный сотрудник зарабатывает здесь средние деньги лишь с начала 2017 года.

Зарплата в данном органе имеет следующий вид:

• оперуполномоченный инспектор по особо важным делам в звании майора (выслуга 10-13 лет) – 13400 гривен или 496$ ;
• специалист по особым поручениям – 12490 гривен в месяц (462 у.е.) ;
• квалифицированный опер (7-10 лет выслуги) –10012 гривен или 370 долларов ;
• руководитель отдела – (стаж 7-10 лет) – 15890 гривен или 588 баксов в месяц ;
• оперуполномоченный капитан (7-10 лет работы в органах) – 10144 гривен/375 долларов ;
• помощник сотрудника розыска с выслугой в 2-4 года – 6163 гривен в месяц/ 228 $ .

Сколько получает оперативный сотрудник в США и как он там называется?

Во-первых, ключевой особенностью уголовного розыска в стране больших возможностей является децентрализация государственной функции.

Во-вторых, в каждом штате существуют органы ФБР, полиции, частные детективы и сыскные компании.

Зарплата таких специалистов имеет следующий уровень:

• ФБР . Федеральная ставка начинающего специалиста (GS 10) достигает 59340 долларов , а надбавка за длинный рабочий день составляет 25% (+14835 баксов ). Более опытный сотрудник получает доход в 140-160 тыс. долларов в месяц ;
• полиция штатов — з арплата представителя сыскного отдела составляет скромных 40000 $ в год ;
• частные детективы – 3,5-4,7 тыс. долларов ежемесячно + премиальные за успешный результат;
• сотрудники сыскных компаний – от 2,7 до 4,5 тыс. долларов .

Каковы доходы оперуполномоченных в странах ближнего и дальнего зарубежья?

Работа в полицейских учреждениях различных стран всегда является сложной и опасной.

Особенно это касается профессиональной деятельности в сфере борьбы с уголовной преступностью.

Жалованье квалифицированных специалистов здесь составляет:

• Великобритания . Работая в невысоком звании (сержант и ниже), сотрудник оперативного поиска может рассчитывать на выручку в 38720 фунтов в год (4300 долларов в месяц) . Получив должность в «Скотланд-Ярде», опытный сотрудник может рассчитывать на прибыль в 5-6 тыс. долларов ;
• Франция .Работа во внутренних органах страны является престижной и высокооплачиваемой. Однако для работы оперативником придется получить персональный сертификат качества, сдав сложные экзамены. Так, зарплата квалифицированного специалиста составляет 6200 евро в месяц ;
• Германия . Функционирование в системе уголовной полиции сопряжено с определенными требованиями к кандидату (возраст, психологическое состояние, физическая подготовка и пр.) Так, начинающий исполнитель будет иметь ставку на уровне 4200 евро в месяц , выше звания сержанта – 4300-6500 евро ежемесячно ;
• Израиль .Полицейские структуры в данной стране достаточно крупные. Начинающий сотрудник внутренних структур может рассчитывать на жалованье в 7000 шекелей (1975 $) . Профессиональный работник зарабатывает в 2 -3 больше;
• Китай .Помощник сотрудника имеет выручку в 45-50 тыс. юаней (около 775 долларов) . Опера высшего звена (начальники отделов, капитаны) получают оклад в 90 тыс. юаней (1500$) . Работа таких специалистов, как правило, начинается с 5-и утра до 9-и вечера;
• Австралия . Страна с развитой экономикой предлагает квалифицированным экспертам в сфере уголовного розыска оклад в 70 тыс. австралийских долларов (53629 USD) в год + высокие социальные гарантии.Сотрудники в более высоком звании зарабатывают в 1,5-1,8 раза больше своих коллег.

Особенности профессии

Должностное лицо уголовного розыска в России каждый день сталкивается с неизвестным для обыденного человека миром.