Какой размер единовременного пособия при рождении ребенка в 2017 году? Различаются ли размеры выплаты в разных регионах? Какие документы нужно для назначения пособия? Полагается это пособие тем, кто не работает? Проиндексирован ли размер пособия в 2017 году? В данной статье собраны ответы на эти и другие вопросы.

Кому полагается пособие при рождении ребенка в 2017 году

В 2017 году при рождении ребенка (или при усыновлении и установлении опеки) одному из родителей – матери или отцу – полагается единовременное пособие. Работающий человек может оформить это пособие через работодателя. Однако сразу скажем, что сдать документы бухгалтерию требуется в течение шести месяцев с момента рождения ребенка. Если документы поданы с нарушением этого срока, то право на пособие теряется.

Размер пособия в 2017 году: на сколько рассчитывать

Исходный размер единовременного пособия при рождении ребенка – 8000 рублей. Однако для выплаты эту сумму увеличивают:

• на коэффициент индексации, который ежегодно устанавливается Правительством РФ с 1 февраля;
• на районный коэффициент. Он применяется для пособий сотрудникам, которые работают в районах Крайнего Севера, приравненных к ним местностях, а также в районах с особыми климатическими условиями.

Размер единовременного пособия нужно устанавливать на дату рождения ребенка (статья 11 Закона от 19 мая 1995 № 81-ФЗ). Соответственно, если ребенок родился в феврале 2017 года, то пособие полагается в размере, которые действовал в феврале.

Если ребенок родился 1 февраля 2016 года или позднее, то размер единовременного пособия с учетом индексации – 15 512,65 руб. В таком же размере применяется в январе 2017 года. Однако с 1 февраля 2017 года пособие при рождении ребенка увеличено на коэффициент индексации 1, 054 (Постановление Правительства Российской Федерации от 26.01.2017 № 88 “Об утверждении размера индексации выплат, пособий и компенсаций в 2017 году”) . Поэтому с 1 февраля 2017 года применятся новый размер пособия – 16 350, 33 р. (15 512,65 р. x 1,054).

Если родилось несколько детей

Если родились двое и более детей, то пособие полагается на каждого из них. Например, если в феврале 2017 года или позже родилась двойня, общая сумма пособия составит 32 700, 66 р. (16 350, 33 р. × 2).

Доплаты в регионах в 2017 году

В некоторых субъектах РФ предусмотрены дополнительные пособия при рождении ребенка. К примеру, в Москве дополнительную материальную поддержку оказывают молодым семьям (постановление правительства Москвы от 6 апреля 2004 № 199-ПП). В Московской области в 2017 году действует Закон от 12.01.2006 г. № 1/2006-ОЗ, согласно которому, к примеру, при рождении первого ребенка дополнительное пособие составляет 10 000 рублей. Однако имейте в виду, что в 2017 году дополнительное региональное пособие можно только в Управлении социальной защиты населения. К работодателю за ним обращаться бесполезно.

Какие нужны документы для назначения

Чтобы оформления пособие по месту работы (службы) в 2017 году, работающий человек направляет в бухгалтерию (или отдел кадров) такой комплект документов:

• заявление о назначении пособия (далее вы можете скачать образец такого заявления);
• справка о рождении ребенка из ЗАГСа;
• копия свидетельства о рождении за рубежом (если нужно);
• справка с места работы (или службы социальной защиты населения) второго родителя о том, что пособие ему не назначалось.

Банки Сегодня Лайв

Статьи, отмеченные данным знаком всегда актуальны . Мы следим за этим

А на комментарии к данной статье ответы даёт квалифицированный юрист а также сам автор статьи.

Рождение ребенка – событие, которое не только вносит серьезные изменения в уклад семьи, но и поощряется государством. Поэтому оно назначает различные выплаты за рождение ребенка, которые можно получить при наличии определенных документов. Какие они бывают и сколько выплачивают за рождение детей в 2017 году?

Родителю при рождении ребенка могут полагаться сразу несколько единовременных пособий. При этом часть может начисляться из регионального бюджета, часть – из федерального. Также могут полагаться дополнительные выплаты ввиду определенного материального, социального или профессионального положения одного или обоих родителей.

Федеральные выплаты (единовременные, декретные и прочие)

Федеральный бюджет готов профинансировать отпуск по беременности и родам (декретный), который положен любой трудоустроенной беременной женщине. В сумме этот отпуск занимает 140 дней – по 70 до и после прогнозируемой даты родов. Декретный отпуск и соответствующие ему выплаты могут получать:

• трудоустроенные;
• безработные (в случае, если они были уволены из-за ликвидации организации, и с этого момента прошло не более 12 месяцев);
• студентки-очницы;
• женщины-военные, служащие по контракту.

Пособие выдается единовременно за весь срок, пока женщина сидела в декретном отпуске. Причем его сумма рассчитывается исходя из зарплаты в течение последних 2 лет. Если не хватает стажа, то считаться размер пособия будет от минимальной зарплаты. А если женщина вообще не работала 2 года или больше, но до этого стаж на предприятии у нее есть – можно выбрать другой расчетный период. Студенткам положены выплаты, связанные со стипендией.

Если женщина не ушла в декретный отпуск, а работала или училась вплоть до госпитализации в роддом, то ей не полагаются выплаты, так как она получает заработную плату.

Помимо декретных денег также есть единовременная федеральная выплата, которая полагается всем вне зависимости от трудоустроенности, стажа и прочих составляющих. Если же трудоустроенная, служащая или обучающаяся женщина рано встала на учет (до 12 недели), ей также полагается бонусная выплата.

Региональные выплаты

Каждая область страны может похвастать собственными условиями для родителей. Почти везде есть дополнительные социальные выплаты, которые должны стимулировать рождаемость. Например, в Москве родитель при рождении первого ребенка получит дополнительные 5500 рублей.

В зависимости от региона размеры и назначения выплат могут различаться. Наиболее подробно о них можно узнать в местном отделе Фонда социального страхования.

Материнский капитал

Популярная и известная каждой маме дотация, которая начисляется на второго или последующих детей. Может быть получено лишь один раз. Имеет достаточно отличий от всех остальных:

1. За сертификатом на капитал можно обратиться в любой момент. Сроков давности нет – если дети родились давно, то можно получить дотацию независимо от срока оформления;
2. Капитал можно использовать только в интересах ребенка или семьи. Перечень таких интересов документально закреплен – ни на что другое его пустить нельзя;
3. При этом использовать капитал на большую часть целей из документов можно не сразу, а лишь по достижении ребенком, на которого была получена дотация, трех лет.

Материнский капитал, по предположениям правительства, в существующем варианте будет действовать только до 2020 года. После этого он, возможно, будет изменен или убран полностью.

Пособия на содержание ребенка

Предусмотрено для родителей, чей ребенок младше 1,5 лет. Дотация выдается ежемесячно до достижения этого возраста. При этом необязательно быть трудоустроенным. Можно получить дотацию:

• обучающимся на очной форме высшего и средне-специального образования;
• трудоустроенным со стажем более полугода (процент от заработной платы);
• трудоустроенным со стажем менее полугода (фиксированная сумма).

Читайте также:

Онлайн заявка на кредит в «Почта Банк»: условия кредитования

Если в дальнейшем родитель остается в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, он все равно получит минимальную компенсацию размером 60 рублей за месяц. Необходимо подать заявление для получения этой дотации.

Пособия для многодетных

Многодетными семьями признаются те, в которых более трех детей. Причем неважно, родные они или усыновленные. Если семья имеет такой статус, то государство обеспечивает ей определенные льготы и помощь:

• частичная оплата коммунальных услуг;
• бесплатный проезд на общественном транспорте;
• бесплатные лекарства до 6 лет;
• частичная компенсация покупки одежды детям школьного возраста.

Существуют и прочие меры поддержки многодетных, полный список необходимо уточнять в зависимости от региона проживания.

Пособия женам военнослужащих

Отдельная каста женщин с новорожденными детьми – жены военных, в данный момент служащих по призыву. Им положена не только увеличенная единичная выплата при рождении ребенка. Но и ежемесячное довольствие, пока муж находится на военной службе (но только пока ребенку не исполнится 3 года).

Таким образом государство компенсирует отсутствие кормильца в семье. При этом наличие или отсутствие других пособий для получения выплаты, положенной женам военнослужащих, не учитывается. Зато учитывается количество новорожденных – на каждого из них дотация выдается отдельно.

Для единовременного пособия женщина должна быть замужем за военнослужащим. Для ежемесячных выплат этого не требуется.

Дополнительные льготы и выплаты

Помимо всего прочего некоторые категории граждан могут получать повышение к текущим субсидиям. Например, чаще всего дополнительный процент к сумме дотации полагается:

• малоимущим семьям;
• матерям-одиночкам.

Размер и наличие таких выплат регулируется в зависимости от региона. В подавляющем большинстве случаев прибавка начисляется к сумме ежемесячного пособия до 1,5 лет ребенка. И зависеть дополнительная сумма может не только от факта недостаточного материального обеспечения или одинокости матери, но и от количества детей или трудоустроенности.

Кто получает пособие по рождению ребенка

В 2017 году единовременные пособия выплачиваются родителю новорожденного ребенка (или усыновленного/взятого под опеку). Дотации полагаются:

• Гражданам Российской Федерации, проживающим в ее пределах;
• Гражданам РФ, находящимся за границей из-за необходимости по государственной службе (солдаты-контрактники, таможенники, служащие ОВД и так далее), но только в случае, если международный договор это позволяет;
• Беженцам и постоянно проживающим на территории РФ иностранцам (с гражданством или без него);
• Иностранцам, официально работающим на территории страны (с гражданством или без него).

По сути, получать выплаты имеют право все матери или отцы, проживающие на территории России на законных основаниях и родивших тут ребенка. А также опекуны и приемные родители. Если это не противоречит местному законодательству.

Кто не может получить пособие

Некоторые семьи не имеют права на государственные дотации по рождению ребенка. Деньги не выплачиваются в следующем случае:

• если ребенок находится на полном государственном обеспечении – то есть проживает в приюте, детском доме и прочих подобных учреждениях;
• если родительские права были аннулированы;
• если семья покинула РФ и уехала на постоянное проживание в другое государство.

Дополнительное требование – если у матери ребенка нет официального трудоустройства или нет договора о добровольном страховании с ФСС, то ни пособия по постановке на учет при малых сроках беременности, ни декретных выплат не положено. Но при этом она будет получать единовременные выплаты на рождение и все прочие льготы, если они ей положены и не противоречат этому правилу.

Читайте также:

Что представляют собой реквизиты банковской карты?

На какой размер пособия рассчитывать

Разные виды пособий могут отличаться по размерам. Существует несколько видов выплат:

• выплаты за декретный отпуск (пособие по беременности и родам) – сумма дохода за 140 дней, рассчитанная из средней заработной платы родителя за сутки (в течение двух лет), либо в размере МРОТ, если родитель работает менее полугода, либо в размере денежного довольствия для женщин-военнослужащих, либо в размере стипендии для студенток-очниц;
• если же родитель не трудоустроен – он имеет право получить одноразовую федеральную выплату размером 16300 рублей (может незначительно варьироваться);
• пособие за раннюю постановку беременной трудоустроенной женщины на учет – 613 рублей;
• материнский капитал в 2017 году составляет 453 тысячи рублей;
• пособие на содержание до 1,5 лет выплачивается ежемесячно в размере 40% от среднего ежедневного дохода ухаживающего за ребенком человека (матери, отца) за последние 2 года стажа либо в минимальном размере для работающих недавно (МРОТ);
• жены военнослужащих на каждого новорожденного получают единовременно 24500 рублей, после этого – каждый месяц по 10500 рублей.

Если женщина работает на основной работе и по совместительству, и при этом в течение последних двух лет не меняла место работы, то декретные выплаты ей обязаны платить оба работодателя.

В зависимости от места работы могут полагаться еще и дополнительные выплаты от работодателей. Но последние – личная инициатива руководства, поэтому их наличие и размеры никак не оговариваются в федеральных и региональных законах, а также не пересекаются с государственными дотациями.

Возможные доплаты для регионов

В зависимости от регионов, могут полагаться разные дополнительные прибавки к дотациям федерального уровня. С возможными дополнительными выплатами можно ознакомиться на сайте http://detskie-posobiya.molodaja-semja.ru/regionalnye/ , выбрав свой округ и город.

Например, в Москве и других регионах существуют дополнительные социальные выплаты размером 5500 рублей на первенца, 14500 рублей при рождении второго ребенка, а также третьего и последующих детей. При появлении более двух новорожденных одновременно – 50000 рублей дополнительно, также определенная сумма выплачивается молодым (до 30 лет) родителям. А в Омской области ко всем выплатам добавляется 15% от суммы.

Также региональное пособие может увеличиваться за счет дополнительных субсидий, например, матерям-одиночкам или малоимущим семьям.

Как получить пособие по рождению ребенка

Никто не будет специально отслеживать каждого новорожденного, чтобы выплачивать его матери или отцу дотации. Необходимо самостоятельно собрать определенные документы, подать соответствующие заявления и проследить за всеми документами. Только в таком случае можно рассчитывать на своевременное и полноценное получение пособия на детей.

Документы для получения

Важно помнить: подавая документы на один вид пособия, родитель автоматически не подписывается на все остальные. Если они так же требуют оформления – придется побегать с бумагами.

Чтобы получить единовременное пособие при рождении ребенка, необходимо собрать пачку документов для бухгалтерии места работы:

1. Заявление;
2. Справка о рождении ребенка, которая предоставляется в ЗАГСе при регистрации новорожденного. Должна быть по форме Ф24;
3. Паспорта и копии паспортов обоих родителей;
4. Свидетельство о рождении ребенка и его копия;
5. Справка с места работы мужа или жены о том, что пособие не выплачивалось ранее.

Причем сделать это необходимо до того, как новорожденному исполнится 6 месяцев.

Если работает только один из родителей, он и должен подавать документы!

Но если оба родителя (или один из них) не работают, либо же они студенты, то необходимо получать пособие через Социальную службу защиты населения. И для этого нужна следующая пачка документов:

1. Заявление о назначении дотации;
2. Справка о рождении ребенка (из роддома);
3. Пенсионное страховое свидетельство одного или двух родителей, если семья полная;
4. Справка из РЖУ о том, что заявитель живет вместе с ребенком;
5. Паспорт, удостоверение личности или удостоверение беженца (оригиналы и копии, в удостоверении личности должна стоять отметка о виде на жительство);
6. Выписка из трудовой книжки заявителя о месте его последнего трудоустройства;
7. Справка из органа соцзащиты по месту жительства, в которой отражено, что пособие ранее не назначалось и не выдавалось.

На сегодняшний день довольно много документов можно оформить через многофункциональные центры, что давно стало не новостью и довольно комфортным способом решения проблем.

Поскольку МФЦ имеет удобный и гибкий график работы, то можно заниматься решением своих вопросов в любое удобное время.

Каким образом следует оформить через МФЦ пособие на ребенка и что сделать, сейчас и попробуем разобрать.

Правовые обязанности на единовременный тип выплат при рождении детей оформляются на отца или мать либо человека, который их заменяет.

Назначение единовременного типа выплат при рождении ребенка возможно, если они обратились в течение первых шести месяцев.

Если родилось двое или более деток, то выплаты, что производятся одноразово, обязаны насчитываться и выплачиваться на каждого из них.

Если ребенок родился мертвым, то единовременный тип выплат при рождении детей не начисляется. Сумма выплаты составляет около 16 500 руб.

В случае возникновении переплаты по вине того, кто подал ходатайство (например, были представлены справки с ложными данными, сокрытием фактов, что влияют на право получения выплаты) то суммы, которые выплачены – будут удержаны.

Сумма, что излишне выплачена, по вине социальной службы, не удерживается, только если мы имеем в виду счетную ошибку. Данный случай требует взыскания ущерба с виновного лица по тому нормативу, который установлен законодательством РФ.

Для того чтобы оформить через МФЦ пособие по уходу за ребенком необходимо сначала посмотреть какой центр , и записаться на преем по телефону .

Они работают по экстратерриториальному принципу, то есть Вы можете выбрать наиболее удобный географически вариант для себя.

После этого изучите пакет документов, который необходимо будет предоставить. , что необходимо заполнить, и напишите его или от руки, или в электронном варианте заполните и распечатайте.

Какие документы нужны для оформления единовременного пособия

Чтобы получить в МФЦ пособие на ребенка документы, которые необходимо принести включают:

• заявление, которое Вы заполните дома или непосредственно там;
• документы, что удостоверяют личность (паспорт РФ; временный тип регистрации и справка о разрешении на проживание; документы, что удостоверяют личность иностранного гражданина по нормативам международного права)
• справка о рождении детей по форме, что соответствует нормативам действующего права;
• , что подтверждает факт рождения детей;
• (если таковое имеется);
• пакет документов, что подтверждает постоянный тип проживания детей с одним или двумя родителями;
• документ, что касается места работы родителей, а также факта удочерения или усыновления, если таковое имеется.

Стоит отметить, что если Вам необходимо сделать ксерокопии документов, то можно сделать непосредственно в МФЦ.

Там же есть и терминалы, в случае, если Вам нужно будет оплатить только государственную пошлину. Не забудьте все оригиналы тех документов, что нужно будет предоставить.

Особенности получения выплаты через МФЦ

Среди особенностей, которые стоит рассмотреть перед подачей документов, можно назвать:

1. В случае обучения обоих родителей или человека, который их заменяет, на дневном стационаре (очная форма), единовременный тип пособия при рождении ребенка будет назначен и выплачен социальной службой по адресу регистрации;
2. если брак между родителями расторгнут, единовременный тип выплаты при рождении ребенка будет назначен и выплачен по рабочему месту (служебной позиции) отца и матери. Это касается того родителя, что проживает с детьми на одной площади или по месту жительства, если родитель с которым проживает ребенок не работает.

В каких случаях могут отказать в выплатах

• люди, дети которых полностью обеспечиваются государством;
• люди, которым отказано в родительских правах;
• граждане РФ, что выехали на постоянный тип места жительства в другую страну.

Перед тем как идти в МФЦ, необходимо предварительно зарегистрироваться на сайте, если есть такая возможность. Если таковой возможности не предоставляется, то можно просто приехать в МФЦ и взять у администратора талончик на электронную очередь.

Вам нужно будет сесть на комфортное место, которые тут находятся в достаточном количестве. И ожидать пока Ваш номер появиться на табло. После этого сотрудник пригласит Вас к себе. Многофункциональные центры работают по принципу «единого окна», то есть все вопросы решаются через одного специалиста.

В каких случаях может поступить отказ в оформлении

Иногда Вам могут отказать в получении пособия, среди таких ситуаций:

• предоставление ложных данных с преднамеренной целью;
• отказ от работы с личной базой данных, что не дает возможности, провести процесс оформления данной процедуры;
• автоматические ошибки и некорректное внесение данных по гражданам в соответствующую форму документа.

Помните, что процедура оформления пособия по уходу за ребенком через МФЦ – проста и удобна. Вы не только сэкономите собственное время, а и финансовые средства, так как это производится абсолютно бесплатно.

В случае если Вам отказали в предоставлении пособия по уходу за ребенком, то Вы можете обжаловать данное решение. Если будет найден подлежащий состав административного преступления, то дело будет передано в прокуратуру для дальнейшего рассмотрения и принятия решения по данному вопросу.

Сроки оформления

Срок, в который предоставляется пособие или решение по данному вопросу составляет не более 10 суток. Известить Вас о готовности документации могут как по номерам телефона, которые Вы оставляли, или по электронной почте.

Кроме того, Вы сами можете проверить готовность документов на официальном сайте по регистрационному номеру, который указан вверху расписки, что выдается Вам после получения Вашего пакета документов.

Набирая в соответствующей графе регистрационный номер, Вы можете проверить статус документа, нажмете – «проверить готовность» и Вам выпадет готов он или нет. Экономьте свое время и нервы, оптимизируя процедуру получения пособия через многофункциональные центры, что облегчают Вам жизнь.

Каким бы радостным ни было осознание факта будущего материнства, однако, следует признать, что и количество проблем с наступлением беременности существенно возрастает. У женщин появляется множество вопросов, с которыми они зачастую не знают к кому обратиться.

Одним из насущных вопросов, как правило, оказывается, полагающаяся будущей матери государственная денежная помощь. Так, на что же она вправе претендовать?

Дорогой читатель! Наши статьи рассказывают о типовых способах решения юридических вопросов, но каждый случай носит уникальный характер.

Если вы хотите узнать, как решить именно Вашу проблему - обращайтесь в форму онлайн-консультанта справа или звоните по телефону.

Это быстро и бесплатно !

Какие пособия положены при рождении ребёнка?

Национальная система социальной помощи РФ предусматривает несколько вспомогательных и стимулирующих дотаций как беременным женщинам, так и молодым матерям.

Этим выплатам характерны как фиксированный разовый, так и индивидуально вычисляемый периодический характер. В первой группе оказались:

• доплата будущей матери за то, что обратилась в женскую консультацию и встала на учёт до завершения первого триместра беременности;
• единовременное пособие;
• капитал матери после рождения второго малыша;
• дотация женщинам, мужья которых задействованы на службе (призывники).

Вторая группа:

• денежная помощь женщине в период ожидания малыша и в послеродовое время;
• помощь по уходу за ребёнком (средства поступают каждый месяц до достижения малышом возраста 18 мес.);
• компенсационные доплаты;
• дотации женщинам, мужья которых задействованы на службе по призыву (такие, что выплачиваются каждый месяц);
• областные и губернаторские надбавки.

Единовременное пособие

Подобная дотация – это немногое из действующих сейчас пособий, которое предоставляется одному из супругов-родителей или человеку, что их замещает.

Выплата денег производится независимо от трудовых заслуг и общественного статуса лиц, которые заботятся о новорождённом. Правда, работающие родители получают помощь в качестве обязательного социального страхования, а неработающие – в виде социального государственного обеспечения.

В прискорбном обстоятельстве, когда ребёнок родился мёртвым, подобная денежная помощь не начисляется. Если же на свет появляются несколько отпрысков, то средства выплачиваются на каждого из них.

Сумма и принцип выдачи пособия на ребёнка

Размер подобной денежной помощи не фиксирован – её сумма индексируется и изменяется каждый год. На 2015 год – это 14 497,8 р., вот в 2016 году ожидается, что она будет равна 15 294 р.

Выдача такого вида денежной помощи производится одному из родителей, который обладает рабочим местом. Когда же работающим является только один из них, то помощь начисляется и выдаётся на предприятии, где оформлена мать или отец. При стечении обстоятельств, когда лишены работы оба опекуна, то дотационные средства они получают в ФСС.

Какие документы нужны для получения единовременного пособия?

Пакет нужной документации немного видоизменяется в зависимости от профессионального статуса заботящихся о малыше лиц. Работающим и заботящимся о младенце людям нужно собрать и подать в свою организацию:

• справка от второй половины, уведомляющая, что раньше такая дотация им не выдавалась;
• в обстоятельствах, когда иной супруг нигде не оформлен, то аналогичная справка с УСЗН;
• свидетельство о рождении младенца;
• справка из ЗАГСа о регистрации малыша;
• у матерей-одиночек могут попросить ещё и справку из ЗАГСа об основании внесения сведений об отце.

В ситуации, когда оба опекуна без трудовой занятости, в УСЗН направляются:

• заявление о назначении пособия;
• трудовые книжки опекунов либо другие документы (дипломы, аттестаты), говорящие об отсутствии у них рабочего стажа;
• справка, выданная при регистрации младенца в органах ЗАГСа;
• свидетельство о рождении;
• от одиноких мам: справка из ЗАГСа об основании внесения сведений об отце.

Кто выплачивает единовременное пособие?

Выдача поддерживающих средств новоиспечённой матери осуществляется за счёт ФСС РФ. Ситуация с трудоустройством оказывает здесь существенное влияние.

Так, работающие опекуны приобретают практически всю положенную им денежную помощь непосредственно в организации, где они трудоустроены (предприятию затем эти средства компенсируются) либо, если оба не устроены, благодаря УСЗН.

Отдельной категорией являются студенты дневного стационара. Они предоставляют весь документальный пакет, дающий им основания претендовать на дотацию, в учебное заведение, однако перечисляет им деньги УСЗН.

В какие сроки выплачивается единовременное пособие?

На сбор и предоставление всей необходимой для начисления помощи документации законом отведено 6 месяцев (отсчёт начинается со дня рождения малыша). Соответственно, после достижения ребёнком полугодовалого возраста вам будет куда сложнее, а то и вовсе невозможно, получить подобную выплату.

Нерасторопным опекунам придётся доказывать серьёзность причин, из-за которых заявление для получения денежной помощи не было ими подано в надлежащее время. Сами же средства пособия становятся доступными по истечении 10 дней, после подачи нужных документов.

Далее, деньги перечисляются на счёт предприятия либо сразу на заработную карту кого-то из супругов. В обстоятельствах получения помощи через УСЗН средства поступают либо денежным переводом, либо на социальную карту.

Куда следует обращаться для получения выплаты?

Осуществляющим заботу о новорождённом лицам следует обратиться с полным набором документации непосредственно на предприятие (место службы или учёбы) кого-то из пары опекунов. В ситуации, когда они оба находятся без работы на данный момент – в УСЗН по месту жительства одного из супругов.

Однако следует взять на вооружение, что в некоторых областях вводится иной порядок выплаты дотаций, поэтому вам, возможно, понадобится обратиться прямо в региональное управление ФСС РФ.

Дополнительное единовременное пособие при рождении ребёнка молодым семьям

В особом статусе находятся лица, которые на момент появления у них малыша сами ещё не достигли тридцатилетнего возраста. Это даёт им дополнительные привилегии, в частности, они могут претендовать на дополнительное пособие на новорождённого. Такую денежную дотацию в народе окрестили ещё «Лужковскими выплатами».

Она выплачивается при условии, что претендующие лица попадают в одну из категорий:

• оба родителя прописаны в Москве;
• только один из них, однако, вместе с новорождённым, зарегистрирован в Москве;
• незамужняя мать-москвичка, при условии, что в свидетельстве о рождении малыша нет записи об отце.

Величина такой дотации варьируется, так как её размер пропорционально привязан к прожиточному минимуму.

Особенности выплаты и назначения единовременного пособия при рождении ребёнка

К специфике данных дотаций можно отнести:

1. пособие доступно всем гражданам, что подлежат обязательному социальному страхованию , а также людям, находящимся на службе в органах внутренних дел, или же на военной контрактной службе, по месту занятости, но только одному из супругов;
2. в ситуации, когда лица, осуществляющие заботу о младенце, не располагают работой либо являются студентами дневного стационара, денежная помощь предоставляется им УСЗН;
3. в условиях, когда один из пары опекунов работает, а второй – её лишён , оплата денежной помощи осуществляются на предприятии, где задействован трудоустроенный родитель;
4. в обстоятельствах, когда пара состоит в разводе , пособие доступно тому из них, с которым проживает ребёнок, по месту его занятости (если он трудоустроен) или же в УСЗН (безработному лицу).

Что делать неработающим родителям?

Хотя более высокими социальными гарантиями в нашей стране обладают работающие родители, а хороший официальный заработок матери позволяет ей находиться в декрете и осуществлять заботу о малыше не ощущая финансового дискомфорта, тем не менее это не значит, что государство не позаботилось о неработающих опекунах. Конечно же, нужно понимать, что выплаты будут минимальными, поскольку начисляются они исключительно из средств УСЗН.

Как и все родители новорождённых, вы вправе претендовать на единовременное пособие и его размер ничуть не будет отличаться от суммы, выплачиваемой работающим. Также с недавних пор, была установлена ежемесячная помощь на малыша возрастом до 18 месяцев.

Подобные выплаты начисляются неработающим родителям со дня рождения малыша, в отличие от работающей матери, которой полагаются декретные, и, соответственно, пособие по уходу положено ей по истечении действия такой помощи (на 3 мес. после рождения ребёнка).

Также не стоит забывать о различных региональных и компенсационных выплатах, особенно если вы относитесь к категории одиноких матерей. Так что, хотя положение безработных родителей и нельзя назвать особо радужным, однако, и признавать его безнадёжным тоже не стоит.

Губернаторские выплаты

Практически в каждом регионе существует дополнительная денежная дотация родителям новорождённых. В некоторых областях это может быть поправочный коэффициент, на который увеличивается единовременная помощь при рождении ребёнка (и следует заметить, что он порою довольно существенен), а в других регионах – это могут быть отдельные доплаты, как, к примеру, губернаторские «Лужковские выплаты».

Поэтому не ленитесь узнавать нужную информацию и вникать во все нюансы, ведь от этого напрямую зависит ваше с малышом благополучие и материальное благосостояние.

Установление суммы происходит следующим образом:

Каким будет размер единовременного пособия на рождение ребенка в 2019 году мы узнаем после 1 февраля текущего года.

ВАЖНО! С 1 февраля 2019 года актуальная сумма единовременной выплаты при рождении малыша составляет 17238 рублей рублей. Если мать и отец проживают и работают в условиях Крайнего Севера, то сумма умножается на соответствующий районный коэффициент.

Кто имеет право на получение?

Согласно 11-ой статье ФЗ № 81 от 19.05.1995 единовременной выплаты имеет следующие особенности:

• деньги выплачиваются одному из родителей или тому, кто родителей заменяет;
• если детей родилось двое, то выплаты производятся на каждого из них;
• если новорожденный скончался, то выплаты на него не производятся.

Аналогично происходит при усыновлении или удочерении. Нюансы этой ситуации установлены ст. 12.1 ФЗ № 81:

1. Деньги платят одному из усыновителей или опекунов;
2. Если детей в семью передано двое, то выплаты производятся на каждого из них.

ВНИМАНИЕ! Поскольку право быть получателем такой госпомощи имеет лишь один из родителей (опекунов, усыновителей), то второму необходимо получить подтверждение по месту работы (или из ФСС – если он официально не трудоустроен), о том, что ему выплаты не предоставляются.

Где получить?

Место обращения для подачи заявления на получение госпомощи зависит от формы занятости заявителя:

При решении вопроса, кто из родителей (если оба в наличии) получит разовую помощь, действует следующий принцип: государство окажет поддержку работающему гражданину (если один работает, а второй – нет).

Если же работают (или не работают) оба законных представителя новорожденного, то вопрос решается самими родителями между собой. То есть возможно получить выплату на работе отца.

Что нужно для получения?

Для того чтобы получить выплату, нужно обратиться к работодателю или в соцзащиту населения и предъявить следующий :

1. Cобственно заявление с просьбой назначить единовременную госпомощь.
2. Cправку по форме 24 из ЗАГСа.
3. Копию из трудовой книжки с записью с последнего рабочего места.
4. Если заявитель – безработный, он подает бумагу о подтверждении своего статуса.
5. Если брак между родителями расторгнут, то об этом подается соответствующее свидетельство.
6. Справка о том, что второй родитель не получает аналогичное госпособие по своему месту занятости или прописки.

ВНИМАНИЕ! Последнее не предоставляется, если произошло расторжение брака. В этом случае его заменяет свидетельство о соответствующем юридическом факте. Тогда единоразовую помощь дадут тому гражданину, с которым проживает новорожденный (п. 27 Приказа Минздрава № 1012н от 23.12.2009).

Многие разведенные родители задают вопрос: нужна ли при оформлении этого пособия? Такая справка не нужна.

Все перечисленные бумаги подаются не позже полугода с рождения ребенка (п. 80 Приказа 1012н).

Нужны ли копии документов?

1. До 26-го числа следующего месяца – если заявка подана в ФСС;
2. В течение 10 дней – при подаче заявки на работе.

Перечисление производится бухгалтерией работодателя (трудоустроенным гражданам) или по почте или номеру банковского счета (для неработающих или студентов-очников).

Можно ли оформить получение пособия через сайт Госуслуги или МФЦ?

Как единоразовые, так и другие виды госпособий можно оформить через сайт Госуслуг и в многофункциональных центрах (МФЦ).

Подача заявления через многофункциональные центры не имеет особых отличий .

Этот способ в некотором смысле даже удобнее.

Например, все необходимые копии можно сделать непосредственно в МФЦ.

Перед тем, как отправиться в МФЦ, нужно либо зарегистрироваться на сайте, либо записаться по телефону: в этом учреждении есть электронная очередь.

Чтобы осуществить оформление через сайт Госуслуг , нужно быть на нем авторизованным. Для этого регистрируются с использованием паспортных и страховых данных и получают пароль.

Далее алгоритм действий таков:

• входят на сайт и выбирают раздел «Пенсия, пособия и льготы»;
• выбирают «Пособия на детей»;
• нажимают на раздел «Государственная услуга по назначению единовременного…»;
• вводят требуемые данные и ставят галочку «Согласен» на пользовательском соглашении;
• указывают данные подающего заявку, выбирают результат оказания услуги;
• нажимают «Отправить».

Заявление регистрируется за 1 рабочий день. Перечисление денег должно произойти в течение 10 дней с момента подачи заявления.

Нюансы при получении пособия

Кроме указанных, существуют и еще особенности :

• если оба законных представителя новорожденного — студенты-очники, госпомощь назначает соцслужба по месту прописки заявителя;
• в случае расторжения брака между отцом и матерью к моменту подачи заявления деньги перечисляются тому, с кем остался проживать новорожденный.

ВНИМАНИЕ! В последнем случае начисление, как и в остальных случаях, производится в зависимости от трудоустроенности заявителя – по месту работы или прописки.

Могут ли отказать в получении?

Согласно законодательно установленным правилам, деньги не будут выплачены в следующих случаях:

1. Если младенец умер.
2. Заявитель лишен в отношении новорожденного родительских прав.
3. Предоставленные для оформления сведения не соответствуют реальности.
4. Заявление подано позже законодательно установленного срока (спустя полгода после появления в семье младенца).

В перечисленных случаях в месте обращения в оформлении гражданину откажут.

Единовременное госпособие можно получить независимо от социального статуса и трудоустроенности: оно дается и работающим, и учащимся, и безработным.

Единственное, что нужно подтвердить, — это проживание младенца совместно с заявителем, а также то, что второй законный представитель не получает аналогичную госпомощь по своему месту прописки или работы.