На основании федерального закона «О государственных пособиях гражданам, имеющим детей» выплачиваются следующие виды социальных пособий:
- пособие по беременности и родам;
- единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности;
- единовременное пособие при рождении ребенка;
- ежемесячное пособие на период отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста полутора лет;
- ежемесячное пособие на ребенка.
1 января 2018 года вступил в силу закон № 418-ФЗ от 28.12.2018 г. «О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей «. Законом предусмотрены новые до полутора лет в размере регионального прожиточного минимума на ребенка. Право получать новые выплаты имеют семьи, в которых среднедушевой доход не превышает 1.5 прожиточных минимума в месяц.
Официально трудоустроенные женщины во время беременности и после рождения ребенка могут претендовать на получение всех вышеуказанных выплат . Четыре первых вида пособия оформляются ими по месту работы. Последнее в районном отделе социальной защиты населения (ОСЗН) по месту проживания одного из родителей ребенка.
Неработающим женщинам пособия по беременности не положены, за исключением:
- уволенных при ликвидации предприятия;
- студентов очной формы;
- индивидуальных предпринимателей.
За тремя последними пособиями безработным родителям необходимо обращаться в ОСЗН после рождения ребенка.
Дополнительные меры социальной поддержки семьям, имеющим детей, выплачиваются в зависимости от региона проживания. Оформлять их нужно в отделе соцзащиты по месту регистрации.
Кто имеет право на получение выплат
Это право имеют:
- Граждане РФ, подлежащие обязательному социальному страхованию (кроме лиц, дети которых находятся на полном государственном обеспечении; лиц, лишенных родительских прав, а также выехавших на постоянное место жительства за пределы РФ);
- Постоянно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, а также беженцы;
- Временно проживающие на территории РФ иностранные граждане и лица без гражданства, которые подлежат обязательному социальному страхованию;
- Гражданские сотрудники воинских формирований РФ, находящиеся на территориях иностранных государств, если выплата этих пособий предусмотрена международными договорами Российской Федерации.
Какие документы нужны для назначения
Приказом Минздравсоцразвития от 23.12.2009 № 1012н «Об утверждении Порядка и условий назначения и выплаты государственных пособий гражданам, имеющим детей» предусмотрены определенные перечни документов для каждой выплаты. Документы предоставляемы в ОСЗН можно загрузить в отсканированном виде на региональный портал государственных услуг либо предоставить копии, с предъявлением оригиналов, сотруднику регионального Многофункционального центра .
| Вид пособия | Необходимые документы |
|---|---|
| Пособие по беременности и родам | Больничный лист |
| Единовременное пособие женщинам, вставшим на учет в ранние сроки беременности | Справка из женской консультации, о постановке на учет в срок - до 12 недели беременности |
| Единовременное пособие при рождении ребенка | Для трудоустроенных
по месту работы:
|
Для неработающих
в Соцзащиту:
|
|
| Ежемесячное пособие по уходу за ребенком до достижения им возраста до полутора лет | Для работающих:
|
| Для безработных
пакет документов, как и на единовременное пособие при рождении, за исключением справки ф.24. Дополнительно для данного пособия необходимо приобщить справку с биржи труда о неполучении пособия по безработице |
|
| Ежемесячное пособие на ребенка | Устанавливается для каждого региона отдельно |
Размер детских пособий в 2018 году
С 1 февраля 2018 года размер пособий, предусмотренных законом , воспитывающим детей до полутора лет, выплачивается минимальный размер пособия, зависящий только от очередности рожденного ребенка. Трудоустроенным мамам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком величина выплаты составляет 40% от ее средней заработной платы за два года.
Существует несколько видов социальных выплат на детей. Они выплачиваются беременным, а также связаны с послеродовым периодом. Другой вид соцпомощи имеет право на себя оформлять отец, а также один из родственников или опекунов.
К детскому пособию относятся разовая (по беременности и родам, материнский капитал) и ежемесячная выплата (по уходу за ребёнком до 1,5 года, до 3 лет, до 14, а также до 16 или 18).
Пакет нужных для оформления детских зависит от вида социальной выплаты.
Помощь в связи с беременностью и родами
К документам для оформления такого пособия относятся:
- Заявление на предоставление выплаты
- Лист нетрудоспособности (больничный)
- Справка о заработной плате (за два последних года)
Важно отметить, что документ, содержащий информации о зарплате, предоставляют, когда у женщины имеется стаж за определенный расчетный период. В больничном необходима отметка, что беременная стала на учёт в первом триместре (до двенадцати недель).
Выплата беременной женщине, ставшей на учет с ранних сроков
Для этого потребуется:
- Удостоверение личности беременной
- Заявление о назначении данного вида помощи
- от акушера-гинеколога, что беременная действительно стала на учет в назначенный срок (то есть, до двенадцати недель беременности)
Пособие при рождении
Чтобы оформить такую помощь, подаются такие документы:
- Удостоверение личности заявителя (копия и оригинал)
- Заявление, подписанное матерью
- Справка о рождении ребенка
- Свидетельство о рождении (в оригинале и ксерокопии)
- Справка с места службы или работы
Если документы оформляет опекун, то также необходимо подать документ об установлении опеки.
Ежемесячная выплата по уходу за малышом до 1,5 года
Пакет для этой помощи содержит:
- Заявление о желании получения помощи по уходу за малышом
- Подтверждение декретного отпуска
- Справка о доходах лица, которое оформляет
- Свидетельство о рождении (его копия) не только новорожденного, но и предыдущих детей
- Справка с места работы другого родителя (включает информацию об отсутствии получения им пособий и использования данного отпуска)
Родитель, который не работает, может также предоставить:
- Трудовую книжку с отметкой об увольнении в связи с закрытием организации, которое произошло в течении беременности или декрета
- Справку о средней зарплате на тот период
- Ксерокопию приказа об увольнении
- Выписку от службы занятости, где подтверждается информация об отсутствии помощи по безработице.
- Реквизиты банка для начисления детских выплат
Помощь до 3, 14, 18 лет
Для оформления пособия до трёх, четырнадцати, восемнадцати лет следует предъявить следующие документы:
- Удостоверения личностей родителей или опекуна (их оригинал и ксерокопия)
- Справку о структуре семьи
- о рождении ребёнка
- Выписку о сумме заработной платы за последние двенадцать месяцев
- Копия трудовой книжки
- Свидетельства о рождении предыдущих детей
Если один из родителей не работает по причине учебы, то он должен предъявить справку из учебного заведения, которая подтверждает данную информацию. Такой документ можно взять также в Центре занятости.
Выплата на ребёнка до 18 лет может также осуществляться, если один из родителей умер. Тогда нужно подавать также свидетельство, подтверждающее смерть одного из родителей.
На получение материнского капитала подавать нужно следующие документы:
- Удостоверение личности (паспорт)
- Заявление о желании получить
- Свидетельство о рождении
- Свидетельство о страховании
Собрав необходимый перечень документов, их следует в установленный срок подать в органы, занимающиеся назначением таких выплат.
Как и где можно получить документы
Справку о нетрудоспособности, то есть больничный листок, женщина получает в медицинском учреждении, где стоит на учете с первых месяцев беременности, а именно в женской консультации поликлиники.
Документы, подтверждающие доходы, справки об отсутствии пособия и использования декретного отпуска, необходимо брать в отделе кадров организации, где работает родитель. Если родители не работают, то берутся в Центре занятости или в учебном заведении, если кто-то из них учится.
Справку о рождении малыша можно получить в ЗАГСе. Она предоставляется в форме № 24. Эта выписку получают при выдаче свидетельства о рождении.
Куда подавать информацию
Для оформления детских выплат официально трудоустроенная женщина должна подавать документацию в бухгалтерию по месту работы или в отдел кадров. В определенных регионах документы оформляют, переоформляют, продлевают и подают в Фонд соцстрахования.
Матерям, которые официально не работают, обращаться с подачей документов следует в инстанции социальной защиты, где непосредственно проживает женщина, то есть в отдел УСЗН.
Осуществляются в течении десяти дней. Иногда может осуществляться дополнительная проверка с целью подтверждения правильной информации о проживании малыша и доходах родителей. В таком случае продлевается рассматривание заявления до одного месяца.
Получение сертификата на материнский капитал подают по месту проживания в Пенсионный фонд.
Сроки подачи документов
Сбор и подача документов осуществляется в определенные сроки, установленные законодательством. Эти сроки зависят от вида социальной выплаты:
- Чтобы оформить выплату, связанную с декретом, подать пакет документов необходимо до шести месяцев со дня закрытия декретного отпуска.
- Если оформляется социальная помощь в связи рождением, то обратиться в установленные инстанции следует до одного года с момента родов.
- Подать документы на по уходу до 1,5 года нужно в срок со дня исполнения ребёнком этого возраста до шести месяцев. Когда ребёнку исполнится два года, то оформление помощи уже не будет возможным.
- Если необходимая документация подана в срок, то для рассмотрения заявлений на выплату обычно требуется до десяти дней.
Все о документах для детского пособия на видео:
Напишите свой вопрос в форму ниже Внимание, только СЕГОДНЯ!
Многие молодые родители после появления малыша задумываются о том, чтобы быстро и правильно оформить детское пособие на своего ребенка. Граждане РФ согласно действующему законодательству могут рассчитывать на несколько видов , однако для их оформления семья должна соответствовать ряду критериев.
Детские пособия — хорошая помощь молодым родителям
К всевозможным детским пособиям относится и детская помощь, выплачиваемая семье в связи с рождением, и та, которая платится до достижения определенного возраста, а в ряде случаев – даже до совершеннолетия.
Пособия бывают ежемесячные, разовые, для определенных категорий семей, которые выплачиваются в зависимости от того, какой доход получают родители.
Пособие в связи с рождением ребенка, выплачиваемое родителям один раз
Такая разовая выплата связанна с рождением ребенка, и обратиться за ее получением можно сразу же после получения документов на ребенка. Если у матери уже есть дети, то сумма выплаты увеличивается.
В случае рождения двойни выплата удваивается, а в случае появления тройни – утраивается. установлен на общероссийском уровне, хотя в ряде регионов есть и дополнительные доплаты, которые получают родители новорожденных.
Пособия по уходу за ребенком, который еще не достиг 1,5 или 3 лет
Документы для оформления детских пособий можно начинать собирать заблаговременно
Данное государственное пособие назначается в случае, если один из родителей малыша вместо трудовой деятельности занимается постоянным уходом за своим ребенком. Поэтому возможность получения ежемесячной выплаты определяется в первую очередь уровнем достатка семьи.
Также размер пособия может варьироваться в зависимости дохода получателя и от того, сколько детей есть в семье. Если у получателя нет рабочего места, то размер выплаты устанавливается в том объеме, который гарантирован федеральной властью.
Есть ряд регионов РФ, где малоимущие семьи могут рассчитывать на еще одно пособие, которое выше федерального минимума, однако получить его можно на точно тех же условиях. Исходя из вышеизложенного, семьи с детьми могут получать различные пособия, а с перечнем выплат родителям можно ознакомиться в органах, занимающихся социальным страхованием.
Как оформить пособие по рождению ребенка через портал госуслуг, расскажет видеоматериал:
В РФ государство достаточно активно заботиться о разных категориях граждан, нуждающихся в такой помощи. Одним из вариантов здесь является детское пособие. Выплачивая их, государство тем самым оказывает материальную поддержку – как родителям, так и самому ребенку. Иными словами, данная выплата – это своего рода защита от непростых финансовых испытаний. Учитывая сегодняшнюю экономическую ситуацию, можно констатировать – такая помощь многим семьям как нельзя кстати. При этом в некоторых случаях государство выплачивает пособия до того момента, пока ребенку не исполниться 14, 16 или даже 18 лет. Такая помощь предоставляется матерям-одиночкам.
Если говорить в целом, то пособия можно условно разделить на 2 вида:
- единовременные;
- регулярные (ежемесячные).
К первому, в частности, относится единоразовая помощь от государства, выплачиваемая при появлении малыша на свет. У второго вида есть гораздо большее количество разновидностей. В частности, ежемесячное пособие выплачивается на детей:
- с ограниченными физическими возможностями;
- из многодетных семей;
- родители которых уклоняются от выплат по имеющимся у них алиментным обязательствам.
Кроме того, такая ежемесячная помощь предоставляется государством лицам, осуществляющим уход за ребенком, не достигшим 1,5-летнего возраста, матерям-одиночкам, детям военнослужащих.
Это далеко не полный перечень. Ежемесячные выплаты государство также выделяет при рождении в семье третьего и последующего ребенка (до 3-летнего возраста). Следует отметить один важный момент. Размер данных выплат установлен на федеральном уровне, но власти некоторых регионов РФ оказывают дополнительную материальную помощь родителям в виде разного рода доплат из местных бюджетов.
Какие документы следует предоставить для получения пособий
Многие наверняка знают, что зачастую законодательство требует от граждан подтверждения его права на получение какой-либо материальной помощи от государства. Речь идет, как вы поняли, об определенном перечне документов, которые следует подать в те или иные госструктуры.
Давайте рассмотрим все возможные здесь варианты более детально. В частности, какие документы следует предоставить для получения декретного пособия. Нередко женщины оказываются в «интересном положении», учась на стационаре. В таком случае ей следует предоставить учебному заведению больничный лист, выданный медучреждением. Также нужно будет написать соответствующее заявление. Если беременная где-то раньше работала, потребуется представить трудовую книжку. Может также потребоваться справка о постановке на учет как безработной, выданной Центром занятости.
Однако чаще всего за получением декретного пособия обращаются работающие женщины. В таком случае перечень документов, которые следует представить в отдел кадров организации или предприятия, будет несколько иным. В частности, следует получить в медицинском учреждении справку, подтверждающую постановку на учет по беременности. Кроме того, нужно обратиться к своему врачу и оформить у него листок нетрудоспособности. Причина здесь будет все та же, то есть беременность.
Если женщина в течение 2-х последних лет работала сразу в нескольких организациях (предприятиях), то в таком случае следует обратиться в каждое из них, за получением справки о расчете среднего заработка. Эти документы затем передаются в отдел кадров работодателя, который станет выплачивать пособие. Также следует написать заявление, в котором вы сообщаете о том, что уходите в декретный отпуск и указываете на необходимость выплаты соответствующего пособия, то есть по беременности и родам.
Бывают ситуации, когда женщина беременеет, находясь на учете в Центре занятости из-за ликвидации предприятия, где она работала, или в связи с произошедшим там сокращением. В таком случае следует обращаться в региональное Управление службы соцзащиты населения и предоставить больничный лист, выданный медицинским учреждением, трудовую книжку либо выписку с последнего места, где она работала. Кроме того, нужна еще справка о постановке на учет как безработной, выданная Центром занятости, и, конечно же, заявление на оформление пособия.
Есть еще один вариант, который стоит рассмотреть более детально. В частности, для того чтобы получить единовременную выплату, то есть пособие по родам, в бухгалтерию организации, где работала мать, следует подать соответствующее заявление. Кроме того, необходимо представить справку о рождении малыша по форме Ф24 – данный документ выдается ЗАГСом непосредственно в момент регистрации новорожденного. Помимо этого, в бухгалтерию нужно подать свидетельство о рождении ребенка, а также паспорта родителей.
Здесь стоит отметить один момент. Если у малыша есть оба родителя, то второму следует взять по месту работы или учебы справку, подтверждающую, что он не получал такого вида финансовой помощи от государства. В условиях непростых экономических реалий бывают случаи, когда отец или мать ребенка нигде не работают. В такой ситуации следует обратиться в социальную службу и подать туда определенный пакет документов. В первую очередь нужно написать заявление о назначении пособия по родам. Помимо этого, родители должны представить пенсионное страховое свидетельство.
В роддоме понадобится взять справку о рождении ребенка, а в жилищном управлении – документ, которым подтверждается факт совместного проживания заявителя и новорожденного. Также потребуются паспорта родителей (оригиналы и копии). Следует отметить, что ситуации, когда у родителей отсутствует данный документ, в настоящее время не так уж и редки. В таком случае в социальную службу нужно будет представить копии удостоверения личности (или беженца).
Также потребуется подать выписку из трудовой книжки с информацией о последнем месте работы. Еще один документ, который следует представить в такой ситуации, – это справка, выдаваемая органом соцзащиты по месту жительства, подтверждающая, что родовое пособие заявителю ранее не назначалось и не выплачивалось. Как видим, перечень требуемых документов не очень большой. В соцслужбе просто должны убедиться в том, что у заявителя действительно есть право на получение государственной помощи.
Какие документы следует представлять в отдел кадров или органы соцзащиты для получения детского пособия
Теперь давайте рассмотрим еще один вид государственной помощи. Вернее, что нужно представить для получения пособия по уходу за ребенком, не достигшим 1,5-летнего возраста. Работающим женщинам в таком случае в первую очередь нужно обратиться в отдел кадров работодателя, подав туда соответствующее заявление. Данный документ можно составлять в свободной форме. Писать его следует на имя руководителя предприятия, ведь именно он затем поставит свою подпись под соответствующим приказом. Копия данного документа затем выдается заявителю.
К заявлению следует приложить еще несколько документов. В частности, копию паспорта заявителя, свидетельство о рождении ребенка, К сожалению, случаи мошенничества все-таки встречаются, поэтому государство защищает себя. Соответственно, понадобится справка, подтверждающая, что второй родитель не стал оформлять выплату данного пособия на себя.
