Существующая система государственной социальной помощи в России предусматривает несколько видов компенсационных и стимулирующих выплат, предоставляемых семьям по случаю рождения детей. Единовременное пособие при рождении ребенка - одна из немногих существующих в настоящий момент денежных выплат, которая предоставляется на каждого из рожденных детей одному из родителей (матери либо отцу, а также лицу, их заменяющему) независимо от их социального статуса и уровня семейного дохода.

Размер единовременного пособия при рождении ребенка

Единоразовая выплата при рождении ребенка выплачивается одному из родителей (матери или отцу) либо заменяющему его лицу - как в форме обязательного социального страхования , так и в форме государственного социального обеспечения .

• Для назначения выплаты одному из родителей необходимо обратиться за предоставлением пособия не позднее, чем по прошествии шести месяцев после рождения ребенка.
• При рождении мертвого ребенка пособие родителям не назначается и не выплачивается.
• В случае одновременного рождения 2 и более детей выплата предоставляется на каждого из них .

Начисление социального пособия производится одному из родителей ребенка (матери или отцу) по месту работы или службы. В случае, если оба родителя неработающие ( , обучающиеся по очной форме в образовательных организациях), им необходимо обратиться в службу социальной защиты населения по месту жительства для получения выплаты. Обратиться за оформлением пособия необходимо не позднее 6 месяцев со дня рождения ребенка (п. 80 приказа Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н)

Кто получает пособие при рождении ребенка

Предусматриваемый круг лиц и существующие формы обеспечения выплат пособия при рождении ребенка приводятся в следующей таблице.

В форме обязательного социального страхования на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством (по месту работы)	В форме государственного социального обеспечения (по месту службы или через Соцзащиту населения)
Трудоустроенные граждане, в отношении которых работодателем производится отчисление обязательных взносов в Фонд социального страхования (ФСС)	Лица, не подлежащие обязательному соцстрахованию: (на платной или бесплатной основе) в образовательных организациях начального, среднего и высшего профессионального образования (а также послевузовского обучения).
Гражданский персонал воинских формирований РФ на территории других государств	Лица, несущие военную или приравненную к ней службу по контракту. Лица, уволенные в связи с истечением срока трудового договора в воинских частях или в связи с выводом или передислокацией вооруженных сил РФ с территорий других стран или в пределах территории страны.

При оформлении выплаты на отца или мать ребенка необходимо учитывать следующие особенности:

1. Если один из родителей (муж или жена) трудоустроен или проходит службу по контракту, а второй родитель не работает и не служит, то назначение и выплата пособия при рождении ребенка производится по месту работы (службы) .
2. В случае расторжения брака пособие назначается и выплачивается тому родителю (отцу или матери), с которым ребенок совместно проживает .
3. Пособие может быть назначено, если обращение за ним последовало не позднее достижения ребенком возраста 6 месяцев (полгода).

Документы для получения пособия при рождении ребенка

Единовременное пособие при рождении ребенка предоставляется одному из родителей ребенка (матери или отцу) в заявительном порядке. Примерный образец заявления на предоставление выплаты приведен ниже.

Заявление на единовременное пособие при рождении ребенка

Получение единовременного пособия при рождении ребенка

Пособие при рождении ребенка выплачивается:

• по месту работы или в отделении ФСС (Фонда социального страхования) - матери или отцу, подлежащим обязательному социальному страхованию по временной нетрудоспособности и в связи с материнством;
• через органы Соцзащиты населения - неработающим гражданам и безработным лицам, состоящим на учете в Центре занятости населения.

От того, кто выплачивает пособие при рождении ребенка, сумма единовременной выплаты, подлежащая оплате, не меняется и предоставляется в фиксированном размере - 16759,09 руб. в 2018 году .

Деньги перечисляются в кассу организации или на зарплатную карту в банке, а при выплате через Соцзащиту – почтовым переводом или на банковский счет (в том числе социальную карту). Для регионов, участвующих в пилотном проекте , оформление пособия производится по месту работы, а их перечисление работнику выполняется непосредственно из ФСС (напрямую).

Выплата при рождении ребенка от работодателя

Для получения единовременной выплаты по месту работы в бухгалтерию работодателя необходимо представить следующие документы для получения единовременной выплаты при рождении ребенка:;

Справка о рождении ребенка, выданная в роддоме;

Пенсионное страховое свидетельство родителей (или одного из родителей в случае неполной семьи);

Справка из жилищного управления о совместном проживании заявителя с ребенком;

Паспорта родителей и копии, в случае их отсутствия - копия удостоверения личности (с отметкой о виде на жительство) или копия удостоверения беженца;

Выписка из трудовой книжки о последнем месте работы;

Дополнительная справка (из органа социальной защиты населения по месту жительства) о том, что это .

Решение о назначении данного единовременного социального пособия на ребенка осуществляется администрацией организации или органом соцзащиты населения в десятидневный срок со дня подачи документов. В случае отказа в получении выдачи заявитель извещается в пятидневный срок и получает на руки весь пакет документов.

После рождения ребенка один из родителей имеет полное право обратиться в отделение кадровой службы или напрямую к бухгалтеру предприятия, где он трудится официально, и попросить назначить единовременное пособие. Выплата осуществляется единожды, при рождении первенца или других детей, на каждого несовершеннолетнего члена семьи.

Расскажем, как правильно оформить заявление, ведь без него родителю не предоставят помощи, а также определим, как выглядит образец документа, и приведем примеры заявлений в разных ситуациях.

Правила оформления заявления о назначении единовременного пособия при рождении ребенка или детей

Решив получить от государства денежную выплату, следует написать заявление.

Обращайте внимание на такие правила:

1. «Шапка» документа должна быть оформлена сверху, с правой стороны.
2. Во вступительной части пропишите наименование организации, инициалы начальника/руководителя/директора, укажите свои инициалы и должность, которую вы занимаете.
3. Название документа обязательно прописывается посередине строки, с большой буквы, без кавычек и точки в конце. В нашем случае, вы должны прописать – «Заявление».
4. Далее следует содержательная часть документа. Стоит указать цель вашего обращения, что вы просите предоставить и назначить единовременное пособие в связи с рождением ребенка или детей. Укажите обязательно инициалы ребенка/детей и дату рождения/даты рождения.
5. Перечислите документы, которые подтвердят ваше право на получение выплаты. Это могут быть копии свидетельств о рождении ребенка или детей, а также справка о рождении (ее может выдать врач медицинского учреждения, где мать состоит на учете), справка от второго родителя, где говорится о том, что он не получал данное пособие.

Важно: по закону, получить единовременную выплату может только один родитель. Выплата не осуществляется двум родителям!

В конце документа поставьте дату, когда подаете заявление, и вашу подпись.

Если вы будете следовать правилам, то написать заявление вы сможете за считанные минуты.

Образец бланка и примеры заявлений о предоставлении единовременного пособия при рождении ребенка или детей

Образец заявления:

Примеры заполнения заявлений:

Лицо, осуществляющее уход за родившимся ребенком до момента исполнения тому 3 лет, имеет право пребывать в . Первые 1.5 года данного периода выплачивается ежемесячно пособие.

На предоставление выплаты не влияет факт трудоустроенности. Получают его и работающие, и безработные . Разница лишь в источнике выдачи денежных средств и размере пособия.

Пособие платится один раз в месяц одному лицу , которое действительно ухаживает за малолетним до достижения им полутора лет. С 1.5 до 3 лет данная выплата уже не положена. Соцпособие предусмотрено ч.1 ст.11.1 Закона №255-ФЗ от 29.12.06 .

Как правило, получателем выступает мама ребенка . Реже отец или бабушка, еще реже иной родственник. По закону это может любой родственник, который оформил отпуск по уходу до 1.5 лет и ухаживающий за новорожденным.

От того, устроен на официальную работу человек или нет, зависит место обращения за ежемесячным пособием:

1. Работающие оформляют выплату у своего работодателя. В некоторых случаях возможно обратиться напрямую в ФСС с типовым бланком заявления.
2. Безработные — в отделении соцзащиты по прописке — .

Работодатель рассчитывает пособие по результатам заработка обратившегося сотрудника за последние 2 года в календарном исчислении с учетом минимального и максимального ограничений. Соцзащита платит только минимальную сумму , установленную на законодательном уровне.

Основной документ для начисления — заявление гражданина, написанное собственноручно. В данном обращении изъявляется просьба назначить ежемесячное пособие по уходу за родившемся ребенком до его 1.5 лет.

Независимо от места подачи документа он должен быть принят и обработан.

На практике обычно просьба о выплате пособия излагается вместе с прошением о предоставлении отпуска до 1.5 лет ребенка в . Необходимость в оформлении отпуска обязательна, так как только лицо, в нем пребывающее может рассчитывать на ежемесячные начисления по уходу.

Не допускается одновременно работать полный день и получать пособие . Допускается совмещение отпуска по уходу с выплатой пособия с трудом на условиях неполного рабочего дня.

На основании заявления готовится необходимая документация и назначается положенный размер выплаты:

• работодатель составляет приказ о предоставлении отпуска и выплате ежемесячного пособия, перечисление денежных средств на карту или наличными проводится в день выдачи зарплаты;
• соцзащита назначает пособие в минимальном размере и производит выплату в установленный срок ежемесячно, пока ребенку не исполнится 1.5 года.

Размер в 2018 году

Работающие граждане вправе получить пособие в размере 40 процентов от среднего дохода за месяц , исчисленного за двухгодичный срок, предшествующий году рождения ребенка.

Важно! Рассчитанная работодателем сумма пособия не должна быть меньше минимальных значений, приведенных ниже.

Наименьшее пособие положенное до 1.5 лет ребенка:

• С 1 января 2018 года : на первого — 3065,69; на второго — 3142,33 .
• С 1 февраля 2018 года : на первого — 3163,79; на второго — 6284,65 .

Какие документы нужны?

К заявлению нужно приложить ряд документов, подтверждающих право требования денежной выплаты:

1. Свидетельство из ЗАГСа о том, что ребенок родился. Достаточно копии данного документа.
2. Если ребенок не первый в семье, то нужны также свидетельства о рождении прежних детей . На родившегося вторым или последующим минимальный размер выплаты больше. .
3. Справка , свидетельствующая об отсутствии назначения пособия по уходу за ребенком для второго родителя. Данный документ можно получить по месту работы, если второй родитель официально трудится, либо в соцзащите, если безработный. При оформлении пособия на бабушку оба родители обязаны предоставить подобные справки. Образец можно .

Реквизиты обоих документов прописывается в приложении в тексте заявления и прикладываются к нему.

Сроки

Заявление можно писать непосредственно с момента рождения ребенка и до полугода ребенка. Однако при оформленном отпуске по беременности и родам правильнее будет дождаться его окончания. Не допустима одновременная выдача декретного пособия и по уходу за ребенком.

Если декрет оформлен (такое возможно только для работающих мам), то заявление подается работодателю после его завершения (70 или 110 дней после предполагаемый даты родов, первая цифра актуальна для одного ребенка, вторая для двойни). Возможно также продление декрета, если роды были сложные.

Весь этот срок работающая женщина обеспечивается пособием по беременности и родам, которое единоразово выплачивается перед уходом в декрет за весь отпускной период. По окончанию декрета пишется заявление о назначении пособия по уходу за ребенком до 1.5 лет и оформлении одноименного отпуска.

Заявление должно быть рассмотрено начальством в срок до 10 календарных дней . Непосредственно выдача денежных средств производится в наиближайший день выплаты заработка персоналу. Далее деньги выдаются ежемесячно в первую дату, установленную как день выплаты зарплаты на предприятии.

Безработные мамы права на отдых по беременности и родам не имеют, декретное пособие не получают, поэтому неработающие могут писать заявление в орган соцзащиты сразу со дня рождения ребенка с учетом получения свидетельства о рождении.

Заявление нужно подать в течение первых шести месяцев со дня рождения ребенка.

Важно! Пособие по уходу до 1.5 лет платится полностью за счет средств ФСС . Если выплату производит работодатель, то фонд возмещает расходы организации.

Как написать правильно?

Заявление можно написать в свободной форме , типового образца не разработано. Бланк включается обычный набор реквизитов для заявительных бумаг.

Обязательно текст заверяется лично заявителем с указанием даты. Не допускается проставление подписи в виде штампа.

Текст можно написать вручную или набрать машинописным способом, это не принципиально. Однако ручной текст проще идентифицировать в случае возникновения спорных моментов.

Обязательно следует перечислить в приложении все прилагаемые бумаги. Данное действие обеспечит доказательство того, что заявление подается адресату вместе с обосновывающими документами.

В случае утери последних и отказе в выплате пособия можно будет без проблем доказать, что гражданин со своей стороны выполнил все требуемые правила оформления пособия по уходу за ребенком.

Пример о назначении для подачи работодателю

Если лицо, оформляющее заявление на пособие до 1.5 лет ребенка, работает по трудовому договору, то обращаться нужно к своему работодателю в лице его руководителя.

В заявлении указывают :

• ФИО и должность представителя фирмы, ее наименование в дательном падеже вверху в правой части листа;
• наименование бумаги — «заявление» — пишется по центру или в левой части;
• заголовок — не обязательно указывать, но можно с его помощью пояснить суть просьбы, в данном случае можно указать — «о назначении и выплате пособия»;
• просьба от первого лица начислить и выплачивать ежемесячно пособие на ребенка в связи с уходом за ним до 1.5 лет;
• ФИО ребенка и день его рождения;
• способ выдачи денежных средств — наличными в кассе организации, безналичным способом с указанием платежных реквизитов, иным путем, например, почтовым переводом с указанием адреса;
• перечень прилагаемой документации;
• подпись;
• день написания.

Заявление передается с прочими бумагами в кадровую службу организации или другому ответственному сотруднику. Обращение регистрируется как входящий документ, получает номер, который указывают на бланке заявления.

Необходимо получить одобрение руководителя, после чего издается приказ о назначении и выплате пособия .

При этом дается распоряжение бухгалтеру провести расчет и начисление пособия до 1.5 лет и обеспечить его выплату своевременно каждый месяц.

Образец заявления о назначении ежемесячного пособия — :

Образец о начислении выплаты в соцзащиту

Неработающая мама или иной родственник ребенка может оформить пособие до 1.5 лет в ближайшем отделении соцзащиты. Перечень необходимых документов тот же с добавлением копии паспорта заявителя для подтверждения личности. Деньги выплачиваются не позднее 26-го числа текущего месяца.

В заявлении для соцзащиты следует написать :

• данные представителя соцзащиты, к которому идет обращение;
• наименование отделения соцзащиты, куда сдаются документы — как правило, этот то отделение, которое относится к месту проживания заявителя;
• сведения о том, кто пишет заявление — ФИО, адрес проживания, реквизиты паспорта;
• название и заголовок;
• просьба о назначении пособия до 1.5 лет — даются сведения о ребенке;
• ссылка на нормативный документ, где закреплено право на ежемесячную выплату — ст.15 закона №81-ФЗ от 19.05.1995 , п.39 Порядка назначения и выплаты соцпособий ;
• платежные реквизиты, куда должны поступать денежные средства пособия — возможен почтовый или банковский перевод;
• если заявление подается представителем заявителя (мамы, папы или иного родственника), то нужно указать данные доверенного лица и реквизиты доверенности, дающей право выступать от имени заявителя, образец данной бумаги прикладывается к запросу;
• приложение со списком документов;
• подпись и дата.

Заявление следует принести в отделение соцзащиты, далее дождаться окончания десятидневного срока для начисления пособия. Выплата по уходу до 1.5 лет будет производиться ежемесячно на реквизиты, указанные в тексте заявления.

Оформление и подача заявления о выплате единовременного пособия при рождении ребенка – обязательное к выполнению условие для претендента на государственную поддержку. Этот платеж носит адресный характер получения только одним из официальных представителей новорожденного (первенца).

Что потребуется для оформления

Если один или оба опекуна являются трудоустроенными, то бумагу о назначении пособия один из них может написать по месту рабочей деятельности. Помимо правильно заполненного обращения, прилагают пакет документов, в частности, речь идет о справке, выданной по месту трудоустройства второго опекуна, что он еще не получил материальную поддержку.

Отсутствие места официального заработка родителя лишает его возможности получения компенсации по рождению ребенка. Когда ни папа, ни мама не работают, то требуемые бумаги на выплату подает любой из них в Фонд соцстраха (ФСС).

Как заполнить

Оформление заявления на единовременное пособие при рождении ребенка осуществляется в письменной форме, можно произвольно, но лучше соблюсти определенные нюансы и правила для такого рода заявок. Обычно действуют по приведенной ниже схеме действий, согласно которой нужно:

1. Написать наименование места работы или ФСС по месту жительства, куда было подано обращение.
2. Вписать в бланк ФИО адресата (руководителя) и свои личные данные.
3. Изложить просьбу о получении денежной компенсации. При этом в данном пункте прописывается день, число и месяц появления на свет младенца и его полные ФИО.
4. Приложить к прошению пакет документации, поставить дату с личной подписью.

После заполнения бумаги и передачи ее вместе с остальными документами заявитель получает средства, полагающиеся при рождении ребенка.

Форма заявки на выплату для двойни

При появлении на свет одновременно двух, трех и более младенцев, следует также написать соответствующую заявку, но только на каждого из появившихся на свет новорожденных. Так, если родилось сразу трое, то и соответствующих документов должно быть три экземпляра. Денежные средства будут начислены за каждого из них.

ВНИМАНИЕ! Если произошел выкидыш, появился на свет мертвый малыш или произошел аборт, средства не начисляются.

Когда подавать заявление и сколько ожидать зачисления

Документ на получение господдержки на рождение ребенка подается в любое время одним из родителей. Законом предусмотрено ограничения срока подачи всех бумаг на денежную компенсацию от государства – 6 месяцев. При этом если они были подготовлены и сданы, к примеру, на 2-й месяц от родов, тогда выплачивают сумму от родов, а не со второго месяца жизни первенца.

Если отец служит военным и работает на контрактной основе, то деньги за первенца получает он. В отличие от другого прошения на государственную поддержку, на этом проставляется звание, наименование части и места, где она располагается. Срок подачи такого обращения – год.

Четких цифр государственной денежной поддержки нет. Все зависит от местоположения, инфляции, благополучия региона и ряда других факторов. Узнать примерную сумму можно в своем регионе, так как в различных областях она варьируется.

После того как родитель отправит документ на получение пособия работодателю, по закону помощь должна быть зачислена в течение 10 дней.

При подаче заявления по выплате единовременного пособия по рождению ребенка в государственный Фонд социального страхования, то не позднее 25 числа месяца помощь должна поступить. Денежные средства выдаются на руки или поступают на счет.

Рождение и последующее воспитание нового члена общества дело крайне затратное, поэтому составление правильного заявления на выплату пособия — крайне актуальная тема. Поддержка от государства для повышения демографических показателей как отдельных регионов, так и целой страны много значит для населения. Рассмотрим данную тему подробнее.

Возможные пособия

Женщинам или их супругам государство оказывает социальную поддержку для создания благоприятных условий при рождении ребенка. Те, кто проходил подобный этап в жизни, понимают все финансовые трудности, связанные с таким светлым событием в семье. Но государство активно показывает свою позицию поддержки в виде различного рода пособий:

• Первым пособием можно назвать то, которое выплачивают женщинам, вставшим на учет на раннем сроке. Существуют определенные осложнения в ходе беременности, в случае которых государство выплачивает денежные средства.
• Разумеется, также большое значение имеет пособие по беременности и родам. Здесь выплаты производит не только государство, но и работодатель, отпустив женщину в декретный отпуск. Данные выплаты можно получать до того момента, пока ребенку не исполнится 1,5 года. А до трех лет идут денежные компенсации в размере пятидесяти рублей.
• Следующим является пособие при рождении нового члена общества. Данная выплата одноразового характера. Ниже будет представлен образец заявления на единовременное пособие при рождении ребенка 2019 года.
• Также существует пособие, тесно связанное с уходом за малышом. Зачастую его приравнивают к декрету. Однако возможны ситуации, когда в уходе нуждается ребенок-инвалид.

Такой большой спектр различных видов выплат со стороны государства говорит о том, что для страны очень важно повышение демографии. Именно поэтому на поддержку могут рассчитывать как люди, осуществляющие рабочую деятельность, так и не имеющие места заработка. Однако суммы в данном случае будут значительно различаться. Размер выплаты напрямую зависит от дохода человека, оформившего пособие, и от стажа его рабочей деятельности. В случае, когда человек является безработным или/и стаж слишком мал, размер полученных средств зависит от минимального размера оплаты труда в данном регионе страны.

Получение пособия

На получение данного пособия может претендовать только один из родителей. То есть мать или отец, или лицо, являющееся опекуном ребенка. Для данного пособия не обязательно лицу, оформляющему данную выплату, являться трудоустроенным гражданином. Получить выплату можно, обратившись по месту работы или в отдел соцстрах.

Существуют определенные временные рамки. Дата обращения в соответствующий орган должна быть не позже, чем через шесть месяцев после появления ребенка на свет. Оформление данного пособия имеет определенные нюансы:

• В том случае, когда только один из родителей является военнослужащим по контракту или же просто человеком, совершающим трудовую деятельность, именно он должен оформлять выплату.
• При такой ситуации, как развод непосредственно перед получением пособия, необходимо за получением оного обратиться именно тому родителю, у которого остается ребенок.
• Даже если родители ребенка не находятся в браке, они имеют полное право на получение выплаты. Точнее, один из них, обратившись на работу или в соответствующий компетентный орган.

Что необходимо иметь при себе

При оформлении выплаты по месту работы стоит заранее задуматься о том, какие документы понадобятся. Список не так велик, поэтому сбор бумаг не покажется сложным. Итак, потребуются:

В случаях, когда родители не являются трудящимися гражданами, потребуются дополнительные документы, такие как:

• Страховой номер индивидуального лицевого счёта каждого или же одного, если это родитель-одиночка.
• Доказательство совместного проживания с малышом в виде справки.
• Ксерокопии трудовой книжки для определения крайнего места заработка.
• Подтверждение того, что выплату никто не получал до данного момента в виде справки из компетентного органа.

Можно заметить, что список необходимых документов не так велик. Однако, чтобы ничего не забыть, стоит подготовить их заранее и перепроверить до того момента, когда один из родителей соберется подать заявление, так как в таком случае могут отказать в выплате.

Своевременная социальная поддержка со стороны государства поможет родителям справиться с финансовыми проблемами на ранней стадии становления семьи. Благодаря подобной выплате можно приобрести все необходимое для малыша на первое время.