Алименты взыскиваются не с любого дохода, который получает плательщик. Закон ограничивает их список.

Дорогие читатели! Статья рассказывает о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай индивидуален. Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь к консультанту:

ЗАЯВКИ И ЗВОНКИ ПРИНИМАЮТСЯ КРУГЛОСУТОЧНО и БЕЗ ВЫХОДНЫХ ДНЕЙ .

Это быстро и БЕСПЛАТНО !

В соответствии с действующим законодательством пособие по временной нетрудоспособности не только подлежит , но вычислению и удержанию с него алиментов.

Берутся ли?

В период временной нетрудоспособности сотрудник . Их размер определяется стажем и средним размером заработной платы работника.

Для получения выплаты от ФСС необходимо представить работодателю надлежащим образом оформленный листок нетрудоспособности. Именно на основе него будет производиться .

Данная выплата облагается НФДЛ. Это правило закреплено в действующем законодательстве.

В соответствии с НК РФ государственные пособия не облагаются налогом, но НДФЛ с выплаты по временной нетрудоспособности взимается в порядке исключения.

Это объясняется тем, что данные средства фактически приравниваются к заработной плате и, по сути, являются ее временной заменой.

Удерживаются ли алименты с больничного листа в 2019 году? В постановлении Правительства № 841 определён полный перечень доходов, с которых они взимаются. В списке указано и пособие по временной нетрудоспособности.

Основания

Основанием для удержания алиментов является один из следующих документов:

• исполнительный лист;
• соглашение об уплате алиментов, заверенное в нотариальном порядке;
• судебный приказ.

Другие документы не могут выступать в качестве основания для выплаты алиментов, в том числе заявление работника или письмо от ФССП.

Таким образом, уплата данных денежных средств с пособия по временной нетрудоспособности будет признана легально, только когда работодателю представлен надлежащий акт.

Условия для удержания алиментов с работника:

• наличие надлежащим образом заполненного листка нетрудоспособности;
• официальное трудоустройство работники или наличие иных оснований для начисления пособия;
• отсутствие причин для отказа в выплате пособия.

Обязательства работника

Алиментные обязательства работника реализуются в добровольном или принудительном порядке. В первом случае получатель и плательщик заключают алиментное соглашение. В нем прописывается порядок исполнения обязанности.

Такое соглашение должно быть заверено у нотариуса. Только в этом случае оно будет признан законным. Такое документ имеет силу исполнительного листа и может быть предъявлен приставам для исполнения.

Выполнение обязанности может производиться в принудительном порядке – на основе судебного решения.

При удержании средств из заработной платы сотруднику в счет алиментов работодателю предоставляется соответствующий документ (исполнительный лист, соглашение об алиментах).

Особенности расчета периода нетрудоспособности

Пособие по нетрудоспособности , исходя из двух показателей:

• размер среднего заработка за последние 12 месяцев;
• страховой стаж работника.

От последнего фактора будет зависеть процентное соотношение к среднему заработку сотрудника. Пособие выплачивается за все дни нахождения на больничном.

Мы уже упоминали, что с пособия взыскивается НДФЛ.

После налогообложения вычисляется сумма, подлежащая передаче в счет алиментов.

Удерживаются ли алименты с больничного листа?

Мы уже ответили положительно на вопрос: «Платятся ли алименты с больничного листа?» Данное положение вполне логично и объясняется тем, что пособие по временной нетрудоспособности фактически заменяет заработную плату за определённый период.

То есть если бы не наступил страховой случай (болезнь, травма), то эти средства работник получил, выполняя свою трудовую функцию.

С больничного листа будет взыскан и НДФЛ. После налогообложения рассчитывается сумма алиментов.

При этом действует тот же процент, что и при вычислении с основного заработка.

Расчет и перечисление алиментов – обязанность работодателя, которому был передан исполнительный лист или алиментное соглашение, заключенное между плательщиком и получателем и удостоверено у нотариуса.

Закон

В законе определена обязанность работодателя рассчитать и удержать алименты с пособия по временной нетрудоспособности.

Данное правило следует из Постановления Правительства № 841. В нем утвержден перечень доходов плательщика, с которых производится взимание алиментов.

Пособие по временной нетрудоспособности включено в этот перечень.

Работодателю необходимо руководствоваться положениями закона, которые утверждают перечень документов, служащих основанием для взыскания алиментов. Такими актами могу выступать – исполнительный лист, алиментное соглашение, судебный приказ.

Удерживаются или нет алименты с больничного листа работника по его заявлению? Да, но только если в документе указана просьба производить данные операции в отношении этой выплаты.

Как определяется сумма?

Расчет суммы алиментов – обязанность бухгалтерии той компании, где трудится сотрудник. Само пособие выплачивается после удержания из него НФДЛ и алиментов.

Сумма последних определяется той цифрой, которую утвердил суд или стороны в соглашении об алиментах.

Расчет производится по формуле:

А=(Пособие-НДФЛ) х Процент алиментов

Таким образом, в первую очередь пособие облагается НДФЛ. Только после того, как было произведено удержание в счет государства, из оставшихся средств высчитывается размер алиментов. В данном случае не действуют какие-либо ограничения или исключения.

Не имеет значения, начисляются ли алименты с больничного или с обычного заработка, в любом случае принимается одна и та же цифра – процент от уровня дохода, который утвержден судом или сторонами.

Порядок высчитывания

Формулу расчета мы рассмотрели, теперь приведем конкретный пример. Итак, сумма пособия составила 10 тыс. рублей за 20 дней, когда сотрудник находился на больничном.

По решению суда с него взыскиваются алименты на 1 ребенка в размере 25% от дохода:

1. В первую очередь, вычисляем размер налога 13%: 10000*13%=1300 руб.
2. Теперь вычитаем полученную цифру от суммы пособия: 10000-1300=8700 руб.
3. И последнее действие – вычисление размера алиментов: 8700*25%=2175 руб.
4. У нас получились следующие цифры: 1300 руб. – НДФЛ, 2175 руб. – алименты, 6525 руб. – получит работник.

Необходимые документы

Мы разобрались, берутся ли алименты с больничного, а теперь определим перечень необходимых документов для реализации процедуры.

Расчет суммы пособия осуществляется на основе больничного листа. Этот документ является необходимым, так как позволяет подтвердить уважительную причину отсутствия на рабочем месте и получить выплату от ФСС.

Удержание алиментов производится на основании одного из следующих актов:

• судебный приказ;
• алиментное соглашение;
• исполнительный лист.

Судебные приставы прислали документ, являющийся основанием для удержания доходов одного из работников. В отчетном периоде сотрудник-должник болел и предоставил листок нетрудоспособности. Стоит ли удерживать алименты с больничного, расскажем в нашей статье.

Что такое алименты

Алиментами признаются денежные выплаты одного из родителей в пользу второго, которые направляются на содержание несовершеннолетнего ребенка. Взыскать такие деньги можно только с официального дохода должника, причем обстоятельства должны быть закреплены документально. Иными словами, взыскания можно производить только на основании:

• официального решения суда;
• приказа соответствующей судебной инстанции;
• соглашения между родителями.

Однако не со всех начислений можно производить удержания. Начисляются ли алименты с больничного листа — данный вопрос остается актуальным и по сей день. Рассмотрим, как правильно поступить в такой ситуации.

Берутся ли алименты с больничного листа

Семейный кодекс России, а именно 82 статья определяет, что перечень форм доходов родителя должника устанавливается правительственными нормативными актами. Так, чиновники закрепили перечень начислений, с которых должник должен отдать долю на воспитание малыша, в отдельном Постановлении от 18.07.1996 № 841 .

В соответствии с нормами данного НПА, доходами признаются не только заработная плата, но и вознаграждения, полученные в денежной форме как по основному месту работы, так и по совместительству.

Но удерживают ли алименты с больничного листа? Обратимся к Постановлению Правительства № 841 , а именно к подпункту «в» пункта 2. В этой части Постановления прописано, что суммы начисленного пособия по болезни включаются в общую базу доходов для определения алиментных сумм.

Что это значит? Это означает, что алименты с больничного листа удерживаются. Однако здесь имеется обязательное условие: удержания должны производиться на основании решения или приказа суда либо по условиям родительского соглашения. В противном случае исчислять алиментные суммы с пособий по болезни незаконно.

Как рассчитать сумму к взысканию

Рассмотрим на конкретном примере, как рассчитать удержания из заработной платы и больничных выплат.

В ООО «Весна» поступил исполнительный документ об удержании 25 % дохода бухгалтера Егорова Е.Е. в пользу его несовершеннолетней дочери Аленушки. В марте 2019 года доходы Егорова составили:

• заработная плата — 40 000 рублей;
• пособие за счет работодателя (3 дня) — 6000 руб.;
• пособие ФСС — 15 000 рублей.

Размер взыскания в пользу несовершеннолетнего ребенка определяется после удержания всех налоговых обязательств. То есть после исчисления налога на доходы физических лиц.

В первую очередь исчисляем НДФЛ:

(40 000 + 6000 + 15 000) × 13 % = 61 000 × 13 % = 7930 руб.

База для расчета алиментных сумм:

61 000 - 7930 = 53 070 руб.

Расчет суммы взыскания:

53 070 × 25 % = 13 267,5 руб.

Пособия по «пилотному проекту»

В некоторых регионах действует «пилотный проект» сотрудничества с Фондом социального страхования. Ключевое отличие данного проекта в том, что пособие, причитающееся от ФСС, выплачивается напрямую из государственного внебюджетного фонда.

Берут ли алименты с больничного листа в таком случае? Если ваша компания работает по «пилотному проекту» ФСС, то удержите алименты с суммы начисленного пособия за первые три дня болезни. То есть удержание производится только с суммы пособия, которое выплачивает работодатель (п. 6, 9 Положения, утв. Постановлением Правительства от 21.04.2011 № 294).

Доплата до среднего

Как производятся удержания, если наниматель установил должнику ? Если в компании, где работает алиментщик, установлены такие доплаты, то при наличии официального документа (приказа или решения суда либо родительского соглашения) бухгалтерия обязана произвести удержания и с больничного пособия, и с суммы доплаты до среднего.

На основании действующих норм семейного законодательства каждый родитель должен исполнять обязанности как по воспитанию, так и по содержанию своих детей.

Особо пристальное внимание в нашей стране уделяется взысканию содержания на ребенка. Поскольку материальное обеспечение является немаловажным условием для исполнения иных обязанностей в отношении своей дочери или сына.

Обязанность по уплате алиментов может исполняться родителем как в добровольном порядке (например, по соглашению сторон), так и в принудительном (по решению суда).

Чаще всего эта сумма утверждается в процентном соотношении и вычитается с родителя из его дохода. Но не всегда алиментщик имеет возможность получать доход. Например, болезнь, наиболее распространенная причина потери трудоспособности. С каких доходов родитель обязан делать выплаты и удерживаются или нет алименты с больничного листа?

Общее положение

Порядок взыскания алиментных платежей закреплен в статье 82 Семейного кодекса РФ, согласно которой удержание алиментов производится из всех видов доходов родителя в рублях и иностранной валюте.

Здесь стоит отметить, что официально трудоустроенный гражданин получает выплаты от работодателя и ФСС в период своей нетрудоспособности. Это также является доходом, в таком случае платят ли алименты с больничного листа?

Доходы родителя, с которых взыскивается содержание

Постановление Правительства от 18.07.1996 № 841 в редакции от 2015 года определяет следующие доходы плательщика алиментов, с которых производятся удержания на содержание ребенка:

1. Заработная плата родителя, выплачиваемая как на основном месте работы, так и на рабочих местах по совместительству. К таким доходам относятся:

• Денежное содержание (вознаграждение), выплаченное работникам, занимающим государственные и муниципальные должности, в том числе выборные должности в органах местного самоуправления, депутатские должности, должности членов избирательных комиссий и другие.
• Гонорары работников СМИ и авторские вознаграждения.
• Доплаты и надбавки, выплачиваемые к основному заработку.
• Выплаты, начисляемые за особые условия труда.
• Доплаты за классное руководство, начисляемые работникам образовательной сферы труда.
• Денежные выплаты работникам медицинских учреждений.
• Дополнительные премиальные выплаты и вознаграждения, предусмотренные трудовым договором.
• Начисления работнику, исходя из среднего заработка в соответствии с предусмотренным законом порядком (например, отпускное пособие).
• Иные выплаты, предусмотренные законодательством и внутренними нормативными актами работодателя.

Иные выплаты, с которых взыскивается содержание на ребенка

Именно этот перечень и содержит вид доходов, отвечающий на вопрос о том, удерживают ли алименты с больничного листа.

Он включает в себя:

• Любые пенсионные выплаты, включая все начисленные к ним надбавки и доплаты.
• Стипендии, выплачиваемые обучающимся в профессиональных образовательных учреждениях, высших учебных заведениях, а также аспирантам и докторантам (принятым до 01.01.2014 года), ученикам духовных семинарий.
• Пособия, выплачиваемые в связи с временной нетрудоспособностью (удержание алиментов с больничного листа).
• Пособия по безработице, получаемые официально зарегистрированными в Службе занятости гражданами.
• Выходное пособие граждан, уволенных в связи с ликвидацией работодателя либо сокращением.
• Доходы граждан от предпринимательской деятельности, осуществляемой без образования юридического лица (за минусом расходов).
• Доходы, получаемые от сдачи в аренду имущества.
• Доходы, выплачиваемые учредителям и участникам (например, акционерам) предприятий и организаций в соответствии с их вкладом в уставный капитал.
• Материальная помощь, кроме единовременных выплат, перечисленная из средств федерального, регионального или местного бюджета гражданам, ставшим участниками или жертвами чрезвычайных обстоятельств (например, теракты, стихийные бедствия, в связи с гибелью родственника).
• Суммы материального ущерба, выплаченные гражданину по решению суда.
• Компенсации гражданам за счет бюджетов всех уровней, ставшим участниками радиационных или техногенных катастроф.
• Денежное содержание военнослужащих.
• Заработок лиц, отбывающих наказание.
• Иные выплаты.

Исходя из вышеперечисленного списка, можно утверждать, что с больничного листа также удерживаются алиментные выплаты. Т.к. пособие по нетрудоспособности относится к доходам лица и является временной заменой заработной платы. Болезнь не освобождает родителя от содержания своих детей.

Как удерживаются листов в 2017 году?

Из смысла вышеуказанного постановления правительства следует, что взыскивать выплаты можно практически с любых форм доходов родителя, в том числе и с пособия, начисляемого в связи с временной нетрудоспособностью.

Данная норма предполагает наличие определенных условий:

1. Официальный больничный лист.

Выплата пособия в связи с временной нетрудоспособностью гражданина производится только на основании предоставленного работником документа установленного образца и выданного только аккредитованным учреждением здравоохранения. Только в этом случае можно с уверенностью положительно ответить на вопрос о том, платят ли алименты с больничного листа.

2. Наличие вступившего в силу решения суда о взыскании содержания на ребенка либо удостоверенного нотариусом соглашения о его уплате.

Данное условие связано с тем, что удержание и выплата денежных средств на ребенка производятся на основании обладающего юридической силой документа.

На основании каких документов взыскиваются алименты с больничного листа?

К ним относятся: исполнительный лист, предъявленный для исполнения непосредственно работодателю, у которого трудится родитель несовершеннолетнего, а также постановление судебного пристава об обращении взыскания.

Последнее выносится только в рамках возбужденного исполнительного производства и направляется для исполнения в организацию вместе с приложенной и заверенной приставом копией исполнительного документа.

В свою очередь возбуждение дела приставом осуществляется только на основании соответствующего судебного приказа либо соглашения об уплате алиментов (обязательно заверенного нотариусом).

Порядок взыскания

Удержание процента взысканных в судебном порядке средств на содержание детей производится из начисленной суммы дохода гражданина за минусом налоговых отчислений. То же самое относится и к вопросу о том, платят ли алименты с больничного листа.

Ежемесячные отчисления по обязательным платежам на детей перечисляются на расчетный счет родителя, с которым проживает и воспитывается ребенок. Размер устанавливается решением суда или соглашением, заключенным бывшими супругами.

Так как в результате временной потери трудоспособности за гражданином сохраняется его среднемесячный заработок, поэтому алименты с больничного листа производятся вплоть до окончания срока нетрудоспособности плательщика, подтвержденного листком нетрудоспособности.

Причины невыплаты

Законных оснований для отказа в перечислении ежемесячных алиментных платежей, если должник находится на больничном, не предусмотрено.

Отчисления могут быть отменены только в случае:

• смерти плательщика;
• наступления совершеннолетия ребенка;
• оспаривания отцовства (по судебному решению).

Всегда ли за период больничного можно взыскать алименты?

Не следует ждать отчислений по алиментам, если плательщик официально не трудоустроен у работодателя.

Кроме того, работник, не предоставивший работодателю листок нетрудоспособности на время своего отсутствия на рабочем месте, считается прогульщиком. Из всего сказанного следует, что если ваш бывший супруг (супруга) оправдывает отсутствие алиментных платежей в текущем месяце нахождением на больничном, то следует проверить достоверность таких сведений. Ведь ответ на вопрос о том, платят ли алименты с больничного листа, однозначно положительный. Выплата предусмотрена законодательством.

Что грозит неплательщику?

Любые необоснованные отклонения от ежемесячного графика перечисления алиментов являются поводом для проверки деятельности бухгалтерии организации, где трудоустроен должник.

Организовать такую проверку может судебный пристав-исполнитель по заявлению взыскателя либо на основании собственного решения. В случае подтверждения уклонения правонарушитель может быть привлечен по административному или уголовному законодательству.

Доходы, из которых могут браться алименты, определены Правительством в постановлении N 841. К ним относятся все заработки и вознаграждения, которые получает родитель ребенка, а также ряд причитающихся ему социальных пособий. Одной из проблем при расчете долга выступают выплаты по причине временной нетрудоспособности. Давайте разберемся, начисляются ли алименты с больничного листа.

Требования закона

Узнать, удерживаются ли алименты с больничного листа, можно ознакомившись с текстом постановления Правительства N 841. Пп. «в» п. 2 этого документа прямо предусматривает возможность удерживать средства из пособия по временной нетрудоспособности.

Включение этих выплат в число доходов, часть которых идет детям получателя, объясняется рядом причин.

1. Налоговой политикой. Получатели пособия по временной нетрудоспособности платят НДФЛ, как и при получении иных доходов. В случае со средствами на содержание детей законодатель действует по аналогии.
2. Характером этих социальных выплат. Они представляют компенсацию неполученного в результате болезни заработка. При этом оклад и премиальные служат базой для расчета удерживаемой суммы.
3. Предотвращением потенциальных махинаций и злоупотреблений. Включение средств, получаемы при временной болезни, в число облагаемых алиментами доходов призвано сократить случаи оформления фиктивных листков нетрудоспособности. В противном случае, многие отчисляющие средства детям работники стремились бы к оформлению больничного, договариваясь с работодателем.

Основания и условия удержания

Давайте разберемся, берутся ли алименты с больничного листа в безусловном порядке. Для этого необходимо ознакомиться с формулировкой, изложенной в постановлении Правительства N 841. Работодатели высчитывают суммы, причитающиеся детям сотрудника, из больничного при наличии ряда оснований. Ими выступают:

• наличие судебного приказа;
• предъявление исполнительного листа;
• направление нотариального соглашения между родителями, по которому один из них выплачивает содержание детям.

Указанные документы должны содержать прямое указание на возможность удержания части больничных выплат. Судебная практика предполагает включение этого вида дохода в текст решения.

Если администрация предприятия не получила исполнительный документ, то она не вправе удерживать деньги из выплат по временной нетрудоспособности. Заявление самого сотрудника или письмо, направленное судебным приставом, не будут являться надлежащими основаниями для удержания части больничного.

Чтобы получить деньги, необходимо соблюдение нескольких условий.

1. Листок нетрудоспособности должен быть правильно оформлен (лицевая страница документа содержит всю необходимую информацию и не имеет различных правок и дописок).
2. Плательщиком может быть только официально трудоустроенный гражданин.
3. Пособие по временной нетрудоспособности должно быть компенсировано ФСС (если фонд отказывает в выплате, то начисление алиментов производится не будет).

Процедура удержания средств

Взыскание части выплат по временной нетрудоспособности для содержания несовершеннолетнего включает несколько этапов.

1. Предъявление исполнительного документа работодателю. Это вправе сделать как пристав, так и взыскатель. Когда родители оформили нотариальное соглашение о содержании детей. Предъявить этот договор может сам должник. Чтобы получить алименты с больничного, взыскателю необходимо направить ряд дополнительных документов:

• заявление об удержании;
• копию паспорта;
• реквизиты банка, по которым предприятие будет перечислять деньги.

1. Расчет выплат бухгалтерией предприятия. Сначала определяется сумма оплачиваемого пособия. Она будет зависеть от заработка сотрудника и его стажа. Далее будет начисляться и удерживаться НДФЛ. Базой для определения размера удержания послужит сумма пособия за вычетом налога.
2. Выплата по исполнительному документу. Алименты с больничного листа будут перечислены по указанным приставом или взыскателем реквизитам.

После всей перечисленных действий работник получит пособие по временной нетрудоспособности за вычетом направленных ребенку средств и расходов на банковские комиссии.

Чтобы удостовериться в правильности исчисления перечисленной суммы, взыскателю рекомендуется провести самостоятельные расчеты.

Особенности исчисления выплат и пример расчета

Сумма, которую получает заболевший сотрудник, зависит от его общего трудового стажа (ст. 7 закона N 255-ФЗ, принятого 29 декабря 2006 года).

• Если должник официально работал менее 5-ти лет, то ему выплачивается 60 % средней зарплаты.
• Когда сотрудник был официально трудоустроен на протяжении более 5-ти, но менее 8-ми лет, ему полагается сумма, составляющее 80 % среднего заработка.
• При стаже свыше 8-ми лет он получает пособие, полностью соответствующее средней зарплате.
• Если родитель проработал по трудовому соглашению менее полугода, то пособие будет соответствовать действующему МРОТ (с 1 июля 2017 г. он составляет 7800 рублей).

Перечисленные периоды не должны быть непрерывными: в расчет принимается совокупная работа по трудовым договорам на различных предприятиях.

Как и в случае с заработком и премиями, НДФЛ составляет 13 %.

Пример вычислений и калькулятор

Чтобы проверить правильность расчетов бухгалтерии по месту работы должника, необходимо использовать формулу:

В = (СП – Н) * ДД , где

• В – сумма, подлежащее перечислению на содержание ребенка;
• СП – размер полученного должником пособия;
• Н – удерживаемый из социальной выплаты НДФЛ;
• ДД – доля доходов родителя, передаваемая детям.

Алименты уплачиваются со всех видов доходов , включая и оплату больничного.

Однако при взыскании алиментов в данном случае есть некоторые особенности , которые и надо учитывать.

Дорогие читатели! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефонам ниже. Это быстро и бесплатно !

Пример, как начисляется сумма на содержание ребенка

Имеем – решение суда об удержании алиментов в пользу одного ребенка в размере 25 процентов.

Начислено работнику по больничному – 8475 рублей.

С этой суммы ему придется сначала уплатить подоходный налог в размере 13%. Он составит 1101 рубль 75 копеек . Вычитаем эту сумму из начисленной по листу нетрудоспособности.

8475 – 1101,75 = 7373,25 руб.

Теперь вычисляем размер алиментов . 25 процентов от этой суммы составит 1843 рубля 31 копейку.

Порядок и условия, при которых берутся и выплачиваются денежные средства с пособия по временной нетрудоспособности

Так просто удержать алименты с больничного нельзя. Необходимо, чтобы выполнялось одно из условий :

• Судебное решение ;
• Приказ суда ;
• Взаимное соглашение на уплату (оно должно быть добровольным).

Для осуществления данного действия нужно, прежде всего, подготовить пакет документов , в который входят:

• Документы на ребенка (свидетельство о рождении).
• Брачные документы . Свидетельства о браке и разводе. Нужно приготовить и копии этих документов.
• Справки с места жительства каждой из сторон.

Если нет, то следует обращение в суд. В случае положительного решения, истец получает на руки решение суда или приказ. После этого в службе судебных приставов оформляется исполнительный лист .

С перечисленными документами, исполнительным листом или соглашением, нужно обратиться по месту работы ответчика .

Бухгалтерией расчеты по больничному листу проводятся с учетом требований истца. То есть доход по листу нетрудоспособности он получает после удержания с него алиментов.

Важные нюансы

Алименты не удерживаются с больничного по заявлению ответчика. То есть добровольно, без судебной процедуры или добровольного соглашения, алименты, в данном случае, не выплачиваются.

Издержки по удержанию выплат относятся на счет ответчика. Это может быть оплата почтового или банковского переводов, или иных действий, связанных с удержанием.

Надо учитывать, что данная выплата может быть обращена , как на заработную плату ответчика, так и на его имущество. Требование может быть направлено и в организацию, в которой трудится ответчик, так и по его месту жительства.

Требование об уплате алиментов с больничного листа должно быть обязательно прописано и в исполнительном листе, и в добровольном соглашении.

Как удерживаются алименты из зарплаты сотрудника — смотрите в следующем видео: