Согласно действующему законодательству, если человек заболел он имеет право оформить лист нетрудоспособности, и до своего выздоровления не посещать работу. Однако в этом вопросе есть и свои нюансы. Далеко не во всех случаях можно оформить больничный. Точные критерии, необходимые для освобождения от посещения учебы или работы, прописаны в соответствующих законодательных актах.
Данная статья будет полезна каждому. Вы узнаете, как легко решить эту задачу и как получить больничный в поликлинике.
В каких случаях оформляют больничный?
Чтобы получить документ необходимо прийти в поликлинику и записаться на прием к врачу. Доктор проведет обследование пациента, и направит его на сдачу анализов. Если диагноз подтверждается, осуществляется выписка больничного листа в поликлинике.
Документ имеют право получить граждане, проходящие курс санаторно-курортного лечения, с обязательным присутствием на дневном стационаре. Листы нетрудоспособности также можно оформить при беременности, родах или аборте. Их также выдают, если существует угроза выкидыша, а также если пациентке необходимо пройти курс лечения в стационаре для сохранения плода.
Если у вас заболел ребенок возрастом младше семи лет, вам также обязаны предоставить больничный. Право на оформление документа есть и у граждан, ухаживающим за нетрудоспособным или престарелым родственником.
Проявление аллергии во время ее обострения также является основанием для получения больничного. Такие люди имеют законное право пройти курс лечения в стационаре, и оформить больничную справку сроком до семи дней. Если состояние пациента улучшиться раньше, необходимо сразу закрыть больничный.
Получить больничный можно и у стоматолога. Он выдает вам справку, подтверждающую прохождение лечения в конкретный день. Этот документ нужно предоставить своему терапевту, который на его основании оформит вам соответствующую бумагу.
На больничный можно уйти даже при конъюнктивите, если болезнь протекает с осложнениями. Справку также выдают при отравлении, геморрое, воспалении мочевого пузыря, острой форме цистита и других недугах. Главное, чтобы лечащий врач подтвердил наличие у вас того или иного заболевания.
Где получают больничный?
Документ о временной нетрудоспособности выдаётся доктором, имеющим право проводить экспертизу и диагностику диагноза нетрудоспособности пациента по болезни. Итак, получить его можно в:
- специализированной больнице;
- стоматологическом кабинете;
- государственных и частных поликлиниках и больницах.
Учтите, что легально оформить документ можно лишь в тех учреждениях, которые обладают соответствующей лицензией на оказание медицинских услуг населению. Он оформляется исключительно на бланках государственного образца.
Не все знают, но выдачей больничных имеют право заниматься и частные медицинские учреждения. Согласно действующем законодательству пациент сам решает в какой клинике ему проходить лечение. Поэтому справка, оформленная в частной больнице равнозначна документу, полученному в государственном медицинском учреждении.
Быстрое оформление листа нетрудоспособности
Для быстрого и эффективного решения проблемы, мы рекомендуем вам купить больничный лист из больницы на нашем сайте. Вы сохраните свои нервы и время, если купите больничный на нашем сайте. При этом документ, который вы получите на руки будет настоящим, а не поддельным. Таким образом вы одним махом решите стоящую перед вами задачу. Отметим, что стоимость оформления документа невысокая. Практически любой желающий сможет приобрести его без существенных затрат для своего бюджета.
Ежедневное посещение работы, которая к тому же, может и не сильно нравиться, откровенно надоедает человеку. И тогда он подумывает о том, чтобы на время отлучиться от нее и немного отдохнуть. Работник может получить временный отпуск, к примеру, оформив больничный лист. Однако он выдается только в том случае, если к потере трудоспособности привела болезнь, травма, беременность и т. д. У вас возникают мысли: как взять больничный, если не болеешь?
Реально ли уйти на больничный без потери трудоспособности
Если травма или болезнь привела к тому, что человек не может работать, то ему выдаются документы, которые подтверждают его нетрудоспособность. Это все происходит на законных основаниях и случается на практике каждый день.
В некоторых случаях в трудовом договоре прописано, что работник может уйти на больничный отпуск на 1-3 дня даже без представления документа. Лучше всего в таком случае попросить замену, а потом отработать пропущенный день. Это также приемлемый метод, однако в некоторых случаях кто-то хочет «погулять» значительно дольше.
Оформление больничного листа без официальных оснований
Не хочется идти на работу?
При этом нет никаких оснований лежать в больнице или проходить лечение в домашних условиях? С такими намерениями работники часто приходят к доктору, дабы тот выдал им ложное заключение.
Вы можете не просто попросить доктора поступить таким образом, а сделать несколько хитрее – симулировать какую-то болезнь, и тогда он будет просто обязан выдавать вам больничный лист. Однако здесь следует иметь меру, ведь, к примеру, после посещения того же терапевта вас запросто могут направить на обследование в стационар. И тогда весь «отпуск» придется пролежать на больничной койке. А как сделать, чтобы больной взял лист, но при этом остался дома?
- Вызовите у себя аллергическую реакцию. Этот вариант подходит только тем, кто знает, как бороться с этой аллергией, и в случае чего у вас всегда будет лекарство под рукой. Воспользовавшись данным методом, можно отдохнуть несколько дней, а то и целую неделю.
- Запишитесь к врачу на прием с помощью электронной системы. При этом укажите, что у вас серьезное недомогание, обеспокоенность, обмороки. Как правило, посещая того же невролога, вы можете симулировать стрессовую ситуацию, и он оформит вам справку задним числом.
- Симулируйте проблемы с пищеварением. Мол, съели что-то не то, и теперь беспокоит тошнота в связи с отравлением – поможет выиграть пару-тройку дней.
Однако далеко не всегда врача можно так просто обмануть. Некоторые специалисты никогда не выдают никаких заключений до того момента, пока не были проведены тесты и анализы. В таком случае у вас может возникнуть идея просто взять и купить себе такую справку. Однако к такому методу лучше никогда не прибегать – это карается законом. За подобного рода нарушения в связи с уголовным кодексом вас могут лишить свободы сроком до 7 лет. Согласитесь, что гораздо проще попросить замену или вовсе выйти на работу.
Кроме того, вы можете прибегнуть к помощи педиатра. Просто следует указать, что у вашего ребенка обычная простуда – они часто идут навстречу и выдают заключения. Вы же, в свою очередь, можете обратиться по поводу отпуска в связи с уходом за ребенком – опять-таки максимум неделю выиграть сможете.
Нелегальные методы
Сейчас ни одна частная клиника не скрывает, что готова просто продать пациенту больничный лист. Они размещают информацию об этом прямо у себя на сайте. Вам остается только оставить свои данные, и вам в скором времени перезвонят.
После предстоит встреча с человеком, который выдаст вам листок взамен на 3-5 тыс. рублей, в зависимости от длительности «отпуска». Конечно, вам может повезти, и вы проведете даже целый месяц по дальше от работы, но стоит ли это вашей свободы?!
Законные основания получить больничный
Человек получает больничный отпуск по причине временной нетрудоспособности. Когда может возникнуть такой момент?
- Во время карантина.
- Получив травму или заболев.
- Когда возникает необходимость ухода за ребенком-инвалидом или за ребенком, который действительно заболел.
- Во время беременности, а также в послеродовой период.
Напомним, что во время больничного отпуска сотруднику в любом случае выплачиваются денежные средства. В первые три дня деньги поступают из кармана работодателя, а начиная с четвертого, вам выплачивает пособие ФСС.
С детства многие привыкли, что если заболел человек, то необходимо обратиться к врачу. В школе достаточно было принести справку от врача или записку от родителей. Но когда человек уже трудоустроен, то нужно подтверждать данный факт уже специализированным документом – больничным листом . Здесь имеются несколько особенностей для оформления.
Законодательные основы
Регламентируют вопрос касаемо оформления и занесения таких документов несколько правовых актов :
Максимальный срок
Ни один работодатель, как и сотрудник, не может предугадать сроки больничного и протекающей болезни. Именно поэтому стоит помнить, какие именно максимальные сроки установлены для одного документа.
Максимальный срок для больничного – 15 дней . Зубной или фельдшер имеет право выдать больничный лист до 10 дней .
Если человек еще не выздоровел или находится в лечебном заведении, то документ можно продлить максимум на 15 календарных дней в единовременном порядке по заключении комиссии.
Закрытый лист нетрудоспособности гражданин обязан передать не позднее полугода со дня выписки в бухгалтерию. Не стоит медлить с этим действием, так как документ подтверждает легальное отсутствие на рабочем месте.
Если работодатель не получает документа, то он вправе поставить вопрос о прогуле своего работника.
Уполномоченный сотрудник заполняет больничный лист и начисляет пособие по временной нетрудоспособности. Выплата производится совместно с расчетом зарплаты или аванса.
Как правильно уйти
Вне зависимости от количества больничного, гражданин получит зарплату . Если он заболел, это вовсе не означает, что происходит утрата зарплаты или части ее. Конечно, сейчас все зависит от страхового стажа работника и корректно оформленного документа.
Стоит помнить, что больничный лист оформляется не только по болезни работника, но и при уходе за другим нетрудоспособным членом семьи, а также если СЭС отправила на карантин, при отправке в санаторий на восстановление.
В соответствии с действующим законодательством открывать лист нетрудоспособности необходимо в первый день недомогания . Это можно сделать, обратившись к врачу по месту пребывания. Он обязан оформить больничный, где отразится имя заболевшего, работодатель с правовой формой, должность и диагноз, а также время обращения.
По больничному каждый работник вправе рассчитывать на денежную компенсацию по временной нетрудоспособности . Остальные же документы не дают такого права.
Если у человека поднялась температура, то во избежание распространения инфекции Министерство здравоохранения рекомендует вызвать медицинский персонал на дом, то есть врач приходит домой, открывает больничный лист и назначает лечение. Но выдать документ он не может. Врач просто делает соответствующую запись в карточку . Уже после последующего посещения врача выдается документ.
В соответствии с инструкциями Министерства здравоохранения, если вызывается скорая помощь, открывать больничный фельдшер не может. Здесь оформляется только справка, которая подтвердит соответствующий вызов. Но права на отсутствии на рабочем месте она не дает. Поэтому гражданину придется вызывать участкового или посещать медицинское учреждение.
Если у человека наблюдается высокая температура, любые типы интоксикации или кровотечения, острые боли, то это требует немедленной госпитализации . В этом случае больничный лист начинает свое действие со дня госпитализации. Его оформлением занимается не участковый, а лечащий врач.
Основные документы
Основными документами здесь становятся:
- медицинский полис стандартного образца;
- паспорт гражданина;
- если не имеется паспорта, то любой другой документ, удостоверяющий личность;
- больничный лист для получения компенсации.
Оформление на 2018 год
Оформление листка нетрудоспособности происходит с применением специализированного бланка, утвержденного Приказом Министерства здравоохранения №347 и с учетом порядка выдачи листка, утвержденного Приказом от 29 июня 2011 года №624н.
Корректный документ может выдавать не любая лечащая организация, а только та, которая имеет соответствующую лицензию на осуществление такого рода деятельности. Некоторые считают, что скорая помощь также должна выдавать листки нетрудоспособности, но они ошибаются.
Не могут выдать документ и работники станции переливания крови, приемных отделений. Для оформления нужно предъявить паспорт, иные документы, подтверждающие личность и медицинский полис.
Оформление документа осуществляется по желанию или требованию обратившегося . Возможно это как в день обращения к медицинскому персоналу, так и при закрытии больничного листа.
В пункте даты выдачи указывается время оформления справки. Если человек обращается за помощью после трудового дня, то можно попросить оформить документ следующим днем, но никак не предыдущим.
Если гражданин заболевает за пределами Российской Федерации, то он вправе получить компенсацию на территории России, если использован для болезни отпуск. Также он может его и продлить, если имеются соответствующие документы.
Кадровику
Здесь имеются несколько особенностей :
- Лицевая сторона документа заполняется медицинским персоналом. Здесь указываются ФИО врача, наименование компании работодателя. Также прописываются даты начала и окончания, наименование заболевания, подпись и должность. Затем справка заверяется печатью лечащей организации.
- Оборотная сторона заполняется кадровым работником. Здесь указываются наименование компании в соответствии с учредительным документом, ФИО физлица, если это индивидуальный предприниматель. Также проставляется наименование структурного подразделения, должность работника, табельный номер.
- Далее указывается время отсутствия работника, дата выхода на рабочее место. Права подписи имеются у руководителя и табельщика. Прописывается страховой стаж для выплаты пособия, ФИО специалиста, оклад и дни нетрудоспособности, расчет среднего заработка и пособия.
Бухгалтеру
Уполномоченный сотрудник заполняет поля:
- наименование компании, регистрационный номер;
- страховое свидетельство, ИНН работника;
- время для начисления;
- сумма среднего заработка;
- фамилию и инициалы бухгалтера.
Образец
Каждый кадровик и бухгалтер вправе ознакомиться с приблизительным образцом для заполнения документа, чтобы избежать ошибок.
Во время отпуска
Работник вправе известить своего работодателя о том, что он заболел в отпуске. Он оформляет лист нетрудоспособности в обычном режиме, а затем предоставляет его своему работодателю. Последний же должен выполнить одно из действий:
- продлить отпуск после окончания листка нетрудоспособности;
- перенести отпуск на другое время, если работник дает на это согласие.
Первый вариант не требует от сотрудника никаких действий, а вот последнее сопровождается письменным заявлением работника и подтверждением работодателя.
Печати и штампы
Печать должна содержать в себе наименование «Для листков нетрудоспособности». Это положение устанавливается Приказом Минздрава от 2011 года №624.
Форма печати не имеет особого значения . Главное, чтобы содержалось именно такое наименование. В поликлиниках государственного типа используются треугольные.
Ущерб за поддельный больничный
Если работник предоставил поддельный лист, то это может грозить ему:
- Дисциплинарной ответственностью . Предусмотрено это Трудовым кодексом России. Грозит это выговором, в более жестких ситуациях – увольнение по статье 81 ТК РФ.
- Материальная ответственность . Работодатель вправе потребовать возвратить уплаченную сумму по листку нетрудоспособности в соответствии с частью 4 статьи 15 Федерального закона от 29 декабря 2006 года №255.
- Уголовная ответственность в соответствии с частью 1 статьи 327 Уголовного кодекса. Здесь может быть ограничение свободы сроком в 2 года, принудительные работы, арест на полгода.
Как правильно взять больничный? Ответ на вопрос — на видео.