Право военнослужащего на ежегодную материальную помощь зафиксировано в 4 разделе Приказа Минобороны РФ № 2700 от 30.12.2011. Никто не может урезать положенную выплату или лишить вас возможности ее получить. Но вы должны официально заявить о своем праве и сделать это надо грамотно, в соответствии с требованиями ФЗ «О статусе военнослужащего» и Инструкции по делопроизводству в ВС РФ (№ 170 от 04.04.2017). В противном случае, вы рискуете оказаться заложником бюрократической волокиты и можете не дождаться положенной суммы к запланированному событию.

Обязательный документ, который вам нужно составить - рапорт военнослужащего на материальную помощь. В этой статье мы рассмотрим: как составить этот документ и кому его подать.

Порядок составления рапорта на материальную помощь

В соответствии с Инструкцией № 170, рапорт - вид служебного документа, которым военнослужащий доводит до сведения командира информацию, связанную с выполнением своих обязанностей (прямых или специальных). В этом документе кроме служебных вопросов могут также излагаться жалобы, просьбы и предложения военного.

Несмотря на то, что рапорт является служебным документом, если в этом обращении излагается прошение (в данном случае о выплате материальной помощи), то вся процедура принятия решения проходит по Инструкции об обращении граждан в ВС РФ (утверждена приказом МО РФ № 555 от 18.08.2014).

Это значит, что составлять рапорт и контролировать ход его рассмотрения нужно по правилам обычной переписки с военным учреждением.

Основные положения подачи и рассмотрения рапорта-прошения:

• указываются ФИО, почтовый или электронный адрес (лучше указывать почтовый, чтобы получить официальный письменный ответ от руководства);
• регистрируется в течение трех дней и в этот же срок о нем докладывают командиру (начальнику) части;
• срок рассмотрения - 30 календарных дней со дня регистрации (следовательно, в течение 30-ти дней должен быть издан приказ по вашему обращению);

Инструкцией установлено, что если в рапорте отсутствует адрес отправителя, то лицо, которому это прошение адресовано, может оставить его без рассмотрения и ответа. Разумеется, отсутствие почтового адреса не лишит вас права на матпомощь, но вы станете заложником бюрократической неразберихи и потеряете время.

Если ваше обращение составлено по форме, но в течение 30-ти дней вы не получили ответ и нет приказа о выплате, то у вас появляется право обжаловать действия руководства сначала в комиссию по рассмотрению обращений граждан, а потом в суд.

Размер платежа и образец составления обращения

Размер платежа не может быть больше или меньше одного месячного оклада военного. Получать матпомощь можно только раз в год. Законом предусмотрены другие виды денежных дотаций, но за ними нужно обращаться отдельно.

Кому не положен платеж по п. 84 Приказа № 2700:

• военнослужащим, которые находятся в распоряжении командиров;
• в/с в декретном отпуске;
• уволенным из ВС по отрицательным мотивам.

Все остальные в/с имеют право каждый год на один дополнительный оклад.

Типового образца или нормативных указаний, как написать рапорт, нет. Поэтому в своем прошении вы должны отразить те обстоятельства, в соответствии с которыми вам положена эта выплата. Формулируя свою просьбу, укажите следующее:

• ссылку на приказ МО РФ № 2700;
• год, за который вы просите матпомощь;
• то, что за текущий год материальную помощь вы еще не получали.

Просительную часть можно сформулировать следующим образом: «На основании п. 84 Приказа МО РФ № 2700, прошу выплатить мне ежегодную матпомощь за текущий год. За этот год материальную помощь я еще не получал».

Нельзя называть документ, с которым вы обращаетесь за ежегодной матпомощью «заявлением». Такой документ не предусмотрен Инструкцией о делопроизводстве.

В конце необходимо обязательно указать дату составления и поставить свою подпись.

Дополнительные документы

Для получения ежегодной матпомощи никаких дополнительных документов подавать не нужно. Достаточно вашего обращения и приказа начальника, чтобы причитающаяся сумма была вам перечислена.

Дополнительные сведения нужны в случае обращения к начальству за предоставлением единовременной денежной дотации. Но эта выплата регулируется совершенно другими нормативными актами.

Кому подавать

Приказом Минобороны РФ № 2700 не определено, кому должен подаваться рапорт о матпомощи, но оговорено - что выплаты осуществляются на основании приказа соответствующего начальника (командира).

Как установлено п. 78 Устава внутренней службы ВС РФ, в обязанности командира воинской части входит, кроме прочего, решение вопросов материального обеспечения подчиненных, в рамках компетенции. Соответственно, только начальник военной части может принять ваше обращение и рассмотреть его.

Не допускается подача таких рапортов начальнику финчасти или начальству, которое не осуществляет непосредственное руководство вашей воинской частью.

Возможные проблемы

Самые распространенные проблемы при начислении и выплате в/с ежегодной материальной помощи:

• задержки на несколько месяцев;
• отписки об отсутствии финансирования;
• отказ в выплатах из-за неправильной трактовки прав военнослужащего.

К примеру, 7 июля текущего года в/с подает рапорт по п. 84 приказа № 2700, начальник рассматривает его и принимает положительное решение. Однако, в связи с длительностью процедуры оформления финансовых документов, выплата задерживается на несколько месяцев. 15 августа в/с увольняют за несоблюдение условий контракта. В приказе об увольнении начальник отзывает приказ о ежегодной материальной помощи.

В этом случае начальник нарушил закон. Военнослужащий воспользовался своим правом на ежегодную матпомощь до наступления обстоятельств, в связи с которыми он лишается права на выплату и, соответственно, первоначальный приказ должен быть выполнен в обязательном порядке.

Если вы уже обращались за ежегодной материальной помощью и у вас есть опыт решения связанных с этим проблем, поделитесь здесь своими наработками. Ваши знания помогут другим военнослужащим оперативно получить причитающиеся деньги от государства.

Выплата материальной помощи военнослужащим по контракту является одной из социальных гарантий, предоставляемых государством.

Данная финансовая поддержка - дополнительная, она рассчитывается исходя из размера содержания, определяемого званием и должностью.

Материальная помощь оказывается всем военнослужащим, за исключением призывников. Контрактникам и офицерам финансовые перечисления государства доступны в одинаковой мере.

Порядок выплаты денежной помощи, имеющий регулярный ежегодный характер, определен постановлением Правительства от 5 декабря 2011 года № 993.

Основания для выплат материальной помощи

Материальная помощь военнослужащим начисляется и переводится на личный счет на основании рапорта в любое время, но только единожды в год.

Особых условий для получения этого вида финансовой поддержки не нужно, поскольку установлены безусловные основания для ее выплаты. Свадьба, рождение ребенка, отпуск, иные события - к ним может быть приурочена просьба о выделении помощи, но сами по себе они не рассматриваются в качестве самостоятельных причин.

Военнослужащий, добросовестно выполняющий свои обязанности, не лишается права на обращение с просьбой о денежной поддержке. Однако в некоторых случаях в удовлетворении рапорта будет отказано:

• вывод в распоряжение;
• отпуск с последующим увольнением, когда время отдыха затрагивает два года: начинается в одном календарном году, заканчивается в другом. За год, в котором отпуск заканчивается, дополнительные средства финансовой поддержки не предоставляются;
• если увольнение состоялось по причине:
  • утраты звания;
  • лишения свободы, установленного судебными органами;
  • условного наказания в виде лишения свободы, установленного приговором;
  • утраты возможности занимать некоторые должности, если это установлено судебными органами;
  • невыполнения условий подписанного контракта;
  • отказа от допуска к сведениям, составляющим гостайну;
  • неудовлетворительного результата испытания при приеме на службу;
  • нарушения запретов, определенных для военнослужащих (вторая работа, предпринимательство, использование государственного имущества в личных целях и другие).

Ежегодная материальная помощь военнослужащим

Ежегодная материальная помощь выплачивается по правилам, сформулированным в указанном выше документе Правительства. Установлено два способа получения финансовой поддержки: заявительный и автоматический. Первый предполагает необходимость обращения к вышестоящему должностному лицу (командиру) с рапортом о выделении средств материальной поддержки. Второй способ означает выплату денег в отсутствие заявления. Если до конца года военнослужащий ни разу не воспользовался возможностью получить доплату, она выплачивается автоматически с заработной платой за декабрь.

Указанным выше документом установлено, что размер материальной помощи не может быть меньше одного оклада, верхняя планка при этом не определена.

Однако выплата дополнительных денежных средств для поддержки военнослужащих не абсолютное право. В некоторых случаях, указанных выше, в ней может быть отказано.

В случае смерти военнослужащего деньги передаются семье: супруге, детям или иным иждивенцам.

Помощь военным пенсионерам

Президент России дал указание провести индексацию пенсий военных пенсионеров в 2018 году. Ожидается, что размер дохода 2,6 миллионов бывших военных увеличится уже с января следующего года. Напомним, что увеличение пенсий бывших военнослужащих не проводилось с 2015 года, когда был издан соответствующий закон, замораживающий индексацию.

Некоторым пенсионерам, размер дохода которых не был пересмотрен в 2012 году (в период повышения заработных плат военнослужащим) установлена дополнительная выплата. Первоначально ее размер составлял 2500, в настоящее время он повышен до 4900 рублей. Доплата носит ежемесячный характер и выплачивается одновременно с пенсией.

Правило касается не только военных пенсионеров, но и тех, кто ушел со службы в органах внутренних дел, противопожарной службе, наркоконтроле, учреждениях уголовно-исполнительной системы.

Отдельно для военных пенсионеров могут устанавливаться разнообразные льготы при исчислении и уплате налогов. В силу того, что большинство налогов, уплачиваемых физическими лицами, устанавливается региональным и местным законодательством, перечислить все виды фискальных послаблений не представляется возможным. Для получения этой информации рекомендуется обратиться к региональному законодательству или в инспекцию по месту жительства.

Совершенно точно можно отметить, что пенсии не облагаются налогом на доход, который является федеральным и уплачивается в федеральный бюджет.

Дополнительные выплаты военным пенсионерам вправе производить регионы за счет средств своего бюджета.

Среди нематериальных средств поддержки военных пенсионеров выделяют:

• бесплатное медицинское обслуживание;
• ежегодный отдых и лечение в санаториях, входящих в систему Министерства обороны, а также компенсация проезда в обе стороны;
• бесплатный проезд на городском общественном транспорте (коммерческие организации предоставляют льготы самостоятельно, чаще всего их нет. Кроме того, эти правила могут не распространяться на пригородное сообщение).

Прочие случаи выделения материальной помощи

Один из явных недостатков военной службы - частые перемещения. При переезде семье и самому военному выплачивается подъемное пособие. Его размер зависит от состава семьи: на самого военнослужащего выплачивается один оклад и по четверти на каждого члена семьи, который переехал. Дополнительно государство оказывает помощь в перевозке личных вещей к новому месту службы.

Пособие при увольнении выплачивается независимо от выслуги, но размер отличается. Если она составляет менее 20 лет, то военнослужащий получит два оклада, если больше указанного промежутка времени - семь.

Выплата за рождение ребенка, как это указывается в некоторых материалах, производится не всегда, а только в случаях, когда мать ребенка не работает. В подобных ситуациях военнослужащий имеет право оформить пособие по рождению ребенка по месту службы, предварительно получив справку о том, что его супруга не работает.

Дополнительное пособие беременной женщине выплачивается только в том случае, если она является женой военнослужащего, проходящего службу по призыву, для супруг контрактников таких привилегий не установлено.

Для жен призывников установлено пособие по уходу за ребенком, которое выплачивается до момента достижения им возраста трех лет, либо увольнения его отца в запас. Иными словами, женщина получает дополнительную поддержку только в период прохождения ее супругом службы по призыву.

Военнослужащие также могут освобождаться от уплаты некоторых налогов, касающихся физических лиц, к примеру, транспортного или на имущество. Подробности рекомендуется уточнять в инспекции по месту жительства.

Порядок оформления

Для получения ежегодной материальной помощи, военнослужащий в любое время может обратиться к своему непосредственному командиру с соответствующим рапортом. Этот документ составляется в свободной форме. В нем обязательно указываются следующие сведения:

• ФИО и должность начальника, которому адресовано обращение, включая номер части;
• ФИО и должность заявителя;
• наименование документа (рапорт);
• основной текст, он формулируется кратко, но понятно: «прошу выплатить мне, звание ФИО, материальную помощь за 20__ год»;
• дата;
• личная подпись.

Командир изучает рапорт, визирует его и передает выше. Результатом цепочки рассмотрений является включение заявителя в приказ о выплате материальной помощи.

В соответствии с п. 22 ст. 2 Федерального закона от 07.11.2011 N 306-ФЗ "О денежном довольствии военнослужащих и предоставлении им отдельных выплат" (далее - Закон N 306-ФЗ) военнослужащим, проходящим службу по контракту, выплачивается ежегодная материальная помощь в размере не менее одного оклада денежного содержания.

Правила ее выплаты установлены Постановлением Правительства РФ от 05.12.2011 N 993 (далее - Правила N 993). В статье рассмотрим порядок выдачи ежегодной материальной помощи военнослужащим с отражением указанной операции в учете.

Порядок выдачи материальной помощи

В соответствии с п. 22 ст. 2 Закона N 306-ФЗ, п. 1 Правил N 993 ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащим в размере не менее одного месячного оклада денежного содержания. Военнослужащим, имеющим право на ее получение, но не обратившимся за ней в текущем году, материальная помощь выплачивается одновременно с выплатой денежного довольствия за декабрь текущего года (п. 3 Правил N 993).
Материальная помощь исчисляется из месячного оклада военнослужащего в соответствии с присвоенным воинским званием и месячного оклада согласно занимаемой воинской должности <1>, которые установлены на дату принятия решения о выплате материальной помощи, а при выплате материальной помощи в декабре - на 1 декабря текущего года (п. 4 Правил N 993).
——————————–
<1> В случае временного исполнения обязанностей по вакантной воинской должности - из месячного оклада в соответствии с этой воинской должностью.

Военнослужащим, переведенным для дальнейшего прохождения военной службы из одного федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба, в другой (Вооруженные Силы РФ) либо из Вооруженных Сил РФ в федеральный орган исполнительной власти, в котором федеральным законом установлена военная служба, материальная помощь выплачивается один раз в год в полном размере при убытии из федерального органа исполнительной власти, в котором федеральным законом предусмотрена военная служба (Вооруженных Сил РФ), если она не была выплачена ранее (п. 5 Правил N 993).

Случаи, когда военнослужащим не выплачивается материальная помощь, перечислены в п. 6 Правил N 993. К ним относятся:
- увольнение с военной службы по основаниям, указанным в п. 1 - 5, 7 - 11 ч. 4 ст. 3 Закона N 306-ФЗ. Если указанным военнослужащим материальная помощь была выдана ранее, при их увольнении с военной службы выплаченная сумма не подлежит удержанию;
- периоды нахождения в распоряжении командиров (начальников);
- увольнение с военной службы в конце текущего года с предоставлением при увольнении отпуска, оканчивающегося в следующем году, - за год, в котором оканчивается отпуск.
В случае смерти военнослужащего материальная помощь за текущий год (если она не была выплачена военнослужащему до его смерти) выплачивается его супруге (супругу), а при ее (его) отсутствии - проживающим совместно с ним совершеннолетним детям, законным представителям (опекунам, попечителям) либо усыновителям несовершеннолетних детей и лицам, находящимся на иждивении военнослужащего, в равных долях или родителям в равных долях, если военнослужащий не состоял в браке и не имел детей (п. 7 Правил N 993).

Порядок обращения за материальной помощью

Порядок обращения за материальной помощью, а также ее размер устанавливаются (п. 2 Правил N 993):
- Министром обороны РФ - в отношении военнослужащих Вооруженных Сил РФ;
- Генеральным прокурором РФ - в отношении военнослужащих органов военной прокуратуры;
- Председателем Следственного комитета РФ - в отношении военнослужащих военных следственных органов Следственного комитета РФ.
Так, Приказом Министра обороны РФ от 30.12.2011 N 2700 утвержден Порядок обеспечения денежным довольствием военнослужащих Вооруженных Сил РФ (далее - Порядок N 2700). В соответствии с п. 84 Порядка N 2700 военнослужащему, проходящему военную службу по контракту, ежегодная материальная помощь выплачивается на основании рапорта, поданного им командиру, в подчинении которого он находится. Аналогичный порядок обращения за материальной помощью установлен Приказами Следственного комитета РФ от 05.12.2012 N 76, МВД РФ от 19.12.2011 N 1265.

Отражение выдачи материальной помощи в бюджетном учете

В соответствии с п. 2 Правил N 993 ежегодная материальная помощь устанавливается исходя из бюджетных ассигнований, предусматриваемых на выплату денежного довольствия военнослужащим в составе расходов федерального бюджета на содержание Вооруженных Сил РФ, других войск, воинских формирований и органов. Таким образом, расходы на ее выплату в бюджетном учете будут отражены так же, как расходы на выплату денежного довольствия.
В силу Указаний о порядке применения бюджетной классификации РФ, утвержденных Приказом Минфина России от 01.07.2013 N 65н, расходы на выплату ежегодной материальной помощи отражаются по коду вида расходов 131 "Денежное довольствие военнослужащих и сотрудников, имеющих специальные звания" в увязке с подстатьей 211 "Заработная плата" КОСГУ.
Согласно п. 102 Инструкции N 162н <2> суммы начисленной материальной помощи отражаются записью по дебету счета 1 401 20 211 "Расходы по заработной плате" и кредиту счета 1 302 11 730 "Увеличение кредиторской задолженности по заработной плате".
——————————–
<2> Инструкция по применению Плана счетов бюджетного учета, утв. Приказом Минфина России от 06.12.2010 N 162н.

Выплата материальной помощи посредством ее перевода на банковскую карту военнослужащего отражается по дебету счета 1 302 11 830 "Расчеты по заработной плате" и кредиту счета 1 304 05 211 "Расчеты по платежам из бюджета с финансовыми органами по заработной плате" (п. 102 Инструкции N 162н).
В отношении НДФЛ отметим следующее. Перечень выплат, не подлежащих обложению этим налогом, приведен в ст. 217 НК РФ. В силу п. 28 данной статьи от обложения НДФЛ освобождаются суммы материальной помощи, оказываемой работодателями своим работникам и бывшим работникам, уволившимся в связи с выходом на пенсию по инвалидности или возрасту, в размере, не превышающем 4 000 руб. за налоговый период. Эта норма применяется и в отношении материальной помощи, выплачиваемой военнослужащим.

Таким образом, материальная помощь, выплачиваемая на основании указанных норм военнослужащим, проходящим военную службу по контракту, освобождается от налогообложения в сумме, не превышающей 4 000 руб. за налоговый период (Письмо Минфина России от 06.05.2013 N 03-04-05/15618). Следовательно, при подаче в налоговые органы сведений по форме 2-НДФЛ финансовый работник отражает сумму ежегодной материальной помощи в общем порядке. Напомним, что доходы и вычеты показываются в справке по кодам, утвержденным Приказом ФНС России от 10.09.2015 N ММВ-7-11/387@. Материальная помощь имеет код дохода "2760", вычету по материальной помощи (ее не облагаемая налогом сумма, составляющая до 4 000 руб.) присвоен код "503".
Рассмотрим пример отражения данной операции в учете.

Пример. Предположим, что в декабре 2016 года вместе с денежным довольствием выплачивается ежегодная материальная помощь военнослужащему, не обратившемуся за ее получением в течение года. Размер материальной помощи составляет 25 000 руб. (цифра условная). Ее сумма перечислена на банковскую карту военнослужащего.
В бухгалтерском учете будут сделаны следующие записи:

			Сумма, руб.
Начислена ежегодная материальная помощь
Удержан НДФЛ с суммы материальной помощи ((25 000 руб. - 4 000 руб.) x 13%)
Перечислена материальная помощь на банковскую карту военнослужащего (25 000 - 2 730) руб.

Кратко сформулируем основные выводы.
1. Ежегодная материальная помощь выплачивается военнослужащему в размере не менее одного месячного оклада его денежного содержания. Лицо, не обратившееся за получением материальной помощи в течение текущего года, имеет право на ее выплату одновременно с денежным довольствием в декабре текущего года.
2. Ежегодная материальная помощь выплачивается на основании рапорта, поданного командиру воинского подразделения, в подчинении которого находится военнослужащий.
3. Материальная помощь освобождается от обложения НДФЛ в сумме, не превышающей 4 000 руб. за налоговый период.

С. Валова
Редактор журнала
"Силовые министерства и ведомства:

бухгалтерский учет и налогообложение"

Финансовая и льготная поддержка военнослужащих по контракту считается приоритетной для социально-экономической политики государства. Такая поддержка носит стимулирующий характер для сотрудников силовых структур. Приказ министра обороны РФ гласит о том, что военным полагаются ежегодные обязательные выплаты. Ежегодная материальная помощь военнослужащим начисляется после подачи рапорта начальнику отделения. Размер материальной помощи соответствует фиксированному ежемесячному окладу. Данный вид помощи является не единственным видом содействия военным. Имеется еще ряд оснований для поощрения, с которыми попробуем разобраться подробнее.

Материальная помощь для военнослужащих начисляется после подачи рапорта начальнику отделения. Размер матпомощи соответствует фиксированному ежемесячному окладу.

Основания для выплат матпомощи

Трудовое законодательство информирует о ряде причин, по которым может начисляться материальная поддержка:

• в связи с уходом в обязательный ежегодный отпуск;
• в случае женитьбы или выхода замуж;
• при рождении детей;
• по причине серьезной болезни или смерти близкого родственника;
• вследствие возникновения чрезвычайного происшествия;
• в связи с трудным материальным положением;
• по причине территориального перемещения по службе;
• в связи с увольнением;
• по иным причинам.

Предоставление социальной помощи работникам рассматривается адресно, исходя из сложившейся жизненной ситуации, указанной в заявлении. Нередко для предоставления помощи работодатель вправе потребовать документ, подтверждающий вашу нужду. Размер выплат не регламентирован фиксированными суммами. Он будет исчисляться в зависимости от звания, занимаемой должности, количества отработанных лет, причины нужды. В случае, если контрактники в течение календарного года не обращались за социальной поддержкой, то она начисляется в конце календарного года или перед уходом по предварительному личному заявлению.

Порядок оформления рапорта на материальную помощь:

Рапорт на материальную помощь военнослужащим может написать каждый сотрудник после заключения трудового договора и выхода приказа о зачислении на контрактную службу. Рапорт пишется собственноручно, отдается начальнику отделения для рассмотрения, согласования с командиром воинской части и составления приказа на выплату. После этого документ передается в бухгалтерию воинской части для начисления денежных средств.

Образец заявления:

Рапорт пишется собственноручно, отдается начальнику отделения для рассмотрения, согласования с командиром воинской части и составления приказа на выплату.

Социальная помощь членам семьи военнослужащего

Выше нами рассмотрены возможные причины для выплат материальной помощи военнослужащим по контракту. Не стоит забывать, что возможна дополнительная поддержка членам семьи военнослужащего:

1. Беременной жене контрактника. Написать заявление на материальную поддержку можно в том случае, если брак зарегистрирован официально, без противоречий семейному кодексу РФ, и до рождения ребенка осталось не менее трех месяцев. Следует помнить о том, что законодательством не предусмотрена такая поддержка для беременных жен курсантов и рядовых, проходящих срочную службу.
2. Ребенку военнослужащего. Мать ребенка контрактника может претендовать на ежемесячное пособие в случае, если муж проходит военную службу с момента рождения ребенка до исполнения ему полутора и трех лет. В случае смерти матери / лишении ее родительских прав / потери дееспособности начисления полагаются опекуну / официальному представителю ребенка. Писать заявление на выплату пособий необходимо от даты смерти или официального заключения о признании недееспособности. Срок выплачиваемой суммы установлен государством до исполнения ребенку трех лет.
3. Семье военнослужащего или близким родственникам в случае его травмы или гибели во время исполнения служебного задания. В случае возникновения такой ситуации близким родственникам положена социальная финансовая поддержка на погребальные расходы или лечение / реабилитацию служащего. Для получения средств пишите заявление на имя командира воинской части, в которой проходил службу ваш родственник.

Положение о премировании военнослужащих и предоставлении социального поощрения прописаны в Правительственном Постановлении. Размер такого поощрения не должен превышать месячный оклад или должен устанавливаться индивидуально после коллегиального рассмотрения обращения. Действующими социальными программами можно и нужно пользоваться в случае возникновения сложных жизненных ситуаций.

Материальная помощь военнослужащим рассчитывается на основании размера денежного оклада при наличии заявления, которое подается начальству. В некоторых случаях сумма складывается с зарплатой военного и выдается в конце года после утверждения такого приказа подписью командира.

Как военнослужащий может получить материальную помощь

Выплаты материальной помощи производят в следующих случаях:

1. Уход в отпуск.
2. Прибавление в семействе.
3. Женитьба.
4. Смерть родственника.
5. Сильное ухудшение материального положения военного.

Двумя составляющими, которые определяют размер помощи, являются месячные оклады по воинскому званию и занимаемой должности на 1 декабря предыдущего года. Но из всех правил бывают и исключения, поэтому в некоторых случаях допустим отказ в предоставлении материальной помощи.

Вернуться к оглавлению

Какую материальную помощь государство оказывает военнослужащим по контракту

Какую материальную помощь военнослужащим по контракту оказывает государство? В последнее время все больше молодых людей идет служить по контракту, поскольку этот вид службы достаточно сильно развит в России в настоящее время и развивается все больше и больше. У военнослужащих появляется более достойная заработная плата, а также разнообразные льготы и поощрения.

Самым ярким преимуществом, которое влечет молодых людей в ряды контрактников, являются большие гарантии, предоставляемые по части жилища: сильно облегчается вопрос получения собственной квартиры, ведь далеко не все люди в состоянии получить ее иным путем. В первую очередь каждому военному предоставляют служебную квартиру; арендную плату за жилье, в котором контрактник проживает с семьей, должны ему восполнить.

Такая помощь предоставляется всем военнослужащим, вне зависимости от их должности, возраста и срока службы, если они вступили в ряды армии на официальной основе.

В частных случаях предоставляются собственные жилища. Для этого должны быть соблюдены определенные условия:

1. Срок службы по контракту не должен быть менее 10 лет. Возможное увольнение не должно быть связано с нарушением дисциплины, оно может быть только из-за достижения пенсионного возраста, ухудшения здоровья или по семейным обстоятельствам.
2. Военнослужащий пользовался предоставленной ему квартирой в течение всей службы по контракту.
3. Служащий является человеком, которому необходимо улучшить жилищно-коммунальные условия.

Однако получить собственную квартиру достаточно проблематично. Для этого необходимо будет приобрести жилищный сертификат. Либо можно использовать особую систему ипотечного кредитования, предусмотренную для служащих по контракту. Здесь все достаточно просто: нужно собрать необходимые документы и соответствовать всем необходимым критериям, чтобы встать на учет в соответствующем органе.

Однако сроки получения такого права достаточно суровы: нужно прождать целых 3 года, после чего будет получен ипотечный кредит на приобретение квартиры. Поскольку это жилье будет находиться в залоге государства, то и платить по кредиту за него тоже будет оно, на протяжении 20 лет. Если контрактник все это время будет служить, то по истечении срока учета за ним кредита он получит все права на приобретенное жилье. Если же до конца срока произошло увольнение, то подобная помощь упразднится и помещение необходимо будет вернуть.

Какая дополнительная материальная помощь военнослужащим оказывается государством? Для служащих по контракту и членов их семей предоставлено еще немало льгот, помимо жилищных, поэтому подобная карьера все еще не теряет своей уникальности. Выплат для военнослужащего-контрактника превеликое множество. Среди них такие, как система премирования, поддержка материально в каких-либо ситуациях (как у обычных военнослужащих), надбавки, учитывающие особые условия протекания службы, разные доплаты за перевод в другую часть и многое другое.

В вещественной форме контрактник имеет право получать полный набор всех необходимых медицинских услуг, производственный паек и нужные вещи. В случае переезда служащего и его семьи все затраты на эту процедуру компенсируются. Контрактники могут получать высшее образование, не прерывая несения службы. Любой военнослужащий имеет право на страхование здоровья и жизни, за что, в случае ранений, получения инвалидности или смерти лица, выплачивается компенсация. В случае удачного прохождения службы, после 20 лет с ее начала, человек имеет право выйти на пенсию.

Не столь давно, после развала СССР, армия нашей страны была в достаточно плачевном состоянии, но в настоящее время созданы все необходимые условия, которые привлекают молодых людей для службы по контракту.

Все компенсации и выплаты, перечисленные выше, действуют до сих пор, при этом большие деньги уходят на формирование новых реформ, которые положительно скажутся на тенденции к популяризации прихода на военную службу. Если вам все же отказали в предоставлении материальной помощи, можно подать исковое заявление в суд.