Поддержка материнства и детства – одно из основополагающих направлений в социальной политике нашей страны.

Ежегодно для молодых семей и родителей-одиночек вводятся дополнительные льготы, выделяются средства на компенсацию лекарств и питания, осуществляются социальные программы по отправке детей на оздоровительный отдых в летний период.

Регулярные детские пособия – ещё одна эффективная форма поддержки семьи. На них могут рассчитывать не только родители малышей, но и папы и мамы более взрослых детей.

На какие выплаты имеет право семья и до какого возраста они будут производиться?

Какие пособия положены детям от 3-х лет?

До трёхлетнего возраста все маленькие россияне, а точнее, их родители, получают от государства финансовую помощь.

Пока ребёнку не исполнится полтора года, родитель, который осуществляет непосредственный уход за ним и официально находится в отпуске по уходу за ребёнком, получает выплаты в размере 40% от среднего заработка на текущем месте работы.

По достижении ребёнком полуторагодовалого возраста теоретически он может отправиться на дневное пребывание в ясли.

Однако, в большинстве регионов страны в настоящее время наблюдаются очереди на дошкольные образовательные учреждения для детей в возрасте от 1,5 до 3-х лет.

Поэтому государство ещё полтора года продолжает выплачивать незначительные суммы родителям – 50 рублей в месяц.

Детям военнослужащих положены дополнительные льготы

На дополнительные выплаты при условии сбора всего пакета документов могут рассчитывать жёны военнослужащих, мужья которых в текущий момент проходят службу.

Все эти нормы регламентируются восемьдесят первым федеральным законом.

После наступления трёхлетнего возраста выплаты семьям прекращаются. Однако, в сложной жизненной ситуации семья может рассчитывать на финансовую поддержку государства.

Оформить дополнительные социальные выплаты можно в том случае, если:

• Мать воспитывает ребёнка без отца.
• Семья официально признана многодетной (воспитываются трое и более детей).
• Доход, который рассчитывается на каждого члена семьи, ниже прожиточного минимума.
• В семье воспитываются дети инвалиды

Социальные выплаты формируются различными социальными фондами, а так же Пенсионным фондом России.

В каждом регионе действует своё законодательство относительно поддержки семей в трудных ситуациях, поэтому правила предоставления субсидий и финансов везде различны.

Поддержка со стороны государства может выражаться не только в предоставлении соцвыплат, но и в льготах, компенсациях на питание и проезд.

В некоторых регионах существуют специальные выплаты матерям или отцам-одиночкам, бывшие супруги которых уклоняются от перечисления алиментов.

Пособия ребёнку в возрасте до 14 лет

Пособие на детей матерям-одиночкам положены в двойном размере

Если в семье воспитывается более трёх детей, а среднедушевой доход на каждого ниже прожиточного минимума в конкретном регионе, то они могут попробовать оформить дополнительные выплаты на каждого из детей, которые исчисляются в сотнях рублей.

Причём матери-одиночки могут рассчитывать на выплату на каждого ребёнка в двойном размере.

Дополнительные средства из регионального бюджета могут получить жёны военнослужащих, которые воспитывают ребёнка без поддержки мужа, если тот в настоящее время отбывает службу.

Родители ребёнка в возрасте до шести лет могут рассчитывать на частичную компенсацию оплаты за пребывание в дошкольном образовательном учреждении, а так же на выплату на покупку лекарств.

Для того, чтобы семья смогла воспользоваться правом на выплаты, необходимо собрать полный пакет документов.

Как правило, многодетные семьи, которые оформляют социальные выплаты такого рода, пролонгируют их до достижения ребёнком более старшего возраста – 16 и 18 лет.

Пакет документов время от времени необходимо обновлять и предоставлять в орган соцзащиты новые документы.

Выплаты на ребёнка в возрасте до 16 лет

Подросткам также положены денежные выплаты

Россиянин, воспитывающийся в благополучной семье и имеющий обоих родителей, до 16 лет так же имеет возможность получить поддержку от государства.

По достижении им четырнадцатилетнего возраста через региональные центры занятости населения он может устроиться на работу и помимо зарплаты получать выплаты из муниципального бюджета.

Такая программа по поддержке рабочей молодёжи осуществляется практически во всех субъектах страны.

Во всех других случаях рассчитывать на выплаты детям-подросткам могут матери-одиночки, родившие либо вне брака, либо спустя чуть меньше года после расторжения.

Так же в числе потенциальных получателей пособий и компенсаций – многодетные семьи.

По достижении одним из детей четырнадцатилетнего возраста необходимо будет собрать новый пакет документов, в который будет входить информация о его месте учёбы.

Многодетные семьи могут претендовать на такие формы господдержки:

• Оплата половины стоимости проезда к месту отдыха детей, которые не имеют проблем со здоровьем, но нуждаются в санаторно-курортном лечении;
• Процент от базового ежемесячного пособия на ребёнка;
• Выплата раз в год в преддверии учебного года на покупку школьной и спортивной формы, канцелярских товаров, учебников;
• Выплаты семьям, которые проживают в помещениях без подключённого центрального отопления и иных средств обогрева.

Стоит отметить, что любые выплаты на ребёнка-подростка могут быть прекращены в том случае, если он решением суда по тем или иным причинам будет признан дееспособным, то есть эмансипирован и приравнен к совершеннолетнему.

Это можно произойти, к примеру, при вступлении в брак.

Выплаты на ребёнка в возрасте до 18 лет

В случае с детьми до 18 лет есть возможность оформления пособий при обучении в средне специальных учреждениях

Получить пособия на ребёнка, возраст которого приближается к совершеннолетию, сложнее, поскольку государство выделяет средства только на тех детей, кто обучается в средних общеобразовательных учреждениях.

Условия для оформления выплат взрослому ребёнку:

1. Он должен продолжать обучение в школе;
2. При поступлении в следующий класс по достижении возраста 16 лет нужно предоставлять справку об обучении;
3. Выплаты будут производиться только до тех пор, пока подросток учится в школе. Сразу после окончания поддержка прекратится;
4. Если ребёнку исполнилось 18, а он продолжает обучение в среднем общеобразовательном учреждении, выделение средств всё равно будет прекращено.

Иными правами пользуются опекуны и усыновители детей-сирот. В таких случаях региональные бюджеты выделяют не только деньги, но и материальные ценности, такие как одежда, обувь, учебные принадлежности и другое.

Пособия детям-инвалидам

Детям-инвалидам положены дополнительные льготы

На регулярные выплаты от государства могут рассчитывать и те родители, которые воспитывают детей-инвалидов.

Неиндексируемые денежные суммы будут выплачиваться ежемесячно до достижения ребёнком совершеннолетнего возраста или же до тех пор, пока он официально будет считаться инвалидом.

А для этого как минимум раз в три года необходимо вновь проходить медобследование и составлять соответствующий документ.

Оформлением выплат для детей-инвалидов в России занимается Пенсионный фонд, поэтому за оформлением компенсаций обращаться нужно туда.

Получать деньги за воспитание и уход за ребёнком с ограниченными физическими возможностями могут:

• Родитель ребёнка, официальный опекун или усыновитель.
• Любое другое лицо, с которым у официального представителя ребёнка заключена задокументированная договорённость

Стоит отметить, что гражданин, получающий выплаты за ребёнка, официально не должен числиться на рабочем месте.

Если же иное невозможно, то работодатель обязан предоставлять родителю дополнительные выходные, сокращённую рабочую неделю и прочие условия, оговорённые в трудовом законодательстве.

Пособие по уходу за ребенком- инвалидом значительно отличается в денежном выражении в зависимости от того, кто ухаживает за ребёнком- родители или другие родные или посторонние.

Отличается оно и от степени тяжести состояния самого ребёнка-инвалида.Данное пособие перестают выплачивать, даже если пошел работать сам ребенок-инвалид.

Вне зависимости от того, что он работал неполный рабочий день и может быть, даже неполный месяц- выплаты этого пособия в этот период прекращаются, даже если зарплата ребёнка была меньше, чем данное пособие.

Прекращают выплачивать это пособие и в случае, если ухаживающий начинает получать пенсию на себя.

Кроме того, несовершеннолетний инвалид может рассчитывать на комплекс услуг, предоставляемых государством. При желании его представители могут отказаться от них и получить поддержку в виде денег.

Обращение материнского капитала в средства для социализации и реабилитации инвалида так же можно считать особым пособием.

Для этого с документами и сертификатом на получение семейного капитала необходимо обратиться в местный орган соцзащиты.

Как и где оформляются пособия на ребёнка?

Как оформляются детские пособия?

Основной орган, который является посредником между государством и нуждающимся гражданином, это фонд социального страхования и центры соцзащиты населения. Отделения по стране имеют целый штат профессиональных сотрудников, которые проконсультируют по всем вопросам предоставления социальных гарантий. Так же оформить пособия можно через следующие службы:

1. Пенсионный фонд России. Через эту организацию происходит оформление выплат для детей-инвалидов;
2. Многофункциональные центры. Работающие по принципу «единого окна», они помогают гражданину разобраться в том, куда он должен обратиться по конкретному вопросу, и составить пакет документов;
3. Портал госуслуг. Для того, чтобы получить регистрацию на сайте, необходимо единоразово посетить многофункциональный центр.

В некоторых регионах и при особенных обстоятельствах пособия могут оформлять и через сторонние организации: представителей Минобороны, предприятия и др.

Какие документы необходимо предоставить?

Какие документы необходимо предоставить?

Основной пакет документов для предоставления социальной выплаты, включает в себя следующие справки и бумаги:

• Паспорта обоих родителей при возможности или одного заявителя.
• Свидетельство о рождении ребёнка.
• Справка о рождении ребёнка из ЗАГСа.
• Справка с места работы. Для получения выплат малоимущими – документ из налоговой с указанием доходов семьи за последний год.

Для получения пособий неработающим мамам и мамам в разводе необходимо:

1. Свидетельство о расторжении брака.
2. Справка о том, что гражданин не работает.
3. Справка из Центра занятости населения о том, что гражданин не получает пособие по безработице
   Для получения пособий учащимся:
4. Справка с места учёбы.
   Для получения пособий детям-инвалидам:
5. Медицинское свидетельство о группе инвалидности
6. Справка от опекуна с информацией о том, что на момент попечительства он не задействован на другой работе

Более подробную информацию о документах и о возможностях выделения бюджетных средств нужно получать непосредственно в органах власти на местах.

В некоторых регионах условия получения средств более ужесточены, а где-то наоборот – муниципалитеты предлагают дополнительную помощь.

В следующем видео Вы узнаете что такое детские пособия и как они рассчитываются:

Май 20, 2017 Контент Менеджер

Любой свой вопрос вы можете задать ниже

Вы уже состоявшаяся мама, недавно родившая долгожданного малыша. До родов вам пришлось оформить массу документации для получения детских выплат. Неужели на этом все закончится или предстоит еще собирать бумаги, чтобы продлить время по уходу за ребенком? Какие изменения произошли в законодательстве по этому вопросу? Об этом наша статья.

Еще раз о декрете

Дело в том, что декретный отпуск делится на несколько периодов:

• по беременности и родам (140 дней – 70 дней до родов и 70 после);
• по уходу за ребенком до полутора лет;
• по уходу за ребенком до трех лет.

Такая градация зависит от длительности и размера получаемых денег.

Изначально, выходя в декрет, россиянка получает первую сумму – дородовые и послеродовые. Последующие выплаты – каждый месяц в течение полутора лет (40% от среднего заработка). Когда ребенок достигнет этого возраста, можно выйти на работу (дитя при этом отправляется в сад либо на попечение бабушки), продлить отпуск по уходу, пока малышу не исполнится три. При продлении маме полагается только компенсационная выплата от работодателя. Хотя по закону считается этот отпуск единым, разбиваемый на две части, – оплачиваемую и неоплачиваемую.

Рассмотрим некоторые нюансы:

1. Эта часть отпуска начинается тогда, когда заканчивается предыдущая – по беременности и родам. Оформляется так: пишем заявление на имя своего непосредственного начальника, в нем просите предоставить отпуск до полутора лет и начислить необходимое пособие.
2. Если вы сразу хотите уйти в отпуск до трех лет, значит, следует написать два заявления: о начислении выплат до полутора лет (в бухгалтерию) и об отпуске до трех лет (в отдел кадров). Документы для оформления пособия следующие:
   • свидетельство о рождении ребенка;
   • справка с места работы второго родителя, что ему такие выплаты не начислены и отпуск не предоставлен;
   • свидетельства о рождении других детей (если таковые имеются у вас).
3. Вы, как человек, ухаживающий за ребенком, можете (при огромном желании, конечно же) пойти на работу, но работать неполный день или выполнять ее дома (если такой вариант предусматривается трудовым договором).

Продлеваем отпуск

Вы, уходя в декрет, рассчитывали растить свое милое чадо полтора года. Но по истечении этого времени решили сидеть еще до трех. Причины этому разные: часто болеет малыш; повели в сад – не может адаптироваться в детском коллективе; сами по себе чувствуете, что еще не готовы к основной работе и т. д. и т. п.

Что необходимо сделать:

1. За две недели до окончания вашего отпуска до полутора лет вы пишете заявление о продлении до трех.
2. Обязательно в этом документе укажите сроки начала и окончания отпуска, лично отнесите на подпись руководству.
3. Помните, что в этом случае рабочее место за вами сохранится, никто уволить вас не имеет права.
4. По прошествии и этого времени вы выходите на работу либо берете положенный вам ежегодный отпуск, который не успели отгулять из-за сложившихся обстоятельств (это в том случае, если таковой имеется).
5. Еще можно взять отпуск на 30 дней, но без содержания.
6. Если же вам необходимы другие отпускные дни, обращайтесь к своему руководству и согласовывайте эти нюансы (только вряд ли это будет оплачиваться). Такая ситуация законом не прописана, поэтому скорее всего придется уволиться с работы.
7. На предприятиях с коллективным договором предусмотрен допотпуск (неоплачиваемый) до 14 лет для многодетных матерей, матерей детей инвалидов.

Для тех, кто работает по совместительству

Вы официально работаете у нескольких работодателей, то есть по совместительству. Как быть в этой ситуации? Писать заявление на декрет всем и сразу или выбрать одного самого любимого, того, кто больше заплатит?

Да, действительно, согласно законодательству, такой отпуск должен предоставляться всеми предприятиями с сохранением места работы. Вас ни в коем случае не уволят! Но пособие будет выплачиваться лишь с одного места работы. И учтите, вы сами можете выбрать, кто именно это будет делать. Совет эксперта: лучше выбрать ту фирму, которая вам платила большую зарплату.

При сборе документов также следует учесть, что на каждое место работы нужно принести справки с других предприятий о невыплате пособий на них.

Вот что интересно: в случае работы по совместительству выплату по беременности и родам обязан предоставить каждый работодатель.

Совет экспертов: уходя в декрет, не забудьте сделать ксерокопию трудовой книжки с указанием всех мест работы. Зачем, спросите вы? Ответ прост: за несколько лет любая компания может попросту закрыться, значит, исчезнет и ваша трудовая. При восстановлении этого документа его копия очень пригодиться.

Размер пособий по уходу за ребенком в 2019 году

Уже говорилось: отпуск по уходу за ребенком делится на 2 части – до полутора лет и от полутора до трех. Почему нужно разделение? Это основано на количестве денежных выплат матери.

В 2019 году расчет денежной суммы производится согласно среднему заработку декретницы и составляет 40% от заработной платы. При этом средняя зарплата не должна быть ниже уровня МРОТ. В этом году – 5600 рублей, на 0,2% выше 2016 года.

Федеральные законы предусматривают пособие, которое сможет получать молодая мама от полутора до трех лет, оно ежемесячное и составляет 50 рублей на одного ребенка, не достигшего совершеннолетия. Эти «детские деньги» могут увеличить местные региональные власти: существует определенный коэффициент перерасчета (в Москве женщины-декретницы от полутора до трех лет получают 2000-2200 рублей в месяц).

Местные (региональные) перерасчеты основываются на определенных критериях:

• сколько детей;
• средняя зарплата (по данному региону);
• средний доход того, кто эту компенсацию будет получать.

Еще в ноябре 2014 года вынесли на рассмотрение законопроект, касающийся изменений размеров и сроков выплат ежемесячных пособий по уходу за детьми. Предложили практику: продлить выплату пособия до трех лет, но применяться будет только в некоторых регионах.

Право на получение компенсации по уходу за ребенком до трех лет имеют:

• сами родители, опекуны или ближайшие родственники малыша;
• мамы-военные (контрактницы);
• женщины, входящие в состав гражданского персонала воинских частей РФ, на территории других стран;
• безработные мамы, не получающие соответствующего пособия.

Как получить компенсацию безработным матерям:

1. Обратитесь в районный отдел социальной защиты населения.
2. Подайте заявление и прилагающиеся к нему копию свидетельства о рождении ребенка, копию трудовой или военного билета (другой какой-то документ, подтверждающий, что вы где-то работали или учились), справку из Центра занятости о невыплате пособия по безработице.

1. Если вы по какой-то личной причине не можете прийти в это учреждение, для вас предусмотрен другой вариант – высылайте бумаги почтой, можно даже электронной (через портал услуг сайта Фонда соцстраха).
2. Как только все документы будут предоставлены, вам начислят компенсацию и выплатят в течение 10 дней.

В каких случаях могут отказать в выплате пособия до 3 лет

Вам откажут выплачивать «детские», если вы обратились в соответствующее учреждение позже шести месяцев после положенного срока (напомним, речь идет о продленном отпуске от полутора до трех лет). Исключительными случаями являются:

• природные катаклизмы;
• продолжительная болезнь заявителя;
• смена места жительства;
• незаконное увольнение с работы;
• смерть близкого члена семьи.

Естественно, все эти неприятности должны подтверждаться соответствующими

Описанный в статье законопроект № 648289-6 все еще на рассмотрении. Комитет Государственной думы по вопросам семьи, женщин и детей предложил еще раз провести коррекцию некоторых пунктов. О происходящих изменениях периодически сообщается на официальном сайте Госдумы.

Еще новшества 2019 года

В текущем году предоставили возможность получать пособие по уходу за ребенком не только россиянам, но и иностранным гражданам, проживающим в России.

В следующем 2019 году, судя по работе Госдумы, каких-либо изменений при оформлении документации для беременных будущих мам не произойдет. Сумма пособия, выплачиваемого каждый месяц, изменится, так как каждый год проводится положенная индексация, чтобы компенсировать инфляцию и рост цен.

Такая социальная выплата как детское пособие для детей до 3 лет – призвана помочь родителям в содержании малолетнего ребенка.

В данной статье мы рассмотрим подробно на основании чего можно получить такое пособие, порядок получения, необходимые документы и прочие детали.

Размер пособия на ребенка до 3 лет

Размер выплат, которые государство установило для детей до 3 лет, утвержден Указом № 1110 Президента России от 30 мая 1994 года. Согласно этому Указу размер выплат, которые получают родители ребенка или его законные представители, которые содержат его и трудоустроены на любом предприятии, в организации или учреждении независимо от его правовой формы, а также женщины – военнослужащие в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, равняется 50 рублям. Это размер федеральной выплаты на детей.

Однако независимо от этой утвержденной суммы в каждом регионе России местные власти устанавливают свои выплаты для детей, которые выплачиваются в дополнение к федеральным.

Так, в Москве размер пособия на детей до з-летнего возраста установлен в размере 2000 рублей. В других регионах сумма отличается, но в регионах с районным повышающим коэффициентом к заработку такой же коэффициент применяется и на детское пособие.

Для оформления выплат по уходу за детьми до достижения ими возраста в 3 года родителям необходимо собрать следующие документы:

1. Заявление на получение пособия.
2. Трудовую книжку.
3. Свидетельство о рождении ребенка.
4. Копию приказа о предоставлении отпуска по уходу за детьми.

После того, как , они предъявляются работодателю в бухгалтерию.

А что получат женщины, уволенные в связи с ликвидацией предприятия, на котором они работали? Если они при этом не получают , то они имеют полное право на получение пособия на детей.

Для этого им, к вышеперечисленным документам требуется приложить также справку о том, что они не получают пособия по безработице. Документы на пособие предъявляются в орган социальной защиты населения.

После получения заявления и документов органы социальной защиты проводит проверку в 10-дневный срок, после чего принимается решение о предоставлении пособия.

Как мы уже поняли, работающие родители подают документы на пособие в бухгалтерию своего предприятия, тогда как безработные подают их в органы социальной защиты.

Заявление можно подавать как лично, так и через представителя, если у него есть доверенность.

Также разрешается подача заявления на детское пособие через Многофункциональные центры и через интернет на сайте государственных услуг.

При подаче безработным родителем документов на пособие в орган социальной защиты он должен предъявить справку о том, что он не получает пособие по безработице.

Но в случае отсутствия такой справки орган соцзащиты обязан сделать запрос на биржу труда и получить эту справку без участия родителя. Такой межведомственный запрос осуществляется в короткое время, не больше двух дней после получения заявления от родителя.

Право на получение пособия на ребенка до 3-х лет

Право на получение выплаты на ребенка до 3 лет имеют следующие лица:

• Мать ребенка.
• Отец.
• Усыновитель.
• Опекун.
• Бабушка, дедушка или любой другой родственник, которые занимаются уходом за ребенком.

• Матери, получающие высшее образование по заочной форме.
• Военнослужащие и государственные служащие.
• Индивидуальные предприниматели.
• Безработные родители, проходящие переподготовку в центре занятости.
• Безработные ввиду расформирования предприятия.
• Женщины, осуществляющие уход за пожилыми старше 80 лет или за детьми – инвалидами 1 группы.
• Женщины – инвалиды 1 и 2 группы.

Размер детского пособия не подвергался переиндексации аж с 1994 года. С тех пор изменилось многое, но законодательство в детском вопросе не поменялось ни на йоту.

Источник детских пособий до 3 лет – это не государственные отчисления, а выплаты из средств работодателя, в отличие от пособий по беременности и родам, которые идут из Фонда социального страхования.

Выплата детского пособия не облагается налогами, кроме того, она выплачивается на основании закона, а значит, не может быть отменена никакими внутренними приказами и правилами, действующими внутри организации работодателя. Закон имеет более высокий приоритет, поэтому право на детское пособие никто отменить не в силах.

Единственное, на чем может сыграть работодатель – на вашей неинформированности. Что мы имеем в виду?

Дело в том, что выплаты на детей осуществляются на основе заявления работника, то есть при отсутствии заявления с вашей стороны работодатель может ничего не выплачивать, поскольку законного основания назначить выплаты на детей у него нет без вашего заявления.

В какой срок необходимо написать заявление? Как только мать ребенка уходит в отпуск по уходу за ребенком, она должна написать заявление на выплату пособия. На это выделяется срок 6 месяцев.

Если заявление будет написано позже, то за эти шесть месяцев пособие родители не получат.

При наступлении нижеперечисленных условий выплата пособия прекращается на следующий же день.

Итак, условия прекращения выплат:

1. Женщина выходит из отпуска по уходу за ребенком и возвращается на работу на полный рабочий день.
2. Если безработная мать начинает получать пособие по безработице.
3. Если в ходе отпуска по уходу за ребенком женщина выходит в отпуск по беременности и родам.
4. Если мать уволилась по собственному желанию.
5. При переводе ребенка на полное государственное обеспечение.
6. Если родителей лишили родительских прав.

Обязанность проинформировать работодателя (или орган соцзащиты) о том, что вышеперечисленные обстоятельства наступили, возлагается на самого работника.

Вопросы по детским пособиям до 3-х лет с ответами

1. 1. Действительно ли пособие на ребенка назначается от полутора до трех лет?

- Нет, это неверно. Срок начала выплаты пособия совпадает с моментом выхода матери в отпуск по уходу за ребенком.

1. 1. Может ли работодатель не выплатить положенное пособие?

- Нет, работодатель не имеет право отменять действие Указа Президента РФ. Но родители сами должны подать заявление на выплату. Без заявления работодатель не должен делать никаких выплат.

1. 1. Если у матери родилась двойня или тройня, то пособие будет выплачиваться на каждого ребенка?

- Нет, количество детей не влияет на размер детского пособия. Само пособие выплачивается для компенсации того, что мать не имеет возможности работать, будучи вынужденной осуществлять уход за ребенком.

1. 1. Если мой работодатель является индивидуальным предпринимателем, он должен выплачивать детское пособие?

- Нет, не должен. Пособия на детей по закону выплачивают только юридические лица и организации. Индивидуальные предприниматели без образования юридического лица не подпадают под такую обязанность.

Таким образом, видим, что детские пособия выплачиваются из средств работодателя, если только работодатель не ИП. Средства Фонда соцстрахования не участвуют в данной выплате. Любой родитель ребенка до 3 лет, который осуществляет уход за ним и оформил отпуск до достижения ребенком 3 лет, имеющий трудоустройство или уволенный в связи с прекращением деятельности предприятия и не получающий при этом пособия по безработице, имеет право на получение ежемесячной выплаты из средств работодателя.

Власти Российской Федерации в рамках стимулирования рождаемости осуществляют поддержку родителям и иным родственникам, ухаживающим за подрастающим поколением. Им начисляются и выплачиваются следующие виды господдержки:

• помощь на малыша до полуторалетнего возраста;
• пособие на ребенка до 3 лет.

Последняя выплата - самая малая по размеру. В связи с этим региональные правительства разрабатывают собственные меры поддержки родителей. Разберем , кто и на какие виды господдержки может рассчитывать в 2019 году. Куда за ними обращаться, какие документы собирать.

Общее понятие детских пособий

Государство разрабатывает и воплощает в жизнь мероприятия, направленные на поддержку семей с детьми. Большая часть из них носит финансовый характер. Так, родившие женщины имеют право на получения денег, пока малышу не исполнится три года. Пособия делятся на два вида:

• до полутора лет;
• до трех лет.

При этом размер первого вида госпомощи существенен. Выплата позволяет маме, получившей отпуск по уходе за ребенком , не испытывать материальных трудностей. Когда же малышу исполняется полтора года, ситуация меняется.

В 2019 году пособие мамам (или иным членам семейства) до трех лет назначается в порядке исполнения указа Президента РФ № 1110 от 30 мая 1994 года. Оно носит компенсационный характер. Сумма данного вида госпомощи составляет 50 руб.

Справка: с 2015 году обсуждается вопрос о продлении выплаты, назначаемой до полутора лет, до достижения ребенком трех лет. На финансирование подобной соцпрограммы необходимо более 50 млрд руб. Скачать для просмотра и печати:

Кому полагается компенсация до 3-х лет

Ежемесячно по 50 рублей от полутора до трех лет могут получать:

• трудоустроенные мамы (иные члены семейства):
  • находящиеся в отпуске по уходу;
• женщины:
  • являются или ;
• папы или иные совершеннолетние члены семейства, осуществляющие уход за малышом;
  • усыновители и ;
• женщины-военнослужащие, проходящие службу в пределах РФ или за рубежами страны;
• мамы, уволенные в связи с ликвидацией предприятия;

Внимание: действие законодательства распространяется на граждан РФ

Вам нужна по этому вопросу? и наши юристы свяжутся с вами в ближайшее время.

Куда обращаться

Заявление подается в орган, занимающийся начислением и выплатой помощи. Адресат зависит от обстоятельств, а именно:

• трудоустроенные должны писать заявку по месту службы (руководителю);
• студенты - ректору ВУЗа ;
• военнослужащие - подавать рапорт начальству;
• оформляют помощь через органы социальной защиты населения по месту жительства:
  • уволенные по сокращению;
  • индивидуальные предприниматели.

Справка: финансирование данного вида соцпомощи осуществляется из средств Фонда социального страхования (ФСС) или госбюджета.

Какие нужны документы

К заявлению прилагаются такие документы:

• копия свидетельства о появлении на свет малыша;
• копия трудовой книжки;
• справка из органов занятости о том, что претендент не получает пособия по безработице.

Если госпомощь оформляется не на маму, то нужно еще принести справку о том, что иные члены семьи ее не получают.

Внимание: при себе нужно иметь оригиналы документов для сверки.

Подать заявку можно следующими способами:

• принести лично;
• направить письмом с описью вложений и уведомлением (требуется заверение копий);
• передать через посредника (нужна доверенность);
• через портал Госуслуг (необходима учетная запись).

Порядок обработки заявки

Полученный пакет документов должен быть рассмотрен в течение десяти дней. После начинаются выплаты:

• трудоустроенным - в день начисления зарплаты сотрудникам фирмы;
• через соцстрах - в дату очередных перечислений.

Внимание: заявку можно написать в течение полугода начиная с даты исполнения ребенку полутора лет.

Теоретически в назначении господдержки могут отказать. На практике так происходит из-за непредоставления какого-либо документа. В таком случае заявитель оповещается о необходимости донести бумагу. Как правило, специалист использует номер телефона, указанный в заявке.

Деньги по закону должны быть выплачены за весь полагающийся период. Следовательно, если мама заявляет о своем праве перед двухлетием малыша, она получит первый транш за полгода одной суммой.

Для сведения: госпособия перечисляются получателям, указанным в заявке, способом:

• на банковскую карту;
• почтовым переводом.

Могут ли прекратить выплаты досрочно

При определённых условиях компенсационную помощь могут отменить. В законе описаны такие условия прекращения выплат:

• увольнение получателя;
• назначение ему пособия по безработице;
• прерывание отпуска по уходу (возврат на полный рабочий день);
• новые роды (из декрета в декрет);
• перевод малыша на полное гособеспечение ;
• лишение получателя родительских прав;
• смерти новорожденного .

Справка: прекращение начислений начинается со следующего месяца после даты наступления одного из обстоятельств.

Предложения по изменению законодательства

Размер господдержки в период с полутора до трех лет признается совершенно не удовлетворительным . Этот вопрос регулярно поднимается на уровне Правительства РФ. В частности, его обсуждали на Всероссийском форме соцработников , в котором принимал участие Дмитрий Медведев - председатель Правительства РФ.

По результатам обсуждения был выработан иной подход к назначению господдержки лицам, ухаживающим за малышами до достижения трех лет. Его связали с материальным положением семейства. Предложения сводились к следующему:

1. Необходимо выработать критерии нуждаемости семейств. Далеко не все имеют возможность устроить ребенка в ясли и выйти на работу. По статистике, более 77 000 мам не возвращаются на службу до трехлетия малыша.
2. Также следует выделить из нуждающихся категории для предоставления адресной помощи. К примеру, матери-одиночки, проживающие в местах, не обеспеченных ясельными группами в полном объеме .
3. Разработка механизма финансирования данного вида господдержки. Вероятно, к этой работе будут привлечены работодатели.
4. На законодательном уровне следует пересмотреть нормы трудового права. В него целесообразно включить механизмы участия мам в производственном процесс на приемлемых условиях:
   • неполный рабочий день;
   • по гибкому графику и другое.

Справка: в Госдуме рассматриваются законопроекты, направленные на усовершенствование мер соцподдержки семейств с детьми.

Законопроекты

Проект закона № 1174985— 6 от 15.09.2016 предусматривает такие изменения:

• продление срока начислений и выплат господдержки в сумме, полагающей до полутора лет, до трехлетия ;
• установление низшей границы данного вида госпомощи на уровне показателя минимального размера оплаты труда (МРОТ):
  • одного МРОТ (7800 руб. с 01.07.2017) - на первого новорожденного ;
  • двух МРОТ - на второго и последующих.

Согласно конституционному правилу законопроекты, предполагающие бюджетное финансирование, должны сопровождаться аналитической оценкой Правительства РФ. Описываемая инициатива не получила поддержки властей. Правительство РФ его не поддержало, так как бюджет не позволяет произвести дополнительное финансирование мер соцподдержки семей с детьми.

Справка: еще в 2014 году в Госдуме был зарегистрирован законопроект (№ 648289— 6), предполагающий увеличение размера помощи до уровня прожиточного минимума по стране:

• одного - на первого малыша;
• в двойном размере - на второго и последующих.

Депутаты отвергли данное предложение по тем же основаниям: в бюджете нет средств.

Скачать для просмотра и печати:

Региональная поддержка мамам до 3-х лет

Пока на федеральном уровне идет обсуждение изменения законодательного порядка оказания помощи мама малышей младше 3-х лет , в регионах создают свои программы. Субъекты федерации имеют право при наличии средств профинансировать соцподдержку нуждающимся гражданам.

Справка: с проблемой необходимости введения новых механизмов помощи семьям с новорожденными столкнулись власти Крыма и Севастополя. Дело в том, что на Украине пособие мамам платится до трёхлетия малыша. После перехода регионов в российское законодательное поле, властям пришлось решать проблему потери доходов данной категории граждан.

В столице и области установлены дополнительные меры поддержки семей с новорожденными до их трехлетия . Они сформированы на таких принципах:

• адресности, то есть назначаются они конкретному получателю, а не категории граждан;
• нуждаемости - предоставляется семействам, чей среднемесячный доход ниже установленного для региона прожиточного минимума.

Справка: поддержка на таких же принципах организована еще в некоторых регионах РФ (подробнее следует узнавать на официальный сайтах соответствующих правительств).

Виды и размеры пособий столичным семьям

Мамы и другие родственники малышей, не достигших трех лет, могут претендовать на различные выплаты. Основным критерием является место регистрации получателя: один из родителей должен иметь прописку в Москве или области.

Виды пособий и их величины таковы:

Категория получателя	Описание (ежемесячные)
Мать-одиночка	Пособие - 4 500 руб. ; на продукты питания - 675 руб. ; в связи с повышением цен - 750 руб.
Нетрудоспособные родители Малообеспеченные семейства	1 600 руб.
Родители-инвалиды	6 000 руб.
Студенты	1 600 руб. ; на продукты - 1 875 руб.
Многодетные семейства
Трое или четверо несовершеннолетних	1 600 руб. ; на продукты - 675 руб. ; на оплату коммунальных услуг - 522 руб. ; телефона - 230 руб. ; на повышение цен - 600 руб.
Пятеро и более	1 600 руб. ; продукты - 675 руб. ; повышение цен - 750 руб. ; коммунальные услуги - 1044 руб. ; телефон - 230 руб. ; приобретение детских товаров - 900 руб.
Приемные семьи	12 000 руб. единовременно; 1 600 руб. ; на коммунальные услуги 928 руб.

Совет: чтобы узнать размеры выплат в иных регионах, следует обратиться в соответствующий орган соцзащиты по месту жительства.

Дорогие читатели!

Мы описываем типовые способы решения юридических вопросов, но каждый случай уникален и требует индивидуальной юридической помощи.

Для оперативного решения вашей проблемы мы рекомендуем обратиться к квалифицированным юристам нашего сайта.

Последние изменения

Наши эксперты отслеживают все изменения в законодательстве, чтобы сообщать вам достоверную информацию.

Добавляйте сайт в закладки и подписывайтесь на наши обновления!

Посмотрите видео о детских пособиях

23 сентября 2017, 23:36 Мар 3, 2019 13:46